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2023年社区党建工作报告分析材料 社区区域化党建汇报材料(通用10篇)

时间:2023-09-04 18:44:49 作者:碧墨 2023年社区党建工作报告分析材料 社区区域化党建汇报材料(通用10篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

社区党建工作报告分析材料篇一

一、创新社区党组织队伍建设,搭建社区党建工作新平台

以社区党委为核心,利用社区人员资源,发挥其特长,组织各党支部党员、居民代表、楼栋长,成立社区调解、治安巡防、环境卫生维护、社区宣传文化、爱心协会自治组织、信息员队伍、志愿者队伍,构建一张服务群众、凝聚人心的服务网,为实现社区“有人管事、有钱办事、有处议事”和形成“区域化”党建新格局奠定坚实基础。社区党员义务巡逻队是一支由社区退休老党员组成队伍,他们每天提着喇叭巡走在社区的大街小巷,为社区良好的治安环境尽一份力,献一份热;调解协会的会长戴琼芳是党委第六支部书记,邻里有什么纠纷那么就有她的身影,至协会成立半年以来,调解协会共调解邻里纠纷七件,得到了社区居民的赞扬。

二、创新非公企业党建工作机制,组建“三结合”新型党建队伍 我社区现有创元集团党支部和新时代党支部两个非公企业党支部,共有党员38人。为创新社区党建区域化工作,突出非公企业党建工作,使非公企业党建由单位“小党建”向区域化“大党建”转变,实现非公党建工作全覆盖和组织化,达到组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞的目的。

(一)建立健全新型非公党组织工作保障机制

建立非公企业党组织班子成员与企业管理人员交叉任职制度。一是由企业副总任党支部书记;二是由企业人力资源管理部门负责人或企业工会主席兼任党支部委员,使党组织工作和企业日常工作统筹计划、资源整合、统筹安排,从而节约企业成本的同时实现党组织工作和其他工作携手并进。三是由社区党组织委派资深的党支部书记任非公支部指导员,在企业党务工作上起指导性作用。

(二)、创新活动载体组建新型党建队伍

1、整合资源,拓展非公企业党建工作覆盖面。

(1)社区直管党支部与非公党支部结对,发挥党建指导员作用;(2)以新形式下的非公党建和新形势下的非公企业经济发展为内容,组织非公企业党员上党课;(3)举办非企业党员培训班,逐步优化非公企业党务工作队伍;(4)建立非公企业网上党务平台,跨企业的党员管理和服务信息共享,使企业员工的入党信息可以实现异地真实有效对接。

2、创新项目,打造非公企业党建特色。

开展“五个带”:带思想、带组织、带作风、带工作、带温暖。二是开展“三争一树”创建活动。非公党组织在党员中开展争当生活模范、争当技术标兵、争当营销能手,树立党员形象的“三争一树”活动。

志亲临会场作重要讲话,并为获奖队颁奖。

3、共驻共建,共谱和谐促发展。

(1)、志愿服务活动。成立非公企业“文明劝导”志愿者服务队,组织开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,促进党员发挥先锋模范作用,帮助群众解决生产生活中的实际问题。

志愿者队

(2)、八月六日上午,幸福桥社区党委与非公企业党支部——新时代医药公司党支部开展了“高温送清凉、慰问到工地”的高温慰问建筑工地活动。社区党委书记杨建萍、新时代医药公司党支部书记候树琴等慰问组的同志冒着高温到社区辖区内的铭富置业在建工地,慰问在高温天气下仍然奋战在工作一线的建筑工人,为他们送去了解暑降温慰问品,并邀请社区卫生服务中心医生向一线建筑工人讲解防暑、中暑急救等相关知识,为工人们进行义诊,感谢他们在城市建设中作出的贡献。

为工地送去降暑药品和降暑物资

心的热点、难点问题,与非公企业党组织一起协商合力解决,为居民办实事办好事。

(三)建立党务人才信息库

创元集团党支部建立社区人才信息库,创新就业平台,以培养造就一支素质优良、勇于创新的人才队伍为目标,努力构建一个多层次、分类别、面向社会、实行动态管理的优秀人才信息系统,促进人力资源的有效开发和利用,促进大批优秀人才脱颖而出,为我社区构建和谐社会做出新的贡献。

一是定范围。社区内未就业人员、辖区单位、个体经济和社会组织等实用人才作为入库范围,实现各类人才应入尽入;二是定类别。技术类、管理类、营销类、生产类、社会类等五类人才信息;三是实施动态建库。实行人才信息库季报制度,每季度上报一次,根据人才变化情况及时更新内容,确保人才信息库反映最新数据;四是充公发挥作用。人才信息库真实反映社区人才建设工程的进展情况,为人才利用和引进奠定基础,充分使信息库人才各尽所能,为经济社会跨越发展作贡献。

以上是我党建区域化工作创新的简要情况,虽然取得一定的成绩,但也存在很多不足,在今后的工作中,我们将进一步解放思想,更新观念,与时俱进,勇于创新,在内容上再丰富,形式上再多样,内涵上再提升,思想教育上再深入,不断发掘和培育社区和非公企业党建工作的新亮点,为巩固党的执政基础,构建和谐社会作出新贡献。

社区党建工作报告分析材料篇二

一、党性方面存在的主要问题及原因

1、思想上有待于进一步提高。作为党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。在日常工作和生活中,虽能与同事领导团结共事,齐心协力推进各项工作开展;能强化自身政治修养和品德素质教育,坚持秉公办事,公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是联系实际不够好,因为对学习的重要性和必要性认识不足,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。

3、工作上有待于进一步强化。自从到工作以来,由于工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中不够细致。同时在配合其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

二、按党性修养要求,积极整改,完善自我

我们共产党员的生活条件不断改善,这才是正常、合理、理所当然的。

2、坚持党员做人必须“己身直,以正人之曲”和做事必须“己身先,以率人之行”原则。一是立身有本,保持实事求是的本色。实事求是是马克思主义的精髓,对于共产党人来讲,是最平常最普通的道理,更是党员最基本的行为准则。首先,讲实事求是必须树立公心。树立公心就是要讲奉献。树立“公心”就是要做到“权为民用、情为民系、利为民谋”;就是要从内心深处形成一种自觉奉献意识,富有“爱民之心、惜物之怀”;就是要大公无私、秉公办事,自觉克制私心、私欲、私利。第二,讲实事求是必须奉献真心。每一个党员必须有为群众服务的真心。作为最广大人民根本利益的忠实代表,听民声、达民意,是对党员的基本要求。第三,讲实事求是必须保持热心。党员要始终保持服务群众的热心,作群众冷暖的知情者,时刻以饱满的热情,昂扬向上的进取精神,扎实做好本职工作。在全面建设小康社会的实践中,保持服务群众的热心,是党员先进性的展示。在新的历史条件下,抵御诱惑和考验,加强党性锻炼和道德修养,加强世界观、人生观、价值观的改造,要做好人,要无所求,要讲奉献,自觉做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。

