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2023年完成的安全工作总结 完成提标工作总结(模板6篇)

时间:2023-09-18 21:50:28 作者:GZ才子 2023年完成的安全工作总结 完成提标工作总结(模板6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

完成的安全工作总结篇一

一、认真学习。

深入领会其精神实质,1认真学习党的xx大文件。以科学发展观和正确的政绩观指导工作和实践,按照“用心想事、用心谋事、用心干事”要求,努力做到立党为公、执政为民”积极参加各种学习会,通过学习使自己在思想认识上有了较大的提高。

积极参与思想大讨论。自己学并带动、要求分管的部门学,2认真学习迎评促建知识。通过学习对高职高专的办学理念、指导思想、目标任务、人才培养途径有了更进一步的认识,并力争在工作中把评估标准作为行事的标准,自觉体现到日常教学、管理、服务之中。不少的系组织学生进行了迎评促建知识的学习讨论和竞赛活动。

回校后均形成了考察报告向学院党政作了书面汇报,3向兄弟院校学习促自身发展。这一年先后带队到宜宾职院、工程职院、成都农科职院学习了迎评促建的成功经验。以期指导具体的工作实践,提高学院人才培养质量,促使学院做大做强。

努力完成党政交给的工作任务

二、勤奋工作。

一年18月任副院长的履职工作情况

有80多位青年教师参加了赛课活动。经过各系部校的初赛、复赛、决赛,1成功举行了第二届青年教师课堂教学大赛。黎卫、刘玥等18位青年教师荣获一、二、三等奖及优秀奖,教育系获得了参赛组织奖。此次比赛青年教师虚心学习,中老年教师满腔热情倾力指导,从教案的编写、课件的设计、课堂上每一个环节的安排、不足之处的改进办法都作了全面而悉心的指导。赛课活动安排周密,指导充分,课堂上师生互动,学生参与度高,充分体现了高职教育的理念,使赛课活动取得了圆满成功,达到培养锻炼青年教师队伍的目的教学秩序井然2坚持教学检查。

全院受检教师158人,学期初安排各系部校对教师的备课情况和各个班级的教材、授课表、教具的准备情况作了检查。45位教师的教案评为优秀教案。期终检查了53个班392科次教师的作业布置批改、实验实训、辅导答疑、多媒体教学等情况,有235科的作业批改质量被学生评为优秀。

3坚持学生评教制度。全期有65个班级的学生对172位任课教师的教学作了全方位的评价。34位教师被评为最受学生欢迎的教师。

又有随机听课,4坚持教学督导制度。督导听课既结合教师的三类课(教研课、公开课、汇报课进行。全期院系督导员听了80多位教师的课,学院领导和院系督导员共听课204节。通过听课评课,课堂教学质量得到较大的提高。

重视学生实践能力的培养5加强实验室建设。

完成的安全工作总结篇二

1、改进预算编制和下达方法,强化对基层单位成本资源的配置。

按照以收定支的原则,强化市场化资源配置,切实将xx公司有限的成本费用资源配置到生产一线;紧紧围绕公司改革创新战略的要求,按照资源包打包下发的使用原则,对各事业部的成本费用按照收支滚动配比,除“业务招待费”外其他费用在专用线范围内可混合使用。有效调动业务部门发展业务的积极性。结合分公司各月新增收入完成情况,确定分阶段成本和利润目标,并依此作为当月收入成本的匹配依据,切实发挥了财务预算对公司发展的导向作用。

2、加强财务分析机制,进一步提高财务管理水平

为更好地服务支撑市场一线工作,xx公司财务部制定单产能核算分析机制,按月进行产能核算,让业务部门了解自己的经营情况,及时发现经营管理存在的短板,为优化公司成本资源配置、提升经营管理水平提供了必要支撑。

根据总公司简政放权精神,按照分公司的具体部署,切实落实简政放权相关工作,制定适合xx分公司情况的分级授权审批方案,所有费用开支在预算管控的同时,按照不同额度、不同业务类型,实行分级授权审批管理,改变现有审批流程过长、责任分散模糊、权责难以匹配的现状。简政放权后报账单入账办结时间由原来的单流程节点平均耗时4、96小时减少到平均耗时2、43小时,极大提高报账效率。

1、提高账务核算能力,细化核算内容

为了更好的做好财务核算支撑能力,结合xx分公司实际情况,财务部改变财务初核按部门报账的方式,实行按专业线报账,使财务核算更加专业化。同时加强对三公经费的管理,重点对差旅费、招待费、车辆使用费的报账规范进行梳理,使三公经费的核算能够有规可循,有章可查。

