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湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告(大全5篇)

时间:2023-09-06 10:54:53 作者:ZS文王

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告篇一

一、抢抓机遇,突出重点,经济发展持续推进

一年来,面对复杂多变的国内外形势,街道坚持促转型,调结构,稳增长,经济建设实现了“稳中求进,好中求快”的良好局面。20—年,街道实现地区生产总值17.23亿元,同比增长6%,工业总产值42亿元,工业销售41亿元,同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元,实现集体收入1.15亿元,同比增长31.3%和36%,街道完成固定资产投入达5.5亿元,综合实力切实增强。

一是农户户均分红福利要实现一万元;

二是集体经济稳定收入增2亿元;

三是固定资产投入要达到30亿元;

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;

五是六个农村社区实现年稳定收入均达20—万元;

六是新增二产、三产载体建筑综合体要达到70万平方米。

根据这一发展战略,一年来,街道切实把促转型、调结构、稳增长,当做街道经济发展的重中之重来抓,项目建设快速推进,载体建设成效突出。

五是切实抓后劲项目的规划,占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块,正在抓紧规划、论证,力争早开工,为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇,增强发展后劲。一年来,街道围绕既定的“—”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇,统筹规划,创新思路,以开发服务业,开发总部经济为主攻方向,加快实施“退二进三”,培育新的经济增长点,大力度回购目前经营状况差,但资产资源较好的企业,20—年先后收购富利达等企业3家,回购资金达1.3亿元,回收土地80亩,建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业,街道做到:高标准定位,高起点规划,切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资,实现更大突破。一年来,坚持“招商门槛不放低,引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段,招商、招税工作取得新进展,欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向,注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理,城市形态不断优化

一年来,街道立足于区位特征和资源禀赋,不断更新理念,以“再城市化”推动城市功能大提升,环境大改善,产业大发展。坚持在“发展中保护环境,在保护中促进发展”,从而使城市形态不断丰富,城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来,街道党工委一班人,始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起,切实增强危机感、责任感和使命感,不断增强攻坚克难的办法与思路,明确任务,细化责任,坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”,找准定位,咬定目标,不为困难所惧,不为压力所倒,倾全街道之智慧,集全街道之力量,从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中,参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌,按照各自的分工,发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,攻坚克难,确保了轻轨2号线的正常施工。20—年,街道共完成企业拆迁10家,居民住宅拆迁11家,清理承租户200多户,为促进经济发展,推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设,是率先实现基本现代化的必然举措。一年来,街道按照城乡一体化建设的具体要求,先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线,开展了大规模的集中整治行动,并切实在长效管理上下功夫,街道累计投入整治资金5572万元,完成自然村庄的改造15个,粉刷墙面70万平方米,新装路灯395盏,新建垃圾中转站7座,改造道路2条,拆除旧广告牌280块,面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来,街道以独特的人文环境为实际,坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合,坚持向创建工作的内涵与深度进军,坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合,形成了我们独特的创建模式,并取得了明显成效。20—年,街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20—年是环境建设年,区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动,这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感,积极参与,赛出了风格,赛出了水平,赛出了我们人奋发有为的精神风貌,涌现出作业标兵和作业能手共45人,促进了城市管理工作的深入开展。

(三)生态文明取得新成就。“既要金山银山,更要碧水蓝天”这是我们一直坚持的发展理念,我们清楚地认识到:从宜居、利居到乐居,要的不仅是数据的提升,更是人与环境的和谐共同。一年来,街道切实完善街道、村二级环保监管机制,建立健全环境风险预警的防范系统,突出重点区域,重点行业,重点企业,坚持节能减排绿色增长不动摇。先后接通污水管网22公里,疏通河道6.3公里,清理淤泥7万方,新增绿化57亩,保护了辖区环境,推进了街道的生态文明建设。

三、服务民生,促进和谐,推进社会事业进步

社会管理说到底是对人的管理,以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来,我们始终坚持社会的公平正义,高度关注民生,强化社会管理,注重情绪疏导,加大帮扶力度,推进社会进步,促进社会和谐,努力构建发展共建,成果普惠的新局面。