的力量。三是培养对人民群众的感情,牢固树立为人民服务的宗旨。应该说,对群众的感情问题实质上是一个立场问题。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,关键是看是否实践全心全意为人民服务的宗旨。只有在思想深处和老百姓融为一体,才能真正解决好“人生为什么,入党做什么”这一重要问题。四是培养对本职工作的感情,做到爱岗敬业,勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。做一名合格的党员,我想这一点应该是最基本的。若是连这一点都做不到,还谈什么先进性?爱岗敬业、勤政为民既是一个党员综合素质的集中体现,也是践行“三个代表”重要思想的根本要求。一个人的政治观念思想水平怎样看,不是看一句口号,或是一篇文章,而是看他的具体工作,是不是倾心投入,是不是精益求精,是不是扎扎实实。“说一千,道一万,不如做一遍”,爱岗敬业是对一个党员的基本要求,同时也是检验党员思想作风、工作作风的基本标准。

总之,通过这次保持共产党员先进性的教育活动,要发扬优点,努力改正工作中的不足之处,通过这次活动使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。

1、理论水平不高,学习函待加强。作为一名大学生“村官”,虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统不全面,没有及时对自己“充电”,对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想,运用理论指导实践促进工作上还有差距。在日常的学习中,我没有注重理论学习,只是以普通群众的标准来要求自己,没有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等武装自己,清醒头脑,提高思想认识,才能更好的服务基层。

2、工作标准不高,作风不够扎实。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,根据上级有关部门布置的工作,说一步走一步,缺乏开拓意识。没有将自己的工作标准提高到一定高度,对于自身工作之外的事情缺少关心与帮助,做事情缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。工作中创新意识淡乏,没有有效的发挥大学生“村官”的鲜血作用。

3、工作不够深入,调查了解不够。从客观上看,自己的工作性质决定了我的工作的广泛性,涉及面较宽,需要学习了解的事情较多,特别是随着我市东城区建设的推进,我社区遇到征地拆迁工作需要调处。矛盾问题十分繁多,导致显得时间紧,任务繁,压力大,一天忙于应付各式各样的事情,疲于奔命,没有时间和精力深入群众中去搞调查研究。再者,主观上也认为没有深入基层进行调查研究的必要,认为作为社区已经是最基层的一级。

存在问题的主要原因

1、宗旨观念淡化。认为自己现在是在一个过渡期内,不愿意做一个出头鸟,只愿意平和的度过,怕惹是生非,出现对自己未来工作不利的事情。

2、学习自觉性不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时任感。

间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

3、工作积极性、创造性淡化。做事情、想问题总是依赖于和服从主要领导分配,对于上级交办的任务会尽心尽力完成,却忽视了积极主动、创造性地工作,在强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

4、缺乏大胆进取精神。不知道去主动寻找问题解决问题,不敢把自己的想法公之于众,不敢去做,不敢去把自己的想法,自己的观点付诸实践,遇到了问题也是跟在领导后面,存在严重影响工作的“鸵鸟精神”。

今后努力的方向及改进措施:

1、坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。作为一名新时期的共产党员,特别又是大学生“村官”,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,甘于奉献,乐于奉献。如果缺乏了自己的定位,迷失了坐标,丢掉了立身之本,就会走歪路,走冤路,逐渐堕落成一个无用于人民、愧于党的信任的无用党员。在未来的工作中,我将把自己的个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决改正“鸵鸟”现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行从先进党员的良好形象出发,从自身的教育抓起,切实为民办实事,办好事。

2、理论和实践相结合,切实端正学风。

勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。同曾志号召大家“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”为此,在未来的学习中,我不仅要增强实践经验,更要切实地把理论学习作为自己的第一需要。将所学的理论与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,为使自己更好的服务社区的建设、服务基层的群众提供有力的思想理论保障。

3、树立开拓创新的精神,充分发挥大学生“村官”的优势。

未来工作中,我将充分发挥自身的优势,用所学的知识服务社区,为社区注入新鲜的血液,更好的发挥创造性、创新性的作用,坚持从实际出发思考问题,解决问题,将自己所想与大家相互沟通,克服“胆小怕事”的心理,把自己的想法,自己的观点付诸实践,加强与民沟通,全面了解社区居民所思、所需,创新进取,解决问题。

xx社区党支部于20xx年5月在上级党委、政府的批准下成立组建,现有党员4名、社区工作人员8名,社区办公点租用私人房屋,面积147平方米。自筹建工作以来,社区以开展创先争优暨感恩教育活动为契机,xx社区党支部坚持边摸底、边筹建、边学习、边查找问题、边分析原因,以创先争优教育活动促进自身素质的提高和业务能力的增强。特别是目前开展思想作风整顿教育活动以来,社区党支部对自己的工作进行了全面的分析和认真的思考,仔细查找自己存在的问题与不足。通过查摆问题,使社区党支部对自己支部的思想、工作、学习和作风中存在的问题与不足有了更加清晰的认识,进一步明确了在今后工作中努力的方向,为更好地做好今后的灵秀社区服务工作奠定了坚实的基础。

一、存在的主要问题:

1、理论学习不够深入。回顾一个多月以来的工作,党支部共组织召集社区两委班子进行会议学习7次,学习上级党委、政府下发的各种文件,研究社区党、社区筹建等的工作思路、社区发展重点,虽然社区党支部对学习还是比较重视,但学习的深度还不够,尤其是对深层次的理论学习、研究不够。表现在对党的有关政策在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。学习停留在一般化,针对性不强。运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的水平不高。

总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。对业务知识的掌握提高不够重视,缺乏敬业精神,业务知识的全面性学习抓得不紧,等到问题出现时再想办法解决。

二、存在问题的原因

对存在的问题与不足,社区党支部作了认真反思审视,深刻剖析。主要原因在于新社区的筹建中,很多工作还待理顺,造成实践“三个代表”要求做得不够好,工作缺乏主动性和灵活性,在社区的筹建过程中有“望、等”的思想,对社区辖区单位、商住小区的基本情况了解不透彻,缺乏与辖区单位、商住小区之间的沟通和相互了解。身体力行群众观念做得不够好,虚心向干部群众学习请教的自觉性不很强。对政治学习停于形式,敷衍了事,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,社区党支部还没有建立起一整套学习知识的计划,有时缺乏一定自信。处理事情的方法还没有找到,还没有创新出一条对新社区服务管理的完整思路。

三、今后努力的方向

一是加强理论学习,提高社区党支部素质。在今后的工作中,支部将制定一套完整的培训学习计划,把政治理论学习放在更加重要的位置,无论工作再忙,都要挤出时间予以落实,始终坚持学习不放松,注重学以致用,理论联系实际,注重选拔和培养一批优秀的入党积极分子加入到组织。

二是严格要求,从社区党支部成员做起,坚持原则,严以律己,秉公做事。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好社区的各项服务和支部的各项工作。

