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矿山施工计划书 矿山防火工作计划(模板10篇)

时间:2023-09-13 21:12:19 作者:GZ才子 矿山施工计划书 矿山防火工作计划(模板10篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇一

为进一步深化农村公路治超工作,巩固现阶段治成果,将公路超限超载率稳定控制在%以内,根据我镇实际制定20__年金龟镇公路治超工作计划。

一、指导思想

二、工作目标

三、工作任务

1、摸清底子,制定明确的治理方案

(二)开展货物装载源头治理,把好源头装在关口

1、建立政府主导,各线参与的装载源头综合治理机制

镇治超办要起牵头部门的作用,积极向镇政府汇报,推动镇政府将货物装载源头治理纳入各村及企业办的目标考核内容。治超办要负责各条线的综合协调,督促、检查各线治超责任的落实,促进装载源头治理工作进入常态化监管。

2、确定治理重点,强化监管措施

治超办负责调查本行政区域内所有货物装载源头分布情况,科学分类,根据不同的源头类型制订相应的治理措施和工作机制,采取行政、经济手段相结合的方式,统筹调配现有执法力量,对源头企业进行治理。

(三)强化联动治理,开展集中打击整治

治超办负责各相邻乡镇间的协调沟通,根据各辖区内货物装载源头分布和超限超载车辆行驶情况,共同研究制订联动治超方案,确定布控位置、管控措施,统一步调、统一行动,并定期召开治超通气会,通报各自治理情况,动态适时调整治理措施,形成对超限超载车辆的合围攻势。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇二

为了切实做好本公司安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,我公司相关负责人高度重视,加了隐患排查和整改。

为保证检查工作取得实质性效果,项目部成立了以矿长为组长、组织相关安全人员进行安全检查,并对自查自查需要检查的项目进行了细化,落实到各责任人,发现安全隐患,必须认真进行安全整改。

矿山充分利用班组会、周一安全学习时间组织全体员工学习有关公司各项安全管理制度,制作安装了量安全警示牌和宣传牌,营造了浓厚的安全活动氛围。

根据会议安排部署,矿山组织了综合安全检查,施工用电专项检查,防火专项检查,并对安全技术措施执行情况、全员安全技术交底情况、三级安全教育培训及持证上岗情况进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查,分别以检查纪要、隐患整改通知单现已全部整改完毕。

1、加强管理、树立安全生产意识。

认真落实安全生产责任制,加安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。

要按照安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。

要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在管会和安监局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠检查中的基础上,继续加安全生产工作管理力度,确保我公司安全发展、持续发展。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇三

(一)严格工作标准,如期完成矿山综合治理任务。

1.继续实施关闭取缔。按照“保优压劣、关小促大”的原则,对列入省关闭计划的矿山,标准倒逼整改不达标、越界开采拒不退回的矿山,依法依规实施关闭取缔,县级政府要在10月底前完成关闭,并组织相关部门按照法定权限和程序注销或变更相关行政许可,撤出人员、拆除设备、毁闭或填实矿井、消除安全隐患、明确修复治理主体,12月底前组织相关部门完成关闭验收,验收通过后报市政府备案。(责任单位:相关县市区政府,市自然资源和规划局、市行政审批局、市生态环境局、市应急管理局、市水利局)

2.全面推进整合重组。坚持政府协调、市场运作,对完成整合重组实施方案编制的全市69个整合重组矿区,按照“县级政府初审、市级政府审查、省直部门联审、省政府批复”的工作程序,加快整合重组方案的报批进度,6月底前完成矿山整合重组审批。(责任单位:相关县市区政府,市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局、市应急管理局、市水利局)

