合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
门窗安装简易合同篇一
[工作内容]：冲压岗位（生产一部，生产二部）主要负责检查冲压机生产出来的锂电池外壳的质量（破损，压伤）包括开机。
全检岗位（生产一部，生产二部，生产三部）负责检查成品锂电池外壳的外观检查挑出不良品。
装配岗位（生产三）主要负责锂电池外壳顶盖的测试，焊接，目检等岗位！
[薪资待遇]：
2、餐补每天最高补贴20块，最后和工资一并发放！
3、包住，6-8人间宿舍，住宿均摊水电费。缴纳商业险70元/月！
4、面试时间：周一，周二，周四早上9点面试，入职时间：周一，周三、周五早上入职，厂区面试不可参观车间，需要入职后才可以进入车间进行试岗！
5面试通过需要准备体检报告一份，没有体检报告体检费在100元（不报销），身份证复印件三张，一寸照片两张！入职需要在面试通过后的入职时间内准备好资料入职！
报名地址：霞浦县人力资源市场（霞浦县人力资源和社会保障局一楼）
门窗安装简易合同篇二
在铝合金门窗定制好之前，先不要拆除旧门窗，因为拆旧门窗会破坏墙体在定制铝合金门窗时要选择质量好的铝合金门窗商家，好的铝合金门窗才能有优良气密性耐用性以及保温性二检查铝合金门窗的壁厚是否达标相关的标准。
也可以彰显生活品味，定制门窗技术也在不断优化升级，门窗在讲究实用性的基础上，艺术价值和审美功能也日益凸显德国汉^v^克于2008年推出“个性化门窗定制服务”，汉^v^克已经成功服务了很多高端客户，形成特有的私家定制文化。
定制门窗需要注意的细节非常多，重点说以下几个事项1型材的选择 型材大家都知道就是窗户的材质，比如断桥铝塑钢的铝合金钛镁合金等等不同的型材针对的区域是不同的，所以首先得根据自己空间需求去选择例如外窗。
定制铝合金门窗的周期大概为710天左右，若有特殊要求，时间可能会更长一些，为了确保其品质，定制时除了关注周期之外，以下两个要点也不容忽略1看型材壁厚是否达标好的铝合金门窗所用的铝型材，其厚度强度和氧化膜。
不褪色想要了解门窗的更多相关信息，强烈推荐选择新标门窗新标门窗作为广州市新标家居有限公司首发子品牌，一直专注于高端私宅的365全候系统定制，是新标旗下发展时间长，产业链完善，营销布局完善的品牌之一。
实在拿不定主义，和厂家设计师沟通一下，相信专业的眼光二型材选择实木，铝包木，铝合金，断桥铝，钛镁合金，塑钢主流的门窗型材听起来花样多，其实也没那么繁琐，只要前面的基本装修风格确定，就可以瞄准型材进行定制。
选择定制门窗，不仅可以保障门窗产品的质量，也能够让家居装修更加个性化，不管是从颜色性能需求方面都可以按照业主需求定制，还可以根据不同的空间定制不同造型的门窗，满足不同人的需求，为业主打造个性化的家居生活空间。
门窗定制知名品牌推荐选择新标门窗，新标门窗拥有超过2400+家线下体验店研发了以系统门窗为主，延伸至木门入户门墙板衣柜橱柜等高性能产品系统，行业首发365全候系统，原正欧洲技术，构筑出365天全天候全时候全。
门窗安装简易合同篇三
岗位要求:
1、年龄30周岁以下，男性；
2、大专及以上学历，理科类专业；
3、有辐射防护工作经验者优先；
4、能吃苦耐劳，适应现场倒班、加班。
任职资格：
1.大专以上学历，3年以上机械设备维修工作经验，具有较强的学习能力、理解能力；
2.具有一定的钳工技能，或有阀门、电动头或转动机械检修经验，钳工作业动手能力强；
3.能操作计算机，应用office系列软件。
4.具有较强的安全意识，工作责任心强，能吃苦耐劳。
5.具有核电维修、调试或技术服务工作经历优先。
岗位要求
2、有较强的安全意识、工作责任心强；
3、有核电工作经验的优先考虑。
岗位职责：服从管理调度，听从起重指挥安排，配合起重指挥完成吊装作业的工器具准备、检查，作业期间的绑扎、摘钩、挂钩，和包装箱盖的拆卸等辅助工作。
岗位要求：
1、持有特种设备作业证书（桥式起重司机），且在有效期内；
2、有2年及以上起重吊装作业经验；
4、有较强的安全意识、工作责任心强；
5、有核电工作经验的优先考虑。
岗位职责：
1、服从管理调度，保质保量完成厂房内的起重吊装作业；
2、严格执行安全生产管理规定和起重作业操作规程及相关吊装方案，拒绝野蛮作业；
3、遵纪守法、遵守工作纪律，严禁酒后作业。
