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基层三八红旗手先进事迹材料篇一
某是-管理处的一名职工，承担着水库的工程管理、防汛抗旱、后勤服务、党建工作。始终坚持“献身、负责、求实”的水利行业精神，扎实工作、真诚奉献。20-年2月当选“-楷模”2月月度人物，某省委宣传部和某省文明办为其颁发了奖牌;20-年11月光荣地参加了某省第十二次妇女代表大会;连续多年安陆市水利局予以表扬为“优秀个人”;20-年、20-年、20-年安陆市水利局党组通报表扬为“优秀党员”。
扎根基层，任劳任怨，20年来，某以辛勤劳动为荣。巡库、除草、清杂、报送信息，从不间断，带着深情去做，坚守岗位无怨无悔。她心系群众，尽心尽力为群众管好水、用好水，经常奔走在田间地头、农家院落，每条沟渠、每个岔口、每条道路、每个村组都非常熟悉，与群众打成一片，在群众中深深扎根。
认真负责、勇于担当，工作面前从不讲条件，困难面前不找借口。多年来，-人少事杂，她主动担当起“五员”的角色：炊事员、保洁员、工程管理员、资料员和信息报送员。经常加班加点到深夜，有时累倒输液后接着干，从不抱怨，总是面带微笑，以苦为乐，工作不分内外和休息时间。水库管理得井井有条，院内外打扫得干净整洁，资料收集得完整无缺，水雨工情从不失误，在防汛抗旱工作中，面对急难险情任务，冲锋在前，从不退缩。
淡泊名利、甘于奉献，参加工作至今，前面有12年只靠领基本生活费过日子，期间，前后调走20多人，到目前是市水利系统唯一工作在基层边远的女职工。她不贪图安逸、不追求享乐，心甘情愿在清贫中坚守，工作乐观积极。家庭困难，公婆年迈体弱，丈夫患慢性病，为了生活还不时外出打零工，女儿上学很少陪伴，当工作与家庭发生冲突时，她总是舍小家顾大家，默默地坚守在工作岗位上，为水库事业的发展作出了应有的贡献。
基层三八红旗手先进事迹材料篇二
某某某同志出生于1954年9月，1971年参加工作，1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长，****年4月至今任老干部处副处长（正处级），党总支副书记。
自****年4月主持老干部处工作以来，认真贯彻党的老干部方针政策，用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧，为老干部排忧解难。狠抓队伍建设，把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门，她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来，老干部处工作作风大有改观，工作环境明显改善，工作内容有声有色，老干部满意，党组满意，在厅直40个处室和部门中位置前移，每年全厅总结大会上，党组都要重点表扬。
一、建章立制，规范服务，落实老干部各项待遇。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况，坚持学习制度，积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识：替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法（画）艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合，与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合，与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇，她自身能做到准确掌握有关老干部的政策，千方百计解决老干部生活中的实际问题，老干部两费从没有拖欠，对老干部政治上关心、生活上照顾。
二、积极争取，协调各方，加强基础设施建设，为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机，多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备；为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时，也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团，活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛；文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动，调动了老同志的积极性，占领了思想阵地。
三、抓好思想建设、组织建设，针对老同志特点，研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设，成立党总支，学习坚持经常，先进性教育活动参与率高，指导基层单位老干部工作，帮助基层排忧解难，支部的战斗堡垒作用明显；二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元，帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊，栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会，展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出，引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念，起到了很好的宣传、教育和带动作用。
几年来，通过她的不懈努力，老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶，工作人员精神面貌焕然一新，老同志心情愉快，党组放心，省委老干部局给与高度肯定。
基层三八红旗手先进事迹材料篇三
本人从20-年参加工作以来，在班主任的岗位上兢兢业业的工作了13个年头了。在从教的这20-年中，我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，努力工作、乐于奉献、热爱学习、不断进取、关爱学生、团结同志，在平凡的工作岗位上贡献着自己的那一份光和热。
