无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
综合行政执法人员业务培训班篇一
根据市城市管理行政执法局的统一安排，4月14日至22日，我有幸参加了由xx大学管理学院干部教育培训中心承办的“xx市城市管理干部综合能力提升专题培训班”学习，通过7天的学习，让我受益匪浅。一是名师的智慧和风采给我留下了深刻印象。此次授课的专家、教授们不仅具备丰富的专业、社会知识，还有不苟的敬业精神。二是学习内容丰富。期间共学习了《宜居城市的建设与精细化管理》、《城市与城市可持续发展》、《学习十九大精神解读》等10门课程，内容涵盖了政治、经济、城市管理文明执法理念及政务礼仪等诸多方面的知识和实践，感到收获很大，回顾这次学习，有这样几点收获和体会：
一、拓宽了视野，开阔了眼界
这次学习，我们聆听了xx大学及知名专家教授的授课，领略了名师的智慧和风采，老师们学贯中西、博古通今，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，他们精彩的讲解让我进一步理清了思想认识上的误区，解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓宽了视野，开阔了眼界。
二、增长了知识，提升了能力
此次培训，归结起来，自己在新知识的感知领悟上，主要有三个方面：一是切实增长了理论知识，增强了工作自信，特别是在城市管理行政综合技法理念上有了新的认识。必将给我今后的工作起到积极的指导作用。二是学习了新颖的思维方法。研修期间，各位专家教授从不同的研究领域出发，以不同的研究视角和现实案例展现了许多新颖的思维方法。这些创新的思维方法，是在既符合政策法规，又充分结合自身实际的基础上达到问题迎刃而解，效率不断提高，成效事半功倍的效果。将使我在今后的工作中能够心态更加自信，思路更加开阔，方法更加灵活。三是学习了有效的沟通方法。作为一名机构编制工作的干部，无论是要争取领导的支持，部门之间的协调配合，还是要赢得外界的大力帮助，都需要重视沟通。一方面要保持自信、充满诚意。另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点，促进工作的有效推进。
三、提高了认识，完善了自身
在学习中提高，在实践中成长，通过学习，使我的思维理念不断地受到新的冲击，不仅逐步地提高和完善了自己，而且还促进了反思。一是要注重提高理论修养。自己的理论水平和管理水平离工作实践对自身提出的要求差距还很大。这不仅体现在自己学习习惯上，没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯，而且体现在学习成效上，既没有对扩充知识面，又没有精读某种理论，融会贯通，更没有形成自己独特的观点。因此，以后要进一步加强学习，不断提高自身理论水平。二是要注重积累实践经验。
工作成绩不仅是做出来的，也是总结出来的。如果只埋头苦干，工作经历只能成为一种过程，一种经过，对今后的实践工作没有任何指导意义。因此，我们不仅要勤奋学习，踏实工作，还要善于对工作进行总结、提炼，不但要深入干，而且要深入思考，适时的将自己的工作于予总结并上升到理论。只有认真总结工作经验，才能全面发现成绩和缺点，积累经验，吸取教训，促进综合业务素质和工作能力的全面提升。
四、转变了理念，适应了新常态
结合这次学习内容，联系到实际工作，做好机构编制如何为城市管理服务，怎么理顺体制机构，全面提升城市管理水平，与时俱进，更新理念，适应于机构编制工作新常态，更好的服务于地方经济的发展。
一是坚持用开明开放的理念认识机构编制工作。主动适应新形势、新变化，敞开机构编制工作大门，跳出机构编制工作长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制，打破机构编制工作神秘化的无形壁垒，加大机构编制工作开放、透明的力度，使机构编制工作得到社会更多的理解和支持。自觉地把机构编制工作放到改革开放大潮和全市经济社会发展大局中去审视、去谋划、去推进，促进机构编制工作视野更加开阔，与外部沟通联系更加密切，与经济社会发展更加融合。
