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最新职业资格证书申请书范文(12篇)

时间:2023-10-20 11:31:48 作者:翰墨 最新职业资格证书申请书范文(12篇)

转学申请书的写作过程需要充分准备和思考,确保表达清晰、有理有据。2范文中的助学金申请书展示了申请者的学业成绩、优势特长和发展方向,可以给大家提供一些建议和思路。

广西职业资格证书考试公告

秘书职业资格证书是劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理,是国内唯一的秘书从业人员资格证书。全国统一教材、试卷、考试时间,证书全国通用。

获取秘书资格证书的申报条件:

五级秘书(具备以下条件之一者):

(1)。

经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)。

在本职业连续见习工作2年以上。

四级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。

(3)连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的`中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

三级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上。

(3)。

取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。

二级秘书(具备以下条件之一者):

(1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上。

(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。

培训教材及教授内容:

(三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估范围。

广西职业资格证书考试公告

2014年度江西省会计专业技术初、中级会计资格证书已到。请各合格人员携带身份证原件到报名时选择的报名点所对应的财政局领取证书。

特此公告。

抚州市财政局会计科。

二0一五年七月八日。

职业资格证书心得体会

实践教学中,教学方法的合理运用能够促进教学质量的有效提升。职教师资职业能力培养过程中,不乏各种教育理论、教材教法、微格教学等课程的学习。但需要知晓,职教师资是否能够真正将正确的教学方法运用在恰当的教学环节中。针对这一情况,指导教师需要下大力气,在现有的实训教学环节中灵活、合理的运用各种教学方法,引导职教师资控制教授对象的学法等环节,使其能够在训练的过程中有自己的课程设计思路,实现职业技能水平、教授水平同时提高。

案例教学法与研习的学法相结合。操作技能在学习前对所需理论知识、操作要领作出的提前研究、预习称之为研习。在教学案例实施之初将学习内容提前布置给同学,使大家能够在案例进行前有先入为主的研习过程,在职业技能训练开展中并分别由受训者汇报、讲解案例中的相关知识点、技能点,能够充分体现受训者的主体地位。指导教师仅仅将部分知识、技能操作中学生研习汇报的遗漏、重难点不透突出的部分加以强化。通过案例教学法与研习学法的相融结合,能够充分调动职教师资在职业技能训练中的思维方式、换位思考的转换,会以学生、教师的不同角度充分考虑所学知识、技能,将会起到很好的训练效果。

项目教学法与技能展示的学法相结合。项目教学法中,针对该项目具体训练重、难点及实施方案是职教师资以小组为训练单元共同制定的。通过明确的实施方案,小组采用团队或个人训练的方式实现既定训练项目。项目教学法是团队协作、集体凝聚力、个人魅力等综合能力得到锻炼的教学方法。在教学的过程中,指导教师对训练项目进行周密的教学安排,从中挑选出执行效果突出的小组或个人,推荐优秀产品、训练作品的完成团队或个人以展示、讲授的方式,向其他组介绍训练经验、学习心得,从而使大家在多个操作方式的不同优点中总结出更多、更有效的操作技巧。另外,优秀产品的展示,能使大家对自己技能的提高充满信心,设定目标继而努力实现。

情境教学法与总结分析的学法相结合。特定的情境能够使学生身临其境,在真实的工作氛围中达到较好的训练效果。情境的设定包括教学内容、教学环境、教学手段等多个方面。就教学的具体过程,通常是以逼真的教学素材营造真实的工作目的,以逼真的训练环境、管理方法营造真实的训练环境,指导教师以逼真的工作部署,指导职教师资完成近似真实的工作产品。当实训教学开展的过程中,在各个方面严格执行真实工作的各项要求,才能真正发现训练、学习中的种.种问题。通过学生得到的真实感受,结合换位思考的分析方法,能够总结出自身技能水平所欠缺的真正原因,排除其他次要的干扰因素,从而锤炼自身过硬的职业技能。

职业资格证书种类

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,以下是小编为大家整理的职业资格证书种类,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

四、旅游局证书:导游资格 | 中级导游

五、财政部证书:会计从业资格证 | 会计职称

六、教育部证书:教师资格证

七、认证类证书:iso9000内审员/外审员 | iso14000

八、保险类证书:保险经纪人 | 保险代理人

九、报关员:报关员

如果想要从事导游职业,就要要依法取得导游证。笔试的考试教材有《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《 地方导游基础》。