三是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求真务实的精神,查找社区工作中的“庸、懒、散”作风,坚决克服掉,兢兢业业地做好支部的工作带领社区两委班子,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,更加牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念,一切从人民的利益出发,做到诚心诚意、全心全意为人民谋利益。

社区党支部通过这次创先争优暨感恩教育活动,做到学以致用,在工作和生活中认真剖析社区党支部、社区工作中存在的“庸、懒、散”作风现象和各种情况,做出精确的判断和反应,在工作和生活中做到少犯错误、少走弯路,充分拓展工作中的能动性和效应性,以高昂的工作热情投入工作,以高效的工作效力和优质的服务回报居民。充发扬团结协作精神,在工作和生活中社区党支部把团结协作作为社区工作的重要部分,团结就是力量、团结能出效力,通过搞好团结,能激发社区每位工作人员的优点和工作效力,在工作中使困难简单化、容易化,可以进一步提高工作效力,提升服务水平。总之,在今后的工作中,灵秀社区党支部将努力改正工作中存在的问题和不足,使灵秀社区党支部在各方面的工作上从原有的基础上得到进一步提高、发展。

社区党建工作报告分析材料篇三

1、理论水平不高,学习函待加强。作为一名大学生“村官”,虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统不全面,没有及时对自己“充电”,对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想,运用理论指导实践促进工作上还有差距。在日常的学习中,我没有注重理论学习,只是以普通群众的标准来要求自己,没有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等武装自己,清醒头脑,提高思想认识,才能更好的服务基层。

2、工作标准不高,作风不够扎实。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,根据上级有关部门布置的工作,说一步走一步,缺乏开拓意识。没有将自己的工作标准提高到一定高度,对于自身工作之外的事情缺少关心与帮助,做事情缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。工作中创新意识淡乏,没有有效的发挥大学生“村官”的鲜血作用。

3、工作不够深入,调查了解不够。从客观上看,自己的工作性质决定了我的工作的广泛性,涉及面较宽,需要学习了解的事情较多,特别是随着我市东城区建设的推进,我社区遇到征地拆迁工作需要调处。矛盾问题十分繁多,导致显得时间紧,任务繁,压力大,一天忙于应付各式各样的事情,疲于奔命,没有时间和精力深入群众中去搞调查研究。再者,主观上也认为没有深入基层进行调查研究的必要,认为作为社区已经是最基层的一级。

存在问题的主要原因

1、宗旨观念淡化。认为自己现在是在一个过渡期内,不愿意做一个出头鸟,只愿意平和的度过,怕惹是生非,出现对自己未来工作不利的事情。

2、学习自觉性不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时任感。

间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

3、工作积极性、创造性淡化。做事情、想问题总是依赖于和服从主要领导分配,对于上级交办的任务会尽心尽力完成,却忽视了积极主动、创造性地工作,在强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

4、缺乏大胆进取精神。不知道去主动寻找问题解决问题,不敢把自己的想法公之于众,不敢去做,不敢去把自己的想法,自己的观点付诸实践,遇到了问题也是跟在领导后面,存在严重影响工作的“鸵鸟精神”。

今后努力的方向及改进措施:

1、坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。作为一名新时期的共产党员,特别又是大学生“村官”,更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,甘于奉献,乐于奉献。如果缺乏了自己的定位,迷失了坐标,丢掉了立身之本,就会走歪路,走冤路,逐渐堕落成一个无用于人民、愧于党的信任的无用党员。在未来的工作中,我将把自己的个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决改正“鸵鸟”现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行从先进党员的良好形象出发,从自身的教育抓起,切实为民办实事,办好事。

2、理论和实践相结合,切实端正学风。

勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。同曾志号召大家“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”为此,在未来的学习中,我不仅要增强实践经验,更要切实地把理论学习作为自己的第一需要。将所学的理论与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,为使自己更好的服务社区的建设、服务基层的群众提供有力的思想理论保障。

3、树立开拓创新的精神,充分发挥大学生“村官”的优势。

未来工作中,我将充分发挥自身的优势,用所学的知识服务社区,为社区注入新鲜的血液,更好的发挥创造性、创新性的作用,坚持从实际出发思考问题,解决问题,将自己所想与大家相互沟通,克服“胆小怕事”的心理,把自己的想法,自己的观点付诸实践,加强与民沟通,全面了解社区居民所思、所需,创新进取,解决问题。

社区党建工作报告分析材料篇四

党员的党性分析材料是指对自己的生活、思想觉悟等方面做出自我剖析向党组织考察的材料。下面是本站小编带来的社区党员党性分析材料,欢迎阅读!

一、存在问题

1、政治理论学习不够主动,没有充分发挥理论的指导作用

除学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来潜心思考研究少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。

2、业务知识掌握得不深不全,业务能力有待进一步提高。

虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。对于新技术、新知识缺乏尝试的精神,业务能力有点止步不前。

3、由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,对待工作开拓创新意识还不够。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,与其他同志交流不够。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

1、我对政治学习,思想上未引起高度的重视,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,缺少那种敢为人先的精神。

4、对自己的要求不够高,认为工作很忙、事情很多,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

三、整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,工作上有明显提高。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、新思想武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2、加强专业知识学习,进一步提高业务能力。多一些学习的机会,外出听一些名师的示范课,聆听专家讲座,对自己的课堂进行反思。多一些“磨课”的机会。教学的成熟,不仅需要理论的积淀,更需要实践的磨练,因此,我更希望自己在“磨课”中成长,逐步形成个人的教学风格,使自己的课堂教学趋向成熟。多一些教学研究,不断提升自己的科研能力。

3、作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于观察、思考和总结,提高开拓创新能力。

4、与其他同志多做交流,分析具体情况,有针对性地去想办法,解决实际问题。

总之,在这次“讲党性、重品行、作表率”活动中,通过学习,决心以此为契机,高标准、严要求地从我做起,从现在做起,立足于自己的岗位,做好本职工作,发挥先锋模范作用,把共产党员的先进性体现到工作中,落实到行动中。

一、感想:党的先进性是党的生命线。作为一名党员,保持先进性,关系党的形象,关系人民群众的切身利益。党的xx大以来,以为的党中央对加强党的执政能力建设做出全面部署,在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,要求全党树立和全面落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民的本质要求,大兴求真务实之风,都是为了进一步推进党的先进性建设。

