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最新工作报告中亮点(通用10篇)

时间:2023-08-31 14:30:18 作者:温柔雨 最新工作报告中亮点(通用10篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

工作报告中亮点篇一

20xx年11月底,国家税务总局xx县税务局机关党委经xx县委组织部批复成立,下设基层党支部9个,截至目前共有党员194名。其中,7个在职支部,党员140名,女党员占32%,35岁以下党员占12.9%,50至60岁党员占38.6%;2个离退休支部,党员54名,女党员占20.4%,老党员1名。2019年新发展预备党员3名,发展对象3名,入党积极分子4名。

国家税务总局xx县税务局2019年继续积极开展党支部“五化”创建工作,严格落实“一图一表一清单”工作法,对照怀组〔20xx〕40号文件确定的党支部“五化”建设考评指标,按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别,评定党支部等次,积极向战线党委申报并接受审核。全局9个党支部,8个党支部申报“合格支部”,国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”,并通过核查。

(一)支部设置标准化。国家税务总局xx县税务局“三定”宣布仪式于20xx年10月25日完成,局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。20xx年11月初,国家税务总局xx县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组,积极主动向县直工委请示汇报,按照《中国共产党章程》等党内法规,采取“两推一选”方式,严格按照程序,开展成立中共国家税务总局xx县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局xx县税务局机关纪律检查委员会及下设9个基层支部委员会等工作。20xx年11月29日,中共xx县直属机关工作委员会印发了国家税务总局xx县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局xx县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册,动态管理,局领导作为普通党员列入党支部,参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。

(二)组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图,确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。

(三)管理服务精细化。2019年,县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训1次,党务干部30余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训1次,8人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训1次,各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,通过交流座谈、专项检查等形式,查摆支部党建工作存在的短板,并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念,并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员,不断加强对支部党员的教育管理,推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台,加强党员日常管理和支部工作宣传推介。

(四)工作制度体系化。2019年,县局共完善党建工作制度6类34项。制定了《支部考核办法》和《党员积分制管理办法》加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核,奖励按季兑现。合格支部每季奖励2000元,优秀支部班子每季奖励600元,合格支部书记年度奖励1000元。

(五)阵地建设规范化。截至目前,县局共投入阵地建设资金9万余元。每个支部都有一名局领导联系指导,局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地,县局严格督促把关,邀请县委组织部党建组领导现场指导,机关党支部阵地建设做出样板,分局(所)支部参照模板创建。

通过基层党支部“五化”创建,各支部积极参与,全体党员共同打造,在过程中不断加深了解,促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中,各支部开展了税企结对共建,通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组,一直助力脱贫和服务。主题教育期间,各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动,以实际行动明初心,践使命。

国家税务总局xx县税务局在职党支部“五化”创建均完成,其中国家税务总局xx县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统‘五化’先进党支部”,也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。

国家税务总局xx县税务局党建工作股

工作报告中亮点篇二

(一)法制宣传教育工作。按照“五五”普法规划的总体安排部署,我局立足法制宣传教育职能优势,全面创新宣传形式,盘活各类宣传载体,卓有成效地开展“法律八进”活动,有力地推动了全县“五五”普法工作的深入开展。一是深入开展主题宣传。结合“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等主题宣传,我局积极配合相关部门抽调骨干宣传力量,深入到街道、社区、集贸市场及活动广场,悬挂宣传横幅,设立宣传站点,散发宣传资料,营造主题氛围,强化公众意识,整体上做到了力度强、形式广、内容实。二是认真强化媒体引导。在深入开展主题宣传的同时,我局还紧密与县电视台、张北报协作配合,在张北电视台开设普法专题,在张北报开辟《普法园地》专栏,充分发挥了新闻媒体对普法工作的功能作用。三是全面开展校园普法。针对在校学生普遍存在的法律意识淡薄等现象,我局组织市劳教所劳教人员,深入到张北三中召开“忏悔演讲”法制教育报告会,并在教育系统开展宣传,为青少年学生今后的健康成长产生了积极的影响。四是适时开展专题宣传。结合全县“市民素质教育月”活动的开展,3月份,印制《市民素质教育手册》1000份,深入到各街道、社区进行广泛宣传;结合学习实践科学发展观活动的开展,5月份,组织专门人员深入到馒头营大西沟村就《(来源:好范文 http:///)物权法》、《婚姻法》进行了广泛宣传;结合农村销售蔬菜的实际需求,8月份,组织公证人员深入战海乡就农民销售蔬菜如何签订合同进行《合同法》专题讲解;结合国庆安保的现实需要,9月份,组织宣教科工作人员深入全县各乡村就建国60周年的重大意义及《刑法》、《治安管理处罚法》进行广泛宣传;结合第三批学习实践科学发展观活动的开展,组织律师深入全县18个乡就《土地法》、《农村土地承包法》等进行专题演讲。12月,围绕文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动的开展,深入张北镇马莲滩行政村、战海乡战海村、小二台乡脑包底行政村开展法律宣传和咨询活动。年内,共发放宣传资料3万余份(册),编发普法专题18期,举办法制讲座13期,使全县广大人民群众接受了形式多样的法制教育。

