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最新财务的心得与体验(模板15篇)

时间:2023-10-22 18:27:23 作者:灵魂曲 最新财务的心得与体验(模板15篇)

实习心得可以通过观察、思考和反思等方式进行撰写,并融入个人的观点和思考。军训心得范文三:锻炼意志,磨砺品质,军训心得有感

财务工作换位体验心得体会

为生命护航,为健康加油。这是一个充满着奉献和付出的职业。它是用生命呵护着生命,显得无比的神圣和坚强。她就是我们圣洁而美丽的白衣天使。

南丁格尔曾说过:“护士是没有翅膀的天使”,这让身为护士的我们感到尤为骄傲和自豪,在护理工作中,经常听到病人及家属亲切叫着:“××护士,××护士”,这时我们心中有着强烈的职业感和使命感,想着他(她)是我的病人,我一定要为他(她)负责,满足需求,提供最优质的服务,但繁杂的护理工作和生活的琐碎之事,总是迁扯着我们,往往病人来咨询一些事情的时候,我们总显得那么忙乱,可能没有耐心的为病人一一解答,从而造成了护患关系紧张,病人不像以前那样尊重我们,体谅我们。

认真思考,很多方面还是我们做护士的问题,“你对着一面镜子微笑,那么镜子会同时赠你一个微笑。”其实护患关系也是一样,你对病人好,病人也会深有体会,即使他不表现出来,但在你工作忙时,他不会催促你为他先做治疗,为一点小事和你大吵大闹,而是耐心体谅,支持你的工作,并和你交谈心事,视你为亲人。

这次岗前培训角色换位活动,就是让我们新上岗的护士去体验当病人家属的心情,并检验护士工作。在这次活动中,我在妇科护理了这样一位病人。这位大姐是一位普通的农村妇女,我首先向大姐介绍了我来做角色换位的目的,我说:“大姐,您好,我是荆门一医的新上岗护士,我今天来做一个活动,就是来当您的家属,了解您的需要,并来观察责任护士是否能对您提供优质的护理服务,您不介意吧!”那位大姐也很乐意的答应了。我心想我的第一步总算是迈出去了,下面的工作应该可以顺利进行了吧!可是,正当此时,呼叫器响了,护士站的主班老师,说叫大姐的家属过去一下。大姐的婆婆愣了一下,眉头一紧,说:“肯定是催费,怎么办啊!我儿子刚回乡下……”但婆婆还是去了护士站,不久就又回到了病房,一进门就不高兴的说:“欠费1000多啦,怎么交了5000元这么快就花完了,还欠费。”我当时一听,赶快上前拉着婆婆的手说“您看您儿媳妇治病要紧,今天打上针再说,中午有费用清单,上面的各项费用都有,您有什么问题或疑问去问问会计就知道了,她们会耐心给您解释的,您放心。”婆婆听了舒展了眉头,笑着连声说,是,我相信这里的护士,她们对我们服务态度很好,我马上下去交费。

这样的事情病房里天天都在发生,可以说是一件微不足道的小事,但从主班老师委婉的催费方式和婆婆对护士的信任中,我发现通过我们这些护理前辈老师们的努力,护患关系又恢复了生机盎然。既然这些前辈和老师能开创这么优质的护理服务——“五心护理”,那么我们新一代的80、90后护士一定要紧紧握住这根“接力棒”,沿着护理前辈、老师们的足迹走下去,绝不能将这来之不易的美好局面断送在我们手中。

这次角色换位活动让我体会到,医院仅仅只靠先进的医疗技术是远远不够的,还要进一步的改变服务理念。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀,我相信随着我们不断进步,护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。

职业体验财务心得体会

近期,我有幸参与一家公司的职业体验项目,在财务岗位上度过了十天的工作。这段时间,我深入了解了财务工作的方方面面,积累了不少经验和体会。在这篇文章中,我将分享自己在财务岗位上所获得的心得和体会。

首先,我认识到财务工作的核心是精确和细致。作为财务人员,我深刻理解到每一笔账目的准确和完整的记录对企业的重要性。在那十天的时间里,我有幸参与了公司的财务审计工作。每天,我都与财务主管一同核对公司的账目,查找潜在的错误和遗漏。我学会了利用财务软件和Excel等工具来处理和分析数据,确保每一项数据都得到准确记录。我还学习到了事前预测和事后核对的重要性,它们可以帮助企业更好地规划和分析财务状况,及时发现经营中的问题。

其次,我对财务工作中的流程和制度有了更深入的了解。财务工作并不仅仅是简单的账目记录,它还涉及到一系列的流程和制度。比如,对于公司的采购和报销,我了解了前后台流程中的各个环节,以及各个环节之间需要注意的问题和注意事项。我还学习了公司的费用报销政策,根据制度完成了几次报销申请。通过这个过程,我了解到财务工作的流程和制度是企业正常运转的一部分,它们的严谨和规范性非常重要。

第三,我发现财务人员需要保持高度的责任心。作为一名财务人员,不仅需要对自己的工作结果负责,还需要对公司的财务状况负责。这一点在审计工作中显得尤为重要。在公司的审计过程中,我发现了一些潜在的错误和遗漏,我及时向财务主管和相关人员提出了修正建议。只有保持高度的责任心,才能保证财务工作的准确性和规范性。同时,作为财务人员,也需要具备保密的意识,确保企业的财务信息不被泄露。

第四,我意识到财务工作需要和其他部门良好的沟通合作能力。在过去的十天中,我与销售部门、采购部门等多个部门密切合作,及时收集和处理相关的财务数据。我学会了与其他部门的沟通技巧,明确双方的需求和目标,保证信息的准确传递。良好的沟通合作能力不仅能提高工作效率,还能增强团队的凝聚力。

最后,我认识到学习和成长是财务工作的持续主题。财务工作涉及到的法律法规和财务知识十分复杂和繁杂。在这段时间里,我不断学习和积累相关的知识,通过与财务主管和同事的交流和讨论,不断提高自己的专业水平。我发现,只有不断学习和提高,才能在这个领域中不断取得成果。

