公司员工思想汇报 公司党员思想汇报(优质5篇)

思想汇报不同于工作报告和个人事迹总结。它们只是形式(格式和写法)上的相近，内容绝不一样：工作情况和先进事迹内容都是实事，思想汇报的内容则主要是思想情况。下面是本站小编为你带来的公司思想汇报范文，欢迎参阅。

尊敬的党支部：

自20xx年2月我被组织确定为积极分子以来，我在支部的带领和指导下，在同事的关心和帮助下，在政治思想、工作学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将我近来的思想、工作、学习情况向组织作简要汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

在思想上我时刻以党员的标准严格要求自己。自觉学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习“三个代表”的重要思想，学习党的“xx大”报告精神。并结合党的先进性教育活动，深刻领会新时期党的任务及共产党员的使命和要求。 通过学习，我认识到党员先进性的根本要求是全心全意为人民服务;中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们要从新的历史条件出发，紧密结合当前实际，把共产党员先进性的本质和要求贯彻和体现到全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

工作之余,我认真学习了《党章》及其他一些党的理论书籍，从报纸、电视、网上学习了有关党的知识，提高了自己的理论水平，充实和开阔了自己的政治思想境界。

二、立足本职，努力工作。

从进入公司至今我一直在没有脱离产品线工作，从非车险部到现在的责意险部，长期的产品线内勤工作使我逐步认识到每一笔非车险保费的来之不易。责意险两条产品线险种众多，而且新险种居多，我公司的基层人员普遍对非车险业务不了解，协助出单和进行产品咨询就成了我日常最重要的工作。尤其是业务咨询，从核保上收产品线后，日常的业务咨询就占据了我大部分时间，在这一年的工作中费率使用的是否合适，条款使用的是否恰当，对什么样的被保险人使用什么样的险种，在不断为基层公司答疑解惑的过程中，我对责意险产品线的承保工作也有了很大的心得。正式因为我的每一个解答都涉及着业务保费收入。因此，在工作中，对每一个业务咨询我力求小心谨慎、专心细致，力争不出差错，努力提高自己的工作质量。

终保持一种积极向上的心态，正确面对挫折，客观地看待问题，从而更加努力地开展工作。

三、课外充电，提高文化和业务素质

为提高自己的业务能力和水平，我积极参加省公司的各项培训，并且不断自学各种相关的保险知识和保险理论。在不断的学习中，我先后考取了保险代理人、保险公估人和保险经纪人资格证，并一次性通过了总公司举办的中级核保师考试，我从知识中找到了乐趣和生活的目标，体味了人生的价值和不断追求的意义。

以上是我的学习和工作情况，虽然取得了一些成绩，但距离领导的要求还有很多不足之处，如政治学习的深度和广度还有待提高，工作上还需精益求精等。今后，我将进一步加强思想政治学习，不断提高思想理论水平，深入领会，身体力行，以更加饱满的工作热情和主动积极的精神面貌开展工作，加强对人生观、世界观、价值观的改造，使自己早日成为一名合格的共产党员，更好地为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。

最后，我要感谢一直关心和帮助我的公司领导、党员干部，他们的支持和鼓励是我上进的持久动力。同时，在以后的工作，我希望能继续得到大家的帮助，并诚恳接受大家的监督。

新疆博乐新赛油脂有限公司

20xx年上半年政治文明、精神文明建设工作汇报

一、“双文明”建设工作开展情况

(一)加强领导，健全体制，齐抓共管，增强“双文明”建设合力

年初，结合企业发展实际，我们对领导班子成员就公司政治文明、精神文明建设工作进行了详细的分工。半年来，公司党总支多次召开会议，及时研究解决公司政治文明、精神文明建设中出现的重大问题，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促的作用，切实做到机构、人员两到位，为政治文明、精神文明建设工作的有效开展提供了组织保证。

