军训心得是对参加军训活动后的所思所感的总结和归纳，能够帮助我们回顾整个军训过程。以下是一些名师对于教学反思的见解和体会，值得我们借鉴。
纪委作风整顿个人心得体会精选
如何观作风、转作风？本质上就是如何从作风看待干部问题。简而言之，四句话：听其言，观其行，察其变，考其绩。
一要听其言。
看干部，首先要听其言，言由心生。语言不仅反映干部的表达能力，而且反映干部的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界；语言不仅能反映干部的工作业绩，还能看出干部的发展潜能。长期不学习的干部，张嘴就听得出来。俗话说“只要一开口，便知有没有”，对工作没有研究和思考的干部，谈工作不可能娓娓道来；没有工作理念和思路的干部，只能报一点手头上的流水帐；学习不上心的人，说出来的话都是陈词滥调；说都说不出来的人，很难指望他能做得出来。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的潜能是无限的，很多情况下这种潜能释放不出来的原因，是被自己的认识水平所制约，被自己的思想、思路所束缚。所以，思路决定出路，眼界决定境界，作风决定作为。语言的表达力，反映了你的思想力和工作力，反映了你分析问题和解决问题的能力和水平。所以在考察干部中，专门在最后安排一个考察组与被考察人集体面谈环节。
如何提高干部的表达力、思想力，关键是提高学习力。干部的能力不是先天的，是通过后天学习得来的。如何学？学什么？一要学习党的创新理论成果，也就是习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们各项工作的总遵循和方法论。二要学习党的路线方针政策，特别是党中央国务院及省委省政府的决策部署。三要学习先进地区特别是发达地区的先进经验，包括先进的工作理念和方法等。四要学习基层的首创精神，很多创新做法都是发端于基层、首创于群众。五要向实践学习。实践出真知，最大的实践就是做好本职工作。工作能力和工作水平，全部来自实践锻炼。智慧和才干不是来源于书本，而是来源于实践甚至苦难。所以多干活不吃亏，吃亏是福。在加强学习的同时，要坚持以问题为导向，注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取，长期坚持，必有成效。
二要观其行。
观其行，就是观作风。根据作风建设的规律和特点，要做到“五看”：
一是不仅要看干部怎么说，更要看干部怎么做。空谈误国，实干兴邦。要知道，语言虽然在一定程度上反映干部的能力素质，但语言是有欺骗性和迷惑性的。说得好，不等于做得好；说得好，不如做得好。言行一致、说到做到的干部，才是可堪重用的干部。有的人善于夸夸其谈，成天摇头晃脑点评别人，自己却一事无成，要警惕这种现象。
二是不仅要看干部的一贯表现，还要看干部的现实表现。过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。反之，过去落后不等于现在落后，现在落后不等于永远落后。世界在变，干部也在变。我们考察评价干部，既要前后分析看干部发展变化，还要横向比较看干部之间差异优劣，但主要是看现实表现和当前工作。最近，市委根据换届后干部出缺情况，调整了一批县区和市直部门的正职。干部工作是动态的，原因是干部是动态的。有的过去干得好，在新的岗位上同样干得好，说明这种干部有潜质，还可以给他压担子；有的过去干得好，到了新岗位不适应，工作打不开局面，我和组织部长说，一旦出现这种情况，立即调整！
三是不仅看干部在日常工作上的表现，还要看在关键时刻、大是大非上的表现。有的干部平常表现倒也过得去，但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验；有的干部业务能力和工作水平不差，但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题，缺乏政治定力；还有的干部工作也算努力，但每到干部选拔时想法太多，甚至躲在背后搞小动作等，这些都是要引起大家注意的。
四是不仅要看干部执行组织决定和上级指示的态度，还要看对待下级、对待群众的态度。看干部有三个维度：一是俯视，就是站在领导岗位上看干部，看到的是干部对待上级的态度，无疑这是干部最阳光的一面；二是平视，就是同级之间相互看，大家长期相处、知根知底，对其思想境界、为人处事、工作能力的判断，应该不会有大的出入。但相互之间也会有所保留，有些干部欺骗性、隐蔽性很强，生活中不乏一致公认的好干部，突然间出了问题。三是仰视，就是从下往上看干部，也就是群众看干部，往往和领导看干部的结论不一样，这时做领导的就要多打几个问号：是大胆改革、坚持原则、顶真碰硬得罪人了？还是侵害群众利益、无视群众呼声？对前者，我们要坚决保护，为负责的人负责，为担当的人担当；对后者，我们要及时教育和纠正。所以在干部推荐和考核中，专门设计了a、b、c三种票，根据就在这里。在这里我还想说，赢得群众的支持，不是放弃原则，搞无原则的一团和气。真正要赢得群众拥护的，必须敢于坚持原则，敢于和不正之风做坚决斗争，敢于化解工作矛盾和破解工作难题。这种坚持原则、敢抓敢管、顶真碰硬的干部，在x不是多了，而是少了。正如习近平总书记在全国组织工作会议上说的：“现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。更可怕的是，这样的人有些还混得左右逢源甚至如鱼得水，付出的比别人少，得到的比别人多。这种不求有功、但求无过的‘圆滑官’、‘老好人’、‘推拉门’、‘墙头草’多了，党和人民事业还怎么发展啊？这些问题危害极大，必须下大气力解决。”
五是不仅要考察干部在八小时内工作期间的情况，还要了解八小时外社会联系和活动空间的情况。有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的，其本来面目只有在他极小的圈子里，或在面对物质诱惑时才暴露出来。有的干部在体制内很本分、很老实、也很敬业，干部职工的印象很好，但在体制外表现怎么样？在和老板打交道时素质如何？在铜陵工作期间，我经常向投资商了解干部情况，往往有意想不到的收获。最近省委巡视组反馈了对我市两县一区的巡视情况，发现了很多问题，说明在很多干部心目中“四个意识”扎得不够牢。有的干部没有敬畏，不知道害怕，这是糊涂胆大。国英省长有一句口头禅：“没有文化，不知道害怕”。
三要察其变。
什么叫“察其变”，就是把干部放在不同的岗位要求、不同的环境条件、不同的利益导向下来观察和考验干部。比如面对岗位变动，有的干部很快进入角色，不仅原来的岗位工作出色，而且在新的岗位上很快打开局面，说明这个干部素质很全面，可以多压担子。所以组织上强调干部要多岗位轮岗，一个目的是观察和锻炼干部。多一个岗位历练，就多掌握一门工作规律，多熟悉一个领域的工作，几个岗位一锻炼，干部就全面了，综合素质就强了；另一个目的是考验干部。看有没有这个潜质。如果一个干部只能干好某一项工作，那就说明他的发展空间很有限。再比如面对表扬和批评，有的干部宠辱不惊，得之不喜、失之不忧，在成绩面前不沾沾自喜，在挫折面前不灰心丧气，一如既往干好工作，这种干部有定力，可信任；有的干部面对成绩和表扬，骄傲自满，心浮气躁，取得一点成绩就不知道接下去怎么干，似乎在等着组织提拔似的，这种干部没大出息。还有的干部只能表扬，不能批评，面对批评或者满腹牢骚，或者内心抗拒，这种干部自我评价高于组织评价、高于社会评价、高于群众评价，不能正确对待自己、对待组织、对待他人，有“骄、娇”二气。《道德经》第三十三篇开篇有一句话：“知人者智，自知者明”。我看这种人既不“知人”，也不“自知”，既不明、也不智。比如面对权力考验，有的干部在没有走上重要领导岗位前，尚能做到谦虚谨慎、勤学苦干，一旦手中掌握实际权力，便变质变色，最后被权力这把“双刃剑”所伤。还比如面对领导和群众，有的干部对待领导和对待群众的态度不一样，甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大，这种干部很势利，往往这种干部很有欺骗性，其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。比如对待集体利益和个人利益，有的干部两袖清风、公私分明、不谋私利，只谋事业，这种干部经得起考验；有的干部只要别人稍不留意，就钻着空子、变着法子损公肥私、化公为私，大家要防范这种人；有的干部热心打小报告，甚至在领导班子成员之间搬弄是非、挑拨离间，使班子成员之间的不同意见公开化、扩大化、复杂化，看热闹不嫌事大，妄图从中讨好谋利，这种干部一般不会有好下场。还比如在对待分内和分外工作，有的干部在完成本职工作中，善于协调，注意沟通，主动协作，积极补台，甚至站在全局的高度提出好的意见和建议，表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情，从不愿为别人多做一点事，生怕好了别人，实际上有得必有失，这种人失的多、得的少。
四要考其绩。
实绩是衡量和评价干部最重要的标准，干部所有的能力、素质，最终都会在工作实绩中体现出来。如何看待实绩？一度有人提出：凭实绩用干部。这句话对不对呢？乍听起来是对的，看干部用干部不凭实绩凭什么呢？但深入分析一下，简单凭实绩是不够的、是片面的，这就涉及一个实绩分析问题，也就是要用正确政绩观对干部的工作实绩进行科学分析研判。因为干部的工作实绩和德才素质有关联，但不能简单地划等号。首先，实绩具有过程性。一个领导上任或一个班子换届后，其实绩要到两三年后才能初步显现。无论是工作推进、项目建设，还是班子建设、队伍管理，包括作风建设等，不是一蹴而就的，而是有一个过程的。其次，实绩具有多样性。从大的方面说，实绩表现在发展和党建等各个方面，有些可以量化，有些不能量化；有的是有形的，有的是无形的。一个干部的思想、作风、口碑都是政绩，如焦裕禄、牛玉儒等一大批优秀党员干部的政绩和影响，更多的是精神的、是无形的。再次，实绩具有整体性。在一个领导班子中，很难说工作取得成绩仅仅归功于某一个人。工作成绩是班子成员相互支持、相互配合、相互补台、甚至相互包容的结果。反之亦然，工作中出现问题也不是一个人的，班子成员都有责任，只是不同岗位责任不同而已。如出现腐败问题，能说是纪委书记一个人的责任吗？不能！首先领导班子要承担主体责任，书记负第一责任人的责任，纪委书记负专责监督责任，其他成员按照“一岗双责”的要求各负其责。所以我们提倡：凭实绩看德才，凭德才用干部。实绩不等于德才，衡量干部的主要标准还是要通过工作实绩看其德才素质。
根据实绩分析的观点，我们考核评价干部，必须做到“四看”：
一是不仅看干部的工作实绩，更要看取得实绩的工作基础、难易程度及未来影响。看干部，首先要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了，简而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，坏人反对；干坏事，好人反对；不干事，好人坏人都反对。小平同志说：“不干，半点马列主义都没有。”所以，当干部首要任务是干事、干好事、不干坏事。其次，要对业绩进行分析。同样的工作业绩，工作基础不一样，难易程度肯定不一样；同样的工作业绩，是寅吃卯粮、竭泽而渔、留有后患的政绩，还是实事求是、留有后劲、科学发展的政绩？也就是说，政绩要经得起历史和群众的检验。人这一辈子，怎么都是过，关键看你怎么选择：是拼搏进取、酣畅淋漓地干一番事业，还是选择碌碌无为、得过且过地虚度光阴。尽过心、尽过力，死而无憾；不上心、不上进，遗憾终生。当干部的成就感在哪里？是职务的高低，还是收入的多少？我认为，人在社会上，职务和收入不能说不重要，但不是最重要的。如果把职务和收入作为唯一的价值追求，那么我们的行为取向就会出现异化。追求职位的会不遗余力地去谋官，追求收入的会不择手段地去捞钱。而人的欲望是无止境的，有的人即使当上省部级干部仍然心不满足，最后身陷囹圄；有的人身价过亿，仍然违法乱纪，最后鸡飞蛋打。那么，当干部的价值追求在哪里呢？我认为就是“干事”，干成事，干好事，干对群众有利的事，由此赢得群众的认可和好评。当干部的成就感，就是体验干事的艰辛和成事的喜悦，做经得起历史和群众检验的事情。俗话说：“金杯银杯，不如百姓的口碑”。可谓“政声人去后，人品闲谈中”。
二是不仅要看干部的投入程度和敬业精神，还要看干部的工作思路、工作能力和发展潜力。同样是敬业精神强的干部，还要看他工作思路是否正确，发展后劲是否充足。对思路清晰、具有潜力的干部，应多压担子，多指路子，鞭策多于鼓励；对勤奋敬业、竭心尽力的干部，应多给支持，多予帮助，鼓励多于鞭策。
三是不仅要看干部的工作能力、工作政绩，还要看干部的思想品质和道德水准。从实绩看德才，实绩不等于德才。但德和才也不能完全划等号。用干部凭德才，但首先看德，其次看才。为什么要“以德为先”呢？因为“厚德”才能“载物”，德不厚者物不载。现实生活中，有的干部有德有才，有的干部有德无才或有才无德，甚至也有无德无才的干部，当然我们希望所有的干部都是德才兼备的。
