演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。那么你知道演讲稿如何写吗?下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文,希望能够帮助到大家。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇一
工作是一件严肃的事情,事关自己的现状和未来。干好自身本职工作,不仅对个人发展有重要意义,同时也关系到整个团队和组织的效率和形象。在工作中,如何做好自己的本职工作,一直是大家不断探究和总结的心得体会。本文将结合自身经验,谈谈如何干好自身本职工作的心得体会。
第二段:明确职责,勇于担当
干好自身本职工作,首先需要明确自己的职责。不同的岗位职责不同,但是每一个职位都有其独特的职责。只有明确自身的职责,才能更好地完成工作。其次,在工作中还需勇于担当。在团队中,往往有人怕事、退缩,而有人则勇于承担责任,做出贡献。作为一名成熟的员工,我们需要具备积极的工作态度,敢于承担责任,在工作中发挥出尽可能大的作用,为公司创造更多的价值。
第三段:努力学习,不断提升
随着时代的变迁,社会在不断发展,各种新技术、新理念不断涌现。作为一名职场新人,需要不断学习新知识,积累新经验。只有不断提升自身的能力,才能适应这样一个不断变化的社会。在学习中,我们可以参加一些业余培训,了解到一些新技能,开阔自己的视野,同时也可以了解到行业的新动向,增强适应能力。
第四段:沟通协作,形成良好的工作氛围
工作中,往往会涉及到团队沟通与协作。只有彼此之间的沟通协调,团队才能形成一个良好的工作氛围。在沟通中,我们需要注重信任和尊重,尊重他人的意见,听取团队中各个成员的建议,有利于凝聚团队的力量,提高工作效率。同时,在沟通中也需要注重表达清晰、简明扼要,不拖拉、不曲折,保证工作的顺畅开展。
第五段:总结回顾,展望未来
干好自身本职工作,不同的人会有不同的感受,但总体来说,它是一项长久的任务,需要我们刻苦钻研、持之以恒。我们不能满足于眼前的成果,而应该具备远见、斗志和行动力,不断总结经验,提高自身素质,使自己更加优秀,更加出色。从长远来看,干好自身本职工作,不仅有助于我们自身的发展,更有助于我们的团队和公司的长足发展。
结语:
以上是我几年来关于“干好自身本职工作”的一些心得总结,希望这些对大家有所启发,能够帮助大家更好地理解工作的意义和方法。当然,在实际工作中,个人情况不同,需要根据自身的实际情况来理解和运用这些方法。最重要的是,不论在何时何地,我们都应该保持对工作的热爱和热情,努力让自己更加出色。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇二
虽然,把工作做了和把工作做好,只有一个字的差别,但是两者的本质是完全不同的。“做了”是把事情做完了,执行了,做到了一般人的水平,也就是我们常说的分内的事情,纯粹是应付;“做好”是把事情做好了,这个不但是在原有的要求上完成了,更是超出了预期,它就是代表着我们对自己的上级组织,对集体的利益负责。
对于王书记提出的问题进行了深刻的思考,作为一名辅导员,是否有较强的执行力是做事的关键,王书记也说过,什么样的辅导员带出什么样的学生,所以,想要提高执行力与效率,千万不能够自我满足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我们就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出满意的结果。“做了”与“做好”区别很大,要如何做好自己的本职工作,我负责学院安全工作,安全大于一切,我认为对于自己的本职工作有了一些思考:
在工作中,首要问题就是思想观念,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作职责,增强工作责任感,尽职尽责地去做好自己的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个单位和个人来讲,都是不可忽视的首要因素。
我们每个人并不是独立的个体,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的,所以,心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一名辅导员,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对自己所带的学生负责。
所谓的责任心,就是每一个人对自己的所作所为,勇于承担、敢于负责的心态,是对他人、对集体及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,要做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的心态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
作为一名辅导员,更要具备奉献精神,从内心驱使自己,全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、服务,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨。
