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2023年销售的职业规划(汇总10篇)

时间:2023-10-12 12:51:36 作者:书香墨 2023年销售的职业规划(汇总10篇)

一个明确的岗位职责可以帮助员工更好地与团队协作,减少工作冲突和重复劳动。下面是小编为大家准备的一些范文范本,供大家参考和学习。

销售的职业规划篇一

1.自我兴趣爱好大盘点

业余爱好:看小说、写文章、打篮球、听音乐;

心中偶像:周恩来、比尔·盖茨。

2.自我优势盘点:学习成绩一般,交际圈子广,创新本事与组织本事强。

3.自我劣势盘点:目前手头经济状况较为窘迫,海拔高度不够,体质偏弱。

4.自我的优点盘点:做事认真踏实,职责心强,锲而不舍,勤于思考。

5.自我缺点盘点:情绪波动较大,敏感过度,缺乏冒险精神。与人交际大多限于表面。

6.生活中成功经验的盘点:暑假进行推销工作。学习工作中好朋友的悉心支持是我最大的财富。

7.生活中失败的教训:高考失利打击较大。

8.解决自我盘点中的劣势和缺点

充分利用一向关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、教师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。以一颗真诚与平和的心态去应对任何人,用移花接木之法疗伤。

加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。进取争取条件,参加兼职工作,以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

环境分析与职业机会评估

我们先来看一组数据:

2015年全国普通高校毕业生共749万人,比去年增加了36%,而用人单位的人才需求量并没有明显增加。专家称,2014年就业率在70%左右,有64万大学生落实不了工作岗位。2015年高校毕业生达749万人,增长28万。约120万人毕业就失业!

高职的情景尤为严峻。

2015年全国高职毕业生就业率是55%。全国的总体就业率是70%,本科生的就业率是80%以上。我国高职教育正处于探索期。教育部提出来毕业生就业难点在高职,重点也是在高职。

(二)原因分析与应对措施

1、大学生“僧多肉少”、无职可就与用人单位求贤若渴、人才难得并存。

2、归根结底是教育与市场需要没有接轨。

3、大多数高校没有帮忙大学生做好大学阶段的职业生涯规划。

4、大学生亟需为最终毕业进入社会职场做好知识技能和意识素质方面的准备。

5、大学生职规渐受关注,势在必然,形势所迫,应运而生!

6、西方国家的学校教育中早就有“职业生涯规划设计辅导”课。在美国,八年级(高中)时就做职业兴趣分析。我国高中生在懵懵懂懂时被分为文、理科。大学选专业很少研究到其职业兴趣和本事倾向。

北京人文经济类综合重点大学的在校生调查证明——62%的大学生对自我将来发展、工作、职业生涯没有规划,33%大学生不明确,仅有5%大学生有明确的设计。

应对策略:

1、从客观现实出发。职业选择必须从现实出发。首先要将个人的职业意愿、自身素质与本事结合起来,加以充分地研究,估计一下自我能否胜任某项职业的要求,认真评价个人职业意愿的可能性,即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。

2、比较鉴别。在职业和就业者之间进行比较,将职业对人的要求具体化,比如教师职业有较强的语言表达本事,艺术工作者要求有丰富的创作力等等。其次在选出的多种职业目标中进行比较。自我的条件可能适合好几种职业,应当选出那些更贴合条件的,更贴合自我特长和专业发展的,经过努力能很快胜任的职业。再次将职业提出的各种条件进行比较。因为人事某种职业所需要的各种条件是有主次的,每个人进行职业定向时也是研究多方面的,所以当个人的素质贴合某种职业的主要条件时,职业选择就比较容易成功。

3、扬长避短。在选择职业时,要清楚地明白自我的长处是什么、短处是什么。一般来讲,当职业与个人的梦想、爱好、个性特点、专业特长最接近时,个人的主观能动性容易激发出来。所以,在选择职业时如果充分研究到最大程度地发挥自我的专长,有待于个人全面发展等因素,走上工作岗位后,才有可能热爱自我的工作,才能把工作当作一件愉快事情去做,才能卓有成效地开创未来。