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来,街道始终坚持社会的公平正义,高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体,切实改善民生,优化社会服务,提供更多的创业、创造、创新机会。20—年,街道新增就业岗位1.1万个,有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助,救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助,补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人,基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展,群众的思想更加活跃,要求更加广泛,他们迫切希望生活质量不断提升,切身利益得到维护,公平正义得到有效保障,群众的期待就是我们努力的方向。一年来,街道共接待上访人员7批,共61人次,共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份,公共监督122份,寒山闻钟127份,上级交办的有关信件25份,处理交办便民服务中心工单489份,调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来,街道共组织安全生产大检查6次,查出安全隐患26处,当即整改24处,签订安全生产责任书362份,南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理,维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用,高科技侦查手段不断提高,开展一系列专项整治活动,确保了社会和谐稳定,红庄村管理模式得到上级的充分肯定,管理经验得到有效推广。一年来,南区派出所共接处警20947起,立各类刑事案件1484起,破案154起,刑事打击处理人数163人,抓获在逃人员45名,查处治安行政案件1207起,治安处罚283人,妥善处理群体性事件3起,尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402,其中网上在逃人员32名,缴获毒品42克,管制刀具10把,7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留,查扣“三小车”689辆,有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优,争先领先率先”,注重传统文化与现代文明兼收并蓄,本土文化和外来文化融合发展,大众文化和精品文化齐头并进,以文化的融合促进新老人的融合,从而使改革的思维更活跃,探索的氛围更浓厚,创新的动力更强劲。一年来,街道切实加强文化事业建设,科普宣传、法制教育、文体活动深入开展,居民综合素质得到全面提升。5月中旬,街道组织的“开展全民健身,共创和谐”的广场舞比赛,有关部门踊跃参与、争相献艺,表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动,极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来,街道共组织和参与各类文艺汇演15场,有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

(五)文明创建工作在奋进中求实效。“文明赢得尊重,诚信赢得未来”。一年来,街道认真贯彻区创建办关于文明城市长效管理工作的具体布置,确立新理念,提振精气神,加强领导,广泛发动,强化责任,落实措施,形成了党员干部重视,群众积极参与的良好氛围,为确保创建任务的完成打下了良好的基础。派出所、工商等部门形成制度,加强对“网吧”的管理,坚持杜绝未成年进“网吧”;城管经常性对辖区市容市貌进行管理,对乱停、乱放进行制止,切实维护市容秩序;环卫所对辖区道路做到:定人、定任务,实行全天候保洁;相关社区居委会加强日常管理,规划小区秩序,确保小区整洁、环境优美;街道积极组织志愿者开展活动,全力维护交通安全。强有力的工作措施,统筹协调的工作机制,促进了文明创建长效管理工作的顺利开展、圆满完成了创建任务,受到了上级的充分肯定。

(六)国防教育在成绩中求提高。国防是一个国家生存和发展的重要保障。一年来,街道认真贯彻落实《兵役法》,宣传一人当兵、全家光荣的优良传统。真正做到:思想上重视、宣传上到位,措施上得力,极大地激发了广大青年踊跃报名应征的爱国热情。20—年先后有12名优秀青年,带着青春的梦想,告别故乡,奔向绿色军营;先后有10名籍现有军人在部队立功嘉奖,有力地支持了部队的革命化,正规化,现代化建设。

四、围绕发展,加强管理,党的建设和党风廉政建设持续增强。

一年来,街道党工委按照思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁的具体要求,紧紧抓住“基层建设年”契机,扎实推进争创学习型党组织和争创学习型党员活动的深入开展,为“明天更美好”等主题教育活动的开展,提供了强有力的组织保证。

(一)增强学习氛围,提高领导水平。一年来,街道党工委积极提倡浓厚的学习氛围,坚持勤奋学习,善于学习,认真抓好党工委中心组的理论学习,做到集中学习与分散学习相结合,并积极倡导自我学习的良好氛围,分批完成了中层干部在昆山和区委党校进行的理论培训;分批完成了副职以上干部在杭州浙大进行的为期四天的理论学习。形式多样的理论学习,使广大党员干部的文化水平有了不同程度的提高,执政能力进一步加强,有力地推动了“明天更美好”等主题教育活动的圆满完成。

