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消防科室及工作计划表(模板10篇)

时间:2023-09-05 15:35:23 作者:HT书生 消防科室及工作计划表(模板10篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

消防科室及工作计划表篇一

1、组织全校教职工认真学习《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定管理》等有关法律、法规。组织全体教师职工进行消防法规、知识答卷考试。

2、加强对师生员工的消防安全教育,增强师生员工的法制观念和安全意识,使师生员工了解本岗位的放火措施,做到会报警,会使用灭火器材扑救,会冷静处理组织人员疏散,会简单的自救办法,灵活的进行自我救护。

3、每月组织两次消防安全检查,重点部位坚持每日检查、巡查制度,并建立检查记录,发现安全隐患及时处理,并加强复查,责任到具体责任人。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口随时畅通无阻,消防安全疏散标志、应急照明灯设施处于正常状态。

5、组织教职工、幼儿开展一次消防演练,请专业消防人员给教师做报告。

6、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。

7、使消防安全工作,有布置、有检查、有计划、有总结、有预案、有奖惩,把消防安全工作落到实处。

消防科室及工作计划表篇二

医院成立消防安全领导小组,负责本单位火灾现场指挥。

组长:×××

顾问:×××

副组长:×××

成员:其他院领导班子成员及有关科室成员

医院消防安全领导小组职责:指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

组长:具体负责指挥抢救伤员、疏散人员、物资、救护等协调全院消防工作。

副组长:具体负责组织伤员救治、抢救、转移等工作;负责向县公安消防大队火场总指挥报告灾情,按统一步骤,组织职工贯彻执行,做好安全工作;负责指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件,协调各科室抽调人员组织灭火、抢救。

1、灭火行动组:由医院保安、义务消防队员及现场工作人员组成,义务消防队长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本院初期火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由行政总值班、各重点要害部位负责人组成,院办公室主任任组长,负责通信联络、车辆调配及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组:由发生火灾的科室负责人、护理部人员组成,科室主任(护士长)任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、医疗救护组:由医务科、护理部及各临床科室骨干人员组成,业务院长任组长,负责火灾时紧急救护、护送转移伤员。

5、现场警戒组:由医院保安工作人员组成,保安队长任组长,负责控制各出口,无关人员只出不进,维持火场秩序,保护现场。

6、后勤保障组:后勤科人员组成,后勤科主任任组长,负责所需物资供应,道路通畅、供电控制、水源保障。

7、办公室职责:负责上传下达,通知科室参加灭火,转移设备,到一线参加灭火,指引群众疏散等工作。

8、机动组:其余工作人员,由领导小组具体指挥,负责各组增援行动。

1.报警:工作人员、值班人员发现火情后应立即向院长和院分管领导报警,根据火情可直接报“119”火警。

2.接警:院长和院分管领导接警后,应立即通知各工作小组和义务消防队,启动应急预案,同时向卫生局报告。

3.处置:指挥各工作小组、义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

4.清点:处置结果后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

线、电路、门窗等情况。

2.日常巡查中应重点检查消防栓、灭火器、消防通道情况,如发现问题,应仔细观察分析,找出原因,及时解决,并汇报分管领导。同时应在登记表中做好记录。

3.任何人发现火灾应立即报警,报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等。同时报告院总值班及院长、院安全工作领导小组成员,通知相关部门负责人,做好灭火前的必要准备工作,及时记录火灾情况。

4.接到报告后,本单位在场人员必须无条件及时赶赴现场,参加救火行动。在领导小组指挥下,疏散救护工作要有条不紊,责任到人。首先进行引导护送,向安全区(消防通道、消防楼梯)疏散,同时要查清现场是否有遗漏人员,疏散次序按现场通知办。医护人员及时对伤员进行处理或转送安全处进行救治。

5.现场成立灭火救灾指挥部,由院领导及事发部门负责人组成,院长任总指挥。其主要职责是:负责查看火情,掌握火势发展情况,随时向119指挥中心通报火情,根据火情指挥切断电源、可燃性和助燃性气体源,指挥工作人员灭火,指挥抢救伤员,疏散物资,及时控制火势蔓延。在向119报警后,及时派出人员接应消防队和清除通道障碍,疏散围观群众,做好警戒工作。公安消防大队到达后,应及时向公安消防火场总指挥报告灾情,按统一步骤,组织员工贯彻执行,做好安全工作。