三是坚持用创新创优的理念推进机构编制工作。坚决摒弃“风险顾虑，不敢创新;畏难情绪，不想创新;等靠思想，不会创新”的陈旧观念，强化创新意识，树立创新眼光，保持创新热情，努力把机构编制部门打造成为创新思维活跃、创新动力强劲、创新成果显著的部门。善于从高处着眼，围绕机构编制工作的高要求去创新，围绕机构编制管理的薄弱环节去创新，围绕制约经济社会发展的体制机制去创新。主动增加改革创新的知识储备，拓宽改革创新的方法思路，多实践、多总结、多积累，不断提高改革创新的能力。把管理融入服务中，降低行政成本，让机构编制发挥最大的资源效益。
四是坚持用规则规范的理念提升机构编制工作。重点把握好四个方面：一要依法设置机构，依照法律、法规和机构编制标准规定的条件设置机构，不具备条件的不能设置;二要按法定程序审批，涉及机构编制事宜的统一由机构编制部门审核，按程序报编委或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项;三要依法定编，依法审定机构的职责范围，依法规定其领导体制，依法核定人员数额、人员结构和经费形式;四要依法监督管理，依照法律授予的权力，对机构编制的执行情况进行监督检查。
古人云：他山之石，可以攻玉。通过学习，不仅开拓了眼界，也提高了理论水平，并将主动把所学的东西灵活运用到今后工作中去，为建设幸福美丽作出新的贡献。
一、内容丰富，贴近日常，学以致用
入职3年多，一直从事业务及办公室相关工作，公文写作、档案整理、接待的相关工作、拍照摄影等等。因为缺乏系统专业的培训，很多相关工作需要靠单位前辈指导，自己学习摸索，有些工作做的确实不够专业严谨，没有得到及时的纠错。而这次的办公综合管理能力培训，覆盖了几乎日常能接触到的所有办公室工作内容，包括公务接待礼仪、公文办理流程及格式要求、文字编辑处理及新闻信息采编、保密知识培训、法律知识讲座、摄影摄像技术，并结合培训课程开展公文找错、规范使用文种、办文办会办事管理研讨等，系统专业的讲解和介绍了这些办公工作最实用的技能，详尽分析了我们系统内最常用文体的易错细节，这些办公工作出现频率最高的事项及外延都得到了点拨，可以说回到工作中去立即就能实践到所学的内容，“内化于心，外化于行”。
二、提高认识，坚定信念，不断精进
在学习了丰富的办公技能后，南航总站副总站长袁俊杰为学员讲授《办公室工作人员应该具备的能力》，更为深刻总结了办公人员的特点及所需能力，把对办公内容细节的学习提升到了更系统对办公人员的特点、职责、所需能力的认识，很多如“三无” “四有”的总结很准确的点出了办公人员的所得所失，强调了办公系统为中枢系统的重要性，并以自身以及身边秘书的例子，生动的介绍了一些实用的办公能力，坚定了办公人员的信念，提出了对办公人员的要求。在以后的办公工作中，树立了前进努力的方向，不断地提升自己，更好的服务于工作。
三、组织有序，形式多样，劳逸结合
这次培训很深切的感受到了，总站为了举办此次培训周密准备，精心安排。从接送站安排，到食宿管理，培训文本的制作，课程课件的用心编辑，课后公众号的侧记写作，课外体育活动等，同时还组织学员参观昆明市纪律教育基地，重温入党誓词，加强了纪律和党性教育。精心的组织，丰富的课程，多样的形式，使学员在学习和生活都得到了充实。
这次培训学到了丰富的理论知识及实践技能，提高了我对办公室工作的认识，增强了工作和学习的热情。“路漫漫，其修远兮”，培训学习仅仅是个开始，今后的工作中还要更多的总结和归纳，不断学习，不断提升自己的认识和能力。也希望这样的培训能多次举办，能够不停的在学习、总结、实践的循环中更好的服务于航空护林工作。
依山傍海的xx大学是爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1920xx年创办的，迄今已有90多年历史。“自强不息，止于至善”的校训起源于《易经》的“天行健，君子以自强不息”和《大学》的“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”，陈嘉庚老先生选定的校训体现了中国儒家文化的精髓，早在厦大创建之时，就奠定了厦大今天的地位和成就。厦大古朴宁静，置身于这样一所文化底蕴深厚的高等学府，作为未曾踏进高校接受学习的我来说，倍感荣幸、倍感珍惜，对新知识、新理念的渴望油然而生。培训虽然只有短短6天，课程内容涵盖了“当前国际形势与中国周边安全问题”、“中国宏观经济形势分析与供给侧改革”、“依法行政的基本理论”、“法治政府建设纲要解读”、“公职人员阳光心态与压力管理”，现场教学参观了具有代表性的闽台生态文化村—海沧青礁院前社、文明城市建设亮点，课程设置具有较强的针对性与实用性。xx大学法学院教授刘连泰、中国台湾研究中心副主任李非、福建省公安厅心理专家组高级顾问庄伟等每个老师都对自己从事的研究领域有独到的分析和精辟的见解，既有很强的理论指导，又有成功的实践经验，使自己在自身综合素质能力提升收获颇丰。不仅收获了知识、收获了美丽心情，最重要是收获了思想、收获了智慧，这些收获将会使我终生受益。