(三)认真贯彻执行民主集中制，积极塑造团结型领导班子 公司领导班子始终坚持集体领导与拓宽民主渠道相结合的原则，充分发挥职工代表大会的作用，把领导班子的“集中”建立在广泛征求职工群众的意见上;公司根据领导班子情况，及时完善领导班子成员分工，明确班子成员权利和责任;坚持党总支会议议事规则和总经理办公例会制度，制定了《新疆博乐新赛油脂有限公司“三重一大”议事决策制度》，对重大事项、重大工程、重要人事任免、大额度资金使用坚持民主集中决策，增强凝聚力、提高科学性、降低决策风险。

保户、贫困户公示等。此外，我们还采取集中学习、自学等形式开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以此提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

(五)全面落实社会治安综合治理责任制，营造稳定的工作环境

维护社会稳定、政治稳定，是全社会共同的责任。我们深刻地认识到，抓好社会治安综合治理工作，关键在于党总支一班人的重视程度。为此，公司成立了维稳治安综合治理领导小组，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，与各部门、各车间层层签订了社会治安综合治理责任书。责任清楚、目标明确、工作具体、各项工作落到实处，使各级责任人确实担负起保一方平安的政治责任感。我们结合公司民兵队伍思想现状，认真抓好形势战备教育，引导民兵认清维稳形势，强化敌情观念、战备观念，同时利用榨季结束后的停产期抓好民兵军事训练，扎实做好各项应急维稳工作准备。此外，我们不断强化全公司的治安管理，落实安全防范措施，着重抓了值班干部和警卫人员的思想政治工作和岗位责任制的落实。榨季生产期间，由于业务往来经常有客户和外来装卸工进入厂区，我们首先是加强了对各重点、要害部位的巡查频率，并且要求当班警卫尽职尽责，严格执行出入厂区登记制度，做好值勤工作，确保公司内安全万无一失。非生产期间大门一律上锁，除警卫、值班干部外，本公司员工夜间也不得随意进入公司厂区，特别是警卫流动哨夜间不定期的对全公司进行巡视，为全公司的安全防范工作奠定了坚实的基础。

(六)全力维护企业内部稳定，营造和谐发展环境

为了及时掌握职工的思想和需求，排查隐患，不断加强企业内部稳定的工作环境建设。公司党总支除利用重大节日深入至贫困党员、贫困职工和退休人员家中进行访贫问苦送温暖之外，还经常性地深入各生产车间，与职工进行谈心，倾听职工的心声，及时排查不安定因素，切实解决了职工群众反映的要求提高员工夜班补助、提高榨季结束后停产期间的员工生活费、调整员工福利发放形式等“热点”、“难点”问题，进一步密切了党群、干群关系，确保了企业生产、员工队伍的稳定，为构建和谐企业创造了条件。

(七)扎实开展民族团结教育活动，有效地维护民族团结 今年五月，是自治区第29个民族团结教育月，根据师党委宣传部、统战部以及新赛股份公司《关于开展第29个民族团结教育月活动的通知》精神，公司党总支将民族团结教育月活动纳入公司精神文明建设之中，倡导各部门、车间结合本部门实际，区分层次，增强民族团结教育的针对性，对全员职工加强民族团结教育，爱国教育、法制教育和“三个离不开”思想教育，树立维护民族团结，反对民族分裂和其它邪教组织的意识，用细致入微的关怀和教育引导、解决民族职工的实际困难，有效地维护了民族团结和社会稳定。

(八)加大《信访条例》的宣传教育力度，引导正确的解决途径

教育活动。通过各种形式的宣传、培训，使广大员工了解了《信访条例》的主要内容，懂得了上访和解决问题的正确途径和办理程序及要求，知道违法上访行为应负的法律责任，以理性合法的方式表达利益要求，依法维护自己合法权益。同时针对出现的不安定因素，加强沟通交流，积极化解矛盾隔阂，为企业稳定的生产经营环境营造了良好的氛围。

