2023年财务人员的简历工作内容（案例13篇）

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财务人员的个人简历

凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行，资金管理,成本费用控制,财务分析报告的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理，处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的申请了税收优惠，成本费用控制也卓有成效。

/01--xx/02：广州市宏丽有限公司。

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

独立处理全套帐务;向公司财务经理汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。

1995/07--/12：湖南省邵阳市城市规划设计研究院。

所属行业：其他行业。

日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。

教育背景。

毕业院校：湖南大学。

所学专业一：会计所学专业二：国有资产管理。

xx年12月湖南大学会计专业,获得本科学历，管理学学士学位。

1995年大学英语四级证书。

助理会计师资格证书。

xx年广州市国税局办税员资格证书。

xx年5月中级会计师资格证书。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、能处理财务全盘账;。

2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;。

3、熟悉税务、工商、银行等部门办事流程，有融资经验;。

4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等erp财务软件;。

5、熟悉国家和地方财税法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。

6、英语已通过四级，听说读写良好;。

7、具备审计经验;。

8、对分支机构管理有一定的经验。

详细个人自传。

xx年财务工作经验，擅长财务管理、财务分析、成本费用控制、资本运作;熟悉税法;熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;为人正直诚实，能承受重压;有良好的计划、组织、协调能力及团队合作精神。

财务人员的个人简历

一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分。为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天都在查阅大量简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。

为了省事，一些人喜欢使用附件简历，直接发送到公布的邮箱。但是现在电脑病毒越来越多，很多求职者是在网吧里发送简历的，各个用人单位，尤其是大公司的邮箱，防备特别严格，附件发送过来的简历，十有五、六是乱码。打不开，也无法回复。

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个人信息。

三年以上工作经验|男|24岁。

居住地：广州。

电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx公司。

行业：机械制造、机电设备、重工业。

职位：财务负责人。

最高学历。

学历：本科。

专业：财务会计。

学校：湖南广播电视大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械制造、机电设备、重工业。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：财务负责人。

工作经验。

/7—至今：xx公司[1年8个月]。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

财务部财务负责人。

1.负责指导部门日常管理、人员考核及培训等工作。

2.指导部门人员优质高效的完成各期财务结算，及时准确编制年、季、月度财务相关报表。

3.部门swot分析.明确部门各步的行动计划和制订部门年度计划。

4.监控公司的重大经济活动,降低风险,防范重大经济损失。

5.根据综合分析和专题分析的资料及有关信息，进行财务预测，向管理层提供经营决策依据。

6.与海关、税务、工商、社保、劳动、村委等政府相关部门定期沟通、保持良好关系。

2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]。

所属行业：电子、微电子技术、集成电路。

1.审核单據、凭证等财务核查工作。

2.出具呈报公司财务相关的各类报表(合并报表)。

3.制作和參與成本分析報告會。

4.出具經營報告會的財務資料及講解數據形成。

教育经历。

2008/9—2012/6湖南广播电视大学財務會計本科。

证书。

/6大学英语六级。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。

财务分析人员简历

财务人员的个人简历

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：广州身高体重：158cm?44kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州广州。

工作经历：

公司名称：kfc起止年月：-07～-10。

公司性质：其它所属行业：日用生活服务。

担任职务：前台收银。

工作描述：

离职原因：毕业想找回相应的专业。

教育背景。

毕业院校：广州大学成人继续教育学院。

所学专业：会计第二专业：会计。

培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人在读书期间认真学习理论知识，特别是在统计学、财务会计、财务管理学、税法、审计学及市场营销学等学科上下功夫。利用课余时间，报考成人自考，提高自己的职业管理水平。平时不断完善自己的综合素质，积极参加学校的各种活动。担任班干部以及舍长，能更好地与同学沟通以及解决生活上的问题，化解他们之间的矛盾。

详细个人自传。

本人工作认真仔细，态度端正，责任心强，虽然在工作经验上有所欠缺，但是我会勇敢面对，虚心接受别人正确的意见。正如我爸教我的那样，每个人不是一出生就会做事，只要用心做，什么事都会学会的。我深信，只要我工作认真，什么事都能够完成。我将用我的工作的热情点亮自己!