通过十天的财务工作体验,我对财务工作的重要性和特点有了更深入的了解。精确和细致的工作态度、流程和制度的规范性、高度的责任心、良好的沟通合作能力以及持续学习和成长,这些都是财务工作中不可或缺的要素。我相信,通过不断努力和学习,我一定能成为一名合格的财务人员,为企业的发展和运营做出贡献。

财务工作换位体验心得体会

只有深入群众,才能了解群众所需,才能将全心全意为人民服务的宗旨落到实处;只有亲身经历,才能体会基层执法的辛苦,才能从基层实际出发思考改进工作的办法举措。按照我办党的群众路线教育实践活动实施方案的部署安排,我们于6月4日到文东城管执法中队开展换位体验活动,亲身感受执法队员工作的辛苦,零距离接触群众、服务群众,征求对编办工作作风和基层执法队伍机构编制管理的意见建议,从基层执法队员面临的困难矛盾和人民群众的切实需要中反思自身工作存在的差距与不足,通过换位体验,作为年轻党员,我受益匪浅。

不好,所以他们懂得变通,懂得在法律法规允许的情况下灵活机动,以理服人,尽量不让矛盾激化。在当今社会,只有亲身经历,才能体会他们工作的辛苦。

二是对基层矛盾和处理群众事务有了进一步的了解。我们经常在各级政府报告和对外讲话中听到诸如“停车难”、“看病难,看病贵”等基层社会问题。以前也只是听听,知道有这些矛盾,但不真是接触这些矛盾是很难真正体会到这些矛盾的存在尤其是它们给百姓的日常生活带来的影响。城管部门就是要直接面对这些矛盾。处理群众问题绝对是一件超高难度超大挑战的工作,因为群众通常是构成复杂,性格各异,利益关系复杂的群体,要处理得恰到好处,基本做到平均利益,让每一方都满意,这不仅需要技术更需要艺术。在本次实践中,我也初步体会到了处理群众问题的难处,这也只有在政府部门尤其是执法部门才能体会到的。换位体验中,不仅让我了解了群众的特点和群众性的矛盾,也让我学到了处理甚至是解决群众性问题和矛盾的方法和技巧,城管执法队员们都是与群众打交道的老手,有较丰富的经验,从他们那儿也能学到很多。处理群众问题一个基础就是要放得开,肯说话,会说话,这也是一门艺术,对于一直在机关工作的我来说还有一定难度,还学要好好学习锻炼。

三是学会了换位思考。只有真正了解了群众的真实状况,进行换位思考,才知道很多时候不是群众蛮不讲理,而是我们工作不到位。我们需要站在群众的立场上体会群众的具体困难。群众顶着烈日或是冒着严寒在马路边上摆摊谋生,绝大多数都是遇到了具体困难,或因灾因病导致返贫积贫,或是下岗找不到工作,或是孩子上学家庭负担较重,日子过不下去。因此,做群众工作,首先需要站在群众的立场上体会了解群众的这些具体困难问题。有了这样的换位思考,才能对群众上心,对群众的现实问题情况上心,才能真正想群众所想,急群众所急,把群众工作做到群众心坎上,获得群众的真心拥护和赞誉。如果没有换位思考,例行公事地对待群众,只会把群众工作当成负担,把群众的事看成累赘,也只能把群众工作完成得勉勉强强,敷衍了事。只有带着感情做群众工作,才不会激发矛盾,才能相互体谅,彼此理解。

四是增进与基层执法队伍的感情。换位过程中,我们深入服务窗口、管片区执法点,亲身经历基层执法工作人员服务群众、进行监管执法的工作细节。通过比较城管执法队员“受车马颠簸、日晒雨淋”与机关工作人员“优越的办公条件”的差异,更加贴近了与基层执法队伍的距离。我深刻感受到战斗在城市管理一线的工作部门的压力和辛苦,由此更加尊重他们。这样的换位体验活动,拉近我们彼此之间的距离、增进相互之间的理解。

己虽然年轻,但是在机关待的久了,与群众接触也少之又少,逐渐养成了一些坏习惯,工作懒散拖拉,放松了对自己的标准要求,工作贪图安逸,不思进取。通过这次换位体验活动,我进行了深刻的自我批评,换位过程中城管执法中队的同志们在服务区域发展、争创卫生城市等重点工作中体现出为民务实的奉献精神、勇于担当的大局意识使我深有感触。结合群众路线教育实践活动,对照党章要求和身边先进典型,深刻反思自己的不足,坚持问题导向,按照群众路线教育实践活动相关要求,积极投身到机关“慵懒散”专项专项整治活动中去,加强自身要求,切实转变工作作风。

财务工作换位体验心得体会

为更好地将党的群众路线引向深入,让基层职工更好地熟悉机关工作方式,为机关工作提出意见和建议,根据党的群众路线教育活动的安排,县局于2017年组织开展了“换位体验”实践活动。能够有幸参加了这次体验,我收获颇丰,现将这次体验活动情况和感受报告如下:

一、整体感受。

这次体验活动是由我到基层服务窗口,开展值一天班、当一天办事员(办证人员)活动,并作为窗口服务人员解答疑问、受理申请。这次活动,让我进一步了解了县安监局行政审批工作方式、工作流程等,为我们今后的工作提供了新思路,指明了新方向。

中国共产党是一个靠群众工作起家的党,是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。这次换位体验活动,让我充分接近基层工作,体验基层工作,在体验中为机关工作提出意见和建议,是充分发扬我党群众路线的实践。

在这次体验活动当中,我感受到做基层行政审批工作的同志工作能力非常强,办事效率非常高,深刻体会到服务窗口工作的难度。在工作开展中不仅是坐在办公室工作,不仅是一台电脑一杯茶,还得懂得业务与沟通,以及相关部门的衔接沟通等。这些工作看起来简单,但做起来并不是那么容易。有句古话说得好:“磨刀不误砍柴工”,如果在我们平常的工作中,做事情都能有充分的准备,那么工作效率必定会大大提高。

从这次参与“换位体验”实践活动中,我深刻认识到到“换位体验”活动的重大意义,这次活动开展得非常必要,也非常成功。“换位体验”让领导干部进一步了解基层工作,学会用不同视角谋划工作思路;学会换位思考,理解机关工作的不易。对于增进干部群众互信,增进了解,形成干部职工合力具有重大的促进意义,能够进一步挖掘和凝聚机关发展的正能量。这样有意义的活动还可以让更多的领导干部参与进来,增进互信、增进了解,相互交流与学习,努力开创安监发展新局面。