(九)“送温暖，献爱心”,营造和谐社会大家庭氛围

今年，公司秉承“乐善好施、扶贫帮困”这一中华民族传统美德，先后组织开展了向师困难党员和老党员捐款、向原料车间困难职工帕丽旦捐款等两次意义深远的扶贫帮困募捐活动。由于公司党总支重视，工会组织，行动迅速，宣传到位，形成了一个党员领导干部带头，群众积极参与的良好局面。在党员干部的带动下，职工群众纷纷发扬互助友爱精神，踊跃参加捐献活动，掀起了爱心捐献的热潮。通过此项活动的开展，在公司内部营造出了关心帮助困难群体的浓厚氛围。

(十)统一思想，深化认识，进一步改进和加强宣传报道工作

了公司行政管理工作、经营生产工作的最新动态，而且展示了公司干群队伍的良好形象和行业风采，扩大了公司的社会影响力。

二、重大学习实践活动开展情况

按照五师党委和新赛股份公司党委的周密安排和统一部署，今年，我们先后开展了“创先争优”活动和“唱响兵团精神”主题教育活动。这两项学习实践活动开展以来，公司党总支紧密结合企业实际，根据活动的总体要求，认真落实第一责任人职责，先后成立了领导机构，并根据自身特点，制定了实施方案，明确了目标任务、方法步骤、保障措施等。全长上下层层动员，深入发动，统一了广大党员干部和职工群众的思想认识，通过开办专栏，发放宣传资料，多渠道、多层次地宣传这两项学习实践活动，营造了浓厚的工作氛围。

回顾今年上半年我们开展的一系列“双文明”建设工作，虽然取得了一定的成效，积累了一些经验，但与师党委和新赛股份公司党委的要求相比，与广大党员和职工群众寄予的期望相比，还存在许多不足之处。今后，我们将保持积极向上的精神状态，认真梳理党建工作中存在的不足，总结经验，查找问题，周密策划，扎实工作，力争为五师及新赛股份公司的党建工作做出新的、更大的贡献!

经历了寒窗苦读，收获了秋天的果实，同时也迎来了夏天的期待，为了这种期待我和众多学子一样等了太久终于在20xx年的夏天，我秉承着农大“登高必自”的校训，怀揣着学生的质朴，忐忑不安而又迫不及待的走进了五岳公司，成大家庭的一员，又一次站在了人生的新起点上。

转眼之间，三年过去了。对于我的人生来说，这个三年，虽短暂却极其重要，貌似漫长而又转瞬即逝。三年里，我和众多的五岳人一样，为公司的发展壮大默默贡献着自己的力量。也许相对于那些为五岳默默奉献了十几年、甚至几十年的老前辈来说，我还太年轻了，但是我对公司的热爱却和所有的五岳人一样老练、赤诚!

三年里，我们的公司在不断的发展壮大，而我在领导和同事们的帮助下，也完成了由学生到工人的蜕变，政治思想更加坚定，人生目标更加明确，社会责任感和主人翁意识更加强烈。在工作岗位上，我始终严格要求着自己，紧紧围绕公司、部门的工作重点，认真履行岗位职责，扎实的开展各项工作，用自己的虔诚和责任为公司的发展壮大贡献着自己的力量。也许，相对于企业的发展，我个人的力量是那么的微不足道。但是，“不积跬步，无以行千里;不积小流，无以成江海，”我始终认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越一大步的基础，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的又一座里程碑。

我要感谢公司为我提供了工作机会，给了我能够很好成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。还要感谢培养和关心我成长的领导和同事。正是有了这些原因，我把企业当成了自己的一个家。作为家里的一名成员，我不仅要享受家带来的温暖和幸福，更要为我们这个大家庭的和谐、繁荣和发展承担义不容辞的责任。我无比珍视地敬爱与拥戴着我们共同的家，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。

会在奉献中闪光!我们依靠公司，公司需要我们，如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有怀揣一颗感恩的心与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

当然，企业为我们提供了发展的空间和成长的机会，但是要想取得一定的成绩，还需要强烈的事业心和社会责任感。正如毛主席所说：“一个人能力有大小，但是他只要有那么一点精神，就是一个纯粹的人，一个有益于社会的人，有益于国家的人，一个脱离了低级趣味的人。”当真正理解了这句话时，就会感觉自己的工作其实也很伟大。我经常这样反思自己，所以自己在平时的工作中也总能有一种强烈的主人翁意识和社会责任感!我感觉，这也是我在五岳这所大学校里学到的最珍贵的知识。

