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2023年重庆市教科所工作计划书(优秀5篇)

时间:2023-09-06 09:38:58 作者:笔尘 2023年重庆市教科所工作计划书(优秀5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

重庆市教科所工作计划书篇一

根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》《市应对疫情工作领导小组指挥部关于做好新阶段新冠肺炎疫情防控工作的通知》《新冠肺炎疫情防控技术方案(第四版)》的要求,为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,做好教育体育系统疫情应急处置各项工作,特制定本方案。

一、 总体目标

有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在学校发生和蔓延,坚持科学精准防控,落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施,最大程度地保障师生健康和生命安全,维护正常教育教学秩序和校园安全稳定。发生疫情时,有力、有序、有效处置,切实维护师生生命安全和身体健康,避免疫情在校园传播。

二、组织机构

(一)疫情应急处置领导小组

组 长:xx 副组长:xx 联络员:xx

处置后复学复课工作;负责对疫情防控教育应急措施落实情况进行督导检查;承担指挥部交办的其他工作。

(二)疫情防控工作办公室(工作专班)

牵头领导:xx 办公室主任:xx 工作人员:xx 工作职责:负责组织审定教育体育系统“三案九制”;建立工作会商、信息沟通、督办检查机制;做好全县师生健康工作监测和疫情监测,掌握师生流向,制定校园疫情防控管理措施;收集、整理、上报疫情防控工作信息,梳理工作推进过程中的困难和问题,研究提出工作建议;负责起草审核重要文稿,发布疫情与防控工作动态;建立完善疫情防控工作台帐,并做好相关档案归档;负责疫情期间师生的统一管理,制定在校师生疫情期间管理办法;暂停校外培训机构;做好疫情期间师生核酸筛查;做好应急处置后复学复课工作。

(三)教育体育系统疫情防控工作组

1.联合审查组

通知》等相关文件,对学校开学准备情况进行审核,形成审查报告,提出开学建议报指挥部审定。

2.物资保障组

组 长:xx 成 员:xx 工作职责:及时了解防控应急物资需求动态、流通、库存及资源保障情况,协调防控应急物资供需、储备、运输等方面事宜;协调安排防控应急物资(含仪器设备)采购、储备等专项资金;督促各乡(镇)中心校、各学校(园)落实保障措施,并密切跟踪保障工作进展情况;及时反馈保障工作信息,及时汇总整理。

3.应急处置及安全维稳组

组 长:xx 成 员:xx 工作职责:遇突发情况及时协调卫生等相关部门做好应急处置;负责制定维稳方案;排查调处社会矛盾,维护校园安全稳定;遇到问题,研究采取相关应对措施。

4.督查检查组

组 长:xx 成 员:xx 工作职责:负责对上级交办的有关工作落实情况进行督查;对信息报送情况进行督查;对各工作组、各乡(镇)中心校和各学校(园)履职尽责情况开展督查。

三、重点任务

(一)强化责任担当。各级各类学校按照中央、省、市及县文件规定和工作要求,在县教育体育局的统一领导下,加强信息互通和措施互动,全力做好应急响应工作。

(二)完善机制,把控重点环节。严格执行各项疫情防控措施,做到“一校一案”,优化“三案九制”,属地发生本土疫情,学校立即启动应急预案,实行升级管控。严防聚集性疫情,校园出现可疑疫情时要第一时间启动应急预案,逐级上报处置。

(三)加强在校学生管理和健康保障。各级各类学校要坚持“日报告、零报告”制度,严格落实晨午晚检制度,准确掌握在校学生数量和信息,随时掌控学生动态和健康状况,全面做好教学楼、食堂、宿舍、厕所、功能室等场所的消毒通风工作,切实保证学生的生活环境卫生安全。按照相关要求,规范收集废弃口罩,引导在校师生规范处置废弃口罩。严格控制外来人员进入学校。

(四)加强健康教育和正面宣传。各级各类学校以防控新型冠状病毒感染的肺炎为重点,通过微信公众号、微信群、短信等形式,及时发布相关疫情防控知识和防控要求、公民防疫基本行为准则,提醒家长督促子女养成健康行为习惯,做好个人卫生防护,不到通风不畅和人流密集场所活动,外出应佩戴口罩,如有不适,及时就诊。引导师生节假日、假期尽量不要前往疫情严重地区,委婉拒绝疫情严重地区亲戚走访探亲。

重庆市教科所工作计划书篇二

一、以教职员大会为载体,真实做好校务公开管理

二、加强教职员素质培育工作,努厉提昇教职员素养

3、提昇教师的基本教学能力.

