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合同到期不续约辞退需要赔偿吗(模板5篇)

时间:2023-09-22 08:20:58 作者:文锋 合同到期不续约辞退需要赔偿吗(模板5篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

合同到期不续约辞退需要赔偿吗篇一

尊敬的院领导:

时间的步伐匆匆,春节过完已经一个多月了,转眼已经进入了医院里的工作最繁忙的季节。本人于6月30日与贵医院签订了为期一年的劳动合同,现在在医院骨科工作。在过去的一年中,本人能够认真完成科主任、护士长分配下来的任务,处理协调好临床医患的`正确关系,严把医院医疗质量关及服务理念的更新,并同时提高自己的业务能力水平,本着“以一切为病人,为一切病人,为病人一切”的理念,认真做好自己的本职工作。

作为一名要求进步的青年,本人特申请再续期合同,而且我暗下决心,要干,就要干好,认真学习并且努力提高自己,在科室自己的本职的工作做好,不辜负院领导、科室领导对我的信任,并对于今年三甲医院复查工作贡献自己的一份力量。

希望院领导能够批准我的续聘申请!

敬礼!

申请人:

申请时间:年3月31日

合同到期不续约辞退需要赔偿吗篇二

尊敬的公司领导:

您好!

20__年7月27日与__________公司签订两年的劳动合同,这两年来,我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真的做好本职工作,较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

为公司业务发挥力量。

基于以上所述,我向公司正式提交续签劳动合同申请,并希望得到领导的认可。

申请人:_________________

_____________年_____月_____日

合同到期不续约辞退需要赔偿吗篇三

乙方:_______________

订立本协议旨在乙方为顾客提供及时、准确、规范的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商,达成以下协议:

一、合作目的:_______________双方充分利用各自的资源和条件开展合作,互惠互利、共同发展。

二、合作期限:_______________双方的合作期为年,从______年____月____日到______年____月____日,合作期满双方另行续约。

三、本协议从签订之日起甲方自动成为绵阳双星翻译社的会员;依照相关协议和规定,享受绵阳双星翻译社提供的服务。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

合同到期不续约辞退需要赔偿吗篇四

1、双方协商一致续订劳动合同;

4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

5、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

6、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

7、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

8、法律、行政法规规定的其他情形。

合同到期不续约辞退需要赔偿吗篇五

您好!

本人自20__________年_____月_____日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20__________年_____月_____日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

申请人:_________________

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