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青协组织部部长发言稿 县委组织部长工作总结(通用9篇)

时间:2023-09-26 12:44:19 作者:温柔雨 青协组织部部长发言稿 县委组织部长工作总结(通用9篇)

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青协组织部部长发言稿篇一

20_年9月,开始新学期学习生活的我,毅然加入了动科院研究生学生会,并担任学习部部长职务,学习部是学生会的一个重要部门,在担任部长职务的这一年里,我一直本着以“一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切”的宗旨为同学们服务,并随时总结经验,吸取工作中的教训,及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外,还成功举办了多次学生活动,参与学校组织的创新论坛,创办学院分论坛等,并取得了优异的成绩。

一、日常基本工作:

1、办理_级新生学生证及借书证。及时xxx、借书证等相关证件,给_级新生学习和生活带来了便利。

2、组织进行国家英语六级考试报名和_自治区学位英语考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大,报名采集信息时不能有任何纰漏,在审查过程中,我都认真核对每一位同学的信息,保证同学们能够顺利进行考试。

3、做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介,而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。认识到这一点,我在日常工作中,及时向同学们传达学院的各项活动要求,同时,也及时向学院转达同学们遇到的问题,按照学校和学院的要求开展日常工作。

4、个人方面,树立积极向上的学习观念,以自己的实际行动营造了浓厚的学习氛围,带动身边的同学努力学习,积极解决同学们在学习方面遇到的各种问题。

二、活动:

20_年10月25日,_大学“研究生创新论坛”正式启动。在这个_各高校学术思想和科研成果交流的平台上,组织我院同学参加了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文交流会、学术沙龙等一系列学术活动,在我院掀起了一股研究生学术创新的热潮,20_年11月,开展了以“动物与人的健康”、“动物的发展战略”为主题的征文活动,号召全院研究生投稿,并邀请各学科带头人组成评定小组,评出了2篇优秀论文,并推荐到学校“研究生创新论坛”编集论文集,参与全校性的交流。

1、为了全力弘杨创新精神,启迪科学智慧,营造浓厚的学术氛围,拓宽学术视野,20_年12月,在以校研究生会主办的研究生创新论坛为契机下,承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告,同时,以实验室为单位,开展实验技能交流会,邀请研三师兄师姐为同学们介绍实验操作技术和操作心得,提升了同学们整体学术水平和实验技能。

2、为配合学校关于“学风建设”的方针,贯彻学校“党建带团建促学风”的精神,满足本科年级同学对考研信息的渴望,在本科生当中开展“考研促学风”系列活动,组织研究生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热情,同时加大了本科生与研究生间的交流。

3、为增进大家学习英语的兴趣,提高我院同学国家英语六级考试的过级率,在每次英语考试前,都邀请英语六级已经通过的同学与大家做经验交流,并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流。

此外,在迎新晚会,校运动会,农林动校园十大歌手比赛,篮球赛等各项活动中,也都尽了自己的一份绵薄之力。

回想我在学生会工作的这一年,“服务同学”的宗旨始终没有改变过,通过多次活动的开展,既锻炼了我的工作能力也提高了个人处事能力,我将在以后的学习和工作中继续努力,争取做得更好。

青协组织部部长发言稿篇二

、创造新亮点。

一、上半年主要工作开展情况

(一)超前谋划,认真部署,深入开展创先争优活动

三是抓载体,早行动。坚持“开门”抓活动,引导党组织立足行业实际和党员岗位特点,在农村深入开展“争三强、解三难、靠四责”活动、社区大力推广“民情1+1,服务你我他”活动、非公企业积极开展“三凝聚”活动,医疗卫生系统扎实开展“三查四到位”活动,通过多样化、特色化的主题活动,不断把活动推向深入。四是抓发展,早见效。坚持从落实学习实践科学发展观活动39项尚未办理的承诺事项入手,紧扣服务发展要务,抢抓贯彻落实xxx办公厅《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、市委市政府建设兰北新区、把我县列为推进城乡一体化试点县等机遇,制订下发了号召全县党组织和党员在贯彻落实xxx办公厅《意见》中积极发挥战斗堡垒和先锋模范作用的《通知》,深入开展了“贯彻落实《意见》精神,发挥模范带头作用”的大学习、大讨论活动,引导党组织和党员在发展通道经济、打造兰白经济一体化节点城市进程中积极争先锋、作表率,带头破解制约科学发展的瓶颈难题,带头落实重点工作重点项目,为推动全县经济大发展、快发展做出了积极贡献。