3.强力推广露天转“硐采”。有关县(市、区)政府组织资规、生态环境、应急管理、水利、人防等部门组成现场勘验组,对矿山综合治理清理规范后保留的露天矿山逐矿排查勘验,一矿一表,建立排查台账,并组织专家进行综合论证,在符合地质资源、安全生产等条件下,强力推广露天矿山转“硐采”,实现生态环境保护、资源保障供给和“硐采”后续利用多赢。对前期已通过综合论证,具备露天转“硐采”条件的2个矿山,10月底前全部完成开采方式转变。(责任单位:相关县市区政府,市自然资源和规划局、市生态环境局、市应急管理局、市人防办、市水利局)

4.持续深化矿山修复治理。对完成修复治理的责任主体灭失矿山迹地,各有关县(市、区)政府要明确后期管护单位并加强后期管护,对修复效果不佳的,采取有效措施,及时进行整改,确保修复治理效果。压实生产矿山修复治理责任,利用河北省矿山地质环境智能化监管平台,要求矿山企业严格落实《矿山地质环境保护与土地复垦方案》,边开采、边治理,边恢复、边利用,及时治理恢复矿区环境和复垦损毁土地。推进关闭矿山修复治理,县区政府要明确关闭矿山修复治理主体和完成时限,统筹安排、严密组织,分类施策、科学治理,有序开展修复治理工作。(责任单位:相关县市区政府,市自然资源和规划局、市生态环境局)

(二)加强政策落实,从严管控矿产资源开发。严控新增矿产开发项目,禁止在生态保护红线和各类保护地范围内新上不符合管控要求的固体探矿、采矿项目,除省级矿产资源规划设立的重点开采区外严禁新上露天矿山项目;严格矿产开发项目审批,实施矿产开发综合论证制度,新设探矿权地质工作程度要达到普查及以上,新设采矿权符合产业政策要求;除国家规定的协议出让等特殊情形外,所有矿业权一律以招标、拍卖、挂牌方式公开出让。(责任单位:相关县市区政府,市自然资源和规划局、市行政审批局、市生态环境局、市应急管理局)

(三)强化分类施策,推进“硐采”矿山开发和后续利用。

坚持“生态优先、绿色发展、分类施策、综合利用”的原则,统筹推进“硐采”矿山开发和后续利用。根据矿山资源禀赋、地质条件、开采矿种等情况,结合矿山公园、旅游景点、人防工程、仓储等建设要求进行勘察论证,经论证符合旅游设施建设条件的,从功能布局、项目建设、设施服务等方面,植入产业功能、融入相关业态元素,具备条件的地区可对照a级旅游景区标准开展修复建设工作,实现经济效益、社会效益、生态效益相统一。经论证具备人防工程建设条件的,最大程度与人防工程、仓储等建设相结合,闭矿时不对可利用空间进行填堵等处理,通过对巷道进行被覆、扩充洞室、完善防护设备设施等措施,用于物资储备,实现矿山地下空间再利用。(责任单位:相关县市区政府,市人防办、市文化和旅游局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市应急管理局)

(四)坚持节约优先,全面推进矿产资源综合利用。矿山企业应当采取科学的开采方法和选矿工艺,减少废石、煤矸石、尾矿等矿山固体废物的产生量和贮存量,鼓励采取先进工艺对矿山固体废物进行综合利用,矿山固体废物贮存设施停止使用后,矿山企业应当按照国家有关规定进行封场,防止造成环境污染和生态破坏。深化矿山固体废物资源综合利用评价,加快推进废石、煤矸石、尾矿等矿山固体废物在有价组分提取、建材生产、筑路、井下充填、生态修复等领域的资源化、规模化利用,提高矿山固体废物就地资源化利用水平。(责任单位:相关县市区政府,市工业和信息化局、市发展改革委、市应急管理局、市自然资源和规划局、市生态环境局)

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇四

机修班组在公司及车间领导的正确领导下,班长与全班职工团结一

致,统一思想,以安全为核心,以质量管理为重点,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,在人员少设备多、环境差、条件艰苦,工作面大出色地完成厂部领导交给的各项工作任务。

