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最新校长在家长会发言稿(汇总8篇)

时间:2023-10-03 16:31:10 作者:碧墨 最新校长在家长会发言稿(汇总8篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

校长在家长会发言稿篇一

各位领导、老师们:

大家好!

时光匆匆,xx的风云已化做晚霞,渐渐隐去;

岁月如歌,“总把新桃换旧符”,在无限的期盼中,我们又迎来了xx年的新学期。

今天,我们xx主要领导和全体教师聚集一堂,隆重召开xx年教育工作会议,刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话,我们共同回味了曾经的耕耘与收获,共同展望着教育前景的无限美好,尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的决定,我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。

过去的一年,全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动,取得了相当突出的业绩,这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果,也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去,新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工,脚踏实地,在做好安全工作、落实普九责任的同时,我们将努力做好以下几项工作:

一是带好一个班子 领导班子要想事、干事、干成事,一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

二是引领一只队伍 要引领教师务业、精业、敬业,教师是学校教育教学质量的根本保证,是学校生存和发展的源泉和动力。

三是营造一种氛围 要营造一种积极、健康、向上的文化氛围,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育,树立品牌效应,要奖杯更要口碑。

四是弘扬一种精神 教育即是服务,领导要为教师教育教学服务,教师要为学生全面发展服务,学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任,转化为敬业和奉献,渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

五是培养一批学生 培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践,加大课改力度,构建有效课堂,开发学生潜能,培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系,借鉴名校经验,争取省、市、教研机构的支持,力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导,各位老师,教育兴则百事兴,少年强则中国强,未来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣着不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作勇夺第一,创造教育更加辉煌灿烂的明天!

最后,我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

校长在家长会发言稿篇二

各位教师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我们怀着无比喜悦的心情迎来了“六一”国际儿童节,值此机会,我代表学校向全体小朋友,少先队员们致以诚挚的节日问候,并向辛勤耕耘,呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意。向今天即将受到表奖的学生和班级表示热烈的祝贺。

在全体教师的努力下,我们坚持教育创新,特色办学,推进素质教育,我校小班化教学模式已初步形成,“五环九步教学法”也初步落实,开展了丰富多彩的活动,校园的文化建设取得了很大的成效。学校初步走上了规范化、标准化、特色化的发展轨道。和谐教育,健康发展的理念已初步形成,学生在德智体美劳等诸方面得到了更好的发展。我希望全体教师,求实创新,与时俱进,在和谐教育思想的理念下进一步的贯彻落实党的教育方针,促进每个学生健康、和谐、全面的发展,为学生的终身学习,终身发展,奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好。

少先队员,小朋友们,少年时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。我真诚的希望小朋友们珍惜美好的生活,树立远大的理想,养成优良的品德,培养过硬的本领,历练健康的身心,在校做一名好学生,在家做一个好孩子,在社会做一名好少年,从小事做起,从现在做起,用你们的行动来证明你能行。未来的西水地小学将为你们的成功而感到自豪。

借此机会,我要向即将离开母校的六年级全体同学表示祝愿,希望你们在即将离开母校的日子里,珍惜每一天的学习生活,给全校老师和小弟弟小妹妹们留下良好的印象,也希望你们努力学习取得优异的成绩为母校、为父母、为自己争光。

最后祝全校同学度过一个健康快乐,有意义的节日,愿全体教师童心永驻,并预祝庆祝活动取得圆满成功!谢谢大家。

校长在家长会发言稿篇三

尊敬的辅导员老师、可爱的少先队员们:

你们好!

