护士们经常参与培训和学习，以便不断提升自己的专业水平和技能。以下是小编为护士同行们收集的护士总结范文，希望能够给大家提供一些参考和启发。
护士节活动通知
市医管中心，各区卫生计生局，各新区公共事业局，委直属各单位，社会办各医院：
为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动，现就有关事宜通知如下：
一、表彰活动。
根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：
(一)表彰类别。
表彰分三类：xx市优秀护士，xx市优秀护士长，xx市优秀护理部主任。
(二)评选条件。
1.“xx市优秀护士”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
(2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。
(3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。
(4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。
(5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：1月1日至月31日)。
2.“xx市优秀护士长”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的'发展无私奉献。
(2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。
(3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
3.“xx市优秀护理部主任”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。三联阅读。
(2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。
(3)从事护理管理工作3年以上。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。
(5)医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。
(三)评选要求。
1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照xx市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。
2.要求认真填写《xx市优秀护士推荐表》(见附件2)，《xx市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：4月22日。
3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。
(四)奖励办法。
1.对当选者，授予xx市优秀护士、xx市优秀护士长、xx市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。
2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。
3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。
二、优秀“品管圈”项目展示活动。
为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。
三、开展积极健康的特色活动。
市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。
市卫生计生委。
204月8日。
护士节活动通知
各设区市卫生计生委(卫生局)、省直医院、省护理学会：
为热烈庆祝“5·12”国际护士节，增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感，形成爱岗敬业、争优争先、积极进取的工作氛围，我委经研究，决定举办庆祝“5·12”国际护士节系列活动。现将有关事项通知如下：
为进一步弘扬爱岗敬业精神，激励广大护理人员以白求恩、南丁格尔为榜样，积极开展优质护理服务，我委经研究，决定在今年“5.12”国际护士节期间，开展全省百名优秀护士评选活动。评选范围面向全省各级各类医疗机构在临床一线从事临床护理的注册护士，护理管理工作者原则上不参与本次评选。
为贯彻落实《护士条例》，对长期从事护理工作的护士进行表彰。我委经研究，决定在今年“5.12”国际护士节期间颁发第十批三十年护龄荣誉证书、证章(简称“两证”)。颁证范围面向各级各类医疗机构护理岗位从事护理工作的注册护士;颁证条件为截至20xx年4月30日，累计从事护理工作达三十年者，包括目前已退休，但在退休前累计护龄已满三十年的人员。
录制“护士风采守护健康”系列活动特别节目，委托省护理学会承办，各有关医疗机构选派人员参加。通过歌舞、礼仪表演、授帽仪式、场景模拟结合护理技能展示、健康宣教演示等形式多样的文化活动，充分展现我省护理事业的新发展，新面貌，营造全社会尊重护士、关心护士的良好氛围。
开展“专科护士能力提升”专题汇报评选活动，搭建展示专科护士能力的平台，检验我省专科护士培训效果。评选活动委托省护理学会承办，各省直医院推荐1-2名专科护士参加评选，各设区市也可推荐符合条件的1-2名专科护士参加，参选人员运用ppt进行现场演讲(ppt展示图表、数据要具有直观性和客观性;专题汇报要求主题明确，思路清晰，能体现专科发展的前沿动态，能解决临床护理问题;参考文献须为近5年国内外杂志发表的文章)。
举办“护理技能操作英语情景会话”竞赛活动，展示护士多元化风采，提高护士英语口语表达能力和交流能力，促进我省护理人员努力提高综合素质，顺应时代发展潮流。竞赛委托省护理学会承办，各省直医院推荐1-2名护士参赛，各设区市也可推荐符合条件的1-2名护士参加，竞赛结合英语护理专业知识与护理专业技能操作，以我省操作规程为标准，结合国际化的护理理念，重点突出护理人员人文关怀和英语沟通能力。
1.各设区市卫生计生行政部门应参照我委做法，结合自身实际，举办形式多样的5.12国际护士节系列庆祝活动。
2.省护理学会要精心组织，认真做好有关活动的组织筹备，明确专人负责，确保相关工作有序、顺利实施。
3.各有关医疗机构要积极参与，认真配合，按活动要求选派合适人员参加，保证活动取得预期效果。
4.有关活动具体安排另行通知。
联系人:
省卫生计生委办公室
20xx年4月15日
护士节活动通知
各年级:。
为了隆重纪念第106个国际护士节,弘扬南丁格尔精神，丰富校园文化生活，践行社会主义核心价值观，增强广大学生的集体荣誉感和职业认同感，在全院范围内举办纪念5·12国际护士节系列活动。(具体内容见附件)。
护理学院。
二〇一七年三月十四日。
护士节活动通知
各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：
一、活动主题。
以人为本，爱心奉献。
二、主办单位。
中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。
三、参与单位。
全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。
四、活动内容。
采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动（详见附件各系列活动方案）。
（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技人员”、“十佳乡镇卫生院院长”。
（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。
（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。
（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。
五、组织机构。
市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。（名单见附件1）。
六、具体要求。
（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。
（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于xx年5月底前书面上报活动总结。
附件：
1、泸州市“5.12”国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组成员名单。
2、“5.12”国际护士节卫生系统系列“十佳”评选表彰活动方案。
3、泸州市庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会活动方案。
4、“5.12”国际护士节健康科普知识宣传咨询活动方案。
5、“泸州市护理学会会员代表大会”筹备方案。
护士节活动通知
各位同事：
在这阳光灿烂、充满希望的五月，护理人员迎来了自己的节日—“5.12”国际护士节20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知百科。在这个伟大而神圣的日子里，护理部向全院广大护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意!同时，向长期以来重视、关心和支持护理工作的各位领导、各科主任、同仁们表示衷心的感谢!
