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2023年任课教师竞聘演讲稿 一分钟竞聘演讲稿(精选7篇)

时间:2023-09-10 22:44:25 作者:LZ文人 2023年任课教师竞聘演讲稿 一分钟竞聘演讲稿(精选7篇)

演讲稿也叫演讲词,是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解,介绍一些学习、工作中的情况、经验,以便互相交流思想和感情。那么演讲稿怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。

任课教师竞聘演讲稿篇一

大家好!我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。

大学版我叫赵东晖,来自高一(18)班,现为伙食管理委员会及生活部负责人之一,我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。

我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。?我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。?假如我能当选,我会对某些部门进行改进。

通过改组,对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理,抓好行为习惯,树立良好形象,提高办事效率。我会落实干部责任。

具体可将评优、奖励正规化、严格化,同时有一定的处分规定,实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使其成为先进分子的代表。假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。

我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。?假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己,服务大家。

请大家支持我,投上你宝贵的一票。

任课教师竞聘演讲稿篇二

10分钟竞聘演讲稿(演讲稿,竞聘)

锐意进取 超越自我##总经理、各位领导:

下午好!我今天竞聘演讲的题目是《锐意进取,超越自我》。感谢公司给了我这次机会,参加公司人力资源部经理职位竞聘,接受组织的挑选。我叫###,今年42岁,中共党员。1994年7月参加工作,本科学历,人力资源管理师和经济师。

一、具有良好的政治素质。我是一

名优秀的共产党员,为人公道正派,勤奋务实。工作生活中能以身作则,严格要求自已。处理问题坚持原则,秉公办事,大事讲原则,小事讲风格!

二、具有较强的理论和业务知识。参加工作至今,我一直从事##行业人事管理工作。了解国家和行业政策、规章制度;熟悉施工企业人事部门各个岗位的工作职责和业务流程,全面地掌握了人力资源理论和业务知识。

三、具有丰富的实践经验。参加工作19年来,我从基层单位人事科长到公司人力资源部主管,先后主持和负责过招聘培训、工资绩效、职称社保、企业改制等工作,还经常参加各种培训学习,积累了丰富的实践经验,具有较强的组织和协调能力,能说会写,执行力强。

院校就业部门都保持良好的关系,集累了广泛的人脉资源,有助于开展工作。

五、年龄优势。我正值人生和职业的黄金时期,身体健康,精力旺盛,抗压力强,能够全身心地投入工作。

一、加强业务知识学习,创造一流团队。

公司正处于快速发展时期,人事工作面临新形势、新任务,必须加强学习,提高业务水平,更好地服务公司。除了在公司内部开展学习活动,还要选送业务骨干外出培训,还要和其他单位横向交流。他山之石,可以攻玉!有对比,才能找到差距和不足。

二、加强人才引进和培养工作。

公司的发展规划是做大做强##

主业,发展###业务,加快转型升级。人才队伍是落实发展规划的保障,加强队伍建设要维护现有渠道,拓宽额外渠道,做好后备人才和关健岗位人才的引进和培养工作。首先,加大校园招聘宣讲力度,拓宽校企合作的广度和深度,提升公司在高校中品牌影响力,确保后备人才充足。条件成熟时与重点院校开展技术攻关,为公司开发成果申报国家专利和促进公司技术发展提供强有力的支持;为公司下一步进行高新技术企业认证打好基础。其次是和区市两级人才交流部门、中介服务机构建立起高级人才培训引进合作关系,重点引进公司紧缺的懂技术、会经营、善管理的复合型人才。根据公司规划我分析预测,未来三到五年,公司的产值要突破150亿,###岗位高级人才至少需要100名或者更多,其他关健岗位人员和证件都需要增加很多。人才紧缺的问题更加突出,将会严重制约公司快速发展。要开阔思路,在控制成本前提下“利用一切资源,想尽一切办法,采取一切手段,”破解难题!