这里需要说明的是，对干部推荐和考核中的票数，要有科学的分析，不能简单地“以票取人”，防止“唯票”现象。习近平总书记在全国组织工作会议上说：“推荐票只是一个方面，只能作为用人的重要参考，不能作为用人的唯一依据。党管干部嘛！都靠票来定，党管干部怎么落实啊？谁最了解干部的德才和实绩啊？那应该是领导班子、分管领导和组织部门。”“要正确分析和对待票数。正常情况下，选人用人还是要从得票靠前的干部中去选，得不到大多数人拥护的人不能用，至于得票名次倒不一定要太在意。但是，如果得票情况与党组织平常掌握的干部德才和实绩情况相差悬殊，就一定要慎重对待，是投票环节出现了不正常情况，还是组织上平时掌握的情况失真，要深入进行考察、甄别，作出正确判断。”同时还特别指出“对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话”。“对敢于负责、敢抓敢管、得票可能不高的干部，符合条件的应该由党组织进行综合考虑。”也就是说，德才和业绩好的干部，即使得票相对少一点也可以用；德才和业绩差的人，即使得票很高，组织上不仅不用，还要追查票是怎么得来的。新修订出台的《干部选拔任用工作条例》一个重要的变化，就是纠正了一段时间以来出现的唯票、唯分、唯年龄、唯学历的现象，真正落实了党管干部原则。
四是不仅要看到在重要岗位、显著位置上展示才干、作出成绩的干部，更要关注那些在生冷部门、艰苦环境中默默奉献、埋头苦干的干部。现实生活中，身处重要岗位做出一定的成绩并不难，因为你的岗位重要、资源丰富、领导支持、社会关注。而身处生冷部门做出一定成绩却不易，甚至要付出比别人高出几倍的努力。因为你缺乏资源、缺乏关注，支撑你干工作的只有党性和责任。所以，对在生冷部门、艰苦环境中埋头苦干、默默奉献的干部，要做到三句话：格外关注、多加留意、不能亏待。
纪检监察干部“三项建设”活动个人学习心得体会
省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。我市把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力建“三市”、合力攻坚奔小康的动力之源，迅速召开市委中心组会议传达学习，组织开展专题讨论，修订完善贯彻落实具体细则，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色循环、转型升级的风向标。
一、打好“三个组合拳”，为想干事的干部添油加力。一个地方的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，我们的事业将无往而不胜。我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。一是精神鼓励树典型。按照35%的比例，每年评选一批年度目标责任考核优秀部门单位、行业扶贫优秀单位、干部驻村联户先进集体(个人)。每年评选4个发展进位县区、20个经济发展明星镇办、10个重点项目建设暨招商引资先进集体，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒奖宣传。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府评优评先、表彰奖励的先进集体，市财政按省级奖励标准，再次全额配套重奖。严格实行目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对每年评选的10名优秀镇办党委书记、30名优秀科局长，优先提拔重用。对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的县区和市直部门，在干部选拔任用时优先考虑、提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。
二、把握“三个容”原则，为敢干事的干部撑腰壮胆。加快追赶超越亟须干部勇立潮头、改革创新，我们坚持“三个区分开来”，认真贯彻省委容错纠错机制，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界线，为真改革者戴上“护身符”，为真干事者“兜住底”。一是为担当者容。坚持“五看”，看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，以此判断干部在改革发展中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手改革。二是为创新者容。明确可以宽容失误的11种情形，为立足全局，遵守重大决策程序、大胆探索的干部当好后盾，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试。三是为实干者容。细化容错免责的条件、程序和范围，对真干事、真改革的干部，即使出现一些失误和偏差，在年度目标责任考核、干部提拔使用、“两代表一委员”推荐、个人评先评优等方面不受影响，让干事创业的干部打消顾虑、轻装上阵。
三、畅通优进劣退双通道，为能干事的干部腾位子。能者上、庸者下，是事关用人导向的源头工程。我们进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位。一是细化“下”的情形。综合运用年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面考核结果，细化对党政领导进行调整的38种情形，最大限度地予以量化，划出硬杠杠，让干部下得心服口服。二是加大问责力度。市委明确不作为、慢作为、乱作为的36种表现，让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、进取意识不强的干部受惩处、受警戒。三是搭好“上”的阶梯。坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例，制定市委干部工作十条意见，确保把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。
四、推进“三项机制”落地生根，让干事创业蔚然成风。制度的生命力在于执行。我们将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、市县换届、年度考核、班子研判紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。采取党委中心组、专题辅导、集中研讨等方式，引导各级干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧完善我市实施办法和操作细则，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更具汉中特色、更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。市委班子坚持以身作则，带头学机制、带头建机制、带头用机制，身体力行抓好示范落实。下一步，我们将把贯彻落实“三项机制”情况纳入全市各级各部门年度目标责任考核和党建述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。
纪检监察干部“三项建设”活动个人学习心得体会
“四群”教育启动以来，安宁市紧紧围绕群众得实惠、干部受教育、作风有改进、发展上水平、社会更和谐的总体要求，抓好“三项机制”、解好“三大难题”、做好“一篇文章”，形成了民生实事全面落实、干部教育扎实推进、广大群众支持参与、社会和谐更加巩固的良好态势，为安宁建设滇中城市经济圈产业中心城市夯实了群众基础，创造了良好环境。
建立“三项机制”，抓好民生实事，强化“四群”教育支撑力。
坚持把建立健全“三项机制”作为解决群众最关心、最迫切的问题，支撑教育活动常态化、长效化开展的重要措施，让群众得到实实在在的实惠。
一是实施“五全覆盖”，全方位推进联系工作。实施市级领导干部联系村(社区)、机关单位联系村(社区)、科级干部联系村(居民小组)、机关干部联系群众、科级干部联系规模企业“全覆盖”，做到了全市各级干部、各个市级机关联系市域内97个村(社区)、496个村(居民)小组、438户大中型企业和4.5万户群众。
二是实行“四个一”机制，无条件完成惠民任务。要求机关单位每年为所联系的村(社区)做1件以上实事、解决1万元以上资金、资助1名以上困难群众、扶持1户以上致富带头人;机关干部每年为所联系的村(社区)上好1堂以上党课、办好1件以上惠民实事、选好1条发展路子、写好1篇民情分析报告。
解好“三大难题”，抓好教育引导，提升“四群”教育内驱力。
全力抓好教育引导，将问题化解在萌芽状态，让广大干部在接地气中增进对群众的感情，形成重民之识、重民之情、重民之举，增强上下一心谋发展、真心实意惠民生的动力。
一是强化学习培训、加强宣传引导，解决干部认识模糊的问题。将“四群”工作理论和政策列入各级党委中心组学习计划和干部培训课程，并以点带面宣传，让干部全面、正确把握教育活动实质、“三大工程”实施要点。
二是聚焦惠民实事、狠抓落实结果，解决干部作风不实的问题。要求干部作为联系群众的第一责任人，在一线服务群众、在一线培养感情、在一线解决问题，并将结果列入干部考核内容。半年来共收集群众和企业反映各类问题1749条，解决实际困难和问题679个，群众满意度达96%以上，密切了干部与群众的血肉联系，促进了干部作风的转变。
三是重视群众利益、增强宗旨意识，解决干部群众观念淡漠的问题。把是否重视群众利益、是否维护群众利益作为干部考核和选拔任用的重要标准，使高度重视群众利益、自觉维护群众利益成为干部的自觉行动。半年来，已完成社会主义新农村省级重点建设村项目241个，村级公益事业项目75个，推动16户中小企业跻身规模以上企业行列。
做好“一篇文章”，激发群众力量，增强“四群”教育生命力。
开展“四群”教育，不仅要让群众受得实惠、干部受教育，更要激发群众参与，让蕴藏在人民群众中的创造力得到充分发挥，才能使“四群”教育形成和保持旺盛的生命力。
一是教育活动尊重群众意愿。要求干部进村入户前要掌握群众的生产生活习惯与规律，尊重少数民族群众风俗习惯，轻车简从、自行前往、直达村组;严禁接受土特产、吃吃喝喝、铺张浪费，增加群众负担。二是涉民决策听取群众意见。规定凡是关系群众切身利益的重大事项，都必须通过党员、联系干部、村(居)民代表入户征求意见，召集村(居)民代表进行民主决策，真正让群众“知道、参与、作主、监督、满意”。三是教育过程邀请群众监督。组织以各街道推选的群众代表为主的5个联合督查组，深入村组对党员干部驻村入户、帮扶解困等情况进行明察暗访，并将结果直接向市“四群”办反馈。四是工作成效交由群众评判。向联系群众及企业发放《测评表》，每半年以村(社区)为单位召开一次群众为主体的评测大会，群众测评结果作为“四群”教育考核的主要依据。
通过做好“群众主体”这篇文章，充分激发了群众参与“四群”教育的热情。联系八街办事处五岳村的干部与省纪委“四群”教育工作队员，坚持群众主体、依靠群众工作，认真抓好群众决定的引水灌溉沟渠工程建设，通过省级机关、市级部门、街道工委、村委会的四级联动，多方协调资金推进项目;广大群众主动投资投劳，充当建设主角，短短半个月内就修建灌溉水渠1500米，建成后将为周边600多亩田地提供灌溉水源，群众力量得到了充分的发挥与彰显。
纪检年轻干部个人心得体会
纪检工作是党风廉政建设的重要组成部分，是确保党的纯洁性和先进性的重要手段。年轻干部作为党的后备力量，参与纪检工作是推动党风廉政建设的重要力量。在这个过程中，我们经历了许多考验和锻炼，从中获得了宝贵的心得体会。
第二段：树立正确的理想信念和党性修养。
年轻干部参与纪检工作，首先要树立正确的理想信念和党性修养。我们要始终坚守共产主义远大理想，牢固树立共产主义信仰，坚守党的宗旨，为人民服务，永葆政治本色。在工作中，我们要保持清醒的头脑，明确自己的工作目标和职责，不被利益诱惑所动摇，时刻牢记自己是党的干部，时刻以党和人民利益为重。
第三段：提高思想境界和专业素养。
在纪检工作中，年轻干部还应努力提高自身的思想境界和专业素养。我们要积极学习马克思主义理论，拥有正确的价值观和方法论。同时要注重实践，通过实践来增长才干和经验，锤炼自己的工作能力和水平。此外，我们也要加强理论学习，学习党的纪律规定和法律法规，不断提高自己的纪律意识和法律意识。
第四段：培养坚定的责任心和敬业精神。
纪检工作需要年轻干部具备坚定的责任心和敬业精神。我们要把对党和人民的忠诚、对事业的责任心融入工作中。对于违纪违法行为，我们要坚决查处，保持清正廉洁，坚持对党忠诚，对事业负责。同时，我们要有一种持之以恒的精神状态，全身心地投入工作，不辜负党和人民的期望。
