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2023年幼儿小班工作计划(大全6篇)

时间:2023-09-19 04:27:29 作者:梦幻泡 2023年幼儿小班工作计划(大全6篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

幼儿小班工作计划篇一

以《幼儿园教育指导纲要》精神为指针,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。

(一)广泛听取家长建议,了解并满足家长的合理需求,不断实践教育即服务的理念。

(二)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。

(三)通过幼儿园课题研究规划及各课题结题的过程,促进教师的研究与学习,进一步明确办园目标。

(四)交流、反思、总结幼儿乐于参与的英语教学模式及尝试以小组化形式为主的小班化教学模式。

(五)加强青年教师的培训与指导,促进其专业素质的提高。

(六)配合学校完成幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作,做好新建幼儿综合大楼的准备工作。

(一)增强办园服务意识,满足服务需求,拓展服务内涵。

1、通过座谈、调查问卷、日常交谈等形式了解家长需求,听取家长建议。

2、举办多种形式与途径的,以自愿参与为主的“家教沙龙”活动:如家教经验交流会、家教主题讲座、家教热点、难点问题辩论赛等,为家长创设交流、分享家庭经验的环境。

3、各班组至少组织开展一次富有意义的快乐亲子活动。

4、幼儿园面向社区组织开展1—2次“baby亲子园”活动。

5、广泛听取家长建议和了解幼儿需求,开展双语教学成果汇报、兴趣小组

活动成果展示,组织孩子庆祝“六一儿童节”。

(二)加强园本课程研究,建构课程目标,评价目标的落实。

1、成立以区级以上优秀教师参与为主的园本课程研究小组,通过文献研究,加强实践反思,制定并指导落实园本课程总目标、各年龄段幼儿发展目标及各主题活动目标等,使每位教师在组织幼儿一日活动时做到“心中有目标”。

2、期中依据教师业务水平分层次举行幼儿发展目标的业务考核工作。

3、研讨课程实施评价机制,期末针对幼儿发展目标的达成状况进行课程实施评价与反思。

4、着眼于培养幼儿的生活自理能力,提供适宜的照料,促进保教结合,开发有关生活活动的课程内容,进一步突出为幼儿发展服务的意识。

5、成立专题教研组,加强专题业务学习,切实提高课堂教学效益,促进园本课程的有效实施。

6、继续加强个体化教育的研究与探索,富有实效地创建幼儿个体发展档案。

(三)加强课题研究的整体规划,促进幼儿、教师、幼儿园共同发展。

1、研讨确立幼儿园课题,整合幼儿、教师、幼儿园三方面发展需求,构建幼儿园课题研究实施网络。

2、指导协助各课题组顺利结题,通过结题过程进一步反思、总结、交流分享研究经验与研究成果。

3、指导

教师依据自身专业能力,研究特长、兴趣,参与各级各类课题研究活动。

(四)促进教师不断学习与反思,提高自身专业素质。

1、依据学校工作安排,每位教工制定三年专业发展计划,读好两本书参与学校组织的读书报告会。

2、依据自身兴趣、特长、专题研究,富有特色地开展班级工作管理,通过自我申报与评价、日常观摩与评比等形式促进各班幼儿常规培养的创新。

3、年级组长骨干教师加强对青年教师日常教育教学行为的指导和帮助,要求青年教师通过自我提高(要求完成一定的学习笔记)、相互交流(组织自我学习提高研讨会)、拜师学艺等多种形式加强学习,期末举行青年聘用教师琴法过关考核。

