心得体会是我们个人对某个事物或事件进行思考和归纳的结果。接下来是一些优秀的心得体会范文，希望可以给大家提供一些写作的灵感和思路。
忠诚实干担当作为心得体会
忠诚实干担当是企业中最基本的品质之一，作为一个职场人，我们应该懂得尽职尽责，真情实感，以实际行动展现自己的忠诚实干担当。在职场中，忠诚是基石，实干是本领，担当是责任。本文将通过自身经历谈谈忠诚实干担当的心得体会。
第二段：忠诚。
忠诚是职场中最基本的原则，我们作为一个员工，应该将公司作为自己的家一样看待，为公司奉献自己的力量。然而，在日常工作中，我们不能只是口头上说一句“我对公司是忠诚的”，关键是要以实际行动去证明。我在公司工作多年，每次面对困难和挑战，我都能够站在公司的角度去思考，即使个人得失与公司利益相冲突，也会优先考虑公司的利益。只有做到真正的忠诚，才能够得到公司的信任和认可。
第三段：实干。
实干是职场中最关键的领导能力，它不仅涉及工作质量的高低，也涉及到工作的执行力和效率。我们不能只把眼光放在做好一部分工作，而是要在提高自己的能力的同时，全方位地提高自己的职业素质。我在工作中始终坚持着“力戒平庸、勇于拼搏、奋发向前”的原则，不断地学习和提升自己的能力，在工作中才能做到不断进步，取得更好的成绩。
第四段：担当。
担当是职场中最重要的责任心，我们不能只关注自己的职责，也要关注整个团队和公司的利益。在公司的发展中，会遇到许多挑战和难题，此时，我们不能躲避、推卸责任，而是要勇于担当，积极寻找解决问题的方法，并为公司的利益负责。我曾经遇到过一个困难，项目进度落后了，客户对我们的服务提出了质疑，虽然此事不是由我负责，但我主动地参与了问题的解决，最终为公司挽回了客户，并赢得了领导的信任和赞扬。
第五段：总结。
忠诚实干担当是职场成功的基石，作为一个职场人，我们应该保持真诚、专注和坚韧的品质，不断地学习和提升自己的能力，勇于担当责任，和公司共同成长。这些品质在职场中至关重要，只有做到了忠诚实干担当，才能收获人生的成功，并为公司谋福利、为国家添贡献。
忠诚实干担当作为心得体会
忠诚，实干和担当是成就事业和成功的必要条件。这三个因素相互关联且共生共存，缺一不可。在我的职业生涯中，我从中汲取了许多经验和教训，这些经验都给我带来了宝贵的财富。在这篇文章中，我将分享我对这三个因素的理解以及我如何将这些潜在的因素转化为实际行动的经验和心得体会。
第一段：忠诚的价值。
忠诚是一种信仰或忠诚于一项事业或个人的感情。在职业生涯中，忠诚可以使我们赢得上司和同事的信任，使我们得到更好的机遇和更大的成功。我始终认为，忠诚是成功的基础，是为公司和雇主尽心尽力的关键。在我的职业生涯早期，我的优柔寡断让我犯了许多错误。但是，我相信忠诚是我恢复自信和工作表现的关键。
第二段：实干是成功的保证。
除了忠诚，勤勉实干也是成就事业和成功的必要条件。实际行动与忠诚密切相关，无法单独存在。在我的职业生涯中，我学到了实干的价值，并意识到如何利用我的能力和技能实现更高的目标。无论是大任务还是小任务，在我的工作中，我都会尽力发挥优势并进一步拓展我的技能。我学会了更加专注于细节，精益求精，通过不断的实战练习不断提高自己的工作技能。
第三段：担当是我们责任和义务。
担当不仅是一种责任和义务，也是一种理性的选择。如果我们希望走得更高、得到更多的机遇，我们就要敢于担当。在我的职业生涯中，我学会了如何承担责任，包括担任领导角色、在紧急情况下采取应对措施、面对挑战和变化等。我相信，担当是成功的关键，在遇到困难时，我们必须勇敢地面对，承担责任而不是逃避。
忠诚性、实干和担当可以说是一个完整的圆环：忠诚性是最初的步骤，表明了我们对工作和工作人员的忠诚，这使得我们有资格赢得更好的机遇;实干让我们在更高的水平上掌握技术和技能，在我们达到目标时起着重要的作用;担当使我们更负责任、更有勇气去处理挑战和机会，为个人和公司赢得了尊重和威信。
第五段：总结。
总之，忠诚、实干和担当是我们职业生涯中必须坚持的因素。他们之间的互动让我们成为更好、更富有成效的员工和领导者。我的职业生涯充满了挑战和新的机遇，这些挑战和机遇都是基于我的忠诚、实干和担当的基础上发生的。我相信，只要始终坚持这三个因素，任何困难都可以克服、避免和超越。
忠诚务实干净担当心得体会
