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2023年全年的工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-10 13:30:47 作者:文锋 2023年全年的工作总结(精选6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

全年的工作总结篇一

一、筹建期间准备工作。

公司筹建期间,人力、物力都比较薄弱,业务的开展也受到了很大的阻碍,因此,人员培训及协助业务开展成了我的首要工作。公司初建伊始,招募了不少业务及内勤人员,他们来自于不同的行业和岗位,有的是刚刚跨出校门的学生,水平参差不齐,但对产险都不甚了解。针对这种情况,我决定从公司的文化背景着手,对新进员工进行系统深入细致的培训。为了能搞好培训工作,我在工作之余作了大量的准备工作。首先,我认真学习了公司的员工守则,对我司的企业文化有了更加深入地了解,另外,我将公司开办的险种作了分类。为了让新员工能更快地熟悉业务,重点对车险进行了培训,从车险的条款、费率,到手工计算保费,测验,到上机录单及车型培训,每一个环节我都亲力亲为,让每一位参加培训的员工都能熟练掌握。经过近1个月的时间,这些参加培训的员工,都赶上了各自的工作岗位,在自己的岗位上作出了,看到这些,我甚感欣慰。

筹建期间的业务开展也是相当困难的,来自于方方面面的压力,便利我们的业务开展受到了极大的限制,但在这种情况下,我们的业务员还是积极投身到业务开展中。为了保险业务能顺利开展,我独自承担起了承保出单、核保、业务统计、档案资料整理及单证管理的工作。由于以代理名义出单,业务员的业务只能手工逐笔合计,每日手工计算,承保资料也只能在下班后理事。在这样艰苦的条件下,在公司筹建期间,共签单438笔,实现保费收入近200万元。

二、学习政治、业务理论,不断提高岗位技能

思想是工作的动力,我时刻提醒自己要加强政治学习,提升自己的思想境界,积极参加公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习八荣八耻的精神,培养自己树立正确的世界观和人生观。对于专业理论学习,更是不敢懈怠。由于保险市场竞争日趋激烈和复杂化,作为核保人员,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论,各险种条款及同业公司条款,对于丰富自己的知识及内涵,起到了一定作用。

三、积极推动公司开展工作。

作为业管部门,业务开展永远都是工作的重点,任何时候都不能有丝毫的放松,我司成立以后不久,就遭遇了省行业协会要求车险业务执行价格底限的变革,这对于我们刚刚成立的新公司而言,无疑是一个巨大的考验,无可否认,保费低是我们展业的一个极大的优势,执行价格底限,保费上调,与同业公司持平,对我们的影响究竟有多大,在当时是无法预见的。但由于这次价格底限,也给业务发展带来了一定的契机,为我司业务发展制造了第一个高峰,仅在价格底限前的短短几天时间内,就实现签单200余笔,保费收入近百万元。执行价格底限后,公司在费用了给予了极大的支持,在价格底限执行期间,核保的工作量骤然加大,每一个单都要进行价格底限的测算,保证不违反行业协会的规定,这段期间,公司在费用上给予了极大的支持,我司的业务依然得到了稳定的发展,这说明我司具备了经受重大考验的能力。

一波未平,一波又起,在6月下旬,我们又遭遇了交强险即将实施的历史性变革,这是保险上首次大的变革,对于我们来讲,是一个严峻的挑战,但也是一个难得的机遇。交强险实施前夕,我们又迎来了业务发展的第二个高峰,在交险强实施的前两天,实现签单600余笔,保费收入200余万元。

交强险与新的商业险条款实施后,经过短期的调整与适应,已逐步稳定,业务步入稳健发展的新阶段。同时,随着车险业务的稳定与市场影响力,非车险业务也有了较好的发展,公司在当地市场的影响力与声望也与日俱增。目前,公司业绩已突破两千万元大关。

四、加强业务培训工作

俗语有云:工欲善其事,必先利其器。业务人员外出展业,必须胸有成竹,对于条款及公司优势了如直掌。由于几次条款及费率的变化,许多业务人员感到无所敌人。针对这种情况,我们开展了多次培训,特别是交强险实施前后,对于交强险与新商业险条款、费率的培训尤为重要。针对此情况,我根据条款,专门制作了讲义的演示文档,为求将条款内容深入浅出的让业务及内勤人员掌握。同时,我还将我公司新条款与同业公司条款、费率相比,总结出我司条款优势,便于业务人员展业宣传。由于新条款的费率及计算方法与原条款有很大的不同,我组织了多次培训,让内勤及业务人员能熟练掌握手工计算保费的方法。同时,根据各个业务部门的需要,随时进行专门的培训,并到各个县区进行业务人员车险、责任险、企财险、意外险等的培训,并收到了良好的效果。