(二)创新机制,规范管理,全面加强领导班子和干部队伍建设

二是做好干部选拔培养。组织76名“80后”优秀年轻干部报名参加全省选拔“80后”优秀年轻干部考试,2名干部被列为市管后备干部。选派4名优秀年轻干部赴市县有关部门挂职锻炼,积极做好市委组织部下派我县7名挂职干部的任职、管理工作。完成从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,2名村党支部书记通过考试,成为乡镇公务员。

(三)突出重点,整体推进,全面

加强党的基层组织建设。大力实施“11517”基层党建工程,基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显提升,党员模范作用逐步彰显。

路主干道等醒目地方设立9块大型巨幅永久性宣传牌,及时将全县基层党建工作的新思路、新举措、新成效“唱出去”,扩大了皋兰党建工作的知名度和影响力。三是抓制度,完善工作机制。建立了信息报送奖励制度,实行奖优罚劣,按月兑现,凡组工干部和信息员报送的信息被中央和省市委组织部刊物采编的,分别奖励30到100元不等的奖金,对未完成报送任务和刊发的,严格按标准进行扣除,今年省市委组织部已刊发我县党建信息20篇。建立信息报送通报制度,每季度对乡镇、部门上报信息稿件及采用情况进行通报,寻找差距,指出不足。建立信息任务考核机制,将党建宣传工作纳入年度党建工作目标考核,使信息报送由“软任务”变为“硬指标”。

3、解决薄弱环节,加强社区和非公党建。在社区大力开展“民情‘1+1’,服务你我他”系列活动。及时召开了社区党建工作联席会议,制定下发了《关于进一步加强和改进社区党建工作的实施意见》,健全落实了党建联席会议和联席分会制度,在城南社区开展创xxx组织设置模式试点工作,将党支部升格为党总支,居民小区设立党支部、楼群院落设立党小组,实行“兼任委员制”;开展了社区组织设置试点,建立社区“乡镇事务受理中心”和社区工作站,落实“费随事转”机制。找准非公党建工作抓手,进一步理顺管理体制,在全市率先将非公党工委挂靠到工商部门,将原来由县属部门、各乡镇党委分散管理的非公企业党组织全部划转到非公党工委管理,靠实了工作责任,强化了工作措施。

(四)提高素质,改进作风,大力加强机关自身建设

二、存在的问题和不足

(一)干部人才工作方面存在的主要问题是:全县科级领导干部结构不太合理,特别是年轻干部和妇女干部比例偏低,缺少专业型干部。干部教育培训和人才工作经费没有列入县级财政预算,工作经费紧缺;县委党校基础设施落后,干部教育培训的主阵地作用不能有效发挥。部分领导班子整体功能不强,个别领导干部的综合素质还不高,特别是新提拔的干部工作能力水平还亟待进一步提高。

(二)基层党建工作方面存在的主要问题是:个别基层党组织对党建工作重视不够,抓党建责任落实不力,工作进展不平衡。51个经济“空壳村”需要消空,村干部的报酬偏低等问题,成为制约农村党建的瓶颈因素。推进社区党建工作的措施还不够完善,制度机制还不够健全,标准化社区的创建任务还十分繁重。机关党组织主要负责人抓党建的职责仍然不够明确,机关单位没有专门党务工作编制,专门从事党务工作的人员极少,机关党建工作水平仍然不高。“两新”组织组建率低、党员发展难、党建工作还比较滞后。