忠诚是一种高尚的品质，作为一名员工或者领导者，必须具备忠诚的精神。忠诚体现了一个人对组织、对集体的忠诚度和责任感。而忠诚并不是简单地口号热闹一阵，而是要求在日常工作中付出与回报，维护组织利益，维护正义，以服务组织为己任。
然而，只有忠诚是远远不够的，要彰显出个人的意义，实现集体目标，就应该打破思维定式，务实干净担当。务实意味着在工作中做事雷厉风行，按照实际情况制定计划，不能被情感影响，应该以事实为基础；干净意味着要廉洁守法，拒绝贪腐和利益诱惑；担当意味着胸怀大志，为目标不惜承担责任和风险。这些品质不仅是组织需要的，也是每个人人格塑造的重要因素。
首先，忠诚是打好基础的关键因素，组织的长远发展需要忠诚的付出。当一名员工或领导者能够忠诚地为组织工作，就能够为组织积攒人品，建立自己的威信，形成互惠互利的局面。我一直认为，忠诚不仅是口号，更是价值观，对组织和团队的忠诚不仅仅是遵守组织的规章制度，更是要认真对待每个工作环节，细心呵护组织的利益和声誉。只有因忠诚而得来的信任，才能给组织长远发展带来更多动力与机遇，更有利于实现个人和组织成长。
其次，务实意味着将理论落地，积极寻求解决问题的方法，践行实用性，避免墨守成规。习惯于实事求是的工作态度，会让个人充分熟悉工作内容，了解实际情况，快速提高工作质量，让干事有序、不断发展。在工作中，我们仅仅只是付出与否的界限吗，我们必须要充分的考虑到实际的情况，为组织的发展研究出更多实用性的方案和措施，在创新上拓宽了思路，提高了组织的综合竞争力和创造力。
再次，坚守廉洁，是树立自己信誉、塑造战斗力的重要因素。廉洁作为一个人品的重要体现之一，是一种社会公认的、必须遵循的行为准则。在工作中，必须特别注意自己不能被物质诱惑或利益谋取所左右，不仅要纯洁自己，还要反腐倡廉，对于内外部的损害组织形象和利益的行为予以抵制，做到清清白白干事，廉洁自守以信服他人。
此外，担当则是一种责任心的表现，这个世界除了唾弃小人是时刻不能忘记的是肩负责任的重要性。不管你是一名领导人，还是只是一个员工他人眼中好坏依赖于自己的担当责任，而不是口套勾当，站着说话不腰疼。我们不应该因为任务的艰巨而退缩、因为责任的沉重而畏缩，我们每个人都应该为自己、家人、社会和组织承担相应的责任，遵守承诺，坚守集体的荣誉和贡献自己的青春来追求更高贡献和奉献。
最后，在工作中只有多做，才能多对等的成果。忠诚、务实、廉洁、担当是一支支臂膀，没有一只都不能忽略。要想成为一名优秀的员工或领导者，必须具备这些素质，才能更好地全身心地投入到工作中更多地创造更大的价值，完成更高的成就。拥有忠诚、务实、廉洁、担当品质的人，能够展现其个人价值，为自己和组织都带来更大的机遇，不断发掘潜力，实现人生进步。
总之，忠诚、务实、廉洁、担当，是现代企业一名优秀员工应该具备的基本素质，成为优秀员工的标准，只有深入学习这些素质并付诸行动，积极践行，才能让工作更加充实、有意义，创造个人事业的同时，也让组织获得更好、更多的成果，实现共赢的局面，成为人生中最美最闪耀的英才之一。
忠诚务实干净担当心得体会
忠诚、务实、干净、担当，这四个词语，是一个人能做好工作、取得成功所必备的品质。我深知这四个品质的重要性，多年来，我一直在工作和生活中培育这些品质，不断提高自己的职业素养和品德水平，获得了工作上的成功和精神上的成长。在这里，我想分享我的心得体会，希望能对大家有所启示。
第一段：忠诚。
忠诚是成功的基础。在工作中，我们首先要忠于自己的职业，忠于公司和组织，忠于事业。忠诚是一种信仰，是对信念和价值观坚持不懈的追求。只有在忠诚的基础上，我们才能真正地投入到工作中，为企业和事业做出更多的贡献。同时，忠诚也给我们带来了沉甸甸的荣誉感和使命感，不仅是为了公司和事业，更是为了自己的人生价值。
第二段：务实。
务实是成功的保证。在工作中，我们要善于把握实际，注重效率，做出切实可行的工作方案和实施计划。只有把理论与实践相结合，不断尝试与实践，才能迅速地提升工作效率，实现更高的工作目标。务实的人注重实际效益而非华而不实，不会用于自我包装或投机取巧，他们很清楚，明确目标和计划是必须的，但另一方面，思维要开放，灵活接受新的思想和方法，才能够取得长足的进步。
第三段：干净。
