合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
最简单的销售合同篇一
代销协议 甲方： 法定代表人： 电话： 乙方： 法定代表人： 电话： 甲乙双方本着平等互利原则，根据_有关法律、法规和政策，经过充分的友好协商，达成如下协议条款。
一、代理授权资格： 1、乙方授权甲方作为乙方（ ）系列产品的零售商，甲方按协议对乙方所列产品和价格进行推广销售。 2、协议的有效期自双方签字之日起至年月日止。
3、甲方必须遵守与乙方签定的协议条款。 4、乙方自合约生效之日起15 日内必须为甲方完成首次供货，首次供货总额不高于（ ）元整。
首次供货？l从乙方下次订货？l中扣除。 5、结算方式：结算以电汇、汇票或转帐等方式，款到发货。
二、产品价格、质量及订单管理： 1、甲方所享受的产品价格见《附件一》。 2、合约期内，甲方应严格按照乙方的销售价格体系进行产品销售活动。
3、乙方提供的所有产品必须符合国家及其行业颁布标准。 4、甲方在每季度末20日前按季将产品季度订购计划上报乙方，以便乙方做好供货准备。
交货地点及运输方式，验收标准、地点、时限见《订单》。 运输费用：甲方承担自乙方仓库至甲方指定地点的运费，保险费，以及其他相关杂费。
运输费用在货到7日内，甲方以电汇方式付清。 异议时间：甲方签收产品3天以内，应将验收结果书面通知乙方，否则视甲方无异议。
合约期内双方应每次签订独立交易订单，交易订单标准格式见《附件二》。订单应载明交货时间和交货地点，以及到达发运地点的运输方式。
针对甲方所订的大型或影响意义特别大的项目，甲方有权申请产品特价。 三、销售代理活动 甲方应积极地以各种合法的方式进行所列产品的销售，包括征求客户、技术交流、处理订单、接受和处理用户投诉，以及分发乙方印制的技术文献、产品目录和广告品等。
甲方与客户签定的一切合同、订单以及合同的执行，属甲方的经营行为，甲方对其自身的经营活动负责。 甲方应向乙方按季通报销售情况、客户清单、销售预测、客户反馈信息等正常情况。
乙方有义务对甲方所销售产品的售后服务负责。维修和售后服务另由《售后服务协议》规定。
四、乙方给予甲方的支持： 乙方向甲方提供优惠的产品价格。 乙方在所投入媒体上对甲方进行宣传。
乙方按照公司内部关于产品的技术要求及规定，为甲方技术人员提供培训。 甲方提出特殊服务或出于异地施工现场实际需要，可向乙方提出技术人员现场协助，食宿费和往返路费由甲方负担。
对首次工程此技术指导费可予以减免。 价格保护： a、价格保护对象： 签约授权经销商及代理商； 已经结清现有库存产品货款的。
b、价格保护内容及程序： 产品价格保护期限为15 天，即在调价之日前 15日发出的货物（以发 货票据时间为准）按新价格进行结算。 新的价格发布后，由乙方发出《价格 保护通知单》与商对帐，经审核后生效，受保护金额在下笔货款中冲抵。
保护实际上是一种保护性的价格折扣行为，因此应扣除保护后的定货金额 开具发票，已经开票的，在下次票据中扣除。 产品价格体系（全系列产品）： 产品价格体系是乙方按照甲方实际销售量进行的奖励性政策，该价格体系具体以首次提货之日起一年为期，累计计算每月销售量，在此基础上施行差异化价格体系。
具体如下： 产品 台阶 累积销售量/每月（元） 返款率（%） 一 3000 40 二 5000 42 三 8000 44 四 10000 46 五 12000 48 六 15000 50 五、知识产权保护及资料信息保密 乙方是产品有关商标、服务标志、其它文字与设计标志（总称标识）的所有者，甲方承认乙方的所有权，乙方授权甲方使用和展示这些标志的使用权。 甲方目前和今后所掌握的由乙方提供的产品所有价格信息和报价、客户名单和客户名字，以及工程数据、应用资料、表格和其技术资料和市场调查报告，均视为商业机密，只限甲方与此协议有关的活动中使用。
甲方要采取一切必要措施尽力对所有上述信息资料保密。甲方有保护乙方相关产品的知识产权的义务。
为方案设计、工程安装、市场开拓等原因告知乙方的客户资料等及甲方经营状况资料均视为是秘密的，乙方有为其保密的责任，并采取积极有效之保密措施。 六、保障和责任极限 1、由于甲方对其权限的误用造成引起、或者由于甲方超出代理协议授权范围签订的任何合同性承诺引起的（产品质量问题除外）第三方索赔时，甲方将保障乙方的利益，使其免受任何索赔、调解、诉讼关联的损失。
一旦引起，甲方要承担并支付在任何这类事件、案件后的所有损害或其他损失，同时乙方基于前述原因而招致的一切损失均对甲方保留追索的权利。 2、乙方在此协议中的责任是向甲方按双方合同要求提供产品。
对于甲方的任何直接损失或商务费用、利润损失或意外事件、间接的或随后发生的损失，乙方概不负责。 3、每一方都应尽力履行本协议规定的责任。
但是由于某些原因超出他们控制能力的不可抗力包括乙方无法获得必要的劳力和原材料，由此而造成未能或拖延履行合同时，双方以谅解的方式协商解决。 七、违约责任及提前终止 任何一方在协议有效期内严重违反协议规定的内容，另一方均有权中止协议。
有损害对方利益的另一方有权提出赔偿： 一旦发生。
最简单的销售合同篇二
合同编号：
产品销售合同
买方(甲方)： 卖方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经双方充分协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条 产品价格和技术标准
2.产品的技术标准(选择)，按下列第( )项执行：
(1)按国家标准执行;
(2)无国家标准而有行业标准的，按行业标准执行;
(3)无国家和行业标准的，按企业标准执行;
(4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但买方有特殊要求的，按买卖双方在合同中约定的技术要求执行。
第二条 付款方式
合同签订后3日内，甲方向乙方支付30%的款项作为定金，乙方组织生产;剩余70%款到发货。发货后乙方给甲方开具发票增值税发票。
第三条：产品的交付(选择) ()甲方负责运输，甲方承担费用;
()乙方负责运输，乙方承担费用;运输地点为：()乙方负责运输，甲方承担费用;运输地点为：
第四条 产品验收
2.甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同约定。
3.乙方在接到甲方书面异议后，应在 3天内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第五条违约责任
2.乙方按照定单要求提供产品后，如果因为甲方原因造成合同款没有及时支付，甲方应向乙方支付违约金。违约金按逾期付款额3‰/天支付，违约金最高不超出逾期付款额的10%。
