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三新干部代表发言材料 银行女干部代表座谈会发言材料(优质5篇)

时间:2023-09-26 11:21:29 作者:笔尘 三新干部代表发言材料 银行女干部代表座谈会发言材料(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

三新干部代表发言材料篇一

尊敬的各位女同胞、同志们:大家好!

今天,我们很高兴地迎来了第xxx个国际妇女节。在xxx这片热土上,你们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水。为了xxx车间的发展,为了茅台事业的辉煌,你们无私地奉献着自己的青春。在这里,我非常荣幸地代表公司工会、代表xxx车间党政工向所有默默工作在车间各个岗位,为车间的发展奉献着青春和汗水的女同胞们道一声节日快乐!

xxx年的国际妇女节是第xxx个妇女节,xxx车间的发展在在座各位的无私奉献中也引来了第10个年头,在这10个年头里,xxx车间从无到有,从小到大,和在座各位女同胞的的功劳是分不开的,和各位也感谢你们的家属的大力支持和理解,使你们能全身心地投入到工作中,保质保量第完成车间的生产任务。

明年的工作,将会是时间紧、任务重的一年,车间面临xxxxxxxxxxxx等各项工作。

姐妹们,让我们与男同胞们共同努力,做出应有的贡献,与车间同发展,同进步,为创造xxx车间更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。最后祝女同胞们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福!

三新干部代表发言材料篇二

尊敬的*部长,各位姐妹们:

首先,我要感谢女工部给我这个难得的机会,在风景秀丽、气候宜人的与各位姐妹欢聚一堂,共度我们自己的节日。同时,也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中,我就女职工工作谈几点个人看法,请姐妹们多提宝贵意见。

随着金融改革的不断深入,女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化,改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局,服务业务经营中心,建设一支高素质的女员工队伍,更好地发挥“半边天”的作用,为*行的改革与发展做出应有的贡献,这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。

从*行的情况看,去年三月份,我们在全辖推行了干部人事制度改革,全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与,毫不示弱,在竞争中产生的722名科级干部中,女干部达到1/3左右。在实际工作中,女职工充分展示了自己的才华与能力,2004年全行评先表彰的30名优秀客户经理中,女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力,2004年*行各项工作实现新突破,经营利润达到*亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性,2004年,在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超,练绝活”等创先争优活动。在各种评先中,女员工先进占比达65%以上。在维权工作中,分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品,办理了女职工特殊疾病互助保险,发动全辖为单亲困难女员工捐款55000余元等,充分发挥了女职工组织的作用,分行女工委被评为*市先进女工委。

通过近几年我行女职工工作的初步探索,结合本次座谈会内容,我认为,做好女职工工作应从修身、环境、工作机制三个方面入手。下面,我简单谈几点意见:

一、   弘扬“四自”精神,提高女员工的整体素质

素质决定地位。在知识经济占主导地位的当今社会中,教育是人们地位取得的重要因素,是人们实现向上流动的主要途径之一。尤其对女性来说,它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应”。女员工只有提高自身素质,才能在激烈的市场竞争中有所作为。

正如总行一再强调的那样,女员工必须弘扬自尊、自信、自立、自强的精神,努力提高自身素质,才能实现岗位成才、建功立业。

一要树立全程学习、终身学习的理念。目前,银行业不断推陈出新,各种新政策、新产品、新理念层出不穷,只有不断丰富、充实自己,增强学习的紧迫感和自觉性,增加知识储备,才能适应和满足金融改革的需求。

二要与时俱进,增强创新意识。不论是管理岗位还是业务操作岗位,都不能囿于陈规,要善学习、肯钻研,要有新思路,新举措,开创工作的新局面。

三要树立敬业奉献意识。女员工肩负事业与家庭的两副重担,没有较高的素质、敬业奉献的精神和强烈的进取精神,很难做到二者兼顾。女员工要有良好的职业道德和家庭美德,在岗位上履行职责,奋力拼搏,做出特色,创出成效,推动农行事业的发展;在家庭中要扮演好母亲、妻子、女儿的角色,创造家庭的和谐与美满。

二、   营造成才环境,调动女员工的积极性与创造性

三新干部代表发言材料篇三

尊敬的*部长,各位姐妹们:

首先,我要感谢女工部给我这个难得的机会,在风景秀丽、气候宜人的**与各位姐妹欢聚一堂,共度我们自己的节日。同时,也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中,我就女职工工作谈几点个人看法,请姐妹们多提宝贵意见。

随着金融改革的不断深入,女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化,改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局,服务业务经营中心,建设一支高素质的女员工队伍,更好地发挥“半边天”的作用,为*行的改革与发展做出应有的贡献,这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。

从*行的'情况看,去年三月份,我们在全辖推行了干部人事制度改革,全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与,毫不示弱,在竞争中产生的722名科级干部中,女干部达到1/3左右。在实际工作中,女职工充分展示了自己的才华与能力,全行评先表彰的30名优秀客户经理中,女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力,20*行各项工作实现新突破,经营利润达到*亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性,年,在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超,练绝活”等创先争优活动。在各种评先中,女员工先进占比达65%以上。在维权工作中,分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品,办理了女职工特殊疾病互助保险,发动全辖为单亲困难女员工捐款55000余元等,充分发挥了女职工组织的作用,分行女工委被评为*市先进女工委。

通过近几年我行女职工工作的初步探索,结合本次座谈会内容,我认为,做好女职工工作应从修身、环境、工作机制三个方面入手。下面,我简单谈几点意见:

一、弘扬“四自”精神,提高女员工的整体素质

素质决定地位。在知识经济占主导地位的当今社会中,教育是人们地位取得的重要因素,是人们实现向上流动的主要途径之一。尤其对女性来说,它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应”。女员工只有提高自身素质,才能在激烈的市场竞争中有所作为。

