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热门四风工作总结范文(15篇)

时间:2023-10-25 00:32:46 作者:笔尘 热门四风工作总结范文(15篇)

计划生育是繁荣文明的标志,是国家发展的必然要求。小编整理了一些精选的律师工作总结案例,希望能够帮助大家写出更好的总结报告。

四风工作总结

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以xxx同志为核心的xxx的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、xxx人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工。

作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

教师四风工作总结

教师落实中央“八项规定”坚决反对“四风”承诺书为了更好的贯彻党的教育方针,落实中央“八项规定”反对“四风”我决心做到:

一、坚决执行党的政治纪律和学校的各种规章制度,做到令行禁止,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二、积极开展党的群众路线教育实践活动,做到深入基层,做好学困生和留守儿童的思想教育工作,努力解决实际问题。

三、努力转变思想作风、工作作风,做到敢于负责、勇于担当,不推诿、不扯皮、不懈怠。

四、做好教育教学改革,上好每一节课,不搞一言堂,充分发挥学生的主观能动性。

五、做到不随便给学生购买教辅资料,做减轻学生课业负担的带头兵。

六、改进文风教风,做到讲短话、开短会、写短文。

七、做到厉行节约反对浪费,做到不互相宴请、赠送节礼。

八、做到廉洁自律,严格要求自己,坚决执行党的路线和方针。

以上承诺,自己坚决做到,绝不说空话。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

四风工作总结

自8月6日实施开展正风肃纪活动以来,供电公司做到高度重视,行动迅速,精心策划,狠抓落实,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪严要求,以作风提升抓执行,以整改问题求改进,促进了企业稳定发展,取得一定成效。

重机制建设,提供工作保障。

为确保正风肃纪活动扎实开展,公司成立了正风肃纪活动领导小组,设立正风肃纪办公室,明确了工作职责、工作制度。及时召开动员会,组织党员干部认真学习传达了上级和县委政府正风肃纪活动精神,并制定公司正风肃纪活动实施方案,明确了活动内容、步骤和具体工作要求。公司通过加强督查和指导,以“改进工作作风、服务电力客户”为切入点,切实开展好自我剖析、查找差距、整改落实等阶段工作。公司党委书记指出,开展好正风肃纪活动,有利于改进工作作风,规范员工行为,切实改善党员干部员工关系,各级人员要把思想统一到正风肃纪动活动上来,抓好各个环节的落实,重点突出,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决好电力反映强烈的突出问题。

重有机结合,彰显活动特色。

活动中,公司统筹兼顾、合理安排,将主题活动与推动工作紧密结合起来,通过活动开展,解决好突出问题,促进作风转变,用抓作风形成的环境优势来促进电力发展和企业发展,并通过发展的成果来检验正风肃纪活动的开展效果,做到了两手抓、两不误、两促进。体现了“四个结合”:一是与作风提升相结合,严肃工作纪律,树立规则意识,纠正工作中的问题,促进全员工作作风转变。二是与“中国梦、国网情”主题活动相结合,加强思想政治教育,做好员工思想动态分析和人文关怀,积极引导员工爱岗敬业、务实奉献、和谐稳定,凝聚整体力量。三是与推进电网建设相结合,通过积极争取项目资金,加快电网建设,认真执行国家政策要求,加大宣传,促使广大电力客户积极支持和配合电网建设。四是与实施“心桥工程”相结合,以深入学习两德精神,大力开展近农村、进社区、访客户活动和助困、助学、敬老爱幼等送关爱、送温暖活动,“零距离”服务客户,搭建与客户的“连心桥”,促进企业和客户的和谐融洽。

重工作成效,实现四个提升。

通过正风肃纪活动的开展,公司领导干部在认识上得到深化、在能力上得到增强、在实干上得到进步,实现了四个提升:一是提升了思想意识。通过开展正风肃纪活动,广大干部员工深刻认识到了正风肃纪的好坏不仅关系到公司的形象,而且还直接关系到公司的生存与发展,全体干部员工都积极主动、自觉参与到活动当中来。二是提升了服务意识。针对服务工作,全体干部员工在方便客户、热情服务、提高效率、注重形象、遵纪守法等方面狠下功夫,实现了全员真抓实干、服务高效、履职尽责、廉洁奉公的作风进一步转变。三是提升了纪律意识。全体员工在大局意识上进一步增强,忧患意识、责任意识和进取意识不断强化,做到了在执行工作上严格落实、在考核监督上能够逗硬,想方设法破难题,齐心协力促发展。四是提升了廉政意识。活动中,对照《党章》、《廉政准则》和中央“八项规定”、省公司“十项禁令”要求,公司领导班子和全体干部认真查找工作中的不良风气和问题,做到了既不回避又依法依规。公司总经理李继康表示说,通过正风肃纪活动的开展,领导班子严格执行各类规定,坚持解决公司存在的问题,坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究决定,既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”,做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,关键时候经得起考验。

