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区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告(精选8篇)

时间:2023-09-01 22:43:53 作者:GZ才子 区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告(精选8篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇一

xx乡辖7个行政村,1.3万人,面积75.5平方公里。近年来,按照省市县纪委的文件要求,以规范村级民主监督机制为突破口,以加强村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等重点项目监督为重点,在全乡7个行政村全面推行村务监督制度,大胆探索实践,不断深化提高,初步探出了一条符合农村实际的村级民主监督途径。实现了村财村务由暗到明,集体资产由少变多,党群干群关系化疏为密,村班子战斗力由弱变强。

一、主要做法

(一)规范制度,夯实基础

接受村民大会和村民代表大会的民主评议,乡纪委安排驻村干部指导民主评议工作。民主评议每年进行一次,确因原则性不强、工作不力等原因,且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员,应当主动辞职;拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免,罢免程序参照产生程序。五是实行报告制度。村务监督委员会定期向乡纪委报告工作,报告内容包括参加村两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村两委反映社情民-意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾纠纷情况等,并对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流,不断在实践中规范和完善工作制度。

(二)明确重点,凸显实效

我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。

一是围绕村级决策,强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项,村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决,村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前,村监委成员参与意见征求,通过走访座谈等途径,广泛听取社情民-意。决策中,列席涉及村民利益等重大事项的村务会议,了解掌握决策的程序是否规范,及时提出纠正意见。决策后,监督执行过程,并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。

用,村集体经济项目的立项、承包,土地承包经营,征地补偿费的使用、分配,村集体资产的租赁,计划生育指标,低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督,重点做到“四看”:即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中,村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会,同时抓好监督和质询工作。

三是围绕“三资”管理,强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算,对现金收支、票据使用和集体土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进行实时监督,确保“三资”管理规范有序。村报帐员及时填写财务收支会签月结表,由村两委会成员签字后,再将会签月结表及有关原始凭证交村监委审核并签字。

四是围绕工程项目,强化全程监督。重点对涉及“中国美丽乡村”创建、村庄环境整治、农房改造、修桥铺路、清淤保洁、美化亮化等村级工程建设项目,从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等环节实行全过程监督。对项目实施过程中存在的问题,村监委及时向村两委会反映并协助解决。项目建设结束后,由村监委组织村聘管理人员、村民代表对工程进行实地察看验收。

(三)加强指导,提高水平

作例会,以会代训开展集中培训,不断提高村务监督的能力和水平,培训内容主要包括党在农村的.各项惠农政策、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设以及村民监督委员会的职能等。

二是落实报酬,调动工作积极性。根据各村的实际,确定村监会主任基本报酬和村监会成员务工补贴额度,并发放到位,充分调动村监会成员的工作积极性。(具体报酬金额)

三是开展“回头看”,提高村级执行力。乡纪委每季度对各村的村务监督工作进行一次全面检查,包括制度是否上墙、文件资料是否齐全、村务公开是否到位、监委会能否认真履行职责等,并对具体工作开展进行指导,不断提升村监会的执行力。

二、初步成效

一是密切了党群干群关系,维护了社会和谐稳定。村务监督委员会的成立,使群众对村干部打消了疑虑,消除了怨气,化解了矛盾,还了干部一个清白,给了群众一个明白,减少了信访案件的发生。

二是促进了农村党风廉政建设,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。全乡7个村的村干部没有发生因村级财务违法违纪问题。现在,村干部的威信高了,腰杆硬了,说话灵了,干事实了,成为农村经济发展的“领头雁”、维护群众利益的“贴心人”。

三是提高了群众参政意识,加快了农村民主化进程。通过村务监督委员会的监督管理,农民群众参与村务管理的民主权利受到尊重,群众的事情由群众说了算,使村民从旁观者变成了决策者、管理者、监督者,真正成了主人,使农村民主政治建设向前推进了一大步。

四是营造了干事创业环境,促进了全乡经济发展。全乡上下风正气顺、心齐劲足,围绕“六大工程”,打造“四区一板块”,呈现出干部集中精力带致富、全乡齐心协力谋发展的生动局面。

三、存在不足

我乡村务监督委员会虽然取得了一定的成效,但还存在不足,主要表现在:对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象,有待于进一步规范,有些村报酬落实不到位,影响了村民监督委员会的工作积极性。针对存在的问题,我们今后的工作中加以克服,强化管理,真正发挥好监务会应有的监督、沟通、桥梁工作,为推进我乡的党风廉政建设和建设xx和谐发展作出更大的贡献。

近年来,我乡在推行村务监督制度方面进行了一些有益的探索,取得了一定成绩。在今后的工作中,我们将进一步振奋精神、务实创新,扎扎实实做好村务监督工作,为全乡经济社会稳定发展做出更大的贡献。

我村共选举出监督委员会主任一名,成员两名。每两月由支部书记组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等,保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权,并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前,我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。

二、落实财务公开监督工作

xx来,我村党务、村务按照规定公开xx次。我村务监督委员会对于村账务,坚持每月民主理财,对每笔收支、每张发票进行审核签字,使财务公开不留死角,真正让群众明白集体的钱花在什么地方,为群众办了什么实事。

三、确保“两委”工作公平、公开、公正

整理村民关心的热点问题,督促其出台相应办法或措施;二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传,争取村民的理解和支持;三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项,实行集体讨论、签字认可;四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的事情,及时反映问题。反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程,并出台了相应措施,由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度,有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。

四、对本村重大村务,项目进行监督审核

在xx年,我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督:一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实;二是对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督;三是保证了我村生态林管护员的轮岗、上岗工作的公开、公正、公平;四是核实本村的重大工程项目、救灾救济款项等情况;五是监督村务、党务、民主活动日等各项报告公开工作的开展及落实情况,同时严格落实一事一议制度。

以上就是xx村村务监督委员会近一年的工作汇报,我们将再接再厉,把xx村村监督委员会工作做到最好,为村民的美好生活,为建设社会主义新农村打下坚实的基础。

xx年xx月xx日

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇二

一、基本情况

全镇共有市人大代表一人,县人大代表8人、镇人大代表62名,其中男性代表41人,女性代表30人;党员代表49人,非党员代表22人;工人代表1人,农民代表56人,干部代表12人,知识分子代表3人;少数民族代表2人。代表产生后,在第一次全会预备会议上经代表推荐全体代表表决产生了镇人大主席团成员,镇人大主席团根据本镇实际情况,结合代表性质,将62名镇人大代表和9名市、县代表划分为三个人大代表活动小组,推荐产生了各代表活动小组组长1名,副组长2名,负责镇人大主席团交办给各代表活动小组的工作任务。

我镇人大主席团的工作阵地是一间房子,一个柜子,两张桌子,两把椅子,属最简单、最典型的镇办公阵地。制度墙上挂了几个。人大工作的资料从本届起,集中清理,按类归档,随时可以查阅。