(二)增强党性,提高执政能力。一年来,街道以“基层组织建设年”的具体要求,切实把增强党性意识,提高执政能力,当作加强党组织建设的主要任务来抓,认真落实发展党员、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度,党组织的执政能力切实得到增强;一年来,先后有50名优秀积极分子被发展为中共预备党员,按期转正党员71名;一年来,机关、企事业单位和部分社区党组织,通过“七•一”活动,通过重温入党宣誓,通过红色之旅活动,使广大党员干部的党性意识进一步增强,并涌现出一大批特色鲜明、有影响力的先进典型,有15个基层党组织和75名党员,分别被区、开发区和街道评为先进集体和个人,南石湖社区开展创建党建示范点活动获得通过,受到了上级的好评;一年来,非公党建工作蓬勃开展,街道党工委按照:“成熟一个,创建一个,巩固一个,提高一个”的具体要求,抓好非公企业的党建工作,规范管理,完善服务,完成党章规定的党的基层组织的基本任务。20—年,街道新建非公经济党组508个,非公经济党组织已达2个,创建率达到85%,为实现党建工作全覆盖奠定了基础。

(三)增强廉政意识,提高据腐防变能力。一年来,街道党工委、纪工委切实加强党风廉政建设,坚持“标本兼治,综合整治,惩防结合,注重预防”工作方针,坚持勤政高效,坚持把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力结合起来,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,并从三个方面着手,切实增强党员干部的勤政廉政意识。

二是组织领导干部开展廉政知识测试,强化廉政法律法规知识;

三是对党员干部进行廉政警示教育,通过对第二看守所的参观,通过听犯人的忏悔录,让广大党员干部感受颇深,受到深刻的警示教育,告诫党员干部要增强党性修养,加强自身免疫能力,防患于未然。

(四)增强创优意识,实现新的突破。一年来,街道党工委坚持以党的建设为中心,经济发展为主线;始终坚持“三创、三先”精神;始终坚持通过加强党的建设,促进创先争优活动的深入开展,营造了学习先进,崇尚先进,争当先进的浓厚氛围,创先争优工作突现新突破,涌现出一大批先进集体和个人。

总的来说,过去的一年,我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验,积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时,我们必须清醒的看到,我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:加快项目推进办法和融资渠道还不多,攻坚克难的拆迁办法还不够,劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重,社会民生事业有待于进一步改善,人民群众的利益诉求日益多元化,信访维稳形势不容乐观,社会管理的功能还不够完善,这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作开展情况

(一)加强领导,抓牢新时代文明实践体系建设

一是立足全局定思路、围绕中心抓部署,坚持把新时代文明实践工作作为镇村两级“一把手”第一责任来抓,纳入年度重点工作责任考核,建立目标管理工作推动机制。严格落实镇、村级基层组织责任,通过“月检查、季通报、年考评”,推动形成协同发力、齐抓共管的局面。制定《镇新时代文明实践所(战)建设实施方案》,召开工作会、推进会、现场会等6次进行安排部署。推动新时代文明实践中心实体化运作,落实机构、人员、经费等保障要素。

二是构建“三级联动”新时代实践组织体系,建立镇新时代文明实践所,充分发挥承上启下作用,由镇党委书记担任新时代文明实践所所长,负责文明实践工作的统筹协调和组织实施。中心下设办公室,办公室主任由分管宣传思想和精神文明建设工作的同志担任,配备工作人员3名,确保各项工作有序推进。建设村新时代文明实践站6个,实现村(社区)全覆盖,由村党组织负责人担任实践站站长,落实相应工作人员,确保基层新时代文明实践工作落地落实,结合群众的生产生活和实际需要,运用本村资源优势和现有平台,以群众喜闻乐见的形式开展实践活动。建设新时代文明实践点,选择1-2个村民小组(居民院落、小区)建设新时代实践点,探索总结工作经验,为推广全镇建设新时代文明实践点打下基础。