检修班组是个主力班组,本班在编人员9名。始终坚持“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,该班在班长的带领下,以班长为表率,坚持出勤,按时,保质、保量的完成了当月的工作任务。

认真做好本职工作,严把质量关。尽心尽力完成车间下达的各项工作

任务以及外协,到十万吨磷酸车间参与技改、八万吨硫酸车间水箱制焊接安装、汽轮机修理、磷肥车间造粒叉车托盘焊接制作、压滤机安装等工作。工作之余,该班注重人员技术水平提升面对当前的工作环境,使班组成员对专业技术水平得到一个很大提升,做到一专多能。认真执行队的各项制度要求,积极参加各项活动。

过去的一年里,机修班组创造了可喜业绩,面对新的一年,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,发扬能吃苦、能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶。

机修班组

2013年2月6日

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇五

一、进一步深化矿山企业隐患排查治理工作

二、推进矿山企业安全生产标准化创建工作

贯彻落实《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,全面推进矿山安全标准化建设,力争全部取证矿山企业达到四级以上标准化水平,其中一家达到三级标准化。

(一)加大安全标准化教育培训力度。上半年组织创建标准化矿山参加市的矿山安全标准化宣贯会议,向标准化创建企业宣传矿山安全标准化的考评标准和办法,申报程序和要求等。

(二)采用矿山企业自评和中介机构辅导相结合方式,逐步建立和完善矿山安全生产标准化工作的服务支撑体系。

(三)实行达标企业“回头看”,加强对已达标企业的安全管理,开展对达标企业标准化运行情况的检查,规范企业安全管理工作,夯实安全生产基础。

三、加强执法监督,查处违法行为

(一)按照《市矿山企业证后安全监督管理暂行办法》,制订执法计划,全年监督检查不少于40家次,规范监督检查行为,提高监督检查质量,督促企业落实主体责任,提高安全生产管理水平。

(二)建立矿山安全监督管理市级部门联席会议制度,联合市国土资源局、市公安局制订出台《关于进一步规范矿山企业开采行为的通知》,加强与相关部门的信息沟通和协调,配合有关部门打击无证开采、越界开采和以探矿名义实施采矿等违法行为。

(三)按“四不放过”原则,严肃查处各类矿山生产安全事故。

四、进一步加大矿山企业安全教育培训力度。

(一)组织开展全市矿长(负责人)、安全管理人员安全资格证书培训会议。宣传贯彻《^v^安委会办公室关于贯彻落实^v^关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》和有关政策法规、标准规范。

(二)组织开展有关镇、街道矿山安全监管人员业务培训,提高矿山安全监管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、进一步完善矿山应急救援体系建设。

1、贯彻《生产安全事故应急预案管理办法》,督促企业及时修订完善矿山企业应急预案,认真组织评审,及时备案。

2、做好应急救援工作,督促矿山企业建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的救援器材和设备,开展应急预案演练工作。

六、进一步提高矿山安全生产保障能力。

1、在矿山企业推广应用视频监控系统,完善相关建设和管理制度,年内力争50%的矿山企业安装视频监控系统。

2、会同国土资源等部门开展工作调研,结合我市实际,提高矿山企业最小开采规模。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇六

防雷防静电接地 年度检测计划

审批: 审核:

编制:王建强

二〇一三年三月

防雷防静电接地年度检测计划

电气高检组 五、具体要求

1、测量每一个点的接地电阻是否符合标准;

2、对接闪器(避雷线)、引下线的完好性一并检查。观

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇七

家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求,确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。

(三)教育培训到位复工前必须做好员工防控知识培训,确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式,尽量减少集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒,并按规定加强安全、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。具备上述六个复工条件的,企业向属地政府提出复工申请,经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控规范(一)日常预防控制1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。

