培训心得是对培训内容、培训方式和培训效果等方面进行综合评价和归纳的重要手段。在这里，我们为大家提供一些优秀的培训心得范文，希望对大家有所帮助。
特种设备培训心得体会
我感觉新施行的《特种设备安全监察条例》与老版本的条例有几点显著的区别：
1、新条例重新定义了特种设备的种类，除原有的7种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、电梯、客运索道、大型游乐设备）外完整增加了场内作业车辆为特种设备，并在条例中明确了场内作业车辆的具体类型。同时规定特种设备的附属构件亦为特种设备范畴。
2、新条例中明确增加特种设备节能的要求，生产制造单位生产设备时除符合安全的要求外同时要符合节能的要求。不采用节能设计的设备不能进行生产制造。对以前安装的设备在报批使用时应进行技术改造，使其符合条例要求。
3、新条例对特种设备安全监管的范围重新进行了界定，增加了场内作业车辆监管内容。
原条例中房屋建设工程的监管由建设部门行政依照行业法规进行监管，新条例中房屋建设工程和市政工程中的特种设备由建设部门行政依照行业法规进行监管。同时原条例规定煤矿的生产设备不在监管范围改为矿山井下作业不在监管范围。
4、新条例对企业已进行申报待审批的特种设备投入使用的行为有了明确的监管依据。未取得审批投入使用的设备在1年内不得再次申报。
5、新条例加强了对企业违法的处罚措施，增加了经济处罚力度。
特种设备培训学习心得体会
公司于11月组织了关于娱乐特种设备维修的培训学习，通过这次学习，学到了一些新的知识，主要有以下几点：
一、明白了什么是大型娱乐特种设备。
二、大型娱乐特种设备的维修人员，必须通过安全监管部门统一。
考核才能从事维修及操作。
三、大型娱乐特种设备必须每年都要进行年度检查，并做相关的记录。
四、特种设备的生产要具有以下条件，
1、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；
2、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；
3、有健全的质量管理制度和责任制度。
五、特种设备出厂，应当附有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明，监督检验证明等文件。
六、娱乐安全是娱乐设备设计、生产、使用的必须遵守的原则。
七、同时还对以前的机械及电气知识进行了复习，通过实习对机械装配及电气检修有了加深。
处理，对重要焊缝的要求等，如果可能的话，建议请专业培训机构对全员进行培训(包含管理人员和设计人员)，这样才能行成一个好的生产环境和氛围。
段林松。
20xx.12.12。
文档为doc格式。
特种设备教育培训心得体会
近年来，随着工业的快速发展和城市化进程的加快，特种设备的应用范围越来越广泛。为了确保特种设备的安全使用和操作，各级政府和相关企事业单位纷纷开展特种设备教育培训。在这次特种设备教育培训中，我深刻认识到特种设备教育培训对我们工作者的重要性，并且收获了很多宝贵的心得体会。
首先，特种设备教育培训使我更加了解特种设备的基本知识和操作要领。在培训中，我系统学习了特种设备的分类、结构、原理以及操作规程等相关知识。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我掌握了特种设备的运行原理和操作技巧。同时，培训中还分享了大量的实际应用案例，让我更加深入地了解了特种设备在工程施工和生产过程中的重要性和作用。通过培训，我对特种设备的认识更加全面，也增强了我的操作能力和应对突发情况的能力。
其次，特种设备教育培训注重培养我们的安全意识和责任心。特种设备的使用涉及到生命财产安全，一丝大意可能会造成严重的后果。在培训中，讲师详细介绍了特种设备的安全操作规程和事故案例，强调了我们在操作特种设备时要牢记安全第一的原则。同时，培训还进行了模拟操作和应急演练，让我们亲自体验特种设备操作时可能遇到的风险和困难，进一步增强了我们的安全意识和应急处理能力。通过培训，我深刻认识到特种设备的安全性意识是至关重要的，只有做到严格按照规程操作，才能确保特种设备的安全运行。
再次，特种设备教育培训提高了我们的团队协作能力和沟通能力。在特种设备的操作和维护过程中，需要多人协作配合才能顺利完成任务。培训中，我们组成了小组，进行了多次集体操作和讨论，锻炼了我们的团队协作能力。同时，培训还注重培养我们的沟通能力，通过小组合作和角色扮演等方式，让我们学会与他人合作和沟通，有效避免了操作过程中的误解和错误。通过培训，我认识到特种设备操作不仅仅是个人技术能力的体现，更需要与他人密切配合，共同完成任务。
最后，特种设备教育培训激发了我进一步学习和提升的动力。在培训中，我深刻认识到特种设备行业的发展前景和潜力，特种设备操作人员的需求量将会大幅增加。因此，我决心更深入地学习特种设备的相关知识和技能，提升自己的专业能力。通过培训，我结识了一些从事特种设备工作多年的前辈，他们无私地分享了自己的经验和技巧，激发了我进一步学习和提升的动力。我决心在特种设备行业中不断学习进步，为行业的发展贡献自己的力量。
总之，特种设备教育培训给我留下了深刻的印象。通过培训，我更加全面地了解了特种设备的基本知识和操作要领，增强了我的安全意识和责任心，提高了我的团队协作能力和沟通能力，激发了我进一步学习和提升的动力。我将把在培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中，为保障特种设备的安全运行尽自己的一份力量。同时，我也期待今后能够参加更多的特种设备教育培训，不断提升自己的专业能力和素质水平。
特种设备培训学习心得体会
自己作为特种设备安全监察人员，在全面学习特种设备法律、法规的同时，特别注意对《特种设备安全法》的学习。主要体会有以下几点：
《特种设备安全法》第一条阐明了立法的宗旨，即为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展。围绕这一宗旨，明确了特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。法律创设的多项制度，充分体现了预防为主的理念，如为保障特种设备的本质质量，规定对特种设备生产实行许可制度，对锅炉、压力容器等特种设备的制造要实施监督检验，特种设备产品、部件或者采用的新材料，要按照安全技术规范的要求进行安全性验证；为保障特种设备的安全运行，特种设备使用单位要建立岗位责任，制定操作规程，对设备进行定期检验和定期自行检等等，这些规定重在事前把关，防止不合格设备进入使用环节，防止不安全设备继续使用，做到防患于未然。