(二)运用文化优势,建立特色志愿服务队伍

以“镇村协调、因地制宜、突出特色、互通互助”为原则,组建四支镇级服务大队和六支村级服务中队,开展结合实情的全域特色志愿服务。充分结合当地李文化,建设“一综三专六特色”志愿服务队,“一综”即成立一支乡镇级石亭综合协调服务队,主要职责研究制定全年工作计划,做好与区实践中心的对接和协调,指导村组开展工作,统筹安排各服务队组织活动。“三专”即三支镇级专业服务大队,分别是雨村宣传教育专业服务大队,墨庄农业生产专业服务队,凫塘民生事业专业服务队,三支特色服务大队紧密结合群众生产生活实际,把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与群众利益密切相关的政策讲清楚说明白,教育引导广大人民群众不断增强政治认同、思想认同、情感认同,为老百姓提供农业、农技、种植、蔬菜、水果、养殖、饲养等农业技术咨询,根据需要开设各类种、养殖技术培训班,解决群众在生产中遇到的各类问题,解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,为群众提供敬老养老、教育医疗、社会保障等志愿服务。“六特色”即建立六支村级特色志愿服务中队,以各村(社区)为主要阵地,建立六支符合各村村情的特色志愿服务中队,开展文化活动、文明劝导、环境卫生整治、乡风文明、帮扶解困、妇女儿童关爱等各有侧重的志愿服务。结合本镇实际,建设群众身边的志愿服务队,打通宣传群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,以新时代文明实践所(站)为学习宣传******新时代中国特色社会主义思想的重要阵地,结合川菜川剧文化,打造集思想引领、道德教化、文化传承等功能于一体的基层综合性活动平台,“以文化人”,推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新,实现更富活力、更有成效、更可持续的发展。

(三)夯实体制机制建设,开展特色志愿服务活动

党支部作为志愿服务的核心引领,结合各村实际,建立健全志愿服务制度,用制度化让志愿服务持续健康发展。一是健全领导机制,各村党支部牵头,与村委会、驻村干部建立工作协调小组,负责统筹协调本村志愿服务工作开展,协助小组有专(兼)职工作人员,负责具体事项。二是完善工作机制,由镇政府统一制定志愿者招募、培训、服务、服务回馈几方面制度,各村根据实际制定志愿活动时间、经费使用、工作流程等,形成志愿者服务的常态化制度,保障活动的有序运行。

一是在村委会建立新时代文明实践站,整合村综治站和便民服务站资源,比如建成顺河村综合便民服务大厅——“众议堂”,设立志愿者沙龙、志愿者活动室等;设立风采展示墙,整合农家书屋、儿童之家、日间照料中心作为活动室。在村文化广场,设立活动公示栏、风采展示墙等,整合农家书屋、日间照料中心作为活动室。

以志愿服务活动搭建群众参与村务平台,由各村志愿服务队队长负责统筹安排,以“上门问需”和“群众点单”方式,每月开展一次主题活动,并根据需要,共同组织开展志愿活动。一是顺河村以文化传习为主题,以醒园、李氏宗祠、李读书台等历史遗存作为传习基地,由赖安海(省民俗学会李研究专委会主任,省作家协会会员)、胡晓(省民俗学会会员,子衿文学社社长)等专家学者组织开展文化研学、诗词赏析活动,向村组干部、普通群众讲授李的诗词、戏曲、“川菜”等作品;由区川剧协会组织开展川剧演习活动,为学校、顺河村和百花村少年儿童讲授传统戏剧之美、排演川剧剧目;由驻村干部组织开展乡风文明大讲堂,组织妇女学习“六个好”、家庭收纳技巧等;由区餐饮协会组织乡村游厨开展川菜技术培训等服务活动,共开展各类志愿活动20余次,做到活动有主题,活动有意义,言传身教为村民传播具有地方特色的文化;二是百花村以妇女儿童关爱为主题,由杨洪军(乡贤)等种植大户组织辖区妇女开展种养殖技术培 当前隐藏内容免费查看训,由镇便民服务中心组织开展开展困境儿童关爱、留守妇女保护等服务活动,由镇村法律服务室开展法律知识宣讲、法律援助等服务活动等共计15余次。三是各村(社区)开展环境整治、文体活动、文明劝导等常态化志愿活动30余次,助力疫情防控、乡村振兴、基层治理等社会事务。