2.按照《日常清洁及预防性消毒规范》,严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒,不留死角。

3.落实晨检制度和健康申报制度,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测,有发热、咳嗽等症状者,应由企业专人送至就近发热门诊诊治,并及时将异常情况向属地政府报告。

4.开展手部卫生教育,倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。

5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。

6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求,不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。

业复工复产和推动重点项目建设的工作要求,在切实做好本单位疫情防控工作的前提下,积极有效地开展测绘服务,特制定本实施方案。

客户的反馈,有服务不到位、工作不及时等情形的,1小时内总经理上门道歉并立即整改。对工作突出、成效明显的负责人予以表彰,对服务不优、效率不高的负责人,取消个人绩效。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇八

一、河流基本情况

我辖区河长制责任范围内主要河流有10条,总长度约公里,其中列入市级河流是桃河(公里)、蒙村河(公里)、洪城河(公里);区级河流是小南沟河(公里)、马家坡河(公里)、平坦河(公里)、官沟河(公里,2018年12月份列入河长制);街道级河流为大南沟河(公里)、简子沟(公里)、李家湾河(公里),以上河流均属于季节性河流。总体来看,辖区河流面积虽然相对较小,但主要分布在居民住宅区,特别是蒙村河、洪城河、简子沟,沿岸是住宅小区,生活污水产生量较大。

二、工作推进情况

(一)建立三级河长制责任体系

1.出台方案,迅速推开河长制各项任务。2017年6月30日出台了《阳泉市矿区全面推行河长制实施方案》。明确了河长制工作的总体要求、组织体系、主要任务、重点工作和保障措施。实施方案详细安排部署了包括加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复等9项具体工作任务,确定了治理任务、进度要求、完成时限、责任单位和责任人,提高了河流综合治理的计划性和针对性,为河流的精细化管理提供技术支撑,使河长制工作全面顺利推开。

2.明确责任,实现三级河长全覆盖。由区委书记张志先、区长张立强担任总河长,分管防汛工作的副区长^v^担任副总河长;今年因人事变动和工作需要,对部分区级、街道级河长及河警长进行调整,区长及六位副区长分别担任桃河、蒙村河、洪城河、小南沟河、马家坡河、官沟河及平坦河的区级河长,阳煤集团副总经理王付云担任蒙村河的区级副河长;明确了街道级河长15名(包括总河长和副总河长),企业河长2名,社区(村)级河长27名,河警长5名。各级河长、河段长是河道水环境保护治理的责任主体,实行河长负责制。

定的事项,拟订河流管理保护制度及考核办法,监督、协调各项任务落实;追加工作经费,保障河长制工作顺利推进。

(二)建立完善河长制工作制度

1.建立制度,推进河长制工作规范管理。2017年9月底制定出台了矿区河长制区级会议制度、信息报送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核问责和激励制度、工作验收制度等“六项制度”;2018年4月初又进一步制定了巡查工作制度、办公室公文处理制度、联络员制度、成员单位工作规则等“四项制度”。

2.制定规划,提高河流综合治理的计划性和针对性。积极深入推进河长制“一河一策”、“一河一档”工作,编制完成了辖区区级河流的水环境综合治理工作方案,建立了“一河一档”数据库,以加强源头治理、系统治理、生态治理。分年度明确了治理任务、进度要求、完成时限、责任单位和责任人,为河流的精细化管理提供技术支撑,提高流域综合治理的针对性和有效性。

(三)积极推进重点工作

接受群众监督和举报。

2.认真开展现有入河排污口排查登记工作。加强入河排污口排查、监管,认真履行区域水污染防治责任,开展“控源头、保清流”专项行动,加强河道保护管理,组织环保、住建、街道等部门于2017年底集中开展并完成了全区主要河流入河排污口专项调查摸底登记工作。截至目前,我辖区范围内合法合规,并经水行政部门许可或备案设置的入河排污口无。

