从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
着力践行以人民为中心的发展思想心得体会篇一
在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。
执政为民的理念还须需要提升。今年以来，辖区水环境建设、大气质量、水质达标等工作在市委市政府的强力推进下，得到了根本改善，但距离人民群众对生活环境的美好愿景上还有差距。
联系服务群众不务实，对分管领域和基层反映的困难和问题，特别是遇到涉及多方面利益，协调处理难度较大时，被动解决的多，主动化解的少。
联系群众还不够紧密，能够真心倾听群众呼声，真切回应群众诉求，真情关心群众疾苦，但在推动解决群众“急难愁盼”问题的过程中，研究布置后很多是安排相关部门去办理，专门到基层蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多。
着力践行以人民为中心的发展思想心得体会篇二
根据笔友们的反馈，很大一部分人觉得这次民主生活会材料很难写。找准关键点，实际上并不是很难。
第四方面“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定“。可以分析提取出”宗旨意识、群众立场、群众观念、下基层、调研、群众工作”这一系列关键点。
看到这些词汇，很多笔友就觉得并不难了，但还是确少一些灵感。本文分享其中几个关键词，以供参考，开拓一下笔友思路。
着力践行以人民为中心的发展思想心得体会篇三
一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。
二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。
在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。
着力践行以人民为中心的发展思想心得体会篇四
一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出現的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达，轻要义掌握;思想的汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。
认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏经常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上，缺少“功成不必在我的”情怀，做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。
着力践行以人民为中心的发展思想心得体会篇五
成立了由区长任组长、区主要领导为成员的教育活动领导小组，抽调精干力量组建工作专班，结合我区实际，制定了《关于深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实施方案》，并召开全区教育活动座谈会，进一步部署和推进活动向纵深发展。
围绕方案要求，各单位扎实完成规定动作，组织广大党员开展理论学习、接受党性教育、警示教育等；围绕“群众盼什么、应该怎么干”等，积极开展“三到三访”活动；坚持问题导向，通过落实大讨论和查摆问题工作，形成问题台账、整改清单，并提出措施和时限，确保教育活动取得成效。
通过召开动员会议、定期调度、实地督导等方式，深入推进“双报到”工作。截止7月底，已有85个党支部3000余名党员完成社区登记报到工作，列出“三个清单”，与社区建立共建项目193项；组建志愿服务队106个。
结合经营效益、产业政策、业务对口、地域相对集中等因素，有针对性地为处级以上干部分配我区716家民营企业。建立起“三库一平台”，积极组织对接座谈会4场，协助各领导干部深入企业进行调研，为下一步更好解决实际问题奠定坚实的基础。
虽然教育活动取得了一定成绩，但是也暴露出有的单位主观能动性有待加强、问题整改有待深入等问题，在接下来的工作中，我们将认真剖析、扎实改进，切实巩固活动成效。