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混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度

时间:2023-08-11 15:27:37 作者:江sx

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇一

1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组,其成员由各个管理人员组成。

1.2安全领导小组下设办公室,由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员,负责拌合站日常安全生产管理工作。

1.3搅拌站建立以办公室为中心,全员参加的安全生产管理机构,各尽其责,认真落实安全生产责任制度,规范员工的操作行为,保证生产安全。

2.1全体员工要树立高度的安全意识,充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性,相关部门要认真做好安全教育和培训工作。

2.2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。

2.3新招聘员工,上岗前必须经公司行政主管部门,安全生产管理部门的教育培训,使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。

2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者,参加者都要在活动记录上签字确认。

3.1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规,加强对安全生产管理工作的领导,对搅拌站安全生产全面负责。

3.1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度,设备安全操作规程等安全生产管理制度,并发布实施。

3.1.3根据搅拌站生产安全管理的需要,配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查。

3.1.4采取有效措施,改善员工的劳动条件,保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。

3.1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。

3.1.6组织制定事故的预防措施和应急预案,定期进行演练,检查事故预防措施的落实情况,及时排除事故隐患。

3.1.7主持召开每月一次的安全生产分析会,总结经验教训,查找安全生产不利因素和事故隐患,制定措施克服安全隐患,排除事故隐患,保证安全生产。

3.2.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及的安全管理制度,在总经理(副总经理)的领导下,认真做好本部门的安全管理工作,对本部门的安全生产全面负责。

3.2.2根据本部门安全生产的实际,依照国家法律、法规的规定和搅拌站安全生产管理制度,制定本部门安全生产责任制度报站长审核批准后执行。

3.2.3对部门员工进行经常性的安全教育,组织学习国家《安全生产法》和相关的法律法规,学习公司的'安全管理制度和操作规程,增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学习和开展安全活动每月不少于三次,教育活动要有内容、有记录。

3.2.4定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现场进行安全生产管理制度的执行情况,有无违章和事故隐患进行检查,及时发现问题并加以纠正和排除。安全检查及危险源的检查每周一次,并有记录。

3.2.5有权制止一切违章,组织排除事故隐患。对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见(批评教育、经济处罚),报站长批准后执行。

3.2.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修,保证使用安全。有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见,书面报告站长或副总站长,批准后进行施工。

3.3.1认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相关的法律、法规,教育员工遵纪守法,严格执行搅拌站安全生产制度和安全操作规程。根据公司混凝土生产运输、泵送的实际情况,修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度,报站长审核,批准后执行。

3.3.2监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的执行情况,检查设备运行状况,设备安全防护装置和安全生产措施的落实情况,对查出的问题督促整改,对发现的重大设备缺陷和事故隐患,及时报告搅拌站领导,采取措施整改和排除。

公司领导批准执行。

3.3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录,对各部门安全生产工作进行考核。

3.3.5参加事故调查和处理,认真分析事故原因,找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题,报告主管领导,采取措施加以纠正。

3.3.6提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的建议,对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领导责任者,根据情节轻重提出处理意见。

3.4.1负责本部门、班组员工的安全教育,组织安全活动,建立、完善安全活动资料、记录,充分发挥部门、班组兼职安全员的作用,搞好本部门、班组的安全生产。安全检查每天一次,安全活动每周一次。

3.4.2负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理;检查、纠正违章,带头严格执行安全生产制度和安全操作规程,有权拒绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令。

3.4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励,对违章或造成事故的责任人提出处理意见,向部门经理或向安委会办公室提出。

4.1.1操作工要树立“安全第一,预防为主”的思想。严格遵守搅拌站的安全生产管理制度和操作规程,增强安全生产意识,做到安全生产。

4.1.2每次开机前必须认真检查设备状况,检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物,确定无人时方可启动设备,并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。

4.1.3当班期间设备出现异常情况,及时通知机修人员检查,排除异常,并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况,存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认,方可离岗。

4.1.4机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时,必须先切断总电源。操作工和机修工或辅工双方确认断电,并在记录表上签字,将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管。并在操作台上放置警示牌,方可进机检修或清理。

4.1.5机修工和辅工检修、清理完工后,操作工要检查、验收,确定机内无人或遗留杂物,启动设备试运转,无异常,双方在检修记录表上签字确认。

4.1.6操作室是设备操作控制重地,无关人员未经允许,禁止入内。

4.2.1全体辅工要树立“安全第一,预防为主”的安全指导思想,增强安全意识,在工作中要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