第五段：加强团结协作和自我发展。
在纪检工作中，年轻干部还应注重加强团结协作和自我发展。我们要与同事紧密配合，共同完成各项工作任务。同时，我们也要不断提升自己的能力和素质，通过学习、培训等方法来提高自己的专业水平。此外，我们还要注重自我反省和总结，不断修正自己的不足，不断提高自己的工作能力和业务水平。
总结：
纪检年轻干部在参与纪检工作的过程中，应树立正确的理想信念和党性修养，提高思想境界和专业素养，培养坚定的责任心和敬业精神，加强团结协作和自我发展。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为党风廉政建设做出积极贡献。
纪检监察干部读书个人心得体会借鉴
根据本委《关于开展县纪委监委赠阅经典书籍活动的通知》，本人选读了《大数据时代》一书，此书主要讲述了大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维，开启了一次重大的时代转型，并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。全书以数据为核心，引导人们用数据的思维去理解世界，用数据的思维去解决问题。
近些年来“大数据”这个词汇被广泛提及，运用的领域也越来越广泛，可以说当前大数据已介入我们的“衣、食、住、行”，我们每一个人就生活在大数据时代。当前我们很多日常活动都与大数据有联系有关联，比如我们去超市购物，零售行业通过收集顾客购买数据可以了解顾客消费喜好和趋势；比如网购频次越多的人可能遇到“杀熟”的概率越大；再比如疫情防控期间，大数据在疫情追踪、溯源与预警、辅助医疗等方面发挥积极作用。
大数据时代的发展是一把双刃剑，有利也有弊，给人们带来了机遇与挑战，《大数据时代》作者也强调了大数据可能带来的风险，包括数据的滥用，数据的独裁，侵犯个人隐私等。不管你是否已经意识到、也不管你是否愿意，事实上我们都被我们的手机绑架、挟持进入了“大数据世界”与“大数据时代”。通过大数据分析完全可以掌握手机的主人都是谁?都在干什么?手机在使用过程会留下很多“痕迹”，比如通话的对象与内容、浏览的网页、搜索的词汇、阅读的新闻、观赏的视频、购买的商品等，通过分析这些数据，可以对手机主人的年龄、性格、喜好、情绪、习惯、宗教信仰、受教育程度、文化修养、财务状况、健康状况、家庭情况、社交情况等等了如指掌！大数据时代的到来，可以让我们的生活更加便利。但是，如果让大数据主宰一切，也存在一定的风险。大家应该都知道电子地图，它不仅可以为人们指引方向，也会默默地积累人们的行程数据，从而暴露行踪。
在信息化迅速发展以及数字化改革的背景下，大数据的运用已经渗透到社会的各个领域，包括纪检监察工作。大数据运用为纪检监察工作提供了新的思路和手段，通过大数据分析比对，精准发现问题，快速锁定线索，使大海捞针的“人工活”变成精准高效的“智能活”。运用大数据关联思维，从海量信息中比对数据，发现数据模式，寻找问题线索；运用大数据对问题线索指向问题和责任人进行关联分析，可以为初核工作提供借鉴参考；在查办案件过程中运用大数据进行信息关联生成人物关系图、行为轨迹图、资产流向图，为案件调查找准突破口。近年来，县纪委借助“大数据”分析研判技术，精准发现和查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断提升案件查办质效，比如去年开展的违规发放惠民补贴清查工作，通过大数据分析筛查并核实违规发放补贴46.65万元，立案审查相关责任人7名，惠民补贴项目涉及人数和资金众多，如果不借助大数据这一工具，靠传统审查调查方法势必浪费人力物力，也难于精准发现问题线索。《大数据时代》一书最后也提到大数据为我们提供的不是最终答案，只是参考答案，所以我们也不能一味认为大数据就是万能的。大数据技术有利有弊，但是技术是客观的，使用者是主观能动的，这就要求我们不断加强对大数据技术的学习，充分理解它的利弊优劣，做到扬长避短，这样才能让大数据技术更好地服务于我们各项工作中并发挥最大优势。
纪检干部读书个人心得体会
纪检工作是一项十分严肃的工作，纪检干部是监督党员干部执行党的纪律和党的路线方针政策的特殊员工。在纪检工作中，读书是一项非常重要的工作，阅读可以不断地丰富自己的知识储备，也是扩大视野的一种方法。因此，纪检干部需要通过不断的阅读来提升自己，以更好地服务于党和人民。
第二段：阐述读书的重要性。
纪检干部的职责是维护党的纪律，打击违纪和腐败现象，使党风廉政建设得到更好的发展。在这个任务中，纪检干部需不断更新自己的思想，在不断学习、掌握新的知识和技能的过程中提升自己。阅读的力量是巨大的，它可以帮助纪检干部更好地完成他们的工作。读书不仅可以为纪检干部提供新的信息和知识，而且还可以提高他们的思维能力，让他们有能力解决各种问题。
第三段：阐述读书的方法。
阅读是一项学问，而纪检干部需要掌握有效、高效的阅读方法。首先，纪检干部应该选取与自己职业有关系的书，如法律法规、管理学、政治经济学等，同时也可以尝试扩展自己的知识范围，丰富自己的学术素养。其次，纪检干部需要学会快速阅读，有选择性地阅读，注重总结、归纳和分析。此外，也可以扩大阅读量，尝试阅读不同的书籍，加以理解和消化。
从纪检干部的角度来看，阅读是一项非常有益的工作。纪检干部通过阅读本身可以丰富自己的知识，不断掌握新的专业知识和先进的工作理念；同时，也可以提高自己的思维能力和分析能力，更好地帮助党和人民。作为一个纪检干部，需要将阅读的好习惯长期化，使自己在阅读中不断增进自身的修为，提升个人素质，为党的事业发展做出自己的贡献。
第五段：总结。
阅读是一项不断学习和积累知识的过程，纪检干部作为政治性的特殊工作人员，更需要不断学习和增强自身的专业知识和能力。阅读是纪检干部日常工作的必备技能，不仅可以增强业务能力，还可以提升思维和判断能力，提升整体素质。因此，纪检干部应该通过阅读不断扩充自己的知识积累，不断进步。
纪检干部个人办案心得体会
纪检干部作为国家和人民财产的守卫者，在履行职责过程中，要时刻保持高度的责任心和工作热情。为了更好地维护党和人民的利益，纪检干部不仅需要具备高超的专业素质，还需要重视个人办案心得的总结，从中汲取经验，不断提升工作能力。
纪检干部的职责是排查、查处党员和公职人员在工作党纪政纪方面的违法违纪行为。而办案心得的总结是纪检干部提高工作效率、增强工作能力的重要手段。在实际工作中，每一个案件都有其独特性和复杂性。而从办案心得的角度出发，能够深入探讨个案具体的问题，解决难点和痛点，总结出以往成功的办案经验，为今后的工作提供指导和启示。
办案心得的总结不仅要有科学的方式方法，还需要具备客观、细致和全面的特点。首先，要做到记录每一个细节和步骤。在办案过程中，不能忽视任何一个环节，把每一步都详细记录下来，为今后的办案提供参考。其次，要注重分析经验教训。只有通过对成功和错误案例的总结，才能更好地理解纪检工作的特殊性和复杂性。最后，要重视实践运用。在办理下一个相似的案件时，如果能合理运用以往的办案心得，就能更好地提高工作效率和质量，避免重复和错误。
第四段：办案心得总结对个人提升的影响。
个人的办案心得总结，不仅可以提高工作效率和质量，还能提升个人的职业水平和发展前景。一方面，通过办案心得的总结，可以进一步提高纪检干部的办案经验和技能，增强工作能力和执行力。另一方面，通过总结和分析过去的案例，可以让纪检干部不断发现自身存在的不足和缺陷，从而切实提高自身的综合素质和业务水平。
第五段：总结。
在纪检干部的日常工作中，不断总结个人办案心得是提高工作效率和提升个人能力的必由之路。只有通过深入的记录、分析和实践运用，才能不断提升个人的办案能力和职业素质。同时，更好地为人民服务，更好地为党服务。
纪检干部个人办案心得体会
近年来，随着我国反腐败斗争的深入，纪检监察机关的工作愈加重要，监察对象范围不断扩大，纪检干部的办案质量和效率也越来越受到关注。对此，纪检干部在个人办案过程中应该注意哪些问题？本文将从五个方面探讨纪检干部个人办案的心得体会。
第一，严守纪律，贯彻好中央纪委《工作规程》。中央纪委《工作规程》对于纪检干部的工作规范和办案程序都进行了明确，纪检干部在个人办案过程中应严格遵守工作规程，确保合法合规。此外，还应遵循以问题为导向的原则，以事实为基础，以证据为依据，深入细致地开展办案工作。
第二，注重调查取证过程。调查取证过程是办案的基础和关键，要完善取证程序，确保证据的完整性和可靠性。同时，也要注重对证据的分类和整理，将证据材料做到有条不紊，便于后期处理和审查。此外，纪检干部还应加强对调查取证方式的研究和学习，不断提高取证水平。
第三，加强与群众的联系。在个人办案中，纪检干部要注重与群众的联系，深入了解当地群众对问题的认识和看法，及时获取重要线索和信息。同时，也要积极回应群众的诉求，及时解决问题，增强群众的满意度和信任度。通过加强与群众的联系，不仅可以增强办案的基础，还可以提高纪检干部的工作效率和形象。
第四，切实加强自身素质建设。作为纪检干部，要保持高度的警惕性和敏感性，不断提高自身素质和能力。除了要注重学习和研究政策法规，还应提高自身的业务素质和综合素质，加强沟通协调能力和语言表达能力，使自己的沟通和协商能更圆满、合理地开展。此外，还应注重品行修养和职业道德，使自己具备优良的行为和言行举止，增强职业操守。
第五，关注案件后续工作和信息的管理。在个人办案过程中，纪检干部需要注重案件的后续工作和信息的管理。这是案件工作的重要环节，也是对办案效率的检验。纪检干部应及时跟进和反馈案件信息，确保案件工作的高效化和透明化，以满足公众对案件信息的合理需求和期望。
总之，纪检干部在个人办案过程中应严格按照工作规程，注重调查取证过程，加强与群众的联系，切实加强自身素质建设，关注案件后续工作和信息的管理，提高办案工作效率和质量，不断提高人民群众对纪检监察工作的信任和支持。这样，才能更好地服务于反腐工作，推动我国的经济社会发展进程。
纪检干部读书个人心得体会
纪检干部作为党和国家反腐败斗争的中坚力量，必须不断提高自身素质和能力。读书是提升自身素养的一种有效途径。笔者在担任纪检干部期间，深受读书带来的影响和启迪，希望与大家分享自己的读书心得和体会。
第二段：读书的意义与作用。
读书不仅是拓宽知识面，提高业务能力，还可以增强纪检干部的思想境界和职业修养。通过阅读大量的经典著作，不断学习和总结前辈们的经验和教训，可以使纪检干部更加审时度势，把握工作重点，做到严格监督和执纪问责。
第三段：选书的方法和推荐书目。
纪检干部在选择读书内容时，应根据工作需要和自身兴趣爱好，选择适合自己的著作。笔者个人常读的书目包括《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》等儒家经典，还有《毛泽东选集》、《邓小平文选》等党和国家领导人的著作，以及一些经济、法律等相关的书籍。
第四段：如何读书和做笔记。
读书需要有方法和技巧。笔者一般采取先通读全书，然后再对重点和难点进行深入阅读和思考。在阅读过程中，要及时做好笔记，记录重要信息和自己的思考感悟，方便日后回顾和总结。
第五段：读书体验的总结。
通过不断读书，笔者深刻认识到纪检干部的职责和使命，也更加清晰地了解了党和国家关于反腐败斗争的重要指示和要求。同时，读书也带给了笔者更广阔的视野和增强的自信心，使自己不断成长和进步。
总之，读书是纪检干部提高自身素养、拓展人生视野、提高工作水平的重要途径，希望广大纪检干部能够加强读书修养，更好地为党和人民服务。
纪检监察干部“三项建设”活动个人学习心得体会
近日，中央一套黄金时间正在播出的由中央纪委组织录制的专题片《打铁还需自身硬》，形象地再现了中央纪检监察机关如何加强自身建设，完善内控机制，坚决清理门户，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
鲁迅先生曾说过：“改造自己，总比禁止别人来得难”，这话说得实在。对于别人身上的问题我们总是能够很快发现，但放在自己身上却未必容易发现，这种情况必须引起所有领导干部的高度警觉。作为社会主义事业的“带头人”，唯有在自我警醒中善于发现问题，身先士卒，才不会走了弯路，才不会在思想迷茫中陷入误区，这才是真正的大智慧。
不能让信任代替监督。没有规矩，不成方圆。在纪律面前，永远没有“自己人”和“外人”之分。“腐败是党和人民的敌人。”有腐必反，必“一视同仁。只有一视同仁才能让纪律没有盲区，才能防止“灯下黑”。
作风建设永远在路上，中央纪委从内部抓起，及时清理作风不正、行为不端的纪检干部，让他们无处藏身，这充分显示了中央纪委自省的决心，从每一名纪检干部抓起的态度。
如果要遏制住这“灯下黑”的现象，首先要做到的是要有完善的监督机制，确保监督权始终在制度的笼子里规范有序运作；其次要加强社会舆论的监督，对违纪行为主动曝光、公开曝光，最主要的，是要做到自我监督、自我约束。
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纪检干部读书个人心得体会
