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军供站工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-21 12:21:52 作者:琉璃 军供站工作计划(汇总6篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

军供站工作计划篇一

党的十七大明确提出要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。贯彻落实十七大提出的新要求、新任务,必须紧密联系企业改革发展实际,紧紧围绕中心、服务发展这个大局,以改革创新的精神全面加强企业党建工作,抓住“四好”班子建设这个关键,突出建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制这个重点,创新党建工作的思路、体制、方法和载体,扎实推进企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

一、创新思路,更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性

思路决定出路。思路新,则举措新、面貌新。要认真总结和继承党建工作的经验和做法,坚持在继承中创新,在创新中加强,不断拓宽党建工作的新思路,引导企业党组织和广大党务干部树立“三种新理念”:一是要跳出党建抓党建。将党建工作与企业生产经营相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥文秘杂烩网职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合。二是要融入中心抓党建,紧紧围绕贯彻落实党的方针政策和企业重大决策来谋划工作、安排工作、落实工作,积极宣传贯彻党关于企业发展改革的方针政策,参与改革方案和措施的研究制定,为企业的改革发展把握方向;广泛深入实际,认真倾听职工意见,善于集中职工智慧,为企业科学决策出谋划策;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性,为企业改革发展贡献力量。三是要贴近实际抓党建,贴近企业改革发展实际、贴近生产经营管理实际、贴近党员职工思想实际开展党建工作,促进企业改革发展中的重大问题和涉及职工切身利益的突出问题的有效解决。要通过树立崭新的党建工作观念,使企业的思想政治工作能够适应新的发展形势,跟上发展节拍,使党组织和广大党员在思想、工作、作风等方面始终保持和发展先进性。

科学的体制,是企业党建工作更好发挥作用、持久发挥作用的关键。认真研究和遵循新形势下企业党建工作规律,立足企业产权结构、经营方式等实际情况,积极探索党组织参与重大决策的有效途径。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,建立健全运作规则和程序,探索管理者定期向党组织报告工作、党政领导重大问题决策前共同磋商、党委扩大会和党政联席会等制度,促进企业的科学决策、民主决策、依法决策。要按照参与决策、带头执行、保证监督的总体要求,将党组织政治核心作用贯穿于决策、执行、监督全过程,既保证董事会对企业重大问题的统一决定权,又保证党组织的意见和建议在企业重大问题决策中得到尊重和体现,把国有企业党的政治优势转化为确保国有资产保值增值的重要力量。要积极探索党管干部原则的有效实现形式,建立和完善与现代企业制度要求相适应的选人用人机制,把好企业干部选拔任用、监督考核和教育培训关。创新党管干部、党管人才的机制,建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系和选用标准,以及岗位责任、风险与工作业绩挂钩,短期激励与中长期激励相结合,物质激励与精神鼓励相结合的激励约束机制,树立正确的用人导向,营造各类人才发挥作用的良好环境。创新党组织发挥保证监督作用机制,规范企业领导行为和经营行为,建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制,切实搞好企业党风建设和反腐倡廉工作。

三、创新方法,不断增强党建工作的针对性和实效性

到党校、高等院校学习党的先进理论和企业管理知识,增强党组织干部的能力和水平。四是创新群众工作方法,积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径,正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系,既要尊重维护职工的合法权益,发挥职工民主管理和监督的积极作用,也要尊重维护出资人权益,支持企业负责人依法行使经营管理权力,把发扬民主和依法治企统一起来。五是创新基层党组织设置方式,要按照灵活简便、高效实用的原则,采取专职兼职结合等办法,做到新建经济组织的同时建立党组织,调整经营管理组织的同时调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员,努力使党组织的覆盖横向到边、纵向到底。

四、创新载体,努力提高党建工作的活力和党组织的创造力、凝聚力和战斗力

创新栽体,不断激发企业党建工作活力。要结合企业不同的发展阶段,丰富和创新党建工作栽体。市属企业党组织要深入开展思想大解放学习讨论活动,广泛开展领导班子“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)和基层党组织“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)创建活动,开展创“学习型和创新型”好党员活动.不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动,使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应,与推进基层党组织建设相适应,与推进企业文化建设相适应,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党建工作的实效性。

军供站工作计划篇二

读了《世界是平的》我认为要想在日常工作中不断的创新必须做到:

1.要不断的加强学习能力,学习吸收新知识,巩固已学到的知识

弗里德曼在这本书中论述到:“这(学习能力)是新时代条件下每个人都应当培养的能力。在这个时代里,一切和部分工作都将不断受到数字化、自动化和外包的挑战,而且新的工作和新的行业也将越来越快地涌现。在这个世界里,要想脱颖而出,不仅看你了解事物的多少,也要看你了解的事物的方式。因为你今天了解的事物可能很快就会过时,其速度之快恐怕你连想都想不到。”

人们只有不断地汲取新知识、巩固现有知识并大胆付诸实践,不断提高与强化自身的竞争力,才能在这平坦的世界中拥有自己的立足之地。其中,最关键的一点就是要培养自己“学会学习”的能力――不断研习和教会自己处理旧事物和新事物的新方式。因此,在工作之余要不断地学习吸收新知识,尤其是电脑方面与自己工作有关的新技术、新知识,要不断的丰富自己的管理知识和提高管理水平。