4.2.2当班期间,在进行加装膨胀剂作业时,必须戴上口罩等防护用品,防止粉尘吸入体内。

4.2.3清埋搅拌主机作业前,要监督操作工切断总电源,放置好警示牌,锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上。清机作业中若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象,要及时告知机修工进行检查、修理。

4.2.4清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳,以防损伤衬板或机壳。严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥,防止损伤皮带,应使用高压水枪清理冲洗。

4.2.5在清理骨料仓下泥块时,通知操作工停机并切断电源再进行清理。在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时,要谨慎小心,行走平稳,防止跌伤事故发生。

4.3.1机修工要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,在进行任何维修作业时,必须做到“三不伤害”即:作业中不伤害自已,不伤害他人,不被他人伤害。

4.3.2进行搅拌主机维修作业前,必须做到先监督操作工切断电源,锁好配电柜,操作台放置警示牌,将钥匙交给进入机内作业人员保管,并在记录表上签字确认,方可进行作业。严禁主机带电进入机内。

4.3.3进行皮带输送机系统维修作业前,必须先切断电源,锁好配电柜,钥匙由检修人保管。检修、调整作业时,确实需要在输送系统运转状态下进行,必须两人在场,做好预防措施,方可进行作业。严禁单人作业。

4.3.4进行高空作业时必须系好保险带,尤其是上粉仓作业要系好保险带,严禁不带保险带进行高空作业。

4.3.5进行车辆、装载机维修保养作业时,必须打好车轮堰木,必要时要打好支撑保险,以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备。

4.3.6维修电工进行作业时,必须穿戴绝缘护具,两人在场才能作业,禁止单人作业。维修电工,每月要对公司场内的用电设施的线路、开关、配电箱进行一次检查,及时整改查出的问题,并做检查整改记录。

4.3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具,谨慎操作,预防烧伤或刺伤眼睛;在设备上进行不拆卸施焊,要做好必要的预防措施,防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙炔气瓶要分开放置,相距不得小于2米。

4.4.1收料员要树立“安全第一,预防为主”的思想,现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕,保护自己,以防发生意外,造成人身伤害。

4.4.2指挥送料车辆卸料时,必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥,禁止在车后或车右方指挥车辆。

4.4.3上车检查原材料质量、数量时,必须待车辆停稳,驾驶员离开驾驶室时,方可上车检查。严禁站在车辆脚踏板和车顶上乘车进出料场。

4.4.4检查粉仓料位时,必须佩戴安全帽,拉动检查绳索检查固定是否牢固,警惕空中坠物伤人。

4.5.1实验室员工要树立“安全第,预防为主”的安全指导思想,在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害),保证人身安全,保证设备安全。

4.5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作。

4.5.3实验员对实验设备必须做到:实验作业前检查仪器设备,使用后清洁、检查和保养仪器设备,清洁检查保养时要切断电源,禁止仪器设备带病作业。

4.5.4实验室升降机严禁载人、超载,作业时必须关闭上下防护门,防止发生意外。

4.5.5实验员作业时,必须佩戴防护用具以防夹手。使用有害化学试剂时,要佩戴专用手套和口罩。

4.5.6质检员在进行混凝土出厂检验作业时,上下车辆要注意防滑、防碰撞,踏稳扶好,作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7质检员检验出厂混凝土质量时,必须待车辆停稳、驾驶员离开驾驶室,再上车检验,严禁车辆末停稳上车和跳车,防止跌伤事故发生。

4.5.8开盘鉴定上搅拌站要注意防滑,观察坍落度时,要与出料口保持一定的距离,防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛。

4.5.9在骨料场检验骨料要注意过往车辆,小心避让,通知装载机时,要招手示意,待装载机停稳方可问话。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送剂取样时,必须待送料车辆停稳,送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样,上下车辆要踏稳,扶好扶手,防止跌伤。

4.5.11到工地施工现场,乘坐车辆要系好安全带。进入工地时佩戴安全帽,行走工地安全通道,注意空中坠物,严禁攀登脚手架,防止发生意外伤害。

4.5.12质检员检验出厂混凝土质量时,必须将发货单拿到自已的手中,检验结束,离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾驶员,以防发生意外。

4.6.1要在思想上树立“安全第一,预防为主”的安全生产原则。作业中做到“三不”,即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。4.6.2迸入施工工地必须佩戴安全帽,时刻警惕空中坠物,防止发生意外伤害。

