2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料(模板5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料汇总篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次专题民主生活会，主题聚焦、内涵深刻，对于增强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设，具备重大而又深远意义。依据通知要求，我在深化展开理论学习、普遍征求观点建议的基础上，对照学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想等五个方面，联络自身思想、工作和生活实际，作如下对照检查，不妥之处恳请同志们批判指正。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑迷糊，一以贯之地把创新理论武装作为头等大事，通过学习来强化政治建设、提高政治力量。但深化对照反思，还存在三个方面差距:一是理论武装还不够全面系统。有时工学摩擦处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队确定领导这一基本原则，以及军委主席负责制基本制度的中心要义、精华本质，在学透、吃透、悟透上还有确定差距，停留在一般学、一般知上，满足于书读了、体会写了，没有很好地从我党发展历史的过程中去探寻根脉，也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉，更没有很好地从我国面临的现实考验中去掌握命脉，说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透，没有真正雕刻在脑子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想还不够主动主动。将党的创新理论、******新时代中国特色社会主义思想、******强军思想内化为科学的世界观办法论、转化为坚定的政治推断力政治领会力政治执行力还不够自觉，从大处着眼，从小处着手的执行力不足，谋划思考工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域,突出关键谋大局，针对热点谋措施的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护中心还不够鲜亮坚定。没有真正依据知行合一的要求，时时处处事事都严格依据讲政治的标准来要求自己，对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法，有时还对表不够、掌握不准、领会不透;对一些政治谣言、小道消息、反面言论，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺少旗帜鲜亮的争斗精神，主动抵制辩驳不够。

(三)在履职尽责担负作为方面。主要存在四个方面不足:一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和急迫感，没有仔细去争辩如何提高训练实战化水平，向打仗一样训练落实的还不够好，五个不会的问题还有存在，二八现象没有完全杜绝。有时参训热忱不够高，个人制定的训练方案也不够科学，缺乏拼搏上进的精神，只求过得去，不求过得硬，领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担负作为的干劲还有不足。基层至上的正确摆位还有差距，主动服务基层的意识还不强，本职所系的责任担负还有所欠缺，善作善成的力量还有待提高，不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开辟创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差池，按部就班完成上级支配的任务就可以，锐意上进、永不懈息的精神状态和敢闯敢干、勇往直前的奋斗姿势发挥的不够充足。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子，察实情、办实事、求实效的力度不够，对基层的困难、呼声还有拖延推诿，有时怕影响同志们的感情，面对存在的问题，常认为把该说的话说到就可以了，而欠好板起脸来提出严格要求，在确定程度上影响了工作落实的效果。

(四)在学习贯彻党的***五中***精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领会还不够深化。虽然能够参加集合学习、专题指导，仔细抓好个人自学，对***精神有了初步理解和掌握，但有时还局限于精神转达了、基本观点掌握了，精华要义掌握还不够深透，对于提高国防和军队现代化质量效益的任务措施还不够明晰，如何结合部队实际抓好实行还没有清楚的思路办法。二是系统策划还不够深化。虽然年初组织制定了基层建设五年规划，但在实际工作中，统筹推动不紧，措施办法不多，针对少数干部综合力量弱、硬件设施基础弱等问题，虽完善了一些措施办法，但有时还就问题抓问题，整体仍缺乏系统性。三是破解瓶颈还不够深化。面对全面建设中遇到的一些发展难题，如同新编制体制运行中消灭的摩擦、场所设施改造、官兵活力动力、平安隐患治理等等，解决措施还不够有力，招数还不够有效、功效还不够明显，有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依靠思想，寄期望于上级出办法拿办法，立足自身主动思考争辩还不够。

(五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有，干工作有时还期望获得上级的认可，一味强调争第一、扛红旗，有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，由于怕担责而照签照转;会议比较多，开的时间比较长，讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，助长了下级的形式主义。二是改作风还时有漠视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实状况掌握不全，有时到各个营区检查，虽然该转的地方也转到了，该提示的问题也提示了，但对察觉的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规则还时有松懈。在讲政治、守规则、严纲纪上时时严格要求自己，但在要求部属上还存在时紧时松现象。如同说在严守四条红线上，存在上级强调多时，要求就紧一些，没有一以贯之地严要求;在值班的问题上，还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象，只是简洁批判了事，在执纪严纪上，平常会议强调多，下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题，挂帅多、出征少，在机关多、下基层少;特殊是在向下传导压力虽然强调的很多，但还有改良的空间。

二、问题的主要缘由

(一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和学问惊慌感，但对学习的重要性、改造的长期性生疏不足，有时忙于事务性工作比较多，弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升，引起政治意识、政治力量存在欠缺。

(二)开辟创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性掌握还不够透彻，对目前部队消灭的新形势、新状况，思考不够、争辩不深，眼界视野还不够开阔，思维理念还不够超前，思考谋划工作战略层次不高。

(三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高，对保持党的先进性、纯洁性缺少猛烈的忧患意识和责任意识，对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

三、下步的努力方向

(一)以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题，对照五个方面内容和自身的问题，时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错，结合自身梳理查找出的问题，以及同志们的批判忧虑，真心实意地去认领，照单全收，挂账销号，时时反思。其次要严峻地改，针对五个方面的问题，对照问题清单，拉单列条，逐一改过。第三要真学深学，准时跟进学习习主席系列讲话，自身不仅要克服浅表化问题，还要先学一步、深学一层，引导、带领大家真学真信真用，不断把******新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深化。