干净是成功的基石。在工作中，我们需要保持良好的道德品质，讲究公私分明，做事清廉正直，秉持真诚和诚实的态度与同事和服务对象接触。我们需要注重自身形象和言行举止，做到不出轨，不违法，不自私自利，不越位。这样一来，我们既能获得别人的信任和尊重，也能自我得到尊重和信任，以此来维护我们所在的环境和组织的和谐、有秩序的运转。
第四段：担当。
担当是成功的体现。在工作中，我们要勇于担当，承担起自己的责任，不逃避问题，不推卸责任。面对困境，我们需要勇敢地站出来，提出建设性的建议和解决方案，为问题的解决贡献自己的力量。同时，我们也要能够承认自己犯错的事实，并及时加以改正。只有在持续的实践中，我们的担当精神和责任意识才会更加的成熟和稳定。
第五段：结尾。
总之，忠诚、务实、干净和担当四种品质不仅是我们成功的源动力，也是我们成为优秀职场人员的必备条件。我们需要始终保持勇于担当的精神和态度，不断提升自身的综合素质和职业道德水平，以此让我们在职场上更加成功。
实干担当讲忠诚心得体会
“实干担当讲忠诚”，这是我们党一贯的作风，也是我们作为一名合格党员、干部必须坚守的信仰。什么是实干担当？什么是忠诚？在我的工作和生活中，我深深地领会到了这些词语蕴含的深刻内涵，也发现了自己的不足之处。
实干担当，就是要始终保持高昂的斗志和拼搏的精神，脚踏实地、勇往直前。在我工作的岗位上，常常需要迈出第一步，解决面临的困难和问题。有一次，我参与了公司的项目，由于时间紧迫，任务重大，我决定主动承担工作量的一半，并协调其他成员同步推进，最终项目顺利完成。这时，我才深刻理解到，作为一名党员，应该像拄起一面大旗一样，率先垂范，带领大家共同迎难而上。
第三段：担当的心态。
担当，更是一种心态。在工作中，常常会出现意外情况和难题，面对这些问题，不是去推责、逃避，而是要用积极的态度满怀信心、尽职尽责地应对。在我前不久的一次工作中，遇到了一些困难，但是我没有灰心丧气，而是一如既往地对任务全力以赴，为公司做出了实实在在的贡献。
第四段：忠诚的内涵。
忠诚是做人做事最基本的准则之一，是党员必须具备的品质。忠诚不仅要表现在对党的忠诚，也要表现在对个人和集体的忠诚。在我看来，忠诚不只是言语，而是由行动来诠释的。当我们面临抉择的时候，我们应该要以爱国、爱民、爱企业、爱家庭的大爱之心，坚持正确的原则立场，保护好自己心中的信念。
第五段：结尾。
总而言之，实干担当、讲忠诚，就是要在今后的工作和生活中，时刻保持积极的生活态度、坚韧不拔的奋斗精神和忠诚的情感。作为一名新时代的合格党员，我们要在自己的工作、学习和生活中，一步一个脚印，为实现民族复兴的奋斗目标贡献自己的力量。
实干担当讲忠诚心得体会
实干、担当和忠诚是人生中最重要的品质，这些品质不仅能够让我们在工作和生活中获得成功，也为我们在人生中留下了美好而难忘的回忆。在我的成长经历中，我不断体验实干、担当和忠诚的力量，深刻地认识到这些品质的荣耀和美好。在这篇文章中，我想探讨实干、担当和忠诚的重要性，并分享我在这些品质方面的心得体会。
第二段：实干。
实干是成功的关键。在我看来，实干是一种能力、一种态度和一种精神。要勇于接受挑战，主动承担责任，通过坚持不懈的努力和刻苦奋斗，实现自己的理想和目标。在实际工作中，我必须要有实干精神，勇于去尝试、去创新，并在过程中不断调整自己的策略，不断提升自己的能力。在实干中，我学会了从失败中汲取经验、总结教训，同时也发现了自己不断进步的自信和力量。
第三段：担当。
担当是一种责任心和精神。在工作和生活中，每个人都要扮演一个角色，承担相应的责任和义务。担当精神要求我们敢于承担风险和压力，愿意承担为实现目标所需的艰苦工作和牺牲。在我的工作中，担当意味着我需要以一种真正的、负责任的态度向工作投入。有时候，这意味着我需要放弃一些个人利益、时间和空间，但这也让我学会了更好地应对对手和挑战。
第四段：忠诚。
忠诚是人之本，无论在职场还是在生活中，忠诚都是一种美德和品质。忠诚意味着关注他人的利益，把他人的好处置于自己的利益前面，这种崇高的情感也必须成为我们对人和事的态度。在我的工作中，忠诚意味着我要始终致力于我的工作，不断提升我对公司和任职岗位的忠诚度和责任感。我必须保持开放和透明，诚实和公正地行事，并承担起可能出现的任何错误或不良后果。
第五段：结论。