《特种设备安全法》突出了特种设备生产、经营、使用单位的安全主体责任，重点强化了特种设备生产、安装、经营、使用、维护保养、检验检测等全过程的监管，确立了特种设备管理制度、质量责任追溯制度、产品召回和报废制度等，具有鲜明的可执行性和可操作性。
相关技术资料和文件；特种设备的定期检验和定期自行检查记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；特种设备的运行故障和事故记录”要建立设备信息档案；二是缺陷特种设备召回制度，即“因生产原因造成特种设备存在危及安全的同一性缺陷的，特种设备生产单位应当立即停止生产，主动召回”；三是存在严重事故隐患特种设备的报废制度，即“特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续”。以上从制度上保证了最大限度地降低“安全陷阱”对民众生命和财产的侵害，体现了以人为本，生命至上的`立法宗旨。
业的责任主体。《特种设备安全法》对企业的各个环节的责任，包括检验、人员培训、制定安全制度都做的很细，突出企业为主体这个责任。二是突出强调发挥政府监督作用，履行政府的行政监督职能。《特种设备安全法》突出了各级人民政府应加强对特种设备安全工作的领导协调管理。作为地方政府，保一方百姓的生命、财产安全是其天职，《特种设备安全法》里明确了政府的责任。三是突出强调发挥社会监督作用，保障公众的知情权。消费者在享有使用特种设备权利的同时还负有监督这些制造单位、使用单位企业安全的责任，同时对政府的履行职责监督管理。新闻媒体同样也有对特种设备安全方面的监督职责。安全不是哪个人或哪个单位的事，而是全社会的事，全体人民的事。另外《特种设备安全法》还规定了行业协会的作用，为形成安全监督管理部门、检验机构、行业协会“三驾马车”的监督管理体制奠定了法律基础。
分类监管是指针对特种设备不同的性能特点、危险程度对它实行不同的监管模式、手段和方法。根据运行特点，特种设备有四高：高压、高温、高速、高空。在这种运行条件下，特种设备容易产生易燃易爆或者高速冲撞坠落的危险。针对这些特种设备不同的特点，进行分类监控。在明确分类监管这种科学监管原则的同时，《特种设备安全法》还确立了重点监管原则，就是重点监管人口密集、公众聚集较多的场所，如车站、商场、学校等的特种设备，进行必要的检查、检验、检测，确保安全。
《特种设备安全法》把人民群众生命财产安全放在首位，立足解决特种设备安全工作面临的各种问题，借鉴了国际上先进的安全监管经验，具有非常强的科学性、前瞻性和可执行性。该法的颁布，标志着我国特种设备安全工作向科学化、法制化方向又迈进了一大步，对规范特种设备的生产、经营、使用、检验、检测和监督管理活动，提高我国特种设备安全整体水平，有效保障人民群众生命财产安全，具有重要意义。
特种设备培训心得体会
4月25日，我参加了在培训中心举办的中华人民共和国特种设备安全法培训课程，课程结束感受颇深，下面就此项培训做出总结。
中华人民共和国特种设备安全法是为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展而制定的，目的是为了保障人民生命财产安全。所谓特种设备听上去离我们的生活工作很遥远，但特种设备就在我们身边。所谓特种设备是是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。对站区的日常工作来说平时接触最多的特种设备就是电梯特种设备培训心得体会特种设备培训心得体会。
这几年北京不断有新的地铁线路开通，站内电梯、扶梯等特种设备数量激增，再加上客流量大，安全形势复杂，电梯一旦出现故障将会对乘客带来安全隐患，也不利于保证车站正常的运营秩序，然而这样一部对特种设备生产、维护保养、使用单位的安全责任有具体、细化规定的法律，以免一旦出现事故，相互推诿责任。
作为特种设备的使用单位，应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，；建立特种设备安全技术档案，以保证特种设备安全运行。
今后对于中华人民共和国特种设备安全法要加强学习，保证特种设备在站内运行良好和运营时间正常的客运组织。
特种设备教育培训心得体会
随着科技的不断发展，特种设备在生产和生活中扮演着重要的角色，为了确保特种设备的安全运行，提高操作者的技能水平，我参加了一次特种设备教育培训。通过这次培训，我有了更深刻的认识和理解，下面我将围绕五个方面进行总结和体会。
首先，特种设备教育培训使我了解到了特种设备的基本原理和操作要点。在培训期间，我们学习了特种设备的工作原理、结构和操作规程等。通过系统的理论学习和实践操作，我对特种设备有了全面深入的了解，明白了它们的工作原理和运行过程。尤其是在操作要点方面，培训师傅细致耐心地教导我们，告诉我们应该如何正确操作特种设备，如何防止事故的发生。这对于我们提高操作技能至关重要。
其次，特种设备教育培训提高了我在实际操作中的技能水平。培训期间，我们进行了大量的实践操作，每个人都有机会亲自进行操作。通过多次的练习和模拟操作，我逐渐掌握了特种设备的操作技巧。特别是在操作过程中，我们要注意力集中、严格遵守规程、注意事故预防等方面，并在实际操作中不断调整和改进。通过这些实践经验，我的操作水平得到了显著提高。
第三，特种设备教育培训增强了我对安全意识的重视。特种设备的操作不仅需要技术技能，更需要高度的安全意识。在培训中，我们不仅学习了特种设备的操作要点，还深入探讨了工作中可能遇到的安全问题和应对措施。通过案例分析和安全意识教育，我realize了安全的重要性，并养成了严谨的工作态度。以前我可能没意识到一些不安全的操作习惯，但现在，每次进行操作之前我都会仔细检查设备，保证操作的安全。