财务会计工作人员的工作内容

财务会计需要认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。下面是本站小编整理的财务会计工作人员的工作内容。

一、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

二、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

三、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

四、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。

五、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

六、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

岗位职责。

:

1.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。

2.独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。

3.进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表。

任职条件:。

1.大专及以上学历，有一定的财务工作经验者优先，获得相关会计从业资格证书。

3.会基本电脑知识，打字速度快。

4.形象端正，性格开朗、喜欢与人沟通。

5.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。

6.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。

8.身体健康，无慢性疾病及先天性疾病。

1、负责财务部的日常管理工作;。

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务人员的简历

性别：女。

出生年月：1992年1月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：山东工商学院。

所修专业：财务管理。

居住地：江苏省南京市秦淮区。

籍贯：安徽省宿州市泗县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：-2500元。

期望地点：江苏省南京市，上海市，安徽省合肥市。

意向概述：希望公司能提供住处。

教育经历。

时间院校专业学历。

2009年9月-207月山东工商学院财务管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

年7月-2012年8月山东工商学院办公室值班。

自我评价。

为人诚实，讲信用，讲原则，有责任心，做事有始有终。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

财务人员的简历

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1992年3月9日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江财贸学校。

学历：

中专。

专业名称：

会计电算化。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-财务/会计助理。

职位名称：

工作地区：

湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

两周内。

技能专长。

语言能力：

英语;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

个人见证：

荣获《广东省会计从业资格证书》。《会计电算化证书》。

荣获《财经科第五届会计技能比赛个人优胜奖》、《全国计算机等级考试证书》。

-20学年度荣获“一等奖”奖学金。

中成绩显著，被评为财经科“优秀团员与优秀青年志愿者”。

-年在班级管理表现优异，被评为“优秀学习委员”。

2008-在班上当任学习委员，负责辅导所有学员的学习。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

湛江财贸学校。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江丰田汽车销售服务有限公司。

时间范围：

年2月-2011年4月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

财务结算（qq个性签名网/）。

工作描述：

1、主要负责销售维修费用日常账的结算。

2、熟悉防伪税控系统操作、每日与出纳做好对账工作，职责明确。

3、负责日报表的编制，为上级领导上报财务日报表。

离职原因：

实习期。

所在公司：

湛江虹宝水产开发有限公司。

时间范围：

2011年4月-1月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

记账(统计)。

工作描述：

1、负责管理登记库存商品进销存账和财务各类明细账及工资的结算,制作计时计件工资表。

2、整理差旅费报销单及相关原始凭证，熟悉财务软件电脑台账凭证的录入、审核及开具增值税发票。

3、网上申报个人所得税、综合申报。

4、懂得编制资产负债表、利润表等财务报表。

离职原因：

工作时间问题。

其他信息。

自我评价：

本人在校期间一直担任学习委员同时也是老师的得力助手，造就了组织能力强，为人诚实、做事稳重与细心的性格。在生活中待人热情、真诚；对工作认真负责，积极主动；具有较强的适应能力与动手能力；熟悉对excel与word的应用。熟悉用友财务软件及开具普、专增值税发票的操作流程。熟悉成本费用的归集，计提固定资产折旧、推销。不怕苦，能承受较强的工作压力，因为这能带给我更大的.动力去不断上进，只要您给我机会就一定不会让你失望。

发展方向：

首先我会把自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题；同时会处理好与同事之间的交际关系；希望有机会能融入这个团队中，在这个团队中大家一起努力，尽一份微薄之力，把公司交给的业绩做得更好.