2、加强资金管理,满足公司生产经营和建设需要

按照总公司下发的营收资金管理办法进行账务处理工作,核对20xx年各项收入并汇总编制营收资金报表,累计稽核现金xx万元。严格执行资金管理系统稽核工作,督促各营业点及时缴存营业款,严格控制月末在途资金的波动率,确保营收资金准确、完整、安全,对账务稽核问题及时纠正、指导并加强管控力度。

为方便营业点缴存营业款,陆续开通中行、建行、邮政对公收入账户的通存业务,提高营收资金的安全管理工作,有效的加强了资金归集的完整和准确。

完成的安全工作总结篇三

(一)、社区基层党建建设年活动的开展

我社区召开了天安社区基层组织建设年工作会,会上社区副书记吕艳同志作了宣传动员讲话,积极听取社区党员意见,做好相应的工作部署,要求社区党员积极配合共同努力,全面完成基层组织建设年的各项工作任务。社区的基层党建建设年各项活动也按实施方案有序推进,截止目前,根据立项书的时间和要求已经圆满完成了活动内容。

与交流;在落笔生花,手写我心活动中,社区老党员们克服了眼睛花手也抖的问题,积极参与活动,以文字的力量,描绘今天的美好生活,畅想心目中的社区党建,社区还为此次活动进行了展板宣传,以图文并茂的形式向社区居民展示了社区党委开展扶贫帮困、营造社区良好环境、以及为民服务的各项活动等。我社区党委利用此次宣传活动,营造良好的基层党建建设活动氛围,吸引更多党员居民参与到活动中,也为社区党员提供展现自我的平台,展示他们热心党建,为社区出谋划策的高尚情怀,体现他们对生活积极向上,热爱生活的精神面貌。推动和促进社区基层党建建设年活动的健康发展,此次活动也在锦州晚报做了相应的报导;在 “四走进”活动中,暨走进党员、走进群众,走进苹果廉政园、走进辽沈战役纪念馆。在走进党员和群众时,了解他们的所思、所想、所盼,并用实际行动真正为他们解决实际问题,如:走进困难党员,为他们送去党的关怀和慰问。走进优秀党员,倾听他们对于社区工作的意见建议,走进残疾人为他们送去辅助器具方便生活。还有带领社区党员们走进苹果园廉政文化中心,再次接受党风廉政建设的洗礼。在走进辽沈战役纪念馆在各项活动中,以引导党员们以革命先烈的从高精神要求自己,进一步增强群众意识,强化群众观念,坚实群众路线。让他们感受到作为一名党员应该如何发挥党员先锋模范作用,为居民服务。

我社区创建的服务党员群众“四大机制”已经基本建立完毕。建立的“服务支持机制”,已成立由社区党委书记为组长的社区服务党员群众促进机制项目领导小组,一直对方案实施过程进行监督指导,促进服务项目有序推进和顺利实施。建立的“服务会议机制”。及时策划、部署各项服务党员群众活动,积极开展了多项为民服务的活动,如:与何氏眼科一起开展的为居民免费筛查白内障的活动,与锦州市肠胃医院联合开展的问诊社区,与天安社区医疗服务站为居民开展的免费筛查心血管疾病活动等,为提升社区居民身体健康水平提供了保障,且都得到了社区居民的广泛欢迎。建立的“服务沟通机制”中,社区以办公地点为中心,辖区内几个联络点为辅助开辟的服务沟通站,架起与党员群众沟通的桥梁。向社区居民公布社区办公电话和书记个人电话,及时为社区的党员群众提供日常工作及咨询服务,为他们排忧解难。最后建立的“服务队伍建设机制”。由社区干部、党员、居民组成的服务队伍分成若干小分队,每一分队专门负责一项服务党员群众项目,正在积极探索服务党员群众新模式。

(二)、在职党员进社区活动。

居民心中树立了在职党员的良好形象。

(三)、继续开展“两代表一委员”工作。

我社区今年在去年“两代表一委员”工作的基础上,继续开展“两代表一委员”工作。共受理群众来访16次,处理社区居民反映各类问题9件,收集意见建议14条,与此同时代表委员积极深入群众调研,搜集群众意见建议,走访社区老党员,低保户和残疾人家庭,倾听他们的意见和需求,为他们送去温暖,受到了广大社区群众的好评。我社区于6月15日以“进社区、听民意、解民忧、促和谐”为主题活动,在活动中,社区居民积极参与,代表委员倾听社区群众的心声,了解群众意愿,能解决的,当场解决群众在生活中遇到的困难,不能解决的及时将问题反馈给相关部门。

以上是我社区一年来的党建工作总结,在今后的党建工作中,我社区将会继续着力解决基层党组织建设中的问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层组织建设的制度机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,始终按照天安街道党委的领导,带领广大社区居民同心同德,团结奋进,努力实现天安社区以党建为龙头,各项工作齐头并进加快发展、创新发展、全面发展的新局面。