4、适时调整。依据以上三个策略,有的人可能当时的选择是对的,之后情景发生变化,还有的人在选择时研究不够全面,在实践中行不通,这就要依据新的情景,适时调整,慎重地进行新的选择,以实现自我的职业生涯规划设计方案,适时调整的引申含义是:对自我心目中的梦想单位和职业,如果不能一步到位,能够采取打好基础、抓住机会、分步跃进、逐渐逼近的策略。作为大学毕业生,应当树立有所作为的思想,如果客观现实条件不具备,就应当适时调整,创造时机使条件成熟。

职业选择

就业不仅仅是对职业的选择,也是个人对将来人生道路和生存方式的选择。我之所以选择了计算机通信专业,是因为我在选择策略上注意到了以下四个方面:

1、从客观现实出发。职业选择必须从现实出发。首先要将个人的职业意愿、自身素质与本事结合起来,加以充分地研究,估计一下自我能否胜任某项职业的要求,认真评价个人职业意愿的可能性,即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。

2、比较鉴别。在职业和就业者之间进行比较,将职业对人的要求具体化,比如教师职业有较强的语言表达本事,艺术工作者要求有丰富的创作力等等。其次在选出的多种职业目标中进行比较。自我的条件可能适合好几种职业,应当选出那些更贴合条件的,更贴合自我特长和专业发展的,经过努力能很快胜任的职业。再次将职业提出的各种条件进行比较。因为人事某种职业所需要的各种条件是有主次的,每个人进行职业定向时也是研究多方面的,所以当个人的素质贴合某种职业的主要条件时,职业选择就比较容易成功。

3、扬长避短。在选择职业时,要清楚地明白自我的长处是什么、短处是什么。一般来讲,当职业与个人的梦想、爱好、个性特点、专业特长最接近时,个人的主观能动性容易激发出来。所以,在选择职业时如果充分研究到最大程度地发挥自我的专长,有待于个人全面发展等因素,走上工作岗位后,才有可能热爱自我的工作,才能把工作当作一件愉快事情去做,才能卓有成效地开创未来。

4、适时调整。依据以上三个策略,有的人可能当时的选择是对的,之后情景发生变化,还有的人在选择时研究不够全面,在实践中行不通,这就要依据新的情景,适时调整,慎重地进行新的选择,以实现自我的职业生涯规划设计方案,适时调整的引申含义是:对自我心目中的梦想单位和职业,如果不能一步到位,能够采取打好基础、抓住机会、分步跃进、逐渐逼近的策略。作为大学毕业生,应当树立有所作为的思想,如果客观现实条件不具备,就应当适时调整,创造时机使条件成熟。

销售的职业规划篇二

职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。

往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。

通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。

销售的职业规划篇三

干销售助理三年,在经历了对销售的厌倦、对技术的束手无策后,终于转到了人力岗位,回想起这三年,真是有好多感想。最近看到一个专门讨论职业发展的社区,比特塔上有专门对销售助理岗位的职业发展路线进行描述和规划,真是觉得大有益处啊。如果我一年前能看到这样的指导,那么估计能少郁闷很多啊。所以我在这里也贴出来给大家看看吧,希望跟我有类似郁闷的人能少点郁闷....

销售助理一般是由刚参加工作不久的新人担任。这份工作看似简单,不需要有很多的工作经验以及业内资源的积累,通常来说,一个手脚勤快、办事认真、喜欢沟通交流的毕业生就能承担起相应的工作职责。

但是在看似繁琐、重复的打杂工作背后,这个职位的重要性却是容易被轻视甚至是忽视的:它不仅仅是销售拓展工作的润滑剂,有时候甚至充当着信息中转枢纽的作用。同时要想成为一名优秀的销售助理,是需要付出相当大的努力才能达到的,努力不仅仅包括任劳任怨的认真细致工作,还要积极主动的抓住一切机会跟客户做直接的沟通交流,锻炼自己的销售意识。

通常来看,销售助理的主流发展道路主要有三条:

销售工作就是一个(公司内外)资源充分整合、包装利用、彼此双赢的过程,没有对公司资源、业内行规和客户行为习惯的充分掌握,是不能成为一名真正的销售的。而销售助理正好提供了这么一个绝佳的缓冲和积累机会。