二、人大会的召开情况

*镇人大主席团,根据本镇工作实际情况,于20xx年4月23日上午9点48分召开第十三届人民代表大会第三次会议。主要任务一是理论上学习“监督法”、“组织法”、“代表法”等相关知识;二是工作上讨论审议镇人民政府提出的《关于*镇安全饮水工程项目建设》的意见;三是代表相互间探讨活动经验,评选履职好的先进代表;四是安排部署各代表小组代表活动。

三、人大代表走访、活动情况

1、今年我镇人大开展了以“听民声、察民情、解民难”为主题的人大代表“大走访”活动,取得了较大的效果。在镇党委的统一领导下,镇政府的配合下,结合今年代表活动安排,采取法制宣传、接访约访、座谈走访、视察调研等多种形式,深入村组听取群众意见,了解群众疾苦,疏导群众情绪,协助党委、督导政府化解群众矛盾纠纷,帮助群众解决困难和问题,提出处理信访问题的意见和建议。同时,督促相关部门高度重视安全生产工作,防止自然灾害和安全事故的发生,切实维护人民群众的生命财产安全。此次活动充分发挥了人大代表联系人民群众的桥梁纽带作用,及时掌握了信访动态和社情民意,维护了人民群众的合法利益,进一步畅通了人民群众的诉求表达渠道。

2、对全镇人大代表进行了一次集中培训,提高了代表的法律意识。

四、配合党委中心工作,组织代表开展了争先创优活动。 年初制订了详细的争先创优活动计划。开展了“争当致富能手,争做产业大户争当先进典型”活动,组织部分人大代表进村入户,开展访贫问苦。关于民生活动,人大代表把这一荣誉称号渗透到全镇经济社会发展的方方面面,较好地完成了镇党委统筹安排的各项工作,积极有序地开展了人大主席团自身的日常工作。

五、工作中的问题与建议

目前镇人大工作,由于没有专项人大工作经费,人大工作阵地形同虚设,代表活动、代表会议可以说是能省则省,不能省的事一拖再拖。代表无法正常行使权力,在群众心中镇人大工作是在政府领导下,想开展才开展的工作。

为了认真开展好镇人大工作,充分发挥镇人大代表的积极作用,努力提高镇人大代表履职水平,建议县人大一是加强对镇人大主席的业务和法律培训指导;二是年初考虑镇人大工作阵地建设和代表正常工作活动经费的预算。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇三

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇四

党的委员会工作报告是怎么样的呢?下面本站小编给大家分享几篇党的委员会工作报告,一起看一下吧!

同志们:

现在,我受畜牧党支部的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请同志们审议。

支部现有党员x名,预备党员x名。两年来,在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“创先争优”主题活动教育为契机,认真学习党的路线、方针、政策及、xx届三中全会精神,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,内抓管理、外树形象,创先争优,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为谱写伟大中国梦——畜牧新篇章奠定了基础。

一、支部班子团结务实,充分发挥了核心带头作用

两年来,党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设,党务公开、谈心交心情况通报等一系列规章制度,落实了支部成员党风廉政建设岗位责任制,把“团结务实,开拓创新”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重,开诚布公,大事讲原则,小事讲风格,凡事都以大局为重,以事业为重,真正做到了合心、合力、合手,始终坚持民主集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取职工意见,大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头执行各项规章制度,要求职工做到的,自己首先做到,吃苦在前,享受在后,工作中始终坚持在第一线,充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力,营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。

二、强化政治理论学习,党员思想素质不断提高。

加强政治理论学习,组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“科学发展观”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、座谈会等形式,有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用qq空间学习园地,开辟专栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来。坚持理论联系实际的学风,把学习贯彻、xx届三中全会精神,同基层畜牧兽医工作中的实际问题结合起来,进一步明确建设现代畜牧业的目标,理清思路,做好动物卫生、畜产品质量、养殖环境三大安全工作。两年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入开展以“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育活动为主要内容的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样,在推进工作与发展中勇挑重担,敬业奉献,发挥党员先锋模范作用。

三 充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是深入开展保持共产党员先进性教育活动,坚持高标准,严要求,做到学习动员深入,分析评议认真,整改提高有效,规定动作到位,自选动作创新,使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设,以争创县级“先进党支部”为目标,创新党建工作,进一步健全了“三会一课”制度,强化支部与小组党建工作目标管理,激发了支部、党小组的整体活力。加强党员干部的廉政建设,定期不定期组织反腐倡廉教育活动,继续保持全片区无违法违规事件发生的良好局面。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风,树立无私奉献精神,李治祥、罗加友、周大宽同志就是支部党员中的形象代表。

四、认真开展党的群众路线教育实践活动,党员思想作风建设明显加强。

为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处,党支部按照局党委要求,高度重视,认真研究制定了活动工作方案,落实每个环节的目标任务。目前“学习教育、听取意见”正进入关键时刻,党员干部职工积极投入,思想素质不断提高,工作作风明显好转,党员先锋模范作用更加突出。

五、完善制度,强化措施,进一步提高了党建工作水平。

以争创“先进党支部”为目标,积极进取,创新党建工作。一是在健全“三会一课”制度的基础上。率先在全县畜牧系统建立qq支部空间学习园地,突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育,增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会,对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主,坚持集体研究,集体决策并确立了坚持两项制度,夯实服务基础;搭建两个平台,创新服务载体;探索两种模式,转变服务方式;开展两大行动,突出服务群众“4+2”的基层党建工作方式。两年来共落实各类结对帮扶户x户,解决生产生活上的问题x个;编辑“qq空间学习内容”达 x篇幅,入网党员及积极分子学习达x人次,提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息75条次,及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险;联系指导创建示范性农民专业合作社x个(其中省级x个、市级x个、县级x个)、标准化养殖示范场(小区)x个,新发展适度规模养殖户x户,畜禽规模养殖比重提高了近x个百分比,有力助推了畜牧业发展方式转变;党员志愿服务队实行常态化管理,定期组织开展了志愿服务7次,带动干部职工参与x人以上,帮助解决群众解决困难21个,充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用;共建立党员示范岗x个、党员联系科技示范场4个,支部联系科技示范基地2个,成功接待各级干部群众参观学习xx人次,进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心,有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工,并细化了具体的工作责任。对各小组的工作进行定期检查考核,做到工作有计划、落实有措施,充分发挥了党小组的主观能动性,三是办公条件、党员活动场所逐渐硬化,促进了支部各项工作、活动有序开展。四是组织党员开展富有特色的党员活动,让梦想绽放现实,让梦想绽放美丽,增强了凝聚力。

回顾过去两年的工作,在全体党员的共同努力下,基层畜牧工作作风有了新的转变,党员干部的形象有了新展现,各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩:其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档,受到了局党委主管领导的高度评价,尤其是开放式党课通过新闻网、新闻、xx日报、四川日报的相继报道后受到了社会的普遍赞誉。

同志们,成绩是与局党政的正确领导、与大家通力协作是分不开的,在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生,我们要在新的一届党支部的带导下,全体党员携手共进,为实现现代生态畜牧经济强县而努力奋斗。

同志们:

一、过去四年工作回顾

20xx年以来,在省直机关工委和办党组的正确领导下,本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作,以法治政府建设为目标,开拓创新、真抓实干,扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作,为政府法制工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的、xx届三中全会、系列讲话、省第十二次党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设幸福美好新甘肃创造良好法制环境”等主题教育活动。按照办党组要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班10 期,组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制,支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育,对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前,我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修,1名同志取得清华大学法学博士学位,多名同志取得硕士学位或研究生文凭,7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习,全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务能力提升高级培训班”的学习。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,先后组织党员干部职工参观兰州新区,亲身感受新区建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,赴革命圣地参观学习考察,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习,每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署,办领导亲自组织全办党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

(二)夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平

四年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要工作,明确提出工作要求,6名办领导认真抓好分管处室的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时,机关党委注重加强组织协调,进行分类指导和督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,机关各支部坚持一手抓业务,一手抓党建,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施,各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质,外树形象,勤政廉政,为政府法制工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记,具体负责机关党建工作,选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员,以处室为单位成立党支部,挑选3名优秀干部充实到机关党委,加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年,机关党员缴纳党费60360元,上交省直机关工委36215元,订购党建杂志1490.4元,结存22654.6元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员2名。积极开展表彰先进活动,召开机关党委总结表彰会4次,表彰奖励先进党支部4个,优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次,2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”,2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动,营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署,机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话,邀请专家学者辅导,接受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。二是广泛听取意见,提升教育效果。党员干部组成6个工作组,分赴10个市州基层行政执法一线开展调研,走访基层单位68个,召开各类座谈会45次,深入基层面对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次,发放征求意见函115份,开通网上意见箱,共征求意见建议318条,梳理出10个方面的突出问题,分析产生问题的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改,边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升路线教育的效果。积极筹划,召开了专题民主生活会和组织生活会,拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮助工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用,整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。20xx年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关文明单位,被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核,组织参加“陇人骄子”评选活动和“幸福密码”讲座等各类创建活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建,切实加强对工会、妇委会工作的领导,机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,为妇女工作的发展提供良好的平台,目前,机关内设机构9个处室中,就有3名女同志分别担任处室主要负责人,占中层领导干部数的33%;积极组织参加“先锋杯”演讲比赛,并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛,被评为“优秀组织奖”;组队参加了20xx年省直机关公务员体质测试达标运动会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后,党员干部自觉参与抗震救灾,开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3.34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动,关爱退休人员,坚持和在岗人员同等对待,邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关40名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作,确保党员志愿活动深入广泛开展。目前,在职党员已全部进社区报到,涉及社区20个,报到率达到100%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队,分别同城关两个社区对接开展志愿服务。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能,推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作,在纪检监察机构尚未成立的情况下,明确纪检监察职责由机关党委承担,并加强了工作力量。结合我办实际,积极构建政府法制机构惩治和预防腐败体系,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党组承担主体责任、一把手负第一责任,领导班子成员分工负责,各处室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求,严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉,认真查找存在问题。健全党内民主集中制,对重大问题,通过党组会,主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来,开展干部任前集体廉政谈话达25人次,组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项,自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量,提高会议效率,控制会议规模。控制发文数量,严格审批程序。改进公务活动,减少陪同人员,减少经费开支。加强和改进调查研究,切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为,提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责,抓好规范行政执法行为攻坚战,加强机关效能建设,优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度,进一步促进机关作风转变,办事效率提速提质提效,为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,各项政府法制工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用,实现支部建设与党员进步一体,实现支部建设与单位荣誉一体,团结带领党员干部恪尽职守,在政府法制工作中建功立业,争创一流。四年来,共提请省人大会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次),收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件,办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门,中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件1042件,责令纠正21件。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值,在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中,党员干部采取轮流分片巡回的方式,对全省700名信息管理员进行了培训,送教上门减轻参训人员负累。四年来,共编发《法治政府建设专栏》12期,《依法行政专刊》146期,制作专题27个,刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体10580个、确认行政执法主体资格6739个,对545767名执法人员进行了网上考试,设置考场176场次,考试通过45939人,合格率达到83%;取消调整和下放行政审批事项,省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项,累计减少1991项,减幅86%。三是积极开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动,心系群众办实事,全力以赴解民忧,做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度,选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月,紧盯项目落实,转变工作作风,锤炼培养干部,通过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为,使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前,协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357.5万元,捐献电脑14台,栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干,赴双联村开展义诊活动,为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次),开处方130多个,送去医疗设备2台。

同志们,机关党建工作取得这些成绩,既是省直机关工委和办党组正确领导和大力支持的结果,更是办机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表办机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时,应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,机关党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖。纪检监察机构尚未成立,纪检监察工作由机关党委承担,工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神,认真落实省委十二届八次全委扩大会议和王三运书记关于省直机关党建的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进机关党建工作科学化,为法治政府建设提供坚强保证。

一是加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和进步。

二是加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导,引导和支持围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,进一步完善为民利民便民的相关制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

五是推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我办机关廉洁、勤政、务实、高效的形象,在机关党委换届的同时,选举成立机关纪委,健全机关党的纪检组织,理顺工作体制。

同志们,新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在省直工委和办党组的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动全省政府法制工作又好又快地发展而努力奋斗!

各位党员同志们:

现在,我受xxxx的委托,代表上届支部委员会向会议作工作报告,请各位党员审议。

三年来,xxxx始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“xx大”精神,全面落实科学发展观,加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,解放思想,实事求是,立足于公司发展,坚持以xx管理为核心,全面提升部门管理水平,取得了优异的成绩。

过去三年取得的成绩:

一、进一步健全组织机构,班子成员更加严于律己。

三年来,支部班子成员人人忠于职守,以身作则,坚持集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见。大家出主意,想办法,发挥每个成员的聪明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己,带头学理论、带头做表率的思想政治工作。

二、强化理论学习,思想素质不断提高。

栏专题,宣传党的方针政策,传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来,把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来,掀起了一次次学习热潮。

2、坚持理论联系实际的学风。

把学习贯彻“xx大”精神,落实部门思想工作同解决部门xx管理工作紧密结合起来,进一步明确企业改革和发展的目标,理清思路,做好改革发展的各项工作。三年来,支部紧密联系党员干部的思想实际,深入贯彻落实科学发展观,理清思路,解决难题,鼓励全体人员敬业奉献,发挥党员先锋模范作用,为贯彻以xx管理为核心的管理工作而努力。

三、注重发挥支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。

1、深入开展创建特色党支部活动。

(一)、以加强基础管理为核心,着力提升管理水平。

(二)、以xxxx管理为核心,努力推行指标管理,狠抓xx管理。

(三)、以xxxx为目标,推进各项管理工作。

(四)、加强xxxx管理,确保xxxxx。

(五)、加强xxx管理,保证xxxxx。

(六)、实行xxxx管理,有力推进xxxx

(七)、加强xx队伍建设,全面提高职业道德素质和业务技能操作水平。

2、狠抓支部建设。

在过去的三年里,支部建立健全党员学习教育、管理、联系群众的机制;完善党组织管理的各项制度,全面贯彻落实科学发展观找出支部存在的问题,以促进公司改革发展为前提,广泛开展谈心活动制度,把党建和思想政治工作与管理工作融为一体,把提升党员素质,努力培养适应新形势新任务下的“复合型党员”。为公司的发展提供人才支撑;把党的先进性与推进公司重点工作相结合,为公司可持续发展奠定基础。

