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最新激发干部干事创业的精神心得体会(优秀10篇)

时间:2023-09-17 22:56:38 作者:FS文字使者 最新激发干部干事创业的精神心得体会(优秀10篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

激发干部干事创业的精神心得体会篇一

引导语:最近出了村干部创业承诺书,那么你们是不是在找村干部创业承诺书的范文作为参考呢?下面小编整理了三篇,供大家参考,希望对大家有帮助。

村党支部是我党在农村的最基层组织,是农村一切组织和全面工作的领导核心,充分发挥党支部战斗堡垒作用,明确职责,理顺关系,切实抓好党的建设,更好地团结带领群众共同致富奔小康。根据《中国共产党章程》和科学发展观的要求,结合本村实际,本人向大家承诺,并接受监督。

(一)、贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级党组织及村党员大会决议。

(二)、认真执行乡党委政府有关农村经济建设和社会发展工作。

(三)、搞好后进村整治工作,完善党支部规范化建设,加强党员教育、管

理和监督,抓好入党积极分子培养、教育,做好党员发展工作。

(四)、搞好计划生育工作、社会治安和社会主义“三个文明”建设。

(五)、廉洁奉公,严格遵守财经纪律,不贪脏,挪用、侵占、截留扶贫救灾物资和集体资产。

(六)、努力做好“千万农民饮用水工程”,让村民喝上洁净卫生的自来水。

(七)、认真做好防汛抗旱工作、民政优抚救灾和征兵工作。

(八)、发扬民主、尊重民意,认真执行“一询四议两公开”规定,及时落实党务、村务和财务公开制度。

(九)、做好村办公楼购建工作,努力争取建设资金。

(十)、认真落实2019至2019村扶贫产业规划内容,带领村民脱贫致富。

以上承诺,我要坚决遵守,如有违反,愿意接受组织任何处理。

承诺人:灵岩村党支部书记白直胜

xxx年5月10日

村级经济发展目标:到201x年,村集体可支配收入力争达到60万元;积极筹措资金,改造标准厂房1000平方,盘活土地存量资产60万元 。通过努力,集体固定收入在原有32万元的基础上确保达到50万元。

201x年底星级美丽乡村创建51项单项指标力争完成90%以上,及时完成5项刚性指标和美丽村部建设:一是xx月底前完成黑臭河道整治任务;二是x月底前排污口封堵通过验收;三是x月底前完成一户两宅、党员干部违建、典型重大违建拆除任务,年底前力争完成镇级及以上道路两侧和河道两侧(均为不少于15米)控制区违建(含废品收购点)拆除任务;本篇文章来自资料管理下载。本篇文章来自资料管理下载。四是x月底前完成原计划在今年底前关停的河道禁养区内畜禽养殖场退养关停任务,努力在201x年x月前河道禁养区内畜禽养殖场全部退养关停;五是年底前努力完成50%以上村级河道两侧宜植绿地段绿化全覆盖、通村道路绿化全覆盖、村级河道和道路两侧各6米内保洁率100%任务;六是年底前通过镇“美丽村部”考核验收,争取201x年实现一星级美丽乡村创建标准。

今后三年,我们将围绕“生态好、发展好、管理好、乡风好、队伍好”总要求,以“团结协作、开拓创新”为目标,进一步解放思想,凝心聚力,攻坚克难,增效提速,不断改善农村环境,全面提升党的建设科学化水平,坚定不移地推进星级美丽乡村建设!