6.现场指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定如下事项:使用各种水源,限制用火用电直至停止使用,划定警戒区,封锁道路等。

7.根据现场具体情况划分安全警戒线,安全警戒线分为建筑物外围警戒和火灾现场警戒。外围警戒要及时消除路障,劝阻无关人员、车辆离开现场,维持好建筑物外围秩序,为公安消防大队到场展开灭火创造有利条件。负责火灾现场警戒人员要及时指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件。

火灾扑灭后,由医院协助公安消防部门:

1.保护火灾现场;

2.查明火灾原因;

3.调查火灾损失。

1.当班人员人为引起火灾,当班人员负全责。当班人员未能及时发现火情或者发现火灾但未及时报告、未立即扑救,当班人员负主要责任。

3.因平时未认真维修保养,导致消防用水、用电、灭火器材不完好,影响灭火行动,当事人负主要责任,院分管领导、院长负领导责任。

4.紧急状态时,未及时调集人力、物力及时救急,院长、院分管领导负主要责任。

5.医院及科室负责人的手机无故关机,致使火灾事件不能顺利上传下达,均要追究各自的责任。

1.轻伤事故的报告不超过20小时,重伤以上重大事故的报告不超过1小时(从发现起计算) 。

2.发生事故的次日,应将事故基本事实情况、结果及责任人的处理意见,书面报县卫生局。

3.发生事故医院负责人在事故后,应及时总结经验教训,并在本单位进行警示教育,杜绝再次发生类似事故。

4.事后组织重建、医院工作秩序等,由院领导小组提出具体意见经县卫生局批准后负责实施。

消防科室及工作计划表篇三

一、组织领导

街道成立消防安全工作管理领导小组,由街道办事处主任任组长,街道办事处副主任任副组长;各社区,街道各部门,相关单位第一负责人为成员;领导小组下设办公室在街道安办。

二、工作目标

为加强消防安全管理,切实提高人民群众消防安全意识和社会火灾防控能力,预防和减少火灾事故的发生,确保红星街道辖区安全形势持续稳定。

三、工作时间

即日起至20__年12月31日。

四、工作任务

各社区要严格按照《__市__社区消防工作职责》(__消委〔20__〕5号)要求,落实工作职责,街道办事处对社区居委会消防工作指导、保障、培训。街道各部门、相关单位严格按照《__街道关于加强消防安全的紧急通知》(__府〔20__〕7号)要求,落实各自职责,抓好消防安全工作。

(二)全面开展消防安全宣传教育培训

各社区居委会要制定防火安全公约,开展消防安全宣传教育培训工作,在社区公共活动场所设置消防宣传栏,利用文化活动站、学习室等场所,对居民开展经常性地消防安全宣传培训教育;利用电子显示屏、小广播将消防等方面的安全知识进行滚动播放;每半年组织所属社区开展宣传培训和演练各不少于一次,社区督促居民小组每月进行一次消防培训或演练活动,确保居民牢记消防安全知识,使居民基本掌握防火灭火技能,一旦发生火灾能快速反应。

派出所要将消防安全宣传教育培训工作纳入日常消防监督检查内容,将消防安全宣传教育培训纳入社区警务室工作职责;社区民警要指导社区、住宅小区开展消防安全宣传教育工作,应每半年组织所辖区的场所尤其是“九小场所”全员开展不少一次的消防安全培训和演练。

街道各部门要督促行业(领域)开展消防宣传培训演练,各行业(领域)每年组织不少于2次消防宣传教育培训和演练,确保每个企业单位员工都会操作灭火器材,会扑救起初火灾,并熟悉本单位灭火逃生预案。同时,企业要做好全员安全培训工作,要在企业生产、经营、办公所在地营造消防安全文化氛围。

街道安办要积极配合上级各部门做好消防安全教育培训和演练工作,并督促街道其他部门落实消防等安全监管工作,利用街道信息平台向重点行业领域发布消防安全提示信息。

(三)深入开展消防安全隐患排查整治专项行动

一是专项行动时间:从即日起至冬防专项活动结束,在全街道范围内组织开展各行业消防安全隐患排查整治。

二是专项行动重点:

1.是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查;

3.电器产品、燃气设备安装、使用是否符合消防技术标准;

5.是否采用易燃可燃材料装修;