随着改革开放的深入，我国政治生活日益丰富多彩，“反腐倡廉”也成为了一种社会共识。作为纪检干部，读书已成为了提高自身素养和业务水平的必要手段。近期，我也花了不少时间阅读了一些著名的纪实文学和专业书籍，不仅丰富了自己，更加深入地理解了反腐工作的本质。下面，我将就自己的一些读书体会进行分享。
第二段：读纪实文学的感受。
纪实文学是近年来十分流行的一种文学体裁，也是我特别喜欢的一种文学形式。自从开始细致阅读《白鹿原》、《狱中记》等著名的纪实文学作品后，我对于人性的认识更加深入。其中的人物塑造和情节设置，使我对于权力、利益、权钱交易等问题有了更加深入的认识。我也认为，这种认识也为我工作中处理关键问题提供了更多思考和应对策略。
第三段：从专业书籍中学习的经验。
纪检干部的业务是多方面的，需要具备专业知识和技能。有了一定的基础后，我开始尝试阅读一些涉及到法律、政治、管理等方面的专业书籍。在阅读的过程中，我学到了很多新的事情，例如如何识别腐败行为、如何进行律师代理、如何处理企业和公共机构之间的利益关系等等。专业知识的不断丰富，让我在日常工作中更加游刃有余和从容应对。
第四段：阅读带给我的启示。
阅读让我对人、政治、法律和宪政有了更加深入的了解和认识，也让我对于工作中遇到的问题有了更多的应对策略。同时，它也教会了我如何看待问题和思考问题。通过阅读，我深刻理解到反腐倡廉是一项系统的工程，需要我们对经济和政治的规律有更深刻的认识，才能更好地处理问题。因此，在日常的工作和学习中，我也会保持一定的读书时间，以不断地增强自己的理性思考和分析问题的能力。
第五段：结语。
学习是一个持续的过程，在这个过程中，我们需要保持勤奋和创新。阅读是其中的一种方式，它可以让我们领略到人性的复杂和世界的多元，也可以让我们对于工作更有自信和能力。因此，我们需要通过阅读来改进自己，从而更好地服务于全社会，为反腐倡廉事业贡献自己的力量。
纪检监察干部建党100周年个人心得体会集合
我代表十九届中央纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，总结2020年纪检监察工作，部署2021年任务。今天上午，习近平总书记发表的重要讲话，对新时代新阶段一刻不停推进全面从严治党、确保“十四五”时期重大战略任务落实见效作出战略部署，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
2020年是新中国历史上极不平凡的一年。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，团结带领全党全国各族人民统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，攻坚克难、化危为机，砥砺前行、开拓创新，百折不挠办好自己的事，推动党和国家各项事业取得新的重大成就，充分彰显党的领导和中国特色社会主义制度的显著优势。在党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和地方各级纪委监委增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标提供坚强保证。
在学思践悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，并同第一卷、第二卷贯通起来思考体悟，深刻领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习领会党的十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，结合职能职责抓好落实。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，中央纪委常委会成员牵头开展10项重点课题调研，推动纪检监察系统大兴调查研究之风，筑牢谋事之基、把握成事之道，不断提升工作水平。
在疫情防控大战大考中践行初心使命。各级纪检监察机关坚决贯彻党中央决策部署，闻令而动、主动作为，认真履行监督保障职责，紧盯本地区本领域防疫措施落实、患者集中救治、医疗物资生产调配、群众生活保障等强化监督检查，把监督工作与抗击疫情、解决群众困难结合起来，促进党委和政府及有关部门切实履责，对违反防疫纪律、落实防疫责任不力等问题及时调查处置通报。加强对统筹疫情防控和经济社会发展及做好“六稳”工作、落实“六保”任务情况的监督检查，推动复工复产、复市复学等政策措施落实落地。弘扬伟大抗疫精神，大力宣传纪检监察战线先进集体和先进个人投身疫情防控、护航全面建成小康社会的感人事迹，营造团结一心、共克时艰良好氛围。国家监委专项工作组临时党支部被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进集体和全国先进基层党组织，梅建强等12名纪检监察干部被评为先进个人。
在推动重大决策部署落实中强化政治监督。聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战、推动科技创新、深化改革开放等决策部署跟进监督，严明政治纪律和政治规矩，对木里矿区非法采煤、违建别墅、违法占用耕地等问题加强监督执纪执法，集中开展人防系统、煤炭资源领域、金融领域腐败治理，深入开展新时代东北全面振兴、政法系统防止外部和内部人员干预过问司法“三个规定”执行情况调研监督，确保党中央政令畅通、令行禁止。全国纪检监察机关共立案审查违反政治纪律案件8969件，处分1.2万人。
（二）持之以恒落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风并举深化作风建设。
全力保障脱贫攻坚决战决胜。深入贯彻党中央决战决胜脱贫攻坚座谈会精神，召开部分省区纪委书记座谈会，持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对贫困县集中的7省区实地调研督导。聚焦深度贫困地区，加强对挂牌督战、脱贫工作绩效、帮扶政策连续性稳定性的监督检查，加强对扶贫资金的监督检查，推动“两不愁三保障”、脱贫摘帽后的政策措施落实到位。推动脱贫攻坚专项巡视、“回头看”发现的问题与成效考核指出的问题一体整改。督促各地区各部门抓好援企、减负、稳岗、扩就业等政策措施的落实，防止因疫因灾致贫返贫。严肃惩治贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友问题。中央纪委国家监委督办典型问题15件；全国共查处有关问题6.5万个，批评教育帮助和处理9.7万人，其中给予党纪政务处分4.2万人。
持续整治形式主义、官僚主义。深入治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、违规向基层摊派任务、搞“指尖上的形式主义”等问题，在整治形式主义为基层减负专项工作机制中发挥职能作用。全国共查处形式主义、官僚主义问题7.9万个，批评教育帮助和处理11.8万人，其中给予党纪政务处分6.3万人，中央纪委国家监委对16起典型案例通报曝光。
推进作风建设常态化长效化。保持落实中央八项规定及其实施细则精神力度，坚守重要节点，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。加强对餐饮浪费行为监督检查，重点解决干部公款吃喝、机关食堂浪费等问题，推动形成浪费可耻、节约为荣的氛围。紧盯党政机关、国有企事业单位、县乡基层，严查收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，深化整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。梳理落实中央八项规定精神配套制度，针对滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金等突出问题，查找制度短板、督促健全完善。开展新风正气宣传教育，引导党员、干部树立正确价值观、政绩观。全国共查处享乐主义、奢靡之风问题5.7万个，批评教育帮助和处理8万人，其中给予党纪政务处分5.7万人，持续从严、一严到底。
（三）全面贯彻巡视工作方针，扎实履行政治巡视职能责任。
深化政治巡视。坚持问题导向，纠正政治偏差，重点发现和推动解决贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不坚决、履行职责使命不到位、推进重大改革和重点工作不扎实、落实全面从严治党“两个责任”不到位不到底、执行纪律作风要求不严格等突出问题。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，组织开展十九届中央第五轮、第六轮巡视，对17个省区市和新疆生产建设兵团、49个中央和国家机关单位党组织开展常规巡视，针对突出问题开展专项巡视，十九届中央巡视覆盖率超过70%。中央巡视组受理信访举报47.9万件次。各省区市党委和有关中央单位党组（党委）完成对5124个党组织的巡视。深化巡视整改和成果运用，推动整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。向党中央、国务院分管领导和中央全面深化改革委员会办公室、有关职能部门通报巡视有关情况，报送巡视专题报告，促进规范决策、完善政策、健全制度，推动整改落实。
完善巡视巡察战略格局。召开全国巡视工作会议，加强对省区市巡视工作指导督导，研究制定关于加强巡视巡察上下联动的意见，稳步开展市县巡察，覆盖26.1万个党组织。召开中央单位巡视工作调研座谈会，对33家中央和国家机关单位开展专项检查，推动中管企业、中管金融企业、中管高校规范开展巡视巡察工作。加强巡视巡察机构与纪委监委监督检查室和派驻机构、派出机构协调协作，做好情况通报、问题移交、成果运用、整改监督等工作。建立完善巡视监督与组织、审计、财会、统计等监督协作配合机制，制定中央巡视组与被巡视党组织主要负责人沟通情况工作机制等规定，巡视巡察监督更加精准、规范、有效。
（四）推动“两个责任”一体履行，精准有力监督执纪执法。
推动落实全面从严治党责任。扭住主体责任这个“牛鼻子”，贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化协助职责、监督责任、推动作用，加强对主体责任落实情况的监督检查。做细做实日常监督，经常深入干部群众听取意见、发现问题，加强和规范函询工作，提高抽查复核比例，完善党风廉政意见回复工作。起草落实纪检监察机关处理检举控告工作规则，制定关于做好失实检举控告澄清工作的意见。全国纪检监察机关共接收信访举报322.9万件次，其中检举控告类135.6万件次、初次举报96.3万件次。
加强对“一把手”和领导班子监督。完善对高级干部、各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，强化对公权力运行的制约和监督。参加有关地区、部门、单位民主生活会，深入了解“一把手”和领导班子践行“两个维护”、执行民主集中制、廉洁自律等情况，对存在违纪苗头等一般性问题的开展同志式谈心谈话，对严重违纪违法问题坚决查处。全国纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员72万人次；立案审查调查县处级以上“一把手”5836人。
精准运用“四种形态”。将“四种形态”落实到执纪执法贯通全过程，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合，惩前毖后、治病救人，教育挽救了一批干部。依纪依法行使党纪政务处分权，纠正和防止处分决定执行不到位等问题。坚持宽严相济，落实“三个区分开来”要求，做好跟踪回访和思想政治工作。全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理195.4万人次。其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评133万人次，占总人次的68.1%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整48.5万人次，占24.8%；运用第三种形态给予重处分、职务调整7.1万人次，占3.6%；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的6.8万人次，占3.5%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的1.7万人次，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的5.1万人次。坚持失责必问，实施精准问责，全国共问责党组织7292个，问责党员领导干部、监察对象8.6万人。
