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湖北防水协会工作计划书

时间:2023-08-10 11:43:23 作者:曹czj

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

湖北防水协会工作计划书篇一

常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排:

一、xx年9月份工作

(1).心理实践社负责团训、校外实践工作

(3). 学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4). 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5). 建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾声

2. 召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作

1. 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2. “挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3. .小学“心晴工作室”开放,每周一次。

4. 心理角定期开放。

五、 xx年5月份工作

1. 周年庆活动

xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对 实践社的关注程度。

(1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

湖北防水协会工作计划书篇二

一、20xx年度人口与计划生育主要目标执行情况

到11月份,全公司在册总人数为---人,其中:正式员工为---人,临时用工---人。全年新出生人口与死亡人口均为零,计划生育率为xx0%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为xx0%;统计准确率达到xx0%;其它各项指标均达标。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

(一)强化组织领导,确保了工作目标的实现

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开计划生育工作会议,签订了人口与计划生育目标管理责任书,做到了目标明确,层层分解,责任到人。

(二)认真落实计生政策,做好基层计生基础工作

1、鉴于本公司多为临时用工、流动性大、计生工作难以开展的特点,加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。今年以来,紧紧围绕全面落实计生政策工作方针,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动,进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。同时,注重阵地宣传教育,通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,通过宣传,进一步增强了广大育龄员工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务

扎扎实实开展服务工作,认真组织参加厂计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作,完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,避孕药具管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务,对流动人口生育联系卡审验工作率达xx0%。

3、强化计划生育基础工作,使其规范化。按照计划生育目标管理责任制的要求,我们从计划生育的基础工作抓起,对全公司基础资料制定统一标准,进行统一整理规范。基础资料工作的规范化,为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。

(三)进一步加强流动人口管理,不断提高了流动人口管理水平

认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制。对临时用工进行清理,有效地加强了临时用工的计生管理。推行以《条例》为依据,以房东为中心,以合同为纽带的临时用工管理办法,进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度,有效地促进了临时用工管理的规范化。

1、根据厂计生办的要求,建立计生台帐,按时报送有关报表,做到报表清楚、数据准确无误,符合规范要求。

2、全年组织召开工作会议---次,贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神。

3、参加上级计生办组织的相关会议,并组织完成所部署的相关工作。

四、计划生育工作中存在的主要问题及困难

1、本公司无专职计生工作人员,计生工作均由本公司工会副主席兼管,由于本公司多为临时用工,流动性相对高,计划生育管理工作难度大。

2、由于流动人口具有流动性大,搬迁快的特点,一些临时用工人员,无固定居所,搬迁频繁,人户分离现象严重,给计生工作造成一定的难度,增加了工作量。

3、针对以上问题和困难,本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中认真克服和解决。

五、今后工作发展方向及建议

一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。

二是建设一支善于工作的计划生育工作队伍,大力、深入开展计划生育的宣传教育工作。

三是不能只是提倡晚婚,而应当把重点放在避孕上。

四是要加强改制企业单位育龄职工的管理,不留死角,避免管理失控。同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

五是配齐配强计划生育队伍,建立和完善规章制度,引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我服务,使计划生育工作具有扎实基础,确保计划生育工作均衡发展,整体水平全面提高。

总之,为使计划生育工作常抓不懈,组织机构建设还待加强,以确保计划生育工作的顺利开展。

湖北防水协会工作计划书篇三

中国建筑防水协会秘书长朱冬青赴蓝翎环科进行考察调研工作!

日前,中国建筑防水协会秘书长朱冬青赴蓝翎环科中部生产基地进行考察调研工作,平舆县二级巡视员禹卫东陪同了本次考察。朱冬青秘书长参观了蓝翎环科全景体验展厅、智能化卷材生产车间、多功能涂料车间,详细了解企业发展情况,创新能力和实验研发成果等。蓝翎环科董事长李宏伟对公司企业文化及未来发展思路进行了详细介绍。朱冬青秘书长对蓝翎环科的发展现状和成绩给予了充分肯定,并从防水行业未来发展趋势上出发,结合公司的实际情况,就发展战略规划和发展思路提供了宝贵的建议和意见。李宏伟董事长表示,蓝翎环科将不断增强科技创新能力,打造科技、教育、产业、金融紧密融合的创新体系,助推防水行业新发展。最后,朱冬青秘书长一行还抵达坝道工程医院实地考察项目建设情况。据悉,坝道工程医院平舆综合试验项目是产教科深度融合的示范项目,建成后将成为国内最大的建筑防水科研基地之一。