(四)采取四种有力措施,着力强化治理体现“德治教化”

顺河村、百花村发挥乡新时代文明实践所职能作用,组建党员、巾帼、乡风文明、农业技术、文化传习等特色志愿服务队,扎实开展农业技术、理论宣讲、环境治理、文化文艺、科技普法、民事代办、帮扶关爱、移风易俗、青少年教育等志愿服务20余次,营造了良好氛围,鼓舞了干群斗志干劲,凝聚了发展共识。

坚持以社会主义核心价值观为引领,深入开展“推进易风易俗、共创文明新风”活动,建成顺河村文明风采墙、社会主义核心价值观主题广场,为乡村治理注入时代文化基因,真正实现了民风正、环境好、生活美。

注重从挖掘本地李的优秀家风文化及身边普通群众优秀家庭着手,开展“传家训、立家规、扬家风”活动,建成顺河家风家训墙,发挥党员中心户、乡贤能人的示范带动作用。通过开展“推荐一个好人,讲述一件好事,树立一批典型,启教一代后人”等系列活动,用道德教化乡民,让好家风浸润百姓心灵。

每年开展“最美家庭”“文明家庭”“绿色家庭”“身边好人”等评选,大力宣传身边道德模范,倡导邻里和睦文化,褒扬孝老爱亲先进事迹,2020年以来共评选10余人,其中有顺河村杨蓉家庭获区“最美家庭”称号。

二、存在的主要问题

一是受场地等因素限制。新时代文明实践站(所)仅满足于达到基本要求,缺少部门特色和创新内容,目前开展的文明实践活动次数相对较少,形式较为单一,多以传统节日为抓手和契机,缺少实用性活动,群众缺乏参与积极性。从实际效果来看,村民普遍对此事只是知晓,真正愿意为新时代文明实践工作的建设贡献力量的居民群众不多,缺乏群众力量。

二是专业性不足。一是工作人员专业和专一性不足,因镇上工作人员少,干部多身兼多职,缺少专业干部从事其新时代文明实践工作;其次村(社区)工作人员,是由于村(社区)干部兼任,缺乏专业的技能,使活动的效果大打折扣。

三是志愿服务专业化不足。志愿服务的组织化存在流于形式,志愿服务组织的规范化水平不够,未能积极推出有创意、有实效的志愿服务项目,发挥志愿服务在改进社会治理方式、激发社会活力中的积极性作用。培育专业志愿服务骨干队伍会受到资金等多方面因素影响未能达到良好效果。

三、下一步工作打算

建设“新时代文明实践中心”需要调动各方力量、整合各种资源、创新方式方法,打通服务阵地,把原有的资源用好用足,不断推动新时代文明实践站点建设,以此提高广大居民群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法制观念。

一是厘清需求导向,强化新时代文明实践所(站)的服务功能。通过大走访排查、与村民访谈等形式,对接每一户群众的需求,以群众需求为导向,突出服务功能,通过面对面、心贴心、实打实的工作,夯实文明实践工作核心。

二是抓住工作机遇,强化新时代文明实践所(站)的创新性。积极借鉴学习外地一些效果好的创新做法,结合自身特色打造具有既贴近群众又有特色的活动,做好乡风文明引导,全面提升群众的精气神。

三是增强志愿队伍专业性,强化新时代文明实践所(站)的内生动力。鼓励已有的志愿服务组织深化服务,重点在专业化方面下功夫,吸收一批符合本组织特色的专业人士进入志愿者服务队伍,并以此为种子,扩大志愿者服务影响力,进而带动更多的人进入志愿者服务队伍。开展专业性的指导学习,让镇和村(社区)志愿队伍更加专业系统,志愿服务活动更加全面。

湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告篇三

随着我国工业化和城镇化建设步伐的加快发展和区委、区政府确立的“工业立区、工业强区”目标的逐步实施,能源消耗强度日益增长,消耗规模不断扩大,特别是高投入、高能耗、高排放的粗放型经济方式的增长,加剧了能源供求矛盾,能源问题已经成为制约经济发展和社会发展的主要因素,为此,党和国家相继出台了节约能源方面的若干个方针政策、法律法规,为了更好地贯彻落实国家有关节能减排的法律法规,如期完成市及区委、区政府下达的节能减排工作目标,现将全办事处节能减排工作作一简要总结。