重问题整改,持续深化改进。

按照活动要求,公司开展了定期和不定期明察暗访,对各单位和班组人员在岗情况、作风学习情况、办公生产环境、工作秩序、服务态度和工作流程等方面进行检查,通过检查,发现还存在个别单位作风建设深度不够、考勤管理不够到位、服务水平不够强、工作态度和劳动纪律不强等问题。针对存在的问题,公司以“三项举措”真抓落实:一是梳理汇总写实“报告”。召开好“三会”,针对反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总,以真抓、真改的态度撰写分析检查报告,实事求是地开展分析,深入剖析产生问题的根源,全体人员做到认真总结经验教训,集中进行整改。二是立足实际抓好落实。针对“慢、玩、懒、差、乱”的现象,采取强有力的措施加大整改,增强执行力,狠抓工作落实,突出过程督办和考核,严格奖惩逗硬。三是健全机制筑强堡垒。公司对活动开展情况进行了检查验收,认真总结提高,深入开展好干部员工形势任务教育和岗位廉政警示教育,着力构建完善的廉政风险防控机制,进一步健全各类事务监督机制,促进工作常态化发展。

教师四风工作总结

1、我是外语部副主任,经常忙目地执行领导下达的任务,不问对错,不甄别是非,接过来就干,不管干好干赖,到时交差,在情势上盲目逢迎,没有尽到作为助手应尽的的责任。

2、我分管英语第一教研室,大部份教师都是刚刚毕业,走上教学岗位不久,急需指导和培养,而教师培养又是我们外语部的一项重要工作,可是我总是以教学任务重为借口,没有扎扎实实把这项工作落到实处,每学期只是走马观花般地到年轻教师课堂听听课,反馈信息以表扬为主,批评为辅,缺少具体指导。

3、教学中,我担任医学英语和大学英语教学工作。现在的学生思想开放,性情独立,自我束缚能力有待进步,在英语学习中常常表现为自由、涣散,面对这样的学生我很多时候缺少组足够的应对能力,没有从根本上解决学生主动、积极学好英语的题目,有时乃至是躲避,应付了事。

4、我分管外语部的科研工作,我以为自己在这方面还有很多可开发的地方,但我没有做到。我经常以大家的教学任务重为借口,教学研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外语部分就万事大吉,完全是情势主义,走走过场,没有把科研为教学服务落实到实处。

二、官僚主义。

1、我在工作中存在不扎实的题目。如教学工作布置下往后,很少过问教学运行状态,完全交给分管束学工作的副主任,还自以为是信任同事,实际上是地隧道道的官僚作风。

2、我们外语部教师以年轻人占多数,正处于在业务上亟待成长、生活上急需关心的年纪,可我总是以课程任务重、管理事物繁忙推脱对同事的关心,在一定程度上冷淡了老师们,这一点上我以为我做得很不好,以后还很多关心同事们的疾苦,让大家感遭到暖和,身心愉悦地工作。

3、在学习群众线路活动中,我反思自己之前的作法,熟悉到我在处理学校和外语部布置的事务性工作中,经常将工作分配下往,浮皮潦草地检查一遍就上交,没有和大家一起商量如何干好,全凭老师们自己想办法,脱离了群众,以后我改正,一定和大家一起商量,共同把工作做好。

三、享乐主义。

1、对这个题目,实事求是地讲,我思考了很久。我一直靠工作收进生活,工作上不接触___,平常消费量进为出,在满足基本生活需要的基础上,还要斟酌年老父母和孩子的需要,和我个人的养老和医疗开支,所以每个月还要留出一些,以备不时之需。

2、我上医学英语课,班额到达240人,联招班学生不爱学,纪律差,上一次心情极为低落,没有成功和喜悦感。这时候候我就想,要是能上一个好班的课多好,可以和同学们一起探讨学问,共同进步。现在想来,这类想法是一种享乐主义在作怪。每个班情都不一样,有统招学生也有联招学生,都需要教学,假如我不教,必将要有其他老师教,岂不是避难就轻?这不是我党人应当做的,我以后一定改,好好教学,不管是统招生还是联招生都要耐心肠上好课,为他们的成才奠定基础。

四、奢糜之风。

1、随着国家改革开放和学校的发展,我的工资收进逐年增加,平常生活支配能力也在进步。这类情况下,我有时候会和家人或同事或朋友一起在举行个宴会,挑些价格比较高的菜肴来消费。现在想一想,真是不应当。我们还有很多用钱的地方,应当把钱用到更需要的地方,而不是大吃二喝。

2、在办公用品上,常有不满足。嫌电脑的速度不快,以影响工作为借口,要求学校配备配置更高的电脑。以后我要艰苦朴素,能用且用。不浪费,不攀比。

教师四风工作总结

专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

篇二:教师自查报告及整改措施。

学高为师,身正为范——这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。从教十余年,我时时对照这八字警言,反省自己的言行。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员教师,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

自身主要存在问题有:

1、理论学习较松懈。

主要原因是:思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。

现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、创新意识有待提高:工作中只知按规定,按部就班去做,缺乏工作能动性和创新意识。

3、工作作风欠踏实。

主要原因:在工作中,还存在着“偷懒”的侥幸心理。每次上兴趣课时,心里总在想,反正就这点水平,凑和着算了;有的活动开展纯粹是应付性的。而作为一名学科教师,在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞,如容易丢三落四,课前准备不充分,影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室,在为人师表这一点上打了折扣。

下一步的整改措施:

1、要善学。

积极参与政治学习,认真作好学习笔记。学习与时俱进的马克思主义理论、

三个代表重要思想;学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界;更要学习教科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长。

2、要牢记宗旨,使工作有更大提高。

3、要严己。

在工作中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识,要么不做要做就要尽的努力。俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,以”精“来严格要求自己,积极作好防微杜渐的工作。

反四风工作总结

高利润伴随着高风险,期货市场是一个充满风险的投资场所。在期货交易中90%的投机者难免遭遇失败的命运,成为市场波动的牺牲品;约5%-7%的投机者基本持平;真正能够获利的投机者仅有3%-5%。因此在期货市场中,我们首先考虑的不是期望有多大的回报,而是怎样把风险降到最低。而作为期货公司,能够对客户的日常交易进行强有效的风险控制,是则使客户或公司获得更多盈利的重要保障。

风险控制,是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失。风控人员所要做的工作就是用自己专业的知识技能来控制风险的发生,尽量将风险控制到最低。

风控部是期货公司的核心部门,风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。具体来说,期货公司风控岗位的日常工作包括监视客户持仓状况、保证金追加问题、手续费确定、保证金比例核定等,防止客户出现爆仓穿仓等问题,因此其控制风险的方法主要是前两种,即风险回避与损失控制。看起来期货公司的风控职位要做的事务好像没银行、担保公司等那么复杂,然而要做好一个期货公司的风控人员,也并不是一件简单的事。

风险控制是一门重要的学问,具体来说,要当一个合格的期货风控人员,必须要做到以下几点:

第一,风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展,期货公司对高素质专业人才的需求越来越大,风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高,以更好地完成自身的工作。

第二,要熟悉公司的风控制度,合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警,通知客户及时追加保证金等。若联系不上客户,则要找到其客户经理对客户进行追踪,尽力让客户能够及时知道其风险状况并进行处理,以避免客户的损失。

第三,风控岗也要了解市场行情,对行情的走势要有一个比较客观的判断,尤其是在极端行情出现的时候,要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险,该给客户多少时间进行追保减仓处理,用专业的态度做出合理的判断。第四,要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易规则,能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策等。同时要学会及时和业务部门及客户进行沟通,尤其是在对重点客户的风险处理上,第一要注意沟通技巧,谨慎解答客户疑问,以免造成误解;第二个就是要合理把关,该通融的通融,不该通融的绝不通融,要有控制风险的底线。第五,风控岗要有坚强的意志。期货市场是一个高风险的市场,每年总会有一段时间行情剧烈波动,风险警示压力很大,这就要求风控人员必须要有过硬的心理素质,能够从容地面对压力,帮助客户规避风险。

第六,风控人员还要学会自我疏导,在重大的工作压力之下要学会适时地释放负面情绪,工作之余多外出散心,呼吸新鲜空气,洗涤内心的戾气,让自己有一个平静的好心态。因为只有用好的心态去工作,才能设身处地去维护客户的利益,才能在理解客户的同时亦换来客户的理解。总体而言,风险控制是一门“金融艺术”,必需要有扎实的专业素养、良好的心理素质及沟通能力,才能既维护好客户和公司的利益,又避免产生负面影响。一个优秀的风控人员不是一天两天就能练成的,只有长时间的工作历练,在经历过重重困难险阻之后才能破茧成蝶。困难无处不在,我们也只有通过坚持不懈地武装自己,才能够用专业的利剑去将困难击碎。

四风工作总结

新乡市第三十六中学“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息地加强作风建设,按照《凤泉区“四风”建设年活动实施方案》(凤办〔2016〕8号)的部署和《凤泉区教文体局关于“四风”突出问题专项整治方案》的统一部署,我校认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前,已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视,迅速组织进行整改。

学校高度重视,及时召开专题会议,紧扣重要节假日期间,违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、公款相互宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公车私用将公款吃喝转移到“公务灶”、掩人耳目报销不合理费用,利用职权借用车辆、私车公养,分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜,利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金等“四风“隐身变异等易发多发问题表现,认真梳理查摆问题,建立健全相关制度,废止过时的制度,并及时召开全体教职员工会议,明确责任领导、责任处室,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展专项整治。

学校对照具体工作实际,对照存在的“四风”突出问题,逐项研究,逐项整改。

1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治:围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事,讲求效率,热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生,限时满足合理要求,杜绝态度生硬、推诿扯皮现象,严肃查处“吃拿卡要”行为。

2.公务用车问题专项整治:我校目前未购置公车,根据学校发展情况和用途来看,以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车,外出开展教研活动等必须事前书面写清事由、乘车人数、目的地,天数等相关情况交分管校级领导审核后,再交校长批准后方可包车。

3.多占住房专项整治:由工会牵头负责,对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理,对超过规定时限仍未腾退的督促整改,对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督,制定制度、约束领导干部今后多占用房。

4.违反财经纪律问题专项整治:开展全面检查,核实学校和各部门是否设有“小金库”,是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送节礼,严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。

二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治。

三、全面落实中央关于“四风”方面突出问题专项整治。

教师四风工作总结

按照党的群众路线教育实践活动计划安排,我重点学习了在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,使自己从思想上再一次深刻认识到党的优良传统和基本理论,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求、着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会:

一、开展好党的群众路线教育实践活动重要性深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大决策部署,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求,对于进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,促进党员干部求真务实、清正廉洁,具有极其重要的作用。开展这一活动,是从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照的战略部署,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四风”是脱离群众的集中表现,只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位。因此,我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中,结合主观世界的改造,联系岗位的职责任务,真正把自己摆进去,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行。

二、着力查找和整改突出问题,自觉接受群众监督当前党员干部队伍中存在的“四风”问题,从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对此,我们必须端正认识,利用此次教育实践活动为契机,充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督。把自己置于群众的“透视”式监督中,虚心听取群众的心声和意见,不断查找自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。

三、充分发挥领导干部在教育实践活动中示范带头作用开展党的群众路线教育实践活动以来,和其他中央领导同志带头深入实际、深入基层、深入群众,直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动,为各级领导干部做出了示范、树立了榜样。在教育实践活动中,各级领导干部既是组织者、监督者、推进者,更是参与者,要做好开展教育实践活动示范带头作用。作为教育工作战线上一名老师,应该紧紧把握住教育实践活动这个契机,把自己置于群众的监督中,不走过场,带头学习理论,虚心听取群众的意见和建议,从中汲取纠正“四风”的政治营养。为建设富庶、文明、幸福新辽宁,做出自己最大的贡献。学习群众路线学习心得体会上个世纪,中国共产党在反帝反封建战斗中由小到大,历经八年抗日战争、三年解放战争,直到取得政权,推翻了压在中国人民身上的三座大山。一路走来,依靠的是三大法宝——群众路线、武装斗争和统一战线。建国后,党并没有摒弃群众路线,而是充分发挥优良传统,团结一切可以团结的力量,继续与群众保持鱼水之情,共同建设美丽富强的新中国,从而使中国的面貌发生了翻天覆地的变化,使世界为之侧目,惊叹中国的发展速度。然而,曾几何时,党内出现了一些不和谐的现象,部分党员忘记了党为人民服务的宗旨,严重脱离了群众路线,海吃豪喝,贪污腐化,与民争利,甚至干了不少损害群众切身利益的事,严重损害了党在人民群众心目中的形象。

_老早就提出“批评与自我批评”和“惩前毖后,治病救人”的治党原则,而今是到了党员干部好好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的时候了。形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风“四风”已经浸入了党的肌肤,再不治疗,恐怕会越发溃烂了,甚至深入骨髓,届时就难治了,只会遭到人民群众的唾弃,如同苏共的下场一样。本次党的群众路线教育实践活动是在对世情、国情、党情的深刻剖析研判后实施的,来得非常及时,正如春风吹绿寒冬枯草,又如黎明驱走寂寞黑暗,也如老中医妙手回春??让我们坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的优良传统,严格对照党章、对照中央八项规定、对照先进典型,认真查找自身思想、作风、纪律方面存在的问题,开展批评与自我批评,努力克服思想上的懈怠和享乐主义、工作上的庸懒和形式主义,从思想上、行动上践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的价精神追求,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

作为一名党员教师,如何在本职岗位践行走群众路线,体现入党的先进性呢?首先,必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念,树立先进的教育思想,因时、因人、因势利导,因材施教。要注重教书育人,加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平,掌握先进的教学技术,力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习,掌握本学科最前沿的研究成果,增强科研意识和改革意识,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与同进成长,在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为教改的先行者、示范者。其次,真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定共产主义信念,为人民办好事、办实事。这样,我们做人才会有充足的“底气”,做事才硬气。然后,应以教人者先教己者的精神为人师表,以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的,自己应首先做到,要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。

最后,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后。党员有自己的合法的正当的权益,但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,作为党员应该把以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。

总而言之,作为党员教师,通过学习,要进一步坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。

教师四风工作总结

根据《xx镇群众路线我践行主题承诺活动实施方案》的要求,为深入推进我校的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,充分发挥党组织的领导作用和共产党员的先锋模范作用,树立为民务实清廉的良好形象,结合我校党支部工作实际,特作如下承诺:

一、严守政治纪律。牢记党的宗旨,坚定理想信念,加强支部自身建设,严格遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁的政治本色,做到讲党性、重品行、作表率。

二、践行党的群众路线。围绕学校工作,为全校师生做好服务工作,坚决反对四风,求真务实,开拓创新。努力提升服务教职工能力和水平,做到工作扎实认真、办事规范稳妥、服务真诚到位、质量不断提升。

三、讲求工作效能。积极践行我校尚德明理的校风,切实提升工作效能,完成学校有关工作任务,努力发挥好学校教书育人的作用,进一步加强我校教师队伍建设,提升师德师风水平,争当学生满意的教师。

四、严格程序,规范活动实施。严格按照上级党委统一安排,加强领导,严格要求,立足实际,统筹兼顾,规范活动程序。努力做到不走过场,不出偏差,实事求是,活动、教学两手抓、两不误、两促进,不断增强各项工作的系统性和协调性,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用。