2、白+黑”,但工作仍处于应付状态。经费紧张,很多常规性工作处于“无钱办事”状态,致使基层党建工作难以上台阶、出精品。

三、下半年工作打算

(一)围绕创建学习型党组织,全面提高领导班子和干部队伍的综合素质。深入开展“创建学习型党组织”活动和领导干部“五个一”活动。健全和完善党委(党组)内部议事决策机制,制定下发《关于提高党员领导干部民主生活会质量的意见》,进一步提高民主生活会的质量。

(三)围绕服务城乡发展,高度重视人才队伍建设。全面排摸了解全县人才工作总体情况,召开全县人才工作交流座谈会,研究制定《皋兰县—2020年中长期人才发展规划》。加大省市争取资金力度,组织实施好农村大学生科技示范工程。

(四)围

绕发挥战斗堡垒作用,不断加强基层组织建设。加强村级组织班子建设,完成村“两委”换届工作。全面完成9个村级阵地建设项目,提高村级组织建设的规范化水平。落实“三有一化”,建成城北社区服务大厅。加大非公企业党组织组建力度,实现规模以上非公企业党组织全覆盖。进一步理顺中小学、乡镇卫生院党组织关系管理体制。

(五)围绕加强党的先进性,建设充满生机和活力的党员队伍。全面推行党代表任期制,组织开展1次党代表视察活动,充分发挥党代表作用。建立党内激励、关爱、帮扶机制,实施困难党员培训工程;开展在职党员按月缴纳“1元钱党费”活动,建立农村困难党员帮扶基金,扶持党员创业发展。

(六)围绕筑坚强堡垒、树先锋形象,大力开展创先争优活动。把开展创先争优活动与学习贯彻落实《xxx办公厅关于进一步支持甘肃经济发展的意见》结合起来,围绕建设兰白一体化节点城市抓党建,实施兰白一体化先锋工程,开展“双带双争”主题活动(带头讲奉献,争当对接行动、生态行动、志愿行为的先锋;带头参与,争当促发展、快融入、建和谐的先锋)。

(七)围绕提高工作效能,切实加强自身建设。深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,积极开展四项实践活动,树立组工干部“四可”形象,努力打造服务组工、阳光组工。加强老干部党支部建设,理顺退休干部归属关系。认真做好关心下一代工作,完善机构,充实队伍,培训人员,开展工作。

青协组织部部长发言稿篇三

第一学期,作为宿州学院校学生会的一员,作为学生会组织部部长,作为学生会主席团的成员之一,由于自己的实践经验和各方面能力、毅力和斗争力的不足,以及社交能力等其他综合实力原因,造成有很多事情做的不到位,没有形成一个甚好的榜样形象,所以需要多多学习,多多交流,加强锻炼。

关于本学期的工作情况,本部门由于职能取向及人员问题并没有自己独立开展活动,所以就本学期本部门参与的活动进行如下总结:

在第八届校学生会招新过程中,本部门参与了素质拓展与社会实践部招新的全部过程,及最后名单的确定。

第八届校学生会第一次全体会议,会议流程及培训基本内容纲要,有本部和秘书处协议完成;培训地点及此后的全体会议由本部探访,并得到借用。

第八届校学生会的全体大一新生成员及主席团成员,新工作证件的贴制工作是有本部和秘书处前来帮忙的一名大一新成员共同完成,由本部和主席去东区团委办公室盖章后拿回来发放的。

给予第七届学生会的已退成员的聘书,以及给予第七届学生会中优秀代表的荣誉证书,由本部门及权益部两名大一干事到东区团委办公室中领回,同时一并往东区送去了花篮等用品。荣誉证书及聘书的发放由本部门负责。

虽然本部门没有开展自己的活动但是其他部门的活动都是有参与其中的,像生活部的宿舍文化节,学科部的演讲比赛,都是全程参与,或观看,或建议。

由于本部门确实只有本人一人,部长兼成员,所以有些时候有些事情是心有余而力不足,力所难及。所以,以上诸事或有参与其中,或没有任何组织的成分,所以难免出现一些与组织部形象存在貌不合神也离的尴尬,所以综上总结,此学期组织部事迹淡淡,但信心十足,需多多努力,积极参与,与其他部门多做联系,以助于日后的发展。同时感谢给予组织部帮助的各部部长及干事。