4、加强与省内外名园合作,有计划的组织教师参与业务培训、参观考察。

(五)加强双语与小组化教学模式的研讨与探索。

1、挖掘并有效利用英语教育资源。

(1)通过音像资料、图书画册等设立英语视听角。

(2)开发家长、外教、实习大学生英语教育资源,提高幼儿听、说、运用英语的兴趣。

(3)四月份开展“幼儿英语故事、儿歌展示行动”。

2、加强双语教学的研讨,关注课程实施中多元文化的整合渗透。

3、研讨探索小班化以小组化教学为主的课程实施形式。

4、加强教师英语培训。

(1)playway英语教材培训

(2)幼儿英语教学法培训

(3)教师英语口语培训。

(六)落实幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作,做好新建幼儿综合楼的准备工作。

幼儿小班工作计划篇二

以科学发展观为指导,以全面总结我区“十一五”期间幼儿教师培训工作为核心,以科学制定“十二五”教师教育规划为契机,进一步探索研训一体的新机制和新思路;以“赛课”为载体,以区学前教育专家组为引领,继续做好促进公办园教师专业化成长的研训工作,提炼我区破解学前教育难点、克服幼儿园小学化倾向的成功经验,促进各幼儿园的内涵发展。

1、完成市里规定的教育信息技术50课时的培训任务。通过协调信息中心、协助培训管理等方式,保证参训学员考试的及格率。

2、依据省市要求,组织我区6所幼儿园参加以“幼儿园园所文化建设与教育环境创设”为主题的评优活动,以赛促训,推动环境课程建设。

3、完成“十一五”期间我区全员教师及区骨干教师的学时登记、学习成绩考核与评价、学分证书发放等工作。完善“十一五”期间教师培训各项目的档案建设,反映工作过程与成果。

4、召开园本研修工作研讨会,提炼各园园本研修经验,高质量撰写区域教师教育工作总结。

1、学习和领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)(公开征求意见稿)》、《关于幼儿教育改革与发展的意见》等文件精神和学前教育先进地区经验,将规划的形成过程做为提炼“十一五”经验、展望“十二五”发展的重要契机。

2、广泛征求园长及骨干教师对“十二五”发展的需求,包括幼儿园及个人发展方向、培训内容、研修方式等方面的需求,切实制定出符合区域发展实际的规划蓝图。

1、以研训教师研修室为引领,深化探究式教学研究与实践。通过理论学习、课例研讨、跟踪对话、反思交流等途径,开展教师与幼儿在探究式教育活动中的有效行为研究,形成高效学习模式,年末向全区幼儿园做研究成果发布。

2、以“赛课”为载体,加强幼儿园探究式教学的实践研究。“赛课”要基于探究式学习理念,强调幼儿在学习过程中的发现、操作、体验、表达及思考,倡导更加开放的、没有了“教”的痕迹的教学,追求幼儿自主学习能力的提高。

3、以“园本研修”为主要途径,浓厚幼儿园的教学研究氛围,形成园长引领下的教师自我反思、同伴互助的研修机制。召开幼儿园“赛课”经验总结会,交流促进教师成长的有效经验,巩固“赛课”成果。

4、实施“强师工程”,焕发教师的激情与活力,丰富并提升教师支持每一个幼儿发展的行动策略,为实现健康每一个、快乐每一个、精彩每一个的区域教育愿景而共同努力。

4、完成“新教师教学能力培养的对策研究”课题结题工作。历时五年的“新教师”课题研究,将在今年十月份以前完成申报结题的所有资料准备工作,我们将撰写课题的结题报告,设计、策划、编印课题成果集,这将作为一项重点工作在开学初全面落实。

1、以“支持幼儿让幼儿自己做”为核心理念,以游戏为基本活动,通过“快乐工程”来建设一套符合幼儿认知规律与学习特点的、具有区域特色的幼儿园课程体系,作为我区贯彻市《关于防止和纠正幼儿园小学化倾向问题的意见》的具体举措。

2、积极配合学前科召开“克服幼儿园小学化倾向”现场会,通过指导观摩课例、现场互动研讨、展示设想等途径,为开好现场会提供智力支持。

幼教部要积极转变工作思路,在统筹全区工作的前提下,向公办幼儿园特别是我区的教育办园倾斜,努力做到:

1、加强学习与研讨。研训教师要有一双敏锐的眼睛和智慧的头脑,在平时的调研中要善于发现实际问题,并针对问题进行自主学习与专题讨论,提高自身的建构能力,为提供优质的专业支持做好知识储备。

2、树立科学的培训理念,在打造教师渴望的实用培训模式上多下真功夫。研训教师要了解幼儿园及教师的发展需求,具备针对需求设计研训主题及研训方式的能力,精心策划每一次活动,确保活动的实效性。

幼儿小班工作计划篇三

一、指导思想:

按照县教育局教学工作的要求,以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,以幼儿园园务工作计划为重点,积极服从和服务于教师的专业发展,积极服务于幼儿园的教育教学工作,进一步加强幼儿园教研制度建设,继续推进日常的教育工作,充分激励教师开展教育科研的积极性,使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。

二、主要工作:

(一)加强队伍建设,提高教学水平

1、注重师德建设,形成良好风气

教师要为人师表、严于律己、团结互助,关心集体,弘扬正气,形成团结、协作、奋发、向上的良好风气。

2、加强理论学习,更新教育观念。

(1)教师要认真学习《幼儿园教育指导纲要》,解读《纲要》理念,仔细地研读五大领域的教育目标、内容要求和指导要点,树立幼儿为主体的教育观念,灵活运用各种教学手段,根据幼儿的年龄特点及各班幼儿的实际情况,选择幼儿感兴趣的内容来设计、安排活动课程,注重活动的开放性和幼儿在活动中的主体性,提高幼儿参与活动的积极性。

(2)加强新教育理论的学习与研究,了解最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。

3、加强教学研究,提高教育实效

(1)组织教师开展园本培训学习,围绕教学过程中存在的实际问题,认真开展集体备课活动,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思,从而促进教师知识的更新和教研能力的提高。

(2)做好新教师、骨干教师的培养工作,要求骨干教师加强理论学习,注重教改经验积累,在园本教研中,勤于思考、勇于创新,逐步形成自己的风格,为其他教师做好示范和榜样作用。对于新教师,要互帮互学,从方法上给与指导,提供学习、交流、展示的平台,提高她们理论素养和业务能力,从而带动全园教育教学活动的开展。

(二)强化内部管理,提升保教质量

1、教师要认真按《纲要》精神,各年级教学计划由年级组长负责组织制定,每周课时要求:小班4课时;中班4课时;大班5课时;认真做好每节课的课前准备,利用现有的教学资源为教学内容服务,教学过程中尽量采用多种教学手段,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个性差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。要求结合本班幼儿实际教学情况,每周以有效地方式对家长进行幼儿知识反馈,方便家长及时了解幼儿在园情况。各班级及时更换主题墙,主题活动内容自选,体现班级特色,符合季节特征;每月至少开展一次相关的活动,主题墙内容纳入教学常规检查范围。

2、对教师的每日工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高教师的工作积极性。

3、做好班级调研督查工作,听教师的随堂课,定期不定期地检查教师的半日活动组织情况,发现问题,及时与教师交流沟通。认真做好教师备课、教学活动准备情况的检查工作,督促教师扎扎实实按要求做好教育教学的各项工作,努力提高教育质量。

4、切实有效地开展教研活动,在“研”字上下功夫,本学期各年级要认真探索区角活动的实施,注重材料的有效投放,要求每个年级结合幼儿的年龄特点投放适宜的材料(不少于10种),园领导定期对区角活动的开展情况进行检查并做好记录,力求区角活动的常规化开展。在有效开展区角活动的同时,本学期结合县教育局继续教育活动内容,我园要重点开展“评好课”的研究活动,各年级组统一开展科学领域的教学研究,每人组织一次科学领域的公开活动,教师们通过教学观摩、疑难问题讨论,从而提高教学水平。上课时间安排在周二周三上午,每次两位教师参加,周三、四下午业务学习时进行研讨,由年级组长负责组织。具体实施要求再通知。