4.6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾,穿好保险销,协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳,监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/h。

4.6.4拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压,支腿保险销是否穿好,导向轮是否完全收回,并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场。

4.6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上,离坑、沟边沿的距离不得小于1.5m,要保持混凝土拖式泵处于水平状态。架设泵管要牢固,并有可靠的支撑,3米以内自己安装,3米以外的管线由施工方架设,在泵送作业前有责任进行检查,有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软管折弯,以防软管爆破伤人。

4.6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏,作业中因故需要打开格网,必须熄火停机,切断启动电源方可打开。

4.6.7泵送作业前,要与施工方布料人员确定联系方法,用规定手势和采用信号灯,确定专职联系人。防止突然泵送伤人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作,保证人员和设备的安全。

5·1驾驶员要坚持“安全第一,预防为主”的安全生产原则,树立“以慢应万变,以稳保安全”的安全生产指导思想,严格遵守《道路交通安全法》和《安全生产法》,中速行驶,确保行车安全。

5.2车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法的教育和搅拌站各项规章制度的教育,不断增强驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的意识,确保人民生命财产的安全。教育要做到时间、内容、地点“三落实”,要建立教育记录,要有教育组织者、受教育者的签名。

5.3车队要定期或不定期的进行安全生产活动(每月不少于3次),针对混凝土运输生产和道路交通状况,分析事故和事故苗头,提出具体要求,制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有记录,组织者和参加者都要在记录上签字。

5.4车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及施工现场进行勘察,确定运行路线,确定施工现场调头、支泵、卸料场地。对施工现场的道路、场地存在的不安全隐患与施工方协商进行整改,保证运输、泵送安全。

5.5车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育,针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况,有针对性地提出安全行车注意事项和要求,保证混凝土运输任务安全、顺利的完成、并做好教育记录。

5.6车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查,尤其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光,轮胎及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查(每周一次/台)。发现问题及时整改,不准带病行驶。要落实责任,检查要有记录。

5.7车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常例行保养。安排车辆进行定期一、二级检查保养,保持良好的技术状况,确保混凝土运输任务的顺利完成。

5.8车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全,以慢应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定:在无限速交通标志的路段行驶,最高时速重车不超过4okm/h,空车不超过5okm/h;在有限制速度交通标志的路段行驶,最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3;进入公司院内或施工工地,最高时速不得超过5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/h。

5.9驾驶员管理规定

5.9.1招聘驾驶员必须符合以下条件:

5.9.1.1应聘驾驶员必须持有效身份证、驾驶证、从业资格证。

5.9.1.2应聘驾驶员驾龄不得少于5年,并具备3年以上驾驶大型货车的经历。

5.9.1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明,证明本人无劣迹行为和吸毒史。

5.9.1.5应聘驾驶员必须有担保人。

5.9.2聘用驾驶员程序规定

5.9.2.1由车队审核应聘驾驶员的资质资料,符合第5.9.1条的条件规定,由应聘者填写“招聘表”。

5.9.2.2由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试,考试合格,车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批。

5.9.2.3公司主管领导审查批准后,应聘者持审批表到公司财务部缴纳“安全风险押金”,然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订劳动合同。

5.9.2.4公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时,对其进行安全生产、规章制度等方面的教育,并做好相应的记录。

5.9.2.5应聘者签订劳动合同,接受教育后,由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育,并安排跟车实习,跟车期不少于10天。

5.9.2.6应聘驾驶员跟车期满,经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度,并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶。

5.9.2.7经车队考核,确定聘用的驾驶员从跟车之日起转入试用期,试用期为三个月。驾驶员在试用期间若发生同等责任及以上事故或者发生责任机械事故,成车辆损坏,予以解聘。

5.9.2.8试用期满,车队进行考核。试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆,遵守公司及车队管理制度,道德品质良好,安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正,个人在车队写出转正申请报告,经车队审核后,报公司主管领导审查批准。

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇二

一直走在学习的路上20xx年8月6日,我一生中难忘的一天。

连绵的阴雨,洗去了夏季的炎热,但却洗不去我心中的烦躁。在焦急的等待中,我终于接到了天元通知我报到的电话,心里很激动,我的秋天来到了,大学四年,终于到了收获的季节。在家的时候,亲朋好友问我在哪工作,我说在天元。在临沂,能在天元工作是一件很犀利的事,看着他们羡慕的眼光,我很庆幸,我选择了天元,但我更感谢,天元选择了我。

