在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
森林调查设计篇一
现代社会中,调查问卷越来越成为一种常用的数据收集方法,不论是学术研究还是市场调查,它都是一种通过网络、纸质等形式收集数据的重要途径。然而,在设计问卷的过程中,往往有着一些细节需要注意,本文在应用调查问卷过程中,从问题编辑、问卷布局、问卷测试、问卷答案采集等方面探讨了一些经验和体会。
第二段:问题编辑
定义问题是问卷设计中的关键一步,问题要避免歧义和主观漏洞,并确保问题的准确性。例如,在设计医药研究的问卷时,应该将问题描述得更加细致,避免模棱两可的情况。另外,问题应该通俗易懂,以确保受访者的数据回答的准确性。此外,选择题也应该设计得合理,譬如避免歧义等问题。
第三段:问卷布局
在设计问卷布局时,应该将相关问题组合在一起,将重要问题放在更显眼的位置上,以便受访者对其紧记。布局应该简单明了,排版合理,文字要求要简单,字体要大,配色要清晰整齐统一。此外,在询问敏感问题时,应该尽量将其放在问卷的最后,以便建立受访者的信任感。
第四段:问卷测试
问卷测试是问卷设计中的一个重要环节,在正式投入使用之前应该进行充分的测试。在测试过程中,应该检查问题是否明确清晰,以及选项是否清晰。对于不同年龄阶段、不同性别和不同语言的人群进行测试,以获得更准确的数据,同时也应该对受访者的时间和心理压力要注意。
第五段:问卷答案采集
在问卷答案采集过程中,应该建立一个简单而有效的数据管理系统,以确保数据收集和管理是有序的。此外,在分析数据之前,应该先对数据进行处理和清洗,以消除数据中的异常结果,以取得更加准确的分析结果。在数据分析中应该使用合适的数据可视化工具,以便进行更加清晰的分析。
总结:
在设计调查问卷时,需要关注问题编辑、问卷布局、问卷测试和问卷答案采集。相关问题应该设计得准确明确,布局应该简单明了、文字清晰、配色清晰,应该在问卷测试阶段尽心测试和处理数据,并使用合适的数据可视化工具对数据进行分析。仔细地制定和执行这些步骤,可以确保调查的结果是科学、合理和有用的。
森林调查设计篇二
大三下学期我们学习了抽样调查这门课程,抽样调查是统计学专业的专业基础课,虽然我们不是统计学专业的学生,我认为了解与掌握有关抽样调查的知识和技能也是非常重要的。学了这门课程,我受益匪浅,我了解了抽样调查相关的概念与发展历史,同时抽样调查存在实际意义,在政府部门、各社会团体、企业单位等地方得到了非常广泛的应用,是了解情况和收集信息的最主要的方式。下面我浅谈下对于抽样调查这门课程的感悟,以及学习到的知识:
一、抽样调查概念
抽样调查是根据随机的原则从总体中抽取部分实际数据进行调查,并运用概率估计方法,根据样本数据推算总体相应的数量指标的一种统计分析方法。
二、抽样调查特点
抽样调查从研究对象的总体中抽取一部分个体作为样本进行调查,据此推断有关总体的数字特征。有较好的经济性,实效性,同时适应面广,准确性高。抽样调查是根据部分实际调查结果来推断总体标志总量的一种统计调查方法,属于非全面调查的范畴。它是按照科学的原理和计算,从若干单位组成的事物总体中,抽取部分样本单位来进行调查、观察,用所得到的调查标志的数据以代表总体,推断总体。
与其它调查一样,抽样调查也会遇到调查的误差和偏误问题。通常抽样调查的误差有两种:一种是工作误差(也称登记误差或调查误差),一种是代表性误差(也称抽样误差)。但是,抽样调查可以通过抽样设计,通过计算并采用一系列科学的方法,把代表性误差控制在允许的范围之内;另外,由于调查单位少,代表性强,所需调查人员少,工作误差比全面调查要小。特别是在总体包括的调查单位较多的情况下,抽样调查结果的准确性一般高于全面调查。因此,抽样调查的结果是非常可靠的。