第四，特种设备教育培训使我了解了特种设备的维护和保养。特种设备在使用过程中需要定期进行维护和保养，以确保设备的正常运行。在培训中，我们不仅学习了特种设备的维护要点，还进行了实际的维护操作。通过这次培训，我学会了如何定期检查设备的各项功能，如何进行常规的保养和维修。这对于延长设备的使用寿命、保证设备的安全和有效运行至关重要。
最后，特种设备教育培训还帮助我形成了良好的团队合作意识。在培训中，我们以小组为单位进行操作演练，每个小组由几个人组成，大家合作完成操作任务。在实际操作中，我们需要相互配合、互相支持，才能完成任务。通过这次合作，我充分认识到团队合作的重要性，学会了与他人良好沟通和协作。这不仅在特种设备的操作中有着重要的意义，对于今后工作中的合作也大有裨益。
通过这次特种设备教育培训，我不仅对特种设备有了全面深入的了解，还提高了操作技能和安全意识，形成了维护设备和团队合作的良好意识。特种设备的操作不仅仅是技术问题，更需要我们认真对待和严格遵守规程。只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地应对特种设备操作中的各种挑战。我将继续努力，不断学习和提高，成为一名合格的特种设备操作员。
工地特种设备培训心得体会
在建筑工地上，特种设备是必不可少的。由于设备操作过程中存在风险，因此在使用前需要进行特种设备培训。我最近参加了一个关于工地特种设备的培训，这给我留下了深刻的印象。本文将分享我在培训中得到的经验和体会。
第二段：培训介绍。
首先，让我来介绍一下这个培训。这个培训是由一家专门的培训机构提供的。他们有一支专业的培训团队，他们会对与工地有关的特种设备进行深入的研究和分析，并提供全面的培训。这个培训主要包括特种设备的操作技术、安全知识和维护保养等方面的内容。
第三段：学习体验。
在培训中，我们先是接受了一个基入门培训，学习了一些基本的操作技能和安全知识。这些知识对我们工地上的操作都非常有用。我们还学习了一些特种设备故障排查和维护的知识，这对于减少故障发生和保障设备正常运转也非常重要。
在培训中，我们多次进行了模拟操作。通过实际的操作，我们能够更加深入地掌握每一种特种设备的操作技术。而且，每种设备的操作技巧和安全知识都有所不同，这些细节也通过培训被告知。这让我们在实践中更加得心应手，能够更好地完成我们的工作。
另外，培训师傅给我们提供了一些实用的生存技巧，如地下能量管道的安装和拆卸，操作车辆时要注意哪些事项等等。这些经验体现了一些非常实际的建议，让我们能够更好地走向工作现场。
第四段：最佳实践。
培训结束后，我们回到工地，开始了他们新的工作。我们能够将培训中的知识和实践融合到实际工作中。我们很快发现，通过这种培训，我们能够提高工作效率，并减少了事故的风险。我们再次清楚地看到，我们所掌握的每一项知识和技能都对于我们现在的工作至关重要。
第五段：总结。
综上所述，这个工地特种设备培训是一个非常有益的经验。这让我们掌握了更多的知识和技能，并让我们更加了解了工地特种设备的安全和维护。在今后的工作中，我们将继续践行所学的知识和技巧，并希望在工地的安全和效率上持续改进和创新。
工地特种设备培训心得体会
在工地上，特种设备不仅数量众多，种类繁杂，而且常常处于高风险、高电压、高温度的工作环境之中。为了保证工作场所的安全稳定，特种设备的操作人员必须具备丰富的知识、技能和经验。而在实际工作中，由于教育背景、工作经验和工作技能的不同，特种设备操作人员的技能和操作水平的差异也比较大，因此进行培训和学习就显得尤为重要。本文结合自身的学习经验和实际工作情况，分享一些工地特种设备培训的心得体会。
第二段：选择合适的培训机构。
选择一家受认可的、具有资质的培训机构是非常重要的。在报名之前，我们应该主动了解所选择机构的资质及培训课程的内容和安排。因为这样我们可以避免被不合适的机构误导，选择合适的课程和符合规定的标准。同时，我们还要留意专业及教育背景以及技术水平高的教练员团队。培训机构的选择关系到我们学习后所拥有的技能水平和工作竞争力，因此要慎重考虑。
第三段：切实参与培训课程。
在培训过程中，我们不仅要保持学习的热情，还要切实地参与每一堂课程，积极与老师交流，多学习并记住重要内容和要点，合理组织时间和精力，做到不辜负自己的学习过程。另外，我们也可以和身边的同学进行交流和探讨，分享看法和经验，交流心得。这样有利于帮助我们更好地理解和消化所学内容，提升学习效率。
第四段：注重实操训练。
在特种设备的培训中，实操训练是非常重要的一环。在理论学习的基础上，我们必须通过实操才能真正掌握和应用相关的技能。因此，我们要注重实操训练的时间和质量，确保每一次的操作都能规范、准确地完成。在需要的时候，我们可以寻求老师和同学的帮助和指导，加强自己的实操技能，提高自己的工作水平。
第五段：综合评价与收获总结。
在特种设备培训的过程中，我们不仅学习了相关的专业知识和技能，并且也掌握了一些工作应用的方法和技巧。同时，在课程结束之后，我们还要对自己的培训情况进行自我评价和总结，对自己的掌握程度作出判断，弥补自己的不足，取长补短，使得学习效果更加显著。通过具有鲜明个人特色的学习积累，我们将能够在工作中更加得心应手地应用所学。而且在今后的招聘或考核中，也能在竞争中更获利。(1216字)。
特种设备培训学习心得体会
考核才能从事维修及操作。
三、大型娱乐特种设备必须每年都要进行年度检查，并做相关的记录。
四、特种设备的生产要具有以下条件，
1、有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；
2、有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段；
3、有健全的质量管理制度和责任制度
五、特种设备出厂，应当附有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明，监督检验证明等文件。
六、娱乐安全是娱乐设备设计、生产、使用的必须遵守的原则。
七、同时还对以前的机械及电气知识进行了复习，通过实习对机械装配及电气检修有了加深。
处理，对重要焊缝的要求等，如果可能的话，建议请专业培训机构对全员进行培训(包含管理人员和设计人员)，这样才能行成一个好的生产环境和氛围。
段林松
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特种设备安全教育培训制度