听课量的要求:10年工龄以下的15节,10年工龄以上的10节,园长20节,业务副园长30节。

5、扎扎实实开展教科研活动,本学期省级子课题“家园配合培养幼儿阅读素养策略研究”已进入结题阶段,课题组成员要做好资料的收集整理工作;市级课题“xx本土文化在幼儿园课程中的开发与利用”要认真开展研究工作,课题组教师要认真学习有关课题研究的理论知识,鼓励教师大胆提出自己的观点和想法,勇于尝试,形成科研的氛围。课题组成员要认真制订课题阶段计划,认真组织实施,做好记录,积累第一手资料。

6、注重教学反思。不同层级水平的教师应不断寻找自己的最近发展区,在研究中学习、学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教育行为,写好每次的活动反思及每月至少两次的教育随笔,努力使自己成长为一个专业型、研究型的教师。

7、加强家园联系,实行家园互动,通过“家长园地”、“班级网页”等途径建立与家长联系的桥梁,倾听家长的要求。

(三)加强幼儿管理,促进幼儿发展

1、根据幼儿的年龄特点,科学、合理地安排幼儿的一日活动,保证幼儿有充足的户外活动时间和区角活动时间,促进幼儿身心健康成长。

2、注重幼儿行为习惯的养成,要求教师将“幼儿行为规范要求”内化为幼儿喜闻乐见的活动形式,同时发挥“家长园地”、“家园互联网”的作用,积极向家长宣传科学的育儿知识,家园共育,培养幼儿良好的个性品质。

3、认真做好班级管理工作,要求教师认真组织幼儿开展游戏活动,管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习的环境。同时加强对幼儿进行安全教育,一丝不苟地做好班级的安全工作,确保幼儿的安全。

4、丰富幼儿的活动内容,开展丰富多彩的文体活动,让幼儿有展示自我的机会和舞台,使幼儿产生自豪感,树立自信心,养成幼儿活泼开朗的性格,促进幼儿心理的健康成长。

三、具体工作安排:

八月:

1、各年级、各班级制定本学期教学计划;

2、召开新生家长会。

九月份:

1、安抚新生,稳定幼儿情绪。各班加强常规训练、优化幼儿一日活动;

2、各年级开展“教师节”、“中秋节”、“国庆节”主题教育活动;布置班级主题墙;

3、各年级充分利用废旧物品制作区角活动材料并适时进行投放。

十月份:

1、迎国庆,各班对幼儿进行爱国教育;

2、分年级进行科学领域的教学活动;

3、园领导检查新生入园适应情况及各科教学进展;

4、各班把安全教育纳入一日生活常规活动中。

十一月份:

1、加强幼儿行为习惯的养成教育;

2、园领导深入各班检查区角活动的开展情况;

3、组织年级组长对各班进行教学进度检查。

十二月份:

1、进一步加强幼儿礼貌教育与安全纪律教育;

2、各班积极筹备迎元旦庆祝活动。

一月份:

1、深入班级对各年级幼儿进行知识检测;

2、完成各类总结,整理各项材料,归类入档。

幼儿小班工作计划篇四

以联合办园为契机,以小幼衔接课题为主导,以运动会、“六一”汇报演出为主题,

加强幼儿园管理,突出特色,努力开创幼儿园教育教学管理新局面。

统一要求与管理,提高教师的业务水平和思想素质。以先进的教育思想和教育理念来指导幼儿园的教育教学工作。

在教学中,围绕小幼衔接的主题,开展教育教学活动。首先加强文化课教学,除了完成正常的教学内容外,语言课教学中,逐步渗透提前识字、提前认读教学,在教学中通过儿歌、古诗文的背诵教学,渗透中国经典教育,为小学的提前阅读打下良好的基础;弘扬中国的传统教育,在此基础上,三月底举办一次中国古典作品唱颂会。其次,努力提高专业课教学水平,力争出成绩,出人才。在国画教学中,加强国画技能技巧的学习、掌握,学期末,力争给每位幼儿装裱一幅作品,让人人都有收获的喜悦;音乐班舞蹈与艺术体操相互渗透,体现音乐班的专业特色。另外,加强幼儿的上课常规管理,培养良好的行为习惯和学习习惯,为幼儿更好地适应小学教育打下基础。