第六条 不可抗力
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，提交烟台仲裁委员会仲裁。
第八条 其他
合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式2份，双方各执1份。(以下无正文)
买方： 法定代表人(委托代理人)：地址：
电话： 传真： 邮编： 签订时间： 签订地点：
卖方： (委托代理人)：地址：
最简单的销售合同篇三
甲方：
乙方： (身份证号码： )
1、根据国家有关规定， 经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原则下签订本用工协议， 共同执行。
2、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任务：
乙方在甲方经营的 从事导购工作;
乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行;
乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务;
因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。
4、劳动报酬：
甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方的劳动报酬基数为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成)。
5、劳动纪律：
乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
乙方应爱护甲方财物， 如店内财物丢失或损坏， 乙方应照价赔偿。
乙方应遵守双方协商制定的工作时间， 工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。
乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育或按有关规定给予必要的处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
本协议期限届满时即终止， 由于工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前一个月办理续签协议手续。
经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
最简单的销售合同篇四
甲方（用人单位） 名称： 地址：
联络方式：__________________________
紧急状态联络人：______联络方式：_____________________
订立时间：_____________________
业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：
双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
本合同期限从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________销售及销售管理__岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_________从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
甲方按国家和________市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定（章）制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。
a、标准工时制；b、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的`文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：
c、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的。
d、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成3000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
6、从事与本单位相竞争的业务，或使用本单位资源对外接私单。
1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：
1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；
3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条d项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
6、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
最简单的销售合同篇五
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
注册地址：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号：
住址：
甲乙双方经友好协商，根据《^v^民法总则》、《^v^合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)无固定期限：自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条、甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第七条、本劳务合同的解除或终止，由双方协商。
第八条、甲乙双方发生劳务争议，可以协商解决，也可以向法院提起诉讼。
第九条、甲乙双方约定的其他事项
第十条、本劳务合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方(公章)：
法定代表人(签字)：
______年____月____日
乙方(签字或盖章)：
______年____月____日