三、做好维权工作.保障教工的合作权益

四、丰富广大教工文体活动

2、以每年一度的校园文化节为平台,组织教员工文艺活动.

五、做好退休教工各项工作

1、召开退休教职员人员座谈会.为退休教员工解决少许得心应手的问题.

六、加强工会干部工作

2、加强工会小组长队伍建设.努厉提昇工会小组长服务意识.

城东中学工会委员会

xx年一月二拾日

重庆市教科所工作计划书篇三

市政府各部门和有关单位要扎实做好上位法修改、国家政策调整涉及的地方性法规、政府规章清理工作,建立健全法规规章动态清理机制,按要求组织开展好行政处罚、计划生育、长江流域保护等法规规章专项清理工作。涉及地方性法规和政府规章修改、废止的,要按要求抓紧起草法规规章修改、废止的草案,并按时报送市政府审查。

重庆市人民政府办公厅        

2022年3月15日           

(此件公开发布)

重庆市教科所工作计划书篇四

本学期继续贯彻执行教育科研为教育教学决策服务,为教育改革实践服务,为学校教育科研事业服务,为促进教师专业成长服务的方针,以课堂教学为主阵地,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

1、做好现有课题的结题与成果推广工作,进一步抓好教育科研课题的立项和研究工作,促进科研工作不断创新、不断发展。

2、做好“十三五”课题的申报工作,探索具有我校特色的科研新路。

3、强化教育科研的核心地位,提高科研群体意识,构成科研合力,达成“仅有研究才有提高,仅有创新才有发展”的共识。

4、促进教师专业发展,开展形式多样的校本培训活动,引领教师走内涵发展之路。

(一)规范课题管理,突出科研的实效性

本学期,将重点做好“十五”学会课题的结题工作,做好“十五”课题的申报工作。召开专题会议,确定课题研究的方向并制定课题申报方案。同时,动员广大教师积极参加个人课题的申报,课题研究为突破口,切实解决教学中的疑难问题,推进课程改革向纵深发展,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情景,确保课题研究的过_实、有效。课题研究的基本资料包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究报告或课题论文;各课题组要撰写若干教育叙事或案例,课题论文、案例应当是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录,积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。

(二)加强校本研修,促进教师专业成长

1、规范学校教师继续教育培训

健全教师继续教育制度,认真制定继续教育培训计划,与各科室协调,有序开展各级各类培训工作,确保每个教师每年理解培训时间不少于50学时。在活动中,做到每一次活动有主题、计划、过程性资料,并注重活动的实效性。本学期将着重做好日常继续教育培训资料整理和学时的记录。

2、落实校本培训的资料

加强课堂改革的师资培训力度,以“请进来,走出去”的方式,经过专题讲座、专业培训、教学研讨等形式努力为教师创设机会、聘请专家或搭建平台,为教师的专业修炼和成长服务。同时,学校将继续开展教师读书活动,本学期重点做好暑假读书心得的互动交流和教研组日常教学专著的学习,让每一位教师都参与到读书活动中,并能在活动中自身有收获和提升。

3、师徒携手共同发展

充分发挥学校的“师徒”结对作用,举行新一轮师徒结对仪式,并加强师徒开展活动的过程管理。着力构建校本交流平台,积极推进校本研究,打造教师专业成长之路。

4、加强校本研修的考核制度

结合上级部门的相关要求,制定相关考核要求,每一次活动要做到活动的签到、过程的记录和成果的反馈工作。

(三)加强科研成果推广,构成校本研究特色

9月份

1、制订学校教科研计划,召开学校教科研会议,传达本学期教科研的主要工作。

2、学校论坛——读书新得交流活动。

3、“师徒结对”工作。

4、校“十五”课题结题。

5、校“十五”课题申报。

10月份

1、专题培训。

2、教科研沙龙活动。

11月份:

1、教科研讲座或外出学习交流。

2、教科研沙龙。

3、青年教师评优课、骨干教师考核(展示课)。

12月份

1、教科研沙龙。

2、第六届“南苑杯”论文竞赛宣传发动工作。

3、校级级教坛新秀、学科带头人申报。

1月份

1、第六届“南苑杯”论文竞赛评比。

2、总结教科研工作,召开期末教科会议。

3、做好资料归档工作。

4、期末教师教学总结评比、交流、校本培训。

重庆市教科所工作计划书篇五

1、抓日常工作,全心全意为师生服务。

学期初,当学生们还沉浸在暑假的惬意中时,我们教务处已经开始了紧张的准备工作。从课务、班务安排到制定本学期的教研活动、学生活动;从统一安排本学期的校本培训内容到制定各类教育教学计划;无一不需要周密考虑、精心安排。开学后,巩固学额、各类统计报表的填写,召开大大小小的会议,承担各类校本教研、校本培训的任务,各种学生的常规检测又是我们日常工作的“重头戏”一项项繁杂的工作纷至沓来,而又来不得半点马虎。我们只有高效地开展工作,才能使教务工作能够稳步而有序地开展。

2、加强常规检查,实施精细化管理。

本学期教务处继续以“精细管理”为重点,积极落实常规“六认真”工作,对备课、上课、作业、辅导、测评、组织学生活动这六个方面制定了相关的要求和管理办法,实施了过程性检查及考核。我们实施月考核与汇总制度,本学期我们对教师的备课、学生作业、学生基本技能的日常检测等进行了过程性检查。每双周检查一次。从检查效果看,大部分教师能够按要求做到超周备课,及时进行相关理论的学习。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分教师备课教学过程过于简单,尤其对于学生活动预设不够全面,教法、学法也比较单一。由于采用手写式教案,个别老师往往是为了应付检查,而忽略了二次备课,没能做到充分研读教材,因而课堂上出现这样或那样的问题,导致课堂教学实效性不高的现象。教务处则及时对这些问题与教师进行了直接反馈,并通过日常听课、教研解决了普遍性的问题。

3、抓好点录评课,提升教师业务素质。本学期我们重点围绕高效教学这一理念,开展了多个层面的的教研活动。

(1)优化团队建设,实施梯队发展。

在落实有效教学,扎实课堂教学的教研目标时,结合学校及教师实际,开展以教研组建设为平台,形成团队建设目标,打造优秀教研组。为了充分调动教师教研的积极性,提高教研的实效,我们将集体备课、集体教研的活动下移到教研组,教务处确定了“以扎实苦练为手段,打造和谐教研组”为目标的团队发展规划,营造“敢评、会评、乐评”的教研氛围。校级领导分工挂靠到各个教研组直接参与教研活动,并对教研活动提出相关建议。

(2)以校内“点录评课”为平台,坚持每周点录3--4节课、每周放评一节课。扎扎实实推动教研集体备课与教研,积极打造教研组精品课。

(3)以校内“青蓝工程”为契机,开展了师徒结对、携手共进的教研活动。我们给六位青年教师配备了经验丰富的优秀教师,要求他们互相听课,使传帮带工作有序开展。

(4)重点突出了听评课制度,为落实真听课,要求公开课时听课老师签到、盖章;随堂听课该班同学签字、考课领导证明等,这些措施有效保证了听课的真实率、完整率。

4、重点抓好两头班级的教学与管理,促进各年级均衡发展。

对每次调研后相对滞后的班级、老师提出整改要求,并跟踪督促。领先班级、领先学科做经验介绍,上示范课。

5、扎实推进“双语教学”。我校积极响应上级号召,十分重视双语阅读教学工作。

(1)、抓课务落实。学期初每班每周均安排了一节语文、英语阅读课。

(2)、抓教材配备。学校挤出资金根据教研室推荐的书目,各年级均征订了《快乐英语》35套和一些推荐名著。同时建议部分条件允许的家长也购买了阅读图书。保证了各年级至少有一个班的阅读书籍轮流使用。