来到天元的第一天,我们学习了天元文化,天元在这50年来的成长过程。在这50年里,天元在全国各地,用自己过硬的技术,强烈的责任心,建筑了一座座在风雨中迄立不倒的高楼大厦,成就了天元的辉煌。我想,我们的到来就是将辉煌延续下去。

初到混凝土公司,映入眼帘的是几个高高的大罐,一辆辆停放整齐的罐车。这热闹非凡的环境给我既新鲜又陌生的感觉,然而,到了晚上,这种美妙的感觉却消失的无影无踪,取而代之的是无休无止的噪音带来难以入眠的烦恼。这时,我想起有人说过,如果不能改变环境,那就改变自己,使自己更快的适应环境,加速自己的成长,从而能够影响环境。对于我们年轻人,来到一个陌生的环境,许多事情都会迎面而来,往往会不知所措,从而出现很多问题。这就要求我们在工作中多学多做多问,发现问题,解决问题,避免眼高手低,心高气傲。不要大事不会做,小事不愿做。想着这些,我烦躁的心慢慢平静下来。

工作的第一天,我装满自信的心受到了前所未有的打击。在学校学习的知识竟然在实践中派不上用场,并且工作中很多知识都没有学习过。我茫然了,毕竟现实和理想存在着很大的差距。但是,我很快就清醒了,在大学学习的不仅仅是专业知识,还有学习的能力。现在,我要做的是将现实和理想之间的鸿沟填满。我开始拼命的学习基础知识,使自己能够在短时间内将它们应用于实践中;我开始拼命的做实验,在实践中能够更深刻的理解这些知识;我开始拼命的向老员工学习经验,使自己在拼搏中少走些弯路……渐渐的,我离天元“真正的员工”又近了一步。

作为天元的一名新人,我将秉承“自强,创新,诚信,奉献”的天元精神,发扬“唯实,争先”的天元作风,以“更新,更高,更好,更优,更强”的标准,认真学习,努力工作,使自己成为一名合格的天元人。

活到老,学到老。在学校,在天元,我一直走在学习的路上……

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇三

乙方:

一、 租赁标的物:

租赁标的物:号牌为e__________号___________ 型混凝土输送泵车壹台及其配属零部件、附属设备、工具。

二、 租赁期和租赁结算方式:

1、租赁期自_____年_____月_____日起,合同有效期________年。超过约定使用期仍继续使用的,自动视为按本合同约定条件续约。

2、租赁结算方式以泵送方量为准,以乙方《发货单》为结算依据。双方约定保底方量为_____立方米/月。不到此标准的以此标准计算,超过此标准的按实际输送量计算。

3、结算单价:_____元/立方。

4、结算时间:每月25日结算当月泵送量,双方签认生效,作为有效结算依据。乙方以租金方式按月支付给甲方。

三、 双方责任和义务:

1、甲方出租车辆时负责提供泵车的相关手续,包括证、牌、保险、车辆相关税费手续。

2、 乙方负责在租赁期内对泵车的维修、保养、辅油及燃油等的其相关费用支出。按泵车使用规程执行,保证泵车的技术状态良好。

3、乙方提供泵车操作工,负责操作工的所有相关费用和支出。保证操作人员培训到位,保证泵车行驶和施工安全,不违章操作、野蛮驾驶。

4、未经甲方同意,乙方不得以任何方式将甲方泵车作抵押转租或转交他人使用,由此造成的损失由乙方全部承担。

5、若因乙方所提供的安全设施及防护力不强,或违章指挥和驾驶造成的泵车及操作人员的安全事故由乙方付全责。

6、在合同终止前,乙方必须提前一个月告知甲方,以便双方作好续约或终止合同的相应准备,并且依据本合同条款双方做好租金结算工作。

四、 违约责任

1、乙方必须按约定支付租赁费,延迟支付按_____元/天计算违约金,租赁费仍按实际发生量计收。

2、因乙方维护、使用和维修不当,造成甲方车辆损失或损坏的,甲方有权要求乙方赔偿。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇四

岗 位 职 责

二〇一四年十一月

第五章:办公室岗位职责

第六章:财务部职责

第七章:物流公司岗位职责

第一章:生产系统岗位职责

总经理岗位职责

1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。

2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构,审核职能分配和提供必要的资源。

4.组织拟订公司的发展规划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。

5.主持制定公司的质量方针、目标,建立并实施质量管理体系,健全质量责任制。

6.主持管理评审工作。

7.负责公司人事、劳资全面工作,决定公司员工的工资、福利、奖惩,按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