普通话等级考试采用口试方式进行,参与考试者应该用普通话口语读出要求读出的音节,词语以及文章段落,并且在最后环节自由表达一段语言。如果在口语表达过程中,规范程度高,表达准确,连贯即可取得较高等级。普通话等级证书对于主持播音等等职业极为重要。

教师资格证是教师从业许可证。师范类大学参加教育学和教育心理学考试后,再取得普通话等级考试的二级乙等以上资格的,即可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。教师师资格证考试分为笔试与面试,在笔试通过后才能有资格参加面试考试。

初级会计又称助理会计,需要掌握基础的会计理论和实务。初级会计资格证书报考条件低,只需要具有高中学历即可,可以在报名后自学经济法基础和基础会计实务,考试通过后即可取得初级会计资格证书。

拓展阅读:比较容易考的证书

对播音主持专业的学生而言,这张证书是必须收入囊中的,而且要求为一级以上水平。而想要考教师证,首先普通话就得达到二级乙等以上。

而工作后会发现,一些行业,如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。

每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言,最受大学生们推崇的除了会计证,就是教师证了。

毕业后能多条出路,实在找不到合适的工作,就去当个老师。然而,最终这种想法成真的却很少。普遍情况是,这张教师证最终成了一件毫无用处的摆设。

英语四六级,可以说是大学里,规模最大的两场考试了。但随着考试人数的逐年增多,四六级证书几乎变成人手一张,很多人慢慢对四六级证书的含金量产生了质疑。

不少人感慨着,四六级毫无用处,工作面试时,根本加不了分。

但也有人直到申请保研时才发现,没有这两张证书,哪怕你成绩再好,保研之门也不会向你敞开。

不少人在大学里去驾校报了名,趁着寒暑假,把驾照拿到了手。

但毕业后很快就买车的毕竟在少数,不少人驾照的6年有效期都快过了,都没开过几次车。

大学里每年报考计算机二级的同学不在少数,c++难倒了不少英雄好汉。而每年报考计算机一级的,却寥寥无几。

有的人觉得,计算机考试不像四六级那样,需要四级通过了,才能考六级。只要通过了计算机二级考试,一级考不考也无所谓了。更何况,计算机二级证书在像上海这些大城市申请户口时有用。

但很多考过一级的人工作后会发现,一级考试学过的那些基础知识,在日常的工作中,实用性很强。

广西职业资格证书考试公告

广州市20全国会计专业技术资格考试资格证书已发至各区、县级市相关负责部门(白云区的资格证书尚未制作完毕,领证时间另行通知),请考生持身份证原件(代领的,需出示代领者和考生的身份证原件)按报名时隶属的区、县级市查询、领取资格证书,具体领证地址及联系方式如下:

所属区领证地址联系电话办公时间。

下午14:00_17:30。

6月1日-6月30日。

上午9:00―11:45。

206月8日-7月8日。

上午9:15―12:00。

下午14:15一17:00白云区白云区的资格证书尚未制作完毕,领证时问另行通知。

广州市人事考试中心。

年5月27日。

广西职业资格证书考试公告

装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理。

四、旅游局证书:导游资格|中级导游。

五、财政部证书:会计从业资格证|会计职称。

六、教育部证书:教师资格证。

七、认证类证书:iso9000内审员/外审员|iso14000。

八、保险类证书:保险经纪人|保第一文库网险代理人。

九、报关员:报关员。

会计证|统计师|审计师|企业法律顾问|国际商务师|bec|公共英语|。

自考英语|英语四级|日语等级。

口腔执业药师|中医师|卫生职称。

营养(保健)师|心理咨询师。

职业资格证书心得体会

定考核比重双证书、一体化职教师资的培养是我国中长期教育发展战略的核心内容,在我国职业资格证书考核制度的大背景下,其考核要点中的知识与技能考核比重一直被鉴定部门采用并执行。随着职业教育水平的不断提高,先进的教学理念、教学手段与方法被越来越多的职业院校所采纳。在职教师资职业技能训练中开展过程监控、模块考核等教学创新设计,是完全符合今后一段时间内技能人才培养的主旋律。