一是提高了认识。换位实践是一种了解群众疾苦,改造世界观的好形式。机关工作人员尤其是一名党员,应牢固树立服务意识,而不是纯粹的管理者,企业、广大群众不是来求我们办事,而是来接受我们的服务。机关工作人员、党员同志应高效率开展工作。工作人员态度好,但办事拖拉仍然得不到企业和群众认可。经济局胡美琴认为,通过换位思考,能密切党群关系,进一步产生解决问题的冲动与勇气,把对群众的深厚感情体现到关心群众疾苦,为群众办实事上,那么,在实际工作中就不会有难以做到的问题。

二是增进了感情。有党员同志比较了作为办事员“受车马颠簸、日晒雨淋”与机关工作人员“优越的办公条件”的差异,更加贴近了与办事员的距离。有党员深刻感受到战斗在开发建设一线的工作部门的压力和辛苦,由此更加尊重他们。此次工作中,我加入分局的基层一线,深刻体会到了基层执法力量的薄弱与不易。

三是找到了差距。不少党员同志通过换位体验后,找到了自己在工作中的差距。我们管理部门自身也要进一步增强服务意识,急企业之所急,想企业之所想,主动为企业出主意想办法,进一步提高办事效率。机关很多党员通过换位体验活动后进行了自我批评,以前在有些群众急需要解决的问题上,怕承担责任,互相推诿,迟迟不能解决。以后要以“当官不为民做主,不如回家卖红薯”来激励自己大胆地解决力所能及的群众问题。

四是转变了作风。现在我真正体会到为群众办事无小事,为人民服务有时候就是一张笑脸迎人,一把椅子让座,一杯水暖心。为人民服务贵在感情,难在坚持,重在落实。在坚持原则的前提下,少说不,多提建议,多动脑筋为企业想办法,真正解决企业实际困难。

通过这次“换位思考、换岗体验”活动,我体验到了基层人员、群众在工作和生活中的酸甜苦辣,查找出了自己平常工作中存在的问题和不足,增强了党员意识、服务意识、职责意识、创新意识,为党员在分析评议阶段找准突出问题、正确开展批评与自我批评、坚持边议边改、提高党性修养奠定了坚实的基础。

县局于2017年组织开展了“换位体验”实践活动。能够有幸参加了这次体验,我获益匪浅,现将这次体验活动情况和感受报告如下:

通过这次的体验,我对群众的工作生活情况有了更多的了解,当真正身处他们的岗位、和生活中,才切身体会到了他们的辛苦,跟他们相比,我们确实优越许多。虽然目前公务员有些也很辛苦,需要付出很多,尤其是工作在乡镇基层,特别是与其他高收入行业相比我们还存在着不小的差距,但我认识到,人生的价值不在于所取,而在于能力和奉献,如果我们一味地比待遇,我们的心态就会失衡,失去了人生的意义。本次做服务指导的体验虽说平凡,但却令我沉思,我们应该如何把握自己,做好工作呢?乘客那些难与入耳的话,并不是他们文化不高或对我们的工作有成见,最主要的就是我们与群众之间的交流越来越少,双方的距离越拉越大了,对他们所想,所需我们知道的还是少啊!我更深刻体会到在今后的工作中应该多换位思考,多一些理解,我相互勉励、相互促进,只有这样才能最大限度促进社会和谐。通过这次角色换位,使我进一步增进了与群众之间的了解,加深了感情。今后,我要在工作中,少报怨,多实干,不断学习,提高素质,同时,切实转变观念,加强服务意识。

实践活动不走过场。

体验式财务教育心得体会

近日,我参与了一场由某银行主办的体验式财务教育活动,这次活动让我对财务知识有了更深层次的了解和体验,并收获了许多经验和启示。以下是我的心得体会。

**第一段:进入财智殿堂**。

首先,在此次活动中,我感受到的最大变化是:我开始进入了一个全新的世界——财智殿堂。活动的开场让我惊叹不已,每个参与者都可以在其中体验到货币实物兑换、借贷利息计算等多种场景,通俗易懂的财务知识让我豁然开朗。开始羡慕参与者们的前所未有的体验,我也无比兴奋地踏入了财智殿堂,并开启了我的体验之旅。

**第二段:财富智慧**。

在体验财智殿堂的过程中,我深深感受到了这个世界到处都充满了财富智慧,但有效地去掌握这些智慧并非易事。越来越多的人在寻求财富的增长和保护,而这需要有足够的财商水平,而不是简单的试错。通过实时的场景体验和由专业人士讲解,我发现,财富智慧不仅仅可以让我们了解各种财务理念的本质和用处,更可以指导我们做出明智的财务决策。

**第三段:贫穷不等于生活品质低**。

在财智殿堂的体验中,我深受一件事情的触动:贫穷不等于生活品质低。通过活动中宣传的智慧消费,我发现生活品质的高低与消费金额并没有必然关系,关键在于如何把钱花在刀刃上。在实际的消费过程中,我们可以通过理性的消费、减少浪费等手段将钱花到真正需要的方面,从而达到更能体现生活品质的效果,从而实现更真正的财富增长。

**第四段:负债也是朋友**。

在财智殿堂体验中,我对另一个问题的观念也进行了改变:负债也是朋友。一般人认为负债是一种风险,会导致财务危机。但是,当负债提供可以带来更大价值的机会时,它就可以被视作财务增长的一个引擎。例如,我们可以通过借款买下物业,然后通过租赁获得回报、产生收益,这是负债的一种创新型应用,有效的避免了负债带来的风险。通过这种方式,负债成为了我的朋友,能够为我带来更多财富。

**第五段:加强共同财商教育**。

最后,通过我在财智殿堂的体验,我得出了一个结论:我们需要加强共同财商教育。财务知识通过实际体验去理解,更能让我们深刻地领悟到它的本质和重要性。因此,我认为应该加强共同的财商教育,尤其是在青少年时期,通过体验式的学习和互动交流,加强对财务知识的理解,更好地规划未来的财务发展。