6.社区微型消防站是否配置相应的设备设施及运行情况。

已建立微型消防站的企业是否按照要求配置相应的设备设施及运行情况。

三是专项行动要求:

1.加大检查力度,不定时开展夜查,加强消防安全重点单位监管、检查。

2.重点突出对物业小区、散旧楼栋小区消防设施进行全面摸排。

3.强化部门联合检查,相关部门要严格落实监管责任,开展对本行业(领域)的消防安全大检查,对检查发现的隐患和违法行为联合上级行业主管部门坚决依法查处。

(四)切实提高应急处置能力

一是各社区、相关单位要根据实际及时修订切实可行的消防安全应急预案。

二是制订消防安全演练计划,各社区、相关单位要组织开展消防安全应急演练,对人员密集场所和易发消防安全事故行业(领域)的实际情况,联合上级部门、社区、企业单位以初期火灾扑救、自救、人员疏散、伤员抢救、物资抢救等项目的消防应急演练,切实提高安全应急救援能力、人民群众的安全意识和自救能力。

三是快速反应,联动应急。一旦发生事故,值班人员按要求立即收集上报信息并通知供气、供电、供水等相关企业;各社区、街道干部要主动作为,主动了解情况,主动联络相关部门,确保应急救援处置有序。

消防科室及工作计划表篇四

各村书记、居委会主任、企事业法人代表是消防工作第一责任人,并根据要求配备专(兼)职消防员负责本辖区内的消防工作。

。学校要加强中小学生的消防安全教育工作,实行校长责任制。供电部门和有关单位要在管辖范围内,对供电线路和设施及时进行检查,发现问题立即整改。各村(居)委会、企事业单位必须对本辖区消防重点部位做到有消防设施、器材和警示标志。镇安办将配合有关部门在辖区内进行消防安全大检查,从而使广大群众和企业职工进一步提高消防安全意识。镇安办将加强两支义务消防队的管理,使其拉得出、用得上。

。各村(居)、企事业单位,必须定期对所辖区内进行一次拉网式排查,要对本单位的消防器材和设施进行一次清理、造册。使消防工作做到有安排、有检查、有记录、有总结。对失效、损坏的设施和器材要及时更换和修复。镇安办将不定时进行检查、上报。对不履行职责、防火措施不到位、发生火灾事故的,将根据有关规定追究责任人的责任。使我镇消防工作真正做到“事故原因不查清不放过、事故责任者不处理不过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”。使我镇消防工作在本年度上一个新台阶。

目前,我镇辖区内化工企业较多,而化工企业的生产、储存性质决定企业火灾爆炸事故的突发性、破坏性和次灾害性。部分企业车间与库房防火间距不足,厂区内建筑物之间无明显防火分隔,无法达到防火要求。企业业主消防意识淡薄,对企业消防设施投入不到位,要求各生产企业要加大排查力度,认真清理和管理好消防设施,在防火重点部位要设置警示标牌。加大对职工消防知识的宣传,提高职工消防知识和灭火技能。同时制定灭火和疏散预案,确保无火灾事故发生。

根据新市镇xx年《关于做好新市镇消防安全“防火墙”工程工作的安排意见》,各村(居)、企事业单位要认真组织排查,制定方案,以全面落实社会单位消防安全“四个能力”和夯实农村、社区火灾防控“四个基础”建设。各重点防火单位要制定消防预案,在年内组织消防演练。大力加强公共安全的监督、检查,杜绝公共消防火灾事故的发生。根据安全工作一岗双责制度,各相关部门要加强对公共消防设施建设,要加大公共娱乐场所(网吧、旅馆、卡拉ok厅)消防安全的检查,确保各类消防通道畅通,各种警示标志齐全,确保我镇消防防火安全。

消防科室及工作计划表篇五

围绕保护员工人身安全和公司财产、维护公司稳定的总体要求,我们督促公司各部门深入贯彻《xxx公司消防安全管理条例》,进一步规范本单位消防安全管理机制,统一消防安全管理标准,夯实消防防控基础,不断提高xxx公司的四大消防安全能力,最大限度地预防和减少火灾事故。

1、消防安全要达到一清、三定、五标的要求。消防安全责任一清二楚;三建立即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度,建立健全消防档案;五大规范是规范防火检查和隐患整改、消防管理、消防设施维护管理、消防宣传教育培训、消防应急疏散预案演练。

