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学员工作小结 学员个人培训工作总结(精选9篇)

时间:2023-09-11 20:44:19 作者:FS文字使者 学员工作小结 学员个人培训工作总结(精选9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇一

自进入公司近四月来,我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点,正潜移默化地提高科室员工的整体素质,为公司的发展供给人才和智力支持。

做得比较满意的。

围绕“狠抓内涵管理,以培养人的素质为重点”的原则,全面主导培训课题20次(详情见____年年培训统计表),共40学时,培训员工574人次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象,在3-7月外派培训19人次,共开支培训费用15152元,其中5980元现金,其它为vip卡消费(详情见外训统计表)。强化了外出培训效果的跟踪管理,相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理信息27条,受益人270人次。

做得不够好的。

对于培训学习的时间,3-7月选择周三晚是错误的,在员工对培训的意识都没有转变的情景下,占用员工6天8小时之外的时间培训,员工不能理解,加之有两次未安排车辆和就餐,对培训工作有较大影响。此刻培训时间更改,有助于培训工作的推进。

对于内部培训学习,大家不够重视,很容易被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候,往往是学习让路,使学习很难坚持不懈,见不到梦想效果。主要是因为观念和态度的课题没有做到位。

对远航培训工作的认识。

在公司快速发展的形势下,培训必须认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机,课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。必须改良工艺流程,依靠新工艺新技术,着力解决品质问题。

在速度的世纪,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”日益提高,昨日的饱学之士如果不是今日的勤学之人,将必然落伍。势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念,创立学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业职责、一种精神追求、一种思想境界,实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。

各部门的培训,仅有安全生产小组启动了,其他部门没有行动。这是公司未来的发展的隐患。

介于上述,公司应启动“育才工程”,本着“淘汰不是目的,提高才是初衷,决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上,坚持“从基层中来、到基层中去”的原则,突出学以致用,着眼高层和生产现场,在育才方式上,坚持抓“骨干”带“一般”,注重“梯次”培训,对基层员工的学习深造大开“绿灯”,用以解决企业像采购、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实施现场教学。

经过近4月的观察,能洞察企业培训需要什么,能认真的做好培训课题,正追求着效果。为了更好的开展培训工作,为了更好的把高层愿望解码成培训资料,期望能看到公司的会议记录或纪要,或者直接参加公司的非机密性会议。

培训工作的努力方向:

1、培训制度的推行,培训队伍的组建,培训体系的建立。

2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤公司培训工作总结公司培训工作总结。

3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。

4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、新技术培训。

5、确保“两个提高”,提高员工技术业务素质和中高层管理水平。

6、落实“一课”,落实每周一课的工作。

7、进一步改善和加强员工培训工作方式、方法,提高培训针对性和有效性。

8、实行公司员工培训兼职教师聘任制,建立健全责、权、利相统一的考核机制,着力培养和造就一支比较稳定的兼职教师(教练员)队伍。

9、加强入职培训和继续教育培训,使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。

10、严格实行“三不”原则,即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。

11、采取集中授课与自学相结合、课堂教学与实际操作相结合的方法,实施分层次、分等级、分岗位的技能培训,着力培养和造就“转岗能上岗,上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。

12、提议开展“树名师、带高徒”活动,实行双向考核,抓两头带中间,进一步提高员工队伍整体素质,为调动员工学技术、学管理、练技能的进取性,精心组织,做好名师、高徒的选拔工作。

13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作,一线工人强化“三在岗”培训,即培训资料在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现,使其培训面达100%。

14、经过采取岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、教师授课与员工自学相结合等多种灵活方式,较好地完成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、继续教育、学历教育等培训任务,实行培训计划执行率100%的工作目标。

15、搞好员工教育训练和管理工作,严格执行《培训管理办法》,开发好人力第一资源,进一步转变观念,激发员工学习知识和技术的进取性。

16、建立健全员工培训档案,把员工培训跟踪考核档案作为年终业绩考核、晋升评定的重要依据之一。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇二

一 突出重点,安全第一,强化管理,坚定不移。

二 美化环境,提高工作效率,丰富职工的菜篮子。

好的环境不尽使人心情舒畅,还有利于提高我们的工作效率,所以我们坚持每天打扫卫生,清除杂草垃圾,保证站区无落叶废弃物等。适量的种植一些花草,改善工作环境。为了响影公司的号召,丰富职工菜篮子,我站全体人员,充分利用工余时间,在院内开辟了小菜园,在我们的小菜园内种了黄瓜,豆角,西红柿,茄子,韭菜,丝瓜,大白菜,大黄豆,白薯等等十几种蔬菜和农作物。大家每当看到那些累累硕果,内心有说不出的喜悦和自豪。一年来,我们为职工食堂提供各类蔬菜近千斤,这不仅丰富了职工菜篮子,同时也为公司节约了开支。我们有决心,有信心,要让固安门站,一年四季干净卫生,安全生产,做到:夏季有花草争奇斗艳,秋季有瓜果飘香。要用我们的劳动成果向社会展示百川集团公司良好的精神风貌和形象。