立党为公、执政为民的服务理念。
一、强学习，树服务意识
在当今这样一个激烈竞争的社会中，“知识危机”、“本领危机”、“能力危机”无处不在，学习就显得尤为重要。把学习当作工作和责任，加强法律法规及业务知识学习，增强法制意识，提高为人民服务本领，以视野拓展思路，善于运用法治思维和法治方法推动发展解决问题。主动将学习成果运用到实际工作中，日常注意收集整理业务办理中提取难、贷款难等热点问题，认真思考自己在这个岗位上，为什么工作、为谁工作、如何更好地工作，牢固树立以人为本，立党为公、执政为民的服务理念，把全心全意服务好缴存职工作为一切工作的出发点和落脚点，从构建社会主义和谐社会的高度认识和推进依法行政，提高行政效率，服务和谐社会。
二、强能力，促服务规范
认真贯彻落实相关政策规定，带头落实行政行为规范化，严格按照法律法规履行自己的职责。一是推行政务公开。将各项业务的办理条件、办理流程、办理时限和服务承诺、责任追究等各项制度公示于众，对照各自职能职责规范执法行为，按程序规范处理每一笔业务;二是做到执行政策到位，解释政策到位，一次性告知到位。准确传达和执行住房公积金相关政策，增强行政工作的透明度，自觉接受社会各界的监督。
三、强素质，促高效履职
综合行政执法人员业务培训班篇二
通过系统学习集团举办的行政管理方面理论和知识，听了有关专家和老师的教导，以及平时工作实践，使得我对加强行政工作与服务水平的理解更加深刻。这三次的培训，我感到学有所获，对我今后正确的履行岗位职责，做好本职作有所帮助。现将本人的学习体会汇报如下：
一、对公文写作的再认识。
公文是一种应用性文章，是让人看、让人听，要对实际工作起指导、推动作用的。在起草公文时，写作目的至关重要，它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。我的体会是，有明晰的效果预期未必能写成好公文，因为写好公文还需要其他重要条件，但没有明晰的效果预期，必然写不出好公文。公文要有一个好的表述习惯，这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件。什么是好的表述？就是要有说服力，要有观点有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果。归纳起来说，公文起草者需要养成基本的表述习惯：1、是深刻地表述；2、是精确地表述；3、是清晰地表述。
二、对常用礼仪的重新学习。
随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及与人交往的日益频繁，文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。文明礼仪是我们中华民族的传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，文明礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。
通过这次文明礼仪学习，使我们意识到，原来平时忽略的细小问题，其实带给对方的负面影响是十分大的，试想当客户走进到我们大厦门口，看见一个精神不振、衣冠不整的接待人员时会是什么的感觉，相信他们会有不愉快的心情，甚至会产生怀疑吧。相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好集团形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。
三、档案管理学习理解。