又是阳光明媚,一片大好时光。在快乐的六一儿童节到来之际,我们乐善学校又要迎接一批品德高尚、行为规范的新一代优秀少年,他们在老师的教育下,在同学的帮助下,各方面都表现突出。今天他们要正式加入我们的少先队组织,我们乐善学校的少先队组织又壮大了。首先我代表全体师生对这些即将入队的新队员表示衷心的祝贺! 队员们,加入少先队,红领巾就成为我们最闪亮的标志。每天她都抱着我们的双肩,她是那么的鲜红,那么的闪亮。你们想过这是为什么吗?同学们一定会毫不犹豫地说:鲜红,因为染上了烈士的鲜血;闪亮,因为凝结着英雄的精神。

队员们,让我们时刻铭记:不管将来走到哪里,不管我们从事什么样的工作,我们都要以先烈为榜样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们学校增添光彩!

少先队员们,你们像一朵朵含苞欲放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的美丽的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!

现在我宣布,乐善学校20xx年少先队扩队仪式圆满结束! 接下来我们一起来欣赏精彩的文艺演出。

校长在家长会发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友,老师们、同学们:

大家上午好!

在这流光溢彩、硕果累累的金秋时节,在全国人民喜迎十八大之际,xx学校迎来了建校30周年的盛大庆典。在此,我代表xx学校全体师生向专程前来参加校庆活动的各级领导、各界朋友、各位校友表示热烈的欢迎!向多年来关心和支持xx学校发展的各位领导表示衷心的感谢!向为学校成长贡献了青春才华的离退休老干部、老教师,以及正在为学校建设付出辛勤劳动的全校教职工表示诚挚的问候和深深的敬意!

30年,在人类历史的长河中,只是短暂的一瞬,但对于xx学校来说,却是她从诞生到成长过程之中一段不平凡的经历。30年前,就是在我们脚下的这块土地上,xx县城关完小初中班、东关学校初中班完成合并,定名“城关联中”。当时,学校只有六口教室,一口办公室,招收了6个教学班300余学生,任课教师12名。教学设施极其简陋,教学条件非常艰苦。值得欣慰的是,在市委市政府和教育局的关心支持下,在城区父老乡亲的大力援助下,xx学校从小到大,由弱变强,办学规模、校容校貌发生了翻天覆地的变化。如今,学校占地40多亩,建筑总面积26000平方米,47个教学班,在校学生3300多人。学校教学设备先进,师资力量雄厚,多媒体教室、电子备课室、音美功能室、地生功能室、实验室等功能室一应俱全,47口教室全部安装电子白板,教师人手一台笔记本电脑,从备课到上课,已经实现了教学手段现代化。当年艰难的创业经历已成为xx学校宝贵的精神财富,凝炼成了“自强不息,止于至善”的学校精神。

30年探索,30年创新。30年来,xx学校与时俱进,不断更新教育理念,积极探索、创新教学管理机制。上世纪90年代后期,学校在内部管理体制上进行了重大改革,大力推行校长负责制、岗位责任制、全员聘任制和考核奖惩制,充分调动了教职工的积极性,教育教学成绩一年一个新台阶。进入21世纪,学校提出了“为学生发展立命、为教师成名立心、为学校辉煌立行”的办学理念,确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的治校方略,进一步明确了“打造精品学校,办人民满意教育”的办学目标,凝心聚力,共谋发展,形成了良好的校风、教风和学风。学校全面实施校长领导下的年级目标管理责任制,学校中层领导全部下到一线,任课分级包学科,扁平化的管理体制,使学校管理更加科学规范,精细化管理水平不断提高。

主任等93人。基本形成了“骨干教师――优秀教师――特色教师――品牌教师”的梯级师资结构,实现了教师队伍的整体优化。学校不断创新教学方式,从八十年代的“目标教学”到九十年代的“三分教学”再到今天的“小组合作教学”,每一个时期,xx学校都不放弃对教学科研的追求,每一次变革,都是着眼于“学生为本”、“为学生终身发展奠基”的服务意识。

一分耕耘,一分收获。建校30年来,xx学校以优良的育人水平和较高的教育质量得到了上级主管部门的充分肯定,赢得了良好的社会声誉。学校先后获得全国先进体育传统项目学校、中央教科所远程教育科研示范校、山东省教学工作先进单位等近百项荣誉称号。我校累计为高一级学校输送了近万名优秀学生。截至目前,我校竞走队在国内国际各级大赛中共获金牌195枚,银牌298枚。