二、经历:我是1982年参加工作、1995年加入中国共产党,至今已有20xx年工龄、20xx年党龄的党员,20xx年的党龄在单位里也算是个老同志了,但放在历史发展的长河中也仅仅是短暂的一个瞬间,但在我个人的人生岁月里,20xx年却也占去了比较大的比重,是我人生健康发展最快的一个阶段,也是我在工作以来进步最快的阶段。从一个普通职工一步一步的到今天的航材处副经理。回想起1995党的生日那一天,我站在鲜红的党旗下,庄严地举起右手的那一刻,仿佛就发生在昨天,当时的场面仍历历在目,当时的气氛仍令我内心激动不已。20xx年过去了,我始终牢记党的宗旨,在自己的岗位,我一直以党员标准要求自己:只有为人民群众服务的义务,而没有替自己和他人谋取不正当利益的权利。从未发生过因职业道德缺失和理想信念动摇而给党员形象抹黑的事情。纵观入党多年来的表现,我认为自己作为一名共产党员是合格的,党员素质是过得硬的。无论是在工作还是生活上,我始终将政治上坚定,业务上精通、作风上端正,这三条作为对自我要求的标准。

三、问题、原因、措施:搞好此次先进性教育活动的关键是要找准问题、找出原因、解决问题。要扪心自问。

问题1、理想、信念有过动摇的时候。

原因1、客观的说,身为一名普通的党员,看到国际上红色根据地越来越小。国内国营企业步履微艰。措施1、坚定信念,从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要,中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中,效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒,中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我是九八年调到乌鲁木齐维修基地航材处的。由于工作关系我经常出国,使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多,我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员,有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。

问题2、学习上有所放松。

原因2、随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长,对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施2、自己的职责是属于航空公司效益最直接的单位之一,面向厂商、供应商,最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好关,把公司的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题3、在工作中只愿抓大事(发动机、飞机、大件航材)而对一些小件不愿意抓,认为具体工作手下做,有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布置工作多,监督落实不够。

原因3、从客观上讲,一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。

问题4、在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面,制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。

原因4、主要是我讲情面,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施4、今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题5、会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候,服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因5、主要就是怕麻烦的思想在作怪,放不下架子,认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量,群策群力的做工会工作。

措施5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等,但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为职工办实事,把工会真正办成职工之家。

问题6、对于发生在党内的腐败现象,有悲观情绪,

原因6、不能区别三个指头与七个指头的关系,有时只看到阴暗面,看不到成绩。

措施6、我今后一定要全面、一分为二的看问题,承认反腐败形势很严峻,反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识:保持共产党员先进性教育活动是必要的现实的。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员,本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理,我一定尽自己最大的能力,全身心地投入到这场教育活动中,“不唯书,不唯上,只唯实”有一分热,发一分光。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服务。

四是落实到实处。作为一名党员,把先进性教育体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的形象,严守工作纪律和组织纪律,基本达到党章对党员的基本要求。

在参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,我深刻地认识到,保持党的先进性,是马克思主义政党建设理论的核心内容和永恒主题。特别是对我们党这样的执政党来讲,是提高党的执政能力,巩固党的执政地位,确保党和人民事业兴旺发达、国家长治久安的基本要素和根本前提。同时,也深刻地认识到,党的先进性,是与共产党员的先进性紧密联系在一起的。共产党员只有不断提高自身素质,始终发挥先锋模范作用,与时俱进,走在时代前列,才能使党永葆生机和活力。

一、存在的主要问题及危害

(一)在理想信念方面存有困惑和迷茫。尽管自己自申请入党和入党后,就坚定了永远跟党走的决心,坚信党的伟大理想和奋斗目标一定能够实现。但是,随着这些年国际风云的变幻和我国改革开放以来发生的社会变革,自己思想上也出现了一些弄不清楚、理解不了的问题。如东欧剧变,苏联解体,社会主义国家数量急剧减少。世界上第一个社会主义国家、执政几十年的苏联共产党,顷刻之间就倒了、就垮了。如随着我国的改革开放,知道过去国际上的一些被我们称为垂死的、逐步走向灭亡的资本主义国家,现其居然未死未僵,而且还是世界上比较发达的大国,还将与社会主义长期共存。如我们党曾号召人民起来,争取民主、自由,反抗剥削、压迫,夺取政权。但解放五十多年来,党内和社会生活中却仍然存在着不民主和侵犯公民人身权利的现象。改革开放以来,许多地方又出现了新的剥削现象,贫富差距在不断拉大。如我们党一直强调党和人民群众是鱼水关系,号召密切联系群众。但有些党的领导干部、政府部门却脱离群众,甚至害怕群众、侵犯群众的利益,许多领导干部走向了腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚,但对自己入党时曾经确立的理想信念——为实现共产主义而奋斗,却产生了一些困惑和迷茫,感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题,对理想信念等逐步讲的少了,想的也少了。或多或少的感觉,那是几代人、或几十年、几百年后的事,离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人,特别是我们基层的干部职工,做好自己当前的本职工作就行了,不必动脑筋去考虑那么长远的事情。

(二)为人民服务的宗旨观念有所淡保全心全意为人民服务的思想树的不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。做部门副职的关系,自己工作上的依赖性多了,主动考虑工作、想奉献少了,对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了,想个人的事、想家庭的事多了,影响了自己在工作上的情绪。

(三)思想和工作作风上放松了要求。近两年,自己在思想观念、思维方式上,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中,领导交办的事就认真去抓,以避免出问题;对未明确交办的,能少管的就少管。对工作,满足于能应付过去,不求有功,但求无过。而且,工作中有时有急躁情绪和工作方法简单的情况。

(四)遵守单位的制度纪律不够严格。回顾自己入党以来的工作和生活,自己没有违犯党的组织纪律的情况。但近两年,在参加一些公共活动方面不够积极,在遵守单位上下班制度方面,有时有上班迟到的情况。

二、造成自身存在问题的根源

(一)放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习,未坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动,是产生上述问题的重要原因。改革开放以来,在政治理论学习方面,积极性有所淡薄,自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务,自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习,未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论,在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中,就往往难以把握主流和本质,难以辨明方向,使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向,必须引起自己的高度重视,认真纠正和克服。

(二)放松了世界观的改造。自己存在的上述问题,都与自己放松了世界观的改造有关。理想信念上存有的困惑和迷茫,说明自己还没有真正树立起无产阶级、共产主义的世界观,说明自己对党的事业和奋斗目标还缺乏矢志不移、至死不渝的奋斗精神。宗旨观念有所淡薄,说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观,说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题,也都说明自己放松了世界观的改造,说明自己还没有真正学好、用好、树立起马克思主义的世界观、人生观和方法论。世界观决定着人生观、价值观、政绩观、荣辱观。放松了世界观的改造,不在提高自身素质上下功夫,面对复杂的国际国内形势和市场经济的诱惑,面对人生不同阶段、不同状态下的考验,就很难保持正常的心态。

(三)放松了对自己的要求。自己存在的上述问题,也是近几年个人放松了对自己的要求的必然结果。随着自己入党时间的增长,随着自己工作阅历的增长,随着自己年龄的增长,自己逐渐放松了在各方面对自己的要求。自以为自己曾为党做了一些工作,取得了一些成绩,对政治学习不再有那么大的兴趣,对工作不再那样努力,没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。对自己作为一个共产党员,需要不断严格要求自己,不断充实自己,不断努力工作,不断努力实践自己入党誓言的责任和义务有所忽视。有幸在这次党员先进性教育中接受教育,使自己静下心来认真地思考和检讨自己,发现和正视自己身上的问题,并以此为起点,克服自身的缺点问题,继续勤奋努力的为党工作。

