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2023年驻村第一书记 驻村第一书记派驻单位表态发言(汇总5篇)

时间:2023-10-08 15:03:24 作者:MJ笔神 2023年驻村第一书记 驻村第一书记派驻单位表态发言(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

驻村第一书记篇一

派驻单位表态

发言

,供大家参考。

各位领导、各位同志们:

选派驻村第一书记工作,是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手,是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派xx名到村担任驻村第一书记,就是夯实乡村振兴的人才支撑。xx作为全县农业农村职能重点部门,乡村振兴的先锋队,接到通知后,第一时间在系统内选派xx名符合条件人员,“好中择优”当前隐藏内容免费查看,分别担任驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作,简要汇报如下。

我局将合理安排xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员现有在手工作,特别是年底繁杂的各项指标考核,统筹协调工作任务,保证每周在村工作时间不少于xx天,切实让xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式,了解xx名驻村工作人员在工作、思想方面情况,充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接,确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为,勇挑重担,我局将加强xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员的管理,对表现出色的同志,在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。

我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势,全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题,进一步拓宽农民持续增收渠道。立足自身工作职责,持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效,跟踪农村低收入群体收支情况,及时予以帮扶支持;发掘培育本土创业人才和乡土专家,示范带动更多农户创业增收;结合农村专业技术人才的需求,重点帮扶建档立卡户、新型经营主体,通过政策引导性培训和劳动力技能性培训;定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”,技术服务、新品种推广等,助力农民致富增收,加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件,打造各村特色产业,实现农业资源优势对产业项目优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策,加强涉农专项资金方面的支持,加大倾斜力度。同时,我局将支持xx个省(市)定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优,发展壮大村集体经济,早日实现向经济强村的转变。

保障,切实解决生活中遇到的困难,推动第一书记(兴村专员)履职尽责。华丽篇章。

驻村第一书记篇二

根据党委政府的安排,我于*年*月*村当第一书记,到现在已经快一年了,现对我这一年的工作上存在的不足和经后的改正方向做如下汇报:

1、基层工作经验欠缺,不能很好的处理群众问题。作为基层工作人员,面对群众的时间比较多,群众需要解决的问题范围大,一些业务方面可以咨询相关业务部门,但其他的问题我就不太知道怎么去解决,多数情况还是只有听取村干部的意见,自己不能提供很好的意见和建议。

2、因工作原因,下村时间比较少。目前我在镇上财政所工作,平时业务比较多,因此在没有硬性要求下村的情况下,我很少下村。而在镇上统一安排下村的时候,因为时间比较紧,*村又比较大,走访就有点流于形式,没有把大部分时间用在具体解决群众问题上,走访的效果就不理想。

3、对相关惠民惠农政策不是很熟悉。目前我在镇财政所工作,对财政工作方面的政策就比较熟悉(耕保金*等),而对其他的惠民惠农政策却不熟悉,有时群众问到我不能很好的进行解释。

1、抓住下村的机会,多向村干部学习处理问题的方法,村上有需要解决群众问题的时候,多下村多学习村干部处理群众问题的方法,同时可以多跟老干部交流,听取他们怎么去处理,多积累基层工作经验。

2、在下村的时候多听取群众的意见和建议,对群众提出的问题及时做好记录,对收集的问题及时和村干部商量,提出处理意见,并及时将问题处理情况告知群众。

3、利用工作业余时间,多学习相关惠民惠农政策。对于跟群众切身利益相关的政策,我要主动的去学习,并做好笔记,有时间要多去看,将政策熟记于心,在走访或者是有群众问到相关政策的时候,能够及时、准确的向群众宣传。

驻村第一书记篇三

各位领导、各位同志们:

选派驻村第一书记工作,是巩固拓展脱贫致富奔小康成果、全面推进乡村振兴的重要抓手,是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派xx名到村担任驻村第一书记,就是夯实乡村振兴的人才支撑。xx作为全县农业农村职能重点部门,乡村振兴的先锋队,接到通知后,第一时间在系统内选派xx名符合条件人员,“好中择优”,分别担任驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员。现将如何做好下一步工作,简要汇报如下。

一、优化管理机制,提升服务能力。我局将合理安排xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员现有在手工作,特别是年底繁杂的各项指标考核,统筹协调工作任务,保证每周在村工作时间不少于xx天,切实让xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。定期通过座谈、走访等方式,了解xx名驻村工作人员在工作、思想方面情况,充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接,确保其下得去、融得进、干得好。为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为,勇挑重担,我局将加强xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员的管理,对表现出色的同志,在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。