监控技能要点的掌握过程,将失误进行分类。技能的熟练掌握是要将陌生的动作要领、操作方法在多次摸索中逐渐适应,进而形成一种能力趋势的过程。但在学习、训练的过程中可能会伴随着出现不同情况的失误。需要在职教师资中不断总结和客观评价错误出现的因素,将技能操作的失误进行分类。禁止出现的操作失误需要反复强调,在容易发生疏忽性失误的关键点要有明确、清晰的提示,保证在技能训练的整个实施全过程进行监控。

以产品质量是否合格为评判标准进行阶段性技能考核。实训教学开展中,职教师资首先针对技能的初始阶段选取技能的基础模块,开展产训结合的项目、案例职业能力训练。当对训练的完成情况作出评判时,要始终以产品质量作为衡量的标准,增强职教师资的质量意识。将当前教学模块训练内容的成绩评定,采用小的训练考核形式逐项测试,产品的质量以合格、不合格界定。当大部分技能模块考核产品合格后,可以进入拓展模块、自选模块的学习阶段,基础技能模块未能达标的则需要重新进入基础模块继续训练。基础模块合格后允许参加技能鉴定考核,这样就基本实现了强调技能训练过程中的教学质量,弱化了为了技能鉴定而最后制定针对性的单一应试型训练。经过教学的创新尝试,可以根据具体训练的开展过程、实施的效果逐渐改变技能鉴定考核的分值比重,提高职教师资技能人才培养过程监控的分值比重,对于职教师资技能人才的培养能够起到很好的促进作用。

侧重技能掌握的细节分析,跟踪技能水平的相对提高幅度。通过各训练模块的阶段性考核,分析职教师资各能力要素的掌握情况。在分析的过程中可以发现哪些技能点是职教师资很难掌握的、哪些是完成较好的项目。在将数据进行横向、纵向及自身分别比对后,及时总结反馈,为后续的技能训练提供数据分析依据。通过实验性教学尝试后,详细的分析、对比培养职教师资的创新实训教学模式与普通实训教学训练后的技能鉴定、考核成绩。充分考量产训结合的项目、案例、过程监控的技能训练模式及产品质量标准的模块化考核评判方式运用的是否合理。

职业资格证书的用处【】

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的。证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及持证者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

据人事部透露,争取在5年时间内,使职业资格制度实施专业范围达到五十个至一百个左右,形成比较完整的职业资格体系。据统计,1995年以来,我国共有150多万人参加了各类职业资格考试,其中36万多人取得了各类职业资格。

推行职业资格制度,强化职业资格考试,完善专业技术聘任制度是当前的发展趋势。推行职业资格证书制度,是中国加入wto后人才管理制度逐步与国际接轨的一项重要工作。近几年来,职业资格考试报名情况持续"升温"。如营销师,一、二级结构工程师,咨询工程师,注册税务师,商务单证员等等,报考人数均有较大幅度较长。

职业资格考试日趋火爆,反映了一种社会需求。正如没有驾照就不能开车一样,没有取得职业资格证书,就不能从事特定的行业。这有利于提高从业人员的业务素质,规范市场经济秩序。

职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度,各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业?quot;通行证"。与会者认为,推行职业资格证书制度,构建专业人才职业资格制度体系,是专业技术人才队伍建设的需要。

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度,它是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件,通过政府认定的鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范地评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭不同,职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合,更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证热居高不下职业资格证书吧

与你有关!这90种职业不再需要“资格证”(国务院简政放权进行时)。

近日,国务院简政放权再下一城——人社部决定对原劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》(劳动保障部令第6号)予以废止,6号令规定了90个持职业资格证书就业的职业,包括车工、汽车修理工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。

减少职业资格许可和认定事项,一直是国务院推进简政放权、放管结合、优化服务的重要内容,总理也多次强调,要以改革释放创业创新活力。

是职业资格证书【】

国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度看,职业资格证书是社会按一定的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

实行国家职业资格证书制度就是要对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)”实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。

我国实行的是双证书制度,毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证,求职人员在取得毕业证书的同时,还必须取得相应的职业资格证书才能就业。

四、等级划分。

初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

高级技能:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

五、考生需要提供哪些报名资料?