实干、担当和忠诚是非常关键的品质，它们是人的价值、成功和荣誉的标志。只有把它们应用到工作和生活中，我们才能获得最高的成功和幸福。正如社会上有足以证明实干、担当和忠诚的人，我们也必须勇于去超越自己，展现这些品质的权利和光荣。谁能在实践中强手崛起，就能在事业中飘然而至，成为社会怀旧和推崇的人。这也是我一直以来追求实干、担当和忠诚的最大原因。相信只有对它们的坚持和认真，才会让未来变得更加光明和成功！
忠诚务实干净担当心得体会
忠诚、务实、干净、担当，这四个词有着浓郁的道德内涵，是每个人在工作和生活中应该遵循的基本原则。在我的工作和生活中，我深深领悟到了这些价值观对于个人成长和工作效率的重要性。接下来，我将分享我的心得体会，希望能够引起大家的共鸣和思考。
[第一段：忠诚]。
忠诚是人际关系中最宝贵、最重要的品质之一。在工作中，忠诚意味着对公司的责任感和忠诚度。只有将公司的利益放在首位才能够胜任自己的工作，做好自己的本职工作才能够为公司创造价值。而在人际关系中，忠诚更需要发挥出它的重要意义。只有建立起诚实、稳定、宽容的关系才能够取得成功。
[第二段：务实]。
做事情必须脚踏实地，务实是必须有的素质。对于任何一项工作，亦或是学习，唯有踏实努力才能够看到真正的成效。过于浮躁的心态会妨碍整个团队或个人的工作，甚至会阻碍自己的成长。因此，务实是一个人在事业中的必修课。不过务实并不等于保守，创新也同样是追求务实的一种表现。
[第三段：干净]。
干净不仅仅是一个人仪表上的整洁，更是对内心的一种要求。人的精神净化不仅仅能增加自身力量，也能提高人际关系的品质。对于一个良好的人际关系，则更能够提高工作效率，增加学习着重的效果。在工作中，我们还需要学会做文章，学会把每一件事情做到尽善尽美。
[第四段：担当]。
担当是一个人在人生中的必须品，要有责任感，要勇于承担困难和失败。不能一味逃避，因为任何事情都有不得不面对的风险，只有勇敢面对，放胆无畏才能迎接挑战而不给自己带来负面情绪。在困难面前，我们更需要勇于担当，勇于负责任，只有这样方能成为一名好的领袖。只有真正的担当，才有资格领导团队，并让团队一路向前。
[总结]。
以忠诚、务实、干净、担当为出发点，在工作和生活中执着追求这四个方面，无论是个人还是团队，都能够实现一个更加美好的自我发展。每一个细节的关注，每一次困难的面对，每一个成功的喜悦，都是我们奋斗的宝贵收获。因此，让我们在工作和生活中坚守忠诚、务实、干净、担当的信条，用行动来证明这个世界上的价值观不会因为时间的流转而失去他的深刻意义。
忠诚实干担当作为心得体会
忠诚实干担当作为是一种必备的品质，不仅仅在个人的成长道路上非常重要，对于一个团体或者国家的发展也有着不可替代的作用。在我的成长历程中，我深切感受到忠诚实干担当作为的重要性。在工作和生活中，我也逐渐明白了这种品质的具体含义和实践方法。在这篇文章中，我将分享我对忠诚实干担当作为的心得和体会。
第二段：忠诚。
忠诚是忠实于职守、忠实于国家、忠实于朋友、忠实于家庭的表现。作为一个公民，我们应该有爱国之心，尊重国家的法律和制度。作为一个员工，我们应该忠于公司和领导，认真履行工作职责，追求卓越，创造价值。作为一个朋友，我们要诚信相待，不离不弃。作为一个家庭成员，我们需要负责任、顾全大局。只有保持忠诚的品质，才能得到别人的信任和尊重，赢得成功。
第三段：实干。
实干是指在工作中兢兢业业，追求卓越，不屈不挠，不言放弃。一个人只有肯下功夫，付出时间和精力，才能取得优异的成绩。在工作中，我们应该有目标、有计划、有执行力，准确掌握事情的关键点，不推卸责任，不畏艰难险阻。同时，实干也意味着学习、进步、不断创新，保持一颗勇于探索的心，才能适应快速变化的环境，保持竞争优势。
第四段：担当。
担当是指对自己的职责和义务负责，保持敬业精神，勇于承担责任。在工作和生活中，我们会遇到各种问题和挑战，需要有勇气和自信去面对，不退缩、不怕失败。担当也是指要对自己的行为负责，遵纪守法，保持诚信，做一个有责任感和信用的人。只有担当起自己的责任，才能真正成为一个有价值的人。
第五段：结语。
忠诚实干担当作为是一种精神，是一种品质，更是一种生活方式。在我自己的努力和工作学习中，我已经深深体会到了忠诚实干担当对我的重要性。在未来的道路上，我会不断坚持这种品质，成为一位更加优秀的人，以此回报社会，成就个人价值。同时，我也希望所有的人可以意识到忠诚实干担当作为的重要性，不断地去实践和追求，共同创造美好的未来。
实干担当讲忠诚心得体会
实干担当，讲忠诚，它是新时代对干部的基本要求，也是衡量干部品质的重要标准。担当实干，讲忠诚，表明了我们作为一名合格的干部，必须不断提高自己的能力和素质，时刻以人民为中心，全心全意为人民服务。同时，我们也要始终保持忠诚于党和人民，忠实履行自己的职责，以自己的行动来兑现自己的承诺。在实践中，我深刻地认识到了实干担当、讲忠诚对于自身成长和工作的重要意义。
【第一段】。
实践是检验真理的唯一标准。实际工作中，只有真正的付出实践行动才能真正地得到锻炼和提升。我曾经作为一个基层工作人员，在工作中，经常遇到各种问题和困难，每每遇到的时候，我告诉自己要担当实干，强化责任意识，以实际行动去解决问题。在工作中，我深刻认识到了实干担当的重要性，只有敢于尝试和探索，勇于创新和改革，才可能在工作中不断地有新的发现、新的认识、新的提升。因此，担当实干是我们在工作中所不能缺少的一个基本要求。
【第二段】。
讲忠诚，对我们作为干部而言更是一项重大的责任。作为一名共产党员，我们的真正忠诚在于全心全意地为人民服务，争取人民的福祉和幸福。忠诚，一直是我们党教育引导干部的一个基本要求。我们作为干部，必须保持对党的绝对忠诚，为党的事业拼搏奋斗、忠实履行自己的职责。同时，我们也要时刻牢记我们的责任和担当，深入群众，全力为群众谋福利，以实际行动来履行自己的承诺。
【第三段】。
在实际工作中，我曾经遇到过工作中的复杂难题，但是我没有退缩，而是勇敢地去面对问题，并尽全力去解决问题。在面对这些问题的时候，我发现，担当是一种任重而道远的精神，是一种使命感的体现。让我们始终保持担当精神，始终保持向前的决心，始终保持勇气和信心，只有这样，才能更好地完成自己的工作任务，并做出更大的贡献。
【第四段】。
作为一名干部，我们要时刻保持忠诚，讲真话、谏言、向上举报、认真执行决策。在工作中，有时候我们会面临着各种各样的诱惑和挑战，但是我们作为一名合格的干部，必须始终保持清醒和镇定，始终如一地保持忠诚于党和人民，始终为构建更加美好的社会而努力奋斗。
【第五段】。
总之，在实践的过程中，我深刻地认识到了实干担当、讲忠诚对于自身成长和工作的重要意义。作为一名干部，我们不断提升自己的素质和能力，追求永无止境的价值追求，在工作中时刻保持人民为中心的思想，同时始终保持对党和人民的忠诚，勇往直前，永不退缩，与时俱进，担当有为，一定能够在自己的事业和工作中取得更为令人信服的成就。
信念坚定对党忠诚注重实际实事求是担当作为心得体会
实事求是是马克思主义的精髓和灵魂。习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点；坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。今日，“走好年轻干部成长路”系列言论，聚焦年轻干部怎样做到“注重实际、实事求是”，敬请关注。
发扬实事求是精神。
实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。年轻干部要自觉把坚持实事求是作为“试金石”，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一段时间以来，少数干部习惯于蜻蜓点水、走马观花，观察事物停留在表象，思考问题浮于表面，不愿意深入基层，不乐意查实情、出实招，不愿意说老实话、办老实事、做老实人。这些问题，说到底，都是党性问题，都是没有发扬实事求是精神的表现，年轻干部要以党史学习教育为契机，唤醒初心、担当使命，把坚持实事求是作为党性强不强、担当够不够、作风硬不硬的“试金石”，坚持真理、独立思考，求真务实、实干奋进，努力成为新时代党和人民需要的好干部。
实事求是，始终检验着我们的政治立场，检验着我们的党性原则、群众观点，以及我们的智慧和立场。要强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。越是事业发展，越要坚持实事求是。要坚定不移地坚持马克思主义的基本立场，深入实际、了解实际，做到理论联系实际，把握事物本质，掌握客观规律，找到解决问题的“钥匙”。要始终站稳群众立场，做到想问题、找办法坚持从群众所盼所需出发，使做出的决策、想到的办法符合实践需要、符合群众意愿，努力解决好群众的急难愁盼问题。