此外,11月份,为了迎接保险监管部门的检查,我深入到莒县营销服务部进行单证的检查与指导工作,对其不规范的档案进行整改,经过近一周时间的努力,终于使莒县公司的档案趋于完善,在行业协会的检查中受到了一致的好评。

总之,入司一年以来,做了一些工作,也取得了一些成绩,这些也都得益于总经理室及各部室的支持,得益于业管部各体同仁的共同努力。

五、存在的不足

工作中我还存在的许多不足之外,比如考虑问题不够深入细致,对日照保险市场的分析不够透彻,对于团队业务开展工作给予和帮助也不够到位。另一方面,由于我加入保险行业的时间尚短,经验相对缺乏,专业知识也不够全面。今后,我一定加强自身学习,争取更大限度地在自己的岗位上发挥作用。

随着车险竞争日趋激烈,加强对新险种的开拓日益提到工作日程上来,作为核保人员,首先要加强自身学习,熟悉和掌握我司开办的各个险种,因势利导,推动公司业务的发展。

随着工作的日益深入,越发觉得自己离自己的岗位要求还有很大的差距,学海无崖,在竞争日趋激烈的社会里,我应该随时不断地为自己充电,才能适应岗位的要求,适应公司发展的需要。不积跬步,无以致千里,我一定夯实基础,从一点一滴做好,不断积累经验,加强学习与锻练,为公司的发展作为自己的贡献,实现个人的人生价值!

二00六年十二月四日

全年的工作总结篇二

一、健全机制,落实责任

健全了xx社区食品安全工作机制,在原来的由食品卫生协管员负责的基础上,具体落实了由社区主任任组长,副组长由治保主任担任的食品安全领导小组,成员有两委干部与居民小组长共10人,并落实了一把手负责制。

二、加强宣传、提高意识

我们针对社区实际情况(只有2家小型超市,2个农家乐,7个农村小茶铺,原来的两家腌卤户因不符合食品卫生要求,在社区的要求下已搬走,目前我社区无大型食品加工生产经营单位),有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15副,悬挂食品安全横幅共8副;同时召开关于食品卫生安全的会议共5次,开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料800余份,普及了食品卫生知识,提高了辖区居民的食品卫生安全意识。

三、认真落实、规范管理

1、与各居民小组长签订食品安全目标责任书,监督各自辖区的食品卫生安全。

2、将社区的2家小型超市,2个农家乐纳入台账管理,登记备案,定期检查。

3、专项整治与长效监管相结合,确保不漏一处食品卫生死角。

4、严格落实农村群宴申报制度,做到了申报一户检查一户。

年,在食品安全监督工作中,我们的工作取得了一定的成效,在辖区内没有发生一起食品卫生安全事故。下一步我们将继续提高社区居民的食品卫生安全意识,加大宣传力度,加强监管,多学习食品卫生检查的方式方法,强化工作措施,全力推动我社区食品安全工作再上新台阶。

全年的工作总结篇三

20xx年在镇党委的坚强领导下,在各级部门的精心指导下,在官圩村村全体党员的大力支持下,我村以十八届三中、四中全会精神为指导,按照构建美好乡村的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结全村人民努力建设美好乡村,为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况进行回顾总结,找出经验教训,以利于今后为官圩村做出更好更大的贡献。

一、加强党的基层组织建设

村支部扎实开展为民服务活动,把查摆问题和整改落实结合起来。我们坚持把学习实践三中、四中、五中全会重要精神作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到预期目的。通过学习,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现,在秸秆禁烧、整修道路,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了模先锋范作用,特别是为了秸秆禁烧,一些老党员自发地去做群众的工作,带头出工出力,有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设、培养后备干部,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。

二、狠抓计划生育工作

农村税费制度的改革,使村级工作发生了很大变化,计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年,在计生方面,主要做了以下几项工作:一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。村两委分片包干,落实到人,确保按时按质完成,确保了妇检对象一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,也给计生工作带来了很大被动,抓好计生工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册,并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任,谁包片谁负责。此外,我们还组织村干部外出调查,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育;五是落实计划生育奖励政策,对独生子女发放了保健费。