三、整改的打算和措施

(一)进一步坚定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人们对美好未来的向往和追求,是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。在我国,全面建设小康社会,建设中国特色社会主义,进而不断努力,为实现共产主义而努力奋斗,是我们中国共产党人共同的崇高理想。共产党员保持先进性首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程,更不是一帆风顺,但无论遇到什么艰难险阻,出现什么复杂的情况,作为一名共产党员,决不能动摇自己的信念,改变自己的信仰。要用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论武器不断消除个人思想上的困惑,进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。要不断的剖析自己的主观世界,认真改造世界观和人生观,坚信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时,坚定不移的为实现党的最终目标奋斗终身。

(二)坚持不断学习政治理论。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性,树立活到老、学到老,工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,要认真刻苦的学,扎扎实实的学,要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,不断加强党性修养,不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观,增强执政意识,提高执政能力。同时,也要结合自己本职工作,认真学习经济管理等方面的知识,以适应本职工作的需要。

(三)牢记党的根本宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念,经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹,并用之激励自己,鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱,牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用,积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉,老老实实的做人,踏踏实实的工作。多为基层单位和职工办实事、解难题,努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。

(四)进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上,体现到行动中,脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题,积极探索经济发展的新路子,在局党组的正确领导下,和同志们一起,努力开创体育工作的新局面。

(五)模范地遵守制度纪律。不犯自由主义,不搞个人主义,不以权谋私,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定,遵守单位的各项规章制度,筑牢思想道德防线,严以律己,防微杜渐,做到自重、自盛自警、自励。

(六)时刻坚持“两个务必”。时刻注意谦虚谨慎,戒骄戒躁。注意艰苦奋斗,求真务实,严格要求自己。反对形式主义,密切联系群众,时刻保持共产党人的政治本色。努力争取做一名优秀共产党员,在体育事业的发展中,充分发挥先锋模范作用。

以上是我的党性分析报告,不当之处,请领导和同志们批评指正。

社区党建工作报告分析材料篇五

社区现有2676户,9208人。社区党委下设6个党支部,142名党员。全市创先争优动员大会召开以后,我们以"星级党组织"和"星级党员"创建活动为载体,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵,探索和健全社区党的活动载体,取得了明显成效。

社区党委按照有利于社区管理、有利于开展活动的原则,加强基层党组织建设。一是"横向"覆盖。按照社区党员和社区资源的分布情况,坚持"任务相当、方便管理、界定清晰"的原则,充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素,根据户籍人口、流动人口和管辖面积,把社区划分成4个合理规模的网格单元,相应成立了4个党支部,每个网格内配置2名社区工作人员进行业务指导,建立了"横向到边、纵向到底"的立体式、全方位、多层次的"网格化"组织工作体系,实现了党的建设无盲点,党的工作无盲区。二是"纵向"延伸。为了便于支部管理和方便活动开展,对社区内"两新"组织进行了全面摸底排查登记,按照行业、类别划分,成立了非公小企业支部、晨练秧歌联合支部、东盛支部、东城支部、商城支部、北门支部等6个功能性党支部。三是共驻共建。按照"资源共享、共建共促"的原则,在实现社区和驻社区单位公共资源双向开放的基础上,通过开展党建联席会、共同搞活动等形式增强工作合力,实现社区党建向共驻单位的延伸,增进了共驻单位对社区的了解和认同,增强了他们参与社区建设的积极性和主动性。

针对社区党员身份复杂的特点,我们在党员管理上实行分类管理。一是对在职党员实行教育引导管理。对他们建立情况反馈制度,号召他们积极参加社区活动,鼓励他们利用自身优势,发挥先锋模范作用。二是对流动党员实行动态管理。对流动党员建立了定期联系制度,定期摸排责任网格内暂住人口中的流动党员,确保组织管理不漏,组织教育不松,使他们融入到社区大家庭中来。三是对离退休党员、下岗职工党员及大中专毕业生党员,采取"一定期三主动"的管理方式,即对大多数能参加组织生活的党员,每月定期组织学习教育;对长期外出的党员,主动联系教育;对因生产经营繁忙影响了正常活动的党员,主动宣传教育;对年老体弱、行动不便的党员,主动上门教育。实施党员分类管理以后,实现了社区党组织和党员双向联系、双向服务,党员对社区的归属感大为增强。

为进一步发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用,我们积极调动在职党员参与社区服务的积极性,扎实开展了"三个三"活动。一是开展"三助"活动,为居民提供生活保障。即,社区党委协调有关部门开展了"就业援助"活动、"特困救助"活动、"社会互助"活动。活动中,先后培训320人,安置就业260 人。社区居民杨树梅高位截瘫,社区党委积极争取旅游局的帮助,正在为其购置一个流动书报亭,解决她基本生活费用。二是开好"三会",解决群众热点、难点问题。即,开好"民情恳谈会"、开好"民事调解会"、开好"民意听证会"。如,xx小区6号楼下水管道年久失修,因收费问题部分住户不同意维修,社区了解这个情况后,通过召开民情恳谈会,找到了居民争执的焦点,顺利解决了问题。这样的事,每年都要解决十几件。近年来,我们通过召开"三会",帮助解决了热网改造、邻里纠纷等问题上百件,得到了居民的认可。三是开展"三亮"活动,强化在职党员责任意识。即,"亮身份,从我做起"、"亮特长,服务居民"、"亮承诺,接受监督"。通过"三亮"活动,在职党员挂牌服务,自觉接受群众监督,变"8小时党员"为"24小时党员",主动参与到活动中来。目前,名在职党员基本上都能参加社区组织的各项活动。同时,我们通过填报党员信息卡,根据每位在职党员的特长、爱好、专业等情况,建立在职党员志愿者队伍,每年帮助居民解决实际困难件,进一步密切了党群关系。

社区党建工作报告分析材料篇六

一、思想上对规矩和纪律意识模糊,对作风建设严峻性长期 性认识不清,总感觉一些事情是“小题大做”,突出表现在:上班偶尔会出现迟到、早退现象,上班期间做一些与工作无关的事,上网看新闻,玩手机,不严格按照单位请销假制度履行请销假手续,口头请假。对单位去向告知牌利用不够。通过反思,使我意识到守纪律、讲规矩绝不是小事,“千里之堤,溃于蚁穴”,没有人天生腐败,都是从小问题慢慢演变成大问题的。实际上,守纪律、讲规矩既是对党员、干部的要求,也是对自己最好的保护。纪律规矩是不能逾越的红线。党员干部守纪律、讲规矩,就是要 敬畏纪律规矩,要遵循纪律规矩,要维护纪律规矩。新形势、新阶段、新常态,党员干部要以更强的党性意识、政治觉悟和纪律观念要求自己,将守纪律讲规矩内化于心,外化于行。