抽样调查数据之所以能用来代表和推算总体,主要是因为抽样调查本身具有其它非全面调查所不具备的特点,主要是:
(1)调查样本是按随机的原则抽取的,在总体中每一个单位被抽取的机会是均等的,因此,能够保证被抽中的单位在总体中的均匀分布,不致出现倾向性误差,代表性强。
(2)是以抽取的全部样本单位作为一个“代表团”,用整个“代表团”来代表总体。而不是用随意挑选的个别单位代表总体。
(3)所抽选的调查样本数量,是根据调查误差的要求,经过科学的计算确定的,在调查样本的数量上有可靠的保证。
(4)抽样调查的误差,是在调查前就可以根据调查样本数量和总体中各单位之间的差异程度进行计算,并控制在允许范围以内,调查结果的准确程度较高。基于以上特点,抽样调查被公认为是非全面调查方法中用来推算和代表总体的最完善、最有科学根据的调查方法。
三、抽样调查步骤
1.界定总体
2.制定抽样框
3.实施抽样调查并推测总体
4.分割总体
5.决定样本规模
6.决定抽样方式
7.确定调查的信度和效度
四、抽样调查适用范围
1.不能进行全面调查的事物。有些事物在测量或试验时有破坏性,不可能进行全面调查。如,电视的抗震能力试验,灯泡的耐用时间试验等。
2.有些总体从理论上讲可以进行全面调查,但实际上不能进行全面调查的事物。如,了解某个森林有多少棵树,职工家庭生活状况如何等。3.抽样调查方法可以用于工业生产过程中的质量控制。4.利用抽样推断的方法,可以对于某种总体的假设进行检验,来判断这种假设的真伪,以决定取舍。
五、抽样调查的方法
最常用的三种调查是邮寄调查、电话调查和个人采访调查,而且每一种调查都需要设计和使用调查表。
在使用调查表的调查中,设计调查表是很关键的问题。设计者必须要抵制想囊括所有要研究问题的诱惑,因为每增加一个问题都会增加调查表的长度。长的调查表不仅使回答者感到疲劳,而且也使采访者感到疲劳,尤其对邮寄和电话调查更是如此。但是,如果用个人采访调查,较长而且复杂的调查表是行得通的。对调查表,关于措词、排序及问题的分组等方面都存在大量的知识,这些问题会在有关抽样调查的更全面的书籍中讨论。
根据使用的抽样方法,抽样调查可分为概率抽样和非概率抽样。用概率抽样,可以计算取得的每个可能样本的概率;用非概率抽样,则不知道取得的每个可能样本的概率。如果调查者想对估计的精度做出说明,则不能用非概率抽样。相应地,用概率抽样方法对给定的允许误差(也称为抽样误差界限),可构造置信区间。在后面几节中,我们将讨论四种概率抽样方法:简单随机抽样、分层简单随机抽样、整群抽样和系统抽样。
尽管统计学家喜欢用概率抽样方法,但非概率抽样方法常常是必要的。非概率抽样的优点是成本低而且容易完成;缺点是不能对估计的精度做出正确的说明。两种最常用的非概率抽样方法是方便抽样和判断抽样。
5.1方便抽样
使用方便抽样,是由于方便性而选择包含在样本中的单位。例如,一个教授在大学里进行一项调查研究,他可以邀请一些学生志愿者参加他的研究项目,仅仅是因为这些学生在他的班上。这时,学生样本称为方便样本。在某些情况下,方便抽样只是实践方法,例如,检查人员可以偶尔从一些柳条筐中选择橙子,以得到橙子货运量的样本。即使运输的所有橙子都贴有标签,建立抽样框和使用概率抽样方法也是不切合实际的。野生动物的捕获和对消费者研究的志愿小组都是方便样本的一些例子。
尽管方便抽样是选择样本和搜集资料的一种相对简单的方法,但是对这样取得的样本统计量,无法评价通过它们估计要研究的总体参数的“优良性”。方便样本可能提供好的结果,也可能提供不好的结果。由样本结果进行的统计推断,没有统计上的证明过程。有时有些研究人员用方便样本来搜集用统计方法设计的概率样本的.资料,这样做时,研究人员应该强调方便样本可以看成是一个随机样本,这样它可以成为总体的代表。但是这样得出的结论会被质疑,因此,在用方便样本对总体参数进行推断时,必须非常小心。