其他要求：

希望能购买社保、有组织每年会计人员继续教育的培训。

联系方式。

财务人员的个人简历

出生年月：1990年4月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：山西师范大学现代文理学院。

所修专业：财务管理。

居住地：山西省晋中市榆次区。

籍贯：山西省晋中市左权县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：山西省晋中市左权县，山西省晋城市城区，山西省晋中市城区。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-207月山西师范大学现代文理学院财务管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

年1月-2013年5月晋中市左权县东都大酒店财务部会计。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

财务会计人员简历

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年4月13日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

157cm。

体重：

45kg。

户籍：

广东云浮。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东工业大学。

学历：

本科。

专业名称：

财务管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市坡头区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语英语四级;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东工业大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

12月-1月。

广东工业大学管理学院。

优秀。

6月-207月。

广东工业大学管理学院。

良好。

工作经历。

所在公司：

广东省罗定市浩恒塑胶丝花厂有限公司。

时间范围：

年7月-2008年8月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

工作描述：

负责公司内部文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、存档；考勤工作，制作出勤日报表和月报表,工作计划汇总，转接电话和记录工作；工作负责，得到领导的好评。

离职原因：

所在公司：

广州市高实生物技术有限公司。

时间范围：

年4月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

生物工程、制药、环保。

担任职位：

工作描述：

1、独立完成一般纳税人帐务及报税。

2、熟悉内部帐务，能控制内部资金使用及完成财务报表。

3、独立与政府部门打交道。

4、独立负责公司外汇业务；

5、熟悉公司信贷业务，管理公司日常资金的运用，银行业务等。

6、负责公司的人事管理，及公司的日常运作。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗活泼，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，能易接受新事物，具有良好的职业道德和良好的人际沟通能力。有较强的团队合作精神，有一定的工作经验和专业的知识基础。我相信什么都是要经过学习才会懂得的，所以只要我想学，什么都就会。

发展方向：

进入到公司，首先我会向公司的同事学习，根据他们不同的特点学习他们的`经验，调整自己的策略并在最短是时间内适应这份工作，并最终完全胜任。接着我会想着更高财务主管，财务经理，财务ceo等职位去进取，奋斗。

其他要求：

我希望公司会对新招人员进行培训，提供很好的个人发展空间，同时我希望公司也能够提供一个每年培训的机会，可以建立一个志同道合的团队，这样可以一起为了某个共同的目标而贡献一份自己的力量。同时也希望公司能够解决员工的食宿问题，这样子员工可以更安心地为公司服务，谋利益。

联系方式。

财务人员简历十二

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年9月30日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

164cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

广州大学松田学院。

学历：

本科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

储备干部/培训生/实习生-储备干部。

职位名称：

人事助理;行政助理;。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语良好;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

综合技能：

全国普通话水平等级二级乙。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江第一中学。

高中。

209月-207月。

广州大学松田学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东湛江市委办公室秘书科。

时间范围：

1月-202月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

其他。

担任职位：

实习生。

工作描述：

·明确秘书机构的各项职能，积极参与协调领导安排的`各项工作。·协助秘书履行秘书机构管理的事务性工作，比如接听电话，接待来宾等。·参与公文整理与归档工作，熟悉公文办理的各项流程。

离职原因：

所在公司：

广东湛江市共青团团委学校部。

时间范围：

年7月-2008年8月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

其他。

担任职位：

实习生。

工作描述：

·积累和加深对基层干部的形象，语言，沟通，知识，能力，远见，兴趣，时尚，责任等方面的经验和见解。·牢固树立共青团员意识，积极发挥模范带头作用，为广大团员青年作出了表率。

离职原因：

所在公司：

诺基亚手机专卖促销员。

时间范围：

1月-201月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

促销员。

工作描述：

·具备良好的心理素质和扎实的销售专业知识。·学会从客户回答中整理客户需求，从客户问题中整理客户需求，并及时介绍相关产品。·增强口才和沟通技巧，真诚待客，才能赢得更多客户的信赖与支持，提升公司形象。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

班级职务：·至，班上组织委员。

·2007至20，松田学院团委宣传部干事。

·2008至今，班上团支书。

获奖情况：

·2008至，广州大学松田学院“优秀学生干部”