三、全力推进基础设施建设

我村潘拐组水泥路于10月竣工,全长约200米,继续解决农民出行难的问题;此外,完成了我村变压器1号台区扩容等相关工作,解决了农民用电难问题。

四、努力做好其它各项工作

村级工作千头万绪,我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时,努力做好其它常规工作。例如,加大各类矛盾的排查,及时调解,全年共成功调解各类纠纷10多次,确保了一方平安,且全村无刑事案件发生。

今年,我村工作在取得成绩的同时,也存在着一些问题。主要有: 加强农村文化建设,加强群众教育做得不够。

社会主义新农村建设有着丰富的内涵,农村文化建设是极其重要的一个方面,而我村由于经济落后,事务性工作又多,使得我村的农村文化建设欠缺,对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

一年来,村支部根据上级的要求结合本村实际,圆满完成了年初制定的各项目标任务,维护了和谐稳定的发展大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中,村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬优点,不断完善自已,始终与镇党委保持高度一致,结合实际,努力完成镇党委交办的各项工作,力争在新的一年取得更大进步,各项工作再上一个新台阶,以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

全年的工作总结篇四

一、把握重点,创文明服务品牌,树中心美好形象。

20_年3月1日,市长史耀斌就体育中心的运营问题在中心召开现场办公会议后,中心根据会议精神,把握工作重点,并积极开展?打造文明服务品牌,树立体育中心美好形象?工作。

1.以服务入驻单位为主题,确保中心各项工作顺利开展。

经过为期一个多月的对外招商后,4月份各单位相继入驻体育中心进行装修布置,中心职工全面积极配合,确保入驻单位各项工作得到快速有序的展开。

(1)监管入驻商家装修施工,确保安全。入住单位在进行布置装修期间主动和各商家进行沟通配合,提供水电服务。特别是对装修工程量大的巴尔顿中西餐厅和苏荷酒吧进行全天候的施工监管,杜绝安全事故的发生。

(2)积极协助商家解决各项运营及设施设备问题。首先竭尽全力为巴尔顿中西餐厅解决天然气问题;其次为飞鱼游泳馆提供强有力的恒温恒湿技术支持,确保其冬季正常营业;尤其对苏荷酒吧用电、用水、消防验收等提供了全面支持,确保其用电和消防安全。

(3)配合商家开展各项活动,集中力量确保商家顺利开业。为保证安全经营,中心高度重视各商家开业和经营过渡阶段的相关工作。各商家开业前,中心利用大屏对各商家进行经营宣传。同时中心进一步加强其用电用水、消防安全等工作,并就苏荷酒吧经营环境及设施设备做了仔细检查和维护。9月10日,在中心全体职工鼎力支持下,苏荷酒吧顺利开业。

(4)加大安保和清洁力量,积极完善中心后勤体系,提供高质量服务。为营造良好环境氛围,中心加大安保力量,增加安保巡视次数。与此同时还聘请清洁专员,全天候进行卫生监督和清扫。

同时,中心还为湘潭市档案局提供了网络资源使用服务;为体校幼儿园提供了安全保障服务;为体校和体育彩票提供了良好的办公环境等。

2.以服务社会大众为宗旨,充分发挥公共服务职能。

象。

(1)加强场馆对市民的全面开放。随着中心场馆对市民的开放,前来健身和休闲的市民络绎不绝,其中包括羽毛球,网球,跑步,广场舞等。特别是中心羽毛球馆,对前来进行健身的市民提供良好的服务。为了提供优质健身环境,中心多次对景观灯和路灯进行维护和维修,确保公共照明和安全,获得了广大市民的好评。

(2)联合开展消防知识宣传活动,提高市民安全意识。市消防支队多次在体育中心开展消防知识宣传活动,面对面与市民进行讲解、示范。同时,还多次配合公安机关进行了各项体能测试等多项服务,大大提高了体育中心的社会效益,树立了良好的公益形象。