各位领导,各位来宾,各位校友,回顾30年的办学历程,我们深切地感到,在这曲折前行而流光溢彩的30年里,推动学校发展的,是筚路蓝缕、自强不息的执著追求,是敢为人先、争创一流的进取精神,是砺志笃学、荣校报国的理想志向,是团结凝聚、和谐奋进的人文力量。面对新的征程,我们将继续秉承自强不息、勇为人先、争创一流的xx学校精神,坚定不移地走内涵发展之路,以课程改革为契机,进一步更新教育理念,加强学校管理,全方位深化教育改革,多渠道优化教师队伍,为学生的终身发展搭建更加坚实的平台,把xx学校办成人民满意的一流示范校。我们深信:有各级领导的亲切关怀,有社会各界朋友、各位校友和学生家长的大力支持,有全校师生的顽强拼搏,xx学校一定会越办越好!

最后,衷心祝福各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利!祝福各位朋友、各位校友及各位老师合家幸福、万事如意!谢谢大家。

校长在家长会发言稿篇五

教育的魅力就在于相互成全,教育不仅成全学生和家庭,也成全老师和学校。教师应该在与学生的相互成全中获得幸福,教干应该在与广大师生的相互成全中体验幸福,用苗雨老师在我博客上的留言:让我们成为他人的幸福。

1、教干要为教师创造善教、乐教的环境。首先要建构科学完善的制度来保障环境,制度不是为了管人、约束人,而是为了引领大家共同做事、规范教育行为、提高教育效益。比如我们现在的教研活动,大家认真听课、认真评课,每个人都能有实实在在的收获。其次要营造良好的人际关系来融洽环境。教干本身就是教师,教干是教师的代言人。我们要多深入教学一线,多听取各方意见,多为教师做好服务,让他们能够善于教育、乐于教育。

2、教师要为学生创造善学、乐学的环境。教师积极实践课堂教学改革,主动“让学”,引导学生学会自学,学会自构课程;要变革课程实施的方式,要激发学生的学习热情,努力挖掘学生的学习潜力,让他们在学习中找到自信,找到乐趣,爱上学习。

1、教干要与教师一起寻找成长方式。要引导教师首先树立教育的信仰,然后积极实践,深刻反思,认真总结,找到适合自己发展的最佳路径。

2、教师要与学生一起寻找成长方式。影响学生成长的方式有很多,如梦想、爱师、自学等。教师要引导学生树立自己的梦想,帮助学生规划成长的路径,要真爱学生,激发他们自主学习,努力成为学生生命成长中的贵人。

1、教干要为教师成长搭建学习的平台。开学来我们已经安排了教研组长赴天一中学考察学习,安排了70多名教师赴南京、淮安等中学等听课观摩,本周还将安排所有班主任赴衡水中学考察学习,学习对于教师来说应该是一种很有意义的福利,是“利息”很高的福利。通过学习活动,丰富我们广大教师的视野,开拓大家的思维,并能用学习所得促进教育教学的提升。

2、教干要为教师成长搭建表现平台。我们将在校会上开设教师讲座,每期由三四个教师主讲,谈谈教育实践中的问题与思考或者教育学习的心得体会。这学期和县教研室联合组织课堂教学活动,先尝试实践大家的思想,也让大家有一个证书;下学期,我们还将与市教育部门联合开展教学观摩活动,把我们优秀的教师、精彩的课堂向全市推出,并让他们领到市里的证书。当然,我们要做的还远不止这些,总之一句话,教师能力有多大,我们就为他搭建多大的舞台。

3、教师要为学生成长搭建展示平台。我们开展读书节、体艺节、创新节、英语节等“校节”活动,开展社团活动,开设屏幕课程、铃声课程、手掌书课程等“微课程”,开设校本选修课程,等等,这一切都是为了学生成长的需要,让所有的学生都能尽展其才,尽显其能,各美其美,在展示中变得自信、变得优秀,在活动中获得发展、获得提高。

总之,我不是讲大道理,无论是领导还是老师工作的最大价值就是能够让人得到发展,让别人觉得我们对他有帮助,成为他们的幸福!