1.1.1为了加强对特种设备生产和使用环节的安全管理工作，确保广大人民群众的生命财产安全。
1.1.2在全区范围推进特种设备系统性管理工作。
1.1.3加强制度建设，从源头上遏制特种设备事故的发生。
1.2制定本汇编的依据
1.2.1《安全生产法》
1.2.2《特种设备安全监察条例》
1.2.3其他国家有关特种设备的规章、技术法规和标准
1.3本汇编的适用范围
锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施和厂（场）内机动车辆。
2.岗位责任制度
2.1主要负责人岗位职责
2.1.2应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员，设置特种设备操作人员，安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理工作。
2.1.3确保特种设备必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。
2.1.4加强对本单位作业人员的教育和培训，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。
2.1.5制定特种设备应急救援预案，并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故，并按照“四不放过”原则，分析原因，完善措施。
2.2特种设备安全管理人员职责
2.2.1熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。
2.2.2编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
2.2.3建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系，分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查，并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。
2.2.4对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训，组织开展各种安全宣传教育活动，并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。
2.2.5编制常规性计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。
2.2.6根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。
2.3特种设备操作人员职责
2.3.1操作时，随身携带证件，做好设备运行记录，不脱岗、不离岗，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查。
2.3.2积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。
2.3.3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。
2.3.4拒绝违章指挥。
2.3.5发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
2.3.6应按规定保管好设备的钥匙，在交接-班时，做好设备卫生和例行保养工作。
3.特种设备档案管理制度
3.1使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。
3.2特种设备安全技术档案做到一台一档，并由安全管理部门统一保管。
3.3安全技术档案应包括内容：
3.3.1特种设备使用登记资料（或安全检验合格标志）。
3.3.2特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
3.3.3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
3.3.4特种设备的日常运行状况记录。
3.3.5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
3.3.6特种设备运行故障和事故记录。
3.4借用、调用特种设备安全技术档案资料，应要有记录，并做到及时归还，做到档案资料的完整性。
4.特种设备使用登记制度
4.1每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，使用单位为应当填写《登记卡》或《注册登记表》，并按规定向所在地的特种设备安全监督管理部门提交有关资料，办理使用登记，领取使用证后方可投入使用。
4.2使用单位使用租赁的固定特种设备，均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记，交使用单位随设备使用。移动式（或流动式）特种设备，均由产权单位所在地的特种设备安全监督管理部门办理使用登记。
4.3特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的`，使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门申请变更登记。
4.4使用设备有下列情形之一的，不得申请变更登记：
4.4.1在原使用地未办理使用登记的。
4.4.2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。
4.4.3在原使用地已经报废的。
4.4.4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。
4.4.5无技术资料和铭牌的。
4.4.6存在事故隐患的。
4.4.7安全状况等级不符合要求或者使用时间超过限定的。
4.5特种设备报废时，使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门，予以注销。