3.落实各级河长巡查责任。按照河长巡查工作制度要求(区级河长每年巡河、听取汇报不少于6次;街道级河长每月巡河不少于1次;社区(村)级河长每周巡河不少于1次),各级河长认真履行监管巡查职责,坚持按频次巡查责任河段,针对巡查过程中发现的“四乱”问题以及影响水生态、水环境和水安全的问题,及时研究部署、落实整改,并形成巡查登记台账。2018年全年区级河长巡河14次,街道级河长巡河109次,社区/村级河长巡河1242次;区级河长办督办巡河过程中发现的突出问题共计33起,督促整改完成31起,未整改的2起(洪城河电石厂桥段生活污水直排河道,官沟河3处入河排污口);受理群众举报问题共计8件,完成整改8件。今年截至目前,各级河长巡河发现河道“四乱”问题20起,督办整治销号10起,受理群众举报问题共计1件。

4.开展“清四乱”专项行动。在2018年7月全区开展“清四乱”专项行动的基础上,岁末年初时开展了春季河道清洁工作,河道整治效果不太理想。结合我区河道实际情况,3月底再次开展了河道“清四乱”专项行动,对辖区已设立了河长的十条河流再次对河道管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建“四乱”突出问题进行深入清理整治。在原先“清四乱”专项行动基础数据上再次摸排,重新建档,结合创卫要求(达到“河道、湖泊等水体水面清洁;岸坡整洁完好;无直排污水现象”标准),遵循边摸底边整治原则,进行彻底大清理。截至现在,已对桃河赛鱼段、蒙村河半坡段、李家湾河、小南沟河、简子沟河公寓段和东窑房社区段、官沟河、大南沟河等河道内的垃圾进行了清理清运,对李家湾河护坝新建、大南沟河护坝加固,治理费用约210万元。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇九

(0 2020 年度)

事故隐患排查治理计划

编制单位:x xxxx 安全科

编制时间:0 2020 年 年 2 02 月 月 5 15 日

xxxx2020 年度事故隐患排查治理计划

为提高事故隐患排查治理工作的计划性、针对性和时效性,确保矿井事故隐患排查治理工作全面有序开展、取得实效,按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南(试行)》要求,提升矿井抗灾能力,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真落实煤矿企业安全生产主体责任,全面进行安全隐患排查,针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改。依据 2020 年度施工组织计划,制定本年度安全隐患排查计划。

一、成立 安全 生产隐患排查治理领导小组

事故隐患排查治理工作由矿长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。为确保事故隐患排查治理工作正常开展、取得实效,达到预期目标,特成立事故隐患排查治理工作领导小组。

长:(矿

副组长:(总工程师)

(安全副矿长)

成 员 :(生产副矿长)

(机电副矿长)

(技术副矿长)

(机电副总)

(安全科科长)

(通防科科长)

(生产技术科科长)

(地测防治水科科长)

(机电运输科科长)

(财务科科长)

(综合办公室主任)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

(安全检查员)

事故隐患排查治理办公室设在安全科,安全副矿长李刚兼任办公室主任,具体负责落实矿事故隐患排查治理工作领导小组下达的各项工作任务,负责各级事故隐患排查治理的各项日常管理工作。

领导小组职责:

1、事故隐患排查治理工作领导小组对矿井事故隐患排查治理工作全面领导负责,安排部署矿月度重大事故隐患排查工作,负责组织制定重大事故隐患专项治理方案,组织召开事故隐患治理专题会议,对事故隐患的治理情况进行通报,分析事故隐患产生的原因,组织制定针对性的整改措施。

2、审定治理重大事故隐患的安全投入、设备、设施、资金保障、专项培训、考核管理等事项。

3、听取事故隐患排查治理办公室对矿事故隐患排查治理开展情况的汇报和建议,提出针对性的指导意见。

二、工作目标

结合煤矿 2020 年度施工组织计划,建立健全事故隐患排查治理长效管理机制,逐步构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制,实施事故隐患分级治理、督办,严格做到事故隐患治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,重大事故隐患排查有组织、治理有方案,不断促进事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化,推动事故隐患排查全员、全方位、全过程同步进行,实现矿井安全建设。