2.大家都关注消防,大家都参与消防,大家都学会消防,保证所有员工都有一个知识,三个能力,三个会议,即知道消防方针、政策和自己的责任;三种能力:能宣传防火知识,能检查发现隐患,能扑灭初期火灾;第三次会议:满足消防器材使用要求,检查、维护、保管消防器材,报警。

1、火灾事故为0。

2.年度消防安全检查计划完成率100%。

3.火灾隐患整改率100%。

5.消防设施设备完好率100%,员工利用率100%。

1.定期召开消防安全会议,进行消防安全检查。

(1)、xxx公司每季度召开一次防火委员会会议,布置消防工作,贯彻上级会议关于消防安全工作的精神,把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每个员工,充分调动了全体员工的积极性,共同做好消防安全工作。

(2)每年组织一次消防安全培训。主要是对员工进行消防知识的教育和宣传,提高消防知识水平,了解火灾原因、预防火灾危险、扑救初起火灾的方法、灭火器材的使用、火场自救和逃生的方法等。

(3)、班组和部门利用安全会议,对班组和部门进行消防安全教育,每月总结消防安全工作。

(4)、班组、部门每周检查一次,每月四次由专人检查消防设备设施,对不合格设备及时更换处理。

2、建立健全火灾隐患预防和整治的长效机制,提高各部门预防、检查和消除火灾隐患的能力,实现消防安全自查,消除火灾隐患。

(1)、逐步建立和落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确本部门的消防安全责任人和消防安全经理,确保本部门的消防工作由他人掌握、管理和实施。

(2)、定期开展公司专项消防安全检查,原则上每月不少于一次,并通知公司内部检查。各班组、部门应结合火灾危险源、重点防火部位和本单位消防安全工作实际,制定消防安全管理制度,认真执行《xxx公司消防安全管理条例》的有关规定,组织消防检查,做好检查记录,做好隐患整改工作。

(3)按照谁主管、谁负责的原则,各部门行政首长全面负责本部门的消防安全工作,明确各岗位的消防安全职责,确定各班组关键岗位的消防安全负责人和消防安全经理,明确各自的职责。

3、加强灭火和应急疏散预案建设,努力提高单位组织扑灭初期火灾的能力。

(1)、各部门成立志愿消防队;公司建立了专职消防队。

(2)各部门应制定灭火和应急疏散计划,并定期(至少每年一次)进行演练,以确保一旦发生火灾,员工能够按照职责分工及时有效地进行处理。

4、增加消防管理的关键环节和关键部位

(1)加强本单位的消防管理,包括消防设施设备的检查、员工安全标准操作的检查,特别是对火灾、动火、厂区车辆、静电防护等引起的火花进行严格的监控和检查。

(2)、电工应加强班组内的电气设施、设备、各种电器、线路安全检查,防止擅自拉电线,防止电气设备、电器损坏、电线短路引起火灾。

(3)、工艺操作严格执行操作规程,严禁超温、超压、过载操作。

5.完善和规范部门和班组的消防档案。认真正确填写单位、部门、班组三级消防档案的内容;做好每日巡视、每月检查和整改后情况的记录。

1月、3月,春季进行消防安全专项检查;

2、5、节日前进行专项消防安全检查;

3.第十届和第一届节日前的消防安全专项检查;

4.11月份消防应急预案的演练和检查;

4月和12月冬季消防安全专项检查。

消防科室及工作计划表篇六

1、成立以分公司党支部书记×××为综合治理领导小组的组长、经理×××为综合治理领导小组的副组长、 副经理×××、总工×××,办公室主任×××、纪检专干×××、保卫干事×××、团支部书记×××为综合治理领导小组的成员。

其组长职责是:

(5)、与项目负责人签订综合治理目标责书,并每月检查考核落实

经理李高合为综合治理领导小组的副组长。

其副组长职责是:

(3)、进行综合治理隐患排查工作

(5)、参与综合治理事件、案件的调查、处理等具体工作,并从综合治理管理上分析事故原因,提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。

副经理×××、总工×××,办公室主任×××、纪检专干×××、保卫干事×××、团支部书记×××为综合治理领导小组的成员。

综合治理领导小组的责是:

(1)、认真学习有关的法律、法规、规章制度,做到知法,懂法

(2)、对职工和分包单位人员及时进行综合治理相应的法制教育工作

(3)、每月对项目施工队伍情况、综合治理隐患排查工作进行巡查,时刻掌握相关的信息情况,及时向领导汇报,做到防范于未然。

领导小组下设办公室,办公室保卫干事负责日常综治工作。

其办公室职责;