社区全年工作总结

按照街道党工委部署要求,现将社区全年各项工作开展情况汇报如下:

一、基层党组织服务能力得到提升

完成的安全工作总结篇四

社区党总支副书记在总支部委员会的集体领导下,协助书记开展工作,分工负责组织、社区党建及分管社区综合治理工作,其主要职责是:

一、贯彻落实党的各项方针政策和上级党组织的决议、指示,结合本社区的具体情况,协助书记提出贯彻实施意见;协助书记研究安排总支工作。

二、搞好社区党建工作,及时了解和掌握党员干部、居民群众的思想状况和家庭情况,协助书记认真贯彻落实好“三项制度”,做好经常性的思想政治工作和为群众排忧解难的工作。

三、协助书记抓好党总支的自身建设,深入开展“创先争优”活动,按时组织召开总支民主生活会和“一讲二评三公示”专题组织生活会,调动两委会班子成员及工作人员的积极性,组织党员干部及居民群众积极参与到“创先争优”活动中。

四、负责组织开展建设学习型党组织活动,制定好学习计划,认真贯彻落实“三会一课”制度。检查各党小组的工作计划、活动开展情况及总支决议的执行情况,按时向书记、总支委员会、党员大会和上级党组织汇报工作。

五、加强后备干部的培养教育,做好动态管理工作,制订落实好后备干部的培养计划和组织实施工作。

六、严格按照发展党员的标准做好组织发展工作,搞好入党积极分子的培养教育和考察工作。负责制订发展党员的工作计划、办理接收预备党员和预备党员转正的相关手续。

七、负责党员组织关系接转工作、党费收缴工作及党内统计工作。负责流动党员管理工作、党员干部现代远程教育工作及党务公开工作。

八、协助书记分管社区综合治理工作。

完成的安全工作总结篇五

2012年工作总结

各科组:

2012年主要工作

为认真落实社区卫生工作“六位一体”(医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育)功能,我站做了以下工作。

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

(一)、居民健康档案工作

根据《基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,我站共建立居民电子健康档案14078份,比上半年建档率大幅增加,档案信息录入比较完整,纸质档案所需表格一应俱全。

(二)、老年人健康管理工作

1、结合建立居民健康档案对我站65岁及以上老年人进行登记管理符合条件的老年人共1683人,并对登记在册的老年人进行每年一次的健康体检,体检项目包括(一般体格检查、血脂、血糖、肾功能测试及b超、心电图、x线等),同时提供老年人自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

对慢性疾病管理的人群进行定期随访。

(三)、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性疾病,根据《基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及各级^v^门要求,我站对我社区居民的高血压、糖尿病等慢性疾病建立健康档案,开展慢性疾病随访共作,掌握高血压、2型糖尿病等慢病病人的身体状况。截止9月我站现有高血压病人418人,系统管理296人。糖尿病人125人,系统管理112人。管理人数同比增长。

(四)健康教育工作

严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实上级^v^门的各项健康教育项目工作。

一、采取到居民居住地进行健康咨询和发放宣传资料。

二、到居民居住地进行有针对性的健康知识宣教;

三、设置宣传栏,对季节性疾病及流行病进行宣传;

四、针对重点人群、重点疾病和我社区居民主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

一年来,我站共举办健康知识讲座和健康咨询活动次,发放宣传资料余份,更换宣传栏内容次。

(五)、传染病报告与处理工作

一、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全的传染病报告管理制度。今年未发现一例新的传染病病人。

二、定期对本单位人员进行传染病防治知识培训、技能的培训,提高我站医护人员对传染病的认识。

三、采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防治知识的宣传教育。

(六)预防接种

对我辖区管理的儿童进行上门检查,对脊灰、麻疹查漏补种工作进行摸底调查,共摸底750人,补预防接种证5人,有效的进行了儿童摸底工作。为我辖区儿童建立保和屏障。

(七)孕产妇健康管理

今年海川社区共有45位孕产妇。通过与居委会的联系,我站了解孕妇的第一手资料,根据《社区孕产妇健康管理方案》为每一位孕产妇建立健康档案,通过电话及上门询问,了解孕妇产前保健情况,及产后新生儿及产妇情况。

(八)精神病管理

完成的安全工作总结篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

2013年11月我来到***社区担任副书记,非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作,业务知识欠缺,工作中我本着多学多问的原则,积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下:

自觉加强党性锻炼,端正思想和工作作风,牢记为人民服务的 宗旨。作为一名社区工作人员,在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事,尊重人、理解人,端正自己的工作态度,为其他社区工作人员做好模范带头作用。

我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,通过学习、向书记和其他同事请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

总结这段时间的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

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