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2023年七一领导总结报告 领导年终总结报告(大全6篇)

时间:2023-10-08 21:10:26 作者:字海 2023年七一领导总结报告 领导年终总结报告(大全6篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

七一领导总结报告篇一

县委组织部:

今年,在县委、县政府的领导下,以党的十六大以及十六届三、四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。

一、政治思想坚定

我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。

(一)理论学习求深求真

一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。

在学习和工作中,我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

(二)党性锻炼求严求强

我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。

二、坚持民主集中制

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、选拔任用干部方面

坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的`原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

四、立党为公、执政为民

牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年9月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持“三会一课”制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施策划书。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了“四项教育”活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。

五、廉洁自律

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。二是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层签订了责任制。三是过好“五关”,淡化名利,自觉遵纪守法,严格依法行政,树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理,做到节约开支,帐目清楚,无挪用度领导个人工作总结报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。

七一领导总结报告篇二

同志们:

集团公司领导干部会议完成了预定的各项议程,就要结束了。

这次会议是在集团公司上下深入学习贯彻胡总书记6月25日在中央党校的重要讲话及中央领导同志视察中石油企业的一系列指示精神的重要时刻召开的。

特别是会议在大庆召开,以“发扬大庆精神,加强基层建设”为主题,使与会代表有机会亲身感受大庆精神、铁人精神及大庆油田加强基层建设的优良传统和工作成果,意义更加重大。

集团公司党组对这次会议十分重视,会前对加强基层建设工作的有关问题进行了认真研究,提出了明确意见。

各企事业单位和机关部门也都作了充分准备。

这次会议虽然只有三天,但安排紧凑、重点突出、气氛热烈,经过大家的共同努力,取得了圆满成功。

下面,根据会议议程安排,我对这次会议作一简要总结,并就贯彻落实会议精神提几点要求。

一、会议基本情况和主要收获

会上,蒋x敏总经理代表集团公司党组作了主题报告,就继承和发扬大庆精神、铁人精神,加强基层建设工作,培养一支铁人式的石油员工队伍,促进集团公司科学发展、和-谐发展,作了全面的部署,提出了明确的要求,对集团公司当前和今后一个时期的工作具有重要的指导意义。

周吉平副总经理对集团公司上半年的生产经营情况进行了总结,对下半年的重点工作进行了部署,各单位要认真抓好贯彻落实,使今年全年的工作取得更好的成绩。

刚才,曾玉康副总经理宣读了集团公司关于表彰10名标兵个人、100个标杆班组和1000个先进班组的决定,他们都是近年来发扬大庆精神、铁人精神的先进基层代表,是基层建设的楷模,是我们学习的榜样。

让我们再一次对受到表彰的先进单位和个人,表示热烈祝贺!

会议期间,大庆油田作了主题发言,代表们参观了铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆,以及1205钻井队等8个基层单位,辽河油田、大连石化等10个单位和个人作了典型发言。

同时,大家紧紧围绕会议主题,热烈讨论,畅所欲言,就如何进一步发扬大庆精神、铁人精神,加强基层建设,提出了许多好的意见和建议。

这次会议内容丰富,收获很大,概括起来主要有以下几个方面:

一是受到了大庆精神、铁人精神的再教育,加深了对发扬大庆精神、铁人精神重大意义的理解和认识。

到大庆精神、铁人精神的发祥地来开会、参观学习,本身就是一次感性与理性相结合、历史与现实相传承的大庆精神、铁人精神再教育。

不少同志说,过去也讲学大庆、学铁人,但缺乏具体、形象、生动的认识。

这次到大庆亲身感受和重温大庆精神、铁人精神,不仅对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神有了深刻的理解,而且对为什么要继承发扬大庆精神、铁人精神有了更高的认识。

许多同志在参观铁人纪念馆、大庆油田历史陈列馆时,心情一直十分激动,一次次被大庆会战时期的艰苦创业精神所感动,被铁人那种革命加拼命的精神所震撼,有的代表把这称为心灵的洗礼。