(2)、做好施工人员详细资料的登记和整理工作。

实行责任分工负责制,深入基层了解情况,做好职工的思想动态分析,狠抓情报信息网络建设,拓宽信息渠道,延伸工作触角,在发现问题的深度上狠下功夫,落实工作责任 。

2、认真落实综合治理工作责任制,党、政、纪、工、团、齐抓共管,形成合力,深入排查化解矛盾纠纷,着力促进企业和谐。围绕新形势下社会矛盾的新情况新特点,积极组织开展矛盾纠纷大排查活动,真正做到底数清、情况明;对排查发现的矛盾纠纷,要按照“谁主管,谁负责”的原则, 做到“责任、人员、措施”三落实,结合今年工作的新特点,综合小组组长与各科室、项目负责人签订《上访稳定、综合治理目标责任书、消防安全目标责任书》,加大奖罚力度,提高各级管理人员的责任心;对预防和处置突发事件预案重新修订,通过多种方式,“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”。

3、加强单位内部的隐蔽斗争,开展日常敌、职工基础防控思想教育工作,善于发现一些背景复杂的组织、人员在单位内部,特别是在职工家属中的渗透活动;深入开展对刑释解教人员和其他有过违法行为人员的帮教工作,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,逐步建立长效工作机制,按照公安部门和保卫处的要求,落实好各项防控措施和责任,预防职工在单位或者社会上从事违法犯罪活动。

1、基地重点加强供应仓库和实验室重点要害部位的安全保卫工作。对重点要害部位重新进行审定,贵重物品重新建立台账,建立重点要害部位的治安保卫工作制度,落实“人防、物防、技防”的防范措施,对仓库管理和值班人员加强责任心教育和安全防范意识教育,加强节假日安全自检,对检查出得隐患及时发整改通知书,限期整改。与门卫值班人员签订与其相适应的《工作责任书》,制定相应的工作岗位标准和奖罚措施,并结合本单位的治安形势和社会治安状况适时地进行形势教育,充分发挥他们在安全防范第一线的作用。确保各重点要害部位全年无案件、无事故发生。

2、做好施工现场的治安保卫工作,确保施工生产顺利进行。施工现场的治安保卫工作是安全保卫工作的重中之重,全面落实综合治理各项制度的落实和完善,建立健全综合治理责任制,提高各级管理人员的危机意识,为加强对施工现场的管理,提高生产一线管理者的思想素质和责任心,本着“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责”的原则,要把现场治安保卫工作真正贯穿到项目施工的全过程。项目负责人作为本项目综合治理第一责任人,要按照分公司【20xx】01号文件的要求,落实好“综合治理、消防安全、上访维稳管理办法”各项工作;为更好的抓好施工现场的各项管理工作,今年对项目负责人进行“综合治理、消防安全、上访维稳”月考核制度,对没有按照要求完成各项工作的项目负责人进行处罚,其目的是督促项目负责人真正把“综合治理、消防安全、上访维稳、反恐、反邪教”工作能够和施工生产同布置,同落实。保卫干事要经常深入施工一线,督促检查和指导施工现场的安全防范工作,适时组织参战职工进行形势和法制教育,从源头上遏制酗酒滋事和打架斗殴、盗窃、事件的发生;狠抓现场重点要害部位和材料安全的管理,特别是在现场材料领用方面,坚决执行公司的管理制度(项目部未设二级材料库的不能直接到甲方领料作为考核材料员的一项硬性指标)。针对往年发生的施工现场电缆头丢失和盗卖电缆头事件,要坚决执行公司陕西化建发〔20xx〕3号文件,关于下发×××剩余物资管理办法的通知执行。禁止施工现场使用底子不清的社会闲杂人员进入施工现场施工和安排施工现场库房值班,对比较大的施工点要派专人负责施工现场的安全保卫工作严防机具和材料丢失,确保施工生产顺利进行。

3、加强对新入厂青工的思想教育,宣传企业文化,组织青工谈心座谈,及时了解青年职工的思想动态,重视他们的成长,生活上关心照顾,工作上引导,使其踏踏实实地安心工作。坚决执行公司规章制度,按照施工现场按规定每两周休息半天,进点职工超过三个月可休假八天的规定(含往返路途),做好记录台账。