三、加强培训工作和组织管理。根据公司战略发展,制定培训计划和方案,明确目标,层层落实。通过培训为公司提供更多优势资源,这里说的资源一是指人,二是指证件。加强培训工作,不仅公司一级要做好,二级单位也要做好,要纳入到公司考核体系中来。“培训人数、培训效果”这些指标要跟单位工资总额和员工工资收入直接挂钩,这也是#总经理在今年职代会上强调的。

理在职代会上提出的:“治懒、治散、治庸!”要求。

五、做好日常工作,正确处理内外部关系。在加强人才引进培养等工作的同时,做好工资核算、社保统筹、职称评定等日常工作,服务好基层,营造团结和谐的工作氛围。还要根据公司安排,积极有序推进改制工作,制定切实可行的方案,处理好内外部关系,为公司快速发展创造条件。

有心栽好梧桐树,林茂自有凤凰来。参加竞聘的同志都很优秀,我可能不是最好的,但我认为是最合适的!我自信能够以良好的素质和人格魅力释放“正能量”、传递“好声音”!我会秉承公司“锐意进取,负重自强”的精神,围绕公司的发展战略,执行公司决策,以结果为导向,带领团队做出好的业绩。团队是最重要的,我不敢说在有色集团或者行业内做得最好,但做到领先我胸有成竹!

有句话说得好:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样!企业在不同发展阶段总会遇到各种困难和问题,做为团队的核心成员,我认为要有积极的态度,要有勇于面对困难和解决问题的坚定信心!

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。适者生存,强者恒强。未来三到五年,是公司实现“做好、做大、做强”目标的黄金时间。“形势催人奋进,暖风利好频吹,机遇时不我待!”##总经理在“十届五次”职代会上做总经理报告结束时发出的号召振奋人心。公司人事部领导岗位历来都是能人,这是传统,好的传统需要传存,我愿意接受组织的严格考核,我希望能够继往开来,推陈出新!当然,无论竞聘的结果如何,我都会服从组织的安排,始终保持旺盛的精力,踏实做好工作,不懈怠,不止步!

任课教师竞聘演讲稿篇三

大家好!

今天,我竞聘的岗位是小学高级教师。三尺讲台上,我已经奋斗了xx个春秋!20xx年来,我热爱学生,做孩子们的知心朋友,关爱他们,积极探索教育新路,耐心细致育人。20xx年,弹指一挥间,我已半头银发,一脸皱纹。我和无数的教育工作者一样,把生命中最美好的时光,把生命里最美丽的`韶华,都献给了山村的教育事业,然而我无怨,也无悔,因为我一直坚信:半根草立足农村绿一片荒原,一颗心献身教育哺几代新人。

从教以来,我任教过多个科目的老师,当过多年的班主任,获得过多种荣誉……最近几年,上了年纪,但不敢忘怀教师职责,还坚持更新自己的教学方法和教育观念,在工作中仍不断总结、改进,按时按量完成学校领导交付的各项工作任务,进行循环教学,教学水平与教学质量得到了很大提高,在期末质检中,我所任教的学科,达标率均能达到学校教学管理制度的要求。

为了搞好教育教学工作,走家串户,了解每一个孩子。热心教学,热爱教育,关心每一个孩子,相信每一个孩子。独具慧眼,发现每个孩子身上的潜能,鼓励孩子学习,让学生体验成功的乐趣,不断演绎成功故事,不管是班主任工作、教学工作,还是学校管理工作,我一直坚信并践行爱心是教育成功的秘诀。

从教以来,兢兢业业,勤奋工作,刻苦钻研教材,熟悉了小学语文和数学教材,掌握了基本的教育教学方法。深入了解学生,不断在工作中总结改进和提高。在长期的农村教学实践中,构建属于自己的教学风格,探索符合农村学生的课堂教学模式,并取得了不俗的成绩,得到了领导和同事们的广泛好评,也深受学生的欢迎。课余时间,我还泼墨挥毫,潜心研习书法和画画,兼任中、高年级的美术老师,给学生传递美。