校长在家长会发言稿篇六

庐江中学创立于19xx年,距今已有113年办学历史,现有71个教学班,在校生4200余人,教职工260余人,高级教师86人,一级教师100人,40多位教师荣获市级以上教育家培养工程培养对象、省特级教师、教坛新星、学科带头人、骨干教师等荣誉称号,在市级以上各类比赛中获奖的教师两百多人次,先后为国家培养了大批优秀人才,远的不说文革后恢复高考制度以来,两度摘得文科状元的桂冠,为科大少年班培养了31名少年大学生,为国家输送了16名飞行员,各类竞赛获奖1500多人次,今年数、理、化、生37人次获省奖,省二等奖以上12人次,张娴同学英语创新大赛获华东赛区二等奖,高考方面更是在省内同类学校列于第一方阵,20xx至20xx年在原巢湖市一直名列第一,20xx年融入合肥市以来,在“四县一市”高考三个层次达线率一直遥遥领先,基本保持在一本65%,二本85%,三本95%,清华、北大2人左右。在今年的全市教育工作会议上,我校再次荣获“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”,全市114所学校,仅有13所学校获此殊荣。

能取得这样好的成绩得益于三个方面:(1)拥有全县最优质的生源,他们是“勤耕好学”庐江人的优秀孩子代表。就整体而言,他们的文化基础知识扎实,学习方法灵活,品行端正,思维活跃,上进心强。(2)拥有一支专业素养和人文素养较高的教师队伍。他们爱岗敬业,团结协作,关心学生,热爱学生,一心扑在教育教学上,业务能力较强。(3)庐中已有110多年的办学历史,文化底蕴雄厚。

但随着形势发展,学校在办学过程中也遇到了许多困难和困惑。

1、现在清华、北大等一流学校招生形式多样,我们难以应对。16年北大在安徽裸分招生名额25人,清华40人,两校加上医学部、国防生只有1xx人,而全省类似我们这样学校有100多所,一个学校摊不到一个指标,而三分之二的名额都被自主招生加分分走,现在要想考入清华、北大,必须参加学科竞赛,而且要获得省级一等奖以上,要想获省级一等奖,一定要组织教师辅导,教师就要花大量的时间和精力,学生要送出去培训,要有资金支持等。通过考察省内其他名校,总结的经验大都是“学校重视,老师奉献,学生勤奋,家长支持”,竞赛没有家长支持是不行的。

2、省市从全局考虑提倡减轻学生负担,不允许双休日上课,不提倡上早、晚自习和(不上能行吗?晚自习是我校高考制胜的法宝)月考等等,加之现在严控津补贴发放,8小时外的这些劳动都是无偿的,教师积极性没办法提高,让老师奉献一时行,但总是奉献学校也难以推动。早晚自习和月考效率大大降低,极大地影响了教育教学质量的提升。

3、我校编制数328人,我校实有人数266人,教师严重紧缺达60余人,导致授课教师负担太重、压力太大,语、数、外老师大都带三个班课,每天还要备课、批改作业,个别语文老师加之孩子小,每天只能休息三个小时。压力又大,每月一次月考,月考分析到班,分析到每位老师,前后比、纵向比、横向比,不少老师都要崩溃。但有什么办法,孩子要前途,家长社会要升学率等等。正因为老师负担重,所以学习机会少,理念更新慢,改革缺少动力。

4、资料试卷问题:按要求资料只有一教一辅,这不可能应付高考,只有举手投降,学校必须组织学生选择性地订些资料和试卷,需要家长支持理解。

针对上述问题与困难,学校上下,同舟共济,群策群力,迎难而上,积极采取各项应对措施与办法,全力以赴,加强发展。我们先后去过无为中学、铜陵中学、合肥一中等学校学习考察,目的是寻找方法,破解难题,今天家长会同样是借助你们的意见和建议,让我们工作做得更好。

各位家长,孩子的教育是一个复杂的工程,只有家庭、学校联起手来,相互交流沟通,采取有效的措施,互通有无,通力协作,才能为孩子创造一个成人成才的环境。让我们携起手来,为了孩子的明天,为了他们美好的人生,共同努力,一起奋斗。

谢谢大家!

