年支委会讨论确定发展对象会议记录篇一
经过全体支委的讨论和评估，我们的年度发展对象名单已经确定下来。在此次会议中，我们对每位发展对象进行了认真的考察和评估，选出了最符合我们组织发展需求和标准的候选人。以下是会议讨论和选定的发展对象名单：
1. 张明：性格开朗，热心助人，对组织的发展有积极的态度。他在过去的一年里展现了出色的组织能力和领导潜力，尤其在社团活动中表现突出。他的进步和成长已经得到了大家的一致认可。
2. 李华：具备较强的专业能力和学术水平，研究成果丰富，对组织的发展和创新有着极大的热情。他在过去的一年中积极参与各种学术研究活动，并在相关领域取得了突出的成绩。他的能力和潜力已经被多位导师认可。
3. 王军：为人友善，勤奋好学，对组织的各项工作表现出极大的热情和主动性。他在过去的一年中积极参与各种志愿者活动，并展现出良好的自我管理和团队合作能力。他的敬业精神和责任感值得我们的肯定。
在确定这三位发展对象之前，我们组织进行了一系列的评估和讨论。首先，我们收集了每位候选人的个人资料和自我评价，了解了他们的基本情况和发展意愿。其次，我们通过面对面的访谈和观察，进一步了解了他们的特点、能力和值得发展的方面。
这三位候选人在培养计划期间将享受优秀发展对象的待遇和支持。我们将为他们提供各种培训和学习的机会，以帮助他们提升自己的能力和综合素质。同时，我们也将为他们提供更多的锻炼机会，让他们在实践中不断成长。
最后，希望每位发展对象在今后的发展道路上能够保持良好的学习态度和积极的进取心，不断提高自己的素质和能力。相信通过我们的共同努力，他们将取得更好的发展成果，为组织的发展做出更大的贡献。
年支委会讨论确定发展对象会议记录篇二
2022年1月5日，XXX公司年支委会在公司会议室举行，会议的主要议题是确定今年的发展对象。出席会议的有支委会全体成员以及各部门经理和主管，共计30余人。
会议伊始，支委会主任首先代表全体与会人员致开幕词，他指出了过去一年公司所取得的成绩，并对未来的发展方向进行了展望。他强调了公司着重发展人才的战略，在今年要积极选拔培养一批年轻有为的骨干人才，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
接下来，会议进入了讨论环节。首先进行了一轮全员自荐，所有员工都有机会自荐成为今年的发展对象。大家纷纷介绍了自己在过去一年的工作表现和个人发展意愿，各自阐述了为公司做出贡献的决心。
支委会主任随后提出了对发展对象的要求和评选标准，他强调了综合素质的重要性。在讨论过程中，与会人员都积极发言，提出了许多有价值的意见和建议。
经过激烈的讨论，会议最终达成了一致：今年发展对象共确定了10人，分别来自营销、技术、人力资源和财务等不同部门。这些员工既具备了出色的工作能力，又表现出了对公司的忠诚和奉献精神。
会议还决定，公司将为所有发展对象制定个性化的发展计划，并提供培训和发展机会，以便更好地发掘他们的潜力和价值。
最后，支委会主任总结了会议内容并对所有与会人员表示感谢。他表示，通过这次会议的讨论和决策，公司将有望培养更多的优秀人才，为公司的发展注入新的活力。
年支委会讨论确定发展对象会议记录篇三
会议时间：2022年1月15日
会议地点：XX中学行政楼会议室
会议主持：张明主任
会议记录：李华
会议内容：
一、开场白
张明主任宣布会议开始，向与会人员介绍了会议的目的和重要性。他强调，选定发展对象是学校工作的重要环节，直接关系到学校的长远发展和学生的成长。
二、回顾上一阶段工作
李华汇报了上一阶段发展对象的工作情况，并提出了一些问题和思考。他指出，值得关注的是学生的学业表现、品德表现以及班级表现，希望大家根据这些指标对学生进行全面评估，选定最佳发展对象。
三、讨论评选标准
与会人员就如何制定评选标准展开了热烈的讨论。大家一致认为，学业成绩是最重要的指标之一，但不应仅以成绩为唯一依据。品德表现、积极参与班级和学校活动以及社交能力也应纳入考量范围。同时，他们还提出了关于专业技能培养和个性发展的建议。
四、确定评选程序
经过讨论，与会人员一致通过了以下评选程序：
1.班主任提供初选名单，包括学业成绩、品德表现等方面的数据。
2.支部委员再次评估名单，根据学生在班级和学校各方面的表现，选拔出发展对象候选人名单。
3.组织发展对象候选人进行面试或讨论会，全面了解其专业技能、领导力和组织能力等方面的素质。