正如总行一再强调的那样,女员工必须弘扬自尊、自信、自立、自强的精神,努力提高自身素质,才能实现岗位成才、建功立业。

一要树立全程学习、终身学习的理念。目前,银行业不断推陈出新,各种新政策、新产品、新理念层出不穷,只有不断丰富、充实自己,增强学习的紧迫感和自觉性,增加知识储备,才能适应和满足金融改革的需求。

二要与时俱进,增强创新意识。不论是管理岗位还是业务操作岗位,都不能囿于陈规,要善学习、肯钻研,要有新思路,新举措,开创工作的新局面。

三要树立敬业奉献意识。女员工肩负事业与家庭的两副重担,没有较高的素质、敬业奉献的精神和强烈的进取精神,很难做到二者兼顾。女员工要有良好的职业道德和家庭美德,在岗位上履行职责,奋力拼搏,做出特色,创出成效,推动农行事业的发展;在家庭中要扮演好母亲、妻子、女儿的角色,创造家庭的和谐与美满。

二、营造成才环境,调动女员工的积极性与创造性

在女员工全面提高自身素质,树立忧患意识,增强自我维护和竞争上岗能力的同时,应当看到,在工作和生活中确实还存在“男女有别”的现象。我们要从维权入手,为女员工建功成才创造良好的环境。要以调动女员工的积极性和创造性、为农行竭诚奉献为出发点,从关心爱护女员工的身心健康和特殊利益入手,结合本单位实际,认真抓好女员工维权工作。

三新干部代表发言材料篇四

尊敬的各位领导,各位选调生朋友们:

大家上午好!

我叫xx,是的省组选调生,现任xx镇副镇长,非常感谢县委组织部为我们提供了一个良好的交流和学习的平台,很荣幸能在此发言。

忙碌而充实的时间过得很快,加入选调生这支队伍已经八年有余。八年多来的工作学习,从乡镇到县直部门再到乡镇任职,从学生到公务员,自己每一步的成长,都离不开组织的关心和爱护,离不开同志们传、教、帮、带。现在就我的个人经历谈几点感触,与在座的各位共勉:

首先我想借此机会表达对组织的感谢,组织关心和培养是选调生顺利成长的基础和前提。感谢组织这么多年来,对我个人的培养和关心,因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖,因为组织的关心使我战胜一个又一个工作、生活上的困难,因为组织的关心让我逐步走向成熟。

二是端正思想,适应环境。思想问题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位,也是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注,也因为在基层的凤毛麟角,选调生在步入社会之初就好像拥有年轻干部不可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑”,如果能从中感受到组织的殷切希望和强烈的责任感,那么个人成长就会如虎添翼;反之,如果产生“唯我独尊”的心态,不能正视自己实际的工作能力与这柄“光环”之间的落差,就会背上沉重的包袱不能自拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡,久而久之被所处的环境同化,忘却自己的身份,抛弃自己的理想,()被卷入茫茫人海,成为“碌碌无为”之辈。所以,在现实环境中不断的自我调节,经常反省自己,在身处逆境时积极应对,主动适应环境的挑战,化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑,不骄惰、不沾沾自喜,以超出普通干部的要求来衡量自己,与周围的环境努力达到一种和谐,才能使自己稳步前进。

三是勤于学习,开拓创新。在日新月异的新形势下,要做好工作光有热情是不够的,还需要有解决问题的办法和思路。我认为“博采众长,为己所用”是最有效、最便捷的途径。非常幸运的是在八年工作中我经历的每一个岗位都遇到一批好的领路人,尽管他们并不是非常完美,但每个人所具备的优点和长处让我受益终生,通过他们我学会了如何处理人际关系、怎样进行调查研究、如何分析问题本质、怎样找到工作的突破点等等。“学而不思则罔”,仅学习而不思考,等于什么也没学到。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时就要充分运用所学的知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面。正因为汲取了他们这些精华,才能使我在工作中能够游刃有余。

四是克服困难,积极进取。要始终保持积极向上的心理态度,尽力发挥自己的主观能动性,是克服困难关键所在,也是选调生逐渐走向成熟的必由之路。在我参加工作的八年多中,所走过的每一步对此都有深切的.体会。到基层工作,由于环境的陌生,社会知识的欠缺,在生活上和工作上的困难很多,如果没有有一颗扎根基层之心,有一颗为民服务之心,有一种甘于清贫、乐于奉献的崇高品质,如果没有崇高的理想抱负,如果没有坚定的信念,如果没有吃苦耐劳的精神是很难克服心理的波动和意志的动摇。回顾这八年多的经历,我感到无比欣慰,更感受到积极的心理状态在人生的成长中所具有的更大意义,也正是这一段经历让我在以后的工作和生活中树立了坚定的自信心,从容面对所遇到的每一个困难。

纵观这八年多来的工作生活,我深深的感觉到基层是青年干部成才的广阔天地,是个锻炼人的地方。个人的成长进步与组织上的关怀帮助密不可分。八年多来,自己虽然在工作上取得了一些成绩,但是与组织的要求,与单位的要求还相差甚远,在今后的工作中,我将进一步戒骄戒躁,勤奋学习,加倍努力,不断提高自身能力,着力提升自身综合素质,力争在工作中取得更多更大的成绩!

最后,祝在座的各位领导、同志们身体健康、工作顺利、生活幸福!

谢谢!

三新干部代表发言材料篇五

以上是我对女职工工作的一些粗浅的看法,很高兴能与姐妹们交流,也希望女工部、*部长能够多组织这样的活动,总结工作经验,加强行际之间的学习与交流,加强对基层女职工工作的指导,推动女职工工作再上新水平。

最后,衷心祝愿在座的各位姐妹们节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!

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