总之,中心各级职工时刻以学习的态度开展工作,并把保障各项工作健康发展、满足群众不断增长的健身服务需求作为工作的根本,努力使各项工作再上一个新的台阶。

二、突出亮点,把握优势,狠抓经营创收工作。

1.以可持续发展为第一要务,落实中心运营方案。

经过近一年的经营与发展,经营方案得到了实际应用,经营方面取得了显著成效。

(1)探索前进,自主经营项目稳步发展。中心自主经营的羽毛球馆经过一年来的探索经营,现已趋于经营成熟状态,除了接待每天前来进行健身的市民,还多次承接社会及相关单位中小型羽毛球赛事,实现了社会效益与经济效益的双丰收。

(2)稳抓稳打,租赁经营状态良好。在中心的全面支持下各租赁商家取得了良好的经营成果。金仕高尔夫作为湘潭唯一的高尔夫培训场所,以其独特的形式吸引了不少市民前来体验;苏荷酒吧的开业为湘潭的都市生活打造了新的氛围,生意红火;巴尔顿中西餐厅经营别具一格,丰富多样,前来消费的市民络绎不绝。

(3)深入开发资源,提升中心整体竞争实力。为保证跟上时代步伐,赶超大中型城市体育中心发展水平。本中心正在积极开发经营资源,丰富经营项目,提升场馆综合实力。湘潭市多运动体育产业发展有限公司现已成立,正在策划运行大型赛事活动。

以上各项措施和活动着实将体育中心打造成集健身、休闲、娱乐为一体的综合性场馆。

2.以丰富市民生活为基准,承接大型赛事活动。

包括全国、全省、全市等多个性质。如:四月份成功举办中国建筑集团第四届乒乓球赛;七月份成功举办湖南省青少年儿童田径锦标赛;九月份成功举办?20_中国门球冠军赛湘潭第十届‘伟人故里行’门球赛?;十月份承接了为期半个月的?20_湘潭秋冬服装暨特色农产品博览会?和农机展等。

三、打好基础,完善管理,贯彻落实科学发展观。

坚持党的领导,贯彻落实科学发展观,科学管理,合理安排,加强体育中心日常管理工作,做到了一切以人为本。

1.党建工作和行政工作相互配合,协调开展。

为促进各级党组织在日常工作和经营创收中充分发挥保驾护航的作用,中心领导班子加强了党组织建设。在日常管理方面,中心党支部坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,积极开展?创先争优?活动,并坚持落实?三会一课?、民主生活会、民主评议及党员的发展等制度。

时值建党90周年,中心党支部开展了丰富多彩的活动。主要有:创办建党90周年知识宣传栏;召开党支部会议,落实争创?五好党支部?相关工作;党史问答知识竞赛;开办红色文化教育。职工通过对各种活动的参与,即提高了党性修养,又丰富了职工业余生活,收到了良好效果。

20_年,体育中心在?庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会?上荣获?先进党支部?称号,这对中心的党建工作给予了充分肯定。

2.逐步明确部门分工,加快完善人事制度。

为了营造团结和谐、健康向上的工作氛围,中心领导多次对各部门工作进行分析总结,科学落实部署,明确部门职责,确保高效率完成本职工作。

下半年主要对办公室成员进行整合和分工,规范了各项考勤制度,并安排专员对人事制度,包含病假、婚假、年休假等相关假期做合理规定,形成一套完整的体育中心人事制度,确保了工作的高效率和高质量。

同时,中心于11月到12月顺利完成首度岗位设置相关工作。

3.加强场馆维护维修力度,逐步消除安全隐患。

在市体育局的大力支持和直接领导下,中心按照及时消除安全隐患、美化场馆建设的思路,有计划地推进场馆维护和改造任务。3月下旬以来,中心水电部职工对体育场馆各配电房线路进行清查整改,并于当月开始严格实施配电间日常巡查制度。进入秋冬季以来,对中心整体线路再次进行了检查与维护,严防冬季火灾发生,确保中心用电安全。维修部多次就羽毛球馆的玻璃幕墙、各办公室门头、中心东西区大理石地面等进行排查和维修,及时美化了场馆;在多个部门的配合下,对中心空白场地进行了停车线的划分,减速带的安装以及公共卫生间的修建,进一步完善了中心基础设施维护。