支部不断汇集党员力量和壮大党员队伍,目前支部共有正式党员x名,重点培养对象x名,积极份子x名。在各支部中起到了表率作用。

3、加强党员特别是支部班子的廉政建设。

支部经常性组织从思想上反腐倡廉教育活动,严格违纪纪律,在三年里没有发生过一例“人情案、金钱案、关系案”的现象。 认真开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。领导干部自觉遵守和执行廉洁自律的各项规定。把“两手抓,两手都要硬”的方针切实贯穿到与党风廉政建设有关的各项工作中。

四、深入贯彻落实科学发展观,党员思想作风建设明显增强。

的凝聚力。通过此次活动部门共x名同志向支部递交了入党申请书,并全部通过了积极份子考试,起到了立竿见影效果。

五、注重自身建设,努力提高了党建工作水平

回顾过去三年的工作,在全体党员同志的共同努力下,取得了一个又一个骄人的业绩:三年来,通过狠抓支部建设,促进了公司的各项工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。xxx、xxx年,支部被公司党委评为公司优秀党支部。

同志们,虽然过去三年里我们取得了较好的成绩,但是还存在党建基础不牢靠、政治学习不深刻等问题。新一届支部支委即将产生, 新的支部将和全体党员一起携手共进,切实加强党的建设,为创建一流的创新型管理型党支部而努力。

一、加强队伍建设,提高单位整体素质

近年来,本届党支部以队伍建设为主要抓手,从班子、党员、职工等方面入手,加强廉政建设,致力于提高队伍整体素质,从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证。

(一)加强“四好班子”创建工作,提高班子整体合力

一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合,廉政学习与工作实际相结合,提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。

二是加强班子成员工作作风、工作能力建设,在注重日常交流谈心的基础上,召开班子民-主生活会,开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,组织实施班子整改措施的落实。

三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度,不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。

四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动,提高班子成员党性修养,加强表率作用。

通过加强班子建设,班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。

(二)加强党员队伍教育,提高党员队伍综合能力

一是调整完善组织架构,开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布,制定新的党员责任区一面旗评选标准,加入个人自定标准,充分发挥党员在工作岗位上的表率作用。

二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划,根据时事形势及有关要求布置学习内容,根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计活动方案。组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动,以各种形式和内容充实党员教育,提高党员素质。

三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体,搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主,让党员先知道,先讨论,先行动。

四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时,班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心,了解他们的所思所想,对患病的职工也及时上门慰问。

五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点,开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下,同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动,使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱,发挥党员模范作用。

六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手,开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词、群众座谈、个别访谈、党小组民-主生活会等形式,认真查找党员身上存在的不足,努力整改,使整个民-主评议党员工作达到“民-主、和-谐、共同提高”的目的。

七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求,通过广泛听取不同层面的意见和建议,召开班子民-主生活会,就影响和制约我处发展的突出问题、加快推进河道城-管和水域市容管理事业新发展等方面认真思考,制定整改方案,积极予以落实。

(三)加强职工队伍建设,提高职工队伍综合素养

一是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展xx大精神、科学发展观、“八荣八耻”等时势热点的讨论、学习活动。以班组学习为抓手,制定季度学习计划,包括先进事迹、形势报告、班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展“忠诚、敬业、乐群、和-谐”核心价值观的提炼、学习和践行活动。

二是开展岗位练兵、技能比武等培训工作。按照“缺什么、补什么,提高岗位能力”的原则,组织开展“我参与、我提高”职工“六比”竞赛等多种形式的技能培训、比武活动。如:针对船舶机型都是全进口部件、技术含量较高的特点,开展机驾人员现场会诊、优胜船舶示范操作,针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题,开展季度现场模拟比武和执法技巧的培训工作。

三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源,结合不同年龄层次职工的特征,加强职工的培养和教育,如针对青年干部敢于接受新思想、有闯劲的优势,通过组建课题、兴趣小组让青年干部担任组长。根据老党员、老同志有工作经验、性格稳重的特点,让他们做好“传、帮、带”工作。

四是积极落实政研会工作。每年认真开展单位政研会工作,从思想政治工作、社会宣传、管理执法、青年人才培养等方面加强实践与理论的探讨,使其成为职工工作实践总结和拓展管理思路的平台。站政研分会多次被评为处优秀政研分会,职工多篇论文获得较好成绩。

五是创新开展读书活动。于20xx年成立了“求慧”读书社,并创办了《求慧》杂志,开展了“健康进班组、摄影进班组、诗歌进班组”的“文化三进”活动,为职工提供了一个交流思想、探讨学习、共同鉴赏中外外文化的平台。

(四)加强廉政教育,营造风清气正良好氛围

一是开展党风廉政教育,以职工大会、分站每月一次廉政学习等形式开展职工廉政教育,真正做到廉政工作常抓不懈,警钟长鸣。

二是贯彻落实有关要求,贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神,开展学习、自查、互查工作。

三是深化源头治理,开展“清、查、算、改”活动和“小金库”治理工作。

四是开展岗位廉政自律规范的讨论,从四个层面(党政班子、管理人员、监管队员、车船机驾人员)进行讨论,撰写廉政自律规范。

五是以廉政活动日为载体,开展“谈、说、学、论”警示教育活动(动员职工谈一谈学习心得、说一说警示教育、学一学警示知识、论一论自律规范)、“说廉、述廉、学廉,争当勤廉好职工”活动(说身边的、近代的、古代的廉政之事)以及知识竞赛,使党员、职工在轻松、和-谐的氛围中学习了党章、党纪党规以及处各项廉政规定,达到了学习、参与、提高,廉政知识进人心的目的。职工廉洁自律意识得到不断增强,提炼了“三见三不“等廉政规范,真正使廉政工作得到了落实。

二、开展党建联建,提高便民利民实效

近年来,本届党支部着眼于全局,开展与沿岸社区、责任区单位党建结对工作,唱响了“同在一面旗帜下,同为一个目标而奋斗”的主旋律,发挥了党建辐射作用。

(一)开展结对工作,加强党建辐射

一是开展了对沿河责任区单位、居委、物业党支部工作的调研和结对工作。

二是组织结对双方开展学习交流活动。如,中盐公司创建文明单位的工作体会、兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传、执法联动工作。如:联动港监、交-警部门开展对泥浆码头的综合整治活动;联合区县城-管开展对成都路高架桥等桥梁周边“三乱”的集中整治活动;联合六区城-管开展沿岸违章点的整治;针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题,通过协调组织,虹口、黄浦等六区城-管部门及时落实了相关的管理措施,有效揭制了苏州河沿岸“三乱”等违法行为。