保育工作是幼儿园一项重要的工作。我们首先要认识到保育工作的重要性,并树立现代保育意识,深刻理解保育工作的内涵,熟悉了解保育工作内容、要求及相关业务知识,严格遵守卫生法规。以面向全体幼儿、突出以幼儿发展为中心,突出心理咨询保育,突出一日生活各环节的保育,并实施保育对策,使保教互相渗透,使保教相结合的原则得以真正实现。突出幼儿园安全工作,责任到人,加强教师安全责任心,以保证幼儿身心健康地成长。

1、为了突出渗透中国的经典教育,3月底幼儿园将举办古诗文唱颂会,要求全园幼儿参加。

2、为了加强家园联系,体现家园共育,定于4月底举行幼儿园家长儿童运动会,运动会要体现趣味性和娱乐性,以锻炼身体、提高幼儿的综合素质为目标,要求幼儿人人有项目,全园参加。

3、6月份,举办幼儿园特长汇报演出,从学期初就制定出训练计划和目标,利用一切业余时间进行排练,尽量不耽误正常的上课时间,力争不再出现锻炼少部分,耽误多数人的做法,还要保质保量地完成汇报演出任务。

4、美术班要举办庆“六一”画展,期末要为每位孩子装裱一幅国画,突出专业特色,给幼儿收获的快乐。

为了给幼儿创设优美的生活学习环境,特别是北园的设施添置维修和园文化建设,从学期初就制定一份合理可行的计划,以达到整体规划,合理安排设计,真正办成孩子的乐园。

另外,要积极参加学校的各项活动,学习其他年级组的优秀管理经验,积极提高办园效益和办园成果。

幼儿小班工作计划篇五

情况分析:

经历了一个学期,本部教师积极进取,认真学习,尤其在教育实践中有了很好的提高,对二期课改理念在课堂教学中的渗透,有了较深入的体验,上学期我们在区、园、年级组层面开展了教学展示活动共21次。

孩子们在各项比赛中也获得了优异的成绩。

同时后勤人员协作意识强,在区“教育系统财产验收”中获得了全区最高分,也体现出本部良好的凝聚氛围和团队精神。

针对园务发展计划,结合本部上学期的发展实际,在这学期本部的重点工作将坚持进行二期课改的深入探索实践,借助“细节主题系列管理”,关注园本化课程的建设,注重师资队伍有序开发,着力于家长指导工作。

在学习与实践中,不断提高教职工的综合素质。

师资建设分析----优势:上一学期,本部依托“青年教师发展手册”,鼓励每一个青年教师自主,并给予发展的空间和机会。

利用“课改工作室”的实践研讨,以解决细微入手,鼓励教师在每个教学活动中有反思,有进步。

上学期,本部也重视了对教师的思想建设,利用“十六大”的契机,召开了3次讲座,提升了大家对工作的认识。

不足:在二期课改实践中,教师对理论转化常喜欢“穿新鞋走老路”,不能放松、大胆的尝试新的教学模式,教学活动带有综合教育的影响。

青年教师对自身事业的追求方向不很明确,受市场社会影响颇大,情绪不稳定,行为毛躁,需要加强政治思想建设。

任务----本学期继续借助二期课改,融合“细节主题”,提高师资队伍对目标的执行能力,提高综合素质。

关注青年教师业务技能的发展。

重视政治思想建设,提高师德修养。

(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。

(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

(1)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》的精髓,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。

(1) 把好晨检关,做好全日观察及记录。

(2) 严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。

(3) 做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。

(4) 定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

(5)做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。

(1)提高家长育儿知识,沟通家园联系,达到家园同步教育,促进幼儿全面的发展。

(2)与家长交流了解幼儿在家情况,也让家长了解幼儿园、班级情况及对幼儿的教育目标要求,达到家园教育的一致。

(三)安全工作:

加强安全日常工作的检查,加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂,不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。

九月份:

1、各班完成开学报名注册、打扫卫生,环境布置等前期准备工作。

2、各班于9月8日前交各项计划 。

3、组织“庆教师节”活动。

4、小班家长会。

5、全园幼儿身高、体重测评。

6、全园师生学习幼儿广播体操。

7、新生家访工作。

8、各班家长园地、家园联系册、主题墙等检查评比。

十月份:

1、安排国庆节假日值班工作。

2、新教材理论和实践培训活动。

3、各班常规评比

4、 各班家长会

5、 家访工作

6、 新、老生体检

7、幼儿韵律操评比

十一月份:

1、开展“观摩教学”活动。

2、安全教育活动。

3、参加区集体备课

十二月份:

1、常规安全工作检查评比。

2、家园同乐运动会

3、准备元旦活动。

元月份:

1、庆元旦活动。

2、各班教育教学检查评估工作。

3、清点财产。

4、交各项总结。

5、家长问卷,教师问卷活动。

6、幼儿成长册交流 。

7、全园做好学期结束工作。

幼儿小班工作计划篇六

(一)现状优势

1、园本教研有看点:以市课题和区课题领衔的“网络教研”与“现场教研”已经初显成效,特别是备课组的“视频切片研课模式”激发了教师们参与研究的热情。

2、保教质量重调研:已经初步形成一套调研监控机制,特别是在上学期针对案头资料的调研形成了一套完整的指导、监督、检查与评价制度。

3、青年教师培养显成效:连续几年幼儿园一直紧抓对园内1—5年新教师的培养,上学期汇编的园本培训教参《新手上路帮帮帮》获xx区园本培训教材第一名(一等奖),对不同教龄的新教师培养已经采取了分层分级培养模式。

(二)存在问题

1、保教质量的监控机制有待进一步细化、完善和落实:是指考核指标的细化以及考核人员的调整和补充。

2、课题《网络教研与现场教研的融合研究》还需进一步规划研究成效:是指研究步骤、研究内容的细化。本学期重点创造性的开展好对“备课组”以及“困惑寻路”的研究,凸显教研的成效。

3、幼儿园游戏课程的亮点(室外角色游戏)有待进一步得到拓展:是指业务园长首先要“充电”,攻克研究上“瓶颈”,其次是调整部分实验班的游戏场地。(由室内搬至了室外)

4、“品牌教师”培养力度有待加强:是指在区、片层面上打造有一定专业特长的骨干、潜力教师,形成外幼的品牌。

认真贯彻落实xx市学前教育工作会议精神,全面把握市教委“关于进一步规范幼儿园保教工作实施意见”的目标与举措,结合上级幼教教研室以及本园园务计划的有关工作思路,对照学期优弱处分析,以问题解决为突破口,进一步做强保教质量的精细化管理,坚持规范与创新,确保幼儿园保教质量的全面、有效提升。

1、优化——完善课程监控评价机制;调整游戏课程场地设置;架构师资队伍分层培养模式。

2、落实——落实保教质量调研、指导与反馈环节;落实园本教研研究重点项目。

3、创新——拓宽游戏研究的思路;盘活校园网网络教研的设计与运用。

课程建设

(一)优化课程监控机制

目的:

进一步优化、细化教师月积效考核制度,形成幼儿园教师保教工作规范操作

的蓝本,使教师的日常工作形成自律和自醒。

内容与措施:

1、修订完成月积效考核细则

2、落实巡视人员分工职责

3、完善课程巡视反馈制度

4、对接文本与现场的调研:

(二)完善课程实施方案

目的:

优化、细化课程实施方案,使得方案更具体、更聚焦问题,有针对性和操

作性。

内容与措施:

1、作息时间的进一步优化和调整

2、游戏部分的调整

3、运动部分的补充

初步梳理汇编完成课程园本化方案《动起来——户外运动方案集》。

内容:春秋季运动方案、秋冬运动方案、雨天运动方案

园本教研

(一)做实游戏研究

目的:

将研究视角聚焦游戏现场,试点班先行,以点带面,以解决现场问题为突破

口,借助团队智慧,解决游戏实践性问题,使得大小教研形成合力。

内容与措施:

1、小班:小班角色游戏中教师语言支持策略的研究(详见小班组专题教研计划)

(1)目标:提高教师诊断幼儿游戏行为的能力,丰富教师支持幼儿游戏的语言机制。

(2)预期成效:角色游戏中几组教师语言支持幼儿游戏的案例分析

2、中班:中班幼儿角色游戏经验拓展的支持策略研究。(详见中班组专题教研计划)

(1)目标:提升教师对幼儿新游戏行为的解读分析能力,探索有效的支持时机和方法。

(2)预期成效:面对新游戏教师支持的过程式案例

3、大教研组:以游戏案例为载体的教师反思能力的研究。

(1)重点研讨问题

(2)大教研形式

(3)大教研成效:

(二)创新幼小衔接研究

目的:

围绕《xx市幼儿园幼小衔接活动指导意见》文件指导思想和“我要上小学”

主题目标,把集中性的幼小衔接活动与经常性的教育活动结合起来,通过“苗苗

入学护照”的设计,初步培养大班幼儿良好的学习习惯(倾听习惯、阅读习惯)、

生活能力(自我服务能力)、建立初步的规则意识、责任意识、任务意识。

内容与措施:

1、开展“苗苗入学护照”设计及运用的研究(详见大班组专题教研计划)

内容:

(1)苗苗天天记

(2)听听记记

(3)闪亮小主播

(4)苗苗摘星榜

(5)苗苗小当家

2、创设“幼小衔接专用活动室”

内容:

(1)室

(2)模拟小课堂

(3)智力大冲浪

(三)做强网络教研与现场教研的融合研究

目的:

优化现场教研,建立网络教研机制,实现两种教研形式的有机融合,激发教

师参与教研的自主性,借助团队协作支持,提升教师个体的反思能力。

内容与措施:

1、备课组研究

(1)专题式反思

(2)批注式反思

(3)视频切片式反思

2、困惑寻路研究

(1)拓展“困惑寻路”内容

(2)调整“困惑寻路”版面

(3)设计“困惑寻路”功能

3、园本教研成效的设计:完成《融合教研操作手册》。

《融合教研操作手册》说明:设计手册的版块内容、筛选教研案例

师资培养

(一)“活动设计中心组”重点打造(骨干教师、潜力教师)

目的:

外聘导师引领,立足课堂,通过“三定法”重点打造外幼的“品牌”教师,开展基于研究幼儿的活动设计,提升教师分析教材、分析幼儿的能力。

内容与措施:

1、定内容

2、定人

评选方式:围绕命题现场活动设计

3、定时间:两周一次

(二)“新教师成长社团”重在扶持(新教师)

目的:

借助专家之力,开展“教学模拟课”的实践研讨,开展活动方案与教学现场对接的研究,提升新教师对教案的理解能力以及明确各教学环节的组织与实施。

内容与措施:

1、外聘专家来园指导,两周一次开展“教学模拟课”研讨

2、学期末开展新教师原创教学活动评比

3、开展“带班小妙招”的研讨和评比,结合本园研究成果,汇编完成《新教师一日带班小贴士》电子书。

(三)“新视野活动”重在拓展(成熟型教师)

目的:

尝试按需培训,为教师培训提供自主参与、选择的空间,满足教师的个体

专业需求。

内容与措施:

1、成熟型教师根据自身教学特长、专业爱好,选择培训内容,针对性选送外出“取经”,拓展视野。

2、发布《幼儿园微型课题指南》,成熟型教师自愿申报、开展园级课题的研究。

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