4、加强对分包队伍和临时用工的管理,每月对其人员构成和流动情况做到底数清、情况明,防止事件发生或者因工资拖欠而引发群体性上访事件。

1、成立安全防火领导小组:由分公司经理×××任小组组长、书记×××为副组长、 副经理×××、总工×××、办公室主×××、供应科长×××、安环科长×××、质量技术科长×××、纪检专干×××、保卫干事×××、各施工项目负责人为安全防火领导小组的成员。

其领导小组组长职责:

防火领导小组组长是分公司消防安全第一责任人,应贯彻管生产必须管消防安全,谁主管谁负责的原则。

(2)、结合分公司实际制定切实可行的消防安全管理目标,并抓好落实;

(5)、与项目负责人签消防安全目标责书,并每月检查考核落实。

书记×××为副组长;

其副组长职责:

(3)、按要求每月进行消防安全隐患排查工作

(5)、参与消防安全事故的调查、处理等具体工作,并从管理上分析事故原因,提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。

副经理×××、总工×××、办公室主×××、供应科长×××、安环科长×××、质量技术科长×××、纪检专干×××、保卫干事×××、各施工项目负责人为安全防火领导小组的成员。

安全防火领导小组的职责是:

(2)、对分包单位人员及施工职工进行相应的消防安全教育工作

(4)、对消防安全进行隐患排查工作,做到防范于未然。

安全防火领导小组下设办公室,办公室保卫干事兼消防员负责日常消防工作。

(2)、按照要求做好每年上、下半年应急火在逃生演练工作。

(3)、定期对火灾隐患排查,做好防患工作

(5)、每月根据相应消防安全工作的要求,做好有关资料收集和向保卫处做好月报工作。

2、开展新修订《消防法》的学习和贯彻落实工作,提高全体员工对“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与”原则的认识;3、是重新调整义务消防队,组成由保卫干事×××任队长,安环科科长×××担任副队长组成的义务消防队,队员:×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根据分公司防火区域特点,制定既科学合理,又便于操作的“火灾逃生应急预案”,对义务消防队员进行必要的消防常识宣传培训,使义务消防队员熟知火灾发生时如何报火警、疏散、逃生、救援、救护以及事故的调查等演练全过程,掌握常用灭火器的正确使用和日常维护。抓好各项制度的落实和完善,对防火重点部位器材的配置、保养维护情况进行经常性的检查,发现不安全隐患要及时排除,确保基地和施工点全年无火灾事故发生。

提高认识,加强领导,利用各种形式在单位内部开展法制宣传和“六五”普法教育,重点学习《劳动法》、《企业职工劳动保护条例》、企业事业单位内部治安保卫工作条例》和《治安管理处罚法》、《消防法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》以及上级部门下发的各类文件和上访维稳管理办法的学习,增强职工的法制观念,按照“预防为主,教育疏导,防止激化”的原则,做好上访维稳稳控工作, 继续和公司保持高度一致,积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务,加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对分包单位等群访、集访、越级上访的信息,要做到早发现、早报告、早处理各种矛盾的调处工作。切实把《中华人民共和国反恐怖主义法》宣传到人人皆知,为有效预防重大突发事件的发生,保障职工身体健康与生命安全,维护公司正常的工作秩序,全面提高应对恐怖和维护公司内部稳定,根据我分公司的实际情况特制定分公司反恐反邪教应急预案。按照创建“平安企业”工作标准定位在促进企业和谐稳定上,切实把工作着力点放在化解矛盾,维护职工切身利益,保证职工生命财产安全为重点的任务上来;继续坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,加强对单位内部综治工作的领导,要切实履行好第一责任,特别是在矛盾和问题面前,勇于承担责任,要真抓实干、抓出成效,真正把抓内部综合治理、消防安全工作与施工生产同安排、同检查、同落实。确实把综治治理、消防安全责任落实到施工一线,形成横向到边,纵向到底 ,做到积极预防不发生各类案件,一旦发生能控制,抓住关键早化解,妥善处置不激化,确保单位内部治安稳定,积极争创平安企业。

××× 公司

20xx年1月

消防科室及工作计划表篇七

社区养老院必须预先制定一套灾害及紧急状况的计划,该计划必须包括在需要情况下转移的地点和使用的交通工具,或是就地避难的流程。所有员工应熟悉该方案并在遇到紧急情况下按照所制定的计划执行。