总的来说,这次体验式财务教育,深度提升了我对财产重要性的认识,让我从更全面、更立体的角度去看待财务问题,真正意义上感受到了财富的智慧和价值,敞开我的心扉,步入到更高财富智慧的大门。

职业体验财务心得体会

在我大学期间,我有幸得到了一次职业体验的机会,进入一家大型金融公司实习。在实习期间,我主要负责财务管理方面的工作,并与公司的财务团队紧密合作。通过这次实习,我收获了许多关于财务管理的宝贵经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的职业体验并总结出一些重要的财务心得体会。

首先,财务管理的核心是精确的数据和信息分析。在实习中,我学到了如何有效地收集和整理公司的财务数据,并运用不同的统计方法进行分析。例如,通过比较去年和今年的财务数据,我们可以清楚地了解公司的财务状况是否有所改善。这个过程需要准确无误的数据和对数据的深入理解。因此,精确性和高效性是财务管理的重要要素。

其次,财务管理需要灵活应对变化。在金融行业,市场和经济情况经常发生变化,公司的财务状况也会受到影响。在我的实习中,我经常需要根据公司的实际情况做出相应的调整。例如,在疫情期间,公司的营业额下降,我们不得不采取一些紧急措施降低成本。这个过程让我意识到,在财务管理中,灵活性非常重要,我们需要能够及时地根据变化的情况做出决策并作出相应的调整。

另外,财务管理需要细心和耐心。在我实习的过程中,我发现细心和耐心对于一个财务工作者来说非常重要。例如,当我在整理财务报表时,一个小小的错误可能导致整个报表的准确性。因此,我需要反复核对每一个数字和公式,确保没有错误。另外,财务报表中的一些指标可能需要一段时间才能看出明显的趋势。这就需要我们耐心地等待并进行深入分析。通过这次实习,我深刻意识到细心和耐心对于财务工作的重要性。

此外,沟通能力也是一个财务工作者必备的技能。在实习中,我需要与公司的其他部门进行沟通,了解他们的需求和要求,然后根据实际情况做出相应的调整。这就要求我们有良好的沟通能力,能够与他人合作并解决问题。在沟通过程中,我意识到要尽量用简单明了的语言来解释复杂的财务概念,以便他人更好地理解。此外,积极主动地寻求帮助和反馈也是沟通的重要一环。

最后,财务管理需要不断学习和更新知识。在实习期间,我意识到金融行业发展迅速,新的财务工具和方法不断涌现。为了跟上时代的步伐,我们需要不断学习和更新知识。参加工作后,我打算继续深造和学习,通过不断学习新知识和了解新趋势,提升自己的财务管理能力。

总之,通过这次职业体验,我学到了许多关于财务管理的知识和技能。我深刻意识到财务管理需要精确的数据分析、灵活适应变化、细心耐心、良好的沟通能力以及不断学习更新知识。这些财务心得体会将对我未来的职业发展产生重要影响,并帮助我成为一名优秀的财务工作者。

职业体验财务心得体会

第一段:介绍职业体验的背景和目的(约200字)。

近期,我有幸参加了一次职业体验活动,选择了财务领域作为我的体验对象。这次体验的目的是希望通过实际操作的方式,深入了解财务工作的具体内容和职业要求。在这次体验中,我通过参与公司的财务团队的日常工作,亲身感受到了财务工作中的重要性和挑战,也收获了一些财务心得和体会。

第二段:财务工作的重要性和挑战(约300字)。

财务工作在企业中起着至关重要的作用。财务管理的好坏直接关系到企业的运营和发展。通过这次体验,我深刻体会到了财务工作的复杂性和挑战性。财务工作不仅需要掌握一定的财务知识和技能,还需要具备良好的数字分析能力和判断能力。在工作中,财务人员需要及时准确地处理和记录大量的财务数据,为企业的经营决策提供参考依据。同时,财务人员还要与其他部门紧密合作,协助解决财务问题,确保企业的资金运转和财务安全。这些都对财务人员的专业素养和工作能力提出了高要求。

在这次体验中,我最深刻地体会到了财务工作的细致与准确。财务工作需要严谨的态度和仔细的思考。一份错误的财务报表可能会给企业带来严重的后果。因此,财务人员需要将精力和时间放在每一个细节上,确保所提供的数据和信息的准确性和完整性。在实际操作中,我不仅学习了如何核对和整理财务数据,还学会了如何通过使用财务软件提高工作效率和准确性。准确是财务工作的核心,只有保持细致和准确,才能为企业提供有力的财务支持。

第四段:财务心得和体会二:团队合作与沟通(约300字)。

财务工作离不开团队合作和沟通。在这次体验中,我有幸与财务团队的成员一起工作,深刻感受到了团队合作的重要性。财务工作经常需要与其他部门合作,如人力资源、采购等部门。只有与其他部门紧密配合,共同完成财务目标,才能为企业创造更大的价值。同时,在团队合作中,良好的沟通也是必不可少的。财务人员需要及时与其他部门的同事交流,对财务数据和信息进行解释和说明,协调解决可能出现的问题。通过这次体验,我不仅学会了与他人有效地沟通,还学会了如何在团队中发挥个人的优势和特长,提高合作效率。

第五段:结语(约200字)。

通过这次财务职业体验,我深入了解了财务工作的重要性和挑战性,也对财务工作有了更深刻的认识和体会。我认识到在财务工作中的细致和准确、团队合作和沟通是非常关键的。只有不断学习和提高自己的业务水平和团队合作能力,才能更好地适应财务工作的发展需求。通过这次体验,我不仅对财务工作有了更深入的了解,也增强了对财务领域的兴趣和抱负。我相信,在未来的道路上,我能够通过不断努力,为企业的财务管理做出积极的贡献。

体验式财务教育心得体会

体验式财务教育是一种新型的财务教育方式,其独特的特点在于将传统的理论知识融入到实践中,让学生们通过亲身实践来学习和了解财务知识。我曾经通过参加一次体验式财务教育活动,对于这种新型的教育方式有了更加深刻的认识和理解。

第二段:活动体验。

在这次体验式财务教育活动中,我们以一个财务公司的职员的身份,从事与实际工作相关的各种活动。比如,进行市场调研、制定销售计划、管理人员的薪酬、制定财务报告等。通过这些活动,我们真正地体会了财务管理的实际操作和团队协作的重要性。这种实践性的体验让我深刻地理解到,在财务工作中,实践经验和团队协作是至关重要的。