(二)以千在状态来担负。首要要自己千好。仔细履职尽责，把心思集合到主责主业上来，一切工作围绕战备训练来展开，一切投入向聚焦战斗力生成，一切服务向打胜仗靠拢把精力用在履行管党治党责任上来，带头学习党委工作条例，向班子老同志学习，抓好党委(纪委)、支部书记集训，提高贯彻执行民主集合制质量，发挥关键少数的作用，压实压紧责任，带出一茬好班子，建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部，要用实际行动带领大家把练兵备战落到底，不仅我们自己有底，还要让上级托底，更要为实战保底。要带头学习、争辩战争制胜机理，提高联合作战意识，强化严训、实训作风。第三要担负干好。领导干部不仅是要领导别人，更多的是尽责担负。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高，首先责任在我，担起主官第一责任人的责任，要批判、要打板子、要问责，首先要被问责的是自己。在党管党员，特殊是主官的训练管理上，勇于管理、擅长批判、勇于纠错，发挥好一级管好一级的作用，把干部队伍搞坚韧。

2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料汇总篇二

以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报：

一、积极参加各项活动，不断积累基层工作经验。

我是去年从毕业分配到武警工作的，对武警部队的了解非常有限，遇到好多工作都无从下手，再有就是没有在基层工作过，对部队人士积极停留在书本上，这次代职给了我一个认识武警部队，了解基层工作的机会，所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动，广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队，担负的任务是守卫，现有哨位八个，其中六个目标哨，一个自卫哨，一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍，新兵未下连的人员紧缺时候，每个哨位都是"四包一"甚至"三包以"，战士们负担非常重，每名中队干部都在超负荷工作，我主动担负起中队值班的任务，这样可以更紧的接触战士，了解基层工作。部队党员思想汇报范文节选!

三月底，赶上新兵要下队，我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵，与别的中队本商量好，可以接到一名，但由于大队把一名关系兵放到中队，把那名大学生新兵调到了10中队，非常有戏剧性，对我来说这些都是初次接触，也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作，积累了些工作经验。

新兵已下连，之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系，促进内部"人人做中队的主人、中队是人人的家"的团结氛围，全面提升中队建设的层次和水平，促进中队又好又快地建设发展，中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次"中队主官倡导团结、作团结表率为主题"的交心仪式。我自然积极参与其中，由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场，仪式举办的非常成功，不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感，更拉进了与目标单位的距离，形成了"警地同心、唇齿相依"的和谐局面。通过这次的活动，使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻，更要与所在目标单位搞好邻里关系，这就要求我们中队的干部要成为多面手，在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。

交心仪式已拉近了与目标单位的关系，为了巩固这层关系，中队参与了省广电中心的"长跑比赛"的保卫工作，指导员为了使我的认识基层工作，让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队，认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后，使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项，且关系到部队的现代化建设。

所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题，代职给了我找到答案的机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作，一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片，一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片，通过这两次工作机会我基本上把支队的21个中队转了个遍，对不同任务的基层也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作，又是怎样开展的。还有结合所学专业，我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备，完全可以贴近实际，利用现有及地方条件来开展部队教育工作，这次做汇报片我手头没有设备，就是把拍完的素材交给地方工作室来做，我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。

二、认真观察、学习身边的人与事，提高自身素质和业务技能，认真做好本职工作。

中队现有7名干部，现在位4人，思想比较稳定，都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久，爱人工作也忙,但他不为家事所累，一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久，但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难，但大家都能以使命为重，以奉献为荣，从不为家事分心，始终把部队利益放在第一位，用无声的行动影响和带动官兵扎根部队，建功警营。

从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验，不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上，往往这些兵的更能严格要求自己，为的是不给自己的亲人丢人，指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会，干好了就等于中队的工作干好了，干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题，家长来了总是想请中队干部吃吃饭，这就可能使别的战士看在眼里想在心里，为了不影响中队的建设，中队长、指导员要求只要战士家长来队，干部不可以除去吃饭，杜绝这种现象。

通过这几件事，我感到做基层干部，干基层工作不是随随便便的事，更不能头脑脑发昏一时冲动，要看是否对基层工作有利，是否对部队发展有利，就这个问题我发现自己的好多不足及思想上的错误。

一、作用发挥不是很明显。虽说是来代职学习的，但有时自我要求不严、钻研业务不精。

二、履行职责能力差。对基层的认识还很肤浅，有待于进一步学习、提高。

以上就是我近期的思想汇报，请党组织检验我。

此致

敬礼

汇报人：

2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料汇总篇三

2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料汇总篇四

我于20xx年12月应征入伍，20xx年7月入党，热爱党的事业，忠诚党的领导。 11月工作任务已基本结束。通过对照先进性标准，对照部队党组织的要求，结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查，深刻剖析，查找原因，进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。 以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

一 、思想方面：

在思想上能高度重视，对党的性质、宗旨的有了更深的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固。

需要改进的是：思想上有待于进一步提高。作为一名士官党员，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育，但在一些方面仍存在差距：一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

二、工作方面

工作积极主动，能够圆满完成上级交给的各项工作任务，能用党员的准严格自己，对工作认真细致。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严，有情绪化的倾向，对同事有时态度不够冷静。

三、生活方面

时刻注意生活细节，严格了军容风纪、日常管理，能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持*员先进性这根"弦"绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，没有任何违纪违规的问题。

四、学习方面

加强了党员理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念，要做一个合格的具有时代感的军队党员，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。学习的自觉性还不高。

虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。我以后将拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当"小学生"，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，给自己的军旅留下光辉的足迹!

此致

敬礼!

汇报人：

日期：xx年x月x日

2023年部队领导的思想汇报 部队领导干部民主生活会五个方面对照检查材料汇总篇五

一，思想方面。近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。

二，工作方面。作为一名班长骨干、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。

四·作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。

2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

3、增强干工作的事业心，责任感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。

4、加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼

汇报人：

xx年x月x日