三、排查主要内容

1、持证情况:施工方单位营业执照、企业资质证书、安全生产许可证等资质证照是否齐全有效,主要负责人及安全管理人员资格证书是否齐全有效。

2、管理人员配备情况:是否配有矿长以及分管安全、生产、机电、技术的副矿长。

3、安全培训情况:矿属各级管理人员、各项目部管理人员安全生产知识和管理能力是否考核合格并取证;矿机电队、特殊工种人员是否持证上岗;职工安全培训资料是否健全;“三违”人员安全培训资料是否健全,各单位是否编制培训计划等。

4、特种作业人员配备情况:是否配备有专职安全员、瓦检员、提升机司机、爆破工、信号把钩工等特种作业人员,配备人数是否符合要求,是否经过培训合格并持证上岗,特殊工种资格证件是否齐全有效等。

5、出入井管理情况:是否严格执行调度会制度、班前会议制度、入井检身制度、出入井人员登记制度、矿灯集中管理制度等。

6、管理人员带(跟)班情况:是否严格执行矿级领导及项目部领导带班下井制度、每班带班领导带班下井制度、是否与工人同上同下,是否严格执行井下交接班制度等。

7、通风管理情况:是否具备满足生产实际需求的通风系统,井下各用风地点及掘进工作面的供风能力是否满足安全生产的需求,是否有备用通风机,井下通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求,风筒距工作面的距离是否符合要求,有无违规串联通风,风筒漏风率是否符合规定,临时风障是否维护到位,有无漏风现象等。

8、瓦斯防治情况:瓦斯检查员配备数量是否满足要求,是否按规定检查瓦斯,是否存在漏检、假检,是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业,瓦斯超限是否立即组织撤人,瓦斯监控系统运行是否正常,是否有瓦斯超限处理记录,各类监控器配备是否齐全,位置安设是否正确,是否配备专业人员维护瓦斯监测监控系统,是否执行监测人员 24 小时值班制度等。

9、水害防治:是否有可靠的排水系统,矿井水文地质资料、图纸、记录台账是否齐全,是否严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,是否有探放工作需要的防治水机构、专业技术人员、配齐专用探放水设备等。

10、爆破管理情况:爆破员是否经过培训合格并持证上岗,人员配备数量是否满足安全管理要求,是否严格执行“三人联锁放炮”和“一炮三检” 制度,炸药、雷管等的运输、储存是否满足规范要求。

11、顶板管理情况:作业规程中是否编制有地质说明书,是否严格按照《作业规程》规定参数作业,是否存在空顶、空帮作业,锚杆、锚索等的张拉预紧是否到位;喷浆质量是否达标,是否严格执行工作面敲帮问顶制度,巷道顶板巡查等。

12、下井人数:井下人数及分布情况是否符合相关规定,是否存在超员现象,是否在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。

13、机电设备管理情况:是否真正实现了“双回路”供电;井下各类设备是否取得产品合格证、矿用产品安全标志及防爆合格证,防爆等级与瓦斯等级是否相符;机电设备各类保护装置和安全防护设施是否齐全;各类设备操作规程是否齐全,作业人员是否持证上岗。

14、提升运输管理情况:提升设备及提升钢丝绳检测检验是否合格,是否出具报告,设备检修维护记录是否建立起全并如实填写,提升机各类保护是否齐全,动作是否灵敏可靠,实验记录是否如实填写。

15、防灾工作情况:是否制订防洪、防排水、防雷电、防火(自燃)等措施。矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、泥石流等自然灾害。是否制订落实了暴风、暴雨、雷电、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。