三 战严寒,斗低温,力保冬供。

在输气过程中必须有一名站员坚守在输气现场,观察压力,气量,特别是下过雪以后,在寒冷的夜晚,手都伸不出来,脚站在雪水里,鞋都湿透了,非常的寒冷,三名职工都感冒了,但是没有一人叫苦喊累。我们员工没有专职的大厨,只是每人轮班做饭,但加气忙的时候他们只有以方便面充饥,致使他们部分人有了胃病。今年又新增加了一中充气点,使得本来人手不够的我们更是雪上加霜,幸好有兄弟部门派来一名同事支援,我们才可勉强支撑下去。部分白天黑夜,不分分内分外,一口气大干40多天,输气200多车,输气量高达110万方,出色的完成了供气大战任务,充分的体现了百川人特别能吃苦特别能战斗的精神。

今年我们有完成了南开发区黑料站的燃气改造工程,验收并运行,实现每天用气量2万方,完全保证了固安县市政改造工程正常进行,得到了县领导的好评。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇三

  1、制定周密可行的培训计划。明确培训目的,合理组织培训内容。所授内容,均由培训委员会统一安排,统一审核,严格把关。

  2、落实培训场地、设备。培训委员会副主任高某某负责联系培训场地和设备准备。场地定为某某厂三楼会议室。所需设备仪器有:电脑、投影仪和多媒体器材。

  3、建立完善的培训制度。严明培训纪律,制定考核标准。对学员着装作具体要求(迷彩服、黑皮鞋)。

  4、学员学习用品的发放。向每位学员发放:某某商城宣传手袋一个,笔记本一个,圆珠笔一支,培训听课证一个。

  5、会场布置。会议室前方设立主席台、演讲台。悬挂“某某商城首届新学员培训开学典礼”的横幅。主席台两侧分别立主题为“热烈欢迎新学员”和“新学员致词”的易拉宝。

  6、午餐落实。制定伙食标准,联系快餐店,提供送餐上门服务。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇四

进入中班我们发明幼儿在与同伴之间的合作方面有必定的欠缺,并且缺乏合作的才能,在游戏和区角活动中遇到问题不会协商、不会分工和交流,发生抵触时常以告状或攻打性行动来解决,所以我们两位教师意识到幼儿合作的重要意思,并针对这个问题我们也及时有效的进行了培养幼儿合作意识。

1、首先为幼儿树立配合的榜样

教师在幼儿心目中有很高的权威,先生的言行潜移默化地影响着幼儿。因而我们班上教师之间、是否能分工合作、彼此配合,会对幼儿产生直接的影响。如,一教师组织幼儿进行操作活动时,另一教师自动帮着摆放、披发材料;一教师在教幼儿唱歌,而另一位教师就弹琴配合,这在无形中都为幼儿供应了踊跃的举动模范。

2、其次教给幼儿配合的办法

教师教给幼儿协作的方法,指导幼儿怎样进行合作。比喻,搭积木或玩商店游戏前,应大家一齐商量,分工合作;碰到抵牾时,要协商解决问题;当玩具或游戏材料不够用时,可彼此谦让、轮流或共同利用;当错误遇到困难时,要主动用动作、语言去辅助他;当自我遇到艰难、一人无奈解决时,可能主动找小朋反帮忙等等。经过这些具体的合作情景,赞助幼儿逐渐习得合作的措施策略,在合作中学会了合作。

色幼儿到底把持到什么程度,在那一天家长和孩子一齐下棋,有良多孩子都赢了自我的父母,而父母们诚然输了,但都很高兴、开心,他们看到了孩子的提高、看到了教师的辛苦、看到了幼儿园为孩子们创造的所有心田深处感到很大的快慰。