大半辈子立志扎根山村教育,安贫乐道、积极向上、为国树人,矢志不渝。全身心投入教育教学第一线,时刻以一名优秀教师的标准要求自己,凭着强烈的事业心和责任心,赢得了全体师生的尊敬和赞誉;凭着自己对学生的一片爱心,得到学生和家长的爱戴;凭着对教育事业的执着,在教育教学工作中创造了不俗的业绩。

基于以上原因,我有信心做好本岗本职工作,如果我能竞争上岗,我将爱岗敬业、传道、爱生,在工作中不断完善自我,充实自我。拓宽自己的知识面,使自己的教学尽善尽美。结合学科特点和本班实际情况,以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异。教他们学会学习,学会做人,切实培养学生良好的学习习惯。针对语文学科的特点,探索学科实践活动,拓宽学生的视野,从而有效的提高学生的学科素养。

临近退休,但不敢忘记教书育人,我将继续加强学习,提高个人修养,努力专研业务,传帮带青年教师,把农村教育进行到底。

谢谢大家!

任课教师竞聘演讲稿篇四

敬的各位领导:大家好!

今天,我很高兴能够参加这次带教老师竞聘,带教老师竞聘上岗演讲稿。感谢领导给了我和这么多有上进心同事的一个参与竞争,不断进取的机会,让我们感受到只要肯努力,只要有能力,都会有成功的机会。

首先是对新护士的带教:

新毕业上岗人员,她们已经经过一年的临床实习,在角色转换中已经有初步的认识和转换,在护理基础方面,基本的操作已经掌握,但是,对于专科知识的运用以及专科技术操作方面,急诊救治程序方面还是十分欠缺,对各班的职责和制度缺乏认识,在带教过程中,要尽快使他们熟悉各种程序,各班职责做到忙而不乱,处变不惊,应该从几方面入手。

(1)根据每个护士的特点和工作能力有所侧重,首先,强化基础知识的考核,了解和加强基础护理技术操作,使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。

(2)抓查对制度,为了避免和减少差错事故的发生,一定要严格执行,三查十二对,少一不可,严防把错误落实到病人身上,避免医疗事故和纠纷的发生。

(3)抓交接班制度,要求新护士必须每班跟随其他护士一起床边交班,一是为了了解病情,二是使他们了解交接班交接一些什么内容,应该注意些什么,而且,提前十几分钟到半小时上班,先了解新入院病人的床号,姓名,诊断和病情,然后跟随去交班,才明白我们为什么交接那些内容,对病人的病情心中有数,才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高热病人,病情不稳定的病人。

(4)强化无菌观念,抓消毒隔离制度,每一项操作必须按照无菌操作原则进行。

(5)差错报告原则,使她们在发现错误时不隐瞒不推诿,以教育为主,发现错误及时报告当班护士,由当班护士及时处理,不能处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。

(6)强化心理素质教育,遇到危重或者抢救病人时,不慌乱,不乱说话,注意力集中,强化他们的抢救时间观念和准确观念。即做到快、准、稳。

(7)专科技术操作,需要重点带教,使他们更快地掌握技巧。常用的抢救药品剂量、配伍,使用途径等也要让他们尽快掌握,常用器械的使用方法,注意事项,保养,消毒灭菌等。

(8)文件书写,严格根据病例书写规范要求记录,记录要准确、及时、完整、真实、书写该做的,做好所写的。

(9)沟通技巧,教会她们常用的沟通技巧,护士每时每刻都在和不同的人打交道,既要保护患者,更要有法律观念,保护自身,避免由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷,岗位竞聘演讲稿《带教老师竞聘上岗演讲稿》。

(10)尽快熟悉各班制度和职责,使他们尽快适应各班工作。

(11)使他们熟悉本科室常见病种的护理规范的特点

对实习同学的带教:

带教目标: 让学生实现知识向能力转化的过程。

让护生理论联系实际,使护生在学校学到的理论知识,在临床实习中得到强化与升华,尽快适应角色,培养护生实际工作能力,培养分析解决问题的能力和人际沟通的能力,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才。

带教模式:小组带教和一对一带教制相结合,“放手不放眼,放做不放教”

带教方法:1、实行临床路径带教:结合护生的需求和临床实际情况,制定我科的临床带教教学路径表并严格按照临床途径带教教学图的时间实施带教计划,不仅能让护生尽快掌握各项护理理论知识和技能,同时还可对整个带教活动进行整体掌控。(图:临床带教教学路径表)。

落实措施:

横向:合理的安排一天的工作职责 ,每一天都有进步

纵向:掌握病人疾病发展的过程及护理

交点:具体的操作方法及护理措施

3、采用启发式教学模式:启发式教学是今年来在学校中广泛推广的教学方式,它能调动学生的主动性、自觉性,激发积极性思维,培养分析问题和解决问题的能力,使学生在教师的启发和诱导下,自己有新的规律,并且有新的发现。护理带教中采用“以问题为起点”的循环教学法,选择具有“能调动学习兴趣又与临床护理密切相关”特点的问题。通过此方法,提高了学生临床思维分析能力及对医学多学科知识的综合运用能力,激发了学习热情,使其由获取知识转变为探究知识。

4、对护生采取综合考核:(1)实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;(2)出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。

5、召开座谈会:让护生谈谈实习中的体会,交流实习心得,对带教老师的优缺点给予实事求是的评价,给老师的工作提出意见和建议,同时,老师对护生实习过程中存在的问题也及时指出。这样有助于改进老师的教学工作,提高带教质量。

6、建立带教资料档案

1)实习大纲

2)带教计划(院总计划、科室带教计划,附相关表格)

3)实习生学习登记本(后附学习原始记录)

4)实习生考核登记本(后附考核原始记录包括理论和操作)

5)实习生查房登记本(后附查房原始记录)

6)实习生座谈会登记本(后附原始会议记录)

任课教师竞聘演讲稿篇五

大家好

首先,感谢党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫邵川,中共党员,大学本科文凭,中学一级教师。1992年在白雀乡参加工作,1995年调入现在龙树初中。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为教育事业的建设和发展作出了应有的贡献。

白雀初中条件艰苦,地区偏僻,教学环境不好教学设备设施落后。针对工作的实际,本人完全服从安排,兢兢业业任劳任怨,狠抓了班级管理和班级建设。经过三年时间的努力,使我所带领的班级不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使教学工作不断有了新突破。

我将自己所学到的知识都用于实践,不断的想办法,钻研教材提炼教法,使自己的教学业绩突飞猛进。

三是在自己的知识更新上学历上有新突破。

四是在教学上敢于创新在学区范围内形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的老师呢我认为首先应该认清角色、摆正位置,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与创新两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般老师向优秀教师的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待学生要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同事要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从教、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。

谢谢!

任课教师竞聘演讲稿篇六

大家好!

一、对竞争岗位的理解

新课程标准提倡“每个人都学习有价值的数学,每个人都能得到必要的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。”这是新世纪数学课程标准的基本理念,要求数学教师具备深厚的基础知识和多层次、多样化的知识结构;我们还应该有广阔的视野,创新的教学模式和灵活的教学方法。

第二,我的竞争优势主要包括以下三点:

1、我对共产主义有坚定的信念。

2、我有很强的工作潜力。在教学中,我们坚持“以身作则”的信条,严于律己,教学务实,工作中教学并重,利用业余时间自学计算机知识,熟练掌握多媒体技术,熟练运用几何画板、网络课件express train等软件制作精美的课件,并应用于课堂教学,增加了课堂容量,激发了学生的学习兴趣,近年来取得了良好的效果。我教的班在分科和学期考试中成绩突出,个性是今年毕业的55个班近三年每学期分科和学期考试数学科目的优秀率和高分率在全县排名第一,也在今年中考大战中取得辉煌成绩,为学校争光。加入工作以来,先后担任班主任、数学教研组组长、女辅导员等。工作认真,教学效果显著。在过去的五年里,我获得了一个国家级奖项、两个地区和省级奖项、两个市级奖项和五个县级奖项,并连续五年通过年度考核被评为优秀等级。经过11年的学习和实践,我大大提高了课堂的教学组织潜力、教材整体的控制潜力、学生对知识掌握的判定和分析潜力。我觉得我完全有资格接受初中数学教育。