5. 特种设备验收检验及定期检验报验制度
5.1验收检验及定期检验报验的定义
5.1.1验收检验是指：特种设备安装过程中或重大维修竣工后，由特种设备检验检测机构实施的监督检验。
5.1.2定期检验是按照安全技术规范的要求，对在用的特种设备进行的周期检验。
5.1.3报验是指：由使用单位或使用单位所委托的安装维修保养单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。
5.2特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门，特种设备安全管理人员是具体负责人。
5.3特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
5.4特种设备定期检验周期划分
6.特种设备维修保养制度
6.1特种设备使用单位的安全管理部门要根据特种设备使用的规范要求、使用年限、易损件磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、日维修保养计划。
6.2特种设备安全管理人员应随时掌握维修保养计划的落实情况，并负责监督检查，使特种设备维修保养制度化、规范化。
6.3维修保养工作切忌走过场、敷衍了事，维修保养人员应建立设备维修保养档案记录，应将每次维修情况、维修内容更换配件情况用文字记录备案。
6.4当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并针对故障原因实施有效地维修处理。当故障不能立即消除时，要详细记录，并及时上报。
6.5操作人员对所使用的设备要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂规程、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障），发现设备运转不正常、超期不检验、安全装置不符合规定应立即上报。
6.6电梯的日常维护保养必须由取得国家相应许可的单位进行，且至少每15日进行一次清洁、三润滑、调整和检查。
7.特种设备作业人员安全教育和培训考核制度
7.1特种设备使用单位应当根据《特种设备作业人员配置标准》（见附件六）、员工换岗和调动情况，制订从事特种设备作业人员的 申报、培训、申请考核取得《特种设备作业人员证》的计划。
7.2特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度，身体条件等符合有关安全技术规范的要求。
7.3特种设备使用单位应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。
7.4特种设备作业人员资格证书到期前3个月，应提出复审申请，逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其《特种设备作业人员证》应予以注销。
8.特种设备安全检查制度
8.1特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划，特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情况。
8.2特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
8.3特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情况的应当及时处理。
8.4特种设备使用单位负责人要组织力量，采取定期检查和不定期抽查的方式，对所使用的特种设备安全管理情况进行检查，尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负责任”的不良现象和违反操作规程的行为。
8.5特种设备使用单位要将安全检查情况进行通报，并对不同情况给予奖惩，以起到鼓励和警示作用。
9.特种设备事故报告制度
9.1一旦发生特种设备事故，根据事故等级，启动应急预案，并立即报告主管部门、当地政府部门、安全生产监督管理部门和质量技术监督部门。
9.2事故报告应当包括以下内容：
9.2.1事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。
9.2.2事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)。
9.2.3事故设备名称。
9.2.4事故类别以及事故概况。
9.2.5人员伤亡、经济损失。
9.3事故发生部门及有关人员，必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况，如实回答事故调查组的询问，并对所提供情况的真实性负责。
9.4按有关规定协助做好事故调查和善后处理工作。
9.5认真总结经验教训，做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、没有采取措施不放过，以防止事故的再次发生。
特种设备安全技术档案管理，是为特种设备安全运行提供技术保障的唯一可追溯的技术文件。各相关责任人均应给予高度重视和妥善保管。当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应严格照章办事，履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。
特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料等;特种设备运行管理文件包括：特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;特种设备的日常使用状况记录(运行记录);特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等。
(五)特种设备使用制度
1.特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2.各设备使用地点、场所(如：锅炉房、电梯机房等)应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。
