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2023年医院周年庆策划方案 公司周年庆典活动方案(模板8篇)

时间:2023-09-23 21:20:27 作者:笔砚 2023年医院周年庆策划方案 公司周年庆典活动方案(模板8篇)

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院周年庆策划方案篇一

一、活动名称:

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

(一)活动时间:

(二)活动地点:

(三)参赛对象:

(四)活动项目:

参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战计划,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。

1、突出重围

比赛赛距:30米

需要道具:pvc防滑地垫或其他用品

游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。

游戏规则:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。

训练意义:本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

2、穿越火线

道具要求:网绳、框架

游戏方法和规则:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。

游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火

需要器材:气球

游戏方法和规则:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时结束。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。

游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。

公司周年庆典活动方案范文

医院周年庆策划方案篇二

xx社团成立三周年活动庆典

20xx年至今我们为同一个目的——打造学习的环境,用我们的团队来影响更多的人应对人生而聚集在xx的大家庭,三年内我们的xx已经经历的很多的酸甜苦辣,我们在那里活力过、高兴过、疲倦过、伤痛过。可能此刻我们的团队正在经历寒冬,但不管怎样我们都在以地人生态度已经张开初丰的羽翼,展翅欲飞。在这个具有纪念意义的日子里,我们将举办一个别开生面的庆祝晚会。在那里,我们分享喜怒哀乐;在那里,我们将呈现我们活力的表演;在那里,我们将让世人看到我们的活力与梦想和带领团队走过这个寒冬的坚决信念。让我们共同见证xx的狂者风范!

1、为社团的周年庆祝,建立良好的团队精神共渡难关;

2、给成员一个发挥自己的。能力,展示自我才艺的平台;

3、在社团成员愉悦的时间里加强交流、增进友谊;

4、对社团成员有激励作用的同时对社团也有必须的宣传。

时间:暂定于20xx年11月23日晚19:00举行

地点:学校多媒体教室

庆典活动总负责:

职责:活动整体部署,对全局人员进行协调合作控制,主持活动人员提议策划的小规模讨论会议!

本次活动因学院政策问题仅限社团内部成员参加,但能够邀请有意参加本活动演出的同学以及自己较好的朋友、兄弟!

组织机构

总负责:

职责:

对活动时间安排及部署活动各方面工作的具体开展

第一项目组:

策划组

组长:

组员:

职责:

a、11月8日做出初步策划方案并在后继活动展开加以调整;

b、负责各个小组之间工作的连接问题

第二项目组:节目组

组长:

组员:

职责:

a、11月9日完成节目统计工作;

b、11月11日前做好节目筛选工作及节目顺序编排;

c、在节目准备期间负责节目的局部排练及指导改善,在19日午时举办彩排

第二项目组:主持养成组

组长:

组员:

职责:

a、负责主持的选择和培训,以及稿件;

b、活动当天主持配合工作;

第三项目组:舞台组

组长:

组员:

任务:

a、舞台布置

b、活动期间纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情景

c、社团切事务,组织庆典活动结束后的场地清理!

第四项目组:影音组

组长:

组员:

任务:

a、负责活动所需的ppt、视频等制作

b、负责活动所设备的准备和影音的放映

医院周年庆策划方案篇三

20xx年3月18日10时

园区

公司全体职员

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10:15董事长/总经理致辞;

7、10:30嘉宾致辞;

8、10:45嘉宾致辞;

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;

8、11:05按照组织序列退场;

9、11:15清理场地

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之xx周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;

医院周年庆策划方案篇四

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升**文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典

二、活动时间:20xx年3月17日—22日

三、活动地点:园区及预订酒店

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

【**周年庆典仪式】

一、活动主题:**周年庆典仪式

二、活动时间:20xx年3月18日10时

三、活动地点:园区

四、活动对象:公司全体职员

五、活动程序:

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10:15董事长/总经理致辞;

7、10:30嘉宾致辞;

8、10:45嘉宾致辞;

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;

8、11:05按照组织序列退场;

9、11:15清理场地

六、园区氛围布置

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

七、嘉宾邀请及外部宣传

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之**周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;

【**周年庆典文艺晚会】

一、活动主题:风雨中,我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会

二、活动时间:20xx年3月22日

三、活动地点:预订酒店

四、活动对象:公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》

10、23:10全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

十一、颁奖嘉宾

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总

幸运观众:全体领导评委(每人两次)