半天的档案管理培训，虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的收获是不容置疑的。通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方向，它促使我不断地思索，不断地进步。当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。
以上，是我在参加行政管理培训的认识、收获和体会。我坚信在领导的重视和公司各部门齐心协力的配合下，行政管理工作一定会更上一层楼。
综合行政执法人员业务培训班篇三
近年来，环境保护越来越受到社会各界的重视。为了提高环保综合执法队伍的素质和专业能力，我所在单位组织了一次环保综合执法培训。在这次培训中，我学到了很多知识和技能，也深刻感受到环保工作的重要性和紧迫性。
首先，在培训中我们学到了大量的环保法律法规知识。这是环保工作的基础，也是提高执法能力的关键。我们通过学习相关法律法规的内容，了解了环境保护的法律框架和执法的依据。例如，我们学习了《中华人民共和国环境保护法》，了解了环境质量标准、污染物排放限值等内容。这些知识为我们在实践中正确地开展环保综合执法提供了规范和参考。
其次，在培训中我们还学习了实际操作技能。环保综合执法工作非常复杂，需要具备一定的实践经验和技能。通过模拟执法演练和实地考察等形式，我们学习了现场勘查、取证、执法记录等基本执法技能，提高了我们的操作能力和应变能力。我们还学习了一些科技手段和仪器设备的使用方法，如环境监测仪器的操作和维护。这些技能的学习，使我们在实际工作中能够准确、高效地进行环保监测和执法。
第三，培训过程中，我们还进行了专题学习和交流讨论。这是一次宝贵的学习和提高的机会。在专题学习中，我们邀请了环保局的专家进行讲座，他们为我们介绍了环保工作的最新政策和相关案例，并对我们的疑问进行了解答。在交流讨论中，我们结合自己的实际工作经验，分享了执法中的困惑和挑战，互相学习和借鉴。通过这些交流，我们对环保综合执法工作有了更深入的了解和认识。
此外，在培训中，我们还体验了一些实际案例。这些案例通过事实再现和形式多样的讲解方式，使我们更加直观地了解环保违法行为的危害和影响，激发了我们维护环境的责任感和使命感。这些案例也引发了我们对环保执法工作的思考和反思，使我们明确了环保工作的重要性和紧迫性。
通过这次环保综合执法培训，我不仅提高了自己的环保知识和技能，还对环保工作有了更加深入的认识。我深刻感受到环保综合执法工作的重要性和复杂性。环保工作不仅是一种责任，更是一种使命，是为了保护我们生活的环境和保障社会的可持续发展。作为一名环保执法人员，我们应该不断学习和提高，不断完善自己的专业能力和素质，更加积极主动地履行自己的执法职责，为建设美丽中国贡献自己的力量。
综上所述，这次环保综合执法培训给我留下了深刻的印象。通过学习法律法规知识和实践操作技能，聆听专家的讲座和参与交流讨论，体验实际案例的展示和思考，我感受到了环保综合执法工作的重要性和挑战性，也认识到了自己的不足和提高的方向。我将努力将所学所得付诸实践，不断提高自己的环保执法能力，为建设美丽中国贡献自己的力量。
综合行政执法人员业务培训班篇四
近年来，环保问题日益突出，严重影响了人们的生活质量和健康。为了提高环境保护意识和能力，我参加了一次环保综合执法培训。通过这次培训，我深刻认识到了环保综合执法的重要性，也意识到了自己在环境保护方面的不足之处。在这次培训中，我不仅学到了专业的环保知识和技能，还结识了一些志同道合的伙伴。在未来的工作中，我将更加努力地投入到环保工作中去。
首先，这次培训让我深刻认识到了环保综合执法的重要性。在过去，环保工作多由环保部门负责，而其他各部门对此很少关注。然而，环保问题的复杂性和严重性使得单一部门的工作远远不足以解决问题。环保综合执法的理念就是通过多个部门的合作，形成合力，共同推进环境保护工作。在培训中，我了解到了政府、企业、居民等各方的责任和义务，也明白了各部门之间的合作关系。只有形成了一个良好的合作机制，才能真正解决环保问题，改善环境质量。