2.要不断挖掘发展自身潜力,寻找进步源泉

弗里德曼在这本书中说道“我们也应该从一些制度和政策上来鼓励人们去发挥。只有这样才能真正地最大化社会的发展速度。”

通过对本书的研读,我深刻的意识到每个人身上都有很多潜力可挖,一个良性社会就是要给每一个人都提供一个很好的机会,能让他们发挥他们的潜力去为社会创造财富,通过个体的潜力开掘和发展,以实现整体国民整体经济的发展,一个不能发挥人们的创造性和积极性的事业必然会失败。

因此,应当主动挖掘自身的创造性潜力,寻找自身进步的源泉。利用现行不断发展的信息技术补充知识,发挥创造性。

3.坚持创新工作思路,促进工作稳步发展

要坚持工作思维和方法创新。进一步解放思想,敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断在思想观念、工作思路、工作手段、工作机制、表达方式等方面勇于创新、善于创新,结合当下房地产市场的发展实际,以创新的工作思路促进工作的稳步推进,快速发展。

军供站工作计划篇三

住宅区物业管理工作会议精神为指导,以落实《关于依法加强居民小区物业管理的议案》为重点,以规范管理、提高物业服务水平为宗旨,进一步加强我局办公和居住的物业管理工作,推动我局物业管理健康发展。

[文章-找范文,到]二、物业管理目标和范围1、目标:有效解决水电抄表和收费难的问题,每月收缴水电费达到100;对房屋漏雨和下水及时维修,维修及时率达到90。

院内安全整洁。

2、范围:对局机关办公楼、测试大楼和院内住户都统一实行物业管理。

三、物业管理面积和价格

1、面积:局机关****平米,计量所****平米,产检所***平米,特检所****平米,信息所***平米,临时借户***平米。

长期住户***户。

2、价格:办公每平米每月收元到元,长期住房每户每月**元或按每平米每月收到元,监时住户也按每平米每月收到元。

四、物业管理权力和义务

1、对院内的一切公共设施及设备享有所有权,并有对国有资产的保护、使用和监督权。

2、负责对物业管理部门管理与服务进行工作查询与质疑。

3、负责制定院内绿化、美化及设施的更新改造计划。

听取和采纳物业管理部门对院绿化等改造工作提出的合理化建议。

4、负责按规定向物业管理部门支付物业经费和运行费。

5、负责了解掌握物业管理部门经费运行情况,对违反财务规定的行为提出意见。

6、可视完成物业管理的优劣向物业管理部门提出奖励意见和处罚意见。

五、物业管理部门的责任1、按协议内容保质保量地完成物业管理与服务工作。

2、对院内的公共设施及地面不得擅自占用或改变其使用功能,如需要改变应经单位同意后方可实施。

3、定期向单位通报工作情况,对单位提出的合理的整改意见有义务执行。

4、未经单位同意不得将本物业管理内容和责任转移给第三方。

5、物业管理部门应建立并保存详细的物业管理档案资料。

六、物业管理的主要内容1、全院的绿化、美化工作。

2、办公楼道的卫生保洁服务和管理工作。

3、公共环境、公共场所的保洁服务和管理工作。

4、公共设施、设备的维修、保养、运行和管理工作。

5、公共建筑部分的维修保养工作。

6、家属楼的维修和保养工作。

7、水电的维修管理与服务工作。

8、单位、家属水、电费的统计、收缴工作。

9、门卫的管理工作。

七、物业管理的服务标准1、按不同季节对花卉苗木的养护要求进行养护,并做到:树灌木完整,长势茂盛,无枯枝死杈,无病虫害,树木无钉枪捆绑;绿篱、绿地无杂草、杂物,无堆物料。