三、严格按照保教结合,确保保育工作的顺利进行

幼儿园的发展一向是以保教联合为主的,所有为了孩子是我们幼儿园的宗旨。所以孩子的保险问题、消毒工作及身心健康都始终是放在我们工作中的重中之重。

我们结合新的卫生保健制度,认真做好晨检工作、检讨把关,认真做好幼儿服药工作,仔细核查姓名、药名、药量及服用时光,省得给幼儿造成危害;杜绝感染病的盛行及传播,以经发现即时隔离,并每周坚持用紫外线消毒,以便降落沾染率;做好卫生消毒轨制,防止病从口入。每一天对毛巾、口杯进行洗涤消毒,用消毒液擦拭幼儿易触摸的地方:钢琴、录音机、桌子、区角柜等,玩具每周消毒一次、图书每周暴晒一次,枕套每半月换洗一次,被褥半月一次及时曝晒;并配合保健医生做好查体工作,使幼儿健康快活的成长。

四、班级工作的顺利开展,离不开家长的辛劳帮忙

随着教育的一向改革,新课程的不断推进,吸纳家长介入我们的家园共育是闭不可少的。

本学期我们除了家长园地及每周对家长公示我们的教育目的、和教育义务外,还进行电话回访、背靠背的交换等方式了解孩子在家情形及让家长懂得幼儿在园的情景,和家长一齐为幼儿的发展而努力。在家长开放日中我们请家长参加指点孩子的活动,展示我们的特色的教育,让家上进一步理解,以便更好的配合我们的工作,最终做好家长反馈工作,当真听取他们提出的看法与倡导,真正做到家园共育的方针。

在这学期里我们有成绩也有不足,可喜的是我们在园领导的领导援助下,更新了教育理念,实现了园内外的各项接待、检查任务,并受到了领导及同行的好评;能依据园的指导方针“全面加特点”的主题目标创设环境、充实区角运动资料跟更换活动资料,认真备好周计划、教导活动、书写教育笔记等等,做好家长工作,做好保育保健工作。但也存在着必须的不足,教育观点还有待于更进一步的翻新,家长工作还不是很完善等,咱们将连续发挥我们的优势,查找并克服存在的不足,在园领导的引导下充分挖掘家长资源,使幼儿在欢乐教育中健康活动的发展。我在当前的工作中还需始终的改善与丰富,争取再创新意。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇五

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一向坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者发奋学习,为培养出更多创新人才发奋工作。

人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。

我很荣幸参加了成功的举办的第六届的创业培训,共有29名有创业愿望的学员参加了本次培训,这天刚经历了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外,由美国金融危机而引发的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想创业的青年,此刻要应对的不仅仅仅是季节的转换,更要应对经济环境对你们实现梦想的巨大考验。此次培训当中的很多人,或许自己、或许家人、或许朋友,已经感受到了这个不一样寻常的冬天的艰涩。

这是一个艰难的时候,是一个考验智慧和毅力的时候,当遇到挫折的时候,或许这是从逆境之中开掘期望之石的时候;这是一个艰难的时候,但更是我们携手共渡难关的时候。不管此刻的境遇如何,时刻关心着我们,大家庭的每个成员一向在路上左手温暖着右手!

在学习的过程中,我主要学到了以下几点:一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工透过自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富,创业,不仅仅是实现就业,要转变观念,树立创业精神,鼓起创业勇气,增强创业魄力,实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业知识,要全身心投入到学习当中去,学习创业需要的条件、相关政策及法律等知识,避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为每个人的创业梦想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本领。透过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训中我深深的体会到老师教的仔细,学员学的认真,决不带着疑问离开教室,有的人为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放下了自己那一摊子百废待兴的工作,正因大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。透过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会了如何去组织、计划、实施和做大做强等,更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大提高。

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,个性是在极度困难的时候,企业要先学会活着,而后再思考成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险的潜质,利用这个时期有针对性地学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要个性关注国家相关政策和市场环境的变化,利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往的经验,并思索未来发展和经营模式。

最后感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位教师的认真辅导。冬天已经来了,春天还会远吗?我坚信透过此次的培训,对于实现我人生目标会越来越近。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇六

时间过得很快,一晃眼xxxx年的海口市中学英语青年骨干教师成长助推站忙碌而充实的生活已经过去了。这一年可以说是辛苦与快乐,收获与遗憾并存的一年。能够被确定为海口市中学历史青年骨干教师成长助推站的成员,对于我来说,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。这一年来我参加了助推站举办的各种教育教学教研活动,获得了几乎相当于过去的教学生涯中一般多的学习机会,从助推站的同行,导师和专家那里汲取了丰富的养分。通过上课、听课、评课、座谈,听报告,自主研修,撰写听课反思等多样化的活动形式,让我从各位优秀教师和专家的身上学习到了很多宝贵的教学经验,见识到了很多行之有效的教学方法,审视了自己的不足,同时充实了我的教育教学理论水平,对提高我的业务能力和教学水平起到相当大的作用。

