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教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结

时间:2023-08-25 16:49:24 作者:WJ王杰 教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结篇一

一转眼,一个学期快过去了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。

一、思想认识。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的发明能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自身,鞭笞自身。对自身要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起典范的作用。一学年来,我还积极参与各类政治业务学习,努力提高自身的政治水平和业务水平。服从学校的工作布置,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作。

在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习他人的优点,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充沛的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点和学生的实际情况设计教学设计。

这学年主要担任一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学和班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的褒扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表示非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必需履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。

三、领班工作。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课和结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的典范。

四、出勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

五、主要成果。

在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文10篇,讲故事竞赛中获得二等奖,在校运动会中也取得了较好的成果。在上学期期末调研中语文合格率为100%,优秀率为88%,本学期期中调研中语文合格率为100%,优秀率为96.2%。

总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相协助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则保护有加,但决不放松严格要求。

教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结篇二

到挫折,我总会想起歌德这句话。 和孩子们一起的学习,生活,真的是很快乐,很难忘的。上课时我把他们当成朋友,课堂是我们交流、互补的平台;下课了,我们在一起畅谈生活的经历,分享生活的乐趣。我发现,小学老师真的应该把自己培养成艺术家,因为他们是真的在和生命交流,完成的是和灵魂沟通的大事。而我自己,也在努力朝这个方向发展。很快的,一个学期过去了,回首过去的日子,一幕幕都仿佛是在眼前。反思一学期的教学经历,也有一些收获和问题,现做总结如下: 作为一名新老师,在教学方面,我有许多的不足。在寒假里有幸参加了有效教育的培训,并且在一次送教下乡的活动中,林教研员点评了我的课,并且送了我一份《语文课程标准》。课程标准是现行教学的总体思路,它致力于全面提高学生的语文素养,正确把握了语文教学的特点,倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程,在反复研读《课程标准》的过程中,我深感之前的不足且有所感悟,取得了一些收获。下面主要说说我对本学期教学工作的体会。

情和创造愿望,使他们全力以赴地投入学习,提高对学习活动的积极性。

提问,让学生把自己融入到文本的内容中去体验、感悟,把自己的角色定位成学习的主人。自然而然感受作者的心情,体验诗歌的意境。

作为新人,在很多方面还存在着不足,就如在参加eepo的培训时各位老师说的,许失败,也允许探索,但是不可以放弃,在教学的某一些方面做得还是很不到位,比如对学生的生字的指导及阅读的训练不够多样化,对学生方言音的纠正还没有找到一个好的办法,这个学期的教学工作结束了,它使我得到了很多的启示,作为教师,还要再进一步走进课程的研讨和学习,用自己的汗水和努力浇灌祖国的花朵,创造教师的价值。

教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结篇三

前些天和一位老师聊天,说到他们班极高比例的学生用手机抄作业的事儿,感叹:孩子低年级时的价值观输入相当重要。这篇本来是上学期末写的一年级总结,一直没推送,今天改改,说说一年级为了这个价值观,我们做了哪些工作吧。

二年级已经过去2个多月,目前他在学校交友顺利,学习方面认字困难,正在全力阅读。没训练之前,半小时能读300字的样子,读完不懂什么意思。目前练习一周多吧,半小时能读1000字左右,平均2秒一个字,读完能懂意思。陪他阅读时,真要急出高血压。

能够给我安慰的是:虽然认字慢,但是有认真读题的好习惯(有待后续比较验证);另外一点是抗压——上周末,从早上9点到晚上7点半,除了吃饭、2个半小时课外班,其他时间都在阅读、写字。上午连着读了近三个小时(英语37分钟,语文2个多小时),只要我能陪着他,他就很配合,而且并没有刻意坚持,就那样自然而然的做着。安排别的任务他也挺接受,不反抗。

这个学期,还有许多可以说的,以后慢慢写吧。

这一年,和他沟通的主要几个点如下:

上学期期末复习期间的一个早上,和uu聊天。我说:“uu,我发现你上课听讲非常认真。”他忙点头。

“你知道我怎么发现的吗?”

他回说没有。

他点头,说,我就是上课很认真听讲的。

他咪咪笑。

对于孩子的学业,我会仔细观察,认真分析,做到心里有数,这样不至于焦虑而给孩子乱加任务。

上学期,老师要求背加减法表,做口算题。做了两天,就不许他做了。原因是,我发现孩子为了快速完成作业,有在强行记忆;而且当时他还在掰手指头,很显然,他对于加减原理还理解的不够透彻,如果能延迟点训练,应该会事半功倍些。另外就是,时间挺紧,我希望他有更多自由的时间。

因为这个事情,后来我额外给安排任务时,他特别配合——是觉得妈妈不会让他做无用功,不会乱安排任务折磨他吧。

嗯,这个学期进行到现在,我觉得差不多可以训练计算速度了,现在正在额外训练中,效果不错,孩子也挺有成就感。

如果说一二年级的小朋友交往,是扎堆玩玩;那么,到了三四年级,更多是基于兴趣爱好的交友。还记得自己小学、初中时和同学因为打球、玩各种游戏的快乐。所以,我们有腾出许多时间带他踢球,打球。希望以后同学们呼朋结友去玩时,不会因为他不会而落下他。事实上,他也练习的非常认真,获得进步时特别有成就感。