流程:

1.居民应该与其疏散目的的地方以及为其疏散提供交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。

2.灾害/紧急情况计划是为了给员工提供清晰、具体的行动计划,在遇到紧急情况和灾害时能遵循此计划。

3.所有员工必需熟悉灾害/紧急状况计划,如:遇到火灾、疏散、断电、灾害等情况时或其他会影响居民安全和健康等的情况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们提供以上信息。一旦该计划发生修改或员工的职责发生变化,应进行另外培训。

4.如果灾害计划发生任何变化,管理者必须告知所有员工。可以是在员工会上进行口头通知,也可以以书面方式告知。

5.紧急状况流程必须列入紧急状况手册,而且应放置在员工容易拿到的地方(如前台)

6.疏散地图必须清楚地标明所有居民出口并在大家容易看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域),居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民容易看到的地方。

7.消防演习必须按照国家消防局的要求进行(见本手册上的生命安全培训部分)

8.为员工和居民准备足够七天的应急食物,食物供应应定期存放以确保满足这一要求。

9.当社区必须撤离,必须遵循下列指南:

联络9-1-1.告知他们这里的紧急情况并告诉他们你是从一个老年介护社区打来的(如果固定电话不能使用,尝试使用移动电话)。

当做出撤离决定后或在已经撤离后尽快通知授权和保护部门

如果国家授权的管理者在社区内,他应负责指导所有员工撤离居民的方式和地点。如果管理者不在社区,社区护士应该负责撤离过程。当上述管理人员都不在时,居民助理领导应在管理者和社区护士(rn)到达前进行负责。

利用紧急情况手册后面的名册获悉需要通过口头或身体援助撤离的居民。

到每间公寓通知居民撤离的消息。如果灾难已经蔓延到整栋建筑物,先通知那些能够自行撤离居民,接着通知那些需要协助才能撤离的居民。如果灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火),从直接受影响的区域(如走廊)开始组织撤离。

到每个公寓去确认居民已经离开公寓。如果居民还没有撤离,帮助他转移到安全地带。

在离开公寓时,放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜索过并已确认里面没人。

员工可以向在社区的,有能力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后协助把居民聚集起来,使其远离危险,或协助在社区外的其他居民。无论如何,不要向不能够安全提供帮助的人请求帮助,这样有可能把居民或其他人置于危险之中。

当撤离完毕时,进行清点人数以确保所有居民和员工无一遗漏。

如果管理者不在现场,应在第一时间联络他(在固定电话不能使用时,应尝试使用移动电话)。如果管理员具备紧急情况处理知识,他应尝试联络社区,如果可以,他应赶过去协助紧急情况处理。

10.如有必要,应尽快联系不在执勤的员工,通知他们回到岗位。所有员工必须尽快报到。

11.如有必要,应为居民安置在临时住所直到居民可以安全返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个安全的地点。对那些家人和朋友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员按照紧急情况手册的要求给予救援。居民应该留在此处直到可以返回社区或直到被安排了其他住处。

12.当所有居民都被撤离建筑物后,管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作出进一步指示。

13.如果可能,员工应:

转移所有必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。

关闭主厨房和活动室(如果其中有厨房)的电器和燃气。

转移所有必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。

14.如果发生全社区性的灾害,社区有可能会接收无须特殊医疗照护的伤员。应将为这些伤员提供的帮助与对本院居民的援助(如提供餐食)结合起来。应列出所有接受社区援助的非居民名单。

15.在照顾好所有居民及受灾人员后,除非有可能会危害其他人的安全,否则应尽一切努力保护社区的财产及档案材料。

16.如果条件允许,向居民、员工和社区受灾群众提供食品和快餐。如果需要的话联系当地的商家或批发商提供额外的食物供应。

17.继续向居民、员工或社区受灾群众提供所需的帮助。

18.监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需提供情感支持和咨询服务。

19.尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人,并告知他们目前的情况。

20.监控建筑和地面状况以确保所有人的安全。

21.在居民服务记录本或员工档案中记载受伤情况或重大事件,并在24小时之内将发生的事件通知授权和保护部门。

消防科室及工作计划表篇八

消防安全工作坚持预防为主、防消结合的方针,牢记领导隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的教导,牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念,把安全摆在工作的首位。为进一步加强我局消防安全工作,落实消防安全责任制,给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境,特制定本计划。