（五）持续深化纪检监察体制改革，构建系统集成、协同高效监督机制。
促进党内监督同其他监督贯通协同。坚持以党内监督为主导，推动完善党和国家监督体系，认真落实中央有关部门贯彻落实党的十九届四中全会《决定》重要举措分工方案，开展党的十八届三中全会以来纪检监察体制改革总结评估。强化纪委监委监督的协助引导推动功能，建立健全信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享等工作机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接、协同协调。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，指导地方丰富完善监督向基层延伸有效途径，探索以派驻形式强化对国有企事业单位监督，深化垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革试点工作，不断增强监督全覆盖的力度和实效。
落实宪法和监察法规定。在党中央集中统一领导下，国家监委围绕反腐败国际追逃追赃，首次向全国人大常委会报告专项工作，配合全国人大开展专题调研，落实全国人大常委会审议意见，自觉接受人大监督。制定关于规范地方各级监察委员会向本级人大常委会报告专项工作的指导意见。按照党中央部署研究修订党员权利保障条例，配合全国人大常委会研究制定公职人员政务处分法、研究起草监察官法，研究起草监察法实施条例，制定关于加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的意见、开展特别重大生产安全责任事故追责问责审查调查工作规定（试行）等法规制度，深入开展违纪、职务违法和职务犯罪证据标准研究。
（六）坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，不断提高治理腐败效能。
坚决有效惩治腐败。坚持有腐必反、有案必查，持续保持反腐败斗争高压态势，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，清除孙力军、张琦、张志南、姜国文等贯彻党中央重大决策部署阳奉阴违、对党不忠诚不老实的两面人；坚决惩处金融风险背后的腐败问题，查办胡怀邦、孙德顺等违背党中央金融战略决策、大搞权钱交易的腐败分子；加大国有企业反腐力度，惩治胡问鸣、云公民等靠企吃企、滥用职权导致国有资产重大损失的“蛀虫”；紧盯资源规划、工程招标投标等领域，查处李谦、任华等官商勾结、以权谋私的典型；开展追逃追赃专项行动，对近5年内出逃、县处级以上、涉案金额较大、群众反映强烈的职务犯罪外逃人员挂牌督办。中央纪委国家监委立案审查调查中管干部24人；全国纪检监察机关共立案61.8万件，处分60.4万人，其中处分金融系统违纪违法人员9420人；全国有1.6万人向纪检监察机关主动投案，6.6万人主动交代问题。“天网2020”行动追回外逃人员1421人，其中“红通人员”28人、监察对象314人，追回赃款29.5亿元。
坚决整治群众身边腐败和作风问题。贯彻以人民为中心的发展思想，召开专项整治漠视侵害群众利益问题工作座谈会，深入治理民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，坚决查处“三资”管理、征地拆迁、农村低保中侵害群众切身利益的腐败问题，做到反腐为民、反腐惠民。紧盯黑恶大案要案背后的腐败、责任和作风问题，督促推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展“伞网清除”行动。全国共查处民生领域腐败和作风问题12.4万个，批评教育帮助和处理17.7万人，其中给予党纪政务处分11.1万人；共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题3.8万个，批评教育帮助和处理6.2万人，其中给予党纪政务处分3.8万人。
注重提升以案促改效能。把“三不”作为有机整体，把查办案件和以案促改作为着力点，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。注重发现个案背后深层次问题，就完善金融机构监管、推进司法体制改革等提出纪检监察建议，通过疫情防控监督推动国家公共卫生应急管理体系建设，督促开展专项治理。坚持受贿行贿一起查，对涉案企业人员区别情况精准运用政策，指导有关地区依法探索建立行贿人“黑名单”制度，推动构建亲清政商关系。编写党员干部家风建设读本，汇编严重违纪违法中管干部忏悔录，开展以案明纪、以案说法警示教育，引导党员干部严以律己、廉洁治家。
（七）推进规范化法治化建设，打造高素质专业化队伍。
在斗争一线锤炼政治品格。坚持以上率下，中央纪委常委会带头加强党的政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，严格执行民主集中制，坚持和完善集体学习制度，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。召开中国共产党中央纪委国家监委机关第一次代表大会，深入开展模范机关创建工作，努力在践行“两个维护”中走在前、作表率。贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确选人用人导向。开展向优秀纪检监察干部学习活动，引导全系统以担当作为诠释对党和人民的忠诚。
开展全员培训强化能力建设。加强法治理念教育，引导纪检监察干部带头尊崇法治、敬畏法律。编发专业培训系列课程，实施青年干部理论学习工程，全面提升干部队伍做思想政治工作、提出纪检监察建议、推进以案促改促治以及审查调查安全等方面的能力。创新培训理念思路、方式方法，突出实战练兵，开展全员测试。运用信息化技术，贯通共享审计监督、财会监督、统计监督等数据信息，提高精准监督能力。
加强执纪执法权监督约束。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作。完善自身权力监督制约体系，制定关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，健全反映纪委常委、监委委员等同级党委管理的纪检监察干部问题线索处置情况向上级纪检监察机关报告制度。动态更新纪检监察干部廉政资料，精准研判不同岗位用权特点和风险点，有效防治不作为、乱作为，坚决整治“灯下黑”现象。通报反面典型，加强警示教育。全国共谈话函询纪检监察干部8781人，组织处理9573人，给予党纪政务处分3117人，移送检察机关121人。
一年来，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部围绕中心、服务大局，勇担使命、忠诚履职，在实践中深化了对新时代纪检监察工作高质量发展的认识。必须旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威，精准有力开展政治监督，把握大局、判明大势、抓住大事，做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，促进各级党组织和广大党员、干部不断增强“两个维护”的政治自觉，在新征程中团结一致前进。必须坚持人民至上根本立场，为了人民、依靠人民，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，通过一个个案件、一项项整治、一次次监督，维护人民合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，在全面从严治党中感受到公平正义。必须坚持中国特色社会主义监督制度，依规依纪依法正风肃纪反腐，落实依法治国和依规治党有机统一要求，促进履职尽责规范化法治化，促进党和国家监督制度、反腐败体制机制更加成熟更加定型，推动制度优势转化为治理效能。必须立足职能职责为党分忧、为民奉献，在党和人民最需要的时候和地方知重负重、担当作为，弘扬伟大抗疫精神，坚定斗争意志，提高斗争本领，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。必须提高政治能力和专业化水平，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题，坚持实事求是、稳中求进、坚定稳妥，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特点规律，强化“三不”一体推进，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级党组织切实履行管党治党政治责任，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，全面从严治党战略性成果日益显现，党内政治生态持续好转，群众对党风政风满意度稳步提升，党长期执政的政治基础更加稳固。同时，要清醒看到，腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂，高压态势和顶风作案并存，政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，风险挑战和腐败问题关联，正风肃纪反腐永远在路上，必须保持定力、久久为功，把严的主基调长期坚持下去，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促推动党员、干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针要求。还要清醒看到，与党中央要求和人民群众期待相比，纪检监察工作和干部队伍建设仍存在差距。有的理论学习联系实际不紧，把职责、工作和自己摆进去不够，思想认识跟不上形势发展要求；有的履职能力不强，法治素养和执纪执法本领有待提高，对政治监督的内涵和方式认识不深、把握不准；有的斗争精神不足，对“一把手”和同级监督意识不强、办法不多；有的自我监督约束不严，违纪违法问题仍有发生，防止“灯下黑”任务依然繁重，等等。对这些问题，必须高度重视、切实加以解决。
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
党的十九届五中全会审议通过制定“十四五”规划和2035年远景目标的建议，擘画了我国未来经济社会发展的宏伟蓝图。各级纪检监察机关要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，统筹两个大局，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战，深刻认识我国进入新发展阶段面临的新形势新任务，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，把党中央决策部署与纪委监委职责科学地历史地具体地结合起来，坚持稳中求进、坚定稳妥，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持政策策略、纪法情理融合，坚持系统施治、标本兼治，在全面建设社会主义现代化国家新征程中坚定政治方向、把准职能定位、展现担当作为。
全面建设社会主义现代化国家，必须自觉适应新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹发展和安全，着力提升发展质量和效益，更好满足人民日益增长的美好生活需要，促进人的全面发展、社会全面进步、全体人民共同富裕，这对新时代纪检监察工作提出更高要求。我们要因时因势、与时俱进，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在完成新时代新阶段党的历史使命中发挥重要作用。