南开医院护理部将召开护士节大会，与全院同仁共同庆祝这一美好的节日。本次大会召开时间为：20xx年5月12日13:00，地点：第三会议室。欢迎各位同仁莅临参与!大会具体议程安排如下：
期待您的参与!
南开医院护理部。
201x年5月12日。
护士节活动通知
全体师生：
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及她为护理事业无私奉献的高尚品质，调动广大同学努力学习的积极性，展示我校护理专业同学良好的职业形象。特于5月12日晚7时在感恩广场开展以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题的活动，届时校领导及护理专业全体同学参加本次活动。
20xx年5月10日。
校团委。
护士节活动通知
为迎接5·12护士节的到来，体现糖尿病治疗个体化护理方案，将优质护理延伸到患者生活的每个角落，内分泌科护理部将于5月10日开展“把健康吃出来”主题活动。届时将由糖尿病专科宣教护师进行糖尿病健康饮食专题讲座，并于患者进行互动，举行健康饮食搭配比赛，教会患者根据自身情况将每日三餐进行营养热量合理的最佳搭配，将由内分泌科高靖主任医师评选出最佳食物搭配奖，获奖者可得到针对性的健康指导及精美礼品。欢迎广大患者积极参与。
活动时间：20xx年5月10日10:30―11:30。
活动地点：中医药大学第一附属医院门诊二楼宣教室。
护士节活动通知
校各处室、各年级部：
为贯彻党的xx大会议精神，推动校园文化大发展大繁荣，为培养师生良好的审美情趣和艺术修养，展现学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富学生的文化生活，经学校研究，决定举办20xx年校园文化艺术节。现将有关事项通知如下：
本次活动对象为1-5年级学生。
多彩校园放飞梦想。
艺术节活动项目分为艺术表演节目类、艺术作品类。具体内容分声乐、舞蹈、器乐、曲艺，由师生自主选择参加活动。各年级部在初选的基础上，分类推荐作品参加校集中展示。每年级部(大部)推荐参赛节目不少于5个，其中除声乐外至少有3个舞蹈或曲艺节目,负责人各年级部主任。
(一)艺术表演节目类。
1、声乐类：独唱、重唱、表演唱、合唱等。
2、器乐类：独奏、齐奏、合奏等。
3、舞蹈类：独舞、双人舞、集体舞等。
4、曲艺类：相声、朗诵、小品、京剧、地方戏曲、课本剧、音乐剧等。
(二)艺术作品类。
1、绘画作品：国画(尺寸69×69cm或69×50cm)、水彩或水粉画(尺寸55×55cm或55×80cm)、版画(尺寸55×55cm)、卡通画(单幅为4开或短篇4格为16开)。
2、书法、篆刻作品：尺寸40×69cm或35×**8cm，书法字体不限。
3、摄影作品：尺寸不超过60×60cm、
1、艺术节活动分为高年级组(五年级)、中年级组(三、四年级)、低年级组(一、二年级)。
2、各年级部艺术表演节目和艺术作品于3月28日前报送艺体处。
3、艺术节活动时间为4月15日——5月15日，艺体处将组织人员对活动情况进行检查、评审，具体时间另行通知。
4、5月15日——25日举行盐城市解放路实验学校第十一届校园文化艺术节优秀节目(作品)集中展演活动。
1、单项奖：按声乐、舞蹈、器乐、曲艺四类分别设立一、二、三等奖若干。
2、团体奖：以节目的质量和报送节目的总数综合评比，设置团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。
为了保证活动顺利开展，学校成立教师才艺展示活动组委会，具体组成人员如下：
主任：许卫东。
副主任：李慧珠夏卫红徐永平。
组委会办公地点设校艺体部。各年级部应根据本次活动方案的要求制定本年级活动实施方案，并由年级主任挂帅，各班主任具体负责，成立领导小组，落实专人负责，明确职责，精心筹划，及早排练，形成人人行动、班班参与的良好局面。
盐城市解放路实验学校。
二〇**年三月十日。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在_______年____月________日申请离职，希望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：______________。
时间：________年________月________日。
院内护士心得体会
作为一名院内护士，每天的工作任务包括照料病人、执行医嘱、观察病情并报告医生等。在这个角色中，我意识到护士的职责不仅仅是为患者提供医疗护理，还要具备专业性、责任感和同理心。在以往的工作经历中，我也在不断总结和反思，不断提升自己的水平。现在，我想与大家分享我的一些心得体会。
第二段：责任感。
作为一名护士首先要有强烈的责任感，对患者的生命安全负有重大责任。在日常工作中，我会时刻牢记自己的职责，保证医嘱的正确执行，并及时发现和处理患者可能存在的风险因素。我会认真做好各项护理工作，例如更换包扎、输液等工作，确保患者的伤口清洁卫生，避免受到感染。在紧急情况下，我也必须立即采取相应的急救措施，以保证患者的安全。
第三段：专业性。
除了责任感，专业性也是一名优秀护士必须具备的素质。在这个快速变化的医疗环境下，护士需要不断更新知识，掌握最新的护理技术和操作规范。在工作中，我会认真学习相关的临床知识、医学知识和护理技能，提高自己的专业水平。在执行护理工作时，我会严格按照医生的医嘱进行执行，并做好记录工作，以确保患者得到最好的治疗效果。
第四段：同理心。