校长在家长会发言稿篇七

尊敬的老师和亲爱的同学们:

寒假带着春节的喜庆一晃而过,踏着春天的脚步,迎着绵绵的细雨,合着新年的快乐,迈着轻盈的步伐;朗朗书声,铺就锦绣校园。沐浴这春风,我们迎来了高考百日冲刺。

同学们,十几年的寒窗苦读,坚定了你们心中的理想。而今,距离高考只剩下一百天了!一百天,可以突飞猛进、创造奇迹;一百天,也可以收获累累、铸就辉煌!

在这复习冲刺最后一百天的时间里,更需要同学们沉着、冷静,以平常心对待学习和生活。因为学习中还有许多知识需要我们更好地掌握,还有很多规律和技巧需要探索和总结。每一个人都有做不完的事情,但每个人都有难以想象的潜力和无限宽广的进步空间。放平心态,潜心钻研,每一秒都是收获的契机。请大家放下包袱,轻装上阵,努力拼搏。在高考这场综合实力的较量中,去驾驭知识,战胜困难的以赢得最后的胜利。

作为学校,我们将竭尽所能为你们提供服务和保障;我们愿意把每一个即将参加高考的学生当成自己的孩子一样而与你们一道并肩战斗、风雨同舟。看到揭榜之时你们那一张张灿烂如花的笑脸的时候,我们心里会感到无比慰藉。可是,光荣的桂冠从来都是用荆棘编成的。接下来的一百天的时间里,你们将接受更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,但我们相信已经长大了的你们能够理解能够承受,因为所有的一切,都是为了自己心中的梦想。

同学们,十几年的辛勤苦读,为的就是这最后的冲刺——决战的时刻。我们坚信,卧薪尝胆天不负, 破釜沉舟事竟成。我相信,一切的阴霾都将消散,因为这个春季是希望之春,胜利之春。走过迷茫,走过彷徨,充满自信,用快乐迎接高考,用沉着对待学习,用平和看待成绩,用无畏去面对坎坷和荆棘。

同学们,高考虽然不是人生的全部,却是人生极为重要的一步。在日后的一百天里,让我们全身心地投入紧张的复习当中,用微笑照亮前程,用汗水浇铸辉煌。海到无边天作岸,山登绝顶我为峰。

最后,祝愿同学们每天过得充实快乐,六月高考,马到成功!

校长在家长会发言稿篇八

老师们:

今天坐在这里,面对一张张熟悉而又陌生的面容,心里感到很激动。此时此刻,我最想说的一句话就是:认识你们,真的很好!初来乍到,还请各位多多关照!

今天这次会议,应该是我和老师们的见面会吧。在这里,我想用几句话表达我内心的情感和近期的一些思考。

一、我想说的第一句话是汪国真的一首小诗——“让我怎样感谢你,当我走向你的时候。我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天!”