后,中心球场内的破坏严重,为对其进行修护,中心重金聘请专业技术员进行草皮培植和栽种。通过一年时间的维护,现中心球场草皮已恢复完好,可以承接大型体育赛事活动。

4.加强培训与对外交流,提升员工业务素质。

现体育中心采用的均是智能化设施设备操作系统,设施设备的日常维护与保养工作成了重中之重。为提高职工的专业素养,中心多次组织召开全体职工大会进行学习交流,并聘请专业技术人员前来指导。如:七月份,为高质量完成各项比赛任务,中心弱电组成员认真学习了智能化操作系统;十月份,弱电组对中心音响系统进行了全面的线路设备检查,同时中心特从外聘请音响技术员对弱电人员进行专业培训。

5.进行固定资产清查,确保国有财产不流失。

中心于11月中旬展开了年终财产清理,所有财产均进行了规范的编号、入库,保证国有财产不损坏不流失。

四、主要经验和体会:

1.市政府的重视,上级领导的关怀是顺利开展工作的根本。

20_年以来,市政府密切关注体育中心发展问题,多次就中心营运问题进行多次研究指示。3月1日,史耀斌市长带领十几家市局主要负责人一行人来到体育中心进行实地考察,并就体育中心的运营问题召开了现场办公会议,会议讨论通过了体育中心的运营方案并就方案实施作出了重要指示,确保体育中心各项工作得到顺利开展。

2.分析市场,准确定位,综合利用各项资源。

在体育局的正确领导下,中心进行了多方实地考察,并详细分析当前市场竞争环境,充分把握自身的地域优势和体育健身资源优势,做出了正确定位,提升了体育中心的竞争实力。

在经营过程中,中心根据不同消费者及市场的需求,提供了差异化、个性化的体育健身的多元化服务。既有免费向群众开放的户外运动广场、室外足球场,以及平价收费的羽毛球。同时还有合理利用社会资源引进的游泳馆、餐厅、酒吧等项目。同时中心各健身场馆均可提供专业品质的技术指导,加强了市民对体育中心的认知感,提高了湘潭的城市品位。

与此同时,中心领导班子还综合利用了中心的人力资源,对中心人力资源进行优化配置,充分发挥了每个职工的职能。特别在开展了岗位设置工作后,中心人力资源进一步得到优化,展示了人力调配的科学性。

五、存在的问题:

兹请求上级领导协调解决。

1.体育场馆维修难度高,工作量大,维修资金短缺,需加大财政拨款。

2.需修建消防蓄水池,加速完成消防整体验收工作。

3.专业技术人才还需继续引进。

4.网球场改造升级工程及资金来源问题。

体育中心发展中取得的成就归于局领导的正确领导,全体职工的共同努力。20_年度,体育中心基本上实现了快速平稳发展,完成预期计划,并且均取得重大收获。为保持中心可持续发展,我们将作出详细的工作规划,望来年取得更大的成绩。

六、20_年工作计划

1.立足中心长远发展,稳步推进湘潭市体育产业发展有限公司项目开发。

2.修建消防蓄水池,加速完成消防整体验收工作,确保大型活动的开展。

3.加快推进场馆开放改造步伐,完善基础设施。

4.网球场升级改造工程,按相关程序向前推进。

5.应市民反映需求,着手计划增建室外篮球场。

6.申报解决中心部分劳务派遣人员(本科及本科以上学历)进编问题。

7.进一步加强日常管理工作及党建工作。

全年的工作总结篇五

一、深入学习,全面贯彻党的“xx大”精神,推动妇联工作的新发展

我乡妇联积极深入学习xx大精神和“三个代表”重要思想,准确把握其精髓,深刻领会其实质,把学习的落脚点放在妇女工作的创新发展上,?通过群众喜闻乐见的形式,深入浅出地把xx大精神宣传贯彻到妇女群众中去。

(一)认真学习党的路线、方针、政策、加强思想政治工作。开展乡妇联《妇女干部岗位读书》活动,组织广大妇女干部,通过收听收看“xx大”专题报告以及宣传栏、黑板报、座谈会等多种形式,全面准确地学习、领会xx大报告精神,用报告精神统领各项工作。通过学习进一步认清形势,解放思想,更新观念,对乡村各级的妇女组织的地位,职责和具体工作细则进行准确定位,发挥党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,全心全意地维护妇女儿童的合法权益。各村妇女主任针对这一报告,提出了学习贯彻“xx大”精神的建议,大家纷纷表示,用“三个代表”重要思想指导妇女工作,最大限度地调动和发挥广大妇女在推进社会生产力发展中的“半边天”作用,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,带领广大妇女积极投身于全面建设小康社会的实践,为促进农村妇女的进步和发展而努力。