五、围绕目标,确保活动绩效。围绕为民务实清廉活动主题,聚焦强化服务意识,优化教师队伍,提升办学质量,努力办人民满意的学校目标,以作风建设为重点,强化问题导向,切实查找四风问题,根据四查四争当要求,切实做到四个提升,即学校领导班子、中层干部、党员教师和全体教职工在政治素质、师德修养上有神的提升,在主动服务学生发展的人民教师良好形象和校园育人环境上有形的提升,在专业素质、教育教学能力上有实的提升,在推进学校各项工作、教育教学质量和办学品位上有质的提升,为办人民满意教育,奠定扎实的基础。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

反四风工作总结

产生问题原因分析:自己认为政治理论在工作中可操作性不强,总认为把握住政治方向,一切听党指挥,认为只要规规矩矩地按规章制度办事,不出错,不添乱子,完成上级安排的工作任务,就不会偏离党的路线。所以把学习内容主要集中在对专业技术知识的掌握上,缺少对政治理论的系统专研学习,使政治理论学习流于形式。

今后的努力方向和改进措施:今后的工作中一定要坚持学习政治理论,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,不断提高自身的领导素质和水平。

产生问题原因分析:在个别检修维护任务前的班前会只是走走形式,特别是一些工作任务单一、危险点明确的作业时,班前会往往就走走形式,这是违反规程的,其根源还在我自己的思想上,总是认为严格执行好保证安全的“组织措施”和“技术措施”就抓住了安全工作的核心,忽略了规程执行时的完整性,所以对班前会质量的检查、考核有些放松。今后的努力方向和改进措施:思想上要强化规程引导工作的完整性,执行规程时要落实好每个环节,加强检查考核的力度,实实在在的落实好各类规程的每个环节。

产生问题原因分析:由于安全生产工作需要经常深入一线,要平凡使用交通工具,而且用车的特点是出车时间不确定,用车时间长短不确定,行车路线不确定。在使用公车上基本能按规定使用。但是也存在不规范的方面,有时下乡回来晚了为了省事就直接坐车送回家了;有时八小时外需要去现场为了省事省时就直接让车到家接,这些也是享乐主义的一种表现,根源是自己的懒惰思想作怪。

今后的努力方向和改进措施:要严格要求自己规范公车使用,下班后不使用公车。使用公车时要按规定申请派车。

(四)奢靡之风:来人接待有剩饭剩菜现象,接收一些土特产参加个别宴请。

产生问题原因分析:一是自己思想上没重视。二是受地区饮食文化的影响。三是来人接待多自己对安排的饭菜不过问。

四是把人情世礼看的过重,处于礼貌爱于面子不好意思拒绝。五是自己对社会环境的一些陋习无能为力,只能随波逐流。

今后的努力方向和改进措施:发扬勤俭节约的好习惯,尽量少参加接待,有接待要严格执行规定的饭菜标准,坚决不接收影响公司利益的礼品和土特产,不参加影响公司形象的宴请。

五、需要班子成员思考和解决的问题:个别供电所配电检修人员中能干活的人员少,开展复杂检修空难。成为潜在的安全稳定隐患。

以上汇报和自己对照“四风”查找的问题有不妥的地方请各位班子成员提出批评指正。

四风工作总结

根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神,为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,切实解决影响行业持续健康发展的突出问题,结合分公司实际,制定本方案。

一、范围和时间安排。

1.范围:分公司各科室、各烟站;2.时间:贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容。

围绕省局(公司)机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题,重点开展六项专项整治工作。(黑体字依次为牵头部门、配合部门)。

(一)整治文山会海、检查评比泛滥。

1.具体内容:从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数(办公室);严格会议经费管理,严禁套取会议资金(财务处)。从严清理和规范评比达标表彰活动,严格整治授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题(办公室、计划处、政工处、工会)。

2.标准要求:通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制,切实做到省局(公司)行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简,不出现不必要的评比达标活动。

3.整治措施:认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件;严格控制会议召开规模;严格把关会议经费报销环节。

4.责任部门:办公室、财务处,计划处、政工处、工会。5.责任人:徐颖,范晓伟,孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间:2013年12月末。

(二)整治“门难进、脸难看、事难办”。

1.具体内容:坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象(办公室);坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为(专卖处、法规处、内管处);坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为(计划处、财务处)。切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题(人劳处、机关纪委)。

2.标准要求:通过对“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题专项整治,促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风,着力形成政简风清、务实高效的工作环境。

3.整治措施:开展经常性的明察暗访,严肃查处并通报典型违纪违规行为。

4.责任部门:办公室、专卖处、计划处、人劳处,法规处、内管处、财务处、机关纪委。

5.责任人:徐颖、许东宁、孙建华、吕林,田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。

6.截止时间:2013年12月末。

(三)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。1.具体内容:严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼,严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为(监察处、机关纪委、各部门)。

2.标准要求:通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治,进一步提高机关党员干部廉洁自律意识,铲除滋生腐败的土壤,做到风清气正。

3.整治措施:各战线、各部门要加强廉政教育,落实好党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。

4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。

(四)整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。

1.具体内容:坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车(计划处、服务中心)。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房,配备使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理,严肃查处领导干部违规多占住房(办公室、服务中心)。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修,不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所(计划处、财务处)。

2.标准要求:通过开展公务用车问题专项整治,努力实现公务用车总量只减不增,公车运行费用只减不增,公车管理严格规范;通过全面清理办公用房,做到机关办公用房的配备合情合理,便于工作,简朴实用。3.整治措施:公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督,防止反弹;楼堂馆所的整治要把好审查批复关。

4.责任部门:计划处、办公室,服务中心、财务处。5.责任人:孙建华、徐颖,张秀平、范晓伟。6.截止时间:2013年12月末。

(五)整治“三公”经费开支过大。

1.具体内容:严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动(办公室、各部门)。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用(财务处、各部门)。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待(服务中心、各部门)。严格控制公务用车经费开支(服务中心、财务处)。严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访(办公室)。

2.标准要求:通过“三公”经费开支的整治,确保“三公”经费同比减少。

3.整治措施:控制费用报销,规范公务接待。4.责任部门:各部门。5.责任人:各部门负责人。6.截止时间:2013年12月末。

(六)整治侵害群众利益行为。

1.具体内容:坚决纠正损害涉农利益行为,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题(财务处、烟叶处);坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为,严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题(专卖处、法规处、内管处);坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为,严肃查处不依法依规处理安全事故的问题(安保处)。

2.标准要求:通过集中整治,加强监督,严肃查办违纪违规行为,杜绝侵害群众利益行为的发生。

3.整治措施:加强资金监管、监督检查和信访举报,及时纠正错误做法。

4.责任部门:财务处、专卖处、安保处,烟叶处、法规处、内管处。

5.责任人:范晓伟、许东宁、李文华,杨布克、田成玉、李殿民。

6.截止时间:2013年12月末。

三、切实抓好组织实施。

专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。要以教育实践活动为契机,切实解决群众反映的突出问题,树立烟草行业的良好形象。

要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费,按照整治的任务、内容、责任和时限要求,结合实际,明确重点,对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题,要坚持“回头看”,确保不出现反弹。

要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作则带头整治,机关各部门要率先整治,以上带下,上下联动,强化整治效果。

要加强组织领导。专项整治工作由省局(机关)党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责,做好专项整治工作的整体推进和督促;机关各部门要对照整治工作的责任要求,开展自查整改,明确整治重点和方法步骤,形成推进工作的整体合力。针对找出的问题,深刻剖析原因,摸清真实情况,做到心中有数,不敷衍塞责,不弄虚作假,完善体制机制,强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用,对顶风违纪的坚决查处、及时通报,情节严重的要追究相关责任人的责任。

四风工作总结

为了切实落实上级关于开展深入纠正“四风“推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的工作精神,我镇按照《工作方案》安排,对照工作重点,扎实开展了专项整治。

(一)深入整治“四风“方面违纪违规问题。我镇在自查的基础上,重点整治生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等不良作风等问题。对于这些问题,一旦发现绝不姑息,以“零”容忍的态度坚决予以纠正。在工作中加大了对干部进行批评教育力度,使干部的工作作风得了进一步转变,让群众切实感受到了服务质量的提高。在整治活动开展过程中,发现一件问题,处理一件问题,落实分管领导对所分管部门的管理责任,强化对分管领导的问责,确保上下一心,切实转变工作作风。

(二)深入整治违反中央八项规定精神问题。在该项整治中,我镇狠抓各项经费开支,对公款出差、公务接待、公车运行等费用进行了认真自查,进一步规范了公经费报销制度,落实主体责任人,严格遵循公费报销程序,防止谎报和多报;严格公务接待费用开支,做到因私招待客人绝不动用公款,规定内的公款接待绝不超标接待,严格遵守公务接待费用专项管理机制,来访人员一律在镇食堂廉政灶用餐,不搞特殊化;严禁公车私用,节假日严格执行公务车辆存备案制度,并建立了公车使用统一调度制度。镇纪委严格按照上级精神要求,执行党员领导干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度,大力倡树勤俭节约、健康文明的社会风气。

(三)深入整治涉农专项资金管理使用等问题。在专项整治中,镇纪委紧紧盯住惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等专项资金发放情况开展监督检查,不断加大督查力度,深入查找和纠正涉农资金管理使用中的违规违纪问题。对于低保、救灾物资发放、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益和惠民政策的落实问题上,坚决做到民主、公开、透明,确保真正贫困群众受益,确保涉农资金使用效益和强农惠农政策落到实处。

(四)深入整治损害群众利益的违规违纪违法问题。在整治中,镇纪委抓住办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等重点问题,采取“一个线索一个线索的调查、一个细节一个细节的核实、一个问题一个问题的解决”的措施,实行销号式管理,确保把群众反映的问题查清、查实、查到位。整治活动进一步转变了基层党员干部的工作作风,保证了群众利益,促进社会了和谐稳定。

(五)深入整治失职渎职问题。在整治中,对失职渎职的实行“零容忍“,严格落实两个责任,进一步强化镇党委的主体责任,纪委的监督执纪责任,不断强化整风肃纪。镇纪委铁腕执法,采取受理举报、明察暗访等方法,积极主动查处案件,对失职渎职行为加大了整治力度,形成了有力震慑。对失职渎职的,除了追究当事人责任,并严格追究党组织书记责任,强化了党组织书记不仅要管好自己,还要带好队伍的责任感。