4.最终确定发展对象名单，并通知相关班级和学生。
五、其他事项
会议最后，张明主任提醒与会人员注意保密，以免泄露评选结果。同时，还强调评选工作必须公正、公平，不能受个人情感和人际关系的影响。
六、会议总结
张明主任对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢，并希望大家努力工作，确保顺利完成发展对象的评选工作。他相信，通过大家的共同努力，一定能够选出优秀的发展对象，为学校的未来发展培养出更多的栋梁之才。
以上为年支委会讨论确定发展对象会议的记录，谢谢。
年支委会讨论确定发展对象会议记录篇四
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XX市XX区XX街XX号
会议主持人：XX
会议记录员：XX
与会人员：（按姓名首字母排序）
1. XX（单位/职务）
2. XX（单位/职务）
3. XX（单位/职务）
4. XX（单位/职务）
5. XX（单位/职务）
会议议程：
一、主持人开场致辞
主持人在会议开始时致辞，欢迎与会人员的到来，并简要介绍了会议的目的和意义。
二、确定会议议程
与会人员就会议议程进行了讨论与补充，最终确认通过了以下议程：
1. 回顾上次发展对象确定情况
2. 总结评估本年度推优对象
3. 确定本年度发展对象
4. 其他事项
三、回顾上次发展对象确定情况
主持人首先回顾了上次年支委会确定的发展对象名单，并向与会人员汇报了他们在过去一年的发展情况。与会人员对发展对象的表现进行了评估和讨论，提出了各自的意见和建议。
四、总结评估本年度推优对象
与会人员对本年度各个推优对象进行了综合评估，从工作表现、学习态度、团队合作等方面进行了详细分析。通过集体讨论，大家一致认为以下推优对象具备发展潜力，并对他们的优点和不足进行了逐一总结。
1. XX（姓名）：在工作中表现积极主动，责任心强，但在团队协作方面需要更进一步提升。
2. XX（姓名）：具备较强的学习能力和团队协作能力，但在公共演讲方面需要加强。
3. XX（姓名）：在工作中表现出色，与他人合作默契，但在沟通和解决冲突方面还需加强。
4. XX（姓名）：在工作中展现出较强的领导能力，但需要进一步提升自己的时间管理能力。
经过全体与会人员的积极讨论，以上推优对象获得通过，成为本年度的候选发展对象。
五、确定本年度发展对象
在与会人员就候选发展对象进行再次评估后，通过投票的方式确定了本年度的发展对象名单，具体名单如下：
1. XX（姓名）
2. XX（姓名）
3. XX（姓名）
六、其他事项
会议还讨论了其他与发展对象相关的事项，如培训计划、发展目标等，并就相关事宜达成了一致意见。
会议最后，主持人总结了会议的主要内容，并对与会人员的积极参与表达了感谢。会议记录员将整理好的会议记录进行保存，并向全体与会人员发送备忘录。
会议正式结束于XX时XX分。
会议记录员：
XX
（以上内容为会议记录，仅供参考）
年支委会讨论确定发展对象会议记录篇五
会议记录
2022年5月15日，某单位年支部委员会在会议室召开了一次重要会议，主要讨论和确定该单位的发展对象。会议由支部书记主持，全体委员出席。
会议伊始，支部书记首先总结了过去一年来的工作，并对取得的成绩表示肯定。他指出，团干部是党的接班人，是支部干事工作的骨干力量。因此，确定合适的发展对象对于支部未来的发展至关重要。
随后，支部书记向大家详细介绍了发展对象的基本要求。他强调，发展对象必须是对党忠诚、品行端正、有担当、有领导潜质的年轻干部，要具备较强的业务能力和组织协调能力。同时，他提出了提名和评议发展对象的流程，并对后续的工作提出了明确的要求。
在听取了支部书记的讲话后，委员们纷纷发表了自己的看法。他们一致认为，发展对象的选拔应以党性原则为基础，坚决维护党的纪律和形象。同时，也应注重发展对象的实际工作能力和综合素质，确保其能够胜任今后的工作任务。
会上，各位委员都积极提名了具备优秀品质和过硬能力的年轻干部作为发展对象的候选人，并对其进行了充分的评议。经过激烈的讨论，支部委员们最终一致通过了三位干部作为发展对象，并由支部书记负责进行后续的组织工作。
会议最后，支部书记再次对此次会议的讨论和决策进行了总结，并对全体委员的积极参与和贡献表示感谢。他表示，将积极配合中心组织做好后续工作，确保发展对象的培养和锻炼工作圆满完成。
以上是本次会议的记录内容，会议圆满结束。