十三、其他注意事项

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

十四、费用预算

**周年庆典仪式

医院周年庆策划方案篇五

20xx年11月18日,将迎来光彩学校十周年华诞。十周年校庆是全体光彩人的节日,是内聚人心,外树形象,以此全面促进学校发展的一个良好契机与窗口。

1、通过系列丰富多彩、健康向上的文化活动营造良好的校庆氛围,凝聚全体师生员工的智慧和力量,进一步激发广大师生爱校热情,增强师生主人翁意识,凝聚师生围绕学校跨越式发展目标而努力奋斗的精神。

2、通过十年校庆活动,回顾办学历史,总结办学经验,展示办学成果,创新办学理念,凝炼办学特色。

3、扩大对外宣传,搭建良好的机遇平台、环境平台及舆论平台,提升学校地位,树立良好形象,争取各界支持,促进学校的可持续发展。

校庆活动主旨:

庆典仪式隆重、严谨校园氛围热烈、轻松办学展示全面、多样

场地定点:小学部运动场

为组织好十周年校庆活动,全体教职工人人参与,并成立光彩学校十周年校庆活动领导小组暨筹备小组(主要由行政组成),下分设六个工作小组,分工及职责如下:

(一)校庆筹备小组:

组长:宋裕伦

组员:熊礼均、唐朝勇

1、负责校庆总体方案的策划与制定。

2、负责校庆筹备各项工作的协调、检查和督促;

3、负责各组方案的执行与落实。

4、负责庆典活动的总体安排工作。

(二)宣传组:

组长:朱红

1、策划校庆宣传活动。

2、校庆期间学生宣传、组织动员工作;校庆建议征集、系列竞赛活动的工作。10周年校庆展览、学生作品展。

3、制作艺术、教育教学成果等各类展版及展室,宣传学校的办学历史、办学成果、学校的现状和未来发展方向。

4、十周年庆典大会议程安排。

5、美化校容校貌悬挂的宣传标语、横幅。

9、组织图片拍摄工作。

10、组织训练迎宾礼仪队。十周年校庆活动方案十周年校庆活动方案。

文艺演出组:(音乐组)

1、负责校庆期间文艺演出的组织筹备工作,制定校庆文艺演出具体方案。

2、搞好背景的策划制作。

3、负责文艺演出的创意策划并拟出节目单,完成节目的创作与编排。

4、负责校庆文艺演出的创作、排练、演出工作。

5、落实演职人员、服装、道具。

(三)资料组:

组长:蒲昌金

成员:唐朝勇、魏先群、唐明、邓何彬、袁理

1、整理校庆所需各项资料。

3、查找、搜集并整理校庆活动的相关资料。

4、校庆期间文字、图片资料收集、整理。

(四)校园环境组:

组长:熊礼均

成员:刘星珍、何正超、陈均

1、负责校园总体环境整治及绿化、美化、卫生工作。布置校内环境,营造节日气氛。

2、10月中旬完成庆祝大会主会场建设。

3、校庆期间后勤保障工作。保证校庆筹备工(街道政府信息公开工作总结)作所需物品的供应。

4、负责校庆场地安排和布置(庆典演出场地)。

(五)外联、接待组:

组长:宋裕伦

成员:熊礼均、唐朝勇、朱红、魏先群、岳钦国

1、办理各项校庆联络、校庆请柬、接待及会务工作。

2、校庆特邀嘉宾联络、接待陪同及活动安排。

3、领导题词。

4、负责通过各种方式和有效手段联络校友,尽早着手统计可能到会人数的大致情况。

(六)、安全保卫组

组长:熊礼均、岳钦国

组员:由10名教师、15名应急分队队员、5名干警组成。

学校的10名教师是:

卢斗平、王力、肖建平、赖坤文、彭泽勇、袁理、刘祥伦、游隆斌、李永辉

1、维持会场秩序,保证庆祝活动正常进行和设施设备的安全。

2、阻止摆摊设点。

3、处理纠纷,制止人、事干扰。

上午:8:00-9:00校友来宾入校

(一)、庆祝活动主持人:接龙镇人民政府镇长:张勇先生

(二)、庆祝活动(时间为40分钟)

1、学生献词

2、校长致辞

4、校友讲话

5、区委、区委统战部长兼区教委主任柯世渝先生或区教委常务副主任何平远先生讲话

6、接龙镇党委书记伍晓涛先生讲话

7、区委书记姚代云先生或副书记夏泽良先生讲话

(三)、汇报演出(1小时20分钟),主持由学生担任

医院周年庆策划方案篇六

策划一:“辉煌时代同步”杯有奖知识大赛

1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期:使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。