转行做管理。并不是每一个人都喜欢销售人员高收益诱惑下的'高风险,或者说喜欢周旋于各色人员之间,勾心斗角,算无遗策,但是这也并不代表这样人就没有上进心和事业心,不过是性格使然。工作的目的是让自己更愉快的生活,而不是一味地强迫自己做自己不适合、不喜欢的事情。这个时候,你可以转岗朝着管理的放心发展,比如项目经理助理、质量管理助理等,通过自己的专业化能力发挥自己的价值。某种程度上,这也是殊途同归的。

从事职能型(行政)工作。各人都有各人的追求。有人喜欢挑战和风险的同时,就会有人喜欢按部就班地完成上级布置的任务,这样的人适合职能型的岗位,比如行政人员等。

总体说来,销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”,有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品,特别是站在销售角度去比较深层次地了解,却总是希望获取什么工作的技巧或心得,这是“本末倒置”的求解方法。根据自己的性格选择好以后的发展道路是在这个阶段最为重要的任务。

销售的职业规划篇四

姓名:

规划期限:4年

起止时间:20__年9月-----20__年7月

年龄跨度:18岁至22岁

阶段目标:顺利毕业;成为有一定经验的市场营销人员(职业方向)

总体目标:成为一家大公司的总裁

【个人分析】

自己是属于那种很外向的人,善于沟通,具有兼职推销人员的经历并取得了不错的成绩。而且,自己所学的市场营销专业,正是自己的兴趣所在。

【社会环境分析】

中国现在是一个政治稳定,经济、文化高速发展的国家,而且这种状况还将持续很长时间。这种情况为每个人的发展提供了大好机遇。随着市场经济的发展,市场在经济活动中的作用将越来越大。

【职业分析】

社会的发展将会对市场营销这一职业产生重要影响:对市场营销的依赖性将越来越大。而且,社会对市场营销的需要将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定,但比较感兴趣的是制药、保险和食品。这些行业都是社会所不可或缺的行业,而且随着社会的发展,这些行业的发展空间也会很大。

【目标分解与目标组合】

(1)目标分解。目标可以一分为二:一是顺利毕业;二是成为一个有一定经验的市场营销人员。对第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。接下来还可以细分:在专业课程中,如何学好每一门课程;在选修课程中,需要选择哪些课程,如何学好,等等。对第二个目标,又可分解为接触市场阶段、了解市场阶段、熟悉市场阶段。接下来还可以分:在接触市场阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系等等。

(2)目标组合。顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为有一定经险的市场营销人员)有促进作用。

【具体实施方案】

要成为个有一定经验的审场营销人员,就要缩小自己和有一定经验的市场营销人员的差距。这些差距包括:

(1)思想观念上的差距。刚从事销售的人一般会认为销售只是卖出商品,但有一定经验的人则会认为销售是“卖出自己”——客户只有相信销售者,才可能购买商品。为了缩小这种差距,需向有经验的人员请教,并在实践中加以体会。

(2)知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的是实践经验的差距。为了缩小这种差距,需要在学习书本知识的同时,多参与市场营销实践,在实践中体会书本知识。

(3)心理素质上的差距。市场营销需要百折不挠,而作为一个学生,缺少的恰恰是这一点,往往遇到一点挫折和失败就会退缩。这种差距,需要在实践中逐步消除。

(4)能力上的差距。这一点可能最为重要。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学习外,还要和七八名销售高手保持密切联系,以便随时请教和学习。

【检查和反馈】

在向销售高手请教的过程中,发现自己需要学习的书本知识很不够,特别是外语水平需要提高。因此,决定加强英语学习,报一个英语口语班,每周学习一次,同时,准备参加学校里的英语角,切实提高英语水平。在销售过程中还发现,销售中有很多时候只是一些事务性活动,没有大多的智力成分,所以决定以后减少参加类似活动的次数,把更多精力用在那些对自己有帮助的事情上。

销售的职业规划篇五

我来自邢台,出生于一个农村家庭。虽然清贫,可是幸福,尽管仅有爸爸一个人的工资。高考结束后,我选择了此刻所在的学校,学了法律专业。爸爸在单位大大小小还算是领导,所以爸爸一向期望我能够踏入政界,能够做出自我的业绩。在我心目中,周恩来总理一向是我的偶像,这跟爸爸从小的教育是分不开的。在很小的时候,爸爸就给我灌输周总理的好,以致于我一向梦想着能够跟周总理一样为人民奉献自我的一生。