4、有核电工作经验的优先考虑。
岗位要求：
1、初中及以上学历；
2、年龄不小于22岁，不大于45岁；
门窗安装简易合同篇四
公司简介：
时代一汽动力电池有限公司成立于2019年1月，由宁德时代新能源科技股份有限公司与中国第一汽车股份有限公司合资成立，双方股东集各方所长，以“市场+技术”为核心驱动力，共同树立“打造中国汽车工业的民族品牌”这一豪情壮志，立志为中国新能源产业发展贡献力量。
时代一汽主营业务有新能源动力电池及电池系统的开发、生产、销售、售后、技术服务。公司占地753亩，总规划建筑面积万平米，规划产能20gwh/年。
2021年，东风汽车集团旗下的智新科技股份有限公司、长安汽车旗下的重庆长安新能源汽车有限公司入股时代一汽，进一步为公司加码“市场”核心驱动力，共绘新能源事业发展蓝图。
招聘岗位：生产技术员
招聘人数：50人
月薪：7000~9000元
岗位职责：
1、负责电芯极片生产、卷绕、装配、测试等工作；
2、所负责工序的首件制作及过程检查；
3、所负责工序的设备日常点检及维护工作的落实。
任职要求：
1、初中及以上学历；
福利待遇：
五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
食宿补贴：餐补1000/月、免费2人间空调宿舍，内设洗衣机，独卫、免费wifi
外宿补贴200/人/月，夫妻双方都在公司工作且外宿的补贴300/人/月
有薪假期：带薪年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期
节日福利：过年红包、春节返岗红包、节日礼品
升职加薪：公平公正考核、敏捷晋升
学习充电：各类免费带薪培训
生活&健康：团队建设、年度体检等
报名地址：霞浦县人力资源市场（霞浦县人力资源和社会保障局一楼）
公司地址：福建省霞浦县经济开发区长富路6号
门窗安装简易合同篇五
根据工作需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
综合班组（4k-1w 数名）
任职要求：
1.可选择集团业务维护服务工作、工程施工工作、日常光缆抢修维护工作等。
2.反应敏捷、表达能力强、有良好的沟通能力、强烈的责任心、团队意识强。
注：霞浦本地户口具有工作经验者优先
薪资结构：
智慧家庭工程师
任职要求：
1.主要从事移动宽带装机及日常维护，业务咨询和推广等客户服务工作。
3.年龄40周岁以下（含40周岁），中专及以上学历，工作经验不限，熟悉电脑基本操作流程。
业务员
任职要求：
1.负责公司家庭产品的销售及推广；开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护客户关系。
2.有良好的沟通能力、强烈的责任心、团队意识强
薪资结构：
区域经理
任职要求：
1、帮助公司发展团队、培养直销组长、带领区县直销团队通过公司定的各项考核标准
2、业务拓展：负责公司家庭产品的销售及推广；开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护客户关系。
薪资结构：
公司地址：福建省宁德市霞浦县松港街道好旺佳综合大市场e栋145d二楼
报名地址：霞浦县人力资源市场（霞浦县人力资源和社会保障局一楼）
门窗安装简易合同篇六
乙方： （地区/名称）
根据_相关法律法规，经乙方提出申请，甲、乙双方友好协商，达成初步意向如下条款，以资共同信守。
1、甲方责任：协助乙方进行加盟专卖店地点勘察、市场调查、商圈评估等项工作。在本协议有效期限内为乙方保留地区的特许加盟优先权。
2、乙方责任： 配合提供甲方要求相关资料，接受甲方考查评估，并保证所提供资料的真实性，若在任何时间乙方提供之资料被查出有虚假情况，则乙方应承担由此引起的一切法律后果。而且乙方须配合甲方进行加盟专卖店选址事宜。
1、加盟意向金的定义：作为本协议有效期限内甲方为乙方保留的地区特许加盟优先权的费用，而且享受广交会期间的优惠政策（见附件）。
2、交付时间及金额：在签署本协议当日，乙方须向甲方交付人民币民币 元整）作为加盟意向金（签完正式《亿合门窗销售协议》后，交齐品牌保证金，此款项可作为转换成品牌保证金，该协议书则作废）。