青协组织部部长发言稿篇四

丰收的秋季,度过丰收的季节,迎来岁末的总结。20xx年下学期的工作中,院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,一学期以来,院团委组织部从成熟又走向了更加的稳定和巩固。各项活动使组织部在工作中得到更多的发展,在学习中得到更多锻炼。

以下是院团委组织部下学期的工作回顾与总结:

1. 召开了本学期第三次团支部大会。年度第三次团支部会议;对上半年的工作做了简要的总结和回顾,也对明年的工作计划做了相关的部署。

2. 参与的学院迎新工作。在学院的精心组织和完整的部署,我部积极配合并参与响应参加学院迎新工作,在工作中表现了一个学院组织部门应该发挥的积极作用,也成功体现作为一个学生干部应有的素质与服务,成功把学院分配的工作完成,也把学院团委在学生中做了积极又广泛的宣传。

3. 组织xx级团费收缴及团员证注册工作和xx级团员档案整理工作。学期的开始,在院团委的工作安排和部署下,我部进行了对xx级的团费收缴和注册工作,在有计划有组织性的安排下,顺利的完成了xx、xx级的团费收缴工作及注册,也按期的对上级的上缴,对于cc级的离校做好前期的工作准备,进行组织了xx级团干参与团员档案整理工作,对档案进行准确的分类和系统的储存,方便cc级离校的团员档案转接工作。

4. 国庆晚会舞台组工作。在院团委的要求和工作的分配,我部积极参与了国庆晚会的舞台工作,出色的完成了各项工作,在工作中发挥了一定作用,发挥出了团结、敢于挑战的精神,在工作中得到了锻炼与成长。

5. 召开xx、xx级第三次团支部会议并完成新团员入团宣誓仪式的前期工作(团员代表各支部名额分配、推选审核、信息录入……)。

6. 进行xx级的招新工作。根据学院的工作安排和团委工作的需要,我部进行了换届和招新工作,为学院团委吸收一批新的有生机的青年血液,壮大学院组织部服务工作队伍,引进一批优秀的青年。

在发展的同时我们也存在一些不足和缺点,主要有以下几个方面:

1、在部门工作上未能更好地进行创新;

2、在团委发展壮大方面的努力不够;

3、在日常的工作上的一些细节问题未能很好的注意到;

4、各部门之间工作上的协调还不到位各部门之间沟通不够密切。

作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

6、工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

以上为我部门在本学期工作中存在的一些问题,在今后的工作中我们会更加注意,妥善处理,努力克服和改进。

在本学期工作中,得到了许多的成果,综上所诉已经提及,在成长中我们也清楚明白应该多做总结,在面对胜利面前我们也冷静的思考其中的不足。在工作中学习,在学习中工作,争取更大的进步与更多的收获。

青协组织部部长发言稿篇五

尊敬的老师们,学长学姐,各位同学们:

大家下午好!

我是来自____学院____专业的____,现担任校学生联合会组织部干事。很高兴在这里和大家见面,也很感谢大家给了我站在这个讲台上的机会,让我能展示自己的能力和想法,有提高和锻炼自己的机会。

我今天要竞选的职务是组织部部长。

来到大学的将近两年时间里,经历了很多事,也认识了不少人。在忙碌的学习之余,也加入了几个社团,而学生会正是我投入最多心血的一个。在近两年的生活中,在一点点的接触和努力中,学生会组织部慢慢的成为了我生活中不可缺少的一部分。对于这个组织,我有的不仅仅是责任,更多的是一种感情。我一直认为,组织部是一个很棒的团体,也是一个对理工很重要的组织,里面的成员也都很热情友爱团结。我为能成为其中的一员感到骄傲自豪。

从想要加入组织部开始,就一直有一个声音在问我,你加入组织部的初衷的是什么?