本人在思想上坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，热爱教育事业，热爱学习，认真贯彻党的教育方针，乐于奉献，有高度的事业心和责任感。在自己的业务上，我能利用课余时间参加小学教育本科学习，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，不断的充实自己，以适应教育的发展趋势。另外，我能模范遵守学校各项校规校纪，从不做与教师身份不匹配的事情。我能团结同事，具有协作精神，不计较个人得失。我热爱集体，能服从学校领导的分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成学校里安排的各项工作。对待学生，我也是做到有爱心和有耐心，公平尊重每一个学生，无体罚和变相体罚现象。
在教育教学方面，为了对每一位学生负责，让学生在知识、能力、思想上有一定的提高，我认真钻研教材，把握每册教材的重点难点，努力考虑教法，解决如何把已掌握的教材内容准确地传授给学生，珍惜每一节课的四十分钟。关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。平等的对待每一个学生，不放弃班级的任何一人。在学校的教研活动中，我能积极准时参与教研活动，在集体备课中努力的献计献策，同时也能虚心接受老师们对我提出的建议意见。并能从听课、评课中向同行学习教学方法，博采众长，提高自己的教学水平。
我是一名普普通通的教师，虽没有做过轰轰烈烈的大事情，也没有惊人的壮举，但这些年在学校领导的关心下，在各位同仁的支持下，也获得了一些小小的成绩，在20-年、20-年、20-年获得学区内的优秀教师称号，在20-年6月，我的论文在-区进城务工农民子女教育课题研究活动中，获得“我的教育故事”征文三等奖。并在《中小学管理》增刊中，经专家评选获得一等奖。在20-年9月我撰写的“儿子们”一课的教学设计案例，在第九届全国阅读与作文教学论文大赛中获得三等奖。在20-年5月的学区“理解教学”教师基本功年级协作体比赛中获得课堂教学三等奖和优秀教学设计奖，在20-年5月被评为-区青年先进教育工作者。20-年9月在四季青学区教师综合素质比赛中获得一等奖。在自己的不断努力下，学生的考试成绩也是可喜，教研课也得到了听课专家和老师的称赞和好评。
基层三八红旗手先进事迹材料篇四
**年x月，**同志从**税务学校毕业到**市国家税务局参加工作。在**年税收工作中，组织安排她先后从事人事、老干、办公室工作，在平凡岗位上，她坚守“工作可以平凡，态度不能平庸”，始终积极进取、甘于奉献、开拓创新、在平凡的工作岗位充分发挥了先进妇女典型的榜样引领作用，以出色的工作业绩赢得了领导和同志们的信任。
**年x月，年仅**的**担任**市国税局老干部办公室主任，她热情周到地为老干部服好务，为了鼓励老同志发挥余热，她创造性开展工作，在全省国税系统率先组织策划编印《**老干部回忆录》一书。全书收录了全市系统**位老同志撰写的文章，她挨家挨户深入到老同志家中，与老同志反复交流，和老同志建立了深厚的感情。经过一年时间的编撰，该书顺利出版，得到省局、总局的肯定，总局**局长亲自为该书作序。通过一年与基层近百名老同志的交流，她得到老干部们的信任，有事都喜欢与她唠唠家常，她成了老干部与组织联接的桥梁。一些年青同志认为老干部工作不是税收主业，不愿意干，年仅**岁的她，却用真心、真情，在平凡的岗位上干出了业绩。
**同志参加工作就在人事部门，她也多次向领导提出转岗到业务部门工作，却因工作需要在人事部门一干就是**年。她**年如一日，兢兢业业，埋头苦干。20**年，她负责全市档案达省一标工作，已怀孕x个月的她每天在档案室整理档案至深夜，全市档案达标工作圆满完成。**年，她做遍了人事每个岗位的工作，党组党务、调配录用、工资福利，对组织安排从无怨言。**年x月，她担任市局人事科科长，主持稳步推进机构改革、规范津补贴、青年干部培养、竞争上岗等各项工作。她勤学肯钻，很快成为人事管理的“行家理手”，多次被省局抽调参加全省巡视、干部考察、公务员面试等中心工作。她深入基层了解职工思想动态、利益诉求，及时向党组汇报。“人事工作无小事”，她做好每一件小事，得到基层群众的赞誉，用严谨、细致的作风，在平凡岗位上干出了业绩。
**年9月，**同志从人事科长轮岗到办公室任主任，经过十余年工作的磨砺，她更加成熟自信。她深入基层调查研究，提出办公室“基础建设、巩固提升、跨越发展”三年“三步走”工作思路。对全局基本政务工作运转进行全面总结，以制度建设为抓手，大胆进行改革和完善，两年时间，执笔起草建立了**余个制度，基本形成了办公室工作制度体系，提升了全局基本政务工作规范化水平。发挥参谋助手作用，执笔完成了近两年主要领导讲话及综合性材料的撰写，带领办公室团队向领导提出的工作建议多次被采用。
她带领的科室女同志占到了**%的比例，她通过自身工作示范和引领，带动和激励了身边的妇女同志的在税收工作中发挥“半边天”的独特作用。在工作繁杂，不容易出成绩的办公室，用创新、开拓的思维，在平凡岗位上干出了业绩。近年来办公室多次被市委、市政府评为****先进单位、政务调研工作先进单位，负责支部工作被市局机关党委评为优秀党支部。
基层三八红旗手先进事迹材料篇五
某是幸福水库管理处的一名职工，承担着水库的工程管理、防汛抗旱、后勤服务、党建工作。始终坚持“献身、负责、求实”的水利行业精神，扎实工作、真诚奉献。2018年2月当选“荆楚楷模”2月月度人物，某省委宣传部和某省文明办为其颁发了奖牌;2018年11月光荣地参加了某省第十二次妇女代表大会;连续多年安陆市水利局予以表扬为“优秀个人”;2011年、2017年、2018年安陆市水利局党组通报表扬为“优秀党员”。
扎根基层，任劳任怨，20年来，某以辛勤劳动为荣。巡库、除草、清杂、报送信息，从不间断，带着深情去做，坚守岗位无怨无悔。她心系群众，尽心尽力为群众管好水、用好水，经常奔走在田间地头、农家院落，每条沟渠、每个岔口、每条道路、每个村组都非常熟悉，与群众打成一片，在群众中深深扎根。
认真负责、勇于担当，工作面前从不讲条件，困难面前不找借口。多年来，幸福水库人少事杂，她主动担当起“五员”的角色：炊事员、保洁员、工程管理员、资料员和信息报送员。经常加班加点到深夜，有时累倒输液后接着干，从不抱怨，总是面带微笑，以苦为乐，工作不分内外和休息时间。水库管理得井井有条，院内外打扫得干净整洁，资料收集得完整无缺，水雨工情从不失误，在防汛抗旱工作中，面对急难险情任务，冲锋在前，从不退缩。
淡泊名利、甘于奉献，参加工作至今，前面有12年只靠领基本生活费过日子，期间，前后调走20多人，到目前是市水利系统唯一工作在基层边远的女职工。她不贪图安逸、不追求享乐，心甘情愿在清贫中坚守，工作乐观积极。家庭困难，公婆年迈体弱，丈夫患慢性病，为了生活还不时外出打零工，女儿上学很少陪伴，当工作与家庭发生冲突时，她总是舍小家顾大家，默默地坚守在工作岗位上，为水库事业的发展作出了应有的贡献。