1、进一步落实村级“河长制”管理,做到村域内无脏乱黑臭河道(池塘、断头浜),计划投入12万元,完成约40亩河道的整治。

2、实施农药包装废弃物集中回收工作。

3、加强建管并重,确保已整治组干净整洁。卫生厕所普及率达到95%以上,消灭露天粪坑,加强对“四位一体”保洁工作监管,对公共场所,达到长效保洁要求。

4、对部分已破损的村级的水泥路面进行维修,确保安全。充分利用好一事一议政策,投资近65万元对余下的5个组的道路进行浇筑,提高村民群众生活质量。

5、努力实现通村道路及50户以上自然村落通组道路全面绿化,争取201x创建“优美庭院”示范村。

6、环卫基础设施建设,201x年投资近7万元在村部建造呈座三类以上公厕。

7、文化广场、文化礼堂建设,2019年投资近5万元对村篮球场周围围上网墙。

加强组织自身建设:以建设服务型基层党组织为抓手,加强基层党建示范点建设,以村党群服务中心、农村社区综合服务中心为主阵地,为广大党员村民提供教育培训、咨询代办、生产生活、文体休闲等服务。全面提升“网格化管理、组团式服务”工作成效,开展党员“一员双岗”先锋指数考评,及时处置不合格党员,落实村后备干部、“三小组长”选配、考核机制,扎实开展惠民行动。

密切党群干群关系:村班子成员认真落实包组联户制度,每位班子成员都要联系2个小组,联系6家村所属企业,联系1户种养业专业户,联系2户困难户,联系6名老党员、老干部。班子成员每月下组不少于30天,全年到联系户不少于24次,全年走访农户面率达95%以上,深入党员群众,倾听意见建议。本篇文章来自资料管理下载。带头并进一步引导党员群众参与“爱我丁桥”全民志愿服务活动,到2019年6月底,注册志愿者达200人,党员、代表参与率达100%。完善“爱心银行”积分管理,全年组织志愿服务活动不少于6次。

作风建设方面:坚持发扬民主、集体领导,自觉维护班子的团结。充分发挥党员大会、村民(股东)代表、村纪检组织、村务监督委员会等组织的民主决策、民主管理和民主监督的作用,本篇文章来自资料管理下载。严格执行党员群众提事制度、“三重一大”民主决策制度、周一例会每月汇报制度、党员家庭教育点联系服务制度、党员村民询问质询制度、首问责任制、坐班值夜制、办结承诺制、“三民”群众工作制等各类制度。每季召开好党员和村民代表会议。

廉洁自律方面:进一步落实基层党风廉政建设责任制,严格执行村干部“三条禁令”。切实按照村级组织议事规则办事,落实党务公开、村务公开工作,做到公开、公正、民主、规范。严格执行财经纪律,公道正派,遵纪守法,廉洁自律,自觉接受组织、党员和群众的监督。

201x年x月x日

我郑重承诺:在工作中做到廉洁自律、勤政为民、率先垂范,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求。

八、按要求进行勤廉双述,如实向组织报告个人重大事项;

九、不贪脏、挪用、截留各项专款,自觉坚持“两个务必”,厉行节约,杜绝奢侈浪费,严格执行村级接待费“零控制”制度。

我们将认真践行以上承诺,请干部群众和党组织对我加强监督,若有违反,自愿接受组织处理。

激发干部干事创业的精神心得体会篇二

随着我国经济的快速发展,越来越多的基层干部选择离开单位,勇敢地创业。为了向他们学习经验,近日,我参加了一场关于基层干部创业的报告会。在这个报告会上,我不仅听到了许多成功的创业故事,也领悟到了一些深刻的心得体会。以下是我对基层干部创业的心得体会的总结和思考。

首先,基层干部创业需要“大胆”和“把握”。在报告会上,很多创业者都分享了他们创业初期的困难和挑战,但他们都以坚韧的意志和勇气克服了困难,最终取得了成功。我深刻体会到,基层干部创业不仅需要大胆的决策,也需要敢于承担风险和挑战。只有敢于迈出第一步,才有可能迎来更好的未来。

其次,基层干部创业需要“智慧”和“创新”。在新的经济环境下,市场竞争激烈,创业者需要具备发展的智慧和创新的能力。在报告会上,一位成功的创业者分享了他们公司成功的秘诀,他们总是保持对市场的敏感度,并及时调整产品研发以及市场推广策略。我深刻认识到,只有不断地自我学习和创新,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三,基层干部创业需要“人脉”和“团队”。在创业的道路上,拥有广泛的人脉关系以及强大的团队是非常重要的。在报告会上,一位创业者分享了他们创业初期没有经济实力,但通过自己的人脉和团队的支持,最终成功地扩大了业务,并赢得了市场。我领悟到,基层干部创业不能孤军奋战,要善于借助他人的力量,形成一个强大的团队,共同面对挑战和困难。