大家感到,大庆精神、铁人精神是老一辈石油人在长期的油田开发建设实践中培育和形成的,是石油战线的宝贵精神财富,一定要倍加珍惜。

一致认为,大庆精神、铁人精神是中华民族精神的'重要组成部分,是社会主义核心价值体系在中石油的具体体现,是中石油企业文化的核心和灵魂,是我们石油人共同的思想基矗在新的历史时期,大庆精神、铁人精神不仅没有过时,而且需要不断发扬光大。

实践证明,越是在市场经济条件下,越是要继承好、发扬好大庆精神、铁人精神。

同时,必须重视继承与创新相结合,不断赋予大庆精神新的时代内涵,使之成为推动我们事业发展的强大精神力量。

二是学习交流了经验,看到了工作上的差距,增强了紧迫感和使命感。

现场参观和经验交流是这次会议的重要内容。

在参观过程中,对大庆比较熟悉的老同志,处处倍感亲切,看到油田今天的发展变化,由衷地感到高兴。

初次到大庆的同志,更是激动不已,深受教育,倍受鼓舞。

对照老一辈大庆人创造的大庆精神、铁人精神和“三老四严”等优良传统,以及新时期大庆油田取得的突出业绩和在加强基层建设方面创造的经验,大家看到了自己的不足和差距,增强了学先进、赶先进的动力和决心。

纷纷表示,回去后要认真学习先进经验,结合自身实际,增强工作的主动性、积极性和创造性,努力把基层建设工作搞好。

三是明确了工作的目标和方向,坚定了促进企业科学发展、和-谐发展的信心。

会议明确提出了当前和今后一个时期加强基层建设的指导思想、工作目标、重点和主要举措,既有解决当前紧迫问题的具体措施,又有着眼长远的制度安排;既有针对重点领域的工作要求,又有面向全局的统筹谋划,为各企业加强基层建设工作制定了行动指南。

二、贯彻落实这次会议精神的几点要求

这次会议非常重要,是一次统一思想、提高认识、催人奋进的会议,也是一次交流经验、求真务实、全面推进基层建设工作的会议。

贯彻落实这次会议精神,一定要以胡总书记在中央党校的重要讲话及中央领导同志视察中石油企业的一系列指示为指针,深刻领会精神实质,紧密结合实际,突出工作重点,扎扎实实抓落实,加快推进集团公司科学发展、和-谐发展。

为此,提出以下几点要求:

(一)认真传达贯彻会议精神,在广大干部员工中普遍进行一次广泛深入的大庆精神、铁人精神传统教育。

蒋总的主题报告,全面回顾了大庆精神培育、诞生、发展的光辉历程和巨大的历史贡献,系统总结了近年来集团公司加强基层建设的主要做法和成果,深入分析了当前基层建设面临的形势和存在的问题,进一步明确了新时期发扬大庆精神、加强基层建设的指导思想、目标任务及具体工作部署等,报告立意深刻、内涵丰富、措施有力,是当前和今后一个时期全集团发扬大庆精神、加强基层建设的指导性文件,是贯彻这次会议精神的重点。

会后各单位一定要认真组织好学习传达,采取多种方式广泛宣传,使报告精神深入基层,深入人心。

在传达、贯彻会议精神中,各企业、各单位要结合实际,集中组织进行一次大庆精神、铁人精神及石油工业优良传统和作风的再学习再教育,使广大干部员工进一步提高对新形势下坚持发扬大庆精神、铁人精神重大意义的认识,深刻领会其丰富内涵,自觉继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”等优良传统和作风,使大庆精神、铁人精神及石油工业的优良传统和作风,在新的历史时期进一步发扬光大,在百万石油员工中深深扎根,不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

二)坚持把工作重点放在基层,进一步形成重视关心基层的良好氛围,打牢企业改革发展稳定的基矗基层是企业一切工作的基础,是我们各项工作的出发点和落脚点。

基层建设工作直接关系到企业改革发展稳定大局。

总结这些年的经验教训,几乎所有的重大安全环保责任事故都与我们基层建设工作存在问题和薄弱环节密切相关。

所以,无论什么时候、什么情况下,我们都要坚持把工作的立足点放在基层,并要始终坚持做到抓基层建设不放松。

要紧紧围绕蒋总报告提出的基层建设工作目标任务,着眼于企业改革与发展的全局,突出安全环保稳定工作,注重把继承和发扬优良传统与加强现代管理相结合,全面加强基层组织建设、制度建设、队伍建设和文化建设,着力提高基层队伍的全员素质和执行力。