一、完善机制,强化领导

1、办事处领导高度重视环境保护和节能减排工作,把该项工作列入了重要工作议程,为强化对节能减排工作的领导,办事处党工委决定成立了由办事处主任任组长,主管副主任为副组长,成员由各科室负责人组成的办事处节能减排领导小组,统一领导,协调全办事处节能减排工作,推动全办事处节能减排工作顺利进行。同时,为切实加大对节能减排工作督促、指导和监督、监察力度,又成立了以主管副主任周瑞萍为主任的节能监察中心,负责全办事处节能减排工作的具体实施,进一步明确各自的工作职责、目标任务。

2、组织全办事处耗能企业大户向办事处签定了节能减排目标责任状,同时,全办事处重点承担节能减排任务的4家企业都成立了节能减排领导机构,明确了工作任务、工作职责和工作制度,制定了节能减排具体规划。

3、办事处实行了办事处领导干部包重点企业,企业负责人包重点车间、项目,形成了捆绑式负责的领导和工作机制,同奖同罚,实行节能减排目标“一票否决”制,凡年度考核不达标的单位或没有完成目标值的单位,分包负责人和单位取消年度评先选优资格。

二、强化措施,依法取缔淘汰落后产能

1、近年来,我办事处在区委、区政府的领导下,紧紧围绕区委、区政府的工作部署,积极开展以治理大气污染为重点的“蓝天工程”,根据国家的产业政策,确定“由点及面,逐步扩大、突出重点、综合施治”的工作思路,力促淘汰落后产能,推动节能减排工作顺利进行,我们结合充分调查研究、摸清底数的基础上,对不符合国家产业政策的污染企业进行了拉闸断电、停止供水、拆除设备等措施,加快淘汰落后生产工艺和生产设备,以减少污染物排放,取缔了小电镀企业1户。

2、积极开展节能宣传和节能技术培训,全办事处共印制节能减排宣传资料100多份,进行节能技术培训2次,受到较好效果。街道办事处工作总结3、今年承担节能任务的单位,都能按时间、按要求完成节能任务,两个重点节能工程都在按规划进行。

三、存在问题

1、企业作为节能减排的主题,在思想上认识不到位,未引起足够的重视。

2、由于节能减排体系刚建立,能源统计工作尚不完善。

总之,在今年的基础上,今后一定要认真贯彻我区节能减排实施方案,加快落后产能的淘汰步伐,调整和优化产业结构,对高耗能、高污染企业重点管理,跟踪监督,确保完成各项节能减排目标任务,为建设和谐山城、促进全办事处经济又好又快发展,做出新的更大贡献。

湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告篇四

一、节能减排工作完成情况

1、创新机制,以完善制度强化节能减排,取得成效。

x年由于天气干旱造成我市水源不足,为了配合全市节水行动,也为了节约水资源,我单位积极响应市委、市政府的号召,为减少水费流失,制定了严密的片区管理制度,一是强化了片区收费人员的管理、稽查职能,要求每个片区收费员对水表使用情况、管网运行情况做到精细管理,要求对水表管理建立“一户一表一卡”,实现了对大用户水量的及时监控。二是加大对用户长流水的检查,发现长流水的用户及时督促用户维修。今年共查出长流水用户百余户,经过处理,有效地控制了自来水的流失。

2、措施得当,以优质服务促进节能减排,取得成效。

一是为了保证安全供水,最大限度地减少自来水流失,我们把供水管道维修作为工作重点来抓。严格履行维修承诺,始终坚持24小时承诺抢修值班制,随叫随到,随坏随修。着力加大管线和设备巡查力度,增加检查频次,及时发现问题,迅速处理事故。到目前为止,我处共完成供水管网抢修700余起,开关阀门1300余次,协助居民查水200余处。二是成立了供水设施巡护队,抽调人员专门负责供水区域内的供水管线及阀门井等供水设施的日常巡查及维护工作。在巡查中共发现处理暗漏100余起、更换阀门杆8处、为动迁户断水340余处、无偿为用户维修入户分支管线100余起。三是加大对辖区内洗浴、刷车用户节水宣传工作,通过水量监测、经常检查这些用户的管线等,提高用户节水意识,这些措施保证了节水期间辖区用户正常生产、生活用水。