(二)深化进社区工作,提高为民服务实效

一是以社会宣传为途径,提升市民水环境意识。组织召开了“社区居民践行‘七个一’活动”启动仪式,即鼓励居民做到:我为社区,做一天维护河道市容的巡查员、当一天保护河道市容环境的宣传员、消除一处河道沿岸的污染点、劝阻一次有损市容环境的不文明行为、清洁一处公共环境卫生设施、维护一块公共绿地、养成一种分类收集家庭垃圾的习惯。开展“我们在你身边”、迎世博400天、300天等主题宣传活动,提升了河道城-管社会效益,市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。

二是以“四个一”工作制度为抓手,提升市民满意率。以“迎奥运、迎世博”、“让世界清洁起来”等活动为载体,了解民情,倾听民声,建立健全进社区“四个一”的工作制度(建一本进社区基础台帐,建一条联系热线,建一张定期测评表,建一个工作协助机制,拓展两岸污染源的发现面,降低市容环境问题的投诉率,提升市民对水环境的满意率。

三是以“城-管进社区”为平台,为民办实事。以“进社区”为平台,寻找不同载体,在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的“爱我社区护河巡视队”,以此来劝阻、消除、举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时,以信息沟通、座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题,通过直接解决、协调区县城-管绿化部门解决等方式,对市民反映的问题给予解决和反溃如,落实解决了海鑫居委门前环境整治、上海知音苑小区周边道路治理等利民实事,得到了沿岸居民的好评。

四是以文化联动为手段,提升水域和-谐氛围。组织沿岸社区参加行业发展讨论、行风监督员、行业艺术节等活动。如,长寿街道海鑫居委,组织居民自编自演小品参加水域市容环卫行业艺术节活动,颂扬水域城-管“三见三不”文明廉洁的执法形象;社区居民积极撰写了以改革开放30周年苏州河变迁为主题的征文,获局二等奖;社区一名党员泼墨作了一幅“鱼水情”的国画,体现了水、市民以及城-管队伍的和-谐关系和各方团结治水的决心,该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。

(三)深化立功竞赛工作,以竞赛促管理

一是以“同类竞赛、分类管理”为原则,通过开展责任区单位竞赛、现场交流会、承诺活动等进一步推进责任区“五项” 自律管理模式。

二是以“文明工地竞赛”为主题,强化对沿岸施工工地的管理,从源头上遏制不文明的施工行为,不断提升苏州河整体市容环境面貌。

三、发挥核心保障作用,确保主体业务顺利完成

我们始终把全面推进管理工作,确保水域环境卫生质量为一切工作的目标,充分增强了党员的骨干作用,显示了党支部的战斗堡垒作用,发挥党支部核心保障作用。

(一)以责任区制度落实为根本,强化自律意识提高

根据《市容条例》相关规定,以迎世博为契机,开展广泛宣传引导,不断提升各单位自律意识,重点加强对散货装卸码头监管力度,试点推行“四项自律”措施,由他律为主转变为自律为主,以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。

(二)以“四早”为原则,完成水生植物治理工作

按照“早计划、早协调、早落实、早预警”的水生植物专项整治工作原则,将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的一项重要内容,成立专项整治领导小组,确定整治内容,严格完成全年整治目标。

(三)以奥运安保为契机,强化和-谐平安水环境建设

(四)以迎世博为重点,开展水域保障工作

紧紧围绕迎世博重点工作,抓进度、重实效,克服高温酷暑和人员不足现状,认真开展协调、复核及反馈工作。同时,开展了迎国庆、五一、春节及苏州河龙舟赛等重大节日、重要活动的水域市容保障工作。

四、强化内部管理,切实提高单位管理水平

近年来,本届党支部围绕整合人力资源、创建规范化分站、文明班组、建立规章制度、确保安全综治、强化内部管理等内容,切实提高了单位的综合实力。

(一)创建规范化分队,提升工作实效

一是完善资源配置,实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和“1.0系数制度”,实现单位人力资源配置的有效和高效。

二是完善激励机制,实行奖优罚劣。以“月、季、年”职工岗位绩效考核为抓手,结合季度班组考核,加强对各分站长、职工的考核工作。通过职工大会、班会等形式对表现优秀的同志进行表扬,对工作尚有不足的同志给予指正。同时,运用绩效奖,班组半年奖、年度事业单位考核、十佳评选等载体,实行奖优罚劣,激励职工学习先进,改正不足。从而形成“比、学、干、帮、超”的良性竞争氛围。

三是强化纠查制度,增强实效管理。我站设立了专门的纠查组,从仪容仪表、执法办案、监管实效、内部管理、设备运行管理、安全综治等各个方面开展对各分站、职工的纠查工作。如,从办公环境有序规范入手,注重做好“四个统一”(一是统一办公台上的物品资料摆放;二是统一全站人员的茶具用品;三是统一更-衣室布局;四是统一衣帽的吊挂方式),从而不断提升办公环境的规范化。又如,专门邀请了上海南空汽车连的教官,对我站各分站进行专项训练指导,使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化、统一化、制度化和规范化,力求培育出一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的准军事化河道城-管队伍,增强实效管理。

(二)完善落实规章制度,为各项工作提供制度保障

一是不断完善单位规章制度。建立完善了《效能督察办法》、《加班、调休补充规定》、《请示报告制度》、《班组出航制度》等10余项制度。同时,遇到节日或重大保障活动期间,专门制定领导带队的值班安排表,建立了24小时值班制度,制作值班记录簿,值班人员每日做好记录,并且定期进行检查,提高了分队的应急能力和对突发事件的处理能力。

二是建立了“5+4”模式基础台帐。“分队层面5本帐”——分队工作日志、会议记录本(分队例会和分队大会)、案件查处情况登记本、暂扣物品登记本、信访诉求工作登记本;“班组层面4本帐”——班组巡查日志、会议记录本(班组学习、班组工作、班组民管)、案件查处情况登记本、信访诉求工作登记本,并真实、完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统一、无缝衔接。

(三)加强车船设备管理,确保单位安全稳定

一是按照“四化两率”标准,加强对日常车、船的安全检查,规范车、船“日检查、月检修、季度保养”工作的开展。二是及时了解职工思想动态,落实党政领导、分管领导、班组长谈心工作,消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作,确保单位的稳定发展。

通过不断加强内部管理,党员、职工紧密团结在了党支部周围,全站上下拧成一股绳,齐聚一条心,形成了合力,单位人力资源配置得到了进一步优化,规范化程度有了进一步提高,制度执行力有了进一步增强,安全稳定有了进一步保障,单位文明建设程度有了明显提升。

五、加强对工、团的领导,充分发挥党支部引领作用

一是发挥职工代表作用,增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式,搭建好职工参政议政的平台,增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用,从维护职工合法权益出发,职工积极参政议政,参加“我为市容献一计”、“改革开放30周年献计策”等合理化建议征集活动,发挥潜能,推动站部各项工作的落实,为单位发展凝心聚智。