第三段:开阔视野。

在这次体验式财务教育中,我还结识了许多来自不同背景的人,与他们交流财务知识、分享经验,开阔了我的视野,提高了我的思维能力。通过这种沟通交流,我意识到财务工作需要多视角、全方位的思考。只有这样,才能更好地帮助我们做出正确的财务决策。

第四段:实践意义。

体验式财务教育的意义在于,它提供了一种学习财务知识的新型方式,让学生们通过实践活动来认识和了解财务知识。这种实践性的体验可以让我们更加深刻地理解、掌握财务知识,在实际工作中更加游刃有余、从容应对。同时,这种教育方式还可以培养我们的创新思维和团队合作精神,这些能力对于未来的职业生涯都至关重要。

第五段:结语。

总的来说,通过这次体验式财务教育活动,我对财务知识有了更加深刻的认识和理解。我相信,这种新型的教育方式将会越来越受到学生和企业界的青睐,并且在很多领域都会发挥更加重要的作用。我希望将来还能有机会参加更多类似的活动,不断提高自身的综合素质,成为一个优秀的财务人才。

财务工作换位体验心得体会

4月17日早上4:30我的闹钟响了,我心里嘀咕着起床洗漱,走出家门。这是我工作后第一次起床这么早。说实话,从接到“今天我是环卫工体验活动”的通知后我一直在心里抱怨,这种形式的东西,于事情、于我们自己都没多大意义,我这样想着。抱怨归抱怨,还是要服从安排。

来到指定的集合地点,离通知的时间还有10来分钟,但是已经有很多人到了,在昏黄的路灯下,环卫所的罗所长正在带领工作人员分发工具,我凑近一看,他拿的那张名单上已经划了不少勾勾,原来已经几个组“开工”了。“看来他们是来真的了”,我在心里感叹着。

领取了工具,穿上环卫服,跟着我们的师傅何阿姨来到指定路段,“你们在前面扫,我在后面铲”何阿姨吩咐道。我们四个年轻人挥动着长扫把开始了清扫工作。

时间在劳动中过得很快,天空完全亮了的时候我们的工作也完成了一大半,路面清扫基本完成,剩下的就是清理阴沟里面的垃圾。我们两人一组,一人拿火钳,一人找了个从垃圾箱里找来的口袋,一组负责一边的阴沟。前两天刚下过雨,阴沟里面很潮湿,这里面的垃圾都粘在地上,非常不好清理。加上有些小店乱排废水,“烟客”随手一扔的习惯,有些宵夜后喝醉的人的呕吐物,整个阴沟的清理不仅困难很大,还很恶心。忍受着臭味和恶心,嘀咕着指责乱丢乱排的“恶行”,我们半开玩笑半认真的对一起清扫的男同事说“以后见你们乱丢烟头了就要求罚你们扫一次大街”。

快七点的时候,我们顺利的完工,天公算作美,等我们收拾好后开始淅淅沥沥的下起雨来。

和何阿姨一起走进最近的早餐店,这时候我们才有时间做真正意义上的交谈。在交谈中得知她们早上4点多起床开始清扫,扫完后也就7点多了,吃完早点后并不能休息,而是继续在自己的责任路段一遍遍来回清理新产生的垃圾,一直到下午来人换班。

“环卫工作真的很辛苦!”听完何阿姨的话,我们都这样感叹。“以后真的不乱扔垃圾了,太难清扫了。”“有必要让社会其他人员也这样体验一次,他别是有必要让被抓住的那些乱丢乱扔的人体验一下。”我们发自内心的这样感慨。

感人心者,莫先乎情。我们常把环卫工人比作“城市美容师”,可面对真正的环卫工人,面对她们的真实境遇和默默承受的身体与精神的双重压力,这样的美丽词汇对她们来说不仅是奢侈,更是揶揄。在她们面前再漂亮的形容词都显得轻浮与无关痛痒,而对她们人格与劳作的尊重与呵护,在我们无论是驱车或徒步过程中路遇她们时,能给以一个深切而由衷的注目礼,或者在下雨天经过她们身旁时能减一下车速,在日常生活中少乱扔一次垃圾,看到乱泼乱倒乱丢等不文明现象大胆地批评一次,也许更切实际、更具意义。

一是提高了认识。经济局局长曾珠认为,换位实践是一种了解群众疾苦,改造世界观的好形式。产业局张光明认为,机关工作人员尤其是一名党员,应牢固树立服务意识,而不是纯粹的管理者,企业、广大群众不是来求我们办事,而是来接受我们的服务。机关工作人员、党员同志应高效率开展工作。工作人员态度好,但办事拖拉仍然得不到企业和群众认可。经济局胡美琴认为,通过换位思考,能密切党群关系,进一步产生解决问题的冲动与勇气,把对群众的深厚感情体现到关心群众疾苦,为群众办实事上,那么,在实际工作中就不会有难以做到的问题。

二是增进了感情。有党员同志比较了作为办事员“受车马颠簸、日晒雨淋”与机关工作人员“优越的办公条件”的差异,更加贴近了与办事员的距离。有党员深刻感受到战斗在开发建设一线的工作部门的压力和辛苦,由此更加尊重他们。一位基层工作人员认为,高新区管委会机关党员能深入基层,认真做基层人员的事情,勇于面对实际困难和问题,增进了与基层的联系和感情。有基层干部称赞:“高新区以实实在在的行动开展先进性教育活动,给我们基层树立了好榜样,充分体现了高新区党工委求真务实的精神”。

三是找到了差距。不少党员同志通过换位体验后,找到了自己在工作中的差距。针对以前建设局与渝高公司在工作联系上不够协调,建设局局长郝国义通过换位体验活动后,深有感触:渝高公司在报建手续办理过程中存在程序不到位、手续不连续的情况,导致企业的需求与管理部门的要求参在矛盾;我们管理部门自身也要进一步增强服务意识,急企业之所急,想企业之所想,主动为企业出主意想办法,进一步提高办事效率,在行政许可的时限范围内尽可能提前办结。机关很多-党员通过换位体验活动后进行了自我批评,以前在有些群众急需要解决的问题上,怕承担责任,互相推诿,迟迟不能解决。以后要以“当官不为民做主,不如回家卖红薯”来激励自己大胆地解决力所能及的群众问题。