第四,基层干部创业需要“坚持”和“耐心”。在报告会上,有一位创业者分享了他们公司前几年一直处于亏损状态,但他们凭借坚持不懈的努力和耐心,最终逆袭成功。我深深理解到,基层干部创业并非一蹴而就,往往需要经历一段漫长的发展过程。只有在坚持和耐心的支持下,才能克服困难,迎来事业的成功。

最后,基层干部创业需要“诚信”和“责任”。在报告会上,一位创业者强调了他们公司一贯以诚信为本的价值观,正是基于这个原则,他们赢得了许多客户的信任和支持。我深刻认识到,基层干部创业不能仅仅以追求自己的利益为目标,更要有责任心和担当精神,为社会做出贡献。

总之,参加基层干部创业报告会,让我对创业有了更深刻的理解和体会。通过学习和思考,我认识到基层干部创业不仅需要大胆和把握,也需要智慧和创新,需要人脉和团队的支持,更需要坚持和耐心,以及诚信和责任的价值观。我相信,只要我们在创业的道路上坚持这些原则和精神,相信自己,迎难而上,我们也能取得成功,实现自己的梦想。

激发干部干事创业的精神心得体会篇三

我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。

就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,.工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血,踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。

最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得,读他人的故事,就像读历史一样,一页一页的翻开,一页一页品味,有一种使人明智的感觉,知兴衰,知得失,更知已知彼。不经意间,8周的课没了。感觉每次上课,听到不同故事,听到不同人的就业经历,既是像在听小说,好奇,感觉有趣;又更发觉其实是在听自己的心声,因为每一个故事自己都是体会,有感受的,并且,心想假如那件事情发什么在自己身上该怎么办呢?《就业指导》的影响是深刻的,它使我了解了现在就业的激烈竞争现状,物竞天择,适者生存,只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球,我们虽身处在避风港中,但我们不应该庆幸,而应该知危而进,好好学习,做好人生规划,抓住机遇,打一个有准备的胜仗,迎接自己的光辉明天。历史老照片揭露你所不知道...社会竞争是异常残酷的,要好好准备,使自己在学习上有紧张感,激励自己在这四年不断进取,奋发向上,勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世,唯有自强才是唯一出路,唯有自强才会闯出一片天地!就业,是一种人生转折的抉择,没有回头路可走。唯有自信、自强、有准备的上路才能走的轻轻松松、走的很远!!

能和指导,对市场动向把握不准,过于追逐创新而偏离实际,资金匮乏,因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭,最终失败而告终,创业需要勇气和毅力,但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上,否则也只能算是蛮干。 对于大学生创业,我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境,既要考虑到社会环境、市场环境,又要考虑到自身的情况,同时要采取各种措施(如与他人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最基础的准备。其实,在创业基础打好的基础上,大学生创业要讲究效用,要一步一个脚印,不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性,既要对创业过程与发展有一个长远的规划,又要这种创业过程中的每一个细节,要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。再者,创业者必须时刻具有危机感,要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来 的压力和危机,要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机,创业者只有时刻具有危机意识,并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不 败。

以上是我们对于大学生创业的理解,我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践,这是创业对于一个创业者内在和外在的要求,是创 业过程中所必须得到考验的。

第七组 : 解勇姜磊 李鸿武秦海峰 杨燕波 顾贵平 何涛

激发干部干事创业的精神心得体会篇四

近年来,随着各项就业政策的出台,自主创业成为越来越多人的选择。而对于干部而言,作为国家培养的中坚力量,创业更是一项重要的责任和使命。在此,我想分享一下自己的干部创业心得体会。

第一段:为什么要创业

毫无疑问,创业是一条艰辛漫长的路。但是干部们要敢于创新、勇于担当,这种担当不仅是对自己的勇气和毅力的考验,更是对于国家和社会的责任。干部的工作职责往往需要具备一定的领导和组织能力,创业则是锻炼这些能力的最好途径之一。同时,创业还能够带来经济价值、社会价值和精神价值的三重回报,既增加了个人的自我价值,同时也能够为国家经济贡献力量。