四、排查频次

(一)季度事故隐患排查

1、定期安全“体检”和“会诊” (1)煤矿安全科必须建立健全安全“体检”、“会诊”排查治理责任体系,建立以矿长为组长,各分管负责人为副组长,各部门负责人为成员的煤矿安全“体检”“会诊”领导小组。

(2)矿长每季度必须负责组织开展一次覆盖各生产系统和各岗位的全面安全“体检”、“会诊”工作。

(3)煤矿安全“体检”、“会诊”认真对照《云南省高风险煤矿安全“体检”执法主要内容表》和《云南省煤矿事故隐患排査表》(云煤安发〔2018〕35 号)逐条逐项进行检查。

(4)煤矿每次安全“体检”、“会诊”工作结束后,安全科必须编制“两清单一报告”:隐患问题整改清单、安全风险管控清单,编制自检自改报告。

(5)煤矿对安全“体检”、“会诊”工作必须做到隐患查得清、问题找得准、原因析得透、措施定得实、整改五到位。

法定代表人)担任,副组长为矿领导班子成员。

(2)煤矿安全科必须组织相关人员毎季度对主体责任落实情况开展一次自检自查,并形成煤矿安全生产主体责任自检自査清单、问题整改清单和自检自査报告。

(3)煤矿安全生产主体责任自检自査主要内容:《云南省煤矿企业安全生产主体责任检査表》《云南省煤矿安全生产责任制检查表》(详见《关于印发云南省煤矿企业安全 生产主体责任专项监管监察工作的通知》)(云煤安发(2018)

11号)所规定的检查内容。

(4)煤矿安全科对主体责任自检自查发现的隐患和问题要逐条分析,査明问题原因并分析根源,严格按照“五定”要求进行整改。

(5)煤矿安全科必须将安全生产主体责任自检自査报告于每季度末报富源县能源局后所能源分局备査。

(6)煤矿安全科若不认真组织开展安全生产主体责任自检自查,煤矿严格按照《xxxxx 煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

(二)月度事故隐患排查 1、安全生产隐患大排查大整治活动 (1)每月 28 日矿长组织分管副矿长及安全、机电、技术、生产等业务科室、施工单位、各区队开展 1 次覆盖井上、下各系统、各岗位的事故隐患排查和安全风险辨识活动。活动开展前制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。隐患排查后,由检查组人员将查出的隐患录入安全管理综合信息化平台,监督限期落实整改。

(2)排查结束后,矿长要组织有关人员对大排查大整治工祚进行总结,对检査出的隐患和问题进行梳理,形成“两清单” (隐患和问题清单、风险管控责任清单)、“一报告”(大排查大整治工作报告)。

(3)煤矿安全科必须建立事故隐患排查台账,逐项登记排查出事故隐患,明确整改责任人、整改时限、整改安全措施、整改资金及验收人。

追责问责。

2、煤矿系统性安全风险排查治理 (1)煤矿系统性安全风险排查由总工程师(技术负责人,下同)组织,每月 14 日开展一次全矿井系统性安全风险排查。

(2)煤矿安全科负责系统性安全风险排查治理的各责任单位要建立系统性安全风险排査治理记录,记录要明确系统性安全风险内容、排查时间、治理责任人、治理时限、治理结果。

(3)排查结束后,总工程师必须组织有关人员对系统性安全风险排査工作进行总结,安全科编制形成“两清单”(隐患和问题清单、风险管控责任清单)、“一报吿”(系统性安全风险排査分析报告)。

(4)煤矿安全科对未按规定开展系统性安全风险排査治理工作不认真部门和个人,严格按照《xxxxx 煤业有限公司奖惩制度》进行处罚。

(三)每周事故隐患排查

各专业分管副矿长、矿总工程师每周组织安全、技术、机电、生产、综合办等业务科室、各队、施工单位开展一次覆盖各系统和各岗位,包括矿井通风管理、瓦斯防治、火灾防治、粉尘防治、水害防治,顶板管理、地质灾害防治等,矿井主要设备、安全供用电、矿井提升运输、矿井排水、环境保护,矿井生产环节、安全监测监控、通讯、应急避险、职工安全培训管理,以及地面土建施工管理、两堂一舍、食品安全等方面的事故隐患排查工作。