3、若甲方经评估认为乙方不符合甲方之加盟要求，或因不可抗力原因造成双方不能在本协议有效期限内签定《亿合门窗销售协议》，加盟意向金款将无息退还乙方。
双方在协议书有效期间内不得将获知的对方的商业秘密向其他任何第三方进行透露（包括双方公司内部的与加盟事宜无关的其他人员），否则将赔偿对方由此引起的一切损失。
1、乙方交付加盟意向金给甲方，双方签字确认生效。
本协议的有效期限为20xx年 月 日至 20xx 年 月 日。
本协议书一式贰份，双方各持壹份，具有相同法律效力。
甲方： 广东亿合门窗科技有限公司 乙方： 甲方委托人：法人代表：
身份证号码：身份证号码：
门窗安装简易合同篇七
福建玉潭樱花谷生态旅游景区位于中国最美的十大风光滩涂摄影圣地——霞浦！景区交通便捷，距离霞浦县城5公里，并坐拥地理优势，上游有龙潭瀑布景区优质资源，纵轴中心玉潭溪贯穿而过，自然景色优美，气候条件优越，加之当地独特的畲族文化等因素，形成打造樱花文化品牌的优越条件，是一处充满诗情画意的赏樱胜地。
项目规划面积6800亩，其中樱花谷核心区樱花生态园规划面积1108亩，已建樱花生态园520亩。已被评定为国家3a级旅游景区并入选第四批福建省中小学生研学教育基地，未来扩大投资建设内容包括：樱花博览园、樱花学堂、樱花酒店、樱花生态餐厅、山地休闲康养庄园、印象樱花文创园等，建设好城市“绿肺”和霞浦后花园，并创建国家旅游4a景区。
招聘岗位：
一、营销经理（1名）
任职要求：
1、旅游管理、市场营销、公共关系等专业毕业，大专及以上学历。
2、三年以上旅游景区或旅行社相关工作经历，两年以上旅游推广、市场管理工作经验和同等职位的工作经历。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
薪资待遇：年薪8万+五险（具体面议）
二、综合运营经理（1名）
任职要求：
2、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准，具有良好的分析决策及协调管理能力；
薪资待遇：年薪8万+五险（具体面议）
三、营销专员（2名）
任职要求：
1、旅游管理、市场营销、公共关系等专业毕业，大专及以上学历，接受应届毕业生；
2、熟悉word、excel等办公软件和电脑设备应用；
注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。
薪资结构：
四、研学教育助教老师（2名）
职位要求：
1、旅游管理与服务教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、具有一定的公文写作能力，熟练word、excell、ppt等办公软件；
注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。
薪资结构：
五、资料员（2名）
职位要求：
2、具有一定的公文写作能力，熟练word、excell、ppt等办公软件；
3、具有良好的职业道德和团队精神；具有较强的协调、沟通能力，严谨细心工作踏实认真、积极主动，责任心强，积极服从领导安排的工作。
注：霞浦本地户口且有工作经验者优先。
六、行政文员（2名）
职位要求：
4、文秘或行政管理相关专业毕业，大专及以上学历；
6、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；
注：霞浦本地户口或长期定居霞浦；
七、游客中心主管（1名）
职位要求：
1、旅游管理或酒店管理类相关专业毕业，大专及以上学历；
2、有2年以上酒店管理或景区、服务行业管理工作经验；
3、具备统筹管理能力、行政接待能力；
4、良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力；
5、有较强的应变能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；
6、工作细致认真，有良好的服务意识，工作积极主动。
7、熟练word、excell等办公软件；
工作地址：宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区
报名地址：霞浦县人力资源市场（霞浦县人力资源和社会保障局一楼）