(二)律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目,快上项目的实际,不断加强法律顾问工作,积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问,主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务,同时,以农村司法所为依托,推开“法律服务进乡村”工作,努力为农村各类经济实体服务,认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作,维护农村社会和谐稳定。年内,共办理各类诉讼案件406件,其中担任刑事辩护及代理14件,行政案件诉讼代理5件,民事及经济案件诉讼代理387件,解决非诉法律事务26件,为政府提供指导性意见21件,依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。

(三)公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上,紧紧围绕全县中心工作,服务经济社会发展大局,充分发挥公证预防纠纷减少诉讼,维护当事人合法权益的职能作用,为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书;为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来,公证处共办理各类公证事项320件,其中,国内民事公证286件,国内经济公证34件,促进了公证工作的健康发展。年终,公证处被市局评为2009专项服务先进集体。

(四)人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标,按照“调防结合,以防为主”的工作方针,集中力量,重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷,重点治理社会难点和热点矛盾纠纷,主动参与重大群体性上访案件的调解,坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来,全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起,调处成功186起,调解成功率98.4%,把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态,有效维护了全县的社会和谐稳定。

(五)法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度,全面降低法律援助门槛,不断扩大法律援助社会知晓面,全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作,切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度,让弱势群体平等享受法律保护,充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内,共办理法律援助56件次,为受援人挽回经济损失80余万元,全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。

工作报告中亮点篇三

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步,要想在人生的起跑线上领先,首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同,所做事情的不同来分别写简历,让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的,这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么,所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的'热爱。
好的简历要做到内容精简
一份好的简历取决于你的用人单位,简历内容要围绕用人单位展开,简历不能过于长也不能过于简短要做到精,避免不必要的废话,无关紧要的话不要附上,让整个简历看起来简洁,读起来内容充实。简历要突出重点,让人一目了然,避免错字,简历是要语言简洁,所以简历不是写论文,用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西,往往很快就会pass掉。
好的简历要做到别出心裁
尽量避免雷同,虽说是不可避免的,但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来,这就是水平,用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人,简历中要表达自己的雄心壮志,多写一点自己的优点,以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

工作报告中亮点篇四

我叫xxx,是一个小女生,今年9岁了,在华泰小学读三年级。

我有一头乌黑的头发,一张瓜子脸,又弯又浓的眉毛下面是一对如黑宝石般的大眼睛,直挺挺的鼻子,还有着一个能说会道的小嘴巴。

我是一个性格百变的小女孩。爸爸和妈妈认为我是一个乖巧的孩子,家人认为我是一个文静的孩子,老师认为我是一个聪明的孩子,同学们认为我是一个活泼、开朗的孩子。在我看来他们说的都对。

我喜欢跳舞,准确来说应该是跳拉丁舞。只要去跳拉丁舞,我高兴的不知怎么形容。随着音乐响起,我灵活作文地摆动着腰身,完全沉浸在舞蹈的韵律中。我还喜欢画画,美术课每次不是得a,就是得a+,下课后我收拾东西,很多同学围着我,都说我画画画得好,还有的同学让我教他们呢!

我乐于助人,作业本上的题目我基本都会。有一次,我要去和别的同学玩,看到同桌有题不会做,我就去教他,教完了我再去玩。

每个人都会有些小毛病吧,我的毛病就是马虎。做题不是把加号看成减号,就是把乘号看成除号,不过我有一种方法来克服这个毛病,就是每次做完后都要认真检查。

这就是我,想和我做朋友吗?

有一次上数学课,我不认真听讲在玩橡皮,被老师发现。他用粉笔头向我扔去,可没有扔中,我不知道,还在玩,这时同学们都笑了起来。我听到同学们的笑声,不知道怎么回事,抬头望了望,看到了老师发怒的表情,不禁吓了一跳,连忙把橡皮收好,坐得端端正正。老师看在我知错就改的份上,没有追究和批评我。现在来长沙读书,我还是犯同样的错误。唉!太不应该了。

工作报告中亮点篇五

有亮点的简历,在递交后,即便一些能力问题上稍有缺憾,但如此还是难以撼动可产生的影响力以及关乎求职者的就职几率。

但凡简历,必须要能够吸引到招聘方的关注,并且求职者还要在简历中尽可能的将自身能力突出,只有如此才能够确保简历的递交,能够与自己收获工作的几率呈现出一种正比关系。

首先、自我阐述亮点

站在自己的角度,对某一事件亦或者某一领域进行评价,似乎只有自己叙述出来的观点才是最正确的,不可否认,很多人在对某一事物呈现出看法时,大都会以自我为中心,很少有人能够站在其他角度上对我进行反思。求职者若能够在书写简历时,将对自我评价的内容阐述其中,这般也可使简历的可读性得到较大程度的增强。以极低的姿态对自我进行评价,即便认识并不是非常深刻,但如此也已经达成了求职者预期的目的。