四是转变了作风。现在,有群众来办事时,许多-党员同志自觉打招呼,有礼貌的送上一杯水,耐心的做解释。财政局副局长裴家勇说:“我真正体会到为群众办事无小事,为人民服务有时候就是一张笑脸迎人,一把椅子让座,一杯水暖心。为人民服务贵在感情,难在坚持,重在落实。”产业局邬浩对前来办事的企业人员尽量不说“不”。他说:“在坚持原则的前提下,少说不,多提建议,多动脑筋为企业想办法,真正解决企业实际困难。”还有的窗口服务单位,增印了《办事流程》、《办事须知》发放给群众,增设了咨询台,让群众更清楚注意事项,办事更方便。

五是提出了建议。机关党员对如何开展好今后的工作提出了建议,经过梳理,涉及劳动、教育等六个方面共18条建议。比如,建议成立高新区劳动监察大队,保证国家法律法规的落实,维护用人单位和职工的合法权益,减少劳动纠纷,维护社会稳定。一些建议已引起党工委领导的高度重视,比如根据实际情况制定了一些有关征地拆迁政策,要力求将未开发的农民都作为就业培训对象,让他们不会因开发而减少收入,尽可能让农民由被动开发变为主动支持。

由于工作的性质,我没有像其他老师一样,换位当学生,我是家长,我是小朋友,我以双重的角色在大一班、大二班班听课一天,从早操、吃饭到上课、睡觉,再到离园。一天的活动很杂乱,楼上楼下的跟着小老师们跑,厕所洗手间的穿梭,让我感觉到,幼儿园的一日常规比上课重要不知道要多少倍,一个班级的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量,如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,在。

教学。

中教师要分散精力去维持各种环节活动的秩序而影响活动的质量;相反,一个班级常规好,能给孩子一个井然有序的学习、生活环境,让孩子在这个环境中不断的进步,同时也有利于老师开展教学活动。

让我感动的是,我们的保教人员不仅要传授孩子们知识,还要给他们喂饭、穿衣,还要照顾他们入厕、盥洗,工作比较琐碎也非常辛苦。对待幼儿付出自己的真爱,从一点一滴的小事做起,时刻关注幼儿、鼓励幼儿,爱幼儿真的就象爱自己家的孩子,使幼儿觉得幼儿园象家一样,老师象妈妈一样,愿意高高兴兴的来到幼儿园,快快乐乐离开幼儿园。接待家长工作中,她们热情大方,及时和家长沟通,耐心回答家长提出每一个问题,让家长了解幼儿在园的学习、生活情况,解决家长的后顾之忧,使他们安心的工作。用我们真情的服务换来家长满意的笑容和社会的认可。

如果我是小朋友,最烦恼的不是坐在教室上课,而是无休止的站队,幼儿园由于空间有限,上厕所要排队,洗手要排队,下楼活动要排队,几乎没有个人自由活动的时间。所有活动都在老师掌控之中,只要一切活动听指挥就ok。

总之,“走进课堂”活动,让我们更深刻的反思自己。做任何事都要讲究方法和策略,注意工作创新,同时还应尽量做到:对教师的工作多一点理解,少给一点苛责;对教师多一点目标引领,少一点具体指责;在制定学校发展规划时多讲一点长期效应,少讲一点盲目跟风,这才能使走进教师课堂更加有效。

为更好地将党的群众路线引向深入,让基层职工更好地熟悉机关工作方式,为机关工作提出意见和建议,根据党的群众路线教育活动的安排,省水文局于8月5日—9日组织开展了测站职工到省局机关“换位体验实践”活动。我作为永州局基层测站代表,有幸参加了这次体验,收获颇丰,现将这次体验活动情况和感受报告如下:

一、整体感受。

这次体验活动一共有八名来自全省各基层测站的同志参加。换位体验活动是省局党组开展党的群众路线教育活动的一个部分。从这次体验活动当中,给我的整体感受是省局党组对开展好这次活动重视和坚决态度,行动迅速,措施有力,省局机关的同志们,工作作风严谨,工作思路清晰,求真务实,有良好的工作氛围。这次活动,让我们基层测站职工进一步了解了省局机关的工作方式、工作流程等,为我们今后的工作提供了新思路,指明了新方向。

中国共产党是一个靠群众工作起家的党,是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。这次换位体验活动,让基层测站职工充分接近机关工作,体验机关工作,在体验中为机关工作提出意见和建议,是充分发扬我党群众路线的实践。

我这次体验的部门是人事教育处。在没有参加这次活动之前,人事教育工作在我的脑海中应该是一个比较清闲的工作,无非就是人事招考招聘、人事调配,职工教育等,在我的理解当中这些工作应该是非常简单容易的。通过这次体验活动我发现其实不然。在体验活动中,人教处处长唐丰华同志为我们简单介绍了人教处的一些工作,让我对人事教育工作有了一个大致的了解。人事教育工作不仅是人才招考招聘、人事调配,职工教育那么简单,还包括机构编制、干部、人事劳资、安全生产、劳动保护、社会保险工作:包括职称评定、考核及人事档案的管理;包括职工继续教育、专业技术培训、工人技术等级考核及水文职业技能鉴定工作的组织与管理等一系列工作,具体实施起来就更为复杂了。总的来说,主要是为干部职工服务的工作。

在这次体验活动当中,我感受到人教处的同志工作能力非常强,办事效率非常高,深刻体会到人事工作的复杂。在工作开展中不仅是坐在办公室工作,不仅是一台电脑一杯茶,还得“走出去”,与相关部门衔接沟通等。这些工作看起来简单,但做起来并不是那么容易。在活动期间,我随同人事处的同志两次去了人社厅、组织部、编办、公务员局等单位、部门办理干部职工调任、绩效工资审批等有关手续并咨询相关政策等。在和相关部门的沟通过程中,话该怎么说,咨询的问题该怎么问,都是值得思考的。在办理有关手续的时候,我发现人教处的两位同志非常熟练,资料审核时,对于工作人员的询问,有问必答,回答非常准确、恰当,所以手续办理得非常顺畅。从这些事情当中,我可以感受得到两位同志来办理手续之前是做了大量的工作的,做足了准备,才会了然于心,面对询问才能应答如流,办理业务才能如此顺畅。有句古话说得好:“磨刀不误砍柴工”,如果在我们平常的工作中,做事情都能有充分的准备,那么工作效率必定会大大提高。