我不赞同奖励制度,但是,老师面对的是形形色色的学生,所以,也理解老师用奖励的手段管理班级。

原来我的做法是,说明我自己不在意他是否有奖励,也要孩子别在意。这个学期发生了一件事儿,使得我改变了对待方式。目前我是支持他的想法,并帮助他达成,具体情况以后另写一篇吧。

今年上半年期末,孩子没得到奖状,结合一些情况,孩子很是困惑。当晚和孩子的聊天,是要他不在意。他睡了后我自己反思,做的不够好,认真考虑后,第二天清晨和他重新沟通过。应家长朋友的要求我将沟通过程写出来。

孩子睡后,想到,我让他不在意,他未必就不在意了,这个年龄的孩子正处于需要鼓励,在意他人评价的阶段。他很可能因为我让他别在意而隐藏自己的在意——想到这,冒了身冷汗。我全力保护的、最看重的,就是亲子之间的言路畅通,现在却在做着堵塞言路的事儿。

第二天早上和他重新沟通,是这样说的:

“如果我们想要得到一个人的认可,得知道这个人的评价标准是什么。每个人的评价标准不一,只有达到对方的标准,才会获得对方的认可。

那么你们老师的标准是怎样的呢?

第五,各种学校活动,都要积极参与,并尽可能取得好成绩,为班级增光。

uu听完,说,我不要了,不过是张纸,又不是玩具。

起床后,我观察他,感觉没了心结,玩的很开心。

去年底和他约定,每个月给她100块零花钱,他自己安排。这样做,是希望他从小就获得对钱的控制感。原因请移步:这份【养育孩子的总方针】送给你。

要求玩具和零食用自己的钱买,这个抠门崽啊,基本舍不得花。

玩具有时看到个喜欢的,首先问我,妈妈,我想买也,我说,你买呗,你有钱的嘛,他就说,妈妈你帮我付钱呗,或者他想玩游乐场的项目,也想要我请他,如果我不同意(偶尔还是会请他的),他需要思虑再三,才决定是否支付。

有次带他去锦里,遇到个卖手指陀螺的(期望许久了),他倒是干脆的挑拣再三,买了个价钱中等的。

有次,爸爸做错了事,uu哭的好伤心,爸爸无法安抚他,出了个主意,说,罚100块。小家伙一听,脸上挂着泪水,立马止哭了。然后喜笑颜开的收钱放到包包里——现在爸爸妈妈犯了错,凶了他,是会主动罚款的——只有这样,才能表明我们改正错误的诚意。但他又对钱不敏感,有时当时没现金给他,事后他也不记得讨要,还是我主动给他,兴奋过了,他接钱都淡淡的。每月的零花钱,我给他做了基金定投,现在钱包里的,都是爸爸妈妈缴的罚款。不过,他并没有因此而借故敛财。或者说,钱对他来说,很珍惜,有一点吸引力,但,面对钱和他感兴趣的东西,他还是选择感兴趣的东西。

零食和玩具,可能因为从小被满足了吧,没啥欲望。如果妈妈给买,会要,要自己买,就会想想是不是自己一定要的,是的,会买;不是,就不要了,选择留着钱。

整个一年级,我都在努力让他相信并体验到,一切境遇,只要我们做出改变,都可以改变,建立成长型思维。

教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结篇四

首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书!

我叫王超,1980年1月出生,20xx年7月毕业于安顺地区师范学校普师专业,20xx年8月通过择优考试分配到齐伯乡桃花小学工作。20xx年3月,到贵州教育学院(现贵州师范学院)汉语言文学专业脱产学习,20xx年1月毕业后,在平坝县齐伯小学任教至今,20xx年5月光荣加入中国共产党。

农村多年的工作经历,让我积累了丰富的基层工作方法和经验,让我积累了丰富的基层工作方法和经验,由于长期从事教育工作,以及经常撰写教育教学论文,掌握了一定的组织协调能力和写作能力。另外,本人爱好广泛,擅长于钢琴、吉他、苗族文化挖掘工作等。我更热衷于镇府工作,一直有从事基层镇府工作的想法,并一直都在学习基层工作的方式方法。希望能够利用自己在教育学工作中的所学,运用到基层一线的工作中来。此次结合自身实际和齐伯乡党委镇府给与的机会,特此申请调入齐伯镇党委镇府工作。

我坚信:作为一名合格的中国共产党员,这些年的政治思想以及义务工作学习和实践,再加上这几个月来借调到齐伯镇基层办的实践锻炼,我恳请领导批准我的申请,让我全身心的投入这份工作,尽快担负起基层镇府工作人员的工作职责。因此,恳请领导考虑我的实际情况,给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

教师调动工作总结报告 教师年度工作总结教师工作总结篇五

一、行政方面

1、证照的办理:6月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。

2、走访咨询相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。

3、对内做好办公用品采购工作,审查各部门初期办公用品的使用情况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的采购办公用品。

二、人事方面

1、根据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员招聘。

2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。

3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。

三、公司方面

1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。

2、配合其他部门做好管理工作。

四、对工作的感悟及对自身的评价

1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。

2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。

工作总结续表:

2.2在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。

2.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。

一、完善分公司制度、宣传企业文化

1、根据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。

2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准,继续沉淀、继续深化,更好的宣传我公司的企业文化。

二、协助部门工作,加强团队建设

继续配合各部门的工作,协助各部门解决各种突发事件。2012年是开拓进取的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。

三、2015年工作展望

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。

4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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