我是怀着一颗感恩的心来到实验小学的。一是感谢上级领导对我的信任。实小一直是xx市教育的窗口学校,曾经和实验中学、xx一中代表着xx教育的形象,全市人民对实小的期望值很高。说实话,让我来接替校长这个职位,的确感到压力重大、责任重大。二是感谢王校长等几任校长这些年来对实小的辛勤付出和所作出的卓越贡献。实小始建于1948年,历经63年的风风雨雨,历经8位校长的苦心经营能走到今天,非常不容易。尤其是王校长和魏书记可以说把自己的青春和热血、智慧和才华都撒在了实小这片热土上。俗话说,创业容易守业难。我想,我们的责任就是要守住这份家业,让我们的日子越过越红火。可以说,全市人民都在热切关注着我们,能不能办出真正让人民满意的教育就看我们在坐的各位。所以,在这里,我还是要重复在升旗仪式上对老师们说过的那句话:在您的手上,有一个一个鲜活的生命,每一个都与众不同,每一个都是父母的唯一,每一个都如此重要,每一个都对未来有着美好的憧憬。他们都依赖您的赏识和呵护,依赖您的指导和培育,才能成为最完美的自己和对社会有用的公民。希望您能够像爱自己的孩子一样去疼爱他们,塑造他们,成就他们。

二、我想说的第二句话是:“我是来做事的,不是来做官的。”说实话,从教之初我就有一个梦想,那就是:一辈子当一名教师——当一名学者型教师——当一名专家型教师。这些年,我就像林清玄笔下那株执着坚韧的百合,不管有没有人欣赏,我都在深深地扎根、默默地蓄积,努力地生长,以花来证明自己的存在。正是源于这样的心态,我一路跋涉,洒下一路汗水,收获一路芬芳。说实话,如果今天让我选择,我仍然选择做一名优秀的语文老师,而不是一位校长。从花园学校走的那一天,一位老师给我发来这样的短信:“毕校长,您走得那一刻,我们大家都哭成了一片,真的什么都做不下去了。对您真是有太多太多的不舍,感觉整颗心都被掏空了。”中秋节的那天,一位家长发来短信:“作为姐妹,首先是恭喜了。但作为学生家长,您从花园的离开却觉得万分遗憾。这几天我一直抱着一种侥幸心理,您是教初中语文的,不会让您去实小,应该还是在花园学校吧。这样的话,孩子还能经常见到您,还能受到你潜移默化的影响,可惜这样的机会再也没有了。”昨天碰到我所教的班的班主任,她说,前几天音乐老师让学生欣赏《二泉映月》,贾晓宇同学突然在课堂上嚎啕大哭,问他原因,他竟然说:“我想语文老师了。”他的这一语,竟然让全班同学都呜咽起来。说实话,作为一名老师,能赢得家长、老师、学生如此的尊重和信赖,能沐浴在人性最美丽的光辉中,是一件多么幸福和自豪的事啊!我对自己的初中语文教学,真的是一万个不舍!但是,既然领导把校长这样一份责任交给我,我想我就应该担当起这份使命。我只能说,不是我选择了校长,而是校长选择了我。为了这个选择,我应当义无反顾,责无旁贷!所以我说,我并不热衷于做官,我只是来做事的,而且是和大家一道来做实事、做好事、做成事的!尔奉尓辱,国赐民与,我们当不辱使命,不负众望,仰不愧天,俯不怍人!

三、我想对大家说的第三句话是——“再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。”

从现在开始,我将与大家一起踏上一段新的旅程。在这段旅程上,可能有鲜花密布,也可能会荆棘丛生,但无论如何,我们都要一起去面对,一起去担当,一起去开拓我们心中最理想的教育风景。今后的路,我们应该怎样走过,我想是不是应该这样:

“向着明亮那方,哪怕烧焦了翅膀,也要飞向灯火闪烁的方向。向着明亮那方,哪怕只是分寸的宽敞,也要向着阳光照射的方向。”最明亮的那方,就是我们的.教育理想。这些天,我在想:实小发展的终极理想究竟是什么?我们应该用什么样的思想来引领大家的行动?有人说,校长的领导首先是思想的领导,其次才是行政上的领导。这种思想可以是经过长时间的积淀而形成的一种办学特色,也可以是自下而上,在广泛征求意见的基础上确立的一个目标;或者是校长的思想、意志的一种直接呈现。应该说,确立一种思想和一个目标很简单,但是将思想转化为行动却很难。只有当思想转化成全体师生的一种自觉行动,一种精神追求,进而形成一种习惯、一种风气的时候,这种思想才会成为学校的一个品牌,一种文化。比如,我们把“童心母爱”作为实小教师的追求,只有每个老师在教育教学的每一个环节,都能自觉地把别人的孩子当做是自己的孩子,去关爱每一个孩子、赏识每一个孩子、尊重每一个孩子、信任每一个孩子、发展每一个孩子、成就每一个孩子,让别人看起来,我们实小的教师就是与众不同,就是和别的学校的教师不一样,他们亲切、他们温柔、他们善良、他们慈爱,他们举手投足之间能散发出一种温情脉脉的母爱的光辉,这样“童心母爱”才有可能成为我们实小教师的品牌和名片。由此可见,思想易得,关键是坚持不懈、持之以恒的坚守。但愿我们能寻找的到一种思想的光亮,并朝着它的方向一起努力。