2.学校环境分析

我就读于河北政法职业学院。这所学院有着悠久的建校历史,有着雄厚的师资,为学生供给着良好的学习环境。以法律教学为主的政法学院,教师都拥有较高的学士学位,具有很强的专业知识,让学生在那里学到更多的知识。在学习的课余,学校还组织了好多的实践活动,如模拟法庭,中级人民法院的旁听,法律援助等,让同学们在实践中学习,在实践中提高,为同学们走出校门奠定了结实的基础。

3.社会环境分析

此刻,在社会大环境下,法律行业主要包括公证服务行业,律师服务行业和基层法律服务行业。就此来看,我们的就业选择少之又少,困难重重。在以后的社会,各个政府机构都要精简人员,律师执业要精益求精……这无疑更增加了我们的就业难度。而梦想挤身与此行业的人士却日益增多,我们的前途“命途多舛”啊。

4.职业环境分析

a.行业分析

在当今社会,法律虽然与我们的生活息息相关,可就业形势却不容乐观。法律工作人员的需求越来越小,而我们法律专业的毕业生却日趋增多。

b.职业分析

法律专业的毕业生以后的就业仅仅限于公证服务行业,律师服务行业和基层法律服务行业,而这些行业对专业知识的要求是严格的,并且要想进入这些行业的门槛也很高,使好多人只得望而却步。

c.地域分析

邢台是一个正在发展的城市,她需要更多的各行各业的人才充实她……而邢台人民法律意识日渐提高,维权意识也越来越高,这就需要更专业的法律工作者为他们供给更专业的服务。

职业分析小结

法律,是一个神圣的职业,象征着公平与正义。法律工作者肩负着人民赋予的重任,应当为人民奉献自我的一生。我,一个平凡的女孩,怀着满腔热情想为人民服务,造福人民。

三.职业定位

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析),我还是倾向于法律工作,虽然困难很大,可我会努力,会争取……我要成功!

内部环境因素

优势因素(s)

弱势因素(w)

多愁善感,易情绪化

外部环境因素

机会因素(o)

威胁因素(t)

人才市场招聘

学校推荐

支援西部开发

法律专业的毕业生太多,人员需求又少,竞争压力大

结论

职业目标:将来要从事法律服务行业,哪怕从基层开始。

职业发展策略:先到最基层的法律服务行业锻炼,不断的充实自我,以便自我今后能够更好的胜任法律服务工作。

职业发展路径:走边学习边实践路线,让学习与实践相结合,学以致用。

具体路径:基层法院——中级法院——高级法院。

四.计划实施

计划名称:短期计划

时间跨度:9月1日——12月31日

总目标:进入法院

分目标:先拿到本科学历,再经过司法考试。

策略和措施:

1.我要努力在明年拿到自考的本科证,在此基础上参加司法考试。

2.明年在自考本的同时我还要参加公务员考试。

五.评估调整

1.评估的资料

职业目标评估:如果我一向达不到法律工作者的要求,我会试着选择适合自我的工作。

职业路径评估:当我的预期目标遇到障碍时,我就把所有的计划调整一下,以便自我更好更快的实现目标。

实施策略评估:假如计划出现冲突,我就会有所放弃。

2.评估的时间

一般情景下,我定期一年评估规划;

当出现特殊情景时,我会随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则

坚持大的方向不变,适当改变小的方向。

六.结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着梦想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自我去打拼!

有位智者说过:“上帝关掉了所有的门,他会给你留一扇窗。”

我以往失败,我以往痛苦,我以往迷惘,我以往羡慕……最重要的,我一向在奋斗

销售的职业规划篇六

大学生活大部分时间你需要自己安排,学校里有各种各样的社团,可以有选择地加入,大一要积极调整适应,学会明智地分配时间和精力,尤其是处理好学习和其他事物的矛盾。大二是一个关键期,”不是所有的同学都能修炼成“学霸”的,一些同学活跃在学生会,一些已经开始了各个领域的社会实践,比如达沃斯论坛的志愿者、5强企业的实习生、国际交流项目等。切记,不能单从学习成绩去衡量自己的优秀与否,关键是找到自己的长处。