要不折不扣地贯彻落实好集团公司确定的向一线倾斜的各项政策措施,真心关爱基层,真情关怀基层,真诚帮助基层解决各种实际问题。

这次会议明确提出要深入开展学习型、安全型、清洁型、节约型、和-谐型班组创建活动,这是集团公司重视基层、建设基层、进一步提升基层班组建设水平的一项重要举措。

各有关部门要认真做好组织、协调与指导工作,各企业要积极参与,上下结合,共同努力,把“五型”班组创建活动持续深入健康地开展下去,确保取得实实在在的成效。

(三)领导干部要带头发扬大庆精神、铁人精神及石油工业的优良传统和作风,切实把会议精神落到实处。

基层建设搞得好不好,关键在领导。

领导干部以身作则,率先垂范,真抓实干,是贯彻落实会议精神的关键。

为此,各级领导和机关,一定要带头发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神。

艰苦奋斗是石油工业的传家宝。

石油员工队伍是一支富有艰苦奋斗、无私奉献光荣传统的产业工人队伍。

现在的物质条件好了,虽然不再需要像过去大庆会战时期那样人拉肩扛、住干打垒、缝缝补补,但是艰苦奋斗、无私奉献的精神不能丢,必须要旗帜鲜明地大力提倡和发扬。

在新形势下,仍然要大力倡导勤俭持家、精打细算,坚决反对和制止任何形式的大手大脚、铺张浪费,绝不搞讲排尝比阔气。

各级领导干部要树立和保持长期艰苦奋斗的思想,带头保持发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉保持在思想上艰苦、作风上艰苦和工作中艰苦,提倡多讲奉献、多比贡献、多讲责任,不追求个人名利,自觉抵御各种消极腐朽现象。

一定要坚持发扬关心一线、关爱员工、密切联系群众的优良作风。

领导干部要继承发扬“三个面向、五到现潮的优良传统,牢固树立以人为本的理念,凡事设身处地为基层着想,心中时时刻刻装着基层群众,想问题、作决策都要从基层实际出发,从有利于解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,用基层和群众满不满意、拥不拥护作为评价领导和机关工作的重要标准。

一定要带头发扬以身作则、率先垂范、身教重于言教的优良作风。

坚持廉洁奉公、勤勉敬业,事事处处为基层干部员工做出榜样。

说的好不如做得好。

凡是要求基层做到的自己首先要做到,要求基层不做的自己首先不做,要以人格的力量在基层广大员工中树立良好的形象和榜样。

一定要带头发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、求真务实的优良作风。

铁人曾经说过:“一切成绩和荣誉,都是党和人民的,我自己的小本本上只能记差距。

”中石油作为重要的国有骨干企业,承担着保证国家能源安全的重大责任,虽然多年来为国家做出了较大的贡献,但与党和国家的要求、社会的期望还有不小的差距。

越是在发展形势好的情况下,越是要头脑清醒、居安思危、增强忧患意识;越是在取得成绩、做出贡献的时候,越是要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,要多看工作上的不足,多找工作中的差距,摆正自己的位置,保持低调、稳舰务实,不图形式、不务虚名、脚踏实地、埋头苦干,进一步树立负责任大公司的良好形象。

大庆油田对这次会议的筹备工作高度重视,坚持高标准、严要求,准备工作认真细致,安排服务周到,保证了会议的圆满成功召开。

大庆人再一次用实际行动,为我们展现了“三老四严”的一贯作风。

在此,我谨代表集团公司及与会的全体代表,向大庆油田的同志们为筹备这次会议付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

请各企业、各单位将传达贯彻落实这次会议的阶段性情况,于8月下旬报集团公司办公厅和思想政治工作部。

谢谢大家。

七一领导总结报告篇三

尊敬的领导:

您好!