其次、

要知道走入误区的'求职者,想要创作出优质无异痴人说梦。不同的职业需要不同的求职者加入,才可最大程度发挥求职者自身的能力,虽说三百六十行行行出状元,但求职者还是需要在书写简历时,对求职企业多一分了解,只有这样创作出来的简历才可在递交后,深受招聘方的喜爱。

无论是哪一方向的着重,只要求职者能够将心神放在简历创作环节,那么最终递交出去的简历,便可在这些亮点因素的支撑下,提升相当大程度的就职几率。

工作报告中亮点篇六

一、网络信息化建设

通过一年多建设公司形成了“一网两微三系统”的具有永明特色、行业特点的全方位、多角度、立体化网络信息化平台,实现了沟通交流、日常办公、业务处理、对外宣传、数据分析等工作的网络化、集成化、协同化。建立健全了网络信息化工作机制初步形成,组织机构、功能调研、开发建设、运行维护、宣传推广、考核管理机制日益完善,尤其建立的网络信息工作管理体系与网络信息调研开发体系对网络信息进展工作至关重要。2015年完成了以下卓有成效的工作。

1、公司所有业务流程、多数办公模块及关键岗位员工实现了网络化全覆盖,使大家逐步适应了网络化交流、办公和管理,在全公司形成了互联网思维和网络化模式,并发展成为公司发展的新亮点、新特色。

2、自主完成了oa系统服务器扩容和版本升级,为公司节省成本1万余元,同时为系统后期开发提供了保障。

3、全年增加账号1759个,累计开同账号2135个;增设了建设方代表、技术顾问及监理项目部各类职位等用户角色,基本涵盖了公司全部岗位。

4、累计开发流程42条,为公司节省成本8万余元,开发启用新模块多个,进一步将业务实践与系统功能结合,最大程度挖掘了系统潜力。

6、策划并建成网络信息中心,使公司网络信息化建设成果、特色更加集中化、立体化呈现,并针对不同讲解方案10余类,接待参观考察30余次。

7、编制完成了公司信息化建设规划、运行管理、考核管理、宣传推广等多项规章制度、宣传资料,使公司网络信息化建设工作标准化、规范化、科学化。完成了永明业务综合管理服务系统建设前期市场调研、商家选定及建设方案。

8、先后与西安首品软件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互联科技有限公司、西安云开信息技术有限公司、珠海世纪信通网络科技有限公司、上海项管通网络科技有限公司、重庆软航科技有限公司等建立长期合作关系,为公司网络信息后期建设提供保障。

二、特色活动组织策划

1、新年团拜,蓄势提气。策划组织“相约永明,圆梦2016”主题新年团拜会,增进员工感情,提升公司凝聚力。参与海南行业转型研讨会前期资料准备、组织协调、后期宣传工作,促进会议圆满进行。

2、礼仪培训,服务提升。策划并组织“公司管理及服务窗口人员礼仪培训”,制定了公司《永明日常服务礼仪标准》《永明服务礼仪考核标准》,组织专业礼仪老师跟踪服务2次,全面提升了公司整体对外形象和综合服务能力。

3、创新办会,强势拉动。策划并组织更名升格系列活动,首次在公司设立展厅,配备专人讲解;实现会场、展厅全程直播;正常上班与会议同步进行,会议内容丰富、环节众多,形式新颖,19家媒体到会,刊发宣传报道30余篇。

4、经典活动,再创新高。策划并组织第二届主题演讲比赛,参赛范围、选手水平、比赛规模再创新高,首次引入专业评委、网络投票、视频直播等新做法,吸引了万余人关注,提升公司影响力。

三、宣传工作规范创新

1、健全制度,规范管理。先后编制完善了《工作影音资料收集学习管理办法》《2015年宣传工作指标任务及考核办法》《新闻宣传工作管理办法》《公司对外信息发布制度》等制度,为公司宣传工作规范管理、标准服务提高了制度保障。

2、策划组织公司设立发展成就展,各展厅配备专人讲解,形成了公司经验总结、成果转化、特色推广、对外宣传的新模式、新途径,使公司的理念模式、亮点特色、重大业绩更加立体化、集群化。先后接待政府主管部门、行业协会、兄弟单位参观学习多次,得到了各方的一致赞许。

3、拓宽宣传途径,增加合作渠道。与《劳动者报》《陕西工人报》《华商报》《三秦都市报》、人民网、央视网、大秦网、华商网、腾讯网、新浪网、西部网等社会媒体良好合作关系,多次对公司发展进行宣传报道,产生了极大社会效应,极大提升公司外宣能力。