第二段:创业需要哪些技能

创业需要的技能和素质五花八门,但其中最基本的几点是:创新、决策力、管理能力、品牌营销意识和财务管理能力。首先,一个有效的创意是创业成功的关键。其次,对于干部而言,他们承担的职责往往是领导和管理,所以决策力和管理能力非常重要。一方面要敢于决策和承担风险,另一方面则要有足够的管理能力来协调各种资源,使企业保持协调和发展。同时,品牌营销意识也是创业中极为重要的一环,它与企业的目标市场、品牌形象、营销策略等紧密相关。最后,财务管理能力也是至关重要的,它可以显著提高企业的成本效益,并确保企业稳健发展。

第三段:如何创业

创业需要的不仅仅是上述的技能和素质,还需要良好的团队、资源和网络。一旦找到正确的商业机会,干部应该牢记四点:实行小步快跑、保持有效的沟通、合理分配时间和资源、及时调整发展策略。通过这些策略,干部可以更好地适应市场环境,增强企业的竞争力,从而帮助企业实现增长和持续发展。

第四段:如何处理创业中面临的问题

在创业过程中,干部们会遇到许多问题。这些问题可能来自资金、市场、竞争对手、组织管理等方面。无论问题大小,创业者都必须审慎处理。在面对问题的时候,创业者需要充分了解问题的性质和原因,找到解决问题的最佳解决方案,同时必要的帮助和支持也是很重要的,只有如此,创业才能够获得长期的发展。

第五段:结语

创业虽然辛苦,但它是一项非常有意义的事情。无论是对于干部个人,还是对于国家和社会,都有着很好的意义。创业者在创业过程中,必须保持谨慎、勇气和毅力,同时不断锻炼各项技能和素质,为自己和社会创造更大的价值。只有如此,方能真正发扬干部的使命和责任,构建更加富裕、和谐、美丽的新时代社会。

激发干部干事创业的精神心得体会篇五

我 叫孙长影,是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中,按照市上要求和单位的安排,我坚 持体民情、解民意原则,与群众同吃、同住、同劳动,深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方 面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活,我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不 妥之处,还望大家批评指正。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父 母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要 补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任 感投入到驻村工作之中。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成 任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从 了解村情入手,以一个小学生的姿态, 利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友 姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

驻村之前,局里领导就叮嘱过:群众利益无小事,一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层,认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村 民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和 支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自 己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办 理,尽量提供方便。遇到来访群众 ,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

激发干部干事创业的精神心得体会篇六

段落一:引言(120字)

基层干部作为中国社会主义建设的中坚力量,承载着重要的责任和使命。随着经济发展的趋势和社会转型的需求,越来越多的基层干部开始选择创业,以推动经济发展和社会进步。在这个过程中,他们积累了丰富的创业心得和体会,值得我们借鉴和学习。

段落二:明确目标,做好准备(240字)

在创业过程中,基层干部首先要明确自己的目标,要有一个清晰的方向和愿景。只有明确目标,才能够在困难面前坚持下去。同时,在创业前要做好充分的准备。这包括市场调研、产品策划、团队组建等方面的工作。准备工作的充分与否直接关系到创业的成功与否。因此,基层干部应当在创业前认真做好准备,为创业打下坚实的基础。

段落三:勇于创新,敢于突破(240字)

创业是一项风险较大的事业,一些传统的模式和方法已经很难适应当前竞争激烈的市场。因此,基层干部在创业过程中要勇于创新,敢于突破。只有不断创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,勇于突破传统的束缚,尝试新的思维和模式,才能取得更好的创业效果。对于基层干部来说,创新与突破是创业过程中必备的素质和品质。

段落四:熟悉市场,善于交流(240字)

了解市场是基层干部创业的基础。只有真正了解市场需求和消费趋势,才能够提供符合市场需求的产品和服务。因此,基层干部要对市场进行深入的研究和分析,抓住市场的脉搏。此外,善于交流也是创业过程中必不可少的能力。和合作伙伴、投资人、客户等不同利益关系方的有效沟通和交流,能够帮助基层干部在创业过程中取得更好的资源与支持。