各村级妇女组织以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,坚持一手抓发展,一手抓推进,深化项目活动,以“双学双比”、“巾帼建功”、创建“平安家庭”三大主体活动,动员广大妇女儿更新观念,提高素质,积极投身于经济建设,推动妇女工作的新发展。

1、继续深入开展“双学双比”活动,扶持一批规模树较大,起步较高,竞争力强,带动面广的妇女科技致富典型,乡妇联在漠源、湖管、伍坊等村树立了十户以妇女为主的种植、养殖、食用菌栽培等的科技致富典型人物,切实帮助这些妇女在技术、管理水平,发展规模等方面再上一个新档次。

2、积极组织和引导农村妇女推选“公司+农户”经营模式,发动广大妇女发展毛竹、畜禽饲养,把它作为深化“巾帼科技致富”的有效载体,为农妇开辟增产增收新途径。

3、继续推进努力培养一批致富女能手,女党员、女干部,巩固和发展妇女科技协会,发挥她们在农业科技知识中的作用,与农业服务中心协调,以各村设立教学点,对个别进行辅导的方式,组织和引导各村妇女学文化、学科技、学经营管理和市场经济知识,努力提高她们的科学文化素质。

三、积极参与先进文化建设努力提高妇女素质,进一步做好少儿工作

组织和动员妇女深入贯彻落实党的“xx大”提出的全面建设小康社会的各种目标,进一步深化女性素质工程,切实提高农村妇女的思想道德素质,科学文化素质和健康素质,充分发挥妇女在建设社会物质文明、政治文明、精神文明中的作用。

1、深入开展公民道德建设教育与实践活动,倡导文明新风,坚持不懈地抓好妇女的思想道德教育和实践活动,广泛开展爱国主义,社会主义,集体主义教育,弘扬和培育伟大的民族精神。

(1)“三八”期间,全乡干部、职工用植树的方式,共庆节日。

(2)积极组织妇女参与“巾帼文明行动”深入开展“讲文明、树新风”“五好家庭”活动,评选出漠源村方水娣一家为“五好文明家庭”倡导健康,文明进步的现代生活方式,形成积极向上,团结友爱的良好家风。

(3)与卫生院联系,开展“关爱农村妇女健康行动”深入各行政村为妇女上女性健康知识培训课,发放卫生保健书籍,在漠源村定期进行妇科检查,提高农村妇女的卫生保健意识,使妇女生殖健康水平稳步提高,妇女儿童的健康环境不断改善。

2、不断绿化和创新教育工作

以全面推进素质教育为主线,以提高家长素质为重点,帮助家长更新家庭教育观念,提高家长的科学教育水平和能力,拓宽家庭教育知识渠道。广泛宣传“三优”知识和科学立法,特别要关注0-3岁婴幼儿的开发和健康指导,在农村大力普及优生、优育、优教知识,推荐优秀家庭教师,把先进的“家庭育儿”观念传入千家万户,提高家长教育水平。

3、提高全民族的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质,必须从儿童做起,促进儿童的健康成长,是全党全社会共同责任,乡妇联按照《将乐县儿童发展纲要〈20__--20__年〉》的部署,大力宣传《妇女儿童权益保护法》,倡导“儿童优先、尊重儿童、支持儿童的公民意识,动员全社会都来关注儿童,为儿童创造良好的社会环境。

(一)今年“六一”期间,开展了“庆六一,让儿童拥有一个健康成长的环境”活动。乡妇联、司法办、卫生院组织卫生防疫人员到幼儿园、?小学为500多名儿童进行健康体检,义诊和卫生知识宣传,深入宣传《传染病防治法》,印发宣传材料500多份。

习和生活。

四、加强妇联组织自身建设,提高妇女参政议政能力。加强妇联组织自身建设,提高基层妇女干部队伍素质,增强基层妇联组织的战斗力和凝聚力,是适应新形式下的发展要求。

做好推荐培养选拔妇女干部工作,抓好各级女后备干部队伍建设,建立健全女后备干部人才积极向县委组织部门推荐优秀女干部,使妇联成为培养选拔女干部的基地。

1、以宣传马克思义妇女观和男女平等基本国策为主要内容,大力加强宣传教育工作。

一是由妇联、司法、教师等单位组成的青年者走上街头,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,发放宣传材料3000多份,使这一基本国策家喻户晓,深入人心。