（一）自觉践行“两个维护”，以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施。进入新发展阶段，我国将面临复杂严峻环境和艰巨繁重任务，必须加强政治监督，防范化解思想涣散、纪律松弛风险，保证全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保障党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署贯彻落实。要以庆祝建党100周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来，深入开展党的优良传统和作风教育，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、强化国家战略科技力量、增强产业链供应链自主可控能力、坚持扩大内需这个战略基点等重点任务，围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化等部署要求，加强监督检查，督促落实到位。健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制，把握重点、盯住难点、疏通堵点，监督推动各级党组织自觉同党中央精神对表对标，凝心聚力做好应变局、育先机、开新局、谋复兴各项工作。推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新，深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措，加强对敢担当善作为干部的激励保护，大力推进清廉建设，努力做到风气严实、纪律严明、干部廉洁、班子廉政，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
（二）坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。党风廉政建设和反腐败斗争首先要从政治上看，深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题，以及“雅贿”、“影子股东”等隐性腐败。深化金融领域反腐败工作，督促加强金融监管和内部治理，保障防范化解重大金融风险。持续惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控。加大对政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。探索推行行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿行为；依法保障涉案人员合法权益不受侵犯，保护市场主体活力。精准制定追逃防逃追赃策略，持续开展“天网行动”，加大对涉腐洗钱行为打击力度。深入推进“一带一路”廉洁建设，落实廉洁丝绸之路北京倡议，全面履行《联合国反腐败公约》义务，在公约框架下加强反腐败国际合作。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做实以案促改、以案促治；制定关于加强廉洁文化建设的指导意见，引导党员、干部加强自我改造，正确处理公与私、亲与清、情与法，正确对待组织、对待自己、对待别人，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。新征程承载着新目标新任务，也蕴含着人民群众对党风政风的新期盼新要求。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。严查享乐主义、奢靡之风，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务，督促党政机关坚持过紧日子，坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，严肃整治一些地方、单位违规收送名贵特产、礼品礼金问题。对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因，促进完善制度规范，推动建立健全基层减负长效机制。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，推动以上率下、严格执行。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，破除“官本位”、不搞特殊化，严格管好家属子女，严格家风家教。
（四）持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益。纪检监察工作是政治工作、人心工作，顺应人民对美好生活的向往是基本工作导向。要持续加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治。开展过渡期专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。制定深入开展整治群众身边腐败和不正之风工作方案，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。完善民生领域损害群众利益问题治理机制，指导开展村（社区）集体“三资”提级监督试点。发挥人民群众的监督主体作用，整合基层监督力量，加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。
（五）推进巡视巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。巡视巡察是管党治党、国家治理的重要手段，必须牢牢把握中央巡视工作方针，精准落实政治巡视要求。要立足常规巡视，有针对性开展专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”，提高全覆盖质量。创新巡视巡察方式方法，注重倾听群众意见、群众呼声，推动解决群众普遍关心的突出问题。强化党委（党组）巡视整改主体责任，认真履行整改监督责任，制定关于加强巡视巡察整改和成果运用的意见，探索建立整改促进机制、评估机制。加强对省区市巡视工作的指导督导，分类指导中央单位内部巡视，促进市县巡察向基层延伸，探索巡视巡察成果运用、力量联动的途径方式。发挥巡视综合监督作用，加强巡视巡察信息化建设，推动巡视监督与纪检监察监督统筹衔接，与组织、政法、审计、财会、统计、群众等监督协作配合，形成监督合力。
（六）促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。推进国家治理体系和治理能力现代化，需要完善党和国家监督体系，充分发挥党内监督的政治引领作用，把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中。要压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。增强纪委监委专责监督推动作用，整合运用监督力量，研究制定关于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接的意见。制定关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，加强对同级党委和下级党组织的监督，探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议。做深日常监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督，让群众知道监督、参与监督。严明换届纪律，严肃换届风气，落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。严格执行党员权利保障条例，督促落实党员权利保障措施，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，激发党员、干部干事创业内生动力。准确把握纪检监察证据标准，精准规范用好问责利器，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。
（七）抓深抓实纪检监察体制改革，有效推进党内监督和国家监察全覆盖。破解新时代纪检监察工作重点难点问题，必须发挥改革先导、突破、创立作用，统筹推进党中央确定的纪检监察体制改革任务。要围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。推进省市县派驻机构设置和人员配备等工作，强化职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。加强对垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革试点、省级纪委监委向省管高校和国有企业派驻纪检监察组试点工作的指导，深化中管高校纪检监察体制改革。健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动内设纪检机构、监管机构等形成监督合力。扎实推进纪检监察信息化工作。研究制定中国共产党纪律检查委员会工作条例、查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪案件协作配合办法、纪检监察机关派驻机构工作规则。细化监察权运行机制，进一步健全监察法与刑法、刑事诉讼法等对接机制，在执纪执法中尊重保障民法典赋予的相关权利。指导地方各级监委依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。
（八）从严从实加强自我监督约束，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。肩负新时代新征程重大责任使命，纪检监察干部要带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。要不断加强中央纪委常委会自身建设，从自己做起、严起，知责于心、担责于身、履责于行。弘扬实事求是作风，加强调查研究，树立战略思维、系统思维，增强机遇意识、风险意识。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，健全干部培养选拔考核评价体系，加强对基层纪检监察干部队伍建设的指导。突出政治教育，锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格，开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选活动。深化全员培训，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则、监察机关监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。持续整治“灯下黑”，定期排查反映纪检监察干部问题线索，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
同志们，站在新起点，踏上新征程，纪检监察工作任务繁重、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心、锐意进取，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为庆祝建党100周年，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出更大贡献！
“我们要以立足于‘教育’、着眼于‘监管’、着力于‘挽救’、辅之于‘惩处’的严管与厚爱相结合的手段，使党员干部因敬畏而‘不敢腐’，因制度而‘不能腐’，因觉悟而‘不想腐’，最终达到确保党不变质、不变色、不变味的目的。”县纪委监委主要负责同志表示。
7月1日上午8时，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。农安县纪委监委全体党员干部同步收看大会盛况。
会议室内，大家认真观看直播，仔细聆听和学习习近平总书记重要讲话，从党的百年奋斗史中汲取力量。
会后，各机关党支部分别开展了专题学习研讨，党员干部积极发言，围绕习近平总书记的重要讲话精神发表自己的心得体会。大家纷纷表示，在今后的工作中一定要努力践行党的初心和使命，切实将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动，全力推动纪检监察工作高质量发展，为建成社会主义现代化强国、实现第二个百年目标而努力奋斗！
“没有共产党，就没有新中国……”听着这首歌，我不由得想起最近读的一本书《历史的选择》来。这本书讲述了我们祖国历经的苦难。千载兴衰风雨中，中国，你静静地矗立在世界的东方，在历史的星空中定格成永恒。
翻过中国上下五千年的历史，经过了商、夏、周、秦汉及唐宋、元、明、清等朝代，最终因为清朝的腐败，使中国签下一条条不公平的条约，让中国人民背上了“东亚病夫”的称号。但也激起了中华人民顽强的斗志。在孙中山先生的领导下建立了国民政府，_了清朝的腐败，迎来了一个改头换面的新中国。
当时的新中国局势还不太稳定，一些军伐以权谋私，使还不太稳定的新中国又陷入了混乱。这样，又激起了一批爱国人士的反抗，他们建立了“共产党”，共产党的宗旨是：一切为了人民的利益。在毛主席的领导下，经过了爬雪山、过草地，经过几代共产党员的浴血奋战，最终_了国民党，让中国人民真正站起来了。中国人民终于可以当家作主了!