段落五:坚持始终,不断进取(360字)

创业是一项长期的过程,基层干部必须具备坚持始终的品质。面对种种困难和挫折,只有坚持不懈,才能够克服困难,取得成功。同时,创业也需要不断进取的精神。只有保持进取心,不断学习和成长,才能够适应环境的变化,保持竞争力。基层干部应当在创业过程中不断提升自己的能力和素质,以更好地应对各类挑战。

结尾(120字)

基层干部的创业心得与体会是宝贵的财富,对于我们广大群众来说,也具有重要的参考价值。只有不断学习和总结,才能够把握创业的机遇和挑战,实现自身的发展和社会的进步。希望广大基层干部能够坚持创新创业,不断提升创新能力,为中国的经济发展和社会进步贡献自己的力量。

激发干部干事创业的精神心得体会篇七

村干部此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题,教学内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。下面是 为大家收集整理的村干部心得体会,欢迎大家阅读。

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

1 他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学习、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会,要学习他的爱国之心,学习他的无私

2 奉献精神,学习他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总之,深入学习吴大观先进事迹精神是要有持之以恒的精神的,只要我们下大气力,就能达到预期目的,希望党组织帮助我不断的进步!村干部心得体会篇2七月底八月初,我参加了全县的村、居主任培训班,听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求,学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观,汇总讨论,总结经验,我获益匪浅,受到教育,对新时期如何当好一名社区主任受到启发。

我是从20xx年2月因工作需要,经组织安排,从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今,主要负责居委会工作并协助支书工作。在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下,本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观,以邓小平理论为指导,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。只抓实干,廉洁自律,工作取得到了一定成绩。这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习,我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。感谢县委党校为我们安排了内容丰富,形式多样的课程和方便的食宿,感谢各位老师声情并茂的传道授业。

3 一个星期匆匆过去了,来的时候我们带着期待和几分忐忑,现在更多的是依依和深深眷恋,一周的学习每天都很充实,我们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,体会很多,感受很深。

(一)通过课堂习学,让我们的知识得到进一步的充实,我们每天都有不同的课程安排,各位老师以高明的见解,解活的案例和丰富的知识储备,为我们上一堂堂生动的理论课,一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识,讲授了我们桐梓的十二五规划,对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座,二是理论的实践运用,学习了村民组织法,村主任要具备哪些知识,村干部法制讲座,计划生育政策法规,党建理论等等知识,让我们了解如何提高自身创新能力,也提高了我们科学发展的意识,还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地,到楚米参观工业园区建设,社区建设,在班上还召集各乡镇谈感受,思想经验交流的介绍,这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导,三是重视加强我们的党性锻炼,提高我们的党性修养,端正了我们人生观、价值观,坚定我们立党为公,执政为民,全心全意为人民服务的信念。

(二)通过素质拓展训练,让我们的素质能力得到进一步锻炼,我们很荣幸能够成为2012年村(社区)主任的第二批培训班,虽然只有短短几天,但通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多新知识,增进了合作意识,使我们从一班级变成了一个紧密的团队,考验了我们的意志,挖掘了我们的潜力,让我们挑战自我,超越自我,永不言弃。

4 虽然培训只有短短一周,但我们相信必定会给我们以后的工作,生活产生深远的影响,村主任是一支队伍,更是一种信念,一种责任。我们一定会扎根基层,努力做好自己的工作。虚心学习,做到“爱学习、有悟性,肯实干”努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。以优异的成绩向关心我们的组织和领导汇报,为人民群众服好务。

村干部心得体会篇3按照镇党委组织科统一安排,本人参加了4月24日;28日为期4天的村干部培训学习,此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题,教学内容上精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实际,通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论,体会多多。

体会之一:首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对我们农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。

体会之二:通过对农村相关政策进一步的学习,及收看远程教育,感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,都有一定的发展差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。

激发干部干事创业的精神心得体会篇八

在新时代的发展背景下,基层干部创业成为了一种重要的现象。他们以自己的智慧和勇气,去追求事业的发展和社会价值的实现。在听取了一场关于基层干部创业的报告后,我深受启发,并积累了一些心得体会。以下是我对此的思考和认识。