在以后的工作生活中,我一定要牢固树立纪律和规矩意识,把自觉遵守单位各项规章制度落实到实处。严格遵守作息时间不迟到早退,有事情严格按照请销假制度履行请销假手续。上班期间杜绝作与工作无关的事情。

二、工作上对某些业务知识学习一知半解、似懂非懂,运用理论指导实际工作的能力不强等,工作缺乏激情和进取意识,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。通过反思自省,在今后日常工作中必须按程序、按规矩办事,加强对业务知识的学习,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,时刻保持工作上的主动性,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要树立一种干就干好、事争一流的工作标准。

三、严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程,是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

四、坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。清清白白做人、干干净净做事。

五、遵循组织程序,服从组织决定。襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;不违背组织决定;坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身。

最后,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使职责,在各种诱惑面前经得起考验;做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外;切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

社区党建工作报告分析材料篇七

一、党建工作基本情况

xxx社区成立于2008年12月,辖区面积0.36平方公里,常住人口8900,居民构成主要为原卫星村、永昌村、倪汇村等7个村的拆迁安置村民。社区党委共有在册党员173人,其中预备党员1人,下设五个支部,分属5个支部14个党小组。辖区现有多层124幢,小高层13幢,公建房6幢,共290个单元,住宅共3252套。社区现有两委班子10人,工作人员5人,共15人。

近年来,xxx社区党委将围绕“一心五化”书记项目为中心,持续打造“暖心先锋”党建品牌,把社区治理与开展“我为群众办实事”等实践活动有机结合起来,物业与社区之间互融互联互促,做实做优“红管先锋”,发挥党支部和党员志愿者力量,努力拉进社区与居民间的距离,切实提升了社区居民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、党建工作经验做法

(一)打造学习型党组织

一是自觉拥护核心,筑牢忠诚之魂。

坚持以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,在七一来临之际,我们街道领导及社区干部集中走访了一批困难党员、老干部,收集梳理了一批合理化意见和建议。

二是自觉加强理论学习,强化党性锤炼。

当前,我们常态化推进党史学习教育,每个党员、干部都要在学习党史中深刻体会党的初心和使命之可贵,深刻理解坚守党的初心和使命之重要。要把学习贯彻

党的创新理论作为思想武装的重中之重,积极参与社区组织的各项线上学习强国app、线下观摩学习等主题活动,切实提高自身政治理论及党性修养。

(二)打造服务型党组织

一是紧盯群众“急难愁盼”。

继续扎实开展“我为群众办实事”实践活动,根据我们社区现有的儿童友好阵地,积极发挥阵地作用,争创省级儿童友好社区、“三全社区”。持续推广“马上办”平台,方便年轻居民足不出户可以解决身边事。开展“邻里空间服务站”项目的升级,将更多的服务项目引入服务站,更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年将完成西门老年活动室初心驿站项目改造,我们会邀请专业老师进行辅导授课,帮助社区老人享受晚年幸福生活。

二是示范引领厚植为民情怀。

在今年突如其来的疫情防控中,我们社区成立了“暖心先锋”志愿服务队和疫情防控青年志愿突击队,招募志愿者104人,但辖区党员直接参与社区防疫工作的人数极少,我们党员先锋模范作用发挥不够,一方面是受大部分党员年龄较大、行动不便等条件的制约,另一方面也显示出社区党员思想觉悟还不够高、特别是年轻党员先锋模范意识还不够强。

(三)打造品牌型党组织

一是持续推进书记项目作为“头号工程”。

今年xxx社区坚持党建引领为核心,一心五化打造精致社区,持续推动社会治理重心下移,建设让居民放心、安心、舒心地生活港湾。

二是把特色党建品牌创新作为“赋能工程”。

持续深化“暖心先锋”党建品牌,通过加强对党员干部的教育管理,提高党员和干部自自身素质,实施社区为民服务项目,关注民生,了解民情,为民办实事,做群众的贴心人。

三、存在的问题

党建工作思考谋划和破解难题视野不宽、方法不多、成效不够明显。二是组织生活落实不够严格。在业务工作繁重时,存在把组织生活会当做任务来完成,有的党课结合党员思想和工作实际不紧密,有的主题党日活动内容不丰富,形式欠灵活。三是党员教育管理不够有效。日常工作任务繁重,党员干部加班加点是常态,一定程度上放松了党员的经常性教育和监督管理,教育形式和内容比较单一,吸引力不强。

四、意见建议

(一)提高政治站位,强化思想理论武装。

认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以党建标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。扎实落实“三会一课”、主题党日等制度,不断巩固党史学习教育成果,认真做好党的二十大学习宣传贯彻落实,推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)全面履职担当,落实党建主体责任。

牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,充分激活党的肌体“神经末梢”。认真压实党

建责任,提升党建工作标准,强化督查考核力度,压实党建责任,层层传导压力,细化到人,量化到岗,倒逼责任落实,确保各项重点任务落实到位。严格党的组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过网络平台、党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,加强批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作。加强对退休、流动党员等的教育管理。进一步健全完善相关记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。

(三)着力深度融合,激发干事创业活力。

围绕党建工作标准化建设要求,创建党员示范岗,打造“五好”党支部,整顿“软弱涣散”党支部,不断增强党员的主动服务意识和服务社区发展的能力。聚焦中心工作发力,立足职能作用,引导全体党员干部在服务发展上同基层党建工作互动融合、同频共振,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,切实解决好党建和服务发展“两张皮”的问题。

社区党建工作报告分析材料篇八

**社区位于邹平县北外环与寿济路交汇处,包括5个自然村,总人口1618人,建有党支部1个,党小组5个,村民小组10个。该支部党员68名,其中女党员 12 名。近年来,**社区党支部以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实推进社区党建工作,为经济社会发展提供了良好的组织保障。

党员考评制度。在召开专题民主生活会的基础上每年进行两次党内考评,采取“背对背”、无记名投票方式考评。党员拿到测评票后,回家认真思考,一天以后投入指定票箱,以此真实反映每个党员对自己和同志的认知,并对考评结果公布,自觉接受群众监督。

配套设施完善,完成社区内路面硬化21000㎡,绿化7400㎡,种植乔木630棵、灌木21000株;同时设臵垃圾箱10个、树路灯57盏;建设700㎡的社区卫生院、1924㎡的社区综合服务中心、休闲健身广场、百果园、篮球场、乒乓球室、图书室等文化娱乐场所。为丰富入住群众的生活,社区积极开展老年太极拳、太极剑、妇女广场舞等健身活动,**社区建设正在逐步向“花园式”文明社区迈进。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力

面对日益变化的农村工作新形势,针对农村党员干部能力不足,“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,不断加强素质培训,提高干部的执政能力。

