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2023年上门护士心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-17 21:30:28 作者:梦幻泡 2023年上门护士心得体会(通用5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

上门护士心得体会篇一

随着人口老龄化的加剧,上门护士成为越来越多老年人家庭的选择。上门护士是指护理专业人员到老年人家中提供护理、照顾、看护等服务的形式。这种服务方式方便、快捷、贴心,同时也减轻了老年人的负担。在这个大背景下,越来越多护理人员走出医院,走进老年人的家中,成为上门护士。

上门护士服务有很多好处。首先,老年人能够在自己的家中接受治疗和护理,免受医院环境影响,康复的速度更快。其次,上门护士服务可以帮助老年人完成简单的家务工作,比如扫地、做饭等,减轻老年人生活负担,提高他们的生活质量。最后,上门护士服务的护理专业人员经常到老年人家中走访,能够及时掌握老年人身体状况,给老年人及家庭带来更多的安全感、信任和支持。

第三段:上门护士服务的意义

从医疗角度来说,上门护士服务可以减少老年人住院的次数和时间,同时减轻医院的负担和缓解医疗资源短缺。从社会角度来说,上门护士服务可以缓解老年人照顾的问题,降低养老压力和照顾负担,提高社会生产力和发展水平。从个人角度来说,上门护士服务可以满足老年人安全、舒适、便利等方面的需求,给老年人带来更多的幸福感和安宁感。

第四段:上门护士服务中遇到的问题

上门护士服务中也存在一些问题。其中一个主要问题是护理人员的专业水平和职业道德问题。有些护理人员缺乏必要的专业知识和技能,不能胜任上门护士的角色;另外一些护理人员在服务过程中存在不专业、不负责等问题。此外,上门护士服务的服务范围相对局限,不能覆盖所有老年人家庭,有些老年人家庭不能享受到这项服务。

第五段:总结上门护士服务

总之,上门护士服务是一个改善老年人生活和医疗环境的新模式。在这种服务模式下,老年人得到了更好的照顾和关注,同时也减轻了医院的负担和缓解了护理资源短缺的问题。但是,护理人员的专业水平和职业道德问题还需要得到解决,上门护士的服务覆盖面也需要不断扩大。相信随着社会的发展和人们对健康和养老的关注度的提高,上门护士服务的前景一定会变得越来越好。

上门护士心得体会篇二

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识。在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟。举办“天使心语”小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20__年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

上门护士心得体会篇三

上门护士是一个新兴的职业,在人口老龄化的背景下,越来越受到社会的关注。这种服务的兴起不仅为老年人带来了身体上的帮助,更为他们的精神健康提供了支持。作为一名上门护士,我有幸经历了很多不同情况,也了解到这种服务对老年人的意义,在这里分享一下自己的心得体会。

2. 服务的来源和意义

在我负责的客户中,有许多是远房亲属推荐的。这些老人大多孤独,远离家人,有些甚至没有子女。我的到来,为他们带来了温暖和关怀。有时候,我仅仅是陪他们闲聊,听他们倾诉,就能让他们感到心灵上的慰藉。服务的最大意义,在于给予老人们温暖和关爱。

3. 工作的挑战

在服务老人的过程中,我体会到了“进入他人的家庭”的挑战。因为不同的家庭文化、教育背景和生活经历,有时候我们的沟通和理解会产生很大的困难。比如,有的客户喜欢和我谈论家常,但有的则如同陌生人。了解客户的个性和偏好,尊重他们的习惯和意见,是我的工作难点。

4. 角色定位和职业追求

在工作中,我认为职业追求是真正为客户提供必要的帮助。这不仅包括日常生活照顾,还包括疾病的护理和心理关怀。我也进一步体验到了更为专业的技术性护理,如生命体征的测量和照护方案的制定。当然,对于一名上门护士来说,更重要的是让客户感受到“家”的感觉,让他们不再感到孤独。

5. 总结

作为一名上门护士,我绝不仅仅是一位技术性的服务人员,我背负着更多个人情感的重量。上门护理是一项需要细心和耐心的工作,需要对生命的敬畏,对人性的尊重和体贴。只有在平等和尊重中,才能建立合适的客户关系,使病人得到更好的护理和关爱。这是一种充实而有益的工作,无论是对我个人还是对社会来说,都有着重要的意义。

上门护士心得体会篇四

注射室在院领导和护理部领导关心和支持下,内强管理,外树形象,“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布臵的各项护理工作。众所周知,注射室担负着大量的门诊病人的注射工作,是医院门诊重要服务窗口,也是医院管理护理质量及服务水平的具体体现,为使病人在注射过程中得到身心康复,保障注射安全,开展优质服务,经统计全年工作总量 57745人次,输液人数 36814 人次,肌注人次 1110 ,皮试 17214 人次,刷卡337130.80元,总收入 646104.60,现将工作情况总结如下。