3、科学管水,以完善基础建设促进节能减排,取得成效。

一是积极配合市、区工作部署,完成十项整治工作。组织管网、维修、收费等部门人员,对辖区用户管线进行全面排查,制定了详细的管线分布图。为出现漏情及时维修奠定基础,二是克服资金不足,人员少等困难,精心组织,周密安排,对警官公寓、老莱矿、大明街等老旧管网进行改造。完成管线改造和铺设3390米。不仅解决了这些老化管线年久腐烂漏水严重,同时对节约水资源,保证居民正常生产、生活用水提供了保障。

4、领导重视,以宣传教育促进节能减排。

为了实现全员节能减排,我单位采取多种形式,加大节能减排的宣传力度,引导干部职工树立健康的生活方式和消费理念,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。建立一把手负责制。要求机关人员以身作则,在节约用电上做到人离开办公场所及下班前关闭电器设备电源,减少待机能耗,在节约用水上加强用水设备日常维护管理。在节约燃油上严格执行公务用车定额编制和配备标准。实行油料定车承包。公务用车实行集中统一管理,科学安排公务活动用车,切实提高使用效率。在节约办公用品和经费上,控制会议数量和规模,控制发文数量,提高文件质量,降低会议成本。

二、下年工作计划机关

(一)主要任务

1、建立和完善节能减排目标责任制等一系列长效工作机制。

2、开展节能减排活动,使全局干部职工牢固树立节约意识,养成勤俭节约的好习惯。

3、重点做好水、电和车辆的管理。

4、切实加强节能工作的监督和管理,确保节能减排工作取得实效。

(二)具体措施

1、要充分认识节能减排工作的重要性,进一步增强紧迫感和责任感,采取切实有效措施,深入开展节能减排工作。

2、要采取多种形式,加大对公共机构节能的宣传力度,引导干部职工树立健康的生活方式和消费理念,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

湖滨街道重点工作总结报告会 街道办年度工作总结报告篇五

一、加强组织领导,落实目标责任。

今年4月市县政府召开了节能减排工作会,我局也及时召开了全县非公经济节能减排工作会,对全县节能减排工作作了安排和部署。成立了节能减排工作领导小组,组长由吴广平局长担任,副组长由李全业副局长担任,切实加强了对节能减排工作的组织领导,把这项工作真正列入了工作的重要议事日程。组员由各科室科长担任,研究制订了节能减排的措施、工作思路,方法,目标,对各乡镇分解了节能减排的目标任务,并进行监督检查。

二、开展专项检查工作。

自6月5日收到《兰州市人民政府办公厅关于清理高耗能高污染行业专项检查的紧急通知》后,县委、县政府高度重视,立即召开了由县发改委、县环保局、县非公局等相关部门和相关乡镇以及20家重点高耗能高污染企业参加的永登县清理高耗能高污染企业紧急会议,会议传达了市政府关于清理高耗能高污染行业专项检查的通知精神,并成立了由发改委、县环保局、县非公局、县经贸委等单位组成的联合检查组。对全县辖区内的高耗能高污染行业分片进行了全面检查。在检查过程中联合工作组按照 “依法检查、突出重点、务求实效”的原则,对通知所列的铁合金、电石、水泥等重点行业和碳化硅、砖瓦厂、石灰窑等企业,依照《清理高耗能高污染行业专项检查具体内容表》,进行了全面检查摸底,搞清了我非公经济高耗能高污染行业的底子,并造册建档。目前,全县共有各类非公经济“两高”企业144家,其中电石行业2家,铁合金行业15家,水泥行业13家,碳化硅行业11家,其它行业共有“两高”企业103家,分别是:砖瓦47家,石灰窑29家,煤矿2家,铸造及冶炼企业9家,化工化工行业3家,炭素制品业2家,石膏粉1家,选矿7家,球团加工业3家。