完好率应达到98以上。

2、道路环境应整洁。

清扫要及时,做到无杂物、废纸、烟头、果皮、痰迹、积水等。

3、下水井、排水设施应通畅,无污水外溢,排水口处无淤泥和杂物。

各井口盖完好,化粪池应定期清理,无粪便外溢。

4、卫生间应保持干净整洁,无异味、无蚊蝇、无粪便、无污水外溢。

5、垃圾房应保持无蛆、无蝇,四壁清洁,地面和周围无堆放垃圾,应封闭集装箱上盖。

应根据垃圾日产量及时调整集装箱数量。

垃圾楼吊装设备应及时检修和保养,杜绝事故发生。

6、院内垃圾应日产日清,无暴露垃圾,无卫生死角。

垃圾箱及果皮箱应完好清洁,周围地面无杂物污渍。

7、建筑物内外无乱写、乱划、乱粘贴,无残标;公共设施、牌匾应定期擦拭,保持清洁。

8、院内的地面卫生应在每日早7:30以前清扫完毕。

公共场所应定期清扫,保持清洁。

9、道路、地面不得直接搅拌水泥沙浆,建筑材料应按指定地点摆放整齐。

建筑垃圾应按指定地点堆放并及时清运,对建筑垃圾影响道路通畅和环境卫生的现象要及时管理和清运。

10、根据节假日的要求 [] 及时挂收国旗、彩旗、灯笼;开关大门彩灯、射灯。

八、物业管理公共场所维护管理1、各楼道(包括家属楼物业范围)地面清洁、门窗、玻璃、小五金齐全完好,墙裙、楼道灯的照明完好率及满意率应在98以上。

2、要保证全院正常供水、供电、供暖工作。

水、电、暖设备齐全,服务维修及时到位,设备完好率应在98以上。

3、水、电、维修应24小时值班。

要制定应急处置方案。

确保服务安全、到位。

4、节能措施得力,杜绝长明灯、长流水和跑、冒、滴漏现象。

5、按要求统计、收缴、上报家属住户水电费。

军供站工作计划篇四

^v^南湖区委、南湖区人民政府:

2020年度我局立足自身职责定位,在区委、区政府的正确领导下,在区委依法治区委员会办公室和上级应急管理部门的具体指导下,全面落实《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,将法治建设贯穿于应急管理工作中,不断完善依法行政制度体系,规范执法行为,严格依法行政,为全区经济社会发展提供了稳定的安全发展环境。现将有关情况总结如下:

(一)科学制定并严格落实执法计划

根据《安全生产法》和原国家安监总局《关于印发的通知》(安监总政法[2017]150号)规定,遵循“统筹兼顾、上下衔接、突出重点、提高效能”的原则,制定我局2020年度安全生产执法计划,确定重点检查单位96家,一般检查单位60家,报区政府批准实施。按照全局执法的要求,将计划目标任务逐项分解,责任落实到各科(室)队,并将检查计划细化到具体的企业,坚持依法检查和规范执法,着力提升安全生产依法行政能力和水平。

(二)完善行政执法规范化建设

(三)完善安全生产监督检查随机抽查工作机制

(四)扎实推进依法行政各项工作

(五)加强安全生产法治宣传教育

认真落实“谁执法谁普法”工作责任制,把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓,做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。组织开展“安全生产法”宣传周、“宪法宣传周”、“防灾减灾日”等普法活动。今年“安全生产月”活动期间,组织开展“一二三四五”系列安全宣传教育活动,普及法律知识,提高全民安全素质。成功举办了全区“安全生产月”主题宣传日活动,向社会公众提供安全生产法律知识等方面咨询服务,现场发放宣传资料3500余份,接受群众咨询1200余人次。组织开展安全生产宣传教育“五进”活动,依托以案释法制度,开展兼顾相对人与社会公众的以案释法活动,切实增强法治宣传教育的效果。

(六)健全立体式行政监督体系

军供站工作计划篇五

在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民-意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法

要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。

三、要勇于付诸实践

创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

军供站工作计划篇六

根据市局对下属单位实行社会治安综合治理目标责任制的总体要求,我们结合单位实际和业务特点,认真开展了健全组织,落实工作机制;明确任务,落实考核细则;狠抓措施,落实以防为主等一系列工作。结合当前形势,切实承担起社会治安的政治责任和社会责任。回顾一年来的`工作,主要有如下三个方面:

一、组织落实

按照“平安创建、综合治理”的有关规定,我们及时建立和完善了平安创建、综治工作、维护社会稳定、矛盾纠纷排查调处、国家安全工作领导小组和群防群治组织。在加强单位综治工作规范化建设中,领导责任制落实,人员分工明确,任务职责明确,并实行齐抓共管。同时,综合治理纳入单位年度的工作目标,列入领导的议事日程。

二、制度保证

为推进综合治理工作不断进步,我站根据实际,制定了工作例会制度、治安形势分析制度、治安防范制度、安全检查工作制度、消防安全管理制度、法制宣传制度。其中每月召开一次工作例会,会议主要传达上级有关综治工作精神,回顾前阶段工作情况,分析存在的问题,学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识,研究部署下一步工作。

二、任务落实

根据市民政局“社会治安综合治理目标责任制考核”内容,我们逐条逐项进行梳理和归类,并把考核内容复印后分发到人,按具体要求抓好落实。市民政局与本单位签订了“安全消防责任书”、“社会治安综合治理目标管理责任书”、“党风廉政建设目标管理责任书”的同时,站领导与本站工作人员签订了“党风廉政建设责任书”,与站前社区签订了“社区信访工作目标管理责任书”,与城北街道签订了“社区治安综合治理目标管理责任书”。

三、措施落实

主要做了五个方面的工作:一是按照创建国家卫生城市要求,做好全站的保洁卫生工作。二是对单位的办公室、尤其是财务室作为重点防范。我站十分关注并随时进行矛盾排查,并列为单位安全的重要部位,以确保军供工作的正常运行。三是认真贯彻落实上级关于安全生产工作的会议精神,结合实际制订措施,落实各项制度,切实做好安全保卫工作。四是积极学习“科学发展观”加强干部职工的法制和道德教育,预防职务犯罪和刑事犯罪。五是严把消防安全关,及时更新灭火器材,坚决杜绝消防隐患。

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