一方面,严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。党支部现有35岁以下党员14名,占党员总数的20.5%。下一步,将加大在返乡大学生、复员军人、年轻创业人才中间发展党员,把社区党员队伍打造成一支“有文化、有想法、有干劲”的先锋队,成为社区工作的“主力军”和“主心骨”。另一方面,加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐社区班子,积极改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名等形式选拔后备干部。采取举办培训班、参加每月议政活动、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高社区后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。

四、增强服务意识,树立良好形象

一是加强班子自身建设,提高为民服务本领。“两委”班子成员以身作则,带头深入基层、深入群众,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务 的宗旨上树立了新形象。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,社区班子成员认真学习总书记系列讲话精神,学习《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》等指定书目,认真领会教育实践活动的实质和内涵,进一步筑牢社区党员干部的坚定信仰,提高他们的思想境界。

二是创新思路、民主决策。党支部始终坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众。社区内无论大事小事始终在充分调查研究和论证的基础上进行,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。针对**社区是农村社区,群众特别是年纪大的群众对土地感情深厚,乍进社区生活不适应甚至对进社区抱有偏见,社区党支部在社区内开辟出一片空地种植果树和蔬菜,建立“百果园”。老人可以在百果园内照顾果树、种花种菜,集休闲和劳作于一体。对农村群众卫生习惯较差的实际情况,在社区内设臵多个垃圾箱,支部委员进门入户宣传保持卫生的重要性,并将引入正规物业管理提上日程。

三是以民为本,不断拓展服务领域。

1、积极打造就业平台,拓宽居民就业渠道。**社区是农民“弃田登楼”的典型社区,农民上楼后如何就业成为党支部要解决的首要问题。社区不断加强和完善劳动和就业保障服务体系,在细致摸底的基础上,为社区适龄失业劳动者报名参加职业培训;制定土地流转规划,鼓励村民以土地入股的形式把各村的农田集中耕作,组织本社区部分生产经验丰富的居民种植,成立农机合作社全部实现机械化生产。

2、优化生活环境,营造清洁文明温馨的人居环境。投资30

多万元美化亮化社区,社区绿化面积达到35%,春天繁花似锦,夏季绿树成荫,秋天果实累累,是“花园式”社区。社区还配备了专职保洁人员,垃圾日扫日清,保证了社区的清洁干净。

3、构筑治安联防服务体系,确保社区平安和谐。配合镇派出所“高清天网”工程,安装高清监控4个,实现小区内全覆盖。采取多种形式为居民开展普法教育,建立邻里互助小组,形成共同协防机制。在社区便民服务中心成立矛盾纠纷调解室,聘请专业律师为法律顾问,为居民解决矛盾,提供法律援助。进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织,增强了群众的安全感。

四是强化服务理念,提升干部形象。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,牢固树立“工作在基层、奉献在基层”的理念,把群众满意不满意,答应不答应作为衡量工作的最高标准,以服务社区居民为最高追求,认真解决一些群众关心的热点、难点问题,各项工作得到了全村百姓的理解和支持。

社区党建工作报告分析材料篇九

。社区所辖xx街xx巷,占地面积xx平方公里。辖区共有常住人口xx户xx人,流动人口xx人,有机关单位xx个,学校xx所,非公企业xx家。辖区内巷道纵横交错,人员流动性大,是一个典型的杂居型社区。

个。

一.完善制度,构建区域化党建运行协调机制和对党员的科学化管理

为确保区域化党建工作有效运行,通过有力的制度保障,推进社区楼栋(巷道)党建工作顺利开展,推进各项工作在社区落到实处。社区区域化党总支以“扎实为民办实事,服务基层促和谐”为实践载体,继续加强党支部的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。加大党员、干部和入党积极分子的学习培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,学以致用,不断提高工作能力和为群众服务的水平。

个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”。除了制定《xx区无职党员设岗定责工作的实施方案》、《xx社区创建学习型党组织实施方案》、《xx社区党员管理制度(修订)》《xx社区流动党员管理制度》《xx社区基层党员党员承诺制度》等相关规章制度以外,对党员实施网格管理,把握创先争优工作着力点。xx党总支通过走访调查,及时掌握辖区内每名党员的基本信息,按照“一人一档”的要求建好党员信息台账,并及时更新。在社区每个网格明确1-2名专职信息员,负责信息的搜集、反馈和传输;组织社区内热心公益事业的党员、群众、低保家庭成员组成志愿者队伍,实行定岗、巡查、报告制度;通过发放便民服务卡、公布热线电话和开通qq服务为居民畅通信息渠道;组织社区党员干部定期排查社区内存在的问题,按照“驻点与流动相结合”的原则组织相关职能部门的驻点人员到社区巡回检查,确保网格管理触角覆盖到社区的每一个角落。

1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、巷xx号院落支部、路xx号院落支部、厂离退休支部、退休教师支部。

社区区域化党总支科学设置,建立网格化体系。按照“方便管理、界定清晰”的要求,考虑党员的居住情况、管辖面积等因素,合理设置划分社区网格党组织,形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格化组织体系。委派网格党组织党建工作指导员进行联系和指导,便于网格党组织进行管理和活动,同时也增强了社区党组织的协调服务功能。社区党总支还在党员中间开展“亮身份、作表率、比奉献”活动。通过开展活动,引导辖区非公企业党员为企业的科学发展、转型升级提建议、出点子、谋思路,引导优秀员工尤其是企业骨干向党组织靠拢,近年来先后有十余名职工争相向党组织递交入了党申请书,有的被列入党组织考察培养对象,有的被发展成党员。

二、创先争优,不断丰富区域化党建内涵为居民服务

区域化党组织不断发挥“领导核心、议事协调、服务群众、维护稳定、教育群众、战斗堡垒”六方面的职能作用,增强社区服务功能,以联系群众、关心群众、服务群众为重点,切实开展社区党建和社区建设工作,努力在服务形式和服务内容上有新突破。扩大了社区工作的服务面,提升了社区居民幸福感。

区域化党总支结合“创先争优”活动的开展,推行党员承诺进“院落”,将辖区xx个院落xx个单元的环境卫生分片包干,新建绿化面积xx余平方米。在此基础上,结合社区实际组织“党员巡查队”“文明监督岗”,推行“两分钟防范法”等措施,进一步推进了群防群治体系的建设,在多次国家、省、市、区的综治、禁毒工作检查中都得到了上级肯定。社区党总支结合实际提出围绕“三好”目标(党的组织建设好、党的活动开展好、党员作用发挥好),聘请社区党员志愿者中的“五老”(老教师、老干部、老模范、老战士、老党员)担任“五员”(法制教育宣传员、后进少年帮教员、思想道德报告员、文化市场监督员、科技兴社辅导员),加强与社区青少年的沟通,及时掌握思想动态,帮助解决思想、生活、学习上的困难。2011年7月27日的《xx日报》还对xx社区“基层组织红旗岗”先进典型事例进行了展示。