锅炉房实行24小时运行值班制度，值班人员应做好值班记录，发现事故隐患应正确处理，并及时上报。
设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。
3.依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证作业人员的文化程度、身体条件等符合有关安全技术规范的要求;并进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业。
4.特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》)和有关的安全规章制度。
设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态、油温、油压、液位、安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。
特种设备操作人员培训制度
1、工区日常检查：工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理责任体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。
2、根据工区自身情况，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理能力。
3、工区日常检查：
(1)工区施工现场旁站人员每天跟班作业，对现场施工设备实施24小时不间断检查，检查及整改结果记入当班旁站员记录。
(2)工区专职安全员、每天对本工区施工现场机械设备进行不定时随机检查，检查及整改情况记入安全质量检查整改记录本。
(3)物资设备部每周至少全面检查一次，检查情况记入设备检查记录。
(4)工区长每半月必须组织本工区各作业班设备安全管理进行一次检查考核评比，按检查考核结果实施工区奖罚规定。
4、安全检查整改的`要求。
(1)每次机械设备检查考核后要召开总结会议，会议上公布检查总结和检查发现问题，参加人员要签到。
(2)在机械设备检查中发现好的典型事例，要及时给予表扬奖励，总结推广，以点带面。
设备培训心得
2023年3月，我有幸参加了公司组织的一场设备培训，这次培训在位于__的设备维修中心举行，培训的对象是公司的10名设备操作和维护人员，培训由我来主导。
在培训期间，我们详细地学习了设备的基本原理、常见故障和处理方法，还进行了实践操作。在理论学习部分，我认真阅读了设备使用手册，并积极参与讨论，加深了我对设备性能和操作的理解。在实践操作部分，我和同事们一起进行故障排查和维修，虽然累，但是我觉得非常有意义。
这次培训，我最大的收获是对设备的理解加深了，也掌握了一些基本的维修技巧。我意识到设备维护不仅仅是定期清洁，更是一种责任和技巧。同时，我也深刻地理解到团队合作的重要性，我们在解决问题的过程中，需要相互协作，共同完成。
总的来说，这次培训非常成功。我非常感谢公司的支持和参与者的热情。同时，我也意识到自己在理论学习和实践操作中还有很多不足，需要继续学习和提高。我期待未来能有更多的机会参与类似的培训，提高自己的技能和知识。
特种设备培训协议
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：
1、甲方委托乙方对（姓名）________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。
2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料（包括身份证、学历证书、健康状况等），同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。
3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。
4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。
5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的`事故，由学员本人承担责任。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
6、作业种类培训费用：
（1）作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元人，锅炉实操考证____元人。专业技术理论考试费（____省财厅收）_____元人，实操考试费（____省财厅收）____元人，合计______元。
（2）培训期间学员的食宿费、交通费自理。
7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。
8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。
9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。
甲方：代表：________年____月____日。
乙方：代表：________年____月____日。
特种设备作业人员培训总结
根据自治区农业厅的统一安排，我参加9月14日9月19日在河池民族农校举办的“基层农技人员河池农校培训班”学习，学习了《玉米栽培新技术》、《现代农业推广》、《现代农业信息代》等课程内容。通过学习拓宽了视野，增进了新知识，提高了思想认识，对今后指导农村农业推广工作，促进粮食增产，农民增收，增强了信心。随着经济形势的高速发展，以及城乡收入差距逐渐拉大，农业前进步伐越来越沉重。一方面广西农业耕地资源溃乏，另一方面，大量劳动力向城市转移，大量劳动负担集中在妇女、老人身上，而农业发展的多元化需求是学前的主要表现特征。因此，大力推广新技术是符合当前农村发展实际。