没有共产党就没有新中国。中国共产党把实现社会主义、共产主义作为自己的奋斗目标，肩负着争取民族独立和人民解放，实现国家繁荣和人民共同富裕的伟大的历史使命。我们现在的社会开创了中国特色社会主义道路，为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化、提高人民生活水平开拓了广阔的场景。
历史的烟尘掩盖不住岁月的风雨，她在漫曼长河中定格成永恒。让历史选择了中国，选择了伟大的中国共产党，才有了我们现在美好幸福的生活。
“我们要以立足于‘教育’、着眼于‘监管’、着力于‘挽救’、辅之于‘惩处’的严管与厚爱相结合的手段，使党员干部因敬畏而‘不敢腐’，因制度而‘不能腐’，因觉悟而‘不想腐’，最终达到确保党不变质、不变色、不变味的目的。”县纪委监委主要负责同志表示。
7月1日上午8时，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。农安县纪委监委全体党员干部同步收看大会盛况。
会议室内，大家认真观看直播，仔细聆听和学习习近平总书记重要讲话，从党的百年奋斗史中汲取力量。
会后，各机关党支部分别开展了专题学习研讨，党员干部积极发言，围绕习近平总书记的重要讲话精神发表自己的心得体会。大家纷纷表示，在今后的工作中一定要努力践行党的初心和使命，切实将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动，全力推动纪检监察工作高质量发展，为建成社会主义现代化强国、实现第二个百年目标而努力奋斗！
纪检干部心得体会
我作为__班的班长有幸参加了__学院在大礼堂举办的“____年度共青团干部培训班”的学习。当我和院各学部的优秀团干青年共聚一堂，聆听院领导和教授的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动，我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在班团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。
培训班的学习课程是由院团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了院资深的领导和教授给我们授课。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。一整天的学习，虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感。
参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责，只有和辅导员有好的沟通，才能让辅导员更好的了解班上同学的情况，以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识。
共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。
一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心，融会贯通的院团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长，很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义，这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，同学信服你。做不好，同学就不服你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反，带好头。
三、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。
四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作和学习的目标更加明确，工作思路更加清晰。
团组织的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展班团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向院团委多请示、勤汇报，让院团委学部团委了解我们团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和学部团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好20__年各项班团工作。
局纪检干部心得体会
第一段：引言(150字)。
近年来，我国反腐工作取得了显著的成果，局纪检干部在这个过程中起到了重要的推动作用。作为纪检工作的执行者和推动者，我深感纪检干部在履行职责的过程中所获得的心得体会不仅需要总结和分享，也需要进一步的思考和深化。本文将通过总结局纪检干部的心得体会，以期能够为今后的纪检工作提供一定的借鉴和参考。
第二段：执纪之道(300字)。
在执纪过程中，首先，纪检干部要始终坚持党的领导。只有与党中央保持高度一致，才能切实履行职责，保持纪检工作的正确方向。其次，要善于运用制度保障。制度是纪检工作的重要支撑，只有建立和健全一套科学、完善的制度体系，才能将纪律和法规的制裁力量最大化。此外，强化执行力也是执纪之道的重要一环。只有勇于担当、敢于斗争，才能有效地打击腐败现象，维护党纪国法的权威。
第三段：廉洁从政(300字)。
廉洁从政是纪检工作的核心内容，同时也是纪检干部必须始终坚守的原则。在实践中，纪检干部应加强自身的修养，磨砺自己的道德风范。要深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁从政的重要论述，增强自身的政治敏锐性和廉洁自律意识。此外，纪检干部还要坚守底线，保持正确的人际关系，不与权力互通成性，始终践行党纪国法，做到清正廉洁，以身作则。
第四段：加强监督(300字)。
作为纪检干部，监督是我们履行职责的重要方式和手段。要加强对党员干部的监督，首先，要加强日常巡视和督察工作。要密切关注问题线索，实施精确监督，并及时向上级纪检机关汇报。其次，要依法办案，加强对违纪行为的处理力度。只有深入查处腐败案件，及时曝光并追究责任，才能有效遏制腐败现象，起到震慑作用。此外，还要加大对群众举报的关注力度，保护举报人的合法权益，提高社会监督的参与度。
第五段：立德树人(150字)。
在今后的纪检工作中，我们要不断加强自身的建设，做到立德树人。要加强理论学习，提高自身素质水平。要坚持实事求是，用理论武装头脑，增强工作的针对性和实效性。同时，还要加强团队协作，形成合力。只有树立正确的价值观，做到知行合一，才能更好地履行好自己的职责。
结语(100字)。
纪检干部的心得体会是经验的积淀，是在具体工作中逐渐形成的。通过总结这些心得体会，我们可以不断提高自身的能力水平，更好地履行职责，推动纪检工作不断向前发展。希望今后的纪检工作中，能够更加注重培养和选拔优秀的纪检干部，为全面从严治党贡献力量。
局纪检干部心得体会
随着中国社会的不断发展和国家治理体系的不断完善，纪检监察工作变得越来越重要。作为一名局纪检干部，我深有体会和感悟。在这些年的工作中，我不仅积累了丰富的实践经验，也深刻认识到纪检工作的重要性和艰巨性。下面，我将结合自己的工作经历总结几点心得体会。
首先，纪检工作离不开坚定的党性原则。作为一名纪检干部，首先要有正确的政治立场和坚定的党性原则。我们要始终坚持党的领导，坚决维护党的路线、方针、政策的正确执行，坚决防止和纠正一切危害党的事业的行为。纪检干部要时刻保持纯洁的党性，不受任何私利和诱惑的干扰，不为个人利益而放松对党纪国法的监督。只有在党性原则的指引下，我们才能更好地完成党纪检查工作。
其次，纪检干部要具备扎实的专业素养。纪检工作是一项综合性、专业性很强的工作，因此，提高专业素养是我们的重要任务。我们需要不断学习党的理论知识，加强法律法规的学习，熟悉各类纪检监察文件和政策，提高运用纪检监察工具的能力。此外，纪检干部还应具备较强的调查研究能力和分析问题的能力，只有这样才能更好地实施执纪审查和监督检查。
第三，纪检干部要勇于担当责任。作为党和人民事业的维护者，我们的责任重大。在工作中，我们要坚守纪律，严格执行党的各项纪律和工作规定，忠诚履行职责，勇于担当监督责任。面对各种诱惑和压力，我们要坚持原则，勇于发现问题、揭示问题、解决问题，做到敢于担当、善于担当、勤于担当。只有担当起自己的责任，才能更好地提升纪检工作质量和效果。
第四，纪检干部要注重团队合作。纪检工作是一项协作性很强的工作，没有良好的团队合作，就无法顺利开展工作。在纪检工作中，我们需要与其他相关职能部门密切配合，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。同时，我们要注重培养和发展团队力量，鼓励团队成员之间的合作和支持，形成“一盘棋”力量。
最后，纪检干部要不断提升自己的素质。如今，社会进步和科技发展迅猛，对纪检干部的要求也越来越高。为了适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，纪检干部要保持学习的姿态，积极参加各类培训和学习，提高自身综合素质和能力。同时，我们要不断拓宽自己的知识面，关注社会热点问题，提高自己的思想境界和胸怀，以更好地履行纪检干部的职责。
总之，作为一名局纪检干部，我深刻体会到纪检工作的重要性和艰巨性。在今后的工作中，我将继续以坚定的党性原则为指导，不断提高自身专业素养，勇于担当责任，注重团队合作，并不断提升自身的素质，为党和人民的事业作出更大的贡献。
纪检干部培训心得体会
按照市委安排，元月xx日xx日，我参加了在为期5天的全市县区部门纪检监察干部业务培训。此次培训时间虽短，可它对刚刚进入纪检监察系统的我来说，犹如雪中送炭，更是一场及时雨。通过此次培训我对纪检监察工作有了更全面和系统的认识，同时进一步开阔了视野，拓展了思维，丰富了理论基础，提高了党性修养，重新审视了纪检监察干部在新时期、新形势下肩负的责任和使命认。总的来说有以下几点体会：
在此次的培训中，通过认真聆听领导、专家的讲课，尤其是《纪检宣传》、《全媒体时代网络舆情应对处置》等课程，深刻阐释和解读了新形势下纪检监察工作的路径选择和努力方向，进一步认识到纪检监察工作的重要性。纪检监察部门作为履行党的纪律检查和政府职能监察的重要机关，担负着监督本部门廉洁、务实、高效履职，促进党群、干群关系和谐的重要职责；党风廉政、惩防体系建设关系国家发展全局，关系最广大人民的根本利益，关系社会公平正义与和谐稳定。作为编制部门一名基层纪检监察干部，要以学习贯彻党的十八大精神为契机，深刻认识到机构编制管理是巩固党的执政地位和完善我国政权建设的一项基础工作，涉及到上层建筑的架构，是经济社会健康发展的重要政治保障，当前是全面深化改革关键时期，做好机构编制部门纪检监察工作刻不容缓，任务艰巨，责任重大。
“打铁还需自身硬”，纪检监察工作的严肃性决定了我们的专业素质必须过硬。本次培训班上，市纪委领导和专家教授深入浅出、生动精彩的授课，让我耳目一新，受益匪浅。专家在《执法和行政效能业务知识暨实务》、《加强案件监督管理》、《党风政风监督》等课程中，剖析典型案例，结合当前实际，全面系统地讲解了执法工作、案件检查、xx工作、廉政风险防控机制建设、党员干部廉洁自律等知识，具有很好的指导性、针对性和操作性。对于提升我的专业理论素质，理论指导实践的能力，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察工作的业务水平也得到了增强，理清和掌握了xx举报、案件检查等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了纪检监察工作的本领，增强了工作的责任感和使命感。
种干扰、顶住各种压力，切实履行职责，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，为群众办好事、办实事。
通过这次培训学习，我对于如何做好机构编制部门纪检监工作，发挥纪检干部作用有了更深的认识，今后的工作中将着重提种能力：
（一）提高服务中心能力，保障编制管理有序推进。在全面深化改革的关键时期，必须围绕经济建设这个中心，始终把机构编制管理工作放到改革、发展、稳定的大局中去把握，把纪检监察各项职能工作纳入到中心工作中去通盘考虑，强化监督检查，为全县经济社会全面快速发展保驾护航。
（二）提高治庸肃纪能力，切实改变工作作风。以党的群众路线教育活动和全市“转作风、惠民生”活动为契机，密切联系群众，以转变工作作风作为突破口，切实整治干部队伍中庸、懒、散等现象，着力解决得过且过，工作推进不力，责任意识不强、有令不行，有禁不止，不作为、慢作为、乱作为、业绩平庸、谋人不谋事、贪图享受等方面的问题。
（三）提高危机应对能力，加强舆情网络工作。正确对待和积极用好网络舆情，提高危机应对能力，拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，加强反腐倡廉网络信息的收集、研判和处置，积极回应社会关注的热点、焦点。
纪检干部心得体会
第一段：引出话题，说明纪检干部的重要性（200字）。
作为党的纪检部门的骨干力量，纪检干部的角色十分重要。他们担负着监督党员干部遵守党纪国法、反腐倡廉等职责，是党内监督机制的重要组成部分。多年来，我身为一名纪检干部，积累了一些宝贵的心得和体会。
第二段：抓党纪国法，筑起廉洁政治防线（200字）。
作为纪检干部，首先要牢固树立法治观念，把党纪国法树立起来，自觉把思想和行动统一到党的路线方针政策上来。只有深入学习党章党规党纪，不断加强自律和廉政建设，才能担当起识别和防范各种违纪违法行为的责任。同时，还要加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高执纪审查工作的质量。只有按照党纪国法，坚决查处违纪违法行为，才能筑起廉洁政治防线，确保党的事业始终沿着正确的轨道前进。
