无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
入职的个人简历一栏填篇一
姓名:刘xx性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉
户籍:湖北年龄:25
现所在地:上海身高:178
联系电话:135****7758
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:销售代表/推销员/营销员/促销员:销售助理、物流助理/专员:跟单员
工作年限:3年职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议
工作经历
xx年3月-至今xx有限公司,担任客户服务专员。主要工作是:灵活运用公司培训的专业知识,解决客户各个方面的疑问与投诉,另一方面推广公司的新业务与品牌。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,担任高级测量师。主要工作是:数据坐标测量及处理,能独立处理mechanicaldesktop、autocad的各项命令,同时掌握计算机基础知识,能熟练运用计算机办公软件等,有较强的文字、语言组织能力。
教育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专
毕业日期:-07
专业:计算机网络技术
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:一般
自我评价
本人性格开朗、谦虚诚实,具有较强的工作责任感与团队合作精神,有良好的组织协调能力,同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解,熟悉部门间的合作、办公礼仪,善于沟通等。目前虽拥有大专学历,但本人积极向上,接受能力强,现任读的业余本科不影响我的全职工作,若能成为贵公司的一员,我将不断学习新知识与运用我所累积的经验,为公司做最大的贡献。期盼与您面谈的机会!
附自荐信:
尊敬的贵单位领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是中山大学计算机网络技术2009届毕业生,在理论和实践中学习了计算机网络技术的.能力。毕业后希望在广州市工作。
我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘个人入职简历模板默认。
我希望能从事贵公司的工作,相信我的付出正是您的英明选择。
我坚信:只要不断地在社会这个大熔炉中学习,用“心”去面对一切,必然能不断战胜自己、超越自己,逐步走向成功!“毛遂自荐求展鸿鹄之志,诸葛尽瘁图报知遇之恩”。
祝您年愉快,万事如意,身体健康,合家欢乐。祝贵单位事业蒸蒸日上。
入职的个人简历一栏填篇二
女,24岁
学历:大专
工作年限:3-5年
工作区域:上海
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
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入职的个人简历一栏填篇三
国籍:中国
目前所在地:珠海
民族:汉族
户口所在地:珠海
身材:xxcmxxkg
婚姻状况:已婚
年龄:xx
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
工作年限:
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000
希望工作地区:xxx
个人工作经历:
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司
公司性质:私营企业
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职务:顾问师
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职务:人力资源经理兼管理者代表
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行。
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie主管/人力资源经理
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。
4)重新设计了公司的'薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务:ie工程师
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作。
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景
毕业院校:xxx大学
所学专业一:mba工商企业管理
语言能力
外语:英语较差
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
手机:
入职的个人简历一栏填篇四
男,38岁
学历:高中
工作年限:5-10年
工作区域:上海-奉贤
求职者暂时没有填写工作经历。
高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,
b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
文档为doc格式
入职的个人简历一栏填篇五
姓名:
性别:女
出生日期:1975年1月29日
婚姻状况:已婚
年龄:34岁
民族:汉族
身高:168cm
最高学历:大专
户籍:陕西省西安市
毕业学校:长安大学
计算机能力:精通
目前所在地:陕西
求职意向
工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区:陕西等
最快到岗时间:随时到岗
期望职位类型:全职工作
个人总结
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的'同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验:xx年何时工作:xx年-xx年
工作经历:
20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理
20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监
20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩:
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
联系方式
电话:
email: