生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
商超采购酒类合同下载篇一
需方：________________ 签订地点：
签订时间： 年 月 日
一、产品名称、品种、数量、金额、交售时间
产品 计量 总金 交售时间及数量
品种 数量单价
名称 单位 额 合计合计人民币金额（大写）
（注：空格如不够用，可以另接）
二、质量标准、用途
三、验收办法及时间、地点
四、检验及检疫的单位、地点、方法、标准及费用负担
五、交（提）货地点及运输方式和费用负担
六、超欠幅度损耗及计算方法
七、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担
八、结算方式及期限
九、给付定金的数额、时间
十、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件
十一、违约责任
十三、其它约定事项
供 方 需 方
单位名称（章） 单位名称（章）
单位地址： 单位地址： 鉴（公）证意见：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人： 经 办 人：
电 话： 电 话： 鉴（公）证机关（章）
电报挂号： 电报挂号： 年 月 日
开户银行： 开户银行：
帐 号： 帐 号： （注：除国家另有规定外，鉴
邮政编码： 邮政编码： （公）证实行自愿原则）
有效期限： 年 月 日至 年 月 日
监制部门： 印制单位：
商超采购酒类合同下载篇二
甲方：(购货方)
乙方：(配送方)
日期：________年____月____日
为规范双方的购销行为，构建诚信、公正的电脑办公耗材购销秩序，根据《中华人民共和国民法典》，经双方协商签订如下合同：
(一)乙方提供的办公电脑、周边设备及办公耗材应为原装正品，并按有关规定实施三包。
(二)乙方供货时，办公电脑、周边设备及办公耗材价格应不高于市场价格(或略低于市场价格)。
(三)乙方在收到甲方办公电脑、周边设备及办公耗材需求后，应保证及时把货物送达到甲方指定地点。
(四)甲方收到货物后，应仔细核对货物数量，规格。确认无误后，在销售单上签字。凭销售单按月结算费用。
(五)甲方收到货物后，如出现产品质量问题，应马上通知乙方，乙方确认问题后，按照厂家的三包规定给予保修。
(六)甲方收到货物后，乙方应负责提供安装指导或服务。
(七)如因战争，台风，洪水，地震等不可抗力因素造成合同
一方不能履行合同的，该方履行期限可以相对延迟，对由于造成的损失，双方均不承担责任。
二.合同的补充，变更与解除
(一)本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
(二)在本合同履行过程中，双方经协商一致达成书面协议的可以变更或解除本合同。
三.适用法律及合同争议解决
(一)本合同适用中华人民共和国法律
(二)凡因本合同引起的或与本合同有的任何争议，合同双方应友好协商解决，如果协商解决不了争议，则任一合同方有权按向甲方所在地人民法院起诉。
四.合同的生效及合同份数
本合同自甲乙双方代理人签字并加盖公章后生效，有效期________年，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日
商超采购酒类合同下载篇三
出卖人：
买受人：
第一条 标的物名称与规格、数量及价款
第二条 出卖人对质量负责的条件及期限: 近期生产，没有添加防腐剂及其他有害原料。
第三条 出卖人对所售酒保证质量达标，并在该酒规定的条件和期限内不发生酒质量变异;否则，赔偿买受人的全部损失，并承担相应的法律责任。
第四条 买受人对购入的酒，应按其酒的保管规定进行保管;因保管不善发生酒质量变异，损失自负，并承担相应的法律责任。
第五条包装标准、包装物的供应与回收：出卖人根据需买受人要求承印符合质量标准的纸箱，费用由出卖人承担，同时保证内衬的塑料袋质量达标，不得有破损发生。
第六条 合理损耗标准及计算方法：盒装果脯包装被压变形不得超过总盒数的0.3%，瓜子、花生抽检，重量误差不得超过0.5%。
第七条 交(提)货方式、地点：由出卖人直接运输到买受人所在仓库。
第八条 运输方式及到达站(港)和费用负担：所有运输过程中产生的费用由出卖人承担。
第九条检验标准、方法、地点及期限：由买受人派相关质检人员会同出卖方相关人员在仓库对标的物进行验收，验收入库后所产生的损失由买受人承担。出卖方不再承担任何责任。
第十条 结算方式、时间及地点：所有款项的结算支付待交货完成后由买受人在规定期限内用现金或银行账户进行结算。
第十一条 本合同解除的条件：当双方义务均已履行后，此合同自动解除 第十二条违约责任：双方有任何一方违约(买受人拒绝支付货款或出卖方不能按时交货等)时，由违约方赔偿对方违约金，违约金按货款的10%计算。
第十三条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可以向当地工商行政管理部门合同调解组织申请调解;协商或调解不成的，可向人民法院起诉。
第十四条 出卖人保证所售酒不侵害第三人合法权利;如因所售酒产生商标权等权利争议，均由出卖人自行解决。
第十五条声称发生不可抗力的一方应在尽可能短(最短)的时间内将不可抗力事件的发生通知另一方，并在此后十日内提供该不可抗力发生和持续时间的法律上有效的证据。声称发生不可抗力的一方还应尽一切合理努力减少不可抗力造成的损害。
第十六条 合同有效期：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
商超采购酒类合同下载篇四
乙方(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《^v^劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向^v^门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
商超采购酒类合同下载篇五
采购方： ，以下简称乙方;
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，经甲乙双方友好协商，本着公开、公正自愿的办事原则，特订立此供货协议，以便双方当事人共同遵守，协议具体内容如下：
第一条：当事人订立协议标的商品名称及价格
第二条：合同采购商品的质量标准
三、 商品所应有的包装必须是自身原有包装，不得拆换、填补。
第三条：合同采购商品的价格控制
一、合同采购的商品价格由甲乙双方在平等互利的条件下商定;
二、甲方的商品价格必须是低于其他使用商的价格;
三、根据市场的需要或由于商品价格的不稳定等各项因素，供货方需要上调或降低商品价格时应当及时告知对方。当甲方降低商品价格时，应在降价之日前 5日内以书面形式通知乙方有关业务部门，并按照降价后的商品价格重新计算合同总价格，以新合同价额交付货款;当甲方上调商品价格时，甲方要在上调之日前日内以书面形式向乙方的有关业务部门提交申请，乙方应在收到申请后的 日内对市场价格进行调查后作出答复，并按照答复后的价格进行货款的结算。
第四条：合同商品的供货、交货及验收
一、 合同商品供货事宜：
(2) 供货方式：甲方作为合同商品的供货商，负责运送货物至乙方使用的地点，其运输过程中的相关费用由甲方承担。
二、合同商品的交货事宜：供货方将商品运送到乙方使用场所后应该由运货负责人和收货负责人当面点清货物，乙方在收到甲方商品后应出具相应的收货凭据(此凭据仅证明货物的交接事宜，并不能作为对商品质量验收的凭证)。
三、 合同商品的验收：
(2)商品验收凭证：甲乙双方在当面验收货物后，乙方应当主动开具验货凭证，明确注明商品的数量，质量等级、包装标准等，并应由甲方负责人员签字盖章。
第五条：合同商品的货款结算方式
三、 对于乙方库存商品在保质期限到期前一年，经由乙方提出后甲方应立即配合调换;
五、 关于甲方其他相关权利义务可根据《中华人民共和国合同法》的 相关规定予以约束及解释。
第七条：乙方违约责任
四、 关于乙方其他相关权利义务可根据《中华人民共和国合同法》的相关规定予以约束及解释。
第八条：不可抗力
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不完整履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同的，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
第九条：其他协议条款
四、本合同自当事人双方签字盖章之日起生效，合同执行期间，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作为补充规定，补充规定与合同具有同等效力。
五、 本合同正本一式 两 份，甲乙双方各执壹份;双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
商超采购酒类合同下载篇六
乙方：________________________
根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________________元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《^v^劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
商超采购酒类合同下载篇七
甲方( 用人单位):
法 人 代 表:
公 司 地 址:
联 系 电 话:
乙方： 性别：
出生年月：
身份证号码：
户口所在地：
现居住地址：
根据《^v^劳动法》《^v^劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等、自愿、协调一致的原则订立合共，明确双方的权利、义务，以资守信。
一、 合同期限
第一条：合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止， 期限为 年。
二、 工作内容
第二条：根据甲方的工作需要，乙方的工作内容和地点按以下方式进行：(一)在 ，从事 工作。(销售、管理、后勤)。(二)乙方的工作任务或职责是： 。
(三)甲方视商场发展需要，根据乙方能力和表现，有权对乙方的工作岗位或工作区域进行调整，乙方愿意服从甲方的管理和安排。需要变更合同的，届时有甲方通知乙方签订书面变更协议，乙方拒绝变更的，视为终止合同。
第三条：乙方具体的岗位职责和工作流程，由其上级领导安排确定。
第四条：在合同期内，乙方必须全职为甲方工作。未经甲方及书面许可，乙方不得直接或间接从及其他兼职工作(无论是否有报酬)。但工作时间以外的和法律法规另有规定的以及双方另有约定的除外。
三、 工作时间
第五条：甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间，乙方所在岗位实行以 为周期，总工作时为 小时，不超过《劳动法》规定的综合计算工时。
第六条：甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时。因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、 工资待遇
第七条：按照按劳分配原则，依据甲方薪酬分配制度。乙方正常的工作时间工资按计时工资执行，具体包括基本工资、奖金(绩效奖+考勤奖)、岗位津贴。并保证乙方正常工作时间的工资不低于工作的最低的工资标准。合同期内，甲方还结合商场的经营状况、乙方的职位和岗位的调整、工作表现和绩效等因素，适当调整乙方的劳动报酬。
第八条：乙方正常工作时间的基本工资为 元/月，绩效奖的计法为按甲方绩效考评标准评估后发放，考勤奖根据相关的制度考核后发放，加班工资甲方为乙方安排加班加点工作任务，按加班管理制度付给乙方加班工资或补贴。
第九条：甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。
五、劳动保护和劳动条件
第十条：甲方必须提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，切实保护乙方在生产(工作)中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查。
第十一条：甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定发给乙方必需的劳动保护用品，乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥，强令冒险作业。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评或拒绝。
六、社会保险和福利待遇
第十二条：合同期间内，甲方应依法为乙方办理社会保险的手续，保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
第十三条：(一)在合同期内，乙方有权享受甲方不定时制定的适用于员工的各项福利。
(二)由于乙方从事的是服务零售行业，乙方在合同期内，自愿接受甲方按规定给予乙方享受节假日的有关约定和工资标准。乙方假日的休息，由甲方另作安排其他时间补休或支付加班工资。
(三)事假、病假按甲方制度执行，产假、婚嫁、丧假按法规及公司规定执行。如女职工在孕期、产期、哺乳期自愿解除劳动合同的，甲方不支付任何经济补偿及违约金给对方。
七、终止解除合同
第十四条：(一)合同期届满、合同即终止，如经双方协商同意续约时，可重新签订合同。
(二)乙方有下列行为之一的，甲方可解除劳动合同：
1、不服从上级指挥、严重违反各项规章制度。
2、对承办的工作故意拖延，不尽忠职守，泄露商场机密，严重损害商场利益。
3、私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
4、有严重失职、私营舞弊的行为。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
1、甲方要乙方从事有违反国家法律法规的工作。
2、甲方不按规定支付乙方工作报酬和不履行书面承诺。
3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反合同责任
第十五条：甲乙任何一方没有经双方协商一致，如单方违反合同都作如下规定补偿守约方。甲方违反合约，补偿乙方基本工资的2倍;如乙方违约，乙方应支付甲方为其交纳的社保费的总费用。
九、劳动纪律
第十六条：甲方根据国家和省的有关法律法规制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守执行，服从管理，按时完成任务，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查，督促考核和奖惩。
以下附件与本合同具同等法律效力，但如附件与本合同内容相抵触的，则与本合同的规定为准。
(1) 、员工手册。
(2) 、商场的各项管理制度。
十、 其他
第十九条：本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决，在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方： 乙方：
签名或盖章：
本人签名： 日