第三段：坚持问题导向，推动党风廉政建设（200字）。
纪检干部要不断提高自身的政治站位，树立正确的工作思路。坚持把问题导向作为纪检监察工作的核心，严把党员干部的入党关、升迁关、选拔任用关、考核奖惩关，坚决查处违反中央八项规定精神的行为。同时，要敢于发现问题、敢于担当责任、敢于接受监督，发扬查找问题的方法，坚决整治“四风”问题和其他违纪行为，推动党的作风建设和廉洁从政，真正做到守土有责、守土负责。
第四段：加强学习讲话，提高能力素质（200字）。
作为纪检干部，我们要不断加强学习，提高能力素质。要深入学习党的先进理论，努力提高政治思想理论水平。同时，还要加强对党风廉政政策法规的学习，掌握相关的工作方法和技能，提高业务水平。只有不断提升自身素质，才能更好地履行纪检干部的职责，更好地完成党内监督的任务。
第五段：严格自律，做模范表率（200字）。
作为纪检干部，我们要自觉加强道德修养，提高纪律意识和规矩意识，自觉践行廉洁从政。我们要始终保持清正廉洁的政治本色，在工作中自觉遵守纪律，做到廉洁奉公，不搞特权，不以权谋私。只有自己严格要求自己，起到模范带头作用，才能赢得群众的信任和支持，为党风廉政建设作出更大的贡献。
总结全文（100字）。
作为党的纪检部门的重要组成部分，纪检干部在党内监察中发挥着重要的作用。纪检干部要筑起廉洁政治防线，牢牢抓住党纪国法，推动党风廉政建设，加强学习讲话，提高能力素质，并严格要求自己，做模范表率。只有如此，才能更好地完成党内监督的任务，为党和人民事业的发展作出贡献。
纪检干部心得体会
第一段：引言（120字）。
纪检干部是党的监察机关的重要成员，肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。自从党的十八大以来，党对纪检干部提出了更高的要求，要求他们始终保持清正廉洁的品格，严肃查处各种腐败问题，为党和人民守住廉洁的底线。在实践中，纪检干部们积累了丰富的经验和心得，下面将从不断学习、加强团结、警钟长鸣、自我净化和廉洁从政五个方面，分享他们的心得体会。
第二段：不断学习（240字）。
学习是纪检干部成长进步的基础。纪检干部们坚持不断学习先进理论和实践经验，在学习中不断丰富和更新自己的知识体系。他们注重学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治水平和政治觉悟，把党的理论和党的路线方针政策运用到工作中。同时，纪检干部们也注重学习反腐败工作的最新方法和经验，提升自己的执法水平和工作能力。通过不断学习，纪检干部们保持了勤于思考、敢于创新的精神，为反腐败工作提供了有力的思想保障和行动支持。
第三段：加强团结（240字）。
纪检干部们深知团结一致的重要性。在严峻复杂的斗争环境中，他们始终保持团结协作的精神，共同推动党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成绩。纪检干部们相互之间加强交流与沟通，不断增强团队协作能力；他们也积极与其他部门和群众群众沟通，争取到了更多的支持和合作。通过加强团结，纪检干部们展示了党内团结的崭新局面，为党的事业稳定和发展提供了坚实保障。
第四段：警钟长鸣（240字）。
警钟长鸣是纪检干部监督职责的具体体现。纪检干部们深入了解一线情况，时刻保持高度警惕，及时发现和查处各种违纪违法行为。他们运用各种监察手段和方法，掌握充分的证据，确保对违法违纪者的查处力度和准确性。同时，纪检干部们也注重对党员干部的教育和培训，提高他们的纪律意识和廉洁自律的能力。通过警钟长鸣，纪检干部们守护着党和人民的利益，维护了全党的纪律和形象。
第五段：自我净化和廉洁从政（360字）。
自我净化和廉洁从政是纪检干部工作的基本要求。纪检干部们从自己做起，严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败诱惑。他们注重修身养性，不断提高自己的道德水平和纪律观念。同时，他们也从制度建设方面着手，完善和改进一系列党风廉政建设制度，推动廉洁从政工作。通过自我净化和廉洁从政，纪检干部们起到了党风廉政建设和反腐败工作的模范带头作用，树立了良好的党风形象，赢得了广大干部和群众的信任和认可。
结尾：总结（120字）。
纪检干部们在实践中摸索出了一套行之有效的心得体会。不断学习、加强团结、警钟长鸣、自我净化和廉洁从政成为了纪检干部们保证党的纪律和形象的重要手段。在未来的工作中，纪检干部们将继续坚守初心使命，不断提高自己的工作水平，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
纪检干部培训心得体会
10月25日至28日，市纪委在市委党校举办了纪检监察干部培训班。在培训班上，深入学习了新时期党风廉政建设和反腐败工作的形势和信访举报工作、案件检查、纪检监察案件审理、纠风执法工作、新闻信息写作以及农村党风廉政建设等方面的知识，通过系统的纪检监察业务知识学习，深有感受，受益匪浅。
培训班的举办，为我市纪检监察系统的干部提供了一个共同学习、交流和沟通的机会。通过为期三天的脱产学习培训，全县纪检监察干部能和自治区纪委的专家、学者以及市纪委的领导、业务骨干面对面的学习交流，他们丰富的纪检监察工作经验，给了我们深刻的启发，便我们能更快地掌握和了解纪检监察的业务知识，为今后做好工作打下良好的基础。同时，也通过学员间举办气排球比赛，增强了我们的团队意识，增进了学员间的友谊和协作。
1地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如信访举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。
当前，随着经济、科技迅猛发展，腐败案件正处于高发阶段，腐败的分子犯罪手段更隐蔽、更高明，如果我们没有足够的科学文化知识就难以胜任纪检监察工作。通过这次培训，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习，向实践学习，以提高能力。这次纪检监察培训学习是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向、使自己少犯或不犯错误的需要。今后，我还要不断努力学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家，顺利推进我局的纪检监察工作。
工作，要时刻牢记自己的身份是什么，自己的主业是什么，坚持“两手抓”，统筹兼顾，努力抓好纪检监察工作的前提下，兼顾其他工作，不要因抓其他工作而忽视纪检监察工作。
纪检
近年来，全面从严治党成为中央的重要决策和发展方向。纪检干部在这一进程中发挥着关键作用，负责监督和制止违纪行为，并协助党组织查处腐败行为。在这样的背景下，纪检干部应该深刻认识自己的重要性和责任，不断提高自身素质与工作能力，以更好地促进党的事业发展。
作为一名纪检干部，我深刻认识到自身的重要性与责任。我们需要始终保持清醒的头脑，认真履行职责，一丝不苟地执行党的纪律和法规，纠正不正之风，制止违规行为。另一方面，我们需要不断学习，积极提高自身素质与能力。以此加强自身的监督和管理能力，更好地推动全面从严治党，促进建设更加清廉的政治环境。
第三段：深入调查研究。
纪检干部需要深入了解工作环境，对重要领域进行深入调查研究，掌握各种信息，提前发现并预防可能出现的问题。在实施监督中，我们还必须制定合理的监督方法和措施，发现问题后可以及时搞好线索处置、移交司法机关等工作，确保问题得到及时有效的解决。
第四段：促进一体化发展。
在全面从严治党的进程中，纪检干部应该与相关部门和组织紧密合作，建立信息共享机制，充分发挥作为桥梁和纽带的作用，推动全面从严治党与其他方面改革相互促进，推动各项工作协调一致，全面加强党的领导，促进全面从严治党取得更多的成果。
第五段：结论。
全面从严治党的进程是长期而复杂的，但无论如何，纪检干部都必须始终坚持以党的事业发展为导向，以党的发展和全国人民的利益为准绳，用实际行动支持和帮助党中央不断开展全面从严治党的工作。只有这样，才能更好地深入推进全面从严治党，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
纪检干部心得体会
20__年4月21—23日，我有幸参加了__区社区干部集中培训班。为期3天的培训课程丰富多彩，省、市、区领导以及党校老师的现场授课，让我受益匪浅。在这次充实的培训中，不但学到了各方面的知识，更让我开阔了视野，解放了思想。无论是从所听到交谈，还是从所听到所闻，每一堂课都让我有所收获。以下是我这些天的几点体会：
一、加强日常学习，提高工作能力。
首先，区委组织部长郭沅直做开班仪式动员讲话，他说明了这次培训的目的及要求，拉开了这次培训序幕。接着省行政学院院长、经济学教授张贵孝讲了学会做人学会做事，使我深刻的认识到做人的根本就是不断的学习，好学才能进步，好学才有本领，要努力学习各方面的知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化学习结构拓宽眼界和视野。着力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一个忠诚、干净、有担当的社区工作者。
二、增强服务意识，强化服务职能。
社区是居民自治组织，社区工作者算不上国家干部，但在居民心中就是党和政府。我们既然选择了这个工作，就要热爱这个岗位，就要把群众的利益放在心上，做到群众利益无小事，从小事做起，把小事做好，这样群众才会信任我们，才能真正聚民心，更好的做好社区工作。责任感是社区工作者必不可少的一项基本素质，作为社区工作人员我们要有较强的责任意识、服务意识。社区是党和政府联系群众的纽带，是一项基层工作，“事不避难，勇于担当”，为老百姓做事是分内之事。切实履行社区工作者的使命、增强服务意识，强化服务职能，以“为人民服务，让人民满意”为工作的出发点和落脚点，自觉做到主动服务、热情服务。
三、发挥党员作用，搞好社区工作。
通过培训，使我深刻认识到社区是社会最基本的结构单元，社区工作面对的都是鸡毛蒜皮的琐事。但对居民来说都是天大的事。我们社区工作者必须从人民群众的生活琐事做起，发挥党员模范带头作用，把在册党员分类管理，推行星级党员评定，加强流动党员管理。为辖区群众做出榜样，引导居民尊法守法，建设和睦邻里关系，为群众提供最贴心、最优质的服务。加强社会组织及其他自治组织建设，共建温馨家园，适应新常态要求，做好社区工作。我们要勇于担当、勇于负责，只要和居民利益相关的事情，我们都要站出来，只有这样才能更好的服务群众。
最后，非常感谢市、区领导给我们提供了这次培训机会，让我更加深刻的认识了自己、了解了自己。从而能够更好的为居民服务。今后，我要在思想上、纪律组织上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，准确处理好各种关系，干好社区工作。在这现实工作中，我要始终做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，切实解决社区居民最关心的实际问题，用爱心、耐心和事业心做好社区工作，不断提升为群众办事能力，用智慧和汗水谱写自已壮丽的人生篇章！
纪检
第一段：引言（约200字）。
纪检干部是党委政府系统中的重要力量，负责党风廉政建设、反腐倡廉等工作。对于每一位纪检干部而言，工作重任在肩，责任重大。近年来，习近平总书记多次强调，纪检干部必须要始终保持清醒头脑，严守党纪，着力改善和创新工作方式，提高工作效率，并要自觉接受人民群众的监督和检查。在这个过程中，每一位纪检干部都在不断地学习和成长，也在不断地总结和反思。在本文中，我将分享我的纪检干部工作体会和心得。
第二段：信念坚定，遵守规矩（约300字）。
在纪检干部工作中，必须要始终保持信念坚定。我们必须要相信，只有坚守党纪，才能长期稳定地推动工作。这是我们底线，也是我们最基本的职业素养。同时，我们必须自觉遵守党的各项规章制度，绝不能以权谋私，以致失去人民群众的信任和支持。密切与人民群众的联系，始终保持一颗纯洁的心，对于纪检干部来说是最重要的。
第三段：勤勉尽责，不断学习（约300字）。
纪检干部岗位的特殊性和重要性决定了我们必须勤勉尽责，不断学习。要想成为优秀的纪检干部，必须对自己负责。我们必须时刻关注工作场所和工作机制的动态发展，关注新动态和新技术的使用。同时，我们也要不断学习党的各项政策和法律法规，保证自己能够熟练地掌握各项专业技能。这样，我们才能够在工作中起到更好的作用。
第四段：开放包容，加强沟通（约300字）。
纪检干部工作的性质决定了我们必须要建立和完善沟通机制。在工作中，我们必须要对各种意见和建议保持开放、包容的态度。充分发挥民主协商的作用，积极与各方进行沟通，并在必要时细化问题。着力完善沟通渠道，保证信息的畅通，掌握各种情况，进而制定出更加科学、符合实际、有针对性的政策和措施。
第五段：健康生活，保持平衡（约200字）。
纪检干部工作的艰巨性和特殊性决定了我们不能忘记健康和身心。在工作中，要合理配置工作时间，保证每天有充足的休息时间和娱乐时间。积极参加体育锻炼，加强体质训练，保证身体健康。同时，我们还应该学会规划自己的生活，保持内心平衡，保持主动、积极、健康、快乐的心态。
结尾（约100字）。
纪检干部从业需要有常识、责任心和执着的工作精神。面对崇高的职业，我们一定要秉持正义，坚持执法公正，不断提高自身素质，充分发挥纪检干部的作用。这不仅是我们应尽的义务，也是我们肩负的责任。在今后的工作中，我们要继续努力，增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提升自身综合素质，提高工作水平，为我们的事业做出更大的贡献。