第一段:创业是一种勇气和智慧

基层干部创业需要勇气和智慧。勇气是指敢于承担风险和迈出第一步的勇气。创业过程中,会面对许多未知和困难,只有勇敢地面对并积极应对,才能取得成功。智慧是指科学的规划和决策能力。创业需要明确的目标和计划,同时还需要及时调整和决策能力。仅凭勇气是不够的,还要有一定的智慧才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二段:创业是一种激情和毅力

基层干部创业需要激情和毅力。激情是指对事业的热爱和信念。只有真正热爱自己所做的事情,才能坚持下去,并取得成功。毅力是指对困难和挫折的坚持和克服能力。创业之路永远不是一帆风顺的,会有许多困难和挫折等待着我们。只有拥有足够的毅力,才能在挫折中寻找突破口,并坚持不懈地追求自己的目标。

第三段:创业是一种团队合作

基层干部创业需要团队合作。一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是无限的。创业需要各种各样的能力和资源,而一个团队中的不同成员都可以发挥他们的专长和优势。基层干部创业的团队还需要有强大的凝聚力和沟通能力,以便更好地实现团队目标。因此,团队合作是基层干部创业的关键。

第四段:创业是一种人际关系管理

基层干部创业需要良好的人际关系管理能力。创业涉及到各种合作伙伴、客户和上下级等不同的人际关系。一个优秀的创业者需要善于与人沟通和协调,建立良好的合作关系,并能够处理好各种复杂的人际关系。人际关系管理对于基层干部创业来说是至关重要的,它关系到事业的发展和团队的凝聚力。

第五段:创业是一种社会责任和价值的实现

基层干部创业不仅仅是个人的事业追求,更是一种社会责任和价值的实现。一个优秀的创业者应该有对社会责任感,同时要关注社会公益事业,积极参与公益活动,回馈社会。基层干部创业的初衷应该是为了更好地服务社会、贡献自己的力量,并在创业过程中实现自身的价值和成长。

总结:

在基层干部创业报告中,我深刻体会到创业需要勇气和智慧、激情和毅力,还需要团队合作和良好的人际关系管理能力。同时,创业也是一种社会责任和价值的实现。作为一名基层干部,我将会在今后的工作中注重培养自己的创业意识和能力,为实现自己的事业追求和社会价值而努力奋斗。

激发干部干事创业的精神心得体会篇九

是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。小学生大部分都有当班干部的欲望,特别是低年级。班主任要具备一双慧眼,挑选出适合做小干部的人。班主任可通过组织学生打扫教室卫生,发现善于吃苦耐劳的有责任心、有组织能力的学生担任小干部。班主任在确定小干部人选时,应全面衡量,用人得当。我们可以通过观其行、听其言,慎重选择,然后根据学生自己的意愿、特长、能力组成临时班委,考察一段时间后再经过全班同学的民主选择,最终确定班委。

有了他们的帮助可以使班内的各项工作井然有序,同时也锻炼了学生的自我管理能力,他们对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。低年级刚刚开始,缺乏经验,他们甚至不知道自己该做什么,能做什么,这时,班主任对他们的指导要很细,很具体,不仅要告诉他们做什么,还要告诉他们怎样做。对班干部既要交给任务,又要教给方法;既要大胆使用,又要小心扶植;既要热情鼓励,又要严格要求;既要在培养中使用,又要在使用中培养。在工作上,班主任不仅要根据每个小干部的特点,分配给他们适当的工作,还要在工作方法上给予具体指导,做到“扶上马,送一程”,然后“放开手”。班主任就要针对每个小干部的具体情况进行精心培养,使他们在各方面尽快地提高。如教小组长如何收发作业本;学习委员如何管理早读;班长如何全面管理班级工作等等。因为有了明确、具体的责任分工,在开展工作中他们做到了各司其职,有的放矢。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。让他们有机会表现自己,在交往中体验到得到他人认同的成功喜悦感。