以党性立身做事。
坚强的党性是坚持实事求是的根本保证。正如总书记所说，“从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题”。年轻干部是党的事业薪火相传的生力军，要自觉把党性修炼作为立身之本、从政之基，把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条。
当前，在个别年轻干部中，还存在一些不良倾向。比如，有的坐在办公室里坐而论道，不愿调研、不会调研，不了解基层的实际情况；有的不讲真话，或照本宣科，或曲意逢迎，作一些空泛表态；有的不干实事，不愿踏踏实实打基础，忙于搞“政绩工程”、“形象工程”，力图“一俊遮百丑”。这些现象，归根到底，都是党性修养出了问题，与实事求是的根本原则背道而驰。
党性修养是不断锤炼的过程。要在常学常新中加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要在细照笃行中树牢宗旨意识，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，真研究问题、真解决问题，把群众满意度作为作决策、办事情的出发点和落脚点。要在从严律己中坚守为政底线，弘扬批评与自我批评的优良作风，经常清扫思想意识中的“灰尘”，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到慎独慎微慎始慎终。
讲实话干实事。
为政之道，贵在实干。干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。敢不敢干实事、能不能出实效，考验着年轻干部的政治立场、道德品质和党性修养。
治病看疗效，干事看实效。群众的操心事、烦心事、揪心事，是学位、床位、车位、厕位等实际生活问题，件件关切民生，桩桩连着民心，必须抓一件成一件。然而现实中，有的干部习惯坐在屋子里豪言壮语，只有唱功、没有做功，口号喊得震天响、落实起来全忘光；有的干部满足于浮光掠影式“打卡”调研，从不问“往哪儿落、落哪儿实”，而是“依葫芦画瓢”，搞“上下一般粗”；有的干部只重显绩不重潜绩，乐做吹糠见米的事，不愿做显效持久的事。凡此种种，于改革发展无益，群众也不会满意。
衡量党员干部工作好与差，就看是不是真干事，能不能干成事。干实事不能急功近利、盲干蛮干，要眼睛向下、脚步向下，真正下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的领域和地方倾听群众呼声，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，把发展的痛点、难点、堵点变成工作的特点、亮点和闪光点。干实事不是图好看、热闹，要持之以恒、久久为功，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，一锤接着一锤敲、一步接着一步走，善始善终、善作善成。实效需要实绩来检验，绝不可好大喜功，搞“形象工程”“政绩工程”，而应把有限的财力和资源集中到打牢基础、利于长远上，追求实实在在的发展。
勤练调研“足下功”
一切从实际出发，离不开有效的调查研究。年轻干部唯有勤练“足下功”，坚持真研究问题、研究真问题，才能进一步增强看问题的眼力、谋发展的脑力、察民情的听力，把调研成果转化为科学决策、为民谋福的实招。
真心走近群众。用脚步丈量出来的调研才有泥土气息，有群众声音的结论才有说服力。坐着小车转、走马观花看、设定式调研，非但不能让群众吐露真言，反而增添群众怨气。年轻干部要当好群众的暖心人，带着真情实感，放下架子、扑下身子、直插一线，和老百姓进行心贴心、实打实的沟通交流，把大道理讲得深入浅出，把小细节问得清楚明白。
勤于走进基层。基层是与群众打交道最直接的地方，也是全面真实了解情况的一线，如若不了解基层情况，定文件、作决策、谋发展都将成为无源之水。年轻干部要装着问题、带着思考走基层，在求深、求实、求细、求效上下功夫，才不会在走马观花、蜻蜓点水中迷失方向，才能看到原状原貌的东西，听到原汁原味的声音，从而做到从实际出发，从实践中找到事物的本质和规律。
