写心得体会是一种对自己学习和成长过程的反思和总结，它能够帮助我们更好地发现问题和改进方法。心得体会不仅是对经验的回顾，更是对自身思维和行动方式的深入剖析。写心得体会可以运用一些修辞手法来增强文章的表现力和感染力。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
参观医院史馆心得体会
参观医院史馆，我仿佛回到了遥远的过去。医院里洋溢着浓厚的医学氛围，每一个展品都承载着医学发展的历史。通过这次参观，我对医学的发展有了更深入的了解，并且对当代医学工作者的努力有了更加崇敬的感觉。
第二段：展示医学发展历程。
在史馆的第一个展区，我看到了医学的起源。古代人民通过观察自然界中一些草药和矿物对疾病的治愈功效，逐渐探索了一些基础治疗方法。接着，史馆展示了中医兴起的历史，中医的理论和经验成为了传统医学的瑰宝。在进入现代医学展示区，我看到了众多科学家的伟大贡献，现代医学借助先进的技术手段，为人类健康作出了更加卓越的贡献。
第三段：感悟医学的艰辛和意义。
通过参观史馆，我真切感受到了医学事业的艰辛。医学的发展离不开科学家们的不懈努力和医学工作者们的辛勤奉献。他们为医学研究付出了大量的心血和时间，为拯救生命甚至不惜付出自己的生命。医学事业的意义也在这次参观中得到了深刻的理解，医学不仅是一门技术，更是一种救死扶伤的伟大精神。
第四段：对医学工作者的敬佩。
参观史馆，我对当代的医学工作者充满了敬佩。他们在医学领域中孜孜不倦地探索着新知识，始终不忘初心，将患者的健康和生命放在第一位。在史馆里，我看到了一张张医生在工作岗位上的照片，他们的专业精神和救死扶伤的高尚情操深深打动了我。我对医学工作者的付出和牺牲充满了敬佩之情。
第五段：展望医学的未来。
参观医院史馆，我对医学的未来充满了希望。科技的进步将为医学工作者提供更多更先进的工具，让他们能够更好地治疗病症，挽救更多的生命。同时，人们对健康的关注也将进一步推动医学事业的发展。我相信，在不久的将来，医学会取得更加辉煌的成就，为人类的健康做出更大的贡献。
参观医院史馆让我对医学的发展历程有了更加深入的了解，也使我对医学的意义有了更加深刻的认识。在这次参观中，我对医学工作者的付出和牺牲充满了敬佩之情。同时，我对医学的未来充满了希望，相信医学的发展会带来更加美好的明天。我也被激发出了更多的好奇心和热情，希望有朝一日能够为医学事业做出自己的贡献。
院史馆心得体会
院史馆是一个很特殊的地方，它记录了学院的历史和发展，也展示了学院的成就和荣誉。在这个地方，我们可以了解到学院的创办背景、过去的辉煌历史、学院先贤的事迹以及学院现在的状况。作为一名学生，在参观院史馆时，我深受启发和感动，于是我想分享一下我的心得体会。
第二段：体验。
参观院史馆是一次非常独特的体验，我能够深入了解到学院的发展历程，见证学院的日新月异。在整个参观过程中，我感受到了一种深深的自豪感，觉得自己是学院的一名学生，将来也会为学院做出一些贡献。在这里，我不仅是一名学生，还是一个见证学院发展的历史记录者。
第三段：感悟。
参观院史馆让我意识到了什么是历史的力量。历史是铸就我们的基础，让我们更清楚地知道我们是从哪里来的，也告诫我们要保护好我们所拥有的一切。更重要的是，历史也是未来的指引。在学院历史的长河中，过去的先贤们为追求真理，为学院的发展献身不息，他们的精神也让我们不断向前走向更高远的目标。
第四段：启示。
参观院史馆也让我得到了很多启示。学院历史的发展教会我们，只有不断适应时代的变化，才能跟上时代的步伐。在学习和生活中，我们也应该不断更新自己的知识，不断改进自己的方法和方向，以应对未来的挑战。
第五段：总结。
参观院史馆是我非常难忘的一次经历，这个地方不仅让我了解了学院的历史和传承，更让我看到了学院的精神和声誉。在面对学习和生活中的挫折和困难时，我相信我会坚持学院的精神，勇往直前，不断追求真理和进步。同时，我也希望未来的学子能够来这里参观，了解学院的历史和发展，感受到学院的氛围和精神，给予他们更好的前进方向和动力。
参观医院史馆心得体会
作为现代人，我们对于医院并不陌生。在生活中，我们经常去医院接受治疗或者看望朋友亲人。然而，我们很少了解医院的历史和发展。最近，我参观了一家医院的史馆，对医院的历史有了更深入的了解，并从中获得了一些宝贵的体会。
第二段：了解医院的起源和发展。
在医院史馆中，我了解到医院的起源可以追溯到古代。古人通过观察和实践，逐渐积累了一些医疗经验，并最终形成了中医学说。然后，随着社会的发展和科学技术的进步，现代医学也应运而生。医院作为最重要的医疗机构，逐渐成为人们接受医疗治疗的场所。随着时间的推移，医院的规模不断扩大，设备不断更新，专科不断分离，这都在保障人民群众的健康方面起到了至关重要的作用。
第三段：医疗技术的进步和改变。
在史馆的展厅里，我看到了医疗技术的飞速发展和不断创新的努力。古人采用的治疗方法多是基于经验和传统，但现代医学则借助科学的手段，大大提高了医疗的准确性和效果。例如，放射学的发展使得医生可以更准确地观察患者的内部情况，进而做出更准确的诊断和治疗计划。此外，还有生物技术的广泛应用，例如基因工程和组织工程等，为治疗顽疾和恢复功能提供了新的可能性。这些医疗技术的进步无疑大大提高了人民的医疗水平，也为我们在医疗事业中担负起更重要的责任。
第四段：医护人员的辛勤付出和奉献精神。
除了医疗技术的进步，医护人员的辛勤付出也是医院的重要特色之一。在史馆里，我看到了很多关于医护人员的故事和照片。这些医生、护士和其他医疗人员，不管是在抗击传染病还是在灾难现场，都坚守在第一线，付出了巨大的努力和牺牲。他们战胜着病魔，救治着更多的患者；他们用自己的智慧和勇气，让患者重获健康和希望。他们的奉献精神感动着每一个人，也提醒我们，在日常生活中应该珍惜健康，同时也要感激那些为我们健康付出的人。
通过参观医院史馆，我深深地感受到了医疗事业的发展和医护人员的伟大。我意识到医院不仅仅是一个治疗疾病的场所，更是一个守护生命，关爱健康的地方。无论是医疗技术的进步，还是医护人员的辛勤付出，都是为了保障人民群众的健康福祉。作为普通公民，我们应该自觉养成良好的生活习惯，保持健康的体魄，为家庭和社会做出更多的贡献。同时，我们也要珍惜医护人员的辛勤付出，尊重他们的专业精神和奉献精神，关爱他们的身心健康。只有这样，我们才能共同努力，共同创造一个更健康和美好的社会。
观看医院院史的心得体会
每个医院背后都有一个悠久的历史，这个历史见证着医院从无到有、从小到大的成长过程。最近，我有幸参观了本地一家医院的院史馆，深入了解了该医院的发展史和医疗成就，让我深刻感受到医院的历史背景和文化底蕴的重要性。
第二段：医院背后的历史。
医院背后的历史并非简单的建筑物和设施，而是包含着医院的传统、荣誉和价值观。通过观看医院的院史，我发现这家医院成立的初衷就是为社区居民提供基本的医疗服务。随着时间的推移，医院的发展逐渐从提供基本的医疗服务向高水平、高品质的医疗服务转变。这样的历史沿革让我深深地感到，医院的精神文化是建立在值得尊重的基础上。
第三段：瞻仰医院文化。
在观看医院院史的过程中，我深刻感受到了医院传承的文化价值。这样的文化已经被确定为医院的理念、目标和行业准则。不仅如此，医院还积极实施多种医学科研项目和实践。这种文化不仅增强了医院的国际声誉，而且为病患提供了先进、高质量、安全、可靠的医疗服务。
第四段：挖掘医院的医学成就。
医院院史还详细记载了该医院在不同年代所取得的医学成就。这些成就包括最新医学技术和历史上的里程碑。通过院史，我了解到该医院实施了很多领先的医疗技术和方法，最新的医学器材和医疗设施。这些先进的技术和设施大大提高了医院的医疗水平和服务质量，使该医院成为全国乃至全球知名的医疗机构。
第五段：结语。
观看医院院史，不仅能够了解医院的发展历程和医学成就，还能让我们深刻感受到医院的文化底蕴和精神风貌。通过深入学习医院历史，在推进全球医疗健康事业的道路上，我们也应该从文化底蕴和精神风貌中找到未来发展的动力源泉。因此，我认为观看医院院史具有重要的意义。
观看医院院史的心得体会
作为一名医学生，我有幸参加了学校医院院史展览。这次展览让我对医学的前辈们有了更深入的了解，也让我明白到了医学事业的不易。在这次观展中，我产生了许多感悟和体会，想要在此记录下来。
第二段：展示千年医院发展历程。
在观展中，我看到了一件件具有代表性的医疗工具、医生的实物和文物，还有生动的照片和文字，让我像在一部历史长卷中跟随着时间的脚步观看千年医院的发展历程。回想起来，从古代的医书、医器、中药材到现代化的医疗仪器和手术技术，每一项都是医学长期、不断探索和实践的结果。不同历史阶段的各种制度、医学理念也在不断变化和进化，这让我感受到了医学领域的不断改革和发展。
第三段：体验医护职业的初心。
在医学专业中，我们常说要“医者仁心”，但在观看医院院史展时，我才真正理解了这个词语的意义——医护人员不仅仅是医疗工作者，更是充满爱心和同情心的人。在展览中，我看到各个年龄层、病情不同的患者，在他们严峻的生命状态下，医护人员为他们提供了无微不至的护理和治疗，让人感受到医护人员的高尚情操和无私奉献的美德。这让我厚重地感受到了医护职业的初心：医护人员要献身于患者，坚持发扬人道主义精神，给每一个病人以温暖和希望。
第四段：深入了解医学文化。
医学是一门宽广的学问，它涉及到形形色色的人类疾病和健康问题。在观展中，我更加深入地了解医学文化：比如患者的病情，医生的判断能力与反应能力，医院的管理等等，这些方面都让我受益匪浅。我也从展览中了解到医学的各个领域还有许多未解之谜，每一个科学项目都需要有耐心和精益求精的精神，不断地探索和研究。
第五段：回顾与反思。
在回忆这次看到的发展史及体会时，我深刻的意识到，医学事业需要家人的聚精会神、严谨求效的态度。只有这样才能用一份真正的心灵去解决患者的问题，为增进人类的健康，为推动医学事业的前进而做出贡献。在未来的学习和工作中，我会牢记初心，努力探索和实践医学，为患者带来更好的效果。
总之，通过观看医院院史展览，我更清晰地看到了医学事业的历史和发展，也对医护职业有了更深入的认识和体悟，并且也能从中寻找到自己的目标和方向。这是一份对医学更深入的了解、对职业道德的增进和对未来工作的感悟的宝贵经历，值得永久铭记。
了解医院百年院史心得体会
第一段：引言（150字）。
医院是人们生活中非常重要的一部分，它承载着人们的健康与希望。了解医院百年院史是对医院发展历程的回顾，也是对医院文化的认识，可以让人更好地了解医院的发展和变化，提高对医疗工作的认识和理解。最近，我有幸了解了某医院的百年院史，这使我留下了深刻的印象和体会。
第二段：医院的起源与初衷（200字）。
医院的百年院史中，最让我印象深刻的是医院的起源与初衷。百年前，那个时代医疗条件非常艰苦，人们缺乏对疾病的预防和治疗的基本知识，很多疾病都无法得到有效的控制。在这样的背景下，医院的创立无疑是为了人们的生命和健康提供保障。医院的初衷就是为了救死扶伤、治疗疾病、守护生命，这种初衷是一脉相承的，时至今日依然是医院工作者们的奋斗目标。
第三段：医院的历史变迁与发展（300字）。
医院的发展历程中，经历了很多的变迁和发展。在早期的时候，医院只是一个小小的诊所，只能提供最基本的医疗服务。随着科学技术的发展，医院逐渐发展成为一个综合性医疗机构，可以提供更加高级和专业的医疗服务。医院的建筑也从简陋的小楼发展成为宽敞明亮的大楼，设备也逐渐先进起来。医院的发展离不开医疗工作者们的辛勤努力，以及社会各界的支持和关注。
第四段：医院的文化与价值观（300字）。
了解医院百年院史还让我对医院的文化和价值观有了更深入的认识。在这个医院中，我看到了医疗工作者们对病人的关爱和责任，他们的专业精神和专业技术得到了高度的认可和赞扬。在这个医院中，患者们不仅得到了医学上的救治，还得到了心灵的慰藉和关怀。这让我深深地感受到，医院是一个人文关怀与医疗技术结合的地方，这种文化也是医院百年来一直倡导和传承的。
通过了解医院百年院史，我对医院的发展变化有了更全面的认识，对医院的重要性和价值有了更深刻的认识。医院是人们生活中非常重要的一部分，它关系到人们的生命和健康，也体现了社会的进步和发展。我也更加理解了医疗工作者们的辛勤努力和付出，他们为了救死扶伤的神圣使命，一直坚守在医疗岗位上。看到医院百年来的发展和变化，让我对医院的未来充满了希望和信心，也激励着我将来继续努力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
总结（100字）。
通过了解医院百年院史，我深刻体会到医院的起源与初衷、历史变迁与发展、文化与价值观对医院发展的重要性。了解医院百年院史让我对医院有了更全面的认识，对医院工作者们的辛勤付出表示敬佩和感激。我相信，在医院发展的进程中，我们每个人都可以为医疗事业贡献自己的力量，为人民的健康和幸福贡献绵薄之力。
观看医院院史的心得体会
在生命中的某个时刻，我们都会走进医院，感受到医院这个温馨的大家庭永不缺少的人情味。医院是一个人类共同的大家庭，它见证着医学的发展进步，医疗事业的飞速发展，也记录着生命中最重要的时刻，成为了我们温馨的回忆。在观看医院院史的时候，我深深感受到了医院的发展历程与医疗事业对人类贡献，有了更多的收获与思考。
首先，仔细研读医院的历史，更能了解医疗事业的发展历程。在观看医院院史的过程中，我更深入地了解到医疗事业的前期发展貌似非常艰难。在缺乏硬件配套的条件下，医院当时凭借医护人员的尽职尽责，一步一步地为人们创造出了一个新型的医疗模式。而现在，医疗技术不断提升，医学技术日新月异，医院也不断地迎来着一个个高峰，自然环境优美的再生地。通过了解医疗事业的发展历程，我们可以更加深入地思考医疗事业的未来路向。
其次，医院院史也让我感受到了医疗工作本质的重要性。正是因为有了医院，才有了“至死不渝”的信念，有了人类医药学科技的不断进步。医院为人们的生命创造着可能，也铭记着每一个生命中的最重要的时刻。在医院，医护人员在这里为病患提供的不仅仅只是医疗技术，更是凝聚着医护人员、病患和家庭之间的情感纽带。看到医院院史，我们深深感受到医护人员在那永远忙碌的岗位上无私奉献、默默耕耘的事迹。
再次，医院院史最让我感到感染的，就是那份人间感情，以及那些因为病痛而前来接受治疗的普通人。为那些带有温馨感人的故事而感动不已。或许故事很平淡，可却是人生的一幅幅插画。在医院里，我们看到的不仅仅是治疗疾病的场所，还是承载着生活点滴的“人情味”。每个医护人员和病人之间，都有着看不见的默契和感情。
最后，我意识到，总结医院发展的过程，我们更多的应该思考医疗的未来发展。在几乎不断变化的社会中，医学专业也在不断展示着自己的魅力和力量。要想让病人得到更为全面、专业化、便捷和安全的医疗服务，需要通过医学院校和培训机构对专业人才的培养，加强医疗卫生设施和技术的改进和完善，提高医疗质量和服务水平，以及加强国家和政府对医疗行业的管理和支持，推动医疗事业的跨越式发展。
总之，看医院院史给我带来了非常深厚的帮助，让我更加深入地了解了医院发展的过程，实现了良好的收获和思考。在未来，我们同样需要对医院院史有着更深入的学习和研究，以便更好地为人类的幸福作出贡献。同时，未来的医疗事业，需要我们的更多付出和努力；需要我们的更多的创新和发·展，才能实现更为可持续、稳定和长久的发展。
医院心得体会
医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。
对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。
对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：
1、确定培训内容。
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确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。
首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。
其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。
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建设的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
2、建立培训方案。
医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。
3、明确培训要求。
培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。
通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会：
3.1减少新职工的紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新职3。
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工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得成功。
3.2树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断。
总结。
及提高，医务工作者需要终生学习，不断更新知识。医院新职工必须具备职业意识和责任意识，热爱本职工作，病人至上，换位思考，不计较个人得失。通过医院岗前培训，能使大家了解医院服务宗旨，培养对医院和病人的忠诚情感，迸发出为医院发展献身的力量，与管理决策层形成合力，达到相互依存、相互辉映的目的。
医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
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内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
“管理年”，与其把它说成一个名词，倒不如称它作一位导师。它的出现，就像一本无形的教科书，对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。
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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工，除了积极响应之余，还真想为之作些什么，因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖，作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。
以下是我在医院管理年开展中的一些心得，在此奉献给各位同事：
爱岗敬业职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路，是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业，选择了独山子石化医院的岗位，这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想，既然如此，独山子石化医院的整体发展目标，也就应当是我们每个员工必须追求的目标，只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面，爱岗敬业是职业精神的灵魂，因此，我们更应热爱自己的专业，珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责。
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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。
改变观念患者及其他服务对象是医院生存的基础，要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题，因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。
创新意识创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素，创新包括观念创新,制度创新,技术创新等，在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作，其次还包括医疗程序,规范,服务，环境,条件等等方面，作为医院的一名员工，人人都应具有创新意识，切实加强我们的核心竞争力。
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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责，一切从大局出发，并不断的改变观念，敢于创新，才能共同管理好这个“家”。
管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题，借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天,独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌！
通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会，我从我们医院发展的微观角度，今后工作中应力求做到：
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一、树立科学发展观进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，以贯彻落实科学发展观为主题，各职能科室和干部以上领导干部为重点，着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，摒弃经验主义的思想体制束缚，把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来，在更高层次上推进改革开放，增强活力，提高实力，提升保障力，推动我院卫生事业又好又快发展。
二、振奋精神，科学研究，积极配合完善医疗卫生体制改革，促进卫生事业发展。
党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中：
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1．创新管理模式，在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌，大力发展重点学科，搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就，为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展，我们要规划筹建更多的特色专科，如儿科专科等，以更好地发展医疗卫生事业，积极培育新的效益增长，以重点学科发展带动整体实力。
2．提升提高事业发展水平，在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作，实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，与其它医院加强业务联系，引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班，以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能，做到精益求精。提高发展质量，壮大发展实力。
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卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。
一、瓴导干部应注重的能力培养。
(一)学习能力。
学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。
(二)专业能力。
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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。
(三)管理能力。
管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。
(四)协调能力。
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选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴;同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。
(五)创新能力。
创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。
(六)防腐败能力。
防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。
二、在工作中要抓住的管理重点。
衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。
————来源网络整理，仅供供参考。
1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。
2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。
3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。
4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。
5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。
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了解医院百年院史心得体会
医院作为一个服务于社会大众的医疗机构，它的百年院史不仅仅是一段繁荣与衰败的历史，更是医院发展的见证和过去经验的反思。了解医院百年院史的重要意义在于能够从中汲取前人的智慧，学习到他们在医疗管理、人才培养和服务质量等方面的成功经验，为医院的未来发展提供指导和借鉴。此外，了解医院百年院史还能够激发医护人员的工作热情和责任感，让他们深刻理解医院的使命与责任，将其转化为服务患者的积极行动。
在了解医院百年院史的过程中，我深刻体会到了医院管理方面的重要性。在过去的一百年中，医院经历了无数次的挣扎与挫折，但通过不断地总结和改进，成功地实现了从简陋设施到现代化设备的转变。这一过程中，关键在于医院管理者的先见之明和勇于创新的精神。他们及时引进新技术、新设备，提高了患者的就诊体验，并优化了医院的人力资源配置，实现了医疗服务的高效运作。通过学习医院百年院史，我明白了管理的重要性，并深深被管理者的聪明才智所感动。
三、历史留给我们的思考。
医院百年院史中的一个重要问题是医护人员的培养与发展。在过去的一百年里，医护人员不仅需要拥有扎实的医学知识，还需要具备高尚的品德和敬业精神。只有这样，他们才能够在艰苦的环境中坚守岗位、救死扶伤。通过学习医院百年院史，我深感医护人员的成长和发展是医院发展的核心，医院应该重视医护人员的培训和职业发展，为他们提供更好的发展空间和条件，加强他们的专业技术能力和团队合作能力，提高医院的整体服务水平。
从医院百年院史中，我也学到了一些宝贵的启示。例如，医院百年院史中的一次次危机和挫折，告诉我们在日常工作中要保持警惕和敏锐的观察力。只有及时发现问题、分析问题，并采取相应的措施，才能够从容应对各种风险和挑战。另外，医院百年院史还告诉我们，医院的发展不仅仅依赖于医护人员的技术水平和服务态度，还需要与时俱进地引进新技术、新设备，并与其他医院和科研机构建立紧密的合作关系，才能够不断提高服务水平和治疗效果。
五、对自己工作的启示。
通过了解医院百年院史，我深刻认识到我作为一名医务工作者的责任和使命。作为医院的一员，我应该努力提高自己的专业水平和服务意识，不断学习新知识、新技术，提高自己的综合素质和能力。同时，我也应该时刻保持敬业精神和责任感，对待每一位患者都要保持真诚和耐心，为他们提供最优质的医疗服务。通过自己的努力，我相信可以为医院的发展贡献自己的一份力量，让医院在未来的百年中继续繁荣发展。
医院心得体会
上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：
1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
医院心得体会
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
医院心得体会
**医院是拥有床位1100张，年门诊量28万人次，年住院人数2万人次，集医疗、科研、教学、保健等于一体的综合性专业权威医院。我有荣幸于5月份前往*****医院药剂科进修，在门诊药房和中心摆药室各学习两个星期。通过这个月的学习与实践使自己提高了能力，增长了知识，开阔了视野，拓展了思路。一个月的进修生活转瞬即逝，感触却很深：
提示等。
2.药品实行货柜号摆放，每个药品有自己的货柜号，货柜号存入电脑系统应用软件，当不知道或忘记药品的摆放位置时可以通过查电脑就知道位置了。有利于调配和盘点，降低差错率，提高工作效率。打印出来的医嘱单药品(货柜号标在药名后)以货柜号为顺序排列，这样就可以按照顺序一路配药，避免拿错多规易混淆的药品，也避免工作人员来回走动。也有利于新来工作人员和进修人员或实习生尽快融入工作。
3.小针剂拆零摆放，空闲时对于常用的或用量大的小针剂拆零放在适当的大盒子，方便繁忙时药师调配，减少拆包装的麻烦。
还有好多细节方法都是可以降低差错率，提高工作效率，减少病人等候时间，降低病人投诉率!
有一些地方做不到位的是，门诊处方没有实习双签名，只有核对药师签名或盖章，事实上是已经做到了双人调配核对，因为患者太多，调配药师为了加快调配速度，减少患者等候时间，处方调配完没有及时签名或盖章就交给核对药师。还有就是用药咨询服务过程中没有写记录，这个的原因也是工作太繁忙了，人手不够。很巧的是，我进修期间没多久就赶上187医院准备迎评三甲，所以他们得把这两年没有双签名的处方和没有做的记录补上，这工程巨大了。从这件事我得出的经验是无论工作多么繁忙，理由多么正当，实际操作再好，该完善的手续还是得完善。记录要写好，没有记录不管你做得再好也枉然。检查的时候有些工作无法检查实际操作，只能检查书面形式，这时记录是工作到位的体现。不该写人家不好的，纠结了很久，可是还是觉得学习就要“去其糟粕，取其精华”。
进修最终的目的是将这里所学成功的应用于以后的工作中，希望能将所获得的知识应用于我院药剂科，为我院药剂科的发展注入新的活力。
医院心得体会
刘鹏。
在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。
总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：
一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。
二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。
三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。
四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。
怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。
经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在。
教学。
治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。
资料来源：http://ba/data/xdth/。
年工作总结及2016年工作计划2015年，商水县人。
民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工。
作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。
一、基本情况。
（1）主要工作量及。
万元，医保报补1166人次，金额251万元。
（2）病床使用率：85.17%。
（3）平均住院日：7天。
（4）入出院诊断符。
合率：99.24%。
（5）抢救危重患者。
982人次，成功率89.64%。
二、医院管理有新。
起色。
2015年医院狠抓。
了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导。
全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。
院领导定期深入到。
处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终。
评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭。
新的面貌，促进了医院的发展。
三、医疗工作稳中。
有进。
达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。
医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护。
士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项。
基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。
四、加大人才培训。
养及医疗设备引进力度。
技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层。
次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。
修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引。
进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服。
务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。
五、深化医院改革，促进医院发展。
以科学发展观为指。
导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重。
疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好。
购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患。
者得到实惠。
病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建。
设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认。
真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。
5、加快完善医院信。
息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于。
7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建。
实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组。
织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。
六、坚持以病人为。
中心，提供全方位的优质服务1、加强思想政治工。
作，树立为人民服务的宗旨意识。
严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设。
敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建。
设，建立医疗质量保障体系。
设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进。
顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
一年来，我坚持认。
荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八。
大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。
我知道，要做一名。
工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自。
己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。
在工作中，本人深。
切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务。
理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读。
治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上。
避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进。
需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
这篇医生年度个人。
工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天。
天幸福快乐。
工作总结。
代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义。
精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病。
员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况。
总结如下：
一、思想政治方面。
以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢。
固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放。
在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”
浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导。
下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理。
部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求。
作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创。
了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明。
天而贡献自己的一份力量！
全面推进医院改革努力改善医疗服务。
为实现优质高效价。
廉的医疗服务目标而努力奋斗。
——xx市医院院。
长xxx。
各位职工代表：
现在，我代表xx。
位职工代表审议。
第一部分201。
5年重点工作回顾。
过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党。
院史心得体会
第一段：介绍院史的背景和意义（约200字）。
作为一名学生在学校的时间多了，我开始对学校的历史产生了浓厚的兴趣。而学校的历史，往往被载入了一本本的院史手册之中。这些院史手册不仅记录了学校的发展历程，也记录了学校的成长和变迁。院史手册的出版不仅是对过去的总结，更是对未来的启示。因此，对于一所学校来说，编写院史手册不仅有助于传承学校文化，更能够加深学生对学校的认同感，形成学生的身份认同。
第二段：阐述学生在编写院史中的参与和体会（约300字）。
作为学生，在编写院史手册的过程中，我们既要负责对相关资料做搜集整理工作，又要与老师和校友进行深入交流，了解学校的变迁和发展。这个过程是一次锻炼我们动手能力和沟通能力的宝贵机会。我记得有一次，我们去图书馆查阅历史资料，发现了一本珍贵的古书。我和同伴一起仔细翻查，终于在这本书中找到了学校建校时的照片。这一幕让我明白了历史的珍贵和对细节的重视。同时，在与校友交流的过程中，我了解到了学校的创办初衷和师生的辛勤付出。这些切身的感受让我更加珍惜学校提供的教育资源，并激发了我为学校做更多贡献的冲动。
第三段：谈谈在院史中对于学校文化传承的重要作用（约300字）。
编写院史手册不仅是对过去的回顾，更是对学校文化的传承与发扬。学校拥有丰厚的历史，而这些历史就是学校文化的重要组成部分。通过编写院史手册，我们能够将这些文化传达给每一位学生。这不仅使学生对学校文化有更深入的了解，也培养了学生对学校的归属感。当学生明白学校文化的由来和内涵时，他们就会更加尊重和珍惜这些文化，并愿意为之付出努力。而这种学校文化的传承又将激励每一代学生为学校做出更大的贡献，形成学校不断发展的良性循环。
第四段：谈谈如何将院史手册的内容应用到日常生活中去（约200字）。
院史手册编写完成之后，甚至可以作为学生生活的参考手册。在手册中，我们能了解到学校历任领导的教育理念和办学方针。这些理念和方针往往与我们现在的学习和生活息息相关。当我们遇到困惑或无法决策的时候，可以翻阅这本手册，借鉴历史的经验和智慧，找到解决问题的思路和方法。同时，院史手册也记录了学校走过的艰辛，是一份为我们带来勇气和动力的宝贵资料。在面对困难和挑战时，我们可以通过学习学校的发展历程，从中汲取力量，战胜困难，不断前行。
第五段：总结个人在院史编写中的收获和未来的期待（约200字）。
通过参与院史编写，我不仅学到了很多历史知识，更体验到了合作的乐趣和成果的喜悦。我认识到一个学校的发展不仅仅取决于领导和教职员工，同样重要的是学生的参与和贡献。因此，我希望将来学校能够进一步加强学生对院史编写工作的参与，通过这样的方式让每一位学生更好地了解学校的历史和文化，发扬学校精神，共同推动学校的发展。同时，我也希望学校能够定期更新院史手册，记录学校的新变化和新成就，为后来的学生提供更多的信息和启示。
院史心得体会
作为一名大学生，进入大学校园已经有一年了。在这一年的时间里，我不仅学到了专业知识，还体会到了大学的精神和文化。而对于一所大学来说，院史是了解和感受大学精神的重要途径之一。通过学习院史资料和参加院史教育活动，我深深感受到了自己身处于一个伟大的学府中的荣耀和责任。
首先，通过学习院史资料，我了解到了这所大学的创办初衷和发展历程。母校这所大学的创建历史悠久，它的前身可以追溯到上个世纪初。它是由一批热爱教育事业的人士共同创办，他们怀着对教育事业的崇高理想和积极进取的精神为学校的建立付出了巨大的努力。而在这个过程中，学校也经历了无数的风雨和挫折，但始终坚持着初衷，不断成长和发展。这使我深深地感受到了学校的坚韧和拼搏精神，也更加深刻地明白了我在这所学校中的位置和责任。
其次，参加院史教育活动，我更能感受到了学校传承和弘扬的精神。学校举办了一系列的纪念活动和学术讲座，通过这些活动可以更加全面地了解到学校的历史和文化。在活动中，我见证了一位老教师对学校历史的解读，感受到了他对大学精神的推崇和传承，并从他的言谈中认识到了学校的使命和目标。与此同时，学校还组织了一次院史讲解，带领我们走进学校的博物馆和纪念馆，了解学校历史的渊源和脉络。这让我深深地感到，作为一名大学生，我们要时刻牢记学校的使命和精神，传承