二、发挥职能优势,促进农民收益。我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势,全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题,进一步拓宽农民持续增收渠道。立足自身工作职责,持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效,跟踪农村低收入群体收支情况,及时予以帮扶支持;
发掘培育本土创业人才和乡土专家,示范带动更多农户创业增收;
结合农村专业技术人才的需求,重点帮扶建档立卡户、新型经营主体,通过政策引导性培训和劳动力技能性培训;
定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”,技术服务、新品种推广等,助力农民致富增收,加强对新型经营主体的政策扶持。立足重点村自身的资源禀赋条件,打造各村特色产业,实现农业资源优势对产业项目优势的转化。并主动落实上级产业扶持政策,加强涉农专项资金方面的支持,加大倾斜力度。同时,我局将支持xx个省(市)定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优,发展壮大村集体经济,早日实现向经济强村的转变。

三、强化考核激励,实施联合管理。为加强对第一书记(兴村专员)的日常管理,我局将在深入听取村干部、党员、群众意见的基础上,联合县委组织部、各镇街制定完善考评办法,按年度予以考核,积极落实好考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。在严格管理的同时,我局与各相关部门将为驻村干部提供充分的后勤保障,切实解决生活中遇到的困难,推动第一书记(兴村专员)履职尽责。

同志们,驻村工作责任重大,使命光荣。希望大家不负重托,不辱使命,奋发有为、扎实工作,在农村这片广阔天地上干出骄人业绩、努力谱写我县乡村振兴华丽篇章。

驻村第一书记篇四

各位领导,同志们:

按照县委和召开民主生活会的相关要求,我根据自身的学习的理论知识,结合一年来的工作进行了全面回顾和认真反思,仔细查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,现将情况报告如下:

(一)思想政治方面:本人深入学习了十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、总书记对工作系列重要指示精神,认真学习领会省委十一届三次、四次全会精神,州委十一届五次、六次全会、县第十二届五次全会精神和新修改的党章、《中国共产党纪律处分条列》等文件精神,特别是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,进一步增强了党性修养、政治意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。但是在学习质效上,只求学过了、知道了,浅尝辄止,真正领会精神、把握实质不够。在学习内容上存有不全面、重点不突出的问题,在理论与实际的结合上做得不够好,有时不能从理论的高度分析研究问题,缺乏大局意识和超前意识。

(二)精神状态方面:相比刚挂职时,参加国家验收迎检时,工作热情有所降低,在对待业务工作上效率有些下降,还需要进一步增强事业心和责任感。

(三)工作作风方面:由于在基层工作时间不长,熟悉工作情况、了解实际工作环境和度过刚入职的热情高涨期后,面对工作上的一些困难,面对群众的思想及动员工作上,对领导负责考虑得多,对基层、对群众负责考虑得较少,以至于在办事效率上有一定滞后的现象。

(四)为民情怀方面:在直接联系服务群众方面,尽管做了一些工作,但存在联系贫困户工作较少,深入了解群众家庭情况的工作不够扎实。虽在民生和教育上做了一定的改革措施,但缺少持之以恒的执行力,业务工作少思考的不够全面。

(五)反分维稳方面:对国家政策宣传力度有待加强,监督督促较少,在群众之间出现矛盾时,进行了适当的调解,但没有做到持续跟踪的情况。

根据以上出现的问题,我个人结合自身的实际情况进行了深入的分析和反省,在深入广泛的征求意见、开展谈心谈话,虚心听取同志们的批评和建议后。通过查摆问题,对自身存在的问题有了更加清醒的认识,进一步明确了努力方向。总结存在问题的原因如下:一是对基层工作的经验不够,了解基层实际情况的方面只是停留在表面上,没有进行深入的沟通和了解,以至于在开展工作上存在实施进度不够迅速的问题;二是工作思想和方式上没有能够很好的转变,挂职锻炼与在原单位上班的性质不同,处理问题的方式也不同,身上的责任与担子也不一样。在推进实际工作中,未能加强队伍建设和团队管理,也没有利用团队力量做好有效的实施工作;三是思考问题不够全面。在担任第一书记的工作中,处理个别问题时,解决了一方面的问题后导致另一方面又出现了纰漏,未能及时的全方位考虑,以至于工作效率不能进一步提高。

我将以这次的民主生活会为契机,针对自身存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落到实处。

(一)深入理论学习,加强认识实践。坚持学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深入学习了十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、总书记对工作系列重要指示精神,认真学习领会省委十一届三次、四次全会精神,州委十一届五次、六次全会、县第十二届五次全会精神和新修改的党章、《中国共产党纪律处分条列》等文件精神,特别是中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,有效的将理论知识与实践相结合。