1.对总经理负责,协助总经理工作,负责分管部门的管理工作。

2.对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,及时协调、落实、解决。

3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩,调动生产部门人员的积极性,发挥职能部门作用。

4.按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划和总经理办公会议决定,研究解决生产中存在的问题,布置工作任务。

5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作,在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标,保证产品质量。 6.负责生产成本的全面管理工作。7.负责公司的质量体系认证工作。8.负责检查车辆卫生及维护保养工作。

9.负责组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

10.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。 11.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理工作。12.负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。13.负责公司的生产安全管理工作。

14.组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。 15.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

16.负责主管与顾客有关的过程,包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。

17.负责混凝土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

18.负责销售合同款项回收工作和清欠工作。 生产经理岗位职责:

1.负责按生产任务单组织混凝土生产和供货。

2.负责生产过程的人员、机械、材料、施工方法、工作环境的组织落实,负责与公司内各部门协调工作。

3.参加合同评审工作,并负责落实评审结果,履行合同约定。 4.负责生产现场环境的日常管理,负责协调泥浆水再利用。5.负责生产设备的日常维护保养、修理检修工作。6.负责生产设备内外部清洁的监督检查和处置。

7.负责生产系统人员(操作室、调度室、维修班、辅助班)的日常管理、工作考核及教育培训工作。

8.负责生产过程中一般突发事件的协调和处理工作。

9.负责大宗原材料的检斤和收料工作,确保数量、质量符合要求。

10.负责生产统计、消耗统计、成本控制及相关票据的回收与传递工作。 11.负责生产系统的生产安全、培训工作。

1.实时关注、掌握各站内设备运行情况,确保设备完好运行满足生产需求。 2.加强对各站设备日常维护情况的巡视与检查,同时跟进设备维修工作的进展,确保设备完好率达到100%。

3.编制各站设备维修保养计划,并组织实施与监督,确保设备使用年限达标。 4.做好设备计量的检定工作,及时跟踪设备计量精度,满足生产需求。

5.做好设备资料的分类归档,确保资料完整、齐全、有效、查找方便、快捷。 6.遇设备故障影响生产时,前往现场核实并组织内部人员或委托驻外专业人员进行抢修,对事故原因分析、并形成事故报告、提出处理及预防意见。

7.结合各站工作情况加强对员工在设备操作规程、业务技能、安全管理等方面的专业知识培训。

1.负责按生产任务单组织混凝土生产和供货。

2.负责生产现场环境的日常管理,负责协调泥浆水再利用工作。 3.负责生产设备内外部清洁的监督检查和处置。

4.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作。

5.及时掌握混凝土搅拌站现场砼的需求情况,做好混凝土生产和调配计划。配合生产经理做好砼的合理调配工作。

6.按照混凝土搅拌站施工现场的需求,提前通知所有搅拌站当班人员进入准备状态,将施工配合比交付给搅拌站操作员。接到混凝土搅拌站站长的开盘指令后,通知所有搅拌站当班人员、设备进入工作状态,搅拌机开始开盘生产。7.负责协议做好混凝土开盘鉴定工作,负责解决生产过程中顾客提出的合理服务要求。

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇五

材料员岗位责任制1、认真做好原材料收料工作,每车原材料进库都必须过磅(重车、空车)验收,并准确及时进行记录,严格把好材料数量关。2、水泥车到料时,必须亲自到现场,看清料单上的品种、规格、数量,指定仓号卸料,以防发生不同标号的水泥混装和超装、漫溢事故。做到无差错,并做好管口上锁工作。

3、骨料进场时应告知驾驶员到指定地点卸料,原材料不得混堆。4、每天预报进料计划,同时通知质量部门、生产部门。5、做到进每批原材料及时通知质量部门,经认可后,方可进料。6、严格把好原材料质量关,协助质量部门对不合格材料做好退货工作。

7、每天与质量部门密切联系,及时上报当天、隔天进料计划,提供砂石仓位,水泥筒仓库存动态情况。

8、每天正确及时做好原材料库存明细表,分品种、规格验收汇总,定期查库,确保帐、卡、物三相符,发现问题及时清查原因。同时报给相关部门。

9、按规定及时收集材料质保书,并提供给质量部门。10、配合质量部门做好原材料取样工作。11、当天收料单据归类后,隔天上报验收单。

12、水泥筒仓需调换品种规格时,必须等原有水泥打空后才能进水泥,以免不同水泥混放。

13、每月26日进行清仓盘点。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满2000元和屡教不改违反上述规定满三次的予以除名处分。