勇于直面矛盾。调查研究最关键的是要解决问题。基层一线面对的问题和矛盾比较集中，群众的利益诉求更加多元，敢不敢直面问题、能不能解决问题，决定了开展调查研究的成效。年轻干部要坚持问题导向，敢于较真，多想“我能为群众做什么”、少想“遇到矛盾绕着走”，把问题想足，把办法穷尽，做到件件有着落、事事有回音，让群众得实惠。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部活动心得体会
共产党人要像“劲松”那样，有坚定的魂魄——心中有党，深扎的根系——心中有民，高洁的风骨——心中有戒，坚韧的担当——心中有责。通过学习，我的精神上补了“钙”，思想上有了“灯”，理想上铸了“魂”。
深刻理解对党绝对忠诚的涵义。
“天下至德，莫大于忠”。忠诚孰实、坚守道义，是中华民族传统文化的精髓，我国不少仁人志士舍生取义，勇于担当，用生命和鲜血书写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“人生自古谁无死，留取丹青照汗青”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”、“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，“砍头不要紧，只要主义真，杀了夏明翰，还有后来人。”等气壮山河的篇章。
1920年春夜，浙江义乌分水塘村一间屋子里，陈道望正在翻译《共产党宣言》，母亲在屋外喊：“红糖够不够，要不要给你添些?”儿子应声答道：“够甜，够甜!”谁知，当母亲进来收拾碗筷时，却发现儿子嘴里满是墨汁，红糖却一点没动。原来，儿子竞然蘸着墨汁吃掉了粽子!这就是信仰的味道，甚至比红糖更甜。正因为这种无以言喻的精神之甘，信仰之甜，无数革命先辈才情愿吃百般苦，甘心受千般难，铸就了对党的绝对忠诚。做人先立德，作为一名现代领导干部，不仅要像先辈们那样立个人品德，还要立信念大德，始终保持对党的绝对忠诚。对党忠诚，只有绝对，没有相对;只有100%，没有99%。这种“忠诚”加上了“绝对”二字，就是彻底的，无条件的，不掺任何杂质和水分的。党员是党的血液和细胞，如果对党不忠诚，那么，党的执政大厦就会不稳固，甚至会轰然倒塌，苏联解体、东欧巨变给我们留下了深刻的教训和启示。
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。在条件十分艰苦的革命战争年代，无数仁人志士抛头颅，洒热血，靠的就是视死如归的坚定信仰和永不叛党的绝对忠诚。现在，随着经济的蓬勃发展，工作环境、生活条件不断改善，血与火、生与死的考验少了，但对信仰和意志的考验无时不在。有人说，中国人什么当今也不缺，但缺乏的是一种崇高的信仰和精神，因此，越是在经济条件好的情况下，越要保持清醒的头脑，防止理想滑坡，信念动摇，信仰缺失，越要防止“温水煮青蛙”效应。对党绝对忠诚的最大考验不是“枪弹”，而是“糖衣炮弹”;不是生与死，血与火，而是名与利、得与失。没有对党的绝对忠诚，领导干部就会丢了“魂”，迷了“向”，就会经不起大风大浪的考验。
牢固树立铁一般的信仰与信念。
对党绝对忠诚，要有铁一般的信仰与信念。这信仰是铁，这信念是钢，比铁还硬，比钢还强。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。对理想信念信之愈深，行之愈笃。忠诚源于革命必胜的信念、对共产主义的崇高信仰和共产党人的坚毅品格。我们应把对党绝对忠诚作为一种信念来坚守，一种修养来锤炼，一种准则来烙守，自觉用马克思主义的立场、观点和方法指导行动，坚决拥护党的纲领和方针，始终听党指挥，自觉与党中央保持高度一致，确保有令必行，有禁必止，经受住任何风浪与诱惑的考验。权位面临检验绝对忠诚。1932年，陈赓被捕后，蒋介石送来中将参谋长的委任状和衣帽服饰，陈赓不为所动。凛然道：“此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能当”。在真正的共产党人心中，革命理想高于天。英国作家塞缪尔斯·迈尔斯在《信仰的力量》中说：“能够激发一颗灵魂的高贵和伟大，只有虔诚的信仰。”只有把对党绝对忠诚的信仰融入骨髓和血脉，不断在学习中吸收、在实践中印证、在追求中升华，才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到虔诚而执着、至信而深厚。