想要把工作做好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见,特别是一些反对意见,认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的思想认识水平,这样才能把本职工作做好。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇三
在大多数人的日常工作生活中,大部分的时间都被花费在本职工作上。无论是从个人成长还是公司发展的角度来看,正确干好本职工作都是至关重要的。因此,本文旨在探讨正确干好本职工作的心得体会,希望能为读者提供一些实用的指导和参考。
二、坚守初心,清晰职责
做好本职工作的第一步是明确自己的职责与任务,确保自己理解得清楚、清晰明确。在这个基础上,还要时刻保持自己的初心,坚定自己的理想、信念与价值观念,这样才能在工作中保持积极向上的心态,更好地完成任务。
三、提升专业素养,拓展视野
只有拥有足够的专业素养才能更好地干好本职工作。因此,不断学习与提升自己的专业知识和技能是至关重要的。同时,还要注重扩展自己的视野,了解行业发展趋势、项目进展以及自身所处的位置,这样才能更好地把握珍贵的机遇,迅速产生质的飞跃,同步跟进时代的步伐。
四、严格要求自我,不负使命
除了理解职责和提升素养外,正确干好本职工作的关键在于高度的责任感。严格要求自己,不断追求卓越的成绩,不断挑战自己的极限,这样才能不断提高自身素质和工作能力,拥有领先优势。同时,还要始终牢记上司、公司的信任与托付,认真履行各项职责,不辜负公司的使命。
五、善于沟通、团队合作
在团队中,职能不同、专业不同的成员相互依赖,共同完成任务和目标。因此,正确干好本职工作的关键之一就是善于沟通、团队合作。在这个基础上,还要明确自己的角色定位和承担的责任,积极配合团队的工作,尤其是协作配合,努力消除种种障碍,凝聚共识,形成良性工作态势,实现良好的团队效能输出。
结束语:
人们往往把专业与干细致混为一谈,殊不知工作精细才是每位职场人的基本素质,而谈到精细,就不能忽视以下的工作态度:具备承诺意识同时能够以实际行动来证明自己的能力。合理的时间管理能够为自己留足够的时间来做到事半功倍。美好的工作期望与眼前的所做所为相配套,才能创造最优的职场状态。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇四
“正确干好本职工作”是每个从事职业的人应该遵守的基本准则,它不仅代表着一种工作态度,也代表着一种职业素养。那么,如何才能正确干好自己的本职工作呢?在我的工作中得到的一些心得体会,或许可以对大家有所启示。
第二段:对工作的情感投入
正确干好本职工作,首先需要对工作有情感投入。无论是什么职业,如果对自己的岗位没有情感认同和责任感,那么即使表现再出色,效果也会大打折扣。情感投入不仅可以提高工作效率,更能提高工作进程的顺畅度,让自己的工作更加得到肯定和认可。
第三段:全面的岗位职责
正确干好本职工作,还需要全面地了解自己的岗位职责。针对自己的职责,我们应该仔细分析,并结合工作经验做到“对症下药”,充分发挥自己的专业能力,做到工作尽善尽美。同时,对于不属于自己职责范围的事情,也要耐心和积极地处理,以协作的态度完成整个工作任务。
第四段:与同事的互动
正确干好本职工作,需要的不仅是自身的工作能力,还需要与同事之间的良好互动。与同事之间的互动不仅可以减轻工作压力,还能够建立一种协作的工作环境,更加有效地完成工作任务。在这种环境下,我们应该保持积极向上的态度,多沟通和交流,以促进彼此之间的相互理解和支持。
第五段:对工作的持续改进
正确干好本职工作,还需要对工作持续改进。在工作中及时总结经验,反思自己的不足和可以优化的地方,同时时刻追求自我提高,才能够在职业生涯中不断超越自我、发挥自己的最大潜力。
结语:
正确干好本职工作是一种职业素养,培养出这种素养需要我们付出持续的努力和对自己的严格要求。通过情感投入、全面地了解自己的岗位职责、与同事的良好互动以及对工作的持续改进,我们才能够在职业生涯中取得更好的成就。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇五
上班时总是感觉无所事事,感觉好像有什么事情要做,但是又想不起来。这是我最近的状况!很没有安全感的状况!总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做,然后急急忙忙去做。这种感觉应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情,合理安排时间,从容做事。
及时传达基本做到了,但是及时跟踪却很欠缺。因为自己讨厌被人催着,所以也就不想去催别人,这个想法很错误!领导不会去考虑这些,他需要的信息,需要及时甚至是提前得到。因为不去跟踪,也导致很多事情忘记,等到领导需要信息的时候迟迟给不了答复,工作态度懈怠,执行力不够。
做到数据统计的周密性,包括数据不能对外泄露的机密性。所有横向部门要求的数据均请示领导,领导决定之后再执行,规避自身风险。遇事淡然不浮躁,不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看,记住:淡定!
在工作中不断创新,例如工作模式和工作流程。少见流程认真记载,并告知他人,探求更优解决方案。