拌机操作工岗位责任制

一、严格遵守公司各项规章制度。二、操作工必须持证上岗,不得酒后操作。

三、拌机操作工应严格按操作规程和作业指导书要求完成搅拌机的混凝土生产操作,以及做好拌机的例保、清洁工作。参加拌机的维修工作和计量称量的校验工作。

四、操作工应有高度的责任心,要认真做好拌机的清洁保养工作,负责操作室、操作台、计量器的清洁工作。

五、操作工工作中要密切注意设备运转和生产流程状况,如有异常应及时报告,查明原因予以排除。对因失察或误操作所造成的故障和事故,操作工要承担相应的责任。

六、操作工应按规定对计量器机进行检查校对。生产过程中应严密监控计量情况,对监控不力、操作失误所造成的问题,操作工要负完全责任。

七、操作工要按要求认真填写各类表格,表格填写应属实清楚、工整,杜绝涂改。

八、接听电话要注意礼貌用语,要有耐心,清楚工地提出的有关要求。

九、根据调度安排,及时开机生产,完成当班各项任务。十、根据工地施工混凝土浇捣情况,合理安排车辆,配合现场服务员均衡调度。

十一、严格掌握发车时间,连续浇捣项目,遇特殊情况,间隔时间必须控制在二小时内到现场。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满5000元的和屡教不改违反上述规定累计满三次的予以除名处分。

铲车操作工岗位责任制

一、自觉遵守公司各项规章制度。二、严禁无证驾驶。三、按生产要求及领导安排,完成上料、移堆、回收砂石料、清扫场地、铲装垃圾及协助维修拌机作业等工作。

四、铲车发生故障要及时报修,不得带病作业。

五、认真做好例保和清洁工作,并做好记录。遇部门或公司抽查不合格,予以处罚,并立即停车整改,不得拖延。

六、牢固树立安全第一意识,谨慎驾驶,严禁违章作业、野蛮作业。

七、严禁酒后操作。

八、操作前应检查设备的转向机构、制动器等部件是否完好,不准带病操作。

九、操作前应鸣喇叭示意,在确认周围无人的情况下方可前进或后退。

十、驾驶室内限座驾驶员一人,严禁在车上搭坐其他人员或在操作室以外的任何部位站人。

十一、严禁斗铲举高行使。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满3000元和屡教不改违反上述规定满三次的予以除名处分。

调度岗位责任制

1、在有关领导的指挥下,根据生产任务及工地情况合理安排生产,确保生产任务的完成。

2、当生产与安全、质量发生矛盾时,应服从于安全、质量,不能违章指挥。

3、正确开具《发料单》,及时填写有关质量记录,为结算提供依据。4、及时了解工地情况,并通知车队合理安排泵拌车辆,确保混凝土按质按量连续供应。

5、接工地通知或工地要求更改供应要求时,及时开具《生产通知单》。

6、每次混凝土供应接近结束时应及时与现场联系,既不多送引起浪费,也不少送引起一次供应迟迟不能结束。

7、服从工作安排,完成各项工作。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满3000元和屡教不改违反上述规定满三次的予以除名处分。

防台防汛制度

一、每天及时收听气象部门的天气预报,在台风、汛期来临之前,要尽快通知各部门,做好思想准备,提高员工的防台、防汛意识。

二、台风来临前,各部门应检查相关的仪器设备是否固紧,吊车臂应放下,拌机顶棚、水泥筒仓收尘罩等应加固检查。

三、门窗要关紧,汛期来临前,厂区的沟槽、下水道等应彻底疏通。四、当班人员应准备好雨靴,雨衣,沙袋等防洪用品。

五、调度、驾驶员应及时了解道路的交通状况,路面积水情况,做到心中有数,安全第一,谨慎驾驶。

六、抢险工具集中放在醒目处,妥善保管,台风、汛期来临前,应成立防台防汛指挥小组,及时熟悉公布各类抢险电话号码。

报警电话:110

机修工岗位责任制

一、自觉遵守公司各项规章制度,服从领导分配、安排工作。二、根据报修项目,按技术操作规程和技术要求进行修理。做到彻底、及时、保证修理质量。

三、每天必须做好例行检查工作,及时发现隐患,保证设备不带病运作影响生产。

四、拌车修理必须在1小时内完成,(特殊情况适当延长)。五、待修拌车不准停放在机修班过夜,必须及时修理。六、铲车必须每天正常运转,一般修理不准超过1小时。严禁几辆铲车同时停驶。