这次体验活动,我主要还整理了各市州局上报的有关人事、劳动工资等方面的一些资料。在整理资料的时候我发现,有的资料不符合规范、有的资料不全等,这些都需要我们人教部门的同事来处理。尤其是对于那些资料不合规范的,处理起来会更加麻烦。整理好了之后还得排好顺序,按要求归档等。这些工作看似简单,但是很费时间,有的问题处理起来也会比较复杂。在日常工作中,我们人教部门的同事会经常遇到这些问题并要一一解决。这些事情比较琐碎,但是在体验活动的这几天里,我发现他们并没有任何抱怨,兢兢业业为职工服务。在有职工来访咨询时,他们礼仪周到、耐心解释,有良好的职业素养和服务意识。

三、

从这次参与“换位体验”实践活动中,我深刻认识到到省局党组提出“换位体验”活动的重大意义,这次活动开展得非常必要,也非常成功。“换位体验”让基层测站职工进一步了解机关工作,学会用不同视角谋划工作思路;学会换位思考,理解机关工作的不易。对于增进干部群众互信,增进了解,形成干部职工合力具有重大的促进意义,能够进一步挖掘和凝聚水文发展的正能量。此外,对于这次活动我建议形成“换位体验”活动长效机制,将“换位体验”活动持续开展下去。这样有意义的活动还可以让更多的测站职工参与进来,增进互信、增进了解,相互交流与学习,努力开创水文发展新局面。

财务实习心得

一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制。xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了《xx×关于现金管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排x×重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。经过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受x×委托,从xx年8月份开始,对xxx“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《xxxx×改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对x行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。

三、今年元月份,主持制定了《xxx经营职责制实施办法》,进一步完善了以经营职责制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营职责制考核体系,有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训,从xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员xx人,奖励xx人,降岗x人,促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

五、今年4月份,在“xx”肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作,圆满完成了任务。

六、协助x×开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要职责。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情景,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理,从xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了《xxx劳动纪律管理办法》,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析。

在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改善。

1、xxx亏损xx,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,异常是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改善。

4、xx改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析。

我分管经营工作,管钱、管人、管事。能够说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理本事,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自我的素质和本事,更加自如地干好本职工作,使xx×的经营工作上台阶。

第三部分提议、意见和今后工作努力的方向。

1、提议、意见。

在xxxx改革过程中,我们也听到了不一样的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向。

继续加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求xxx经营工作的健康,稳步,有效开展。

财务工作心得

转眼间,一年就过去了,在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来,我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我对自身完成的工作进行为了以下总结。

一、日常工作。

与银行相关部门联系,根据单位需要提取现金备用。核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。做好各种财务报表,并及时送交部门领导。

二、在本年度工作中。

严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回单位各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

三、主要经验和收获。

在单位工作的时间里,积累了许多工作经验,尤其是基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

四、工作中的不足。

随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。庞大的工作量,使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。由于工作量很大,特别是月底和年终,自己一个人有时感觉力不从心,在一些细节中出现了一些疏漏和不足,从而影响了工作的进度和同事的工作,在这里深表歉意。

五、确立工作目标,加强协作。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标。

做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作;实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全单位的经营成果。积极参预,配合各部门开拓新的经济增长点。

在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为单位的辉煌发展而努力奋斗。

财务心得

20--年11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕,这是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。财务处组织全体人员收看了开幕式及胡锦涛代表中共第十七届中央委员会向大会作题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告,-的重要讲话令人振奋、激人奋斗。

---所作的报告历时1小时40分钟,局机关收看现场,不时地响起热烈的掌声。全体党员干部全神贯注地聆听着报告,并记录了涉及深化改革、改善民生、加强党的自身建设等各方面的要点内容。整个收看学习会场,秩序井然,氛围浓厚,充分展示了财政机关广大党员干部关心政治和国家大事、关注财政未来发展和锐意进取的良好精神风貌。

报告强调,加快改革财税体制,健全中央和地方财力与事权相匹配的体制,完善促进基本公共服务均等化和主体功能区建设的公共财政体系。

大会结束时,大家纷纷议感受、谈感想,一致认为党的是我国继续沿着中国特色社会主义道路,在全面建设小康社会关键时期召开的一次十分重要的大会,报告对过去5年的工作和十年来取得成就的经验总结,让我们对走中国特色社会主义道路的信念更加坚定,报告对当前国内外大事的判断和从战略全局上对党和国家事业改革发展所作规划部署,让我们更加满怀信心,激情澎湃,为实现未来的美好蓝图而努力奋斗,也明确提出了财政事业的进一步改革和发展。

广大党员表示,作为财政人感到无比骄傲和自豪,我们一定要深刻学习领会党的精神,坚定理想信念,弘扬党的优良传统和作风,教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非。抓好道德建设这个基础,教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

把贯彻落实大会精神与做好财政工作紧密结合起来,努力创造一流的财政业绩,不断推动财政事业发展再攀高峰,再立新功!