排查前由业务科室制定排查安排表,确定排查内容,明确参加人员。隐患排查后,由各业务科室负责,将查出的隐患录入安全管理综合信息化平台,监督限期落实整改。

(四)每天事故隐患排查

1、矿领导和施工单位带班领导每天分三班带班入井,对井下各作业点进行全面隐患排查,对排查出的事故隐患督促现场落实治理,对不能立即治理的隐患,出井后及时录入矿井安全综合管理信息平台(矿领导查出的隐患填写在矿领导、机关管理人员下井交接班记录本上,由调度室负责汇总录入安全管理综合信息化平台),施工单位排查的隐患填写在项目部隐患排查治理台帐上,各业务科室根据责任分工监督相关责任单位限期落实整改。

(2)安全科每天安排安全检查员分三班开展作业现场巡回事故隐患排查,对排查出的事故隐患立即督促现场落实治理,对不能立即治理的隐患录入矿井安全综合管理信息平台,跟踪责任单位限期落实整改;并对各施工单位内业资料,特别是职工安全培训情况进行动态检查。

(五)每班事故隐患排查 各队每班组织岗位工种或班组职工进行 1 次隐患排查,对排查出的隐患现场落实治理,对不能立即治理的隐患,及时汇报区队、施工单位,由责任区队、施工单位主要负责人负责制定治理方案,监督落实治理。

(六)岗位事故隐患排查

岗位作业人员执行作业过程中随时开展事故隐患排查,对排查出能够立即治理的隐患,采取措施立即落实治理,对发现的不能立即治理的隐患,及时汇报矿调度室,由安全科负责制定治理方案,监督落实治理。

由各责任单位根据具体时间,针对检查重点制定事故隐患排查通知(方案),各单位严格按照排查方案开展事故隐患排查工作。

五、事故隐患治理

事故隐患治理环节突出分级治理和现场管理,根据隐患的影响范围、危害程度和治理难度,确定不同层级的治理责任单位和人员,并强调治理责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,确保隐患治理到位,治理过程要通过安全措施、专人指挥、现场监督等确保安全,不安全不治理。

1、事故隐患分级:根据事故隐患的影响范围、危害程度和整改治理难度,将事故隐患分为 a、b、c 三级。

a 级事故隐患为一般安全隐患,安全隐患可立即或当场整改; b 级事故隐患的为难度较大,作业现场整改不了,需由矿、业务科室协调整改的隐患,安全隐患须在一定限期内完成整改; c 级事故隐患为重大生产安全隐患,矿井无法解决,必须立即停止受威胁区域所有作业活动、撤出作业人员的,同时需要上级部门协调整改的事故隐患。

矿山施工计划书 矿山防火工作计划篇十

水环境功能区水质恶化趋势得到有效遏制,地表水水质交接断面考核合格以上,市控以上监测断面劣v类水体比例明显下降,饮用水源水质稳中有升。

(二)污染减排

化学需氧量、氨氮与重金属污染减排完成xx市下达指标。

(三)污染治理

重点工业污染源废水排放稳定达标。完善生猪存栏50头以上畜禽养殖户污染治理长效管理机制,全面启动50头以下养殖户污染整治工作。测土配方施肥完成xx市下达指标。

(四)环保基础设施

(五)生态修复

清水河道建设及农村河道综合整治、绿化造林、公益林优质林分建设完成年度任务。

(六)监管能力

实施运河水厂(果园桥水厂)水源水质自动监测站建设与乌镇断面、乌镇北断面水质自动监测站建设项目。启动环境监测、执法监察(环境应急)机构国家标准化建设工作。

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