怀着惶恐的心情提出辞呈。

入职以来,很是感激公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会,让我充实了自己,也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导一直以来对我的栽培与信任,现要离开公司,我只能对公司说声对不起,对领导的关怀与信任说声谢谢!

由于个人性格就是对未知世界充满好奇,心也是难以定下来,又一次的我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才能进一步的认清自己,才是我人生的下一步选择。不论以后的'成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事的和善与信任。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

签 名:

年 月 日

xx-xxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

敬礼

申请人:

年月日

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从xx年xx月份到xx-xxx乡政府工作以来,至今已xx年多时间,在这xx-x年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xx-xx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

xx-x年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx-xxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致

敬礼

辞职人:

年 月 日

七一领导总结报告篇四

今年以来,街道深入开展党风廉政建设,全面贯彻落实党的xx届四中全会精神,深入落实科学发展观,坚持为街道改革发展稳定服务,坚持以惩防腐败体系建设为统领,以紧密结合街道发展实际,以构建和谐社区为目标,以转变干部作风、增强服务意识、促进勤政廉政为重点,坚持教育、制度、监督并重,坚持社会协同、公众参与,为巩固党组织在城市基层的执政基础,建设管理有序、富裕文明的新型社区提供了有力保证。

一、加强反腐倡廉教育,营造和谐发展环境

1、认真抓好宣教工作。在日常工作中,注重整合社区资源,加强党风廉政宣传工作,努力构建大宣教格局。把党员干部反腐倡廉教育培训纳入干部教育总体规划,利用现代远程教育网络等载体,组织开展反腐倡廉教育活动。坚持以正面教育为主,加大对社区干部中的.先进典型宣传力度。积极开展形式多样的反腐倡廉主题教育实践活动。以街道和社区班子及成员为重点,不断加强社区党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育,提高在职党员干部的廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。

2、推进廉政文化建设。创新形式和载体,形成全方位、立体化的反腐倡廉“大宣教”格局,依托辖区周总理童年读书处、老年大学等人文、教育资源优势,组织开展“学习恩来精神,争做廉洁公仆”为主题的廉政文化活动,积极创建社区廉政文化示范点,围绕廉政文化“六进”活动,开展“在社区、进家庭”活动,引导辖区群众参与到反腐倡廉工作中来。

二、加强制度建设,推进权力公开透明运行

1、建立“四议两公开”民主决策制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都要按照“四议两公开”民主决策程序进行。“四议”即党支部或居委会主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、居民代表决议。“两公开”即决策过程公开和实施结果公开。同时,在“四议两公开”过程中,要主动接受社区监督委员会的监督。

2、深化社区居务公开。从完善社区居务公开制度上,实现由满足居民知情权向居民参与管理延伸。从深化居务公开内容上,实现由选择性公开向全方位公开延伸。从拓展居务公开形式上,实现由静态公开向直接对话和“点题公开”延伸。从规范居务公开程序上,实现由随意操作向按程序公开延伸。把社区事务、财务公开作为居务公开的重点,让群众了解、监督社区的重大事项、决策以及财务收支情况。

3、开展社区干部经济责任审计。把社区干部经济责任审计工作纳入社区党风廉政建设范围,围绕社区财务收支、征地拆迁补偿、工程项目等审计内容,建立对社区主要负责人的任中、离任经济责任审计制度。

三、加强监督管理,促进社区干部勤政廉政

1、健全监督组织网络。完善以社区党组织为领导核心,居民会议和居民代表会议为决策机构,社区委员会为管理和决策的执行机构。成立社区监督委员会,实行街道纪工委委员挂钩负责制,督促协调社区监督委员会的工作开展。社区监督委员会从完善对社区事务的监督和参与、社区民主管理等方面,及时监督检查社区重大事项决策、执行过程。

2、完善监督机制。建立完善对社区事务处理的监督制约和参与机制,对社区重大事项进行认真的清理和规范,制作操作性强的社区职权运行流程并向群众公开。规范决策行为,提高群众的参与率,凡是涉及到社区的重大事项和决策,都要接受街道纪工委委员指导,充分听取党员、群众的意见。