2、以完善妇女权益保障法为重点,推动工作取得新发展加大推动实施“两法”、“两纲”的宣传力度,大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观,密切关注新形势下妇女劳动就业社会保障,土地承包,人身权益和婚姻家庭权益保护方面出现的问题,及时向乡党委、政府及有关部门反映村情民意,妥善解决问题,建立健全法律援助中心,妇女权益投诉热线,家庭暴力投诉点,为妇女提供及时、快速服务。

3、积极协助乡党委、政府提高女性参政议政能力,做好女干部培养工作

组织各村妇代会主任、女党员、女代表,定期召开培训,努力提高她们的参政能力和议政能力,发动农村妇女直接参与基层民主政治建设,提高农村妇女参与国家和社会事务管理的水平。

4、加大“春蕾计划”实施力度,动员更多的社会力量,关注“春蕾女童”

教育。

五、以改革创新的精神进一步加强妇联组织自身建设

1、进一步加强村级妇代会组织建设

积极开展“妇女干部岗位读书”活动,定期召开培训,重点学习邓小平理论和马克思主义妇女观男女平等基本国策,以及党的方针、政策,全面提高妇女干部政治理论素养,不断提高服务能力、组织协调能力、创新能力和解决实际问题的能力,同时加强干部队伍的建设,通过自学,培训等渠道,加强妇女法律权益的学习。

2、加强妇联组织制度建设

建立健全农村妇女干部岗位责任制,工作目标制,学习、工作会议和争先创优,评比检查制度,使农村妇女组织工作制度化,规范化轨道,同时,建立健全村级妇女人才库,重点发现和培养文化素质高、有发展努力的优秀农村妇女,她们参与村级事务管理活动,为下届村委会换届选举奠定基础。

3、加强妇联组织作建设

各村妇女干部应坚决贯彻党的路线、方针、政策,热爱和忠诚于党的妇女事业,务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,努力做到政治立场坚定,思想作风务实,理论功底扎实,业务能力过硬,深入实际,深入基层,带着深厚的感情,帮助妇女群众解决困难,做妇女群众的贴心人。

今年来,我们虽然做了许多工作,取得了可喜的成绩,但还存在不足之处。今后我们将以“xx大”精神为指导,切实加强妇联组织自身建设,改进工作作风,奋发图强,开拓进取,做好党和政府联系群众的桥梁纽带作用。

在马桥子街道正确指导和文化站领导的关心支持下,20__

一、创新形式、广泛宣传,极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式

去安盛新天地影城看《建国大业》、组织居民区小琴海参基地参观等等,社区党员通过社区搭建的这个平台,使其自觉用党的最新理论来武装自己,学习党的最新理论知识。

为辖区增添出新年景象,体现出社区居委会班子对广大居民群众人性关怀,极大地提升了社区文化活动在周边地区的巨大影响力。

二、加大投入,进一步改善社区文体活动氛围

从社区搬进新楼以来,对新的宣传墙报进行了全面更换,内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所、各早晚晨练点等,为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了基础保证。

社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善,让居民的健身活动更能得到安全保障。各文化活动室均配备有专门的管理人员,活动室总面积达200余平方米,图书千余册,活动器材总值一万五千余元。除此之外,社区还努力挖掘、整合文化资源,组建秧歌队、太极扇队、健身操队、太极拳队、老年书法队等专项文体团队。各文体团队积极参与区政府、街道、社区组织的各项活动,累计全年开展活动80余次,时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。广泛开展全民健身运动,保持了社区的文化工作旺盛的生命力,增强了居民的文化认同感,满足了居民群众对文化生活多元化的需求。

三、关爱老人,开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标,在往年的基础上,社区突出做了几方面的工作:一是完善晨练队、健身操队、老年器乐队、老年人合唱队、老年人书画队伍总计200余人。在完善队伍工作中,我们尽可能对老年人宣传鼓动,其中在组织社区老年人参加区运动会的八百人健身操时,正值暑假期间,辖区老年人大多在家看护孙儿,我们文体专干只好趁傍晚小区广场人多乘凉时多找身体素质较好的老年人,劝其力所能及投入到活动中,在我们为期一个多月天天到广场动员的努力下,又增加了近四十人参加社区活动,现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年,二是创新形式,办好老年活动中心,让老年人有一个相互交流、相互学习的平台,大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动,我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动,让他们多交流去吸收更好的生活经验。