三、深入推进,力求取得实效。

专项工作开展以来,我们按县纪委文件精神和安排部署,不断夯实责任,扎实推进,制定完善了部分相关制度,也取得了一些成效,但对照上级期望,对照群众期盼还有一些差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步围绕五项工作重点,扭住“四风”持续发力,不断解决群众所思所想所盼,狠下气力、深入整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,不断巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保我镇该项专项工作取得实实在在的效果。

四风工作总结

按照银监会系统工作安排,自2月份起,新乡银监分局延津监管办事处对照中央和省、及银监系统领导系列讲·话·精神,围绕新乡银监分局纪委相关工作部署,结合办事处实际,认真检查审视,逐一查漏补缺,开展“四风”问题整治“回头看”工作。

一是深刻领悟精髓,学习系统全面。按照有关开展学习的规定,延津监管办事处认真开展专题学习活动,采取集中培训与个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合的形式,组织全体党员干部认真学习了中央、省委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定。学习中,办事处开展学习交流会2次,围绕以上学习篇目,精心组织讨论,党员干部真正领悟精髓、把握要旨,真正打开了心结、掌握了方法、坚定了信心、强化了自觉。办事处全部4名党员,在学习中进行了认真的自我反思,查找找自己的差距,明确了存在的不足。

二是认真查摆问题,多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中,办事处始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起,要查就要查出问题,要改就要改出变化,在实际操作过程中,也切实做到了密切联系实际,征求各方面的意见和建议,多方面聚焦成像。按照三严三实要求、对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的37种表现,邀请服务对象和群众代表6人,现场点评,征求意见建议。会上,办事处成员分别围绕会议主题,聚焦“四风”问题,对照“焦裕禄精神”、“三严三实”要求,就自身存在问题分别进行查摆发言。与会人员对查摆四风方面突出问题进行点评。

三是深入谈心交心,确保谈开谈透。围绕征求意见和查摆的问题,按照“五必谈”、“三轮沟通”、“七要七不准”的要求,开展了全体员工之间的谈心谈话活动。谈心活动既肯定成绩,又指出存在的问题和不足,既开展自我批评,又敢于批评,努力做到“谈开谈透”。通过这项活动,员工之间既相互提出了意见建议,又向别人学习相互取长补短,既从思想上、党性上找差距,又从实际出发谈思路,明确整改方向,真正把自己放在了学习者和倾听者的位置,确保把问题找准找全,达到了沟通思想、促进了解、化解矛盾、增进友谊的目的,既使每位员工都清醒的认识到了自身还有很多不足需要不断完善和学习提高,树立了思想自觉和行为自觉,也进一步提高了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识,实现了沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目标。

四是落实边查边改,措施落实到位。办事处在广泛听取干部职工意见建议、认真查摆“四风”问题的基础上,坚持边学边查边改,对干部职工反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改,或研究提出了整改思路和目标。围绕加强队伍建设、改进银行业监管工作作风、完善人事考勤考核管理、加强廉政建设等方面制定了整改时间表,明确整改目标、整改内容、整改措施和整改责任人。边学边查边改取得了良好的效果,表现为完善了办事处学习制度、工作例会制度,倡导学以致用的学风、求真务实的作风,强化工作落实、工作督察,促进作风转变工作的开展;将征集到的意见建议分解到领导及相关职能岗位,认真分析、有针对性地提出整改的意见和措施,切实帮助银行业及金融消费者解决实际问题。能够及时改正的要及时改正,不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。

通过开展“四风”问题整治“回头看”工作,办事处全体党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,关系进一步密切,为民务实清廉、合规依法监管形象进一步树立,实践活动取得了应有的成效。

四风工作总结

整治“四风”

刘金祥。

xxxxxx在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话中强调指出:‚这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。‛这充分表明,集中整治‚四风‛迫在眉睫。

形式主义严重违背了内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式高度统一的马克思主义认识论,是一种只看事物表象而不注重事物本质的形而上的思想方法。表现在当前部分党员干部的工作作风上,就是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下,喜欢搞花架子,善于装点门面,热衷于做表面文章。形式主义之害,在于增加群众负担,伤害群众感情,影响党在人民群众中的威信,削弱党对人民群众的凝聚力和向心力。形式主义的根源在于,一些党员干部的世界观、人生观和价值观出现了偏差,官本位意识不断膨胀,只对上级领导负责,罔顾群众的意愿和利益。克服形式主义最有效的办法就是树立群众观点。一方面,党员干部要树立正确的权力观和政绩观,真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力;另一方面,各级党组织要扩大群众有序参与民主决策的渠道和领域,逐步把党员干部的工作置于群众的严厉监督和严格评判之下,充分尊重群众意愿,从根本上杜绝形式主义产生的土壤。