回首自己一年的助推站活动,下面进行下总结,总的来说,收获是满满当当的,不足是不容忽视的。

在这一整年的活动当中,收获最大的是从各种听课活动中获得的宝贵财富。在这一年里我尽量挤出时间参加各种课型的听课活动,比起比赛性质的长时间准备的一些优质课和展示课等,我更愿意去听能从中获得行之有效的方法的常规课。在这一年的听课活动中,我收获颇丰。助推站内各种好课源源不断,令人应接不暇。这一年中我跟随助推站跑遍全市各个学校,走进各种课堂,听了各类课型。每位授课老师都有自己独特的教学风格,个人魅力和优点,从每节课里我都能发现闪光点,从每位授课老师身上都能有不同收获,同时反思自身的不足,督促我自己完善自身。课后的听课活动我也是相当重视的一个环节。毕竟个人的知识,经验和眼界等是有限的,对很多问题和教学环节的看法都有自己的局限性,所以从其他老师的点评中获取不一样的理解和建议,能使人大大开阔了视野,做到兼容并蓄,豁然开朗。感谢助推站的成员,特别是海南侨中刘婵老师,海口一中李能老师,海口一中张仁贞老师,琼山中学李雪老师,海口二中梁玉老师,实验中学林芳芸老师,实验中学陈长生老师,海口一中罗家富老师,从你们的课堂中我获得的是沉甸甸的宝贵财富,让我知道什么样的课堂是高效的课堂。我将因地制宜,适当地运用到自己的日常教学中去。

语法课向来是我上高三复习课比较苦手的课型。往往是老师在讲台上讲得条条是道,口干舌燥,学生在底下听得昏昏欲睡,课堂气氛死气沉沉,造成学生厌学,老师恨铁不成钢,怨声载道的恶性循环。所以在下半年第十八周的研讨课我特地挑了这个课型来上,希望能让各位老师来帮帮找缺点和完善语法课的教学。这堂课后,虽然得到了各位听课老师的认可和肯定,但是也暴露出了我的一些缺点,如:课堂时间的安排和掌控上能力有所欠缺,忽视了本班学生真实的英语水平,安排内容过多导致最后的内容无法完成等等,我将在今后的教学中加以改善。

原来的我认为理论学习和研究那是专家学者做的,但是在这一年中,我被动或主动的读了几本教育教学理论书籍,包括《词汇教学策略》,《英语教学策略》,《有效教学十讲》,《慕课与翻转课堂导论》,《做起来,写下来》等,听了海南师范大学关世民教授做的《中学考试评价》的报告,充分认识到理论知识与我们一线教师的日常教学密切相关,我也可以参与进其中,应该为成为学者型,专家型,研究型的英语教师而努力。

三年的助推站活动已经进行了三分之一。在这一年的学习中有收获,也有缺憾,从学员考核评价表就可以看得出来得失,如:学员考核评价表中的第三,第五,第六项这三项我没能得到分数。所以在明后两年的学习中,我不仅要积极参加听课,评课,研讨,上例行公开课课,听报告讲座等活动,还要在自己缺失的项目中有所作为(如:参与市级以上课题研究,送教下乡,进行专题讲座或课堂教学示范等,)。对于未来两年的紧张而充实的生活我已经做好了准备。希望通过努力两年后的自己能脱胎换骨成为一位名副其实的骨干教师。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇七

军旅二年,我的社会实践能力有了很大提高,我参加了不少的大型军事演习并做过一些社会小实践,参加演习活动认识到了更多的战友,也增加了渔其他战友之间的交流和学习的机会,锻炼了自己的交际能力,此外,海一直做图书室管理员,共青团委员,文体文员、。中队文书,这些对自己即是眼里有是动力,我喜欢做一些社会小活动,会让自己军旅生活更加的丰富多彩。

个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优缺点,但关键是否正式并利用他们,二年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以这样来要求自己的,答应别人的事情一定按时完成,由于待人热诚在学习知识的同时我更懂得了,考虑文体应该周到,这在我当文书的这段日子中充分的'展示出来,一个人最大的敌人不是别人而是他本身。真没多年来,我一直都是在跟着自己作战,准确的说,是和自己的意志作战,现在回想起来,我确实比以前坚毅许多,但我不会松懈下来,以上的这些优点,是我以后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断一次来鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心二用甚至多用,进攻尽力性格急躁,喜欢一口气学很多东西,但是贪多嚼不烂,吧自己高的很疲惫,如今想来这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广,如果我一段时期内专注与一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这们知识,自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己。