企业文化部 张王青 2016年1月29日

工作报告中亮点篇七

“子曰:“温故而知新,可以为师”……小时,总是觉得国学就是没用的,古人写的话,我们还需要背,每次老师教给我们时,我总是会让思想开一会小差,现在呢,长大了,我现在体会到了,国学那种独特的美,它就如茶,只要细细地品味,就会品尝出它的奇妙之处。而这种奇妙之处也正是其他没有的。

国学是我国古人博大精深的见证,古人把自己的智慧全部利用书,传授了下来。来到中国,不得不看看长城,体会它的雄伟壮丽,我认为,也不得不读一读国学,国学,是我国所固有的学术,里面包含着以儒学为主体的中华传统文化与学术,这不是如长城一样吗,正是中国独一无二的见证。

当然,国学的文章有时是几句话,有时是一片文章记得读课外老师讲《孔雀东南飞》一文,文章并不算太长,我们学了一个星期,却一点不感到累。在这一周里我们被故事的内容深深吸引着,古人的文笔是那样的流畅、优美,用词是那样的`精辟,凄美的情节让我们为之而动容。

国学的道理清晰,透彻,充满哲理,真令人十分佩服,当然,国学的道理不仅实用于古代,也实用于现代,我相信,国学的道理一定会永远的都实用的。

国学,适用的范围十分大,比如在写作文上,在结尾上写上几句国学,一下子就令文章充满诗意,令整篇文章充满生机,说话时说上几句国学,既可以清晰的表达意思,还可以体现出一个人的修养。

工作报告中亮点篇八

毫无疑问优异的成绩本身就是个人简历的一大亮点,但很多求职者在介绍成绩时并未使其给审核人员留下多深的印象,因为有关成绩的内容往往被夹杂在一个段落的中间后靠后的位置,还有求职者表达成绩的方式并不显著,如说明自己做某工作已经很久了所以甚为在手。这种表达方式太含糊了所以不能达到显著的效果,使得优异的成绩根本没有奏效,下面就说说怎么让优异的成绩能够为简历塑造强效。
在什么位置列出优异的成绩对其显著性有重要的影响,你把优异的成绩放在一大段话的'最后位置,有时审核人员看了前面的内容觉得太没意义了还会看后面的内容?这说明在最后位置放置优异的成绩明显是错误的,而放在中间位置同样无法达到显眼的效果,也有可能因为开头内容不佳而导致中间内容未被查看。显然在开头出现的东西才是最显眼的,将优异的成绩放在这里才是最为明智的抉择。
采用什么样的形式列出优异成绩?就是说怎么列出优异的成绩关系到其对感官的刺激,如果用几个连续的语句列出优异成绩,这样的形式并不显眼。为此采用一个个短句列出优异的成绩更为合适,短句之间用空格隔开,如:1990-1995年  连续六年获得最佳生产经理荣誉称号。
以什么样的方式表达优异的成绩对印象度有很大影响,如我们之前所说的单单说明某项成绩的好坏是不形象的,应该以大体的数据表达它,如在企业生产组当中排在2/30的位置,或水利专业成绩为95分,这样是不是相当抢眼了?

工作报告中亮点篇九

多年来,我院多方筹集资金,先后改建了病房楼,购置了核磁、ct、彩超、大型生化仪等设备,满足了农村群众的多层次医疗需求,同时对检查实行限价、限次,并对同级及以上医院的检查结果互认,避免重复检查,有效减轻了农村患者负担。优化急救服务,开展便民服务。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;改进住院服务,合理配置护士人力、实行责任护士制度,以"技能好、会沟通"为重点,实行"优秀护士带科室、优秀科室带全院"。并组建了志愿者服务队,每月2次到辖区各村开展义诊活动。推进"三合理"住院,即合理检查、合理用药、合理治疗。坚持因病施治。继续开展医务人员"三基"抽考,大力推行单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

设立医德奖惩制度。以正面教育为主,培养和树立先进典型,全院各科室均设立医德标兵,以科室为单位,每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。建立了医患沟通责任人制度,多与患者接触,多用通俗语言,住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通,手术患者术前、术后由主刀医师沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通。使农民患者也能明白自己的疾病详情,更好的改善医患关系。

**县第二医院

工作报告中亮点篇十

短短的一段话,却涵盖了求职者应聘的岗位、工作经验、拥有的技能,以及目前的职业路径,非常简明扼要又为自己加分。

资深hr提醒:

1、自我评价的内容很重要,但是尽量少写自己评价自己的内容,特别是使用一些带有褒义色彩的形容词。

3、应聘之前,项系列了解相应岗位的职能,并有针对性的写自我评价,也为面试做好准备。

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