(3)、抓学生课后阅读。每周要求双语老师发放“读书文摘卡”,督促学生完成。

(4)、抓阅读检测。要求各备课组每周设计相应习题,促学生真阅读。

(5)、抓教师备课。要求老师按“检查导入精彩赏析质疑解惑---指导阅读”流程展开。并在每双周教学资料检查时重点检查。

6、一课三备,抓集体备课。

学期初我校修订了《集体备课要求》。要求由备课组长牵头,各组任课老师人人参与。集体备课时间安排在星期四下午,我们给每组发一个集体备课会议录,主要是记载集体备课内容,格式分为:备课时间,主备人,辅备人,记录人。内容分为两部分,一是由主备人编写的教学案,二是本组成员对这个教学案进行的讨论内容。然后形成集体备课教案,课任教师再进行二次备课。校长室、教导处随机督导检查二次备课情况。

7、将培优辅差工作落到实处

我校积极落实培优辅差工作,教师利用课余时间,尤其是下午二节课后时间(时间保证),在学校统一安排,对各学习小组展开一对一辅导,所有老师均走进班级,对学生有针对性辅差和学法指导,通过辅导,教学质量明显提升(人员有保证)。

8、抓单元检测、重抽考落实,促整体位次提高。

学校开学至今,由备课组组织单元检测,教务处组织大型抽考多次(含政治等学科),做到“三有”工作落实到位。

我们教务处全面负责校本培训与校本教研的组织与实施工作。在学期初根据老师们上学期提出的相关培训要求,本学期结合我校实际,以科研带动教研,培训促进教科研能力提升为基本策略,制定了较为完善的校本培训及校本教研计划,固定教研及培训时间,如没有特殊情况,均按照计划执行,这样老师们已形成了研训的习惯,每到周四均有相关的主题活动,真正地把管理与培训工作落到了实处。

1、打造高效课堂,扎实推进课改。

以打造听课特色和高效课堂教学达标活动为抓手,在全校全面推进我校课堂教学结构新形式。我校在各位领导同仁的精心打磨下构建了符合我校实际的课堂教学结构模式是:(一)创设情境(3分钟)(二)揭示目标(2分钟)(三)互动点拨(25-..30分钟)(四)训练检测(10-15分钟)。并严格要求教研组教学公开课必须以给模式强势推进、对于本组教研不参加的同志,校信通予以立即通报,提升了课堂教学能力。

2、绩效考核挂钩,促教师自主教研。

学校鼓励教师自主教研,积极撰写教育教学论文。对在各级教育主管部门获奖或发表的论文交复印件至教务处存档,并给与一定的经济奖励。

1、借助常规活动,提升学生素质。

本学期,教务处依托常规质量检测、文学常识阅读竞赛及常规技能抽测等形式,进一步完善了常规检测方案。结合各学科课程标准的相关要求,我们在基础类的技能检测上,坚持“分段同步走,全员性过关”的常规原则,通过分级分类过关,有计划有步骤地实施检测。

2、开展特色活动,发展学生特长。

(1)通过特色活动的开展提供学生发展的平台。

(2)积极开展了语言文字的推广和建设工作。

(3)落实“阳光体育”,掀起健身热潮。

(4)音乐、美术、体育、信息为学生发展搭建了实践锻炼的平台。

(5)卫生工作与安全工作并行。

3、关注细节,促学生提高。

我校扎实提高学生专注度,对于易于风吹草动的同学给于批评;主要侧重于学生预习习惯的培养。在课堂上,学生独立思考,各抒己见,大胆发言,表达自己的观点。在训练时,独立完成作业,严禁抄袭,强化考纪考风,用考风促学风。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续以推进“点录评课”、落实“双语阅读”为契机,再接再厉,争取进步!

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