我觉得,我是想要获得一种成长。在组织部这个大家庭里,经历一些事情,多做一些锻炼,提高自身的能力,使自己得到成长。

而经过快两年的生活,我感觉我也确实成长了。这么长时间里,我有了很多难以忘怀的经历,经历了困难和挫折、成功与喜悦。我也从一个刚走进大学什么也不懂得小丫头慢慢的走向了成熟,走向了稳重。我觉得我得到的比我想象中的要多。因为我觉得这种成长的意义对于我才是更重要的,在成长中,我得到了能力,得到了知识,得到了进步;得到了一个新的我。

成长,对于我们来说不仅仅是长大,更多的意味着责任和担当。对家庭的责任,对社会的责任、对自己的责任。在组织部工作,提升了我的这份责任感。我也曾在工作忙的时候想过要放弃,也曾在工作遇到困难和阻力的时候想要放弃……可是,我却放不下,对这个团体,我有责任、有义务,有着一份深厚而特殊的无法割舍的感情,更有着希望——我希望这个团队能够走得更远、更高,能更好的发展,更好的发挥自身的作用。我也希望整个学生会在以后的发展中,能够更加成熟,更加具有凝聚力和亲和力,在南工更具有影响力,真正成为一支聚集精英的团队。

大学,是一个学习知识的地方,但更是一个锻炼人的地方,更是一个让人成长的地方。来到大学以后,我也不断在想,如何在四年时间里得到最大空间的成长?而学生会,无疑是一个非常好的平台,它本着为同学服务的宗旨,一直在为同学们付出着。而在学生会之中,在帮助别的同学的同时,也是对自己一个极大的提高,对自己的成长十分有利。

同时,我也希望,能有更多的人加入这个团队,成为当中的一份子,壮大这个队伍,让这个队伍发展的更好。在工作的将近两年时间里,我学到了很多为人处事的道理,增强了处理事情的能力,这些对我以后的发展都是良好的基础。我觉得,我能胜任这份工作,也希望在工作中能更好的为大家服务,更好的提高自己。

部,为学生会服务。我会以更多的热情去回报这个组织,是这个组织真正的强大起来。

同时,我也希望能够得到大家的支持。希望大家能给我这次机会,证明自己,展示自己的能力。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

青协组织部部长发言稿篇六

在校校领导和政教处的关心和指导下,我校团委学生会积极的开展各项工作,举办了各类有利于提高学生们综合素质的特色活动,并不断完善各项制度。在各部门的协作和同学们的鼎力支持下,各项工作都取得了圆满的成功。现对本学期的工作总结如下:

一、本学期工作回顾

(一)各项工作制度化、条理化、档案化,目的是使我们能从中汲取经验,在接下来的工作中不断提高效率。具体如下:

1.3月中旬,我系召开第三次团员代表大会暨学生代表大会,选举出新一届团委委员和学生会执委。同时为了更好的开展工作,提高团委学生会的组织能力,加大部门建设力度,经大会主席团商议通过,对团委学生会部门调整。如:新增设了团学办公室,目的在于加强对各部门的监管和材料的整理;为保障学生的利益,新增设了学生权益部等等。

2.为了确保学生工作的顺利进行,团委学生会职责明确:

(1)做好各项工作的决策;

(2)制定学期工作计划

(3)开展日常工作,做好各方面的联系;

(4)协调各部、各班级之间的关系和工作;

(6)负责学生干部的鉴定,实事求是地向有关部门反映工作和思想情况;

(7)完成上级交办的其它工作。

(二)立足本校特点,开展系列特色的活动

1.为发挥学生干部的服务精神,增强服务意识,在学生支部的组织下,开展了“学雷锋”活动。

2.为配合学校召开,于5月初举行的运动会,全体同学们都以极大地热情参与。

(三)促进团组织自身建设,做好团员评优推优工作

1.开展了创建优秀团支部和团员民主评议活动,本学期共评出优秀团支部3个,优秀团干、优秀团员10名。此外,认真做好团员教育和管理工作,并积极做好新团员的发展工作。

2.推优工作是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作。做好“推优”工作,是党组织赋予共青团的光荣职责,是共青团组织充分发挥党的后备军作用的重要体现。