策划二:“稳健前行创新发展”xx员工代表莲花山采风活动

1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式:

3.2“同心”活动,全体成员共同组成标志,一起喊出xx品牌口号;

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一:十三周年司庆庆典仪式举办

1目的:发展回顾、展望未来。总结十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期:

2.1全体参会人员再次重温十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;

2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式:

3.1“日出东方红胜火,冉冉升神州”十三周年庆回顾与展望讲话(xx公司领导)

3.2“十三载节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3“让我们一起感动!”系列风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊,随时向员工、顾客传播xx企业文化。

现场活动二:新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)

1目的:对xx品牌进行首轮的社会传播;

3开展模式:

3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)

3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)

3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发),表现方式为:结合x卡的特点、创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场),紧接着是由董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对评价。

现场活动三:“画x点睛”著名画家与xx公司领导现场献艺

1目的:向社会宣布:从今天起,将以x的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期:“x文化”初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式:庆典当日,正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。

现场活动四:记者招待会(主题为x卡)

1目的:向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。

2效果预期:让记者们多角度了解xx品牌及x卡,为全方位宣传作贡献。

3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。

现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。

3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动:营业部“创新经典服务”活动开展

1目的:激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来;

2效果预期:在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来,为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式:

3.1配合品牌规划工程,在对外的服务过程中不断创新,鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处,结合公司实际情况,传承公司“稳健”的作风,不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼,拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式,结合形成独具特色的xx品牌服务模式,在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。

(以下为活动脉络附图)

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛

“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新x卡首发式

“画x点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会(主题为x卡)

招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)

后期活动

营业部“创新经典服务”活动开展

附图:活动脉络图

医院周年庆策划方案篇七

一、五十周年校庆的意义回顾我院半个世纪以来走过的不平凡历程,总结我院五十年来为自治区乃至全国职业教育所作的贡献,展示我院五十年的办学成果,扩大学院在自治区及全国的影响;通过校庆活动广泛联络历届校友,交流信息,沟通情感,为母校的进一步发展献计献策;振奋全体师生员工的'精神,凝聚力量,为建成一流的职业技术学院努力奋斗。总之,校庆的目标是:总结经验,展示成就;联络校友,共谋发展;促进建设,扩大影响;凝聚人心,再铸辉煌!

二、校庆筹备委员会

主任:敖旭鹏安如林

副主任:董全进杜瑞喜侯建平刘善琳

总指挥、协调:董全进中国大学排名

成员:张延明王春刘青山薛富武建新辛利民

燕合义禹文龙闫永平高晓松白·巴根那陈芳

多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊

邓树君翁鸿珍张云龙董善中梁永利大学排名

三、校庆工作机构及主要任务

(一)校庆办公室

主任:薛富

中国大学排名

常务副主任:吕林旺

副主任:张鹏陈芳乔晓东

主要工作任务:

1.主要负责校庆活动的组织、协调、联络和督办校庆筹备的各项工作及日常事务。

3.发放邀请函与纪念品,安排嘉宾的宴请及座次。

4.制定筹备工作计划和任务分解进度表,统筹安排学院及各系校庆活动。编制学院50年校庆活动指南,安排学院领导主持、参与专项活动计划。

5.编制校庆活动的经费预算,负责校庆纪念品的订制与发放。

6.负责教职工服装的制作。中国大学排名

7.负责有关单位及个人贺电、贺函、礼品、礼金的接收登记工作。

8.制定企事业单位和校友个人捐资助学鸣谢办法,确定赞助纪念碑和纪念册实施方案,组织实施赞助纪念碑工程。

9.收集领导和名人题词。

(二)宣传部

部长:陈芳

副部长:郑新民

主要工作任务:

2.校史展览的设计、制作与布展。

中国大学排名

5.在距校庆100天时,设立倒计时牌。

6.负责制定院内外媒体宣传策划方案。

8.庆典大会现场及校内外校庆气氛的营造。

9.拟定校庆活动的标语口号。大学排名

10.负责校史展览、书画艺术展解说员的配备及培训。

11.负责安排校庆活动期间的电视节目与电影晚会。

13.联系确定同贺单位。

(三)对外联络部

部长:燕合义

副部长:武瑛任树棠各系主任

主要工作任务:

1.制定本部的工作计划及进程。

2.起草致校友的一封信。

3.牵头并与校庆办、各系联系,协调在校庆网页上录入校友的原始资料,收集校友反馈的最新个人信息,并按学院制定的有关条件编撰《部分校友录》。

具备下列条件之一的校友可录入《部分校友录》:

(1)受到自治区级各类奖励的;

(2)有科技专利和地厅级技术成果的;

(3)参加全国或行业竞赛活动并获得奖励的技术能手;

(4)获得地级及以上单位表彰的劳动模范;

(5)在国家机关、企事业单位担任副处级及以上职务的;

(6)获得副高级及以上职称的;

(7)继续学习取得硕士及以上学位的;

(8)在国内外各类企事业单位以及自主创业、个体经营,对社会和学院有较大影响和贡献的人员。

4.制定校友会成立的办法及章程,组织多种形式的校友会,确定校友会的负责人及联系办法,到各地区举行校友联谊活动。

5.制定校友奖励基金评选使用办法。

6.举办网上“校友论坛”,邀请校友到学校交流、座谈。

7.联络嘉宾;协助筹划庆典方案。大学排名

(四)礼仪接待部

部长:乔晓东大学排名

副部长:林青

主要工作任务:

1.负责确定学院庆典活动特邀嘉宾的名单,与校庆办联系收集外地嘉宾参加庆典的反馈信息,安排来宾的接站、住宿、就餐,负责车辆的调度。

2.负责学院特邀嘉宾的接待签到。

3.负责接待人员、礼仪队、军乐队的人员安排、服装选定及培训,负责安排军乐团的演奏日程。

4.负责上级领导及来宾的接待工作,协调各系的校友接待工作。

(五)校庆活动部

部长:刘青山

副部长:梁永利

主要工作任务:

1.负责组织、筹划校庆50周年庆典专题文艺演出。

2.举办群众性文体娱乐活动。

3.举办“校庆杯”各类球赛。

4.举办“五十周年校庆校园文化艺术节”。

(六)后勤服务部

部长:辛利民

副部长:刘皓兰可敬

主要工作任务:

1.负责校庆期间学院的绿化、美化及灯饰设计并组织实施。

2.负责校庆专题文艺演出的舞台搭建与音响的租赁及安装。

3.负责校庆期间学院的卫生保洁工作。

4.负责与协调庆典大会的医疗保障工作。

5.夫这部分来宾、校友的用餐接待工作。

6.负责校庆期间改善学生伙食,增加花色品种。

(七)礼物管理部

部长:董善中

副部长:白国庆杜润芸

主要工作任务:

1.收取单位及校友的捐资,筹备单位及校友捐资助学纪念碑的揭幕仪式。

2.负责礼物的临时保管工作。大学排名

(八)安全保卫部

部长:石占生

副部长:杨勇中国大学排名

主要工作任务:

1.负责制定并实施学院校庆活动期间安全保卫工作预案。

2.负责庆典大会人员交通安全,车辆管理。

3.负责联系协调校庆庆典时校外道路交通。

(九)各系校庆筹备工作领导小组名单

主要工作任务:

1.制定本系校庆筹备工作计划及进程表。

2.建立本系校庆活动网页,或在学院校庆专题网页上发表本系校庆活动信息。

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3.根据本系实际,组织开展本系在校学生迎50周年校庆系列活动。

(1)负责策划与组织杰出校友创业事迹报告会。

(2)负责策划与组织专题学术报告会。

(3)负责策划与组织与政府部门、企业、国内外兄弟院校的技术合作、技术攻关、技术服务、人才培养协议签订大会。

4.制定本系校友接待方案并组织实施。

5.与校庆办和专门工作小组沟通,与本系校友沟通,建立校友原始档案,收集校友与部分校友最新信息资料,编制本系校友通讯录,于10月8日完成。

6.开展本系筹资工作。

要求:

1.各工作部、系尽快制定出或完善本部工作计划及进程表,要详细具体,做到时间、内容、责任人三落实。

医院周年庆策划方案篇八

龙泉阳光城

20xx年3月27日(人数:47人)

09:00——各队队长清点人数(名单见附件二)

09:05——从公司出发

10:00——到达目的地

10:05——开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一)

a、火车赛跑

b、跳长绳比赛

c、过龙门

12:00——午餐

观湖餐厅(颁发20xx年度全勤奖)

3:30——体育活动

保龄球1个道(2小时13:30)

羽毛球2个场地(各1小时13:30)

乒乓球2个桌(各1小时13:30)

网球1个场地(2小时13:30)

壁球1个场地(1小时13:30)

18:00——晚餐

18:30——返回成都

1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。

2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元/只、网球:8元/只),有拍者建议自带。

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