(二)充分适应环境,勇于自我加压。下一步应加强对群众的生产生活的了解,多与困难群众进行沟通,做到群众事情基本了解,困难群众问题熟悉有序。加强换位思考的理念,多于群众进行沟通,为了解实际工作情况夯实基础,营造好氛围。

(三)端正工作态度,加强工作质效。在今后的工作注重发挥好本职作用,对主要领导的工作全力支持,积极配合。在工作中,注意对上多请示,对内多交流,对下多支持,搞好团结配合。对自己分管的工作,尽职尽责,高标准、高质量的完成,抓工作务求实效,干事情雷厉风行。

(四)加强宗旨意识,加强队伍建设。在工作之余,主动与村干部谈心交流,共同提高。多进一步加强实践锻炼,积极主动地处理群众工作中的矛盾和问题,在实践中检验方法。

(五)坚持清正廉洁,做到洁身自好。经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行,珍惜自己的形象。工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,发扬艰苦奋斗的精神,坚决防止和克服为政不廉、铺张浪费。

总之,我决心以这次先进性教育为契机,做到认识再提高,力度再加大,标准再提升,措施再加强,全面提高自身素质和执政能力,争做保持党的先进性的模范。

驻村第一书记篇五

“扶贫来到四里店,‘第一书记’大印攥;老弱病残共待我,要与贫困决一战!”这是20xx年9月28日,我来到四里店镇韦陀村当驻村‘第一书记’第一天写下的日记,时至今天已经过去了280天,尽管方城县已实现脱贫摘帽,但扶贫工作仍在路上。对怎样当好第一书记,就自己的真实体会谈几点拙见:

首先要真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提。作为“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

其次要真诚与群众沟通,不摆“官架”,不说“官话”,与群众拉近距离,同时不忘虚心向群众学习,自觉用群众语言来传真情、送服务。热心帮扶群众,真正把村里的事、群众的事当成自己的事,甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。

然后要脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为本村的发展找突破口。

我们大多数干部一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”,最好的方法就要积极向村干部学习,向乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。我刚到韦陀村时,我首先接触的是村干部和党员,通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为下一阶段的工作打下了良好的基础。在2018年11月份在四里店镇开展“大走访”活动中,我们走访了村民家庭,了解了韦陀村全村58户建档立卡贫苦户和427农户的基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。

农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠第一书记肯定不行,必须想方设法取得村干部的支持处理好与村两委成员和上级领导的关系,充分发挥扶贫攻坚领导小组的作用,调动“村支两委”和村民群众的积极性。

交往中我很注重摆正自己的位置,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,赢得了村干部的支持,形成了融洽和谐的工作关系。通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议,制定定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点。工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访代理员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责;既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有村民致富和本村公共设施项目建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选文明家庭等内容。按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。

要为群众多办实事,不搞“面子活”,不走“短平快”。比如我针对韦陀村存在的危房改建,“断头路”接头,排间道建设,饮水困难,垃圾存放脏,户容户貌差等实际情况,不折不扣地进行了交办和整治;按照新农村建设“村容整洁”要求,实施好生态文明乡村建设。还大力推广苗圃基地、何首乌、豫丹参中药材种植,牛、羊养殖等特色产业发展,切实增加了群众的致富门路,以实际行动赢得了群众的尊重和拥护。说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有通过实际行为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。

大力推进农村社会管理创新,努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村(居)新路子。开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。上访户卫学德说“自己上访信已写好,如果村里不给解决,就要去省里上访”,我主动把他约到村部,同村干部一起给他做了大量的解释工作和邻里矛盾调解工作,终于让他解除了误会,和睦了邻里,放弃了上访的想法。抓好农村综治和党风廉政建设工作,就要多形式开展法制宣传教育活动,引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务。

要想推动精准扶贫工作,必须大力加强基层党组织建设,充分发挥党组织的引领带动作用。不断扩大党的工作覆盖面。坚持建立健全村级配套组织,认真落实“四议两公开一监督”制度,不断完善各项管理制度。指导和带动本村开展“四联两聚”和“三亮三评”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求,引导所驻村创先争优,通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动,切实推动了韦陀村支部作为后进基层党组织的转化升级。

习主席讲“摘帽不摘责任,摘帽不摘政策,摘帽不摘帮扶,摘帽不摘监管。”我县的扶贫工作只是取得了阶段性的胜利,要继续完成剩余贫困户的人口脱贫问题,还有相当长的路要走,愈到最后,路愈艰难。不过“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”也是我们的真实想法。

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