“人”字,一撇一捺,简简单单,清楚明了,却寓意深刻。有人说,人字,一半是男人,一半是女人;有人说,人字,一半是社会,一半是个人;有人说,人字,一半是肉体,一半是精神。但我更认为,“人”字的结构,就是互相支撑。在人的一生中,不同的阶段可能会有不同的支撑。幼年的时候,支撑点可能是单一的,犹如一棵蒲公英,一根茎只开一朵花,孕育无数小伞,随风而舞,飘飘荡荡,载满梦幻与希望。随着我们慢慢长大,支撑点慢慢会变得多起来,犹如一栋大厦,前后左右有支撑,内部也有支撑。家人、朋友、同事,友情、爱情、事业,名誉、地位、尊严我们每个人都不是独立的个体,每个人的成长和进步都需要别人的支撑和搀扶。比如说,我们一个学校,单靠我一个人,无论我怎样的敬业和努力,如何的热情与执着,哪怕是付出全身心的一切,但如果没有十几位领导干部的全力支持,没有全体教师的鼎力相助,也很难造就一所好学校,成就一批好学生。因此,我深切地期望,在我们学校这个群体和大家庭里,当有人跌倒时,大家都能伸出自己的手;当有人悲伤时,大家能帮他擦掉脸上的泪;当别人成功时,能给以真诚的祝贺;当别人受挫时,能给予及时的鼓励;当别人需要倾诉时,能奉献出自己的一点时间;当别人无助时,能借他一个肩膀我们常说,上善若水,大爱至美。希望我们实小的老师,每个人身上都能闪耀着人性的光辉,让我们的每一天都没有猜疑,没有嫉妒,没有仇恨,没有怨言,快快乐乐、和和美美地在一起享受生命的每一天。佛教中有这样一句话,“前世的五百次回眸,才能换来今生的擦肩而过。”那么,是前世的多少次回眸才换得今天我们的相遇、相处、相知啊!所以,让我们珍惜前世修来的缘分,一起相扶相携,共同穿行在教育教学这条开满鲜花的道路上。

在世界著名旅游景点阿尔卑斯山的道路拐弯处有一句广告语:“慢慢走,欣赏啊!”我们当老师的都知道,教育是塑造人的灵魂的事业,是一项系统的复杂的工程,塑造一个孩子不像制造一个零件一样,有固定的模子;也不像塑造一个雕像一样,因为雕像没有感情、更没有思想。所以,教育不能急功近利,不能好大喜功,不能搞速成,而是需要用慢火来煨炖。我知道老师们对我有很多期待,但我想说的是,请老师们给我一点时间,我会带领大家慢慢地走,慢慢地趋向我们美丽的教育理想。比如说,我想打造一个诗情画意的生态校园,但当我们的校园还不够整洁干净的时候,我必须从最起码的“不乱扔垃圾”抓起;我想缔造一个个完美教室,但当我们的教室还狼藉满地的时候,我必须倡导“先扫一屋,后扫天下”;当我们的课堂秩序混乱、甚至有些老师竟然随意空堂,任由学生“自由、自主”的时候,我必须从打造“有序、有效”的课堂抓起,然后我们才能去追寻课堂的自由自主和幸福快乐。虽然只是短短的几天,我已经感受到了领导干部们的凝心聚力,感受到了老师们的敬业奉献,感受到了学生的积极向上。总之,我们所有的实小人都是昂扬向上的,都在以热切的目光注视着我。昨天,有位老师对我说,学校需要您干的事情太多了。我说,有你们的支持我不怕,慢慢来吧。是的,我不怕,我已经做好了吃苦的准备。在此,也恳请老师们给我更多的支持和帮助,让我能够和大家一起慢慢地走,慢慢享受沿途的无限风光!