二是为职工送关心,营造单位和-谐氛围。深入了解职工基本情况,关心好职工工作、学习和生活。做好职工医疗保障互助工作、疗休养以及体检工作,送上组织上的关心和爱护。做好退管会工作,开展退休职工活动,使他们老有所乐,感受到党的温暖。坚持每年开展一日捐活动,进行职工的互助互济。做好夏送清凉、冬送温暖工作,对困难、生并献血等职工及时慰问。高温、防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查、慰问工作。

(二)指导团组织工作,发挥团支部生力军作用

一是抓好青年思想教育,增强凝聚力。开展“凝聚青年,增强团员意识”等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策、党章团章等学习活动。

二是做好入党积极分子、入党申请人的帮带工作,帮助团员青年树立坚定不移的共-产主义理想信念,树立正确的“三观”。

三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作,完善组织架构,规范改选程序,并对新一届团支部今后的工作提出了具体要求。

四是支持团支部开展活动,提升战斗力。指导、支持团支部开展各项活动,如以一分站为主的“青年文明号”创验共组,以二分站为主的“水环境知识进课堂”工作,以三分站为主的“美化苏州河亲水平台,我为党旗添彩”活动等。

通过党支部对工会、团支部的具体指导,充分发挥了工、团组织的积极作用,使单位职工、团员青年有了归属感,从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇五

二oo一年四月二十五日第一届团委改选,产生了新的第二届团委,到o四年四月二十五日,第二届团委已成立整整三年。三年来团委本着“全心全意为广大团员、青年服务”的宗旨,在公司党委和集团团委的正确领导和公司各级党支部、团支部的大力支持下,结合公司工作实际,围绕“关心青年、服务青年、团结青年”这一工作立足点,努力开展各类适合青年特点的思想政治、文化娱乐活动,充分发挥基层团支部的优势,以争创“青年生产明星”和创建“青年明星”为主线,加强团支部青年成才活动与业余文体活动的开展。三年来,团委各位委员克服了兼职工作和机构调整所带来的诸多困难以自己的责任心和热情,团结协作,共同提高,为丰富团员青年的业余文化生活作出了一定的努力。三年来,团委结合企业生产的特点,以保证公司安全、经济、稳定为目标,带领广大团员青年奋斗在生产一线,为胜利完成每年的生产任务,保障安全生产,作出了应有的贡献。工作中培养了团员青年敬业爱岗,献身事业的信心与决心,工作之余,通过开展各项文体活动,增加了团组织的凝聚力,扩大了团组织的影响,使团组织成为青年活动中的中坚力量。

一、思想政治与宣传工作

青年的思想政治工作是多方面的,宣传教育也需要采取多种形式。2001年公司团委创力了自己的宣传栏,先后刊出了《邓小平逝世宣传图片展》、《世界风光剪辑.第一期》、《香港知识专辑》、《百年夙愿世纪之梦图片展》、《公司团委活动剪影》、《世界风光剪辑.第二期》、《十六大专辑》、《希望工程考察活动专辑》和《祖国风光.第一期》等宣传内容,以弘扬团员、青年的爱国主义精神和追求真、善美的理念。

作为公司的团员、青年们,在高新技术这一人才密集、资金密集的行业里如何将个人理想同公司发展相结合;如何摆正“大我”与“小我”的关系;如何树立艰苦奋斗、贡献青春的事业心与责任感,始终是公司团委各项工作的出发点。为架起青年与团组织联系、沟通的有形桥梁,引导广大团员、青年在现实中树立正确的人生观,于2001年7月尝试着以刊物《知识青年》的形式就青年人所关心的话题与大家交流。先后刊登了张总经理的《寄语青年》、高《认清形势,积极上进》,同时,通过《成功之路》、《青春人生》等栏目。精选了一些适合青年实际生活的优秀文章,给团员、青年提供了一个思想交流的空间。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇六

在矿党政的正确领导下,在公司全体党员和员工的大力支持帮助下,党支部发挥了领导核心作用,卓有成效地开展了党员先进性教育活动和转变干部工作作风、掀起企业精神大讨论等一系列工作。

党员干部起带头,严格执行认真贯彻党中央、同煤集团、矿党政的各项路线、方针和政策。我们的班子是一个公正、民主、团结、奉献、创新、廉洁、高效的班子。多次被评为文明和谐单位、红旗单位等荣誉称号。

2、党支部应更加密切联系群众、深入群众中解决他们的工作、生活困难问题。

3、继续认真做好转变工作作风建设工作。 加大支部创新工作。进一步加强党风廉政建设工作。

同志们,党支部的工作之所以取得一些成绩是与矿党政的正确领导、有关部门大力支分不开的,在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢,并感谢大家对我个人的工作支持。

谢谢大家!

xxxx党支部

2021年12月21日

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇七

五年来,xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下,面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化,严格执行《工会法》,认真履责,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创了工会工作的新局面。

过去五年工作回顾

(一)工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会,成立了女工委员会,成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组,由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。

(二)工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划,按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时,加强对工会工作考核,每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。

(三)工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时,xx年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请,党群部门作为工会经费的审查部门,进行初审,提交工会主席,凡是超过400元以上的花销,提交工会委员会。做到先审批,后执行。

(一)鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨,开展征求意见活动,鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”,多“挑刺”的,提意见、谈想法,有力地规避了一些经营风险。xx年以来,先后两次向基层员工“征集牢骚”,让员工围绕经营,敞开心扉,把内心的想法全部讲出来,很多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动,真心抓事实,真心干事实,真心听事实,把公司的关爱真正送到员工心中,让员工了解公司,让公司了解员工,真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动,围绕员工在想什么,员工需要公司做什么,员工有什么困难,发放调查问卷,展开调查,了解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报,召开专题会议,及时给予答复、解决,以为员工办实事、办好事为基调,引导员工参与公司经营。

(二)坚持职代会制度。每年召开职代会,公司业绩考核办法、公司年度工作计划、员工薪酬分配办法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案,并在职代会上给予答复。

(三)扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”,每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上,大家共同商讨,集体拍板。xx年底以来,“上会”一词成为xx公司的“流行语”,凡是集体参与,凡事民主决策。加强站(库)务公开管理,为所属库(站)全部统一制作了站(库)务公开栏。每年开展站(库)务公开检查,站(库)务公开档案整齐、规范,员工参与性高。

(一)五小工程建设成绩显著。为有条件的库站建立了小食堂,添置了冰箱,添置了小淋浴设施。每年为库站员工订阅报刊,及时购买图书。截至xx年底,所属库站平均拥有图书超过150本,员工每人拥有图书超过了10本。对于基层库站提出的用于小食堂、小娱乐等生活用品,两天内办理。

(二)建立了员工健康档案。组织员工健康查体,及早地发现了20多名员工的疾病,并积极帮助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购买木耳。积极与地方卫生部门联系,在全省率先为全员注射了hn1疫苗。同时,加强员工之家建设,统一规划、统一制作,所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购买了温度计,规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至xx年底,有3座加油站被评为xx公司优秀职工之家。

(三)开展送温暖活动。每年为员工购买绿豆等消暑用品。开展两节期间的走访慰问活动。五年来,走访贫困员工百余人次。慰问金万元。同时,为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事,也正从点滴小事做起,让基层员工感到了温暖。xx年,xx公司被xx市总工会评为劳动关系和谐企业。