3、我有很强的年龄优势。我今年33岁,身体健康,精神抖擞,能够全身心地投入到自己热爱的教育教学中。

三、工作思路:

如果能竞岗,我打算从以下几个方面改进教学工作,提高教学水平:

1、做一名学习型、研究型、专家型教师。在工作中不断提升自己,充实自己;拓宽自我的知识面,让自我教学达到一个新的高度。

2、努力培养学生的学习兴趣。结合数学的特点和我校学生的实际情况,结合校本教研,设计并开展丰富的数学实践活动,进一步拓展学生的视野,提高学生的数学素养,让每个学生都能学到“有用的数学”。

3、加强个人修养,练基本功。

领导们,评委们,老师们,给我一天的时间,我将以我的热情进取,真诚谦逊,努力勤奋,把我微薄的力量献给天东四中的辉煌。谢谢大家!

任课教师竞聘演讲稿篇七

人人都说教师是崇尚的职业,也正因为如此,五年前我考入了临汾师范大学,五年后也就顺理成章的从事了教育事业,雨果说:“花的事业是高贵的,果的事业是甜美的。”也是源于对事业的热爱,我从大学毕业后便义无反顾的踏上了临汾幼教这片热土,也正是源于对这事业的热爱,一年前的我怀揣这份热爱与豪情,带着那尚未成熟的青涩走上了三尺讲台。

一年过去了,那里见证我的跌倒与爬起,交织了我的汗水与泪水,留下了我的拼搏和奋斗,让我明白了有付出就会有收获的道理。

记得我真正成为幼教一员的时候,侯教师曾问过我说:“在咱们学校实习了半年,你对学校各方面有什么感触。”我的回答的是——那里的一切都使我十分震撼,学生们都团结一心,做事力求到达完美。尤其是从每月的舞蹈考核中,国庆汇演中,还有元旦教师布置中,都突出了我们幼教的特色。我看到的是一个十分进取的团体,学生各个都多才多艺,这是我之前在我的学校难以相比的。我觉得留在那里是我的幸运,这不仅仅是对我的一个锻炼,更是值得我学习的一个地方,所以我很荣幸加入咱们的幼教一员。

今日,我站在这个讲台,内心充满了激动,但更多的是自豪,我为自我是一名人民教师而感到自豪,我更为我能走到此刻,能得到领导教师学生的认可而感到自豪。

不记得多少次行走在泥泞黑暗的道路上,不记得多少次感到孤独无助,可是,每当我想起孩子们一张如花笑脸,一双双渴求知识的眼睛,我就会告诉自我在苦再累都是值得的如果有人问我“你热爱你此刻的职业吗”我会毫不犹豫大声说:我热爱,因为热爱而敬业,因为职责而努力,因为年轻而拼搏,时间如流水,能够带走我们的青春年华,可是唯带不走的是我们对教育事业的那份热爱。

经过一年的教育实践,我真实的感受到当教师能使我人生充实,精神愉悦,因为教师是太阳底下最光辉的职业,托起的是明天的太阳。

作为一名青年教师,我们应当以饱满的热情,进取主动的态度去学习,迎接挑战,在工作中,经常向其他的教师请教,多去听听其他教师是如何上课,力争使自我成为一名学校放心,学生喜欢的教师,既然选择了这个职业,就会无怨无悔。那里有我的追求,有我的爱,我愿意把自我的一生奉献给教育事业。

我的演讲到此结束!

多谢大家

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