二、大三要做好感兴趣的事

大三是成熟期,取决于你的态度,并以一种最认真、朴素、积极的态度面对生活,做你感兴趣的事情,大跨步走出属于自己的精彩。

三、大四要做好资源整合与规划

大四是最后冬日里的考验,大家这个时间都在忙着自己的人生规划,很多同学都后悔没有早早做这样精细的准备。保研、考研、出国、找工作都是要面对的重大人生课题,这样的寒冷里,惟有梅花铮铮铁骨、不畏严寒地绽放、飘香。希望大家都目标明确地去生活、学习,让大学时光充满奋斗的意义。

销售的职业规划篇七

这是我的大学四年的一个整体规划。本规划分为学习生活规划、社会活动规划和面向未来的准备计划。其中,“学习生活”、“社会活动”两部分是规划,只建立一个大概的发展方向,除少数目标外,在执行时可根据需要灵活调整。“面向未来的准备”是计划,所有要求是“死要求”,是我务必要到达的。因为这些要求大多都很苛刻,所以我以“计划”的形式列出。

其实,三个部分是紧密联系的、不可分割的。我之所以分开来说,只是为了看的方便和比较容易操作。在执行这份规划的时候,要密切注意三部分的不可分割性。

学习生活规划

学习,乃学生之天职。生活,每一天必不可少的点缀。所以,我认为学习和生活是最重要的,故其规划应慎重。

首先,我要明确我在学习方面的最终目标,那就是在四年之后得到中国传媒大学学位委员会颁发的“中国传媒大学学士学位”。这是梦想,但也是目标、并且是务必到达的目标。能够说,如果拿不到这张学位证书,那么我的大学将被定性为“失败”。

在具体的课程方面,除去思想课程和体育要保证及格以外的其他课程,我给自我的目标是,努力争取“优秀”成绩。一份优秀的成绩单,不光是对自我的肯定与鼓舞,也是将对我人生起到重大作用的准备(这以后会再)说到。

这三十五门课:马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和三个代表重要思想概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、英语、体育、计算机应用基础、军事理论、传播学概论、艺术概论、文化产业概论、社会学通论、管理学原理、市场营销学、微观经济学、宏观经济学、视听语言、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学名著赏析、影视节目市场研究、影视剧制片管理、影视精品赏析、影视制作、电视栏目制片管理、媒体政策与法规、娱乐经济研究、艺术品市场、文化产业项目管理、整合营销传播、演艺活动策划、导演艺术,这么多课程,咋一看上去挺吓人的,可是我相信,在教师的指导下,我会充满信心,各个突破,把这些课程统统拿下。毕竟,它们不是老虎,而是我人生的必要准备。

尤其要说一下的是英语。由于我以后的人生之路的需要,我的目标是在大学期间的英语水平要始终处于学院一流水平。我有一个梦想,就是我的英语水平要超过国际传播系的人。

其实,我认为作为一个新时期的大学生,光学习自我课内的知识是不够的,所以我规划在大学四年中,自我学习一到两种技能,比如电脑网络技术。

在生活方面,我就应做到以艰苦朴素为荣,以骄奢淫逸为耻。作为一个大学生,我不就应对生活提过高的要求,条件还说得过去,我就不会也不就应去抱怨。同时也因为我以后的发展需要,我务必时刻熟悉艰苦朴素的生活条件。另外,我始终相信,一个生活俭朴的人在学业和事业上是会成功的。

所以,我对学习生活方面的规划总结起来四个字:艰苦奋斗。

社会活动规划

这一部分,我会对我四年的“政治生活”和“社会生活”做一个规划。

在这一方面,我最大的梦想就是期望能在大学期间加入.....。如果这个梦想能够实现、这个目标能够到达,那将是对我的一大鼓励,同时也将是对我的鞭策。所以,加入...是我的规划中很重要的一条。

除此以外,我对大学的社会活动的规划还包括以下几条:首先,我要争取进入学生会,并用心参与活动。第二,我就应在大学建立一个稳定、健康并且作用巨大的朋友圈。第三,我就应在假期用心参与社会活动,例如打工或者参与大学组织的社会活动。这些活动会对我的未来有重大的用心影响。