全方位铸就对党绝对忠诚之魄。
全方位铸就对党绝对忠诚之魂，是每位党员一生恪守的诺言和终身实践的课题。如果搞亚忠诚、伪忠诚、相对忠诚、有条件的忠诚，到了关键时候就难以忠诚。一部“红岩史”，真切地告诉我们什么是绝对忠诚，什么是相对忠诚。而相对忠诚者，往往会成为变节投敌者。在忠诚与背叛的天平上，可以衡量出一个人灵魂的份量;在生死抉择的牢狱之中，可以检验出理想信念的真假虚实。只有通过实践检验、时间考验和困难磨炼，才能铸就真正的忠诚。今天，比之革命战争年代，对党忠诚有不同特点，但有同样高的要求。目前，敌对势力别有用心地制造种种错误舆论，目的是扰乱我们的思想，抵毁我们的制度，动摇我党的执政地位，削弱党员对党的`忠诚度。
一是以绝对忠诚弘扬主旋律。作好宣传战线的一名老兵，必须旗帜鲜明地站在意识形态领域第一线，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，高举旗帜，引领导向，围绕中心，服务大局，讲好中国故事，传递中国声音，弘扬中国精神，彰显中国力量，积极倡导讲正气，讲文明、讲奉献的时代风尚，同时，勇于“亮剑”，同敌对势力和错误思想作斗争，始终不渝地捍卫党的尊严、党的领导和党的制度，澄清谬误、明辨是非、联接中外、沟通世界，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二是用绝对忠诚汇集正能量。铁肩担道义，妙手著文章。对于一个宣传工作者而言，对绝对忠诚的理解，不应停留在字面上，而要牢记“文以贯道”的职责使命，通过自身实践来弘扬正气，传播方法，引领风尚。既然赶上了好时代，就要担起大责任，用一支笔承载起推动社会进步的力量。30多年来，凭着对党的绝对忠诚和对事业的执着，我奔波于山寨社区、厂矿军营、机关学校，克服重重困难，推出了衡阳“11.3火灾”灭火英雄群体、“大义农民”刘吉贵、“学雷锋标兵”唐备战、“轮椅上的感恩天使”李丽、“土财神”曾建新等120多个典型人物，他们有的被当选为全国党代表和全国人大代表，有的被中央电视台评为“感动中国”年度新闻人物，有的被推荐为“全国道德模范”。用“身边的感动”传递社会的正能量，让无数默默无闻的普通公民的平凡善举大放异彩，使新闻作品具有“时代温度”。
三是用绝对忠诚坚守主阵地。当前，社会正处于转型变革时期，既面临转型的阵痛，也有“成长的烦恼”，真与假、善与恶、美与丑对峙和搏弈一刻也没有停止过，拷问着我们的道德和良知。作为宣传战线的一分子，要切实坚守意识形态的主阵地，在纷繁复杂的舆论场上保持定力，不断壮大主流思想舆论阵地，作政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者，尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，用正能量抹去道德准则上的浮尘和阴霾，用文明之光驱散道德精神领域的重重迷雾，在宣传党的政策方针与反映人民呼声上下功夫，着眼于凝心聚力，化解矛盾，促进和谐稳定，为经济社会发展营造良好的舆论氛围。
担当作为真抓实干心得体会
党的十九届六中全会对全面从严治党提出新的要求，作为纪检监察干部倍感鼓舞和荣耀，同时深刻认识到使命光荣，责任重大。我将持续深入学习全会精神，同时围绕市十五次党代会要求，找准方向定位，抓实监督的再监督。一是提高站位，强化政治监督，确保重大决策部署落到实处；二是聚焦部门关键领域，督促履职担当，有效防范风险；三是坚持问题导向，紧盯“四风”问题，抓牢作风建设，为建设成都西部区域中心城市新局面贡献纪检监察力量。
担当作为真抓实干心得体会
党的十九届六中全会深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。伟大成就鼓舞人心，历史使命催人奋进。作为一名年轻党员干部，一要感悟思想精髓，汲取奋斗力量。坚决摒弃“懒”、“殆”思想，以实干担当的态度干好工作。二要提高履职能力，锤炼过硬本领。立足岗位，查漏补缺，真学真做，不断提升履职能力。三要聚焦目标任务，践行责任担当。以市党代会精神为指引，做实做细监督，积极推动各项决策部署落地落实。