七、拌机发生故障,必须在小时内解决。

八、若发现设备有异常,必须及时汇报,做好应急措施,及时修理予以解决。

九、所有设备严禁成套进货,如需急用或确实需更换,必须得到部门批准。

十、所有车辆、设备若经修理,不准发生重复修理。

十一、做好皮带机保养维修工作,不得影响生产的正常进行。十二、公司其它辅助设备、办公设备接到报修要及时修理。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满3000元和屡教不改违反上述规定满三次的予以除名处分。

安全事故突发事件紧急预案

2、指挥、协调应急反应行动;

9、抢救现场物资;

10、组建现场消防队;

11、保证现场救援通道的畅通。

16、与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作;

17、慰问有关伤员及家属。

18、调查了解事故发生的主要原因及相关人员的责任;

19、按“三不放过”的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。

防火管理制度

为了保障企业各项措施的平稳实施及以经济发展为中心的各项工作的顺利进行,确保内部政治、治安稳定,保障企业和员工生命财产的安全,减少和杜绝火灾事故,特结合本公司的实际制定本规定。(一)防火工作必须贯彻“预防为主,防消结合”的方针和实行“谁主管谁负责”的原则,层层落实防火责任制,消除各种隐患。

(二)认真执行消防工作的要求和消防安全法规,组织和部署企业内部的防火安全工作,将防火工作纳入生产、管理计划中,做到同计划、同布置、同检查、同总结。

(三)抓好企业内部的防火安全教育,定期对防火工作进行检查,对不符合防火安全要求的,坚决予以整改。

(四)建立健全企业内部的防火组织及义务消防队,加强管理、教育和训练;在各班股、核算体中设立防火员。

(五)企业内部的重点要害部应(财务、仓库、油库、危险品仓库、拌机操作室)应设立相应的消防器材,做到定期检查,保持器材的完好,任何人不准毁坏和擅自动用消防器材;禁止在消防器材四周堆放杂物,以堵塞通道。

(六)对生产现场的危险品(氧气瓶、乙炔瓶、油漆、油类)等必须按规定存放,加强管理;对特殊工种(电工、电焊、气割工)必须持证上岗。

(七)企业内部严禁使用非生产电加热器,严禁乱拉电线;办公室、宿舍内严禁存放易然易爆和危险物品;禁止在放火部位吸烟。

(八)施工现场未经批准,不得任意动用明火。(九)焊割作业必须严格执行“十不烧”规定。

(十)危险品仓库等易燃场所和规定的禁火区域严禁吸烟。对由于违反规定而引起火灾并造成损失的,将追究其责任,对责任人进行扣款处理;损失严重金额超过1000元的按《_消防条例》和有关的法律、法规进行处理并予以除名等行政处分处理;对在防火工作中成绩显著或抑止火灾事故的发生,保护国家财产有功人员,予以精神和物质奖励。

门卫岗位制度

一、自觉遵守公司各项规章制度。门卫必须坚守岗位,对进出人员、车辆严格把关,对来访人员做好询问、登记工作,杜绝闲杂人员进入公司;对携带物品出公司的职工及外来人员加强询问与检查,无正常手续一律不准带出公司。由于工作失职发生偷盗现象造成经济损失的将予以损失额的20%处罚。

二、每天做好门卫交接班记录,严禁门卫缺人。三、严禁脱岗,无正当理由不得私自离开岗位。四、上班时间不准其他人员无故进入门卫室。五、上班时间不准喝酒、打牌、睡觉、赌博等。