玉米是广西作物第二位，每年种植面积在1000万亩左右，在九分石头一分地的广西大部分农村占十分主要的地位。因此推广高产、稳产新品种是发展的关键。如先玉901、903，迪卡007、008，正大619，等品种，目前是较好的选择。同时推广有效降低劳动强效的新栽培技术，如春玉米双行单株地膜覆盖及一次性施肥栽培技术。这样技术劳动力使用集中，（一次过），符合农村外出务工家庭的实际，值得推广。随着农业发展的多元化要求，种植商用甜糯玉米的高产栽培技术需求越来越大，特别是地膜覆盖越冬栽培技术。其关键措施是厢面整成墨西哥草帽状，然后再喷施除草剂和盖地膜，这样做的原因是玉米苗在冬前长出来，这时不要急于破膜引苗出来。让苗在地膜和土面之间的空隙生长并越冬。苗虽有些卷曲生长，但不要紧，在来年开春后再破膜引苗，玉米苗可恢复正常生长。这些实践经验，通过总结逐步推广。
掌握科学的农业推广方法，是我们开展农技推广工作者，必须是备的技能。发展农村生产力，培养农民的个人能力与素质是农业推广的两个目的。而掌握理解创新扩散理论，可以使我们有目的，分阶段地做好推广工作的每一项内容，减少育动性，遵循规律办事。充分掌握并运用各种农业推广方法，如举办各种技术培训班，建立技术成果的中间试验和示范，巡回指导和参与技术开发等方式，可以有效地提高农技推广的效果。
实现农村农业信息化建设是农技推广深入千家万户的有效途径。它可以实破广西高丘地理等环境的限制，使农业新技术，跨越千山万水进村入户，为八桂田野注入强大发展动力。积极推广电话、电视与电脑网络相结合的“三电合一”信息服务零距离发展模式。同时培训人才队伍，建设县及县以下农村信息服务网络延伸糸统和农村信息员队伍建设工程，完善办公自动化延伸糸统和农产品质量安全监管糸统。学习浙江农民信箱建设机制，在农产品的产销对接，农业技术服务，电子政务，信息获取，政府和农民群众沟通等方面发挥重要作用。总之，通过这次培训，提高做好下一步农村农技推广工作的自信心，也进一步了解推广思路和做法。相信通过农技人员的共同努力，一定能够实现农村社会快速发展。
特种设备操作人员培训制度
1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全管理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法》。
2、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。
3、特种设备的'安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。
4、特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验xx，严禁超期使用。
5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证，必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆。
6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。
7、特种设备必须实行定期检验xx，严禁超期运行。
8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场。
9、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
10.特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试。
特种设备操作人员培训制度
为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本xx。
本xx适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和xx。
3.1安全环保办负责程序的建立、维护和更新。
3.2安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。
3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。
3.4安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、xx。
4.1特种作业的范围。
起重机械（含电梯）作业；
企业内机动车辆驾驶；
压力容器操作；
高、低压电工。
4.2安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。
4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的安全技术知识，参加xxxx的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3符合相应工种作业特点需要的`其他条件。
4.3.2安全xx必须建立特种作业人员档案。
4.3.3有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。
未按规定接受复审或复审不合格的；
违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.4.1特种设备必须经市级质量xx部门检验合格，作业人员必须持有当地安全xx部门考核签发的特种作业操作证。
4.4.2安全环保办应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。
4.4.3特种设备应根据其检验周期检验。
特种设备培训协议书
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训服务事项。
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。
乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
1、蛋糕;。
2、曲奇饼干;。
3、布丁;。
4、奶昔;。
5、泡芙。
第三条培训期限。
培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