三、加大整治力度,淘汰落后生产能力,调整产业结构效果显著。

20xx年以来,我县认真贯彻落实《国务院关于发布实施〈促进产业结构调查暂行规定〉》的决定和《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整》的通知,在淘汰落后生产能力,调整结构方面采取吊销营业执照,断电,拆除供电设备,炸毁窑体,人员等综合整治措施,依法予以强制取缔和关闭,淘汰落后生产能力77.5万吨,从根本上消除了小水泥企业对环境产生污染的隐患。二是下决心关闭了一批不符合国家产业政策,国家明令禁止淘汰的铁合金生产企业。采取断电,拆除设备以及鼓励其转产等办法,先后对兰州盛士博工贸公司3600kva硅铁炉,永登中堡铁合金厂,中坪铁合金厂,青陇金属公司,永登合鑫炉料厂4台500kva硅铁炉和富强铁合金厂750kva硅铁炉等6家铁合金企业实施了关闭。三是今年以来,我县认真贯彻落实国家和省市关于节能减排的各项方针政策,在重点污染治理,关闭取缔“五小”企业上加大工作力度,根据永登县人民政府〈关于印发永登县进一步开展环保专项整治行动的实施方案的通知〉(永政发[20xx]117号)要求,我县将在前一阶段清理整顿的基础理上,进一步加大工作力度,对我县境内国家发改委《产业结构调整指导目录》(20xx年本)明令淘汰的小造纸,小轧钢,小石灰窑进行关闭取缔。小石灰窑企业利用爆破和填埋相结合的方式彻底废毁窑体,消除违法复产能力,杜绝小石灰窑死灰复燃。目前已炸毁小石灰窑75孔,这项工作还在进行中,预计20xx年1月底完成,到时将有200多孔小石灰窑被取缔。小造纸、小轧钢企业注销或吊销营业执照,供电部门彻底断电和拆除变压器,确保关停到位,防止企业死灰复燃。共取缔小造纸企业8家,小轧钢9家。四是大力调整工业内部结构,加快发展高新技术产业和装备制造业,为节能减排打好基础。先后引进了吉利汽车,宝瑞公司等一批耗能低,污染轻的新型工业项目落户永登,促进传统产业优化升级,逐步降低高耗能高污染重工业占工业的比重。五是严格控制高耗能高污染新建、改扩建项目,主动配合有关部门建立新开项目管理的部门联动机制,严格执行项目开工建设“六项必要条件”,把能耗标准作为项目核准和备案的强制性门槛,有效遏制高耗能高污染行业过快增长,提高产业集中度和规模效益。

四、开展涉水环境违法行为整治。

一是由县环保局负责牵头,发改委,经贸委,非公局,有关乡镇配合,对祁连山工贸有限公司,桥硅电资源陇兴分公司,实意水泥有限公司等工矿企业生活废水的管理工作进行了检查整顿,制止农民用于农田灌溉。同时,对全县范围内各类似情况的企业下达限期改正通知书,责令并督促其限期进行整顿。二是加大对永青化工厂铬渣堆放场地管理,防止人为因素造成二次污染。同时,对其堆存在的铬渣,按照谁生产,谁治理,的原则,督促省煤炭科学研究所妥善处理,确保了庄浪河下游用水安全。三是加强对甘肃亨隆食品有限责任公司的管理,确保该工业废水排放,并督促该公司进一步完善了突发环境污染事件预案,防止涉水突发环境事件的发生。

今年以来,我局上下认真贯彻落实国家和省市县关于节能减排的各项方针政策,在治理高耗能高污染,关闭取缔“五小”企业,控制新建两高企业等方面做了大量工作,也取得了一定成绩。但由于我县特殊的产业结构和产业布局,要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻,特别是个别企业环境保护意识不强,偷排,偷放的现象时有发生,关闭取缔落后生产工艺,“五小”企业的难度很大。因此,20xx年我们要进一步加大节能减排工作力度,下大力气治理环境污染问题,确保节能减排目标的全面实现,保障人民群众的环境权益,为永登经济持续稳定发展做出贡献。

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