大学期间我进行社会活动的原则就应是:在不影响学习的状况下,用心参与社会活动,尤其是要用心参与可能对人生有重大有益影响的社会活动;并且这些社会活动最好能够与“面向未来的准备”相适应。

面向未来的准备

在我看来,前面的“学习生活”和“社会生活”都是在为“面向未来的准备”打基础,或者从某种好处上说,二者就是“面向未来的准备”的一部分。

我在大学毕业以后的打算是去加拿大的多伦多大学读研究生,要想实现这个目标,我还有很多的艰巨任务需要去做。

1、我打算在大一、大二两年完成雅斯考试的词汇准备工作,并学习《新概念英语》。大三一年上某个培训班,大三暑假完成雅斯的考试。

2、我打算在大二暑假去一趟加拿大,去和多伦多大学的校长当面交谈。我期望我流利的英语、大一和大二完美的成绩单以及我勇往直前、为梦想努力的精神能够打动那位校长,至少期望能够给他留下比较深刻的印象。

3、大一、大二两个暑假要打工,赚我加拿大之行的生活费。

4、大四看看有没有可能有政府部门或企业愿意有偿赞助我的留学研究生生活。

以上只是关于我的留学生活的准备,其他方面的准备还有:

1、加拿大之行顺便考查一下外国的文化产业状况。

2、大学期间博览群书,增长见识。并把别人的经验教训吸收为自我的。

3、一有机会,个性是打工的时候留意身边的经济现象。

4、看看能否进入企业、事业单位或政府部门实习,积累经验。

重要的一点:如果在四年的生活中有对自已成长有益的什么新的计划,一经验证可行,即可实施,本规划也将相应地被更改。

总结

到那里为止,我的规划就大概完成了。我在那里想说的是:由于我是第一次制定长期的规划,难免有不科学的地方,还请教师帮忙指出;另外我当自我发现不足也会立刻修正。当然,由于高中时期我是文科班的“高材生”,能够历史地、客观地看问题,同时负责过学生会的活动,有必须的社会活动经验,所以我自认为这份规划的科学性还是比较高的。下头需要做的事就是按照规划,脚踏实地地做。仅有那样,规划才有好处。

销售的职业规划篇八

在我们还未进入销售行业前,我们有一种朦胧的感觉就是我们现有的能力还是可以应对销售中遇到的问题的,虽然我们还不清楚未来会遇到哪些销售难题,正是有了这样自我意识,当我们从事医药销售工作1-2个月后,我们发现在未曾深入了解的客户与销售环境特点让我们屡屡碰壁,困苦不堪!

这期间又没有经受正规一些的培训,或者遇到良好的带教者,来解答一些疑问遭遇到以前从未遇到过的销售难题,那我们很快就进入了第一个难关,自我能力的质疑,怀疑自己是不是入错行了!

经历过的人会凭着经验宽慰我们要坚持,至于为什么,其中到底有哪些谜底,云里雾中有时难以说明,实际上在坚持中我们随着与客户交流的密切,对客户与销售环境进一步熟悉,可以解决部分困惑问题,这就是谜底。除了疑难问题的阻挡外,还有一部分新入行的同仁期望干上一年后就有丰硕的奖金收入,虽然不能排除这种幸运之事的存在,但大部分销售同仁都是在2-3年的销售工作后在收入上开始有了起色。所以,如果不控制好自己的期望的话,很多新人尝试频繁的跳槽来寻找这种机会,犹如水中捞月却把自己职业的诚信度损耗殆尽,很多企业对跳槽特别频繁的人员避而远之就是这个道理。既然频繁属于一个极端,手中会长期拥有数量较少或产出较低的医院,或产品品牌很不理想,或者所在的团队实为误人之境,不更换发展平台继续坚持留守观望也会让自己徘徊在淘汰边缘。以上所说的第一关境遇基本是每一位销售同仁都要面对的关口。