通过二年的军旅生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力,思想变成熟了很多,性格更坚毅了,认识了很多的战友和朋友,建立起了友谊,并在他们的交往中提升了自身素质,人情了自身的一些短处,并尽量改正,社会实践能力有所提高,为将来走向社会奠定了基础。

二年的军旅生活是我人生的这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,他包含了汗水和收获,为我画平人生的线起着至关重要的作用。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇八

本学期我听了两次课,分别是###老师的《#####》与##老师的《####》,这两堂课授课方法得当,课堂气氛活跃,绝大部分学生能够积极思考,主动学习,但也有个别同学上课时注意力不集中。对这样的学生,我在课后与他们进行了沟通,了解每个人的具体情况,通过思想教育规劝他们认识到自己的错误,提高学习的积极性。

尽管目前本科评估工作极其繁重,我仍然利用有限的时间组织座谈会、交流会等活动与学生沟通,回答学生的提问,并就学生普遍关心的热点、难点、疑点问题交流看法。在交流中勉励同学们要抓住机遇,加倍重视思想道德素质修养,努力学习科技文化知识,为实现科教兴国战略,构建社会主义和谐社会多作贡献。

1、希望学校可以安排更多的灵活授课,聘请多领域的有识之士开设讲坛,增强学生综合素质与学术思维。

2、自习室占座现象严重,找座位很难。

3、丢自行车现象严重,学生对校园治安缺乏信心。

4、食堂开放时间较短,建议学校开设全日开放食堂。

学员工作小结 学员个人培训工作总结篇九

一、履职工作情况

(一)聚焦理论武装,拧紧“总开关”。我始终严格落实党建第一责任人职责,把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位,组织召开党委中心组学习x次,干部“夜学”活动xx次,组织干部进村开展专题宣讲活动x场xxx余人次。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,组织集中学习研讨x次,上专题党课x次。带头使用学习强国“app”进行学习,党员干部人均学分达x分以上。

(二)聚焦“一岗双责”,种好“责任田”。主持召开党委和党政班子会议共计50次,召开专题党建工作会议4次,研究软弱涣散党组织整顿、人居环境整治、党建促脱贫等问题;制定完善《xxx2019年党建工作要点》,与xx村(居)党组织书记签订党建工作责任书xx份;坚持每星期深入各村党组织x次以上,了解各村党建工作开展情况。

(三)聚焦党风廉政建设,架好“高压线”。持续加大正风肃纪力度,党内警告处分x人、政务警告x人、通报批评x人次。对于2018年述职和2018年民主生活会查摆出来的xx条问题,目前已全部整改到位。

二、存在的主要问题及原因分析

一是创新意识还不够强。全社区现有流动党员xx人,很难随时掌握其动向,大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系,致使其不能正常参加组织生活。

二是村级干部培养不足。如2016年底村两委换届选举以来,选出的五大员相继有xx名同志因外出务工、发展产业等原因相继辞职,目前部分村村干部队伍不稳定,基层党组织建设有待增强。

三是工作中缺乏持续性。对党的基层组织“政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用”等理解不深,在倾听下级意见方面还存在不足。在抓壮大村级集体经济方面,破解困难和障碍的方法不多。对基层基础工作投入精力不足,缺乏研究新情况、新问题的创新精神。

通过反思,存在以上问题的主要原因在我:一是深入思考不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识不到位,导致抓党建工作积极主动作为不够,投入精力不够多。二是措施方法不丰富。对党建工作的研究缺乏主动性和创造性,对如何把党建工作贯穿于业务工作、以党建统领业务工作方面,缺乏有机结合的措施。三是党建责任压得不紧。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够,党建责任传导压力、监督检查、跟踪问效措施力度不够。

三、下步工作思路和措施

(一)增强创新意识,大胆解放思想。将党建工作列入重要议事日程,定期召开会议研究党建工作。创新管理方式,通过qq、微信群,加强党员学习交流。建立健全外出务工党员信息台账,实行定期联系和关心关爱制度。

(二)强化队伍建设,提升村级凝聚力。强化村级干部培养教育,对村干开展专题培训xx期以上;加强党员队伍建设,持续开展党员亮化积分管理;建立优秀人才储备库,吸纳入党,作为村级党组织后备干部培养。

(三)建强基层基础,发挥战斗堡垒作用。深化党建示范村建设,以xxc、xxc、xxc等村为重点,创建富有特色的党建示范村。细化村集体经济发展措施,逐村研究发展目标、路径,力争2020年实现所有村集体经济达xx万元以上。

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