其次，这次培训让我认识到了自己在环保方面的不足之处。在培训中，我了解到了环保综合执法的基本法律法规，学习了环境监测的技术方法和设备的使用，还了解了环境风险评估和应急处理的相关知识。通过这些学习，我发现自己在环保知识和技能方面的欠缺。我意识到只有不断学习和提高自己，才能更好地为环保工作贡献自己的力量。因此，我决定在以后的工作中，会加强自身的环保能力培养，不断学习新知识，提高自己的专业水平。
第三，培训期间，我结识了一些志同道合的伙伴。在这次培训中，我遇到了很多和我一样对环保工作充满热情的人。我们互相学习、互相交流，共同进步。通过这次培训，我发现身边有很多关注环保并愿意为之付出的人，这让我更加坚定了自己投身环保事业的信心。在以后的工作中，我会与这些志同道合的朋友们保持联系，共同为环保事业做出更大的贡献。
第四，通过这次培训，我开始对环保工作有了更深入的了解。在过去，我认为环保工作主要是政府部门和企业的责任，而个人对此没有太大的影响力。然而，通过培训我了解到，每个人都应该为环保贡献自己的力量。无论是从我们的日常生活习惯开始，还是从我们的职业工作中出发，我们都可以采取一些行动来减少环境污染，保护环境。例如，我们可以少用一次性塑料制品，多使用可回收材料；我们可以推行垃圾分类，减少垃圾的产生；我们可以开展环保宣传，提高公众的环保意识等等。每个人的小改变，都可以汇聚成宏大的环保力量，推动环保工作的进展。
最后，在这次培训中，我深刻体会到环保工作的艰巨性和复杂性。环保工作没有捷径可走，需要大家的共同努力和付出。只有我们积极行动，才能改变环境现状，保护我们的家园。我相信，通过不断地学习和实践，我们一定能够取得更大的成就，为我们的美丽中国做出更多的贡献！
综合行政执法人员业务培训班篇五
环境保护事业是当今社会亟需关注和投入的重要领域，为了提高环保领域从业人员的综合执法能力，我参加了一次名为“环保综合执法培训”的活动。培训开始前，我对自己有着高度期待，因为这次培训将为我提供新的知识和技能，使我能更好地投身于环保执法的工作。因此，我在培训之前积极准备，对相关法律法规和案例进行了深入的学习。
第二段：培训中的学习收获
培训期间，我收获了丰富的知识和经验。在培训课堂上，我们学习了环保法律法规、执法流程和实操技巧等方面的内容。通过系统的学习，我对环保执法的工作过程和要点有了更深入的了解。在实操环节中，我们还模拟了不同的执法场景，通过角色扮演和模拟演练，进一步提高了我们的执法能力和执行力。同时，培训还邀请了相关领域的专家进行专题讲座，他们的分享和经验使我有了更广阔的视野和理解。通过这些学习，我不仅掌握了环保执法的理论知识，更提高了自己的操作实践能力。
第三段：培训的交流与互动
在培训中，我发现与其他参训人员的交流与互动对于学习的效果有着重要的影响。在小组讨论和案例分析环节中，我和其他参训人员共同分析问题、交流观点，并提出解决问题的方法。通过与他人的互动，我不仅学习到了别人的思考方式和解决问题的思路，也发现了自身的不足之处。同时，交流与互动也增进了团队的凝聚力和合作意识，使我们能够更好地协作完成培训任务。这种交流与互动让我意识到了集体智慧和合作的重要性，同时也激发了我持续学习的动力。
第四段：对环保工作的启示与思考
通过这次培训，我对环保工作有了更深刻的认识和体会。环保工作是一项综合性的工作，需要全社会共同参与和努力。作为环保执法人员，我们不仅要掌握执法知识和技能，更要有责任心和使命感。我们要不断学习和进步，提高自身的执法水平，为环境保护事业做出应有的贡献。同时，我们也要注重与其他部门和社会各界的合作，形成合力，共同推动环境保护工作的开展。此外，我们还要加强宣传教育工作，提高公众的环保意识和法律意识，形成全社会共同参与的良好氛围。
第五段：对未来的展望和行动计划
参加这次环保综合执法培训，让我充满了信心和动力。我将把培训中学到的知识和技能应用到实际工作中去，不断健全自己的执法体系，提高工作效率和质量。同时，我也会积极参与相关培训和学习，保持与时俱进的思维和实践方式，不断适应环境保护工作的新要求和新挑战。我相信只有不断提高自身素质和能力，才能更好地为环保事业做出贡献，为建设美丽中国贡献自己的力量。
通过参加环保综合执法培训，我深刻体会到执法工作的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将努力克服困难，提高自己的执法能力，积极参与各项环境保护工作，为保护我们的美丽家园贡献自己的力量。
综合行政执法人员业务培训班篇六