在本学期的推优工作中,我们坚持高标准、严要求,坚持公开,公平,公正的原则,坚持基层民主推荐和党团组织选拔相结合的原则,确保推优质量。本学期共有3位同学被推优。

二、下学期工作展望

(一)加强学生干部队伍建设,努力提高团队的战斗力和凝聚力

一个组织的优劣,关键看它成员的素质。要加强对学生干部的培养、教育、考核和管理,努力提高和增强学生干部在思想建设中的表率作用,组织建设中的凝聚作用,学风建设中的感召作用。加强对学生干部的监督,建立合理的考核和激励奖惩制度,将学生干部队伍建设成为一支让系部和老师信赖、学生满意的队伍。

(二)结合专业,突出优势,创建精品活动

加强对社团工作的领导,努力建设学习型和服务型新社团,扩大社团的覆盖面和辐射力,充分发挥社团在组织学生活动、繁荣校园文化方面的先锋作用,促使学生社团成为校园文化活动中的一支主力军。

(四)加强对宣传工作的管理和指导

宣传是活动策划必不可少的环节,活动往往因为宣传而变得更加深入人心。因此,要始终把宣传工作作为一项系统的工程来抓,大力发掘校内外宣传平台,整合宣传力量,规范宣传流程,使活动的开展与宣传的同步进行。通过广泛的宣传,扩大我系的影响力。

在今后的工作中,我校团委学生会将不断总结经验教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动积极的开展工作,更好的为同学服务,为系部的发展与建设作贡献!

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回味这学期的工作,感觉收获颇丰,不得不说这一学期来的工作虽然繁琐,但从中我学了很多东西,也跟我们部门的干事们建立了深厚的情谊。

在刚刚过去的这个学期中,我和我的两个副部可以说是如履薄冰的走过来,毕竟这是我们第一次担任这么重要的职务,什么都是一片空白,难免会有点应付不过来。由于缺乏工作经验,我们就要在一片空白中慢慢摸索的不断前进。通过虚心向团委学生部门的前辈请教,我们克服了很多困难,解决了很多难题。成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在这半年的时间里,我学到了很多,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我们都付出了很多。我们取得了不少成就,但在任职部长的短短半年时间里,我们也还有许多未解决的问题,这就需要还在接下来的任期内继续做下去了,为把我们的工作做的更好而努力奋斗!

对于一年的工作我做了如下的几点意见:

第一,我们要加强对自己干部身份的认识。

也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对学生的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,不光在形式上带领同学们活动,更要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键,是学生干部队伍的建设,我们干部自己要在平常的学习中多积累,提高自身的素质。

第二,学生会内部各个部门合作的问题。

我们部今年非常好的配合了文娱部举办的迎新晚会,体育部的校运会等,在平时工作中加强了各部门之间的合作,是学生会的工作有条不稳的进行中。

第三,部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。

孟子曾说:“闻伯夷之风者,顽夫廉,懦夫有立志;闻柳下惠之风者,薄夫敦,鄙夫宽。”就是说,听到伯夷的风格的人,贪婪之徒也会清廉起来,懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人,刻薄者就会厚道,胸襟狭小者就会宽大。可见,古人对“风格”所染,教化必“善”的问题也早有察觉,并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力,你的一言一行,都会影响到你干事的团结性和战斗力。

本学期的工作既将结束,在这学期的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。

20xx年,根据县委分工,我主持县委组织部工作,分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下:

一、围绕大局,全力履行工作职责

1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念,按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略,坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑,以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作,努力提高组织工作满意度。

2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的关系,紧紧围绕经济社会发展的实际需要,努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效,重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上,确定了12项重点工作,承担了3项试点创新任务,取得了较好的工作成效。

二、突出重点,切实增强工作成效

1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上,以“凝心聚力、干事创业、破解发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点,提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐”的创争目标,确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上,坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”,充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信,举办创先争优电视系列访谈,开展主题演讲和有奖知识竞赛活动,创建活动示范点,培树创先争优典型,推动党群共创等作法,积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上,全面推行“双诺三评三公开”工作法,全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点,共作出承诺62731项,其中基本承诺48260项,创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”,确保承诺事项及时兑现。到目前为止,已完成承诺事项17033项,为群众解决实际问题4018个,办好事办实事13015件。