当我们工作1年以后,要开始对自己的市场精耕细作,未来3-5年如果不想转移到其他市场的话,销售工作的细节是每一位销售同仁要认真对待的。销售工作第2年是我们开始总结经验尝试快捷判断解决问题的重要时期,与同行加强交流,自我充电。如果你想成为基层管理者的意愿很强,在竞争比较激烈的企业有时机会是很少的,但是,只要坚持,就有机会,只要你的业绩和能力有保障,在企业就会有机会,这一点我深信不疑,因此很多同仁第一次竞聘失败就赌气离开优秀的企业,是心态的问题,我接触过很多老总,大部分都经历过竞聘失败的过程。对于想长期在一块固定的市场经营的话,有社会关系或者说在自己的家乡当然会有很重要的帮助,有意思的是,很多销售同仁都不是在自己的家乡,同样做的非常好。

在第四到第五年时,一部分同仁成为管理者,一部分同仁继续留在一线,还有一部分同仁发现了更适合自己积累财富的职业,由于群中大部分人员还是一线人员,对于走上基层管理岗位的同仁的职业经历,我在这里就不说了。

离职业目标越来越近的大招

我个人认为,我们医药销售同仁需要在“五力”、“九工”、“四道”等方面着重提升自己的能力。

五力主要是指驱动力、抗压力、亲和力、观察力、执行力:

驱动力:要解决大家从事销售工作的核心动力,要定位清楚,自己从事医药销售工作是为了挣钱积累财富,还是喜欢销售这种有压力和具有挑战刺激性的工作,还是误以为销售是一件轻松的工作;驱动力不能模糊,它属于我们职业发展的发动机。当你获得了自己期望的财富,就要设置新的驱动力因素,例如成为管理者。或者有的'朋友说,我要成为一个老板,不想在医药销售行业继续发展,这都没问题,因为你驱动力会推动你朝着成为老板的职业发展方向给出动力。

抗压力:抗压力不是天生的,随着我们职业驱动力的推动下,我们解决的困难逐渐增多,积累了实战经验,对医药销售活动中遇到的困难已经有了解决问题的能力,能够承受更多的指标压力。但这样还不够,我们还要了解自己承受压力所带来的反应,不是盲目地直接硬抗,而是有弹性地来承受。例如,我们一个季度的指标压力,会在思考有哪些增长途径可以保证完成,似乎有了明确的增长途径,核实了这种想法,我们的压力瞬间卸下来,实际上,这种想法局限性很大,因为很多情况下无法落实,容易让人在压力之下出现心理焦虑,煎熬着自己身心地健康。而我建议大家,要意识到很多工作压力是要靠努力行动后去缓解的,所以内心要有“没什么,还没拼呢?怎能见分晓”的暗示心理来承受压力。

观察力:不具备观察力的人,是无法把工作做细致的,实际上每位同仁都会在2岁到6岁属于观察力强大的时期,为我们的模仿行为提供了雄厚的基础,为学习生活技能提供了源源不断的动力;人类25岁以后,由于感兴趣的事物逐步趋向固定,观察力下降很厉害,这也是为什么细心的人远远少于粗心大意的人的原因。但是做销售,必须通过训练和实践把下降状态的观察力提升起来。客户诸多的行为和工作的环境都要通过我们观察来判断客户的需求和心理趋向,当医生告我们不合适做销售时,这是医生用他所接触过善解人意的其他代表来衡量我们的粗心与对医生的不理解,但也不要气馁,能力的提高必须经过一个完善过程,只要我们能力在提升,很多结论都是相对固定而言的,不能当作定论。

执行力:我们要有行动意识,要动起来,销售初期,有人会建议我们说,要三思而后行,但这要针对不同时期而言,有一位朋友询问我有没有预防客户拒绝的方法,他想学会了再去见客户,我建议是先见客户。

其次不要把拒绝当作死敌,当试图确认所有的路都是正确的,我们才敢行走,那没路怎么办呢?勇于实践是硬指标。在执行力中,还要讲究效率,尽量抛掉拖沓的习惯,有拖沓习惯的人,不止是销售工作要比他人多付出时间成本,整个人生的质量都会受到严重影响。

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销售的职业规划篇九

基本情况:本人美术专业毕业,文化知识相对于其他老师要差一些,学习兴趣不高,学习能力还行,需要学习的地方非常之多。

劣势:从这三年的教育教学经历来看,对学生我没能做好榜样更没有树立威信;对自己我没有任何规划,脚踩西瓜皮,滑到那是哪;对同事也没有带来什么正能量。我本身是一个习惯不好,很懒散的人,学校的工作我也从没有带回家做过(除了备课),每天基本都是9点睡觉6:20起床,一忙起来还会觉得很压抑。