第四,踏踏实实地走。我们常常埋怨现在的孩子太浮躁,但反过来想想是不是我们也太浮躁?我们布置的作业,有些孩子会不做或做得不令人满意;但反过来想想,领导交付我们的工作我们是不是有时候也在应付,也在糊弄?我们说,走路,需要脚踏实地,一步一个脚印;做事,尤其是做教育人的事,更需要做到位、落到实、夯到底。有研究发现,在一个单位里,往往会有五种员工:第一种:自动自发的员工;第二种:执行力强的员工;第三种:打折扣的员工;第四种:混日子的员工;第五种:“烂苹果员工”。大家都知道,在当今社会,混日子的员工是越来越混不下去了,而总是制造问题和事端的“烂苹果员工”,更是难有立足之地。执行力强的员工并不多,而不要单位和领导安排,能根据单位战略要求主动找事做的员工更是少之又少。那么,单位里最多的员工是什么呢?是打折扣的员工,他们总是要推三步才走两步,甚至只走一步,或者他们虽然不要推,但是做出来的结果,总是要比标准差那么一截。事实上,“打折扣”的员工不仅大大阻碍了自己的发展,更是大大损害了团队的业绩与生产力。在学校领导干部会议上,我提出了实小领导干部的六大行为风范:一是有正气,二是有思想,三是有担当,四是有容量,五是有条理,六是有落实。什么是落实?落实就是把计划上安排的,文件上要求的,会议上部署、领导吩咐的,不打折扣、不讲条件地去完成,而且要完成好。不能纸上谈兵,不能夸夸其谈,说了没做,等于没说;安排了没见行动,等于没安排;做了没见成效,等于没做。有人破译成功人士的密码,发现他们有一个共同的特点:就是每一件事都能做到位,都能做到极致——当别人应付着工作时,他们会以最负责任的态度去工作;在别人浅尝辄止的地方,他们会将工作做深做透;当别人满足于敷衍了事“做了”时,他们却已经“做好了”回顾近几天的卫生大扫除,我们哪些老师还在迟迟不动?哪些老师只是拂皮蹭痒?哪些老师已经做得窗明几净?哪些老师没等放学就已离开校园?哪些老师放学都一个小时了,还爬上高高的窗台在擦玻璃?相同的安排,不同的落实程度。这绝不仅仅是一个量化积分的问题,而是一种态度,一种境界!

有人说,工作有三种境界,一是尽力而为,二是尽心尽力,三是倾心竭力。如果我们每一个人都能倾心竭力,就没有落实不了的工作,就没有做不好的事情,就没有办不好的学校。

我们的学校能否办好,能否让人民满意,我想,在座的每个人都是第一责任人,所有的改变都必须从自己开始!自己改变了,周围的人就会改变,周围的人改变了,更多的人就会改变。正是从这个意义上说,改变自己,才能改变我们的学生,进而改变我们的学校,甚至改变我们的教育。

我相信,“再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。”让我们从现在开始,迈开双脚,朝着明亮那方,相互搀扶着走,一步一步慢慢地走,一步一步坚实地踏过!美好的教育看起来千步之遥,但只要你迈出第一步,它就会向你靠近999步!

我相信,一切,才刚刚开始;一切,会悄然改变;让我们共同期待,共同努力。最后,让我用美国诗人惠特曼的一句诗来作为结束语——把你的手给我,让我们同行!

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