2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设,在完善原有24项制度的基础上,又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项,使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”,运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库,为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度,在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动,召开干部监督联系会议5次,对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动,选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。3、在选拔任用干部上严把关。本着对党委负责、对事业负责、对干部负责的精神,严格执行干部选拔任用标准、原则、程序,着力提*部选拔任用满意度。对干部选拔初始提名的适用范围、提名主体、提名程序、提名责任进行了明确。在干部考察工作中适当扩大群众参与面,努力掌握实情。3月份和8月份,在教育卫生系统干部调整中,采取了差额推荐和差额考察的办法产生推荐人选。6月份,在科级领导班子微调过程中,全部采取了全员民主推荐的方式产生拟提拔考察人选。严格实行干部选用票决制度,对重要岗位干部的任免由常委会提名、全委会票决。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,先后召开机关干部集中学习研讨会议3次,制定了具体的落实意见。

青协组织部部长发言稿篇七

2019年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。

二、勤奋努力,不断提高业务能力

一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自己经常看新疆组工信息发现自本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃己同样写了那方面的内容,别人的上了新疆组工信息,自己的却没有,有时也感到纳闷,但究竟还是事实。除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作

年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、积极参加部里组织的各项活动

一年来,部里组织的打扫卫生等活动自己能够及时参加。

五、存在的问题

(1)、信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。

(2)、理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。

回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。

青协组织部部长发言稿篇八

计算机科学系团总支学生会指导老师周贝老师。你的话总是那么的有说服力,给我一种的感觉,我还没能学到百分之十,可是我就要离开,我不甘心。你的指导、你的鼓励、你的批评……我永记于心,为人处事的大道理我无法完善,但是基本准则我还能拿捏准,这就是收获。

计算机科学系团总支学生会主席团成员。你们为人处事令我能够信服,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例会上说话让我不得不佩服,只是还需要一种压倒众人的气势,我想这样会更加的完美,还有一点就是在工作之余给人一种感觉是把工作都丢下了,我认为应该时刻把学生会工作作为生活中的一部分,任何时候都不能丢下。

计算机科学系团总支学生会部长。每位部长都能按时完成本部门的工作,每个人都有值得我去学习的优点,我觉得每个部长都比我的能力强很多,我感到很心虚,让我不得不付出更多去填补自己的心虚,你们都很厉害。

计算机科学系团总支学生会干事。每位干事都能按时完成部长布置的任务,不能说每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作为干事拥有这份决心,让我很感动,很高兴我能身处其中,也小小的满足了一下我的虚荣心。

计算机科学系团总支学生会组织部部长李雄,在例会上废话很多,确实很多话说得没有水准,这是我在好好的利用这些机会锻炼自己。曾经在例会上用两种动物来比喻自己,其中一种是“猪”,自己的脑袋没有别人聪明,处理事情时很容易走弯路,能力不足;另一种是“牛”,自己的脾气很臭,在火气来了的时候无法做到顾及别人的感受,过后很快就忘记了。

尽管上学期担任组织部部长有一定的工作经验,但是好多事情却也没有涉及,然而组织上对我的信任却是相当的大,委以组织部部长的重任。作为学长干部就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,不断奋进不断完善个人能力,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

我要写一份个人总结,可总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了,总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

我曾经看到这样的一句话,“成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。”在一年的工作中,我能够做到全力以赴,冲在最前面,做这个组织的“前锋”,成败在我的身前身后,成功给我带来了信心,失败给我带来了打击和不屈。

组织部的三个干事,对于你们我没有尽到做部长的义务,我需要弥补自己的过失,给你们创造机会,放手让你们去独立完成计算机科学系10级各团支部团组织生活风采展活动,其中我只是参加了你们组织的团支部会议,提出了个人的意见,全部的工作都压在你们身上,这次活动见证了你们的成长,欣慰感充斥在我的生活中,你们做到的很多事情我只能自愧不如。