组长:任xx

副组长:薛xx

成员:刘xx、曾军、王xx、陈x

1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。

2.消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。

3.火险隐患整改率达100%。

4.消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工进行消防安全知识的教育培训。

5、消防设施、器材完好率达100%。

1.加强档案库房管理;加强仓库的消防安全管理。根据各块的特点,有针对性地组织进行火险疏散演练。

2.加强各部位的消防安全管理,配套消防设备,完善规章制度。

3.加强消防安全知识教育,提高全局干部职工消防安全防范意识,牢固树立安全第一,预防为主的思想。

1.加强对干部职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育,提高对消防安全工作的思想认识,使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实一畅两会(各建筑物所有安全疏散通道畅通,人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生)的具体要求。

2.定期召开消防安全领导小组会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门,充分调动全局的积极性,共同做好消防安全工作。

3.每年召开一至两次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查,对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时报告领导小组,领导小组要及时派人解决处理。

5.电工维修人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的.安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

9.健全各项规章制度,完善各种警示标志,严格履行岗位责任制。

消防科室及工作计划表篇九

充分认识学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作"进学校、进社区、进农村"的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度认识,处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系,年度消防工作计划。把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。

1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会,每月进行一次消防常识宣传。

5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。

6、建立少年消防团组织,每年开展一次消防安全宣传活动。

7、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患,火灾隐患整改率达到95%以上。

8、将消防常识纳入教学内容,使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。学生受教育率达到95%以上。

1、加强学校消防安全工作的领导。

根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以户振江校长为组长,毛国良担任副组长,组员有十位,分别是:吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤,领导小组分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

2、贯彻落实各项消防安全制度

(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。

(2)修订完善"学校消防工作暂行规定",具体制订常规教育制度,加强督查。上班时间教师必须在职在岗,严格按规定执行,防止学员伤害事故发生,切实做好登记和善后处理,并与教师的考核挂钩。

(3)利用多种形式和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。

(4)认真安排好值班,门卫要尽心尽责,每天检查教室门窗。加强对门卫的管理,外来人员进入学校要严格控制,做好登记。杜绝无关人员进入校园。

(5)定期检查各类器材、校舍,发现消防安全隐患要及时报告。加强校舍改造、校园绿化过程中的安全防范,认真记载施工日记,发现问题及时整改。

(8)各班在学生离校前必须切断电源。

(9)贵重物品要妥善保留,专人负责,学校财产借用出校门必须要有手续。

3、贯彻安全第一,预防为主的方针

做好学校消防工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

4、全面开展消防大检查

学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患,学校消防员要按上级要求参加培训,定期年审。在学校消防中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料,即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求。

5、开展好“119消防日”宣传教育系列活动。今年的11月9日将是全国第十八个消防宣传日,学校将抓住这一契机,充分开展好各项宣传教育活动。

6、总结经验

每学期都要对学校消防安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。对在这方面有突出成绩的教职工,要给予表扬或者奖励,以推动学校安全工作的开展。

1、校园消防安全检查领导小组,按照开学初的工作安排执行。

2、以班级为单位,对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训,再逐级向各学生传播消防知识,力求达到人人心中有消防的目的。

3、抓紧校园违规用电查处工作,力求消灭各种火灾隐患。

4、加强校园消防知识宣传,主要以海报的形式展开宣传。

5、开展消防知识讲座,开展消防知识小竞赛。

6、值日人员每天上下班要巡查校园一次,检查校园内有无消防安全隐患,所有消防设施是否完好,发现问题及时处理,并要有记录。

7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患,要进行验收。

8、每天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患,消防设施是否被损等各种安全问题。

9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地点,任何人不得乱动。

10、消防水道不得随便关闭,消防水箱每周五下午检查一次。

11、加强各学校之间的联系,共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广,以促进工作的展开。

总之,要在实际工作中,加强灵活机动的技能,务必将校园消防工作做好,完成学校赋予我们的使命,发扬消防官兵的精神,为校园消防工作奉献力量。

消防科室及工作计划表篇十

一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

救逃生,会组织人员疏散。

三、每月组织一次消防安全检查,重点部位要坚持每日检查、巡查,并建立月查记录。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

五、组织教职工、幼儿开展消防演练。

六、加强消防器材、设备的管理、养护,每月进行一次全面系统的检查。

七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案,把消防工作落实到实处。

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