财务工作心得

我叫,是财务科长,从事财务工作20xx年,下面谈一下在工作中的一点心得:

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。

3、注重信息安全,保守商业秘密。计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。

4、注重学习,学习是工作的动力和源泉。学习的方式有很多种,向书本学,向他人学,向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考,“学而不思则罔,思而不学则当。”

5、注重工作总结,总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结,主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时,我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升。

6、重视自己的工作,培养主人翁责任感。一个单位的发展需要每一个人的努力,每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点,才能在工作中更加主动、积极,才能更有主人翁责任感。

7、自信从容,有效解决职责范围内的事情。对职责范围内的事情,要多思考解决问题的办法,遇到困难不要急躁;要自信,自信才能从容面对遇到的困难,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解决问题的办法。

8、注重工作创新,做好服务保障工作。财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平,优化资金使用,还应该以服务为宗旨,全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想,增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。

9、注重管理创新,建立高效财务管理机制。树立成本意识和责任意识,提高经费运用决策的科学性。财务管理是整个行政单位管理重要组成部分,需要同经费管理、基建管理、资产管理等和谐的融合在一起,才能凸现管理整体水平。强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时,确定清晰的多边业务关系。以制度界定责任,树立“让别人了解你的工作,我要了解别人的工作”的全局意识,形成和谐的财务管理内部环境。强化预算管理功能,转变预算观念,把预算管理与业务管理的有机结合,提高预算执行的刚性;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理。要确立一种适应科学发展的财务管理体系,为领导在全局管理上提供财务决策信息。

10、立足长远,明确方向,方能成就更好的未来。有些事情,我们不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,时时有矛盾”,眼前利益与长远利益有矛盾,事业与家庭有矛盾,可能同事之间也会有矛盾,重要的是我们如何看待这些矛盾,如何解决这些矛盾,对此,我的看法是“风物长宜放眼量”。

“严谨、高效的工作,快乐幸福的生活”是我的理念,以上这几点是我在工作中的一些心得体会,也是我努力想做到的,希望与大家共勉,期待我们每个人的进步!

财务培训心得

作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在烟台组织的业务培训,特别是听了刘岐老师的关于全面预算财务分析现金流管理的授课,受益良多。总的来说除了学习到业务知识外,同时也开阔了我的眼界,洗礼了我的思想,使我对财务工作又有了更进一步的认识。这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来,停下脚步,静下心来加强理论学习和实践思考,更深刻地去认识财务工作的实质,去弄清楚数字背后所隐含的真实。

刘老师从企业风险管理入手,从企业战略角度出发,来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用,其中贯穿着财务分析和现金流管理。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用,将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一,在其中起着至关重要的作用。

平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分,通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性,全面的了解预算的流程,更好的执行公司财务下达预算的编制。

让我最有感触的是财务分析这块,通过这次的学习,我深深的感到平时工作的不足。报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员,平时都埋头于零碎的基础工作,报表也是按部就班的填列,很少去好好的去做财务分析,更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策,经过这次培训的醍醐灌顶,我也会加强这方面的业务学习。让我非常感兴趣的是资本运作这方面,刘老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用,深深地震撼了我,一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门,然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值,使我思想上深受启发。

现金为王,这是刘老师对企业资金的一个概括,现金作为企业的血液,直接影响着企业的发展,所以现金流管理任重道远。刘老师的讲解大都是从企业高度出发通过现金流管理来确保企业的资金安全。这也是和我工作最密切相关的,现在作为出纳的我,更加明白要注意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全,做到每笔支付有据可寻,把好企业资金出入关口。

虽然有些知识现在离我的具体工作很远,但是就像刘老师说的知识是需要提前储备的,一个人必须慢慢囤积能量才能厚积薄发,逐步实现自己的人身价值。

财务培训心得

"云来山更佳,云去山如画,山因云晦明,云共山高下。"——王维的这首《汉江临泛》正是此次重庆仙女山之行的真实写意。

第一天——破冰。

新面孔的小伙伴很多,看得出咱们的后备人才团队不断的在强壮成长,顿时也觉得自己在其中有点"老"资历了,就像立民总说的:"差不多时候,也该让我们这拨儿毕业了。"但说实话,听到这番话心里有些许的难过,难过的是对咱们这个大家庭有那么的不舍。就像在自我介绍时说的:参加方正集团各种大大小小、各式各样的会议很多,但从来没有像参加咱们财务后备培训会议这么让我觉得有归属感。

柳总分享了他的"方正路",曾经的`牛气与傲气,如今的正气与大气,()很鼓舞人,也很激励人。

没错,在前行的道路上,我们千万不要忘了低下头来,看看脚下,脚踏实地的走好人生的每一步。

第二天——拓展。

这一天很放松,也很愉快。虽然只有简单的四个项目,但是全心投入其中,与团队小伙伴齐心协力,顺利完成了各项任务,并在最后取得了团队第一名的好成绩。这个成绩也绝不是任何人靠一己之力就可以手到擒来的,必须是在团队良好的协作之下才能获得。

所以,我们要辩证看待个人与团队的关系。一滴水只有融入大海才能永不干涸,而没有众多水滴的凝聚也无以成为海。

第三天——传统授课。

这样的授课方式虽然很传统,也算比较枯燥。但是无论讲师们个个讲得都很精彩飞扬。

杨骁总的投资管理,为我们从资本角度解读了一些普遍的经济现象,更了解了其背后深层次的原因。赵强总的财务风险案例听得大家肃然起劲,更佩服审计人员的不畏强权,严谨细微。娟总在税务管理方面的专业与精干,足以让我们敬慕。"突破常规,赢人而解",在陆华龙老师生动的讲解和演绎下,为在管理岗位上积累了一定经验和困惑的我,恰逢其时地提供了良药方症。

第四天——路演。

这是最具挑战和最辛苦的环节。路演比赛的方式很新颖,同时也给我们带来了很大的挑战。培训期间,各组的小伙伴们夜夜挑灯奋战,每天睡眠不过寥寥三四个小时。大家都全身心投入自己路演课题的准备工作中,虽然很辛苦,但是很快乐。

通过路演课题的筹备、组织分工、计划安排、演讲等一系列过程,大家收获了很多。

首先,建立了彼此间深厚的友谊,虽然现在各自身处异地,但是心里永远都记得大家一起奋战的夜晚,依旧互相关注彼此。

其次,总结在完成团队任务过程中,首先需要统一目标,明确分工,制定详细计划,然后按照计划逐步完成阶段目标,最终才能达成最终目标。

最后,团队协作最为重要。一个团队需要有个领头羊,这不在乎权利,而在乎责任。当明确分工后,我们每个人只需要各司其职,发挥自己的主观能动性,积极为团队决策提供意见。当面对不同意见时,我们要虚心听取。一旦组织者给出最终决策意见,所有人都必须及时并坚决执行,这样才能确保目标的顺利达成。

此次培训为期虽短,但是课程安排很充实,也充分发挥了大家的主观能动性,令人深刻难忘,并且受益匪浅!

最后,让我们以我是方正财务人而骄傲自豪!

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