除了专业性和责任感，同理心也是一名护士必不可少的素质。这包括理解和尊重患者的感受和需求，给予他们安全、舒适和关爱的护理服务。在这个角色中，我很重视患者与家属的交流。我会倾听他们的疑虑和需求，并在可行的情况下给予他们合理的建议和解答。我也会耐心地安慰病人，给他们信心和勇气，帮助他们积极面对疾病和康复。
第五段：总结。
在我的从业体验中，我逐渐认识到护士的工作远不止于传统的照料病人和执行医嘱。作为一名护士，我担负着照顾患者的责任，必须持续地学习和提升自己的专业水平。同时，对患者的感受和需求的理解和尊重也是我们的责任。我希望未来可以继续在这个职业上不断成长和提升。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院院长：
本人何，20xx年x月x日应聘于x市红十字医院在妇产科任护士工作至今。
"三人行，必有我师"。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的`基础。
"道不同，不相为谋"。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，"木秀于林，风必摧之"，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
"睹一落叶，知天下将寒"。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准!
此致
敬礼!
xxx。
xx年x月x日。
医院内科护士工作总结
20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年，在这一年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的`不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生，做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务，通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试，做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造内科一病区自己的护理品牌——细微之处现温情内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑，在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
医院内科护士辞职信
尊敬的医院领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年，我对医院已经有了十分深厚的感情；此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激！
现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在xx工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
院内感染护士心得体会
院内感染是指在医疗机构内患者在接受医疗或住院过程中，因遭受机会性病原体或其他传染源感染而导致的问题。作为医务人员中工作重点为接触患者的核心人群，护士是院内感染防控的第一道防线。本文将从护士的角度探讨护士在院内感染防控中的心得体会。
首先，护士意识到自身责任的重要性。作为医务人员，护士承担着照顾患者的重要责任。而在医疗机构内发生院内感染的患者，往往需要额外的护理和监测。护士应该明确自己的责任，作为院内感染防控工作的重要一环，积极预防和控制院内感染的发生。护士除了有效的使用消毒物品、正确佩戴个人防护用品外，还应该密切观察患者的病情变化，及时反馈给医生和感染控制科。
其次，护士的个人卫生习惯对于院内感染的防控至关重要。护士与患者接触频繁，容易成为传播病原体的媒介。护士应该不折不扣地遵守个人卫生的各种规定，如勤洗手、保持手部皮肤的整洁和健康、正确佩戴口罩、穿戴干净的工作服等。此外，护士也应该养成良好的生活习惯，保持良好的体魄，提高自身的免疫力，以更好地抵御外来病原体的入侵。
第三,护士的沟通与协作能力对院内感染的防控起着决定性的作用。护士与医生、其他护士以及患者之间的有效沟通和协作，能够提高院内感染防控的效果。护士应该主动与患者和家属沟通，了解他们的健康状况和病史，在照顾过程中及时发现和解决问题。同时，在多专科协作的医疗环境中，护士应该积极与其他医务人员合作，实现信息共享和良好的团队效应。
此外，护士要积极参与院内感染预防培训与教育。随着医疗知识的不断更新和感染控制防治技术的进步，护士需要不断更新自己的专业知识、掌握最新的感染防控知识和技能。护士可以通过参加各种感染控制相关的培训和研讨会，提高自己对院内感染的认识和理解，学习和掌握相关的防控措施和技术，不断提高自己的工作水平和质量。
最后，护士要做好自我心理调节，以及与院内感染患者的良好互动。院内感染患者往往面临疾病的折磨和心理压力，护士需要给予他们更多的关怀和理解。同时，护士也要面对遭受院内感染的患者时要保持良好的心态，消除焦虑和担心。在与患者的互动中，护士需要给予正确的指导和支持，帮助患者树立正确的医疗观念，养成良好的生活习惯，提高其抵御感染的能力。
总之，护士在院内感染防控中担负着重要的责任。护士应该充分认识到自身的责任，坚守院内感染防控的第一线，保护患者的身体健康。通过积极遵守个人卫生习惯、良好的沟通与协作能力、参与感染预防培训和培养正确的心态，护士可以在院内感染防控中发挥更大的作用，保障患者的安全。