7月9日,徐州工业职业技术学院、中国建筑防水协会、东方雨虹召开深度沟通洽谈会。为了探讨更加行之有效的建筑防水职业技能人才培养模式,中国建筑防水协会秘书长朱冬青、副秘书长尚华胜、东方雨虹职业技能培训学校周园院长与徐州工业职业技术学院校领导展开深度交流。会议讨论了建设建筑防水职业技能智能化数字化培训基地、推进建筑防水职业技能比赛专业化等议题。徐工院鲍桂楠院长表示,学校是面向全社会培养人才的开放平台,教育不能脱离行业和产业;选择与东方雨虹等优秀企业开展校企合作,是确保教学内容符合实际,输出人才符合社会要求的关键措施。朱冬青秘书长也分享了赴欧洲考察时发现,很多国家要求手工业从业者必须在职业院校学满三年,拥有相关专业毕业证后才能上岗的案例,充分肯定了全国建筑防水职业教育集团成立的必要性和迫切性。

中国建筑防水协会常务驻会副会长苗燕一行赴月星防水考察调研

7月12日下午,中国建筑防水协会常务驻会副会长苗燕、驻会副会长羡永彪、驻会副会长陈岳、总工程师张勇、副秘书长尚华胜一行赴苏州市月星建筑防水材料有限公司考察调研,受到月星防水董事长张小友及公司相关负责人热情接待。双方在会议室进行了亲切会谈。张小友董事长对协会专家领导一行的到来表示热烈欢迎。他在讲话中介绍了月星防水的发展概况,营销情况,以及企业在发展中面临的问题。协会专家领导一行对月星防水对发展成绩表示肯定,进一步介绍了中小企业对发展现状,并对月星防水如何获取更大的发展提出了宝贵意见。随后,协会专家领导一行还参观了月星防水的改性沥青、高分子、防水涂料生产车间。

《硅烷改性聚醚防水涂料》《聚天门冬氨酸酯防水涂料》两项标准8月1日正式实施!

近日,由中国建筑材料联合会、中国建筑防水协会共同批准的《硅烷改性聚醚防水涂料》(t/cbmf 105-2021/t/cwa 203-2021)协会标准,以及中国建筑防水协会发布公告的《聚天门冬氨酸酯防水涂料》(t/cwa 204-2021)团体标准将于8月1日起正式实施。《硅烷改性聚醚防水涂料》(t/cbmf 105-2021/t/cwa 203-2021)协会标准按照gb/t —2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草,适用于建设工程防水用硅烷改性聚醚防水涂料。标准规定了硅烷改性聚醚防水涂料的术语和定义、标记、一般要求、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输与贮存。该标准的实施,对引领相关行业技术进步具有重要意义。《聚天门冬氨酸酯防水涂料》(t/cwa 204-2021)团体标准按照gb/t —2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草,适用于建设工程防水防护用双组分聚天门冬氨酸酯防水涂料。标准规定了聚天门冬氨酸酯防水涂料的术语和定义、分类和标记、要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输与贮存。该标准的实施,对聚天门冬氨酸酯防水涂料的应用具有指导及积极意义。

为了落实教育部等九部门关于印发《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》“支持行业领军企业主导建设全国性职教集团,分领域建设服务产业高端的技术技能人才标准和培养高地,发挥职教集团推进企业参与职业教育办学的纽带作用”和全国职业教育大会“深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革”的精神。由徐州工业职业技术学院、北京东方雨虹防水技术股份有限公司等单位联合发起筹建全国建筑防水职业教育集团(以下称职教集团),于7月10日正式宣布成立,来自全国各地的35所高校、5所中职校、65家企业及行业协会的200余名代表齐聚一堂,共同见证了这一重要时刻。职教集团旨在搭建产教融合、校企深度合作平台,共同培养建筑防水行业急需的技术技能人才,促进建筑防水行业高质量发展。

广东2020年度抽查!1批次湿铺防水卷材不合格

近日,广东省市场监督管理局发布关于2020年度广东省建筑材料产品质量监督抽查情况的通告。本次共对568家企业生产的建筑防水卷材、建筑用硅酮结构密封胶、水泥、塑料管材管件等10类864款建筑材料产品质量开展了监督抽查。本次抽查重点对可溶物含量、拉伸性能、钉杆撕裂强度、抗冲击性能、黏度、拉伸剪切强度、耐光色牢度等123个项目进行了检验。经检验,发现60家企业生产的69款产品不合格。其中广东鼎新高新科技股份有限公司生产的一批次湿铺防水卷材不合格,不合格项目为低温柔性、热老化。