7月9日至11日，公司举办了全面预算管理培，我有幸参加了这次培训。通过参加全面预算管理体系培训班，受益很多。要做好全面预算管理这件工作，首先我们应该了解什么是预算、预算管理、全面预算管理。预算管理是一种系统的管理方法，通过合理分配人力、物力和财力等资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度，控制费用支出，并预测现金流量和利润。全面预算管理是一种全过程、全方位和全员参与的预算管理。
我感觉全面预算管理是一种系统化的长期工作，我们应该早做准备，按集团公司的要求认真做好全面预算的每一项工作。在此就推行全面预算管理提出自己的一些想法与大家探讨。
1、遵循“统一领导、分级管理”预算管理思想前提。设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
2、全面预算管理不是哪个部门的事情，而是全员参与，重在全面。单位应该成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。领导小组作为决策机构，工作小组为管理机构，单位各职能部门则为执行机构。单位下属的各子公司作为独立法人单独编制全面预算，指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
3、全面预算制定后要指定专门部门负责对预算的执行情况分月或按季进行考核，使预算在事中得到有效控制。只有预算没有考核则预算流于形式，与集团实行全面预算管理的目的不符。
4、预算工作小组要定期召开预算分析会，对执行过程中出现的偏差及时提出修正意见及改进措施，及时纠正工作中出现的问题，确保年度经营目标的完成。
5、制定预算管理流程，预算审批权限。对各项经济活动进行有效控制，确保在预算内进行。预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和控制。
随着经济活动的日益多样化和复杂化，现代企业管理对全面预算提出了越来越高的要求。企业一方面需要预算与其战略目标相协调，为企业的可持续发展服务;另一方面也需要科学而又切合实际的预算来为其生产经营的高效运行提供必要的保证，这些都要求全面预算管理必须把预算的刚性与柔性有机地结合起来。全面预算管理已逐渐演化成为企业治理的一项重要制度安排和途径，对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重要的意义。
综合行政执法人员业务培训班篇七
5月26日我参加了集团公司组织的全面预算管理培训，虽然只有一天，但收获颇多。
通过这两年集团公司全面预算管理的不断完善，我们每年也在做预算编制、预算控制和分析，但并没有深层次的了解全面预算管理的内涵，通过这次培训，我的感触有以下几点：
1、全方位、全员、全面。虽然公司的每个部门、每个项目都知道预算，但大家通常的意识都认为预算是财务的事情，仅限于财务部门的资金筹划，是控制费用的工具。这种观念不仅加大了财务部门的工作压力，也使得预算在编制、执行中出现各方面的矛盾和问题，难以平衡和协调。缺乏较为完整的预算指标体系。通过杨立国老师系统地讲解，大家都意识到预算管理涉及企业各个部门，需要全员参与，共同完成。预算管理要包括经营预算、资本预算、筹资预算和财务预算等各方面;预算管理活动从编制、执行控制、考核分析、绩效评价及奖惩均要渗透到企业经营活动中的每个环节。
2、怎样将全面预算管理落地。通过讲解，我们了解到首先公司全体员工都要重视预算，都是预算的参与者，建立健全预算管理机构，其次适时召开年度战略研讨会，预算管理要和公司的战略目标相结合，预算管理要充分体现企业的战略目标和规划，才使得预算指标能落到实处。三、预算管理更注重执行力，通过绩效考核和薪酬体系，把预算执行情况与经营者、职工的经济利益挂钩，奖惩分明，从而最大限度地调动经营者、职工的积极性和创造性，促进企业战略目标的实现。
3、容易忽略的是可持续发展的指标，新市场开拓、新产品新技术研发、新项目的建设、新资源的储备、核心人才的引进和培养，这些可持续发展的指标在预算的编制过程中很容易被忽视，势必造成预算的缺失和不完整。
通过杨立国老师全面的讲解，我们每一个人的预算意识加强了，预算知识全面了，预算管理的执行能力将不断提升。