5.2判断抽样
在用非概率抽样技术中,根据个人的主观意识来选择总体有代表性的抽样单位的方法,称为判断抽样。尽管判断抽样常常是选择样本的一种相对容易的方法,但调查结果的使用者必须清楚地认识到,这些结果的质量依赖于个人在选择样本时的判断。因此,用判断样本对总体参数进行统计推断时也应该非常小心。一般地,用判断样本所得结果的精度没有做出统计上的说明。
六、抽样调查常用名词
在抽样调查中,常用的名词主要有:
6.1总体
总体是指所要研究对象的全体。它是根据一定研究目的而规定的所要调查对象的全体所组成的集合,组成总体的各研究对象称之为总体单位。
6.2个体
个体是指总体中的每一个考察对象。
6.3样本
样本是总体的一部分,它是由从总体中按一定程序抽选出来的那部分总体单位所组成的集合。
6.4样本的容量
样本中个体的数量叫做样本的容量。
6.5抽样框
抽样框是指用以代表总体,并从中抽选样本的一个框架,其具体表现形式主要有包括总体全部单位的名册、地图等。
抽样框在抽样调查中处于基础地位,是抽样调查必不可少的部分,其对于推断总体具有相当大的影响。
6.6抽样比
首先取决于抽样框的质量。
6.7置信度
置信度也称为可靠度,或置信水平、置信系数,即在抽样对总体参数作出估计时,由于样本的随机性,其结论总是不确定的。因此,采用一种概率的陈述方法,也就是数理统计中的区间估计法,即估计值与总体参数在一定允许的误差范围以内,其相应的概率有多大,这个相应的概率称作置信度。
6.8抽样误差
在抽样调查中,通常以样本作出估计值对总体的某个特征进行估计,当二者不一致时,就会产生误差。因为由样本作出的估计值是随着抽选的样本不同而变化,即使观察完全正确,它和总体指标之间也往往存在差异,这种差异纯粹是抽样引起的,故称之为抽样误差。
6.9偏差
所谓偏差,也称为偏误,通常是指在抽样调查中除抽样误差以外,由于各种原因而引起的一些偏差。
6.10均方差
在抽样调查估计总体的某个指标时,需要采用一定的抽样方式和选择合适的估计量,当抽样方式与估计量确定后,所有可能样本的估计值与总体指标之间离差平方的均值即为均方差。
七、感悟
在老师的指导下,我修读完了《抽样技术》这一课程,同时也使我重新认识了“抽样”这一概念。它和我们以前接触到的人口普查有很大差别,抽样调查是从研究对象的全部单位中抽取一部分单位进行考察和分析,并用这部分单位的数量特征去推断总体的数量特征的一种调查方法。学习过《抽样技术》这门课程才发现自己以前的理解是有多片面,这门课程让我受益匪浅,同时这门课程适用范围也比较广泛,所以是一门非常值得学习的科目。
森林调查设计篇三
在当今信息爆炸的时代,设计已经不再是一个单纯的美学领域,而是与人们的生活息息相关的一项重要工作。而学习设计调查问卷更是设计师重要的一环,因为只有通过问卷调查,才能真正了解受众的需求和喜好,从而设计出更加贴合人们心理的作品。在学习设计调查问卷过程中,我也有了一些体会和感悟。
首先,设计调查问卷的开展需要仔细考虑。设计调查问卷前,首先要明确研究目标和需求,确定要调查的内容和问题,并结合实际情况制定调查的方法与形式。在设计问卷的过程中,我发现问题的设计很重要,要尽可能简明扼要,以减轻受众填写问卷的负担,同时还要确保问题准确、全面,以获取真实可靠的调查结果。
其次,学习设计调查问卷需要考虑多方面的因素。在设计问卷时,要注意受众的特点和背景,调整问题的难易度和使用语言的程度,以便受众能够更好地理解和回答问题。同时,还要考虑到问卷调查的时间和地点,选择合适的时间和地点进行调查,以保证调查结果的客观性和有效性。