我的私心驱使我去做了一个活动,因为我不想让我的学生会生活过得“轻描淡写”,我需要为自己找寻一个永存的亮点,于是我承接了管理技术学院分团委学生会组织部安排下来的管理技术学院团组织生活风采展活动,这个活动的前期准备工作由我和另一个系学生会组织部部长完成的,本次活动前期准备工作经过了一个漫长的时间,从3月到5月一直处于紧张的准备中,一直持续到5月9日……5月9日,在我们不停的忙碌中到来了,依旧是抓紧时间做最后的准备……这一次真的让我付出了很多,我的收获也很多,我的学生会生活能否在此画上句号?答案是不能!

一年在忙忙碌碌中过去了,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我们组织部的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及人员安排,争取做到不让任何人才浪费的现象出现,工作的按时按量完成,同时保证工作的按时按量完成,惭愧的是我任然无法作出完美的工作安排,这方面是我的致命弱点,没有时间了,已经没有时间让我在这个组织中去学习了,可是我会继续努力,争取超越。

通过这学期在组织中的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在大家的关怀下,我们学生会不断地进步与前进着,在集体的力量下,我甘愿做一颗永不停息的螺丝钉,不断地奋进,不断地学习,加油!

在进行工作总结之前,我已经对组织部这段时间的工作进行了分析,总的来说还是不错的,这都离不开大家的努力。在这段时间组织部本着学校的立场,争取能够调动学生的积极性,帮助学生参与更丰富的生活中,为营造学校氛围贡献了力量。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬,从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。

这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化——“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。

我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保——变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。

在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。

本学期期末将至,回顾我系组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。我部始终坚持我系团组织立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,努力完善自我,在行动中不断摸索,在各种活动中不断进取。同时,组织部在诸多活动也在同学中起到了良好的带头作用,切实做好了老师和同学之间的桥梁。回顾本学期组织部部门的重点工作,我部做了认真的工作总结:

一、三月工作活动回顾:

1.6号组织各班团支书开例会,组织各班开展八个一工作;

2.11号开始开展招收新团员;

3.14号组织各班开展学雷锋班会;

4.23号组织爱护母亲河的签名活动;

5.29号组织团支书写工作计划与目标。

6.完成统计经贸系各班团支书、组织委员、宣传委员信息的统计。

7.发第七期党员培训结业证;

8.30号,组织新入团的同学进行入团考试。

二、四月工作活动回顾:

1.向覃俊同志学习主题班会为出发点,开展团员意识大会;

2.根据院组织部的要求,组织我系部分新入团同学到西山烈士林园进行入团宣誓;

3.开展学习覃俊同志的特色活动;

4.组织部与学习部共同完成“学党史知党情创先争优我先行”知识答题竞赛的活动策划;

5.参加外语系组织部邀请的“学党史知党情创先争优我先行”知识答题竞赛活动。

三、五月工作活动回顾:

2.5月5日晚,与我系学生会学习部组织了一场党史知识竞赛活动;

6.5月24日中午12点10分,在1103教室下发团籍和团证给新进共青团员填写资料。

7.5月底,收24号发下的团籍和团证给新进共青团员填写资料。

四、六月工作活动回顾:

1.组织各班团支书在本班进行2016年上半年的团费收缴工作;

2.写关于柳州青年创先争优专版稿件的文章;

3.为加强学生与老师的沟通,加强老师对班级情况的了解,便于今后工作的开展。向老师虚心请教班级管理方法,师生之间换位思考,不断反思,开展向同级领导汇报工作的活动。

五、工作总结

这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团总支的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题,和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结不足之处,我们会继续坚持发扬成功的地方。在下学期的工作中,组织部将吸取本学期的工作经验,继续发扬“繁而不乱”的工作宗旨,以更好的工作状态服务于广大的共青团员们。将我院的团工作开展一个新的局面。

青协组织部部长发言稿篇九

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部、但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷、我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

开学至今,团总支组织部在院领导与老师的指导下,在院团委的帮助下,在主席的带领下,遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展。全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务,并取得了一定的成绩,赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。

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