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房地产开发经理简历篇一
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的,所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历,当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话,也可以在简历中明确说出你理想的`薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面试中提出,如果不满意可以跟招聘官商量,不用在简历中提到一锤定死。
在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会,就可以在面试时双方面谈薪水的问题,不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求,如今很多用人单位都有多劳多得的政策,资薪报酬是根据员工的工作能力发放的,应聘只是第一步,还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。
因为找工作不全是为了得到报酬,也是为了证明自己的能力,所以不用着急表现出金钱欲,不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。
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房地产开发经理简历篇二
两年以上工作经验 | 女| 25岁(19xx年1月1日)
居住地:上海
电 话:138********(手机)
e-mail:
最近工作 [1年8个月]
公 司:xx房地产有限公司
行 业:房地产开发
职 位:销售
最高学历
学 历:本科
专 业:市场营销
学 校:南昌大学
自我评价
从事房地产销售多年,具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控,预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验,熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法,了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式,善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真,具有很强的事业心,相信付出总会有回报。
求职意向
到岗时间: 一周之内
工作性质: 全职
希望行业: 房地产开发
目标地点: 上海
期望月薪: 面议/月
目标职能: 销售
工作经验
20xx/2—至今:xx房地产有限公司 [ 1年8个月]
所属行业:房地产开发
销售部 销售
1、负责贯彻执行公司领导的销售指令,按时或超额完成销售指标;
2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等,通过高质量的服务增加销售;
3、负责为客户介绍项目相关内容,促进销售达成;
5、负责协助上级完成其他任务。
20xx/5--20xx /1:xx房地产有限公司 [ 1年9个月]
所属行业:房地产开发
销售部 销售代表
1、负责与客户进行直接沟通和交流,协助客户对在售楼盘进行多方面了解;
2、负责销售楼盘,催收房款,完成每月销售收入指标;
3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触,争取签订合同,完成交易;
4、负责定期撰写销售报告,部门内部开展销售技巧分享等。
20xx/7--20xx /4:xx房地产开发有限公司 [ 10个月]
所属行业:房地产开发
销售部 销售
1、负责协助销售主管管理销售团队,完成销售业绩;
2、负责处理楼盘的'日常事务,包括收集信息,分析、整理数据,制作报表等;
3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;
4、负责开发新客户,维系老客户的关系,促成交易;
5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。
教育经历
20xx /9--20xx /7 南昌大学 市场营销 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
房地产开发经理简历篇三
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的,所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历,当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话,也可以在简历中明确说出你理想的`薪水是多少。薪水是可以商量的,可以在面试中提出,如果不满意可以跟招聘官商量,不用在简历中提到一锤定死。
在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会,就可以在面试时双方面谈薪水的问题,不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求,如今很多用人单位都有多劳多得的政策,资薪报酬是根据员工的工作能力发放的,应聘只是第一步,还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。
因为找工作不全是为了得到报酬,也是为了证明自己的能力,所以不用着急表现出金钱欲,不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。
姓名:
性别:
出生年月:
***
联系电话:
***
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***
住址:
***
电子信箱:
/jianli
自我简介:思维敏捷,较好的沟通能力;
勇于接受挑战,适应不断变化的环境;
能承受高强度工作压力,尤为擅长团队工作;
熟识windows系统、office系列软件及cad制图软件;求职意向:
目标职位:
工程监理
目标行业:
房地产开发·建筑与工程
期望薪资:
面议
期望地区:
***
到岗时间:
1周内
工作经历:20xx
***有限公司测量员
职责和业绩:
1、紧密配合施工,坚持实事求是。
2、测量前了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
6、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
***补习班教师
职责和业绩:
***镇林业站技术员
职责和业绩:
在全国林业制度改革中,参加社会实践,在***镇,为农民划定山界,圆满完成该次实践活动,受到农民及领导的一致好评。
房地产开发经理简历篇四
户口所在:湖南国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:163cm
人才测评:未测评体重:
人才类型:普通求职
应聘职位:结构/土木/土建工程师,建筑工程管理/项目经理,房地产开发/策划人员
工作年限:7职称:中级
求职类型:兼职可到职日期:三个月
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,湖南,浙江
工作经历
外资甲级设计院起止年月:-02~至今
公司性质:外商独资所属行业:建筑与工程
担任职位:结构工程师
工作描述:熟练掌握各种类型的结构设计,接触了涉外工程。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:结构设计
离职原因:需求更大发展
毕业院校:中南林业科技大学
专业一:工业与民用建筑专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
为人诚实守信,做事认真负责,能吃苦耐劳。
有强烈的集体荣誉感和奉献精神,合作意识强。
自信,能吃苦,能在工作中不断学习,不断进步。
已获得中级职称,
已考取二级注册结构工程师资格证书。
房地产开发经理简历篇五
(男,33岁)
最高学历:本科|工作经验:5-
婚姻状况:保密|身高:172cm
现居住地:
求职意向
期望月薪:5000~10000|工作性质:全职
期望地区:新余市|期望行业:建筑与工程
自我描述
建筑工程管理人员,六年建筑行业和现场管理经验,二级建造师。
长期呆现场,现场管理和建筑施工资料。
对施工图,施工资料非常熟悉仔细,擅长电脑cad和英文。
教育经历
20xx年9月-20xx年6月|广州大学|土木工程|本科
工作经历
20xx年9月-20xx年2月|项目经理|新余市仙女湖建筑工程有限公司
能熟练使用office,cad工程绘图等软件,能独立负责项目工程测量,熟练使用工程测量仪器,熟悉工程施工流程及工序。熟练使用测量仪器。熟悉土方开挖,桩基,主体建构施工及施工图审,内外装饰装修等流程,资料和手续及施工质量。
20xx年9月-20xx年9月|资料员|广东省广州星河湾房地产开发有限公司
星河湾,14栋-19栋(高层22层)施工资料。
20xx年2月-20xx年1月|项目经理|国药控股新余有限公司
培训经历
江西省人事考试中心|建筑施工管理各教程