优势:电脑相关知识一学就会。

我的计划很简单,我只想在有限的时间内做好分内的事情。具体措施如下:

第一年(20xx.9-20xx.9)

基本目标:找到适合自己的教学方法。

1、现今的教学方法都是引导式,我觉得这个方式不适合我,仿照这样的方法我的课堂喜欢出现混乱,不打不骂很难让学生真正的安静下来学习。这一只是我很苦恼的问题,总不能每节课都跟小孩子发个火吧,对谁都不好。为什么老师就得是凶凶的或者是给予奖励学生才能安静下来,而不是他自己真正的想学习而学习呢。

2、教学教法方面多听听老教师的课,网络上专家的课以及学科教研安排的听课。争取今年一年能做到至少听20节课。两个月看懂一本教育教学类书籍,一单元一份教学反思。

第二年(20xx.9-20xx.9)

基本目标:总结出自己的教学方法、套路。争做课堂的主导者,用现代信息技术引领中老年教师。

1.提高自己的课堂管理能力和驾驭课堂的能力,要让学生成为课堂的小主人。

2、保持听课、写教学反思和教学论文的习惯,不求多,但求精。

3、能否实现家校联合,让家长都行动起来督促学生的学习,使他们养成良好的学习习惯。

4、每两月看一本书,名著、教育教学类、专业类均可。

5、把握实事动态,做到和学生和同事和家长都有话聊,全方位提高自己的语言沟通能力。

第三年(20xx.9-20xx.9)

基本目标:做一名合格的老师。

1、保持前两年的好习惯,认真完成本职工作。

2、在教学方面有所创新,每节课上课前都做好相应的准备工作。

3、积极向报刊杂志投稿,争取至少有一篇公开发表。

以上就是我的三年规划,我会尽力完成我所规划的每一项。

1.职业规划书要怎么写

2.中国银行职业规划要怎么写

3.怎么写近三年职业规划

4.三年职业规划该怎么写

5.怎么写职业规划?

职业规划怎么写

7.职业规划怎么写

8.职业规划怎么写?

9.银行职业规划怎么写

10.职业规划前言怎么写

销售的职业规划篇十

优点:能够很好地管理好上下属的关系,在日后的销售管理系统中能够很好地使用这层相互的关系。拥有较好的管理能力和号召力,能够很好地将公司职员号召,集中。来接受公司下派的各项任务。喜好与客户,职员,上属交流,应变能力好。

缺点:有时候是个直性子,可能看到职员有点错误会直接说出来,可能会在职场中树立不好的关系。有时候耐不住性子可能会再有一些过于琐碎的事情中因为耐不住性子导致工作会出点瑕疵。

自我评价:在接下来的时间里,我会保留自己的优点,改掉自己的缺点。做好一个真正的销售管理。

二.销售管理工作职业分析与评定

1.销售及销售管理工作的职业基本要素

为企业实现经营发展目标,将生产和经营的产品服务更好的提供给客户是企业利益能够最大化的发展。同时作为一个销售管理人员我们要为了实现各种组织目标,创造,建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系而设计的方针的案例分析,计划,执行和控制。

2.个人能力评估

我能在这个职位中很好的去学习并且努力,多与客户交流,且发展新的客户群。我拥有较好的交流和变通能力。在能保住以前的忠实老客户群的同时同时开展新的新生客户群。为企业带来更大的经济效益。并且能很好地听取客户的一些意见在解决的同时并学习,改正。可能不会以最快的时间内能产生客户,因为拉住,套牢客户的时间或多或少的会多一点。但是一旦拥有这些客户绝对会是忠实客户。相继的会很快的拥有个客户群。

三.职业发展规划

销售职业规划,一般分为八年销售专员——销售经理——销售总监——职业经理人两年内,一线市场做成熟,建立一定的人脉关系圈第三年,规划进入销售管理职位,开始带团队第四年,通过团队的带领,熟悉管理技巧,扩大团队管理第五年,规划进入高级销售管理,即销售总监职位最后三年,执行销售总监职能,丰富管理中层才能,独立定制各种销售策略,实现总体销售目标,最终完成职业经理人目标。

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