正如同开始所说，我和所有为企业发展壮大而默默奉献着的五岳人一样，深情的热爱着这个企业，为他的发展壮大默默贡献着自己最大的力量。在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心，我也明白水涨船高的道理，只有企业的不断发展壮大，我们个人的成长空间才会越来越大。我也坚信，在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔!不断的为企业的发展贡献力量!

敬爱的党组织：

在第xx届中央纪委第五次全会上的重要讲话，强调要着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。讲话可谓高屋建瓴，切中要害，我们必须深刻领会并认真贯彻落实。

制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。意识是人的头脑对客观物质世界的反映，是感觉、思维等各种心理过程的总和，是人的高级心理反映形式。领导干部的制度意识，是指领导干部关于制度的思想和观点的总和，它包括领导干部对制度的基本看法，对制度建设和自身行为的要求和态度，也包括领导干部关于制度的知识和修养。领导干部既是制度的制定者，也是制度的执行者。因此，提高领导干部的制度意识对于树立严格按制度办事的观念至关重要。

一、树立制度意识是依法治国的基础工程

依法治国是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作依法进行。依法治国，建设社会主义法治国家，是一项系统工程，不仅需要建立一套完备的法律制度，更需要法治理念的支撑。完善立法、执法和司法制度，强化规则意识是走向法治国家的必由之路。思想是行动的先导，理念是政策和制度的基础，制度意识是党员干部遵纪守法的思想基础。全党全民民主法制意识的强弱直接影响到民主法律制度的建立和实施。培养全党全民的民主法治意识是实现依法治国、建立防止制度体系的基本社会条件。

二、树立制度意识是依法行政的必然要求

依法行政是依法治国的核心。依法行政的本质和要义在于依法规范和约束行政权。领导干部是政府权力的行使者，其制度意识、法治意识的强弱，直接关系到依法行政的本质要求能否实现，关系到行政权力能否按照体现“公意”的法律来取得和行使。只有克服握有自由裁量“特权”的领导干部的特权意识，才能保证政府权力依照法律原则和精神适度行使。只有坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的宪法原则和法治精神，才能保证领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，坚持依法办事、依法行政，实现法治政府即有限政府的目标。

三、树立制度意识是加强反腐倡廉建设的紧迫任务

反腐倡廉制度建设是惩治和预防体系建设的重要内容，加强廉政立法的目的，旨在为廉政建设提供法律保障和操作程序。领导干部是反腐倡廉建设的责任主体，肩负着领导、组织廉政立法和法律实施、监督的重要使命。廉政立法的质量、是否被一体遵行和有效实施与领导干部的制度意识息息相关。只有切实加强制度宣传教育，增强全党制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，才能把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。领导干部只有自觉执行制度，才能做到执行理念从感性升华到理性，执行力量从他律转变到自律。只有带头执行制度，才能用制度规范用权，做执政为民的表率。

四、树立制度意识是增强全党全民法治意识的关键

领导干部制度意识的强弱，对于党员和群众具有重要的导向和影响作用。领导干部特别是高中级干部具备较强的制度意识，并以身作则，率先垂范，才能自上而下地树立重法律、重制度的风气。毋庸讳言，我国的法治建设离预期目标仍有相当的距离，少数领导干部依然习惯于将自己凌驾于法律、制度之上，不愿接受制度和法律的约束。在一个国家，如果连立法者、执法者都缺乏正确的法律观念，又怎能奢望社会和公众信仰和崇尚现代法治理念?“法之不行，自上犯之”，约束权力的规则、反腐倡廉制度能否真正得到贯彻执行，关键在领导干部，这对居于执政地位的党员领导干部尤为重要。

请党组织对我进行帮助和教育。

此致

敬礼!

汇报人：