·广州大学松田学院国庆六十周年征文大赛三等奖，作文在广州大学松田学院报，增城日报发表。

·广州大学松田学院广播台第三届主持人大赛进入半决赛。

·至，广州大学松田学院学习进步奖学金，全校仅五名。

社会活动：

·2007年至2008年广州大学松田学院运动会管理学系啦啦队。

·20广州大学松田学院招生工作学生座谈大会。

·组织策划07行管1班班徽，班服评比活动。

·协助班上心理委员举办每一届心理咨询主题班会。

·协助班宣传委员并策划组织每一届墙报工作。

专业技能：

·掌握行政管理专业的基本知识和基本技能。

·掌握人力资源管理的基本理论和基础知识。

·具有一定的科学研究和实际工作能力。

·英语基础较好，具备英语听说读写能力，能查阅与专业相关的外文资料。

·熟悉计算机操作，取得全国计算机一级合格证书，具备良好的计算机应用能力。

·获得全国普通话测试水平二级乙。

·正在复习备考全国司法考试。

素质技能：

·熟悉掌握行政管理和法律的相关知识，英语听说读写能力俱佳，·有较强的领导能力，信息搜集能力强，写作能力强，与人沟通能力强，有爱心，耐心。

发展方向：

从事行政管理相关的各类职务。

其他要求：

联系方式。

财务会计人员简历

简历模板是个人简历的框架，也是招聘人员一眼就能够看到的，因此在选择简历模板时不要过于极端，要知道不管是过于花哨的简历模板，还是过于简洁的简历模板都不足以获得招聘人员的认可。因此在选择简历模板时需要走中庸之道，不要过于简洁，可以适当的增加一些设计感，这样才能够吸引招聘人员的眼球，从而擦死能够获得面试机会。

除了需要重视简历模板的选择方式，还需要知道简历内容的词语使用。在编写简历内容时不要过于浮夸，这样会让你的'个人简历失去真实性。一定要以一种诚挚的语言将自己的求职意向传达给招聘人员，只有这样才能够获得招聘人员的认可，从而轻松获得面试机会。

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个人信息。

三年以上工作经验|女|29岁。

居住地：上海。

电话：

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：北京xx港工业发展有限公司(500人以上)。

行业：航天/航空。

最高学历。

学历：本科。

学校：北京工商大学。

自我评价。

具有较高的专业知识水平;具有较丰富的工作经验;良好的自我控制能力，做事情非常仔细有耐心;具有良好的团队合作精神以及领导能力;比较熟悉专业软件财务操作系统(qad、hyperion)等等。

求职意向。

到岗时间：待定。

工作性质：全职。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：会计，会计经理/会计主管。

工作经验。

/1—至今：北京xx港工业发展有限公司(500人以上)[1年8个月]。

所属行业：航天/航空。

1.负责日常收付款业务的审核、确认，登记日记账。

2.编制和审核会计凭证，查看原始凭证是否真实，手续是否完备。

3.编制公司财务预算和决算，定期向财务经理汇报预算执行情况。

5.负责公司的纳税申报和统计。

教育经历。

语言能力。

英语(良好)听说(一般)，读写(良好)。

英语等级：英语六级。

应聘财务人员简历

从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。

(1)、是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核;同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。

(2)、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。

(3)、是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才能解决。一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位的支持。对此，《会计法》第三十九条规定：“对会计人员的`教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：“各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。”这是对会计人员的关心和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。

会计判断及其对会计人员的要求。

传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则的要求对外报告。

一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。

随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者(投资者、债权人、企业内部管理人员等)越来越关注企业未来发展前景，要求会计人员提供与未来信息相关的数据资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本职能(核算、监督)之外向事前预测、决策方向延伸，因而对会计人员的判断能力提出了较高要求。