提供身份证(或户口本)复印件1份,2寸彩色红底标准照片3张,考试费用。

六、考试费用。

化妆专业中级543元高级883元。

美容专业中级543元高级883元。

美甲专业中级443元高级883元。

摄影专业中级443元高级783元。

美发专业中级443元高级783元。

七、常见问题解答。

1、证书是全国有效的吗?

证书合法,拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法,即使冠以国际证书的虚名,也是无效的。此在全国都是有效的一样,证书的有效性政府认可、社会认可、机构认可、企业认可、人才认可。权威证书,全国通用,就业首选。

2、考试怎么考?在哪考?

考试分为理论和实操两部分,理论采用笔试答题的方式,实操要求真人模特进行现场操作。我们学校是河北省人力资源和社会保障厅指定考点,所以你们考试的时候很方便也很有优势,外面的人考试也会来花都。

3、考前有辅导吗?

有专业老师进行理论试题及实操的培训及强化训练。

4、这个证有什么用途?

这是你从事本专业工作唯一的资格认证,简单说就是你说你是化妆师得需要证件,这个就是你资历证明级别越高越具有行业地位、年限越长说明从业资格越久资历越老。所以早拿证很有好处。用人单位现在也会对证件有要求,有从业职业资格证优先录取,工资待遇也会提高。

5、几年才能升级?

国家要求年满18周岁可以申报初级,初级通过2年之后可以报考中级,中级通过4年以后可以报考高级,高级6年以后可以申报技师。因为我们学校在人力资源和社会保障局这么多年的成绩所以你们现在直接考的就是中级。

6、办证书周期是多少?需要年审吗?

办证书周期一般30天。证书是职业技能鉴定证书,以后不需要年审或者复检。

7、我们怎么领取证书?

在花都学校结业后,凭结业证明到学籍管理领取。

8、对学历有什么要求?

中级要求初中以上学历,高级要求专科以上学历。

9、没有中级我可以直接考高级吗?

不行,只能一级一级考,你们能直接考中级时因为人力资源和社会保障局特许的,是因为坚定我们学校的学生学习的技能已经可以达到中级职称的技术了所以才跨过了初级。

10、高级有年龄要求吗。

有,要求25周岁以上。

职业资格证书心得体会

校中有厂、厂中有校的技能人才培养模式,已经被许多职业院校所认可。但现如今,除培养了相对较高文化素质、理论知识外,使我们很难找到二十多年前技工学校一线工人培养模式的真正感觉。能够真正达到产训结合的培养方式,使高技能人才得到真正意义上的'锻炼,就首先需要从职教师资抓起。

将职教师资的职业技能要素重新划分,与生产实际渐进融合。产品生产与技能人才的培养在一定程度上不会很彻底的融合,原因在于产品追求的效益需要即刻显现,而技能人才的培养往往重在长期学习、训练后所达到的质量,两者有着一定层面上的矛盾。当在职业技能人才培养的过程中不分时宜的引入产训结合的教学方式,将会使两个方面的效果均不理想,虎头蛇尾在所难免。针对产品生产的机动、灵活、具有时效性等特殊特征,将职业技能的教学内容进行重新划分,具有明显产品应用属性的训练技能点更细分化。当生产产品与技能训练不谋而合之时,教学团队需要迅速反应,分析、商讨产品中的技能点与训练中的重、难点结合的契合性,制定行之有效的教学方案,实现进行产品与组织教学双轨运行。

教学计划的灵动机制要可控、可调、可监督。教学计划的快速响应是产训融合的关键,没有行之有效的灵活的教学方案制定计划,无法满足真实产品训练的效果;没有一套科学、合理的监管调控制度同样会使教学、生产秩序混乱。在执行初期要渐进式的融合,在训练的关键点上尽量反复论证,通过实验性部分职教师资验证后再执行,这样通过几轮反复的教学尝试,会逐渐掌握各教学部门、企业管理部门之间的衔接与沟通,实现质量可控的职教师资人才培养新模式。

高级职业资格证书包括哪些

建筑行业一直是个热门行业,建造师报考人数逐年在增加。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广,要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。

注册安全工程师未来的发展还是比较乐观的。因为就业面宽广,成功取得证书就意味着加薪。

此外,国家安全监管总局印发《注册安全工程师职业资格制度规定》(征求意见稿)。

考试滚动时间拟从两年变为四年,专业类别将细分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。

随着考试难度增加,专业更加细分,证书含金量也会越来越高。

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