3、完善考评奖惩机制。街道将社区党风廉政建设工作列入社区工作年度考核重要内容之一,抓好日常管理和考核,做到定期检查。年终开展社区干部述职述廉活动,要求社区主要负责人公开承诺廉洁自律各项规定,公开述职述廉并接受辖区党员、群众代表和服务对象评议,将考核结果作为年终目标考核的重要指标。

今年以来,未发生一起党员干部违法违纪行为,街道和社区党风廉政建设取得了显著成效,为经济社会事业健康发展提供了一个良好的环境。

回顾今年以来的工作,全办上下同心协力,奋勇争先,街道经济社会事业得到了长足发展,迈上了一个新的台阶,“幸福”建设取得了显著成绩。同时,我们也清醒地看到自己的不足,表现为:和兄弟街道相比,发展空间不足、集体经济基础薄弱,可持续发展能力不强。面对这些困难和问题,我们决心在区委的领导下,认真贯彻xx届五中全会精神,团结和带领全办广大干群同心同德,扎实苦干,开拓街道工作新局面。

七一领导总结报告篇五

时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的xx-xx年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于xx-x年xx月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将xx-xxx年的主要工作情况述职如下:

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。

三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源

一年中,由于xx、xx等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同,建议公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了xx卡,降低xx费,收到了较好的效果。在受领了省xx发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省xx任务发展中排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。

四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事不过夜。一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

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部门领导年终工作总结报告

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七一领导总结报告篇六

根据上级的要求和具体安排,本人就这今年以来的工作和廉洁自律情况向在座的各位汇报如下:

一是加强学习,以科学发展观武装头脑。

加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。

二是作为村文书,主要职责是负责上传下达、管理日常事务,接待处理村民的来信、来访,村两委工作会议记录、印章管理、各类报表上报、文件收发、档案保管、起草村两委工作计划、总结、财务报账员等工作。尽管工作繁琐,但本人在日常工作中能按《村委会组织法》、村级事务《6+4工作法》和财务制度的要求严格办事,不敢有丝毫放松,特别是2__年3月份担任村报账员以来,对每笔经济业务的发生都坚持按正常的操作流程办理,细心收集原始凭证,归纳整理,会计报表等各个环节工作,都能认真做好,且每个环节都能做到记载及时,不错不乱,帐目清楚,帐帐、帐款、帐表、帐实等相符,核算准确无误,受到上级的好评。我在抓好村级账务管理工作中,督促单位其他人员严格按财务制度办事,收到了一定的成效,得到了领导的肯定。

三是严格执行“四议两公开”制度。

我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开、党务公开的制度,按时向村民公布财务、村务、党务工作开展情况,接受党员群众的监督。做好村务公开与民主理财工作,从收集资料到代表的选举,从制定工作计划到具体的组织实施,直到最后公开结果等各个环节都能按有关的规定要求开展。从而把村委会所进行的村务、经济、生产、财务等各项涉及到广大人民群众利益的事向人民群众及时公开,让人民群众了解情况,参与决策,加强管理,从而进一步密切了党群、干群关系,为实现阳光村务,构造和谐社会作出了自己应有的贡献。

四是树立以人为本,为民服务的思想,对农村合作医疗工作,新型社会养老保险、农业保险等工作,做到不厌其烦的为群众服务,从费用收缴、登记造册,我都尽心尽力,一一核对,多年来,我在从事这些繁琐的工作及报表中从未出现过一次差错。由于本人所从事的工作原因,和群众接触比较多,工作中能树立为民服务的思想,想群众之所想,急群众之所急,做到无怨无悔,能办的事立即迅速给予办理,如出个证明盖个公章等,不能办的事,细致耐心的向群众做好解释,以求得群众的理解和支持,受到了群众的好评,同时也由于我在为民办事全程代理工作中的突出表现,我村被县委组织部定为为民服务全程代理示范点。

五是注重廉洁自律,把好关口。

平时经常学习上级纪检部门廉洁自律的有关规定,自觉接受纪检委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和防腐拒变的能力。在处理财务过程中,从不巧立名目吃清、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销因私招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。

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