(一)深入开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“安全好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动,开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动,营造了积极向上、和谐健康的文化氛围,使员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地,更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“琢磨班长”,先后有10余项个人小发明,被评为xx公司十大杰出员工。

(二)开展服务明星评选。在加油站每月评选“每月之星”,将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态管理,公开投票,民主选举,每月一评。一旦有什么差错,下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后,加油站便将明星的“服务经”形成文字材料,与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉,而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”,激发了员工“追星”的激情,出现了“人人争当明‘明星’,‘明星’带动全员”的氛围。

(三)启用大培训计划。为真正调动员工的积极性,使员工的发展与企业凝结在一起,xx年工会向员工发出的“我要上大学”的倡议。启动了为期3年的“大培训”。规定,对报考全国成人高考的员工,由公司工会负担报名费和资料费,并在被录取的员工中评选“员工中的优秀学生”,颁发奖金,在一线员工中引发了一股学习热潮,先后有72名一线员工报考了全国成人高考,49名员工被各大高校录取。

(一)组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出,由员工自编自演,并增设知识竞赛等趣味活动。参加了由xx市政府组织的“xxxx”大型文艺汇演,并获得二等奖。与中石化xx公司联合组织大型合唱《我为祖国献石油》,并参加了xx市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出,获得二等奖。组织了庆祝xx公司成立10周年文艺演出,并选派一名选手参加了xx公司10周年庆典演出。

(二)组织多种形式的运动会。每半年以片区为单位,组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。同时,由各片区选拔优秀选手,参加由公司组织的运动会。组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛,并组成连队参加了xx公司组织的足球赛,获得好评。

(三)参加社会公益活动。应共青团xx市委的号召,每年开展“圆大学梦”活动,向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动,今年三八期间,19名女工身穿加油站的工装,在xx市中心血站义务献血庆祝节日,得到当地媒体的称赞。积极响应xx市委市政府的号召,开展“文明创城,从我做起”活动,公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。

五年的工作体会

做好工会工作,必须坚决贯彻党委的决策部署,必须坚持围绕中心、服务大局,自觉把工会工作融入到经营,找准服务大局和履行职责的契合点,团结动员员工,发挥主力军作用;必须保持奋发有为的精神状态,扎实工作,以促进发展、服务员工的实际成效,树立工会组织的新形象;必须不断解放思想,勇于探索,善于创新,创造性地开展工作,永葆工会工作的生机与活力。

区人大常委会工作报告 xx村务监督委员会工作报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

根据《中国******章程》和《中国******基层党组织选举工作条例》有关规定,报请市直机关工委同意,今天,我们召开机关党支部委员会换届选举大会。下面,我代表本届机关党支部委员会作工作报告,请予审议。

一、抓政治建设提站位

坚持把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,树牢一切工作到支部的鲜明导向,引导全体党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚决贯彻落实上级决策部署。机关党支部始终围绕中心谋划工作、紧贴大局开展工作,每年年初,xx召开的党建暨党风廉政建设工作会议上,都明确要求“把充分发挥支部主体作用,作为机关党建工作的有力支撑和重要组成部分”。对上级部署安排的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、疫情防控、模范机关建设、支部标准化建设等重点工作、活动,以及党组安排的各项工作,都第一时间进行学习贯彻、研究部署,并结合自身实际,创新提出了“党建规范化提升年”、“五抓五创、评星定级”等主题活动,制定了具体推进措施,确保了政令畅通、落实落地。二是压紧压实主体责任。严格落实党支部书记抓党建工作直接推进责任,党小组具体落实责任,不断强化履行岗位职责的政治责任感和行动自觉性。每年年初,牵头制定并落实党建工作要点、支部书记抓党建责任清单等党建系列文件20余个,细化了支部书记、支委成员、党小组长责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的责任传导机制。坚持勤提醒、常督促,每月至少召开1次支委会议,年底开展支部书记向市直机关工委、全体党员的“双向述职”,加强分析研判,推动责任落实。三是持续强化政治功能。坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,根据上级部署要求,先后开展了好人主义圈子文化码头文化、形式主义官僚主义、问题大排查作风大整顿、影响党群干群关系等专项整治,积极有效配合市委全面从严治党督查、市直机关工委年度考核、市纪委监委派驻组日常监督检查以及市委巡察组的巡察工作,以问题整改促进工作水平全面提升,用工作成效检验整改工作,进一步提高了党员政治能力,站稳了政治立场。

二、抓思想建设筑根基

牢记“打铁尚须自身硬”的道理,严格履行教育引导责任,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是强化理论学习。认真学习******新时代中国特色社会主义思想以及***大政方针政策、业务知识,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“大学习、大改进、大提升”活动等,严格执行“固定日”集体学习制度,创新实践了“党员大讲堂”,党员干部采取“一人站着讲、两人现场评、多人互动”的形式,共开展集体学习、研讨交流、上党课、谈心得体会等集中学习教育活动xx余次,邀请各级专家教授、先进模范典型作辅导报告x场次,xx余人次参加,推动集体学习由“坐着读”向“站着讲”、“一人讲”向“多人互动”、“室内讲”向“外出学”转变,切实增强了学习针对性、实效性。开展“爱读书、读好书”主题活动,为全体党员购置了《******谈治国理政》第一、二、三卷,《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《理论热点面对面》等重要理论读物,引导党员及时跟进学、融会贯通学。督促引导党员学好用好“学习强国”“灯塔—党建在线”干部学习网等平台,努力使学习成为一种习惯、一种自觉,xx党员成绩均位居市直部门(单位)前列。二是强化党性和廉政教育。创新党内活动轮办、主持人轮值制度,开展“主题党日我主持”等活动,每月由党小组牵头轮流组织活动,先后组织全体党员到市内县区,市外等地举办主题党日活动xx余次,实地考察学习,接受现场党性教育。比如,在x纪念馆,党员干部通过面对面、直观地了解淮珍贵文物、照片等资料,听取讲解,在革命纪念碑前集体宣誓、重温入党誓词,受到了一次涤荡心灵的精神洗礼;在中国知青上山下乡教育基地,党员们一览新农村建设成果,观看了《先进事迹专题片》,被崇高精神和优秀品质所折服,进一步提振了干事创业精气神。组织开展“廉政自省日”活动,组织全体党员先后赴市监狱、市廉政教育馆、市看守所、市家道馆等接受廉政教育,集中观看《巡视利剑》和省、市违纪违法典型案例等廉政警示专题片30余部,进一步提升了党员廉洁自律意识。组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试,在全市部门(单位)中居第x名。三是管好意识形态阵地。严格落实意识形态直接推动职责,严格审核把关以支部名义上报、下发的各类文件、材料,确保其立场观点符合******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。支部书记每年与支部委员、普通党员之间,支部委员与党员之间开展谈心谈话,了解思想动态,对苗头性问题进行了提醒纠正。深化文明单位创建工作,积极弘扬社会主义核心价值观,每年年初制定创建方案和配档计划表,开展了“我们的节日”“网络文明传播”“道德讲堂”“学雷锋”志愿服务活动等x余次,举办“机关政务礼仪”“弘扬精神”专题辅导报告,共计约xx余人次参加。组织开展趣味运动会、乒乓球、羽毛球比赛、“抗疫健步走”等文体活动,弘扬主旋律、传播正能量,有力促进了党员干部身心健康。