消防等等科普常识,向群众发放了有关的宣传资料300余份,并请各楼道科普宣传员在各楼各单元张贴了科普常识画报400余张。九是为庆祝新中国成立六十周年,红梅社区于9月8日下午在社区活动室举办了主题为“书和谐盛世绘锦绣山河”书画展。此次活动共展出国画23幅,书法16幅,充分显示了社区居民的参与热情,展示了社区群众的艺术修养和书画造诣。体现了社区居民健康、向上的精神风貌,活跃了社区文化氛围。十是组织54人健身操队伍经过一个多月的排练,参加开发区组织的区运动会800人健身操表演,得到上级领导的一致好评。十一是红梅社区文化协会组织辖区80余居民到安盛新天地影城,观看新中国成立60周年主题影片《建国大业》。使居民受到了一次深刻的爱国主义教育。十二是十月初,红梅社区和天城国际中心联合主办了“邻里情”主题文艺晚会。十三是十月末红梅社区为了迎接重阳节的到来,也为了满足社区居民群众日益增长的体育需求,特筹划举办了“乐在重阳健康夕阳”老年趣味运动会,以此来丰富大家的文体生活。丰富多彩的新颖趣味的运动项目吸引了辖区100多名老年人的热情参与,在欢笑与掌声中,老年人的“夕阳”生活更加红火。十四是积极组织辖区老年人参加社区组织的器乐团排练,并按时每周六在社区一楼活动室排练。十五是组织辖区内的“红梅赞”老年合唱团进行排练,丰富他们的业余文化生活。十六是每日组织辖区内的气功、太极拳、太极扇、团队在各晨练点锻炼。

一年来,红梅社区累计全年开展文体活动80余次活动,大型文艺晚会三次,演出群众达上百人,观看群众达两千余人,每日都有文体团体排练,每周都有文体活动,每月都有文化讲座。这些都使红梅社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩,这主要归功于街道领导的正确领导和关心,归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。红梅社区将在新的一年里,更加努力工作,力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动,为构建和谐贡献自己的力量。

全年的工作总结篇六

20xx年,在公司的正确领导下,分公司以党的十八大精神为指导,按照公司的工作精神和工作部署,带领全体员工刻苦勤奋、认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,促进了公司健康、持续、快速发展。

分公司加强企业管理,梳理业务流程,依靠技术和服务优势积极扩展业务,扩大市场份额,取得了明显成绩。顺利完成20xx年农网升级改造工程38项,供电公司大修技改任务21项;配合主业班组完成抢修、维护、处缺任务96项;完成客户配电工程182项;完成客户小表工程498处,安装小表1786只;县域外在南充安装4000只智能表,完成了燕京35kv和汇源果汁10kv线路迁改工程。20xx年实现营业收入3790万元,完成年度考核指标210%,同比增长162%;实现利润62万元,完成年度考核指标3100%,同比增长223%。

分公司牢固树立“安全为了生产,生产必须安全”的意识,始终坚持“四首先三不准”和“五步六序”的原则,强化对员工的安全教育,舍得资金投入,从硬件上为施工作业安全奠定基础,加强对安全生产的检查,全年未发生一起人身伤亡及以上事故,未发生同等责任及以上的重、特大交通事故,未发生火灾、电气误操作、高空坠落等事故,圆满完成公司年初下达的3个安全长周期目标任务,全年实现安全生产365天。

分公司先后组织二次安全生产专项教育和新工安全技能专项培训,参加学习55人次;参加公司组织的“三种人”培训考试22人,及格21人,及格率95%;组织《安规》培训和考试49人,及格48人,及格率98%。通过狠抓教育培训,员工综合素质明显提高,为各项工作发展奠定人力资源基础。

分公司提高员工工资福利待遇,及时为员工购买了医疗保险并报销相关费用。酷暑期间看望慰问一线施工人员,送去防暑物品,嘱咐施工人员劳逸结合,注重保养身体。春节期间慰问贫困职工,送去单位的关怀,让贫困职工过一个祥和的春节。平时走访生病职工,帮助生病职工解决各类困难和问题,让生病职工感受集体大家庭的温暖。分公司通过关心关爱员工,促进了和谐单位建设,全年未发生影响稳定的事件。

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