既要看到他的长处,又要看到他的短处。当小干部犯了错误的时候,要及时批评、帮助,千万不能放任不管或姑息袒护,使他们了解到这是老师对自己的爱护,而且在班级内也能形成人人平等,没有“特殊学生”的环境气氛,否则会失去广大同学对班主任和小干部的信任,也不利于小干部的成长。树立他们乐管、能管、敢管的信心和意识,增强他们“管不了自己不行,管不了别人更不行”的责任感和使命感。在这一点中,班主任应注意他们的年龄特征和个性特点,要因材施教,这样才能使小干部健康成长起来。

总之,培养班委干部是一项经常性、持久性的工作,要培养一支好的优秀的班干部队伍,班主任必要付出许多心血。

激发干部干事创业的精神心得体会篇十

近年来,我国持续推进扶贫工作,相继取得了许多显著进展。为进一步发挥扶贫干部的创业潜力,激发扶贫工作的活力,扶贫干部创业大会于近日在某城市召开。本人有幸参加了此次会议,并收获了许多宝贵的心得体会。以下是我的总结与分享。

一、树立正确的创业观念

在大会中,与会的各级扶贫干部纷纷表示,扶贫创业不仅是一种经济行为,更是一种责任担当。在扶贫创业过程中,要以利国利民为宗旨,以改善贫困地区民众生活质量为目标,理性评估自身资源与市场需求,真正做到因地制宜创业,找准切入点,发挥差异化竞争优势。总结自己的长处和短处,积极开拓市场并寻求合作共赢,使扶贫创业真正造福贫困地区的农民。

二、注重产业扶贫

产业扶贫是当前扶贫工作的重要任务之一。在大会上,不少扶贫干部分享了自身的创业经验,大多数都与发展当地特色产业密切相关。比如,有的干部在贫困地区推广发展特色农产品,建立了农民合作社,打造品牌。有的干部利用当地丰富的矿产资源,发展矿山旅游等产业,带动贫困地区的经济发展。通过注重产业扶贫,不仅提高了贫困地区的经济效益,还为当地农民提供了可持续的就业机会。

三、借助互联网发展扶贫项目

在互联网高速发展的时代,扶贫干部也应与时俱进,充分利用互联网平台进行创业。在大会中,有的干部分享了他们在网络销售和电商领域的创业经验。通过建立线上销售平台,扶贫产品可以更加快速地触达消费者,扩大产品销售规模,提高收益。此外,还有干部分享了利用互联网进行农产品推介、农村旅游推广等方式,推动扶贫项目的创新发展。这些经验都体现了互联网在扶贫中的巨大潜力和机遇。

四、强化政策保障与支持

为了进一步推动扶贫创业的发展,各级政府应加大对扶贫干部的政策保障与支持力度。在大会上,有的干部提到,他们在创业过程中获得了政府的财政支持、税收减免、人才引进和政策宣导等方面的政策优惠。这些政策的出台,为他们提供了良好的创业环境和保障条件。政府应继续加大对扶贫创业项目的扶持力度,出台更多有力的政策措施,为扶贫干部提供稳定的政策支持,激发他们的创新潜力。

五、加强交流合作,共同致富

扶贫干部创业大会也提供了一个交流合作的平台。在会议期间,我结识了许多来自全国各地的扶贫干部,与他们分享了自己的创业经验和感悟。通过交流,我不仅学到了很多创业经验和技巧,也找到了一些与自己产业相关的合作伙伴。通过合作,我们可以共享资源、共担风险、共同发展,更好地推动扶贫工作的开展。加强交流合作,扶贫干部们可以携手同心,共同致富,为实现“精准扶贫、脱贫致富”目标贡献自己的力量。

总结起来,参加扶贫干部创业大会让我深刻认识到,扶贫创业不仅是一种经济行为,更是一种责任担当。通过正确的创业观念、注重产业扶贫、借助互联网发展扶贫项目、政策保障与支持以及交流合作,扶贫干部可以充分发挥自身的创业潜力,带动贫困地区的经济发展,实现共同致富。我将把这些心得体会付诸实践,为我自己的创业项目注入更多的勇气和信心,并希望能为更多贫困地区的发展贡献自己的力量。

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