三、抓组织建设强活力

坚持把组织建设作为关键性举措,通过筑牢战斗堡垒不断凝聚组织优势。一是加强支部标准化建设。重点开展了“支部标准化提升年”“五抓五创、评星定级”活动,对照“四星级过硬党支部”标准要求,进一步规范设置机关工会、妇委会,强化桥梁纽带作用。推行“党小组建在科室”做法,推选4名年轻党员担任党小组长,提升了工作创新活力。聚焦模范机关建设,深化“创弘扬精神先锋党组织、做新时代担当作为好党员”活动,开展了集中学习研讨、弘扬践行精神主题党日、书记讲党课、专题辅导报告会、“党员画像”等“五个一”系列活动。组织支部委员、党务工作者、党小组长先后到市地税局、公路局、市场监督管理局、财政局、行政审批服务局等市直部门,实地考察学习模范机关建设、支部工作先进经验,积极借鉴吸收、转化利用,推出了如“比学赶帮超”支部工作法、党员干部“传帮带”等更接地气、针对性、实效性更强的工作做法,其中,党支部开展的重温入党志愿书、党员上微党课等创新性做法,在全市机关党务干部培训班上被市直机关工委通报表扬。修订完善“三会一课”、主题党日、党费收缴、党建品牌等10余项党建制度,规范了支部换届、党组织关系接转、发展党员等日常工作流程。加强和改进党员教育、管理,创 当前隐藏内容免费查看建“e支部”,用好智慧平台,做好“三会一课”、主题党日、党费收缴等党务公开,及时转接党员组织关系x人次,将党费收缴、信息报送、组织关系转接等业务由“线下”转到“线上”,既提高了工作效率,也有效保障了党员正确履行义务和权利。注重加强对老党员的关心关怀,每年年初,支部书记带领相关同志到家里走访慰问,“重阳节”前夕,支部组织老党员们就近开展1次党性教育活动,凡是上级安排的工作任务或者有重要的学习资料,支部一般派专人送学上门,或者通过简便易行的方式开展活动,尽最大限度地满足他们需求,体现了党的温暖关怀。二是严格组织生活。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,每年组织召开1次组织生活会,党员领导干部自觉参加所在党小组组织生活,党员运用“对标正反描、党员评议绘、群众协助修、支部把关画”的“四法”党员画像,确保检视问题精准到位,确保了组织生活质量。三是强化基础工作。积极吸收新鲜血液,培养1名积极分子,1名同志已递交入党申请书。严格党费收缴制度,按时足额完成上交任务。加强党建经费管理,专款专项使用,较好地保证了党建经费开支。更新完善党员活动室,按照“六有”标准,配备必要软、硬件设备,调整党建宣传栏、公开栏,开辟了特色活动园地。充实职工书屋,为党员购买400余套党性教育、专业书籍,强化了党建阵地基础保障。加强对妇工委、机关工会等群团组织工作的指导,每年“三八节”前夕,妇委会组织妇女党员干部开展丰富多彩活动,活跃精神文化氛围。积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动,按时发放工会福利,较好地保障了职工权益。

四、抓纪律作风建设提效能

坚持把纪律作风建设作为生命线,始终抓在日常、严在平常,紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现,教育引导党员干部严守纪律规矩,不断纠四风、改作风,切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是弘扬为民务实之风。聚焦为民服务解难题,认真做好新冠疫情防控、“第一书记”驻村、“双报到”等工作,以实际行动践行初心使命。“四进”帮包专班认真履行帮包、督导、协调、反馈等职能,积极争取市、县有关部门支持,主动对接当地企业,先后投资实施省道绿化提升工程,协调防疫和生活物资,有效缓解了镇防疫用品紧张局面。改造提升帮包村党建活动场所,帮助协调体育健身器材、办公设施等,改善了村委硬件基础设施。走访慰问了部分困难群众,送去了温暖关怀。扎实开展机关党组织、党员“双报到”工作,与社区共驻共建1处文化休闲长廊、绿化提升1处社区广场;建立党员志愿服务队,开展走访慰问老党员、防疫宣传、植树绿化、环境卫生清扫等20余次志愿服务,力所能及地帮助群众解决相关问题和反映相关诉求。认真落实创建全国文明城市、国家卫生城市分工任务,组织志愿者到所在网格维护交通秩序、清理环境卫生等。二是弘扬反腐倡廉之风。坚持刀刃向内,发扬斗争精神,在“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育问题集中整治工作中,支部认真梳理查摆了18个具体问题,均逐条逐项制定了整改措施,明确整改责任人和完成时限,目前,除长期需要坚持的整改措施外,其余问题已全部整改完毕。经常运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,及时咬耳扯袖、提醒督促,最大限度地保护干部。对全体科级及以下党员、干部建立了廉政档案,有关重大事项及时备案上报,守住廉政底线。拓宽信息渠道,在办公区常年设立征求意见箱,鼓励党员干部向党组反映问题、提出意见建议,发挥党员民主监督作用。三是弘扬担当作为之风。支部党员数量占全体在职人员的90%以上,年轻党员、干部占一半以上,这是事业发展的中坚力量。我们始终坚持以党建为统领,巩固提升党建与业务融合互促格局,努力把党建暨党风廉政建设的成效体现到推进发展、提高服务上,以业务工作检验党建暨党风廉政建设的实效。近年来,扎实开展了“工作落实年”主题活动,完成市政府重大调研课题,专项调研课题,调研成果获省级一等奖的数量居各地市之首、在省级以上刊物发稿数量居前列;参与起草一批重要文稿,较好地贯彻了上级要求,体现了领导思路。财务、档案、保密、接待等行政后勤工作规范有序,较好地保障了工作正常运转,等等,还有许多工作成绩因时间关系就不再一一列举。

同志们,三年来,支部工作之所以取得了一些成绩,是与党组的正确领导,市直机关工委、市纪委监委等部门的有力指导,支部各位委员的通力合作、全体在职党员的共同努力、以及退休老党员的鼎力支持分不开的。在此,我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!同时,我们也清醒地认识到,对标对标上级要求,与先进支部相比,我们工作中还存在一些薄弱环节:一是党建工作制度还不够完善,与新形势新任务的要求相比,存在一定差距。二是党建活动还不丰富,内容较为单一,创新不够,个别党员参加集体活动积极性还不够高。三是面对新时代党的建设要求,党建与业务融合还不够紧密,党建统领作用还有待进一步增强。等等。对存在的这些问题,我们积极与新一届支部搞好衔接,采取扎实有效措施,认真加以整改,努力推动支部工作取得新成效、再上新台阶。

谢谢大家!

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