社区区域化党总支一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,将共产党员的保先教育活动引入长效机制:重温入党誓词请老党员上党课,开展党员周未义务劳动,为残疾人上门理发,为特困失学儿童送学费,请贵大职业技术学院老教师为社会用专业咨询等,受到群众和媒体的好评。另外,根据群众喜好,组建了社区合唱队、腰鼓队、舞蹈队等,多次组织开展健康多彩的文艺活动。

社区区域化党总支开通了24小时便民服务热线,实行上下班错时工作制,通过在社区内安排社区干部值班,轮流职守上下班时间段。向社区居民发放“党员连心卡”,及时化解居民的急事、难事,辖区许多居民遇到急难事情。进一步完善社区党员节假日轮休制,保证居民在节假日能办理计生、民政、低保、社保等方面的手续。目前已为社区居民办理相关服务证明、手续xx次,提供咨询服务xx次。

今年是雷锋逝世五十周年。社区区域化党总支响应上级“弘扬雷锋精神

开展志愿服务”的号召,引导和鼓励辖区广大居民学习雷锋精神,传播文明之风。党总支组织了社区区工作人员、党员和自愿者们在辖区内开展了志愿服务活动――组织大家打扫了辖区的环境卫生并在辖区绿化带种下桂花树苗xx株,有效地美化了社区环境,以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

社区区域化党总支要求每名共产党员佩戴党徽,在职党员要在工作

“爱心妈妈”帮扶站,对辖区内xx名青少年进行对口帮扶;同时组织巡逻队,定时到网吧巡逻,清理校园周边环境,清除交通隐患,为孩子们营造安全、安静的学习环境。

社区区域化党建工作结合在职党员进社区活动,依托社区便民利民综合服务站积极解决民生问题。社区区域化党总支积极开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动。近几年有xx名党员与xx户困难家庭结成帮扶对子,社区党总支与xx户特困家庭结成“1+1”帮扶对子,xx个辖区党组织结对帮扶xx个困难家庭;为xx家创业企业办理场租、创业补贴,支持和鼓励灵活就业人员创办餐饮店、服装店等经济实体;依托辖区单位开发公益岗位,特别对“4050”人员、低保家庭和零就业家庭优先提供就业信息,近年来共提供就业岗位xx个。

社区面临背街小巷,楼群院落,卫生死角的清理难点,通过区域化党建有效的协调运行机制,与xx大学、xx印刷厂等单位取得联系和支持,xx巷xx号煤棚拆除院落改造、xx巷xx号危墙修复、院落改造的工程得以顺利完成,单元楼道的粉刷、卫生死角的清理得到了驻辖区单位城调队、工行云办支行的大力支持,特别是在“三创一办”工作中取得了很好的工作成效,进一步推进了“三创一办”工作向纵深发展。

问品;冬季天气寒冷得知他们洗衣困难,便联系辖区洗衣店帮助他们把穿脏的衣、裤、棉被、床单等收集起来洗烫,并给他们发放洗烫衣物的免费卷;经常联系社区医院组织医务工作者上门帮他们免费检查身体和提供医疗咨询等等。

“生态文明城区”做出新的更大的贡献!

社区党建工作报告分析材料篇十

xx社区党支部于20xx年5月在上级党委、政府的批准下成立组建,现有党员4名、社区工作人员8名,社区办公点租用私人房屋,面积147平方米。自筹建工作以来,社区以开展创先争优暨感恩教育活动为契机,xx社区党支部坚持边摸底、边筹建、边学习、边查找问题、边分析原因,以创先争优教育活动促进自身素质的提高和业务能力的增强。特别是目前开展思想作风整顿教育活动以来,社区党支部对自己的工作进行了全面的分析和认真的思考,仔细查找自己存在的问题与不足。通过查摆问题,使社区党支部对自己支部的思想、工作、学习和作风中存在的问题与不足有了更加清晰的认识,进一步明确了在今后工作中努力的方向,为更好地做好今后的灵秀社区服务工作奠定了坚实的基础。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够深入。回顾一个多月以来的工作,党支部共组织召集社区两委班子进行会议学习7次,学习上级党委、政府下发的各种文件,研究社区党、社区筹建等的工作思路、社区发展重点,虽然社区党支部对学习还是比较重视,但学习的深度还不够,尤其是对深层次的理论学习、研究不够。表现在对党的有关政策在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,往往应付得多,深层次实施得少。学习停留在一般化,针对性不强。运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作的水平不高。

总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对业务知识的掌握提高不够重视,缺乏敬业精神,业务知识的全面性学习抓得不紧,等到问题出现时再想办法解决。

二、存在问题的原因

对存在的问题与不足,社区党支部作了认真反思审视,深刻剖析。主要原因在于新社区的筹建中,很多工作还待理顺,造成实践“三个代表”要求做得不够好,工作缺乏主动性和灵活性,在社区的筹建过程中有“望、等”的思想,对社区辖区单位、商住小区的基本情况了解不透彻,缺乏与辖区单位、商住小区之间的沟通和相互了解。身体力行群众观念做得不够好,虚心向干部群众学习请教的自觉性不很强。对政治学习停于形式,敷衍了事,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,社区党支部还没有建立起一整套学习知识的计划,有时缺乏一定自信。处理事情的方法还没有找到,还没有创新出一条对新社区服务管理的完整思路。

三、今后努力的方向

一是加强理论学习,提高社区党支部素质。在今后的工作中,支部将制定一套完整的培训学习计划,把政治理论学习放在更加重要的位置,无论工作再忙,都要挤出时间予以落实,始终坚持学习不放松,注重学以致用,理论联系实际,注重选拔和培养一批优秀的入党积极分子加入到组织。

二是严格要求,从社区党支部成员做起,坚持原则,严以律己,秉公做事。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好社区的各项服务和支部的各项工作。

三是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求真务实的精神,查找社区工作中的“庸、懒、散”作风,坚决克服掉,兢兢业业地做好支部的工作带领社区两委班子,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,更加牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念,一切从人民的利益出发,做到诚心诚意、全心全意为人民谋利益。

社区党支部通过这次创先争优暨感恩教育活动,做到学以致用,在工作和生活中认真剖析社区党支部、社区工作中存在的“庸、懒、散”作风现象和各种情况,做出精确的判断和反应,在工作和生活中做到少犯错误、少走弯路,充分拓展工作中的能动性和效应性,以高昂的工作热情投入工作,以高效的工作效力和优质的服务回报居民。充发扬团结协作精神,在工作和生活中社区党支部把团结协作作为社区工作的重要部分,团结就是力量、团结能出效力,通过搞好团结,能激发社区每位工作人员的优点和工作效力,在工作中使困难简单化、容易化,可以进一步提高工作效力,提升服务水平。总之,在今后的工作中,灵秀社区党支部将努力改正工作中存在的问题和不足,使灵秀社区党支部在各方面的工作上从原有的基础上得到进一步提高、发展。

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