六、为确保安全,夜间对重点部位、工作场所等地方,始终保持有人巡逻检查,并做好检查记录,发现情况要严密观察,及时报警,请求各方援助,不放过犯罪分子。

七、每天工作结束,关闭公司大门,并做好公司最后一车回来记录及关门时间登记。八、严禁私自调班。

九、如要请假者需办理请假手续,否则按旷工处理。十、做好门卫室及周边地区的清洁卫生工作。

凡违反上述规定者对责任人进行20元以上的扣款处理,对造成严重后果和屡教不改的予以除名等行政处分。

现场调度岗位责任制

一、遵守公司各项规章制度。二、加强业务技术学习,树立“质量第一、信誉至上”的服务宗旨。

三、服从领导工作安排,密切配合调度及时、正确、合理地安排车辆。

四、认真核对《混凝土配合比通知单》各项内容,经常观察混凝土现场坍落度情况,发现问题及时通知拌机或质量部,遇重大问题报告值班长或相关领导。

五、积极主动配合工地当好参谋,做好收尾估方量工作,不得发生退方量,杜绝浪费。

六、深入工地,了解施工形象进度,掌握现场道路、照明等情况,做好公司对工地的混凝土质量和服务质量的信息反馈工作。

七、工作完毕认真填写有关记录,做到签收泵车单据要正确,做到方量有效签认100%。

八、配合公司有关部门做好售前售后服务,定期回访工地征求意见,提出改进措施。

九、严禁为了赶速度,未经质量部同意而任意改变砼掺水量。发现施工单位任何影响本公司质量、安全的行为,必须立即制止,并报告公司有关部门。

十、当班人员按要求第一时间赶到工地,协调泵拌车进场。十一、项目未结束,不得发生脱岗、早退现象。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满3000元和屡教不改违反上述规定满三次的予以除名等行政处分。

员工教育培训制度

为进一步开发人力资源,树立公司良好的企业形象,提高员工素质,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,特制订本制度。一、教育培训体系由以下两部分组成: 1.新员工上岗前教育培训; 2.员工在岗教育培训。

岗前培训

6.专业技术性要求较强的岗位,由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报办公室。

在岗培训

(一)、在岗培训的目的:

3.减少员工工作中的消耗和浪费,提高工作质量和效率; 4.提高员工的工作热情和合作精神,建立良好的工作环境和工作气氛。

6.其他如经公司培训后获得的学历证书、职称类证书等不设有效期的以五年作为服务期限。员工在服务期内辞职,按国家有关规定处理。三、本制度由公司办公室负责解释。

质量部经理岗位责任制

6、负责统计技术应用的控制;

10、填写、保存出厂混凝土质量记录; 11、负责产品浇筑后的质量跟踪和质量回访。12、必须通过各类质量监督机关的检查。

凡违反上述规定者对责任人进行扣款处理,对造成严重后果损失金额满50000元和违反上述规定满三次的予以除名处分。

总经理岗位责任制

2、分管办公室、财务部,保持董事会下达的各项要求的贯彻实施;

3、合理安排使用资金,保证公司正常运行;

混凝土公司工作计划和目标 混凝土公司生产管理制度篇六

(一)追求项目管理精细化。

依据《中铁七局集团项目精细化管理手册》中工程项目标准化管理体系制度,建立健全“以责任成本为核心”的项目预算管理,进一步规范管理行为、优化管理手段,实现项目管理标准化与信息化的结合,强化全员、全过程的成本管控,堵塞效益流失的漏洞。

(二)加强“家”文化建设。

将进一步细化、规范分公司各部门业务流程,完善部门制度,继续明确各科室的岗位职责,规范员工行为,加强企业“家”文化宣传力度,明年将继续在原有宣传栏的基础上、增加“家”文化宣传及安全宣传力度,使员工对“家文化”的了解更加深入、让企业精神植根于我们分公司的每一个角落。

(三)继续抓安全质量生产。

坚持“四到位”即:安全督导责任到位。站、队、班组的安全员要严格执行“自检、互检、专检”制度,安检工程师要在安全生产中起到监督作用。安全培训责任到位。强化安全生产教育培训,依据管段施工情况结合安全事故案例定期进行安全教育学习,进一步提高全员的安全生产意识,规范安全生产管理行为和施工行为,坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象,积极营造良好的安全生产氛围。隐患排查整改到位。安全领导小组要定期对下属施工现场进行检查,要将安全生产检查工作做到经常化、制度化、规范化。安全责任追究到位。在强化全员安全生产意识过程中,要求项目部现场技术人员、安全人员与施工队共担责任和风险,严格执行《安全生产奖惩办法》。

总之,分公司全体员工明年将继续秉承“发展为本效益领先回馈员工奉献社会”的经营理念,自强不息,凝心聚力,抓近谋远,做好生产、管理等各项工作,奋力完成全年工作任务,切实增强工作的主动性、前瞻性和创造性。

20xx年,是我们非常期待的一年,我相信在公司的正确决策和领导下,在混凝土分公司全体员工的共同努力下,一定能完成更好的成绩,我们将齐心协力,再创辉煌。

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