当地时间6月27日,美国佛罗里达州公寓楼坍塌事故搜救工作进入第四天。美国佛罗里达州迈阿密-戴德县市长达尼埃拉·莱文·卡瓦表示,随着坍塌公寓楼搜救工作继续进行,又发现4名遇难者,死亡人数升至9人。这座大楼为何如此惨烈坍塌,令很多人感到不解。地方政府官员到目为止仍没有给出确定说法,但初步勘查似乎也与海水侵蚀无关。与事故有关的调查工作也在同步进行。官方公布的文件显示,早在2018年,就有工程师发出警告,指出发生事故的尚普兰大厦南楼存在“重大结构性损坏”,对该公寓泳池甲板下方的混凝土板结构损坏以及停车场的“开裂和剥落”提出了担忧。报告指出,这栋12层公寓楼泳池甲板下方存在“重大结构性损坏”,且大楼地下停车场的柱子、横梁、墙壁也出现大量开裂情况。报告称,泳池甲板和入口车道下的防水材料已经失效,“对这些区域下方的混凝土结构板造成了重大结构性破坏。”“如果近期不能更换防水材料,混凝土的恶化程度将呈指数级增长。” 报告中写道。瑟夫赛德市长查尔斯·伯克特周六表示,他尚未看过这份报告,并且仍“不清楚该建筑采取了哪些措施来解决裂缝”。

湖北荆门市政府召开专题会议,研究中心城区防水材料市场专项整治行动!

近日,荆门市政府召开专题会议,研究部署进一步推进荆门中心城区防水材料市场专项整治行动。荆门市委副书记、荆门市长李涛在会上强调,各相关部门要增强执行力、战斗力,以求实务实抓落实的工作作风,加强协作联动,全力抓好专项整治行动,切实维护公平竞争市场秩序,推进荆门市营商环境持续优化。会上,荆门市优化办负责人汇报了前期中心城区防水材料市场专项整治行动情况,市发改委、市公安局、市住建局、市市场^v^等部门以及市防水材料协会负责人分别作了发言,并提出意见建议。

湖北防水协会工作计划书篇四

2021年7月21日,团体标准《酮乙烯酯(kee)防水卷材屋面工程技术规程》审查会在北京举行,审查会由中国建筑防水协会副秘书长尚华胜主持,20多位代表参加了本次会议。会议组成了以尹敏达为组长的审查专家组,专家和代表认真听取了编制组对标准编制过程和内容的介绍,对标准内容进行了逐条讨论并形成了审查意见。审查委员会认为该标准在修订过程中广泛征求和吸收了各方面的意见,标准材料齐全,技术内容详实、科学,标准中数据准确,试验方法合理,可操作性强;标准格式、条款内容符合有关法律、法规及相关要求。审查委员会认为,审查认为该标准技术内容科学合理、可操作性强,认定本标准达到国内先进水平。最后审查专家组一致通过了审查。

住建部软课题《种植屋面在碳中和中的效能研究》顺利开题

7月21日,由中国建筑防水协会、北京市园林科学研究院共同承担的住建部软课题《种植屋面在碳中和中的效能研究》开题报告会在北京举行,中国建筑防水协会常务驻会副会长苗燕、驻会副会长陈岳、张勇研究员,北京市园林科学研究院风景园林规划设计研究所韩丽莉教授级高工,北京市园林科学研究院生态研究所谢军飞教授级高工,中建设计集团工程技术研究院副院长王珂,中冶建筑研究总院有限公司蔡昭昀教授级高工,北京市园林科学研究院风景园林规划设计研究所高级工程师王月宾等30多位课题组专家、成员参加了本次会议。会议由中国建筑防水协会副秘书长尚华胜主持。会上还对课题内容进行讨论,与会专家及成员肯定了课题组的前期工作,对报告编制内容和编制方法提出了意见和建议,并对后期工作进行了分工安排,课题将按照会议形成的意见和建议,尽快组织开展报告的调研和编制工作。

7月22日,由中国建筑防水协会与中国建材检验认证集团股份有限公司(国检集团)联合举办的“推动建筑防水行业绿色建材产品认证工作论坛”在北京湖北大厦召开,会议探讨新形势下如何在全行业开展绿色建筑防水材料认证工作,推动行业低碳发展、绿色发展。会上,中国建筑防水协会发布了第一批建筑防水行业绿色建材产品认证推荐企业。为了更好地规范建筑防水行业绿色产品认证工作,经征询,企业自愿申报和审核,共有19家企业进入“第一批绿色建材产品认证推荐企业名单”。 今后,中国建筑防水协会与中国建材检验认证集团股份有限公司将在绿色产品认证、碳达峰碳中和相关技术服务、管理体系认证、国检品牌的自愿性认证、节能环保与绿色制造服务、标准制修订、培训服务等方面开展深入合作,旨在通过双方优势资源的有效整合及利用,为行业提供绿色、低碳、健康、安全、质量等技术服务,促进行业绿色与高质量发展,推动行业实现碳达峰、碳中和的长远目标。