培训费用____元，由公司承担。
第五条服务期。
甲乙双方的服务期为培训开始起至期满时止。
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
第六条工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有，如有规定要写明。
第七条乙方的责任和义务。
受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条违约责任。
1、乙方提前时，应向甲方支付违约金;。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第九条协议的效力。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签字盖章)：
_______年_____月_____日。
乙方(签字)：
_______年_____月_____日。
特种设备操作人员培训制度
目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括：电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。
3.1特种作业人员在xx上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员xx管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。
3.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
3.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，xx周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
3.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
3.5安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章xx追究责任人责任，或移交司法机关处理。
3.6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。
3.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的'生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。
3.8各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。
3.9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。
3.10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经总经理批准后，报公司人力资源部核准后，由相关部门xx招聘或培训和考核。
3.10.2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。
3.11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司人力资源部和安全管理部门同意，方可变动。
3.12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由公司人力资源部和安全环保部负责xx提醒，xx相关人员到相关部门进行培训。
3.13特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司人力资源部和安全环保部。
3.14生产部对我厂特种作业人员的`生产作业活动进行安全xx和指导，对特种作业人员资料档案进行备份。
3.15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产部应将本规定落实到外来作业人员或单位，确保安全作业。
4.1本xx如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
4.2本xx由生产部负责解释。
4.3本xx自下发之日起施行。
(3)对查出的事故苗头或隐患，要立即整改，一时整改不了的要填发《设备安全监察通知书》或《安全监察指令书》，做到边查边改，做好跟踪验证。
(4)如果各级安全监察人员在检查中该说未说，该改未改，工作不细致、不全面，今后凡发生事故，均要追究到个人。
5、项目部每周不少于三次，对施工现场设备进行抽查，对抽查发现的问题，以文件形式发到邮箱，并督促工区整改，并根据整改情况复检。
6、项目部每晚夜间巡查，对设备的安全性能进行抽查。
特种设备操作人员培训制度
设备安全内业工作是安全质量标准化管理的基础，加强设备安全技术档案管理有利于标准化管理的顺利进行和做好安全质量管理工作。
1、设备安全技术档案管理实行专人负责，并保持内业人员的.相对稳定，各级安全监察检查人员职责要完善上墙。
2、工区安全内业实行标准化管理，统一管理，分类归档，做好标识。
3、工区要根据进场设备情况，及时建立机械设备台帐。设备进场时索要设备出厂时安全技术规范要求的设计文件，机械设备出厂合格证，机械设备安装、使用、维修说明书，属于特种设备的必须有符合国家规定的特种设备检验合格证和复审记录。
4、工区必须做好特种设备作业人员统计台帐，特种设备人员操作证必须由工区安质部复印后，统一建立台帐、存档。
5、对于退场机械设备，要填写退场设备记录，由设备部统计并存档。
6、要建立机械设备安全会议记录，安全教育记录，安全检查整改记录，文件收发记录，安全电话记录等过程工作记录；安全工作日记，机械设备安全质量监察整改通知书、安全质量监察罚款通知单等过程管理记录。分类存档，以备查看，实现可追溯性。
7、建立健全机械设备安全生产管理职责，各项安全管理规章制度、各项安全技术操作规程、各项安全技术措施、安全保证措施、考评及奖罚标准等统一汇编装订，分类归档。