享乐主义认为人的自然本性是趋乐避苦、趋利避害,因而人生的目的和意义就在于追求个人的物质享受,满足生理本能的需要。享乐主义的滋长和蔓延,在任何时候、任何情况下,都不可能结出社会进步的硕果,而只能催生虚假繁荣的毒瘤。随着时代的发展和生产力水平的提高,人民群众的生活日益走向富裕,但艰苦奋斗作为一种优良传统,始终是xxx人克难履险的精神法宝。改革开放30多年来,我国社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的成就,但全面建成小康社会的形势更严峻更复杂,任务更艰巨更繁重,我们不但来不得半点松弛和懈怠,而且不能有丝毫骄傲自满、追求享乐的念头。如果贪图享乐、追求奢靡,就会危害事业的发展,延误全面建成小康社会的进程。生于忧患,死于安乐。近些年,一些党员干部腐败堕落,大都是从奢靡腐化、自我放纵开始的,贪图享乐成了他们灵魂扭曲、思想病变的‚催化剂‛。当然,我们从来不否定合理的物质利益和正当的生活享受,但xxx人肩负着带领国民走上全面小康之路的神圣职责,因此,必须始终保持艰苦奋斗的政治本色,始终追求崇高的人生目标和健康的生活情趣。

随着经济的不断发展、生活的日益富裕,社会上弥漫着一种奢靡浪费、炫耀攀比的风气。一些地方党政机关办庆典、举盛会,一味追求大气、洋气和豪气,个别城市所建的如‚白宫‛、‚凯旋门‛、‚**‛般的机关办公楼不断进入公众视线。一些党员干部衣求奢、食求华、住求绰、车求阔,铺张浪费、纸醉金迷,全然忘记了我国农村还有一亿多扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众。‚历览前贤国与家,成由勤俭败由奢‛,唐代诗人李商隐的名句如警钟在耳。翻开中国历史,历史周期率一再重演,教训不可谓不深刻。中国xxx得民心、赢天下,靠的是与老百姓同甘共苦;今天取得的辉煌成就,靠的是与人民群众同舟共济。‚四方之国有侈离之德则必灭‛。奢侈攀比之风,不但腐蚀人的心灵,销蚀人的意志,而且会导致社会财富的极大浪费,造成社会仇富心态的发酵,引发各种社会矛盾,进而影响全面建成小康社会奋斗目标的完成,掣肘中华民族伟大复兴的中国梦的实现。对此,每个xxx人都应时刻保持警觉、警惕和警醒。只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从人民群众的利益出发,才能真正赢得人民群众的拥戴,才能为不断提高执政能力打下坚实的社会基础。

四风工作总结

享乐主义:安于现状,不思进取。

在形式主义方面:一是工作状态上,有的同志在工作上不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,做工作多为了交差,甚至是为了在领导面前摆样子、在群众面前装门面,让大家看看,生怕领导不知道,“唱功”好于“做功”,至于工作成效如何,少有考虑;干工作标准不高,怎么省事怎么做,怎么方便怎么做,从自己角度考虑得多,从服务对象角度考虑得少。二是组织纪律上,有的同志上班时间随意离开工作岗位;有的同志当面不说、背后乱说,开会不说、饭桌上乱说,三杯酒下肚就开始发牢骚、讲怪话,总觉得组织亏欠自己,组织纪律性不强。三是工作方法上,一定程度地还存在宋书记所说的“习惯照抄照搬,搞‘本本主义’”,“一把剪刀、一瓶浆糊”。

在官僚主义方面:严格地讲,党校虽是县委部门,但还不是行政管理机关,官僚主义在党校不是突出问题。党校的干部都很谦和、低调、本分。但俗话说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。从这个层面讲,只当官、不做事,或者只想舒舒服服当官,不尽职尽责做事,也可以说是官僚主义。我校副科级以上党员干部和副教授以上党员教研人员多,应该算是全市人才的高地之一,大家是党校发展的主力军。但我感觉到有三点不够。一是“进取”不够,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强,心安理得占位子,工作亦步亦趋,甚至能胡就胡,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态和雄心壮志。二是“担当”不够。干工作冲劲不足,锐气不够,考虑过多,束手束脚,遇到矛盾常上交,不敢顶真碰硬,缺少真正的“敢于担当”,怕得罪人,当好好先生,不求有功但求无过。三是“公心”不够。有的同志明知工作有不足,方案不完善,也捏着鼻子不说话,“事不关己、高高挂起”,追求无原则的一团和气,缺乏开诚布公、坦诚相见。

组织部长会议上指出:“有的干部虽然到了基层,但依然浮在半空,参与实际工作少,接触老百姓少,不惹事也不干事;有的干部名义上下了基层,实际上成了当地的‘xxx’、当‘空中飞人’,坐不住、待不住,等等。”

在奢靡之风方面:党校虽然没有发现挥霍无度、骄奢淫逸等现象,但对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,铺张浪费是有的。有的人不珍惜集体财物,有的办公用纸敞开用、随处丢,一点也不心疼;如果这些现象得不到及时纠正,就可能成为奢靡之风的温床,有的人就可能滑向违法犯罪的深渊。

通过这次教育实践活动,我们不仅要把“四风”方面存在的问题找准、找全,更要把产生“四风”的思想文化、体制机制方面的原因分析透。认识问题比解决问题更重要,看不到问题是最大的问题。能否正视和认识问题是衡量我们思想境界和工作标准高不高的一把尺子。问题引领前进,只有找准找透了问题,把准了脉搏,才可能有足够的智慧和勇气去破解一个个与争创一流党校不适应的羁绊,不断优化内部发展环境;才能够改变党校现在既定的“社会印象”,营造更好的外部发展环境,推动党校事业科学发展。

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