一、优化输液环境,增强服务意识,提高服务质量。 优化输液布局,改善输液环境,利用穿刺台2米多长的位臵,为了缩短患者等候治疗的时间,增加了穿刺护士四名,小儿三个穿刺位,成人治疗有护士到床边;输液室安装自动饮水机一台,输液区域安了紫外线灯管3根和排气扇,儿童输液时易致地面脏乱,加强了清洁工作,从7:00—19:00由保洁员经常打扫。定时消毒,随时通风。解决室内空气异味问题,下班前彻底开窗通风,为患者创造了良好的输液环境。使用了一台无线呼叫器,方便呼叫患者姓名,维护了输液次序,缩短病人等候时间。方便患者身边处理观察突发情况,体现了“以人为本”的服务理念。

二、改善护理人员服务态度,提供优质服务。

加强学习,每月组织一次业务学习及护理安全会议讨论,教育科室护士要有安全意识,工作有责任心,做到接待有称呼声,操作前有解释声,穿刺完后有告知(告知特殊药物的滴速),处处体现出热情服务。提供了细节服务,规范了外院带药输液流程(外院带药的输液患儿需有本院医生开具的处臵单方可注射,方便病人的同时又可以保证病人的输液安全。)

三、严格管理,进一步完善了输液安全防范措施,改进护理工作流程。

规范了护士礼仪行为,加强了护士的沟通能力和思维工作能力的培训,提高护理质量及护理服务满意度。完善并制定各班职责,做好三查七对制度,严把护理质量管理关。落实接药护士与患者签名制,杜绝同名同姓及错输,杜绝了护理缺陷的发生。 做好弹性排班, 门诊输液患者的随时性和不稳性,很难计划安排上班人员,夏天增加5—7及冬天3 ---6点夜班班次。方便学生放学过来输液。

按照护理流程标准,每周一次小查,每月一次大检查,并反馈,对存在的问题,及时提出改进措施并落实。年发生护理小缺陷1例,抓核心制度落实做到有计划,日有重点,周有安排,月有小结,重视日常水电管理维护,科室急救器械,财产使用安全,棉絮夏天进行一次暴晒,保证临床应用合格。

四、严格执行无菌操作规程,加强在职新上岗护士院感知识及三基业务学习抢救技能的培训及考核。提高综合应急能力。

为了避免发生院内感染,配药室自动空气消毒机,每天消毒3次;操作前后洗手,操作台面勤擦洗,减少注射器的使用率,做到一人一针一管一巾。每月进行环境生物学检测。

门诊注射室是一个高风险地方,每个季度进行应急预案的演练,让每个护士具备有熟练的操作技术,能积极配合医生完成抢救,1至12月输液过敏反应 40人次,其大、中抢救3人次,6月份科室观察病情仔细,发现及时,报告及时,处理及时,杜绝了输液过敏反应医疗纠纷的发生。今年新来的护士熊娇、沈阳,在科室严格带教培训下,熊娇已参加了倒班,沈阳并且被护理部选送到妇产科工作。

五、增强护理团队凝聚力,提高护理工作效率。

六、合理使用及利用物资资源。

上,即美观又整洁。输液卡的设计使用提高了工作效率,杜绝了错打漏输等护理缺陷的发生。得到了患者及医院的认同,也提高了经济效益。

八.20xx年工作思想

提高护理技术水平,优化服务流程及服务质量,保障输液安全,给病人提供安全、优质、高效率满意的服务。

上门护士心得体会篇五

上门护士是近年来随着人口老龄化和健康意识提高出现的一种新型服务形式。这种服务不仅可以让患者享受到舒适便捷的居家照护,同时也对缓解医疗资源短缺问题有着一定的帮助。作为一名上门护士,我深感责任重大,同时也能够从中获得许多灵感和收获。在此,我想分享一下我的上门护士心得体会。

第二段:工作挑战

上门护士的工作内容与常规护理工作相似,但更具有挑战性。客户的病情关系到整个家庭的健康和福利,因此我们必须高度敏感、细心、用心去护理。在家庭环境下,我们需要更多的沟通和理解,要对客户进行周密的健康评估,了解他们的生活起居、饮食习惯、康复疗程等情况,制定出具体的护理计划,并且要时刻关注客户的身体和精神状态,及时为他们解决疑惑、提供支持和照护。

第三段:服务收益

虽然上门护理工作相对较为困难,但我从中也获得了很多收益。首先,我感觉到自己变得更加成熟和有责任感。在我担任上门护士的期间,我已经积累了丰富的医疗知识和临床经验,这对我的职业发展有很大的帮助。其次,上门护理也为我提供了与客户和家庭成员建立紧密联系的机会,这对扩展我的人脉圈有很大的帮助。最后,这份工作也给了我许多满足感,当我看到客户康复出院后,感到非常自豪和成就感。

第四段:改进方案

在上门护理工作中,我意识到了一些存在的问题和不足之处。首先,我们需要进一步完善和提高上门护理的标准化管理和技术能力。其次,我们还需要加强对客户和家庭成员的宣传和教育,提高他们的医疗意识和健康管理水平。最后,我们也需要在服务质量评估和监测方面不断加强,不断优化服务模式和工作流程。

第五段:结语

总的来说,作为一名上门护士,我认为这份工作不仅是我的职业,同时也是我的价值和使命所在。尽管存在各种挑战和问题,但我愿意通过不断努力和学习,提升自己的职业水平和服务质量,为广大客户提供更优质、便捷的健康服务。

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