1、会计判断存在的原因。

会计判断的存在是由经济活动自身模糊性、未来结果不确定性决定的，会计自身理论和技术上的缺陷亦是会计判断存在的原因。

(1).某些会计交易和事项是模糊的，结果是不确定的。会计职能向将来预测、决策延伸之后，需要对存在的交易和事项采取恰当的会计政策进行处理，合理披露会计处理结果。但交易和事项的实质内容在有些条件下难以认知清楚，很难确定其最后结果。因为未来交易和事项的结果有多种可能性，依照将来不可能存在的不同条件，结果有一定差异。比如或有事项，对现存条件的判断及将来风险态度的不同，推断的结果可能相反。另外，对客观事物的描述有时候具有模糊性，比如说收入的确认，形式上是容易判断的，但就其经济实质而言，则需考虑风险转移、价值实现等诸多方面，在收入准则中也仅仅是给出了一些判断标准，并没有给出数量上的是非界限。这些标准能否正确运用，与会计人员的判断力紧密关联。虽然会计人员的判断不是绝对正确，但所披露的会计信息往往成为不同层次决策的参考依据。在公众的观念里，会计是企业内部专业人员，具有较强的专业判断能力，在信息拥有量方面也较外界具有优势，因而会计人中判断结果相对准确一些。会计人员虽然不能以绝对准确、客观的数字来描述经济活动，但在正确判断之后，能够做到大致符合交易的实质经济内容。

(2).会计前提是对会计存在条件的合理假定，便于会计操作，但有自身的局限。

会计主体假设是解决会计人员为谁服务的问题，在简单企业形式下，会计主体之间的界限是明晰的，但企业相互并购、参股、控股之后，会计主体开始不确定。比如企业集团在编制合并会计报表时，会计主体包容哪些受控制企业并不是唯一的。

货币计量前提使会计以稳定的货币反映企业经济活动，具有综合性强。便于比较的优点。但货币作为计量手段也有其局限。许多会计信息对相关决定来讲至关重要，却无法以货币计量。象企业的人力资源、存在的外部环境、地理位置、管理人员的管理水平等等。再者，货币计量要求币值稳定，在物价变动幅度比较大的情况下，对外披露的会计信息难免有失客观，会计人员必须对原有的会计信息进行判断、调整。m持续经营前提假定企业能长期持续下去，但在出现终止情况时，与之相关的会计政策就要中断，影响各会计要素的变化，如何披露经营状况需会计人员做出合理判断。

会计分期前提将持续经营企业人为分成不同会计期间，这种分期使跨期间业务在期末反映时，必须合理估计。

(3).会计原则是会计处理过程中应遵循的规则，但这种规则不同于数学上定律和公式，其权威性由人们的接受程度而定。即使是广为接受的会计原则亦存在非客观因素，因为会计原则对会计业务处理是指导性的，涉及到具体环节必然依赖会计人员的判断。历史成本原则是与货币计量前提相关的会计原则，其对过去的交易和事项以实际成本来记账，可验证性极强。但以历史成本为基础的会计方法也不是绝对客观。以固定资产折旧为例，为了核算固定资产因物理及技术因素而转移、损耗的价值，会计中规定了多种计提折旧的方法。在影响折旧金额的因素中，只有固定资产原值是账面价值，其余的折旧年限、预计残值都是对将来的判断。更何况企业在确定是采用加速折旧还是直线法折旧政策时，更需专业人员的正确判断。

(4).新会计观念的出现，对会计判断提出了更高要求。知识经济的到来已影响到了会计观念，历史成本原则已受到挑战，公允价值则被人们关注。在金融领域，历史成本原则所提供的信息已不能适应新的交易和事项的需要。公允价值等新观念出现后，要求会计人员在实质上增加会计信息的相关性，而不是形式上的准确。

2、会计判断对会计人员的要求。

如前所述，会计判断是必然存在的，随着新的交易和事项的出现，对会计人员的判断力要求会越来越高。未来的会计环境将使会计人员处于两难境地：一方面，交易和事项越来越复杂，变动越来越频繁，难以充分客观地披露;另一方面，社会公众对会计责任的认识越来越深刻，要求会计信息明晰、准确、相关。在这种状态下，会计人员必须提高自身的判断能力，适应复杂经济活动对会计的要求。

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