7月23日上午,中国建筑防水协会常务驻会副会长苗燕应华鸿(福建)建筑科技有限公司总经理陈虬生邀请,率中国建筑防水协会专家团考察了华鸿(福建)建筑科技有限公司。深入了解公司经营情况和公司主导产品高分子益胶泥的应用和市场情况。苗燕副会长代表专家组一行对华鸿的发展以及高分子益胶泥产品表示了肯定,同时希望华鸿公司认真总结二十多年发展的经验,要敢于创新、寻找新的技术开发和市场营销模式,让防水行业的同行认识益胶泥,让终端客户接受益胶泥,把益胶泥发扬光大。随后协会专家领导一行参观了华鸿的生产车间、实验室以及厂容厂貌。

中国建筑防水协会秘书长朱冬青一行参观考察福建铜浪公司

7月24日,由中国建筑防水协会、深圳市防水行业协会共同主办,福建铜浪建材科技发展有限公司承办的2021铜浪杯全国建筑防水行业职业技能大赛(华南赛区)初赛在福建三明举行。比赛空闲,中国建筑防水协会秘书长朱冬青、协会常务驻会副会长苗燕、驻会副会长羡永彪、副会长(深圳市防水行业协会会长)瞿培华、副会长(中建材苏州防水研究院院长)巢_、副会长(中国建材检验认证集团苏州有限公司总经理)_明等一行,应福建省建筑防水协会会长、福建铜浪建材科技发展有限公司总经理李文芳邀请,参观考察了铜浪防水公司。朱冬青秘书长一行希望铜浪防水再接再厉,做好福建防水高质量发展的引领者和示范者,并在当地政府的支持下,把防水工职业技能培训和竞赛纳入政府系列,规范有序推进,为防水行业全产业链发展贡献力量。

2021年建筑防水行业社会组织会长、秘书长联席工作会议在万荣召开

在北京市建设工程物资协会防水分会和各建筑防水行业社会组织支持下,2021年7月30日,由中国建筑防水协会主办、北京市建设工程物资协会防水分会承办的2021年建筑防水行业社会组织会长/秘书长联席工作会议山西万荣召开。民政部社会组织管理局社会组织专家咨询委员会委员、中国建筑防水协会法律顾问何国科,中国建筑防水协会秘书长朱冬青,中国建筑防水协会常务驻会副会长苗燕,中国建筑防水协会副会长、深圳市防水行业协会会长瞿培华,中国建筑业协会建筑防水分会秘书长张可文,中国建筑学会建筑防水学术委员会名誉主任曹征富,北京市建设工程物资协会防水分会会长(中国建筑防水协会副会长、北京万荣经济发展促进会会长)孙哲、秘书长金惠荣等29个地方防水行业社会组织的46位代表参加。上午的会议由苗燕副会长主持。

湖北防水协会工作计划书篇五

1.纳新活动的进行

开学伊始,各部门都会进行如火如荼的纳新活动,青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版,其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作,积极开展纳新活动:北苑主干道进行纳新处报名,再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍,择优筛选人才,最后张贴海报公布入选名额,为新的青协注入更多新鲜的活力。

2.新老干事见面会以及会员的招纳

明确新干事名单后,由会长组织,各原有干事配合,展开新老干事见面会,加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务,使他们明确自己在青协的使命,为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学,积极招纳青协会员,扩大青协的规模,壮大青协的力量。

二.特色工作

1.“红心千千结”

中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们,陪他们聊天,为他们送去有趣的节目,这是青协一直延续的活动之一,每次的看望都会让我们感触颇深,看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好,也会更加珍惜与父母之间的情谊。

2.“旧书漂流瓶”

行书籍漂流瓶活动,此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动,希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用,也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍,尊重知识,加强环保意识。

3.“药膳在我心”

希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动,药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动,希望此学期可以一同举办这样的活动,在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥,让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心,同时也可以体现我院中药养生的特色。

4“绿色环保大家行”

在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动,有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品,也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动,包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方,当然也包括学校教学楼的教室清洁,校园是我们每个人都应该爱护的地方,有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情,希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识,注重环保。

5.“了解自我,积极生活”

可以在北院大活进行一场了解自我,积极生活的心里素质培养活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试,通过这些测试,让他们开始有意识的分析自己的性格,从而慢慢的了解自己。接下来进行一些团队合作能力的小游戏,使他们明白,有些事是只有靠整个团队的合作才能完成的。最后,可以为同学们播放一部免费的励志电影,可以使同学们领悟人生观和价值观,也希望借此机会可以增强同学对生活的乐趣。

三、策划人的寄语

新学期新风貌,相信在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参与下,青协会有新的发展,为中药学院的社团活动注入新的生机与活力。各项活动注重体现同学们积极乐观的生活态度,展示我院青协的热情团结风貌,弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长,渐行渐远!

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