再次,问卷调查结果的分析解读也是学习设计调查问卷过程中需要重视的一方面。在问卷调查后,需要对结果进行统计和分析。通过对调查结果的分析,可以了解受众的需求和偏好,发现问题和不足,为后续的设计工作提供参考和依据。同时,还要注意对结果的解读,不仅要看数据,还要理解数据背后的意义和原因,从整体和细节两个层面来进行分析。
最后,在学习设计调查问卷的过程中,还需要不断反思和改进。在问卷调查的过程中,难免会遇到一些问题和挑战,需要及时总结经验,找出问题所在,并做出相应的改进和调整。只有不断反思和改进,才能提高问卷调查的效果和质量,使得学习设计调查问卷更加高效和精准。
总结起来,学习设计调查问卷是一项需要耐心和细心的工作。只有深入了解受众的需求和心理,才能设计出更能引起共鸣的作品。通过学习设计调查问卷,我不仅提高了自己的设计能力,还更加深刻地认识到设计的重要性和实践性。希望未来能继续学习和应用设计调查问卷的知识,不断完善自己的设计工作,为人们的生活带来更多美好和便利。
森林调查设计篇四
c.紧张(6)对于计算题改错,你的做法是()a、认真检查,按老师要求从头做一遍 b、先看同学的正确解答过程找出错误后再改正 c、从不主动改错,老师提醒批评后才去改 d、抄同学的答案。
(7)对于计算结果你通常:…………………………………()a.详细反复检查验算。
b.估算后,再验算。
c.一次就能做对,基本没有必要验算。
(8)在做计算题时,你一般:………………………………()a.审题,弄清运算顺序和计算方法进行计算。
b.读一遍题后就开始算。
c.太简单没有必要审题,直接计算。
(9)对于口算题,你通常:…………………………………()a.按照题目要求口算。
b.简单的口算,有难度的进行笔算。
c.先口算,检验时笔算。
(10)对于笔算题,你失分的主要原因是什么:…………()a.其中一步的口算错了。
b.没有进位或退位。
c.太粗心,等号后面的答案没写。
(11)在做解决问题时,容易错的原因大多数是因为:……()a.看不懂题目意思。
b.把题目中的数字抄错了。
c.算式列正确了,计算出错。
(12)你对练习本的看法是:………………………………()a.无关紧要,基本没有,不用。
b.考试时会使用练习本,平时有时会使用,一般不用固定的练习本,随手画。
试卷分析教学设计
语文试卷分析教学设计
调查数据分析
物理试卷调查
感冒药使用情况调查分析
森林调查设计篇五
1.调查题目:河北省民营企业心理契约对员工流失的影响研究
调查目的:通过对河北省民营企业的心理契约、员工流失以及二者关系的系列研究,归纳出当前民营企业心理契约机制存在的问题及改进政策与措施,减少员工流失。
理论设想:研究学者喜欢将心理契约与员工的认同感与忠诚度联系起来,我们认为员工流失现象就是企业由于客观原因或主观原因违背心理契约时产生的结果。
2.调查类型和方法
调查类型:抽样调查
调查方式:统计调查为主,结合实地研究
调查方法:问卷法为主,结合访问法与资料分析方法
3.调查范围:河北省各地区分析单位:民营企业
抽样方案:河北省——3市(地级)——4县——4个民营企业
4.调查内容
(1)与企业管理层进行交流,了解公司员工流失情况及其对员工流失现象的看法。
5.调查时间:20xx年4月——20xx年5月
调查场所:直接进入企业访问,进行问卷调查。
调查时间计划:
准备阶段:20xx年3月,查阅公司资料,了解情况,到调查企业进行实地初步考察,对问卷初稿进行试调查,以修订问卷。
调查阶段:20xx年4月,每周访问一个企业,1月完成访问任务。
研究阶段:20xx年5月,资料整理,数据处理,入计算机,汇总分析,打印统计表格,计算相关系数等。
总结阶段:20xx年6月,结合资料的统计,分析和理论分析撰写调查研究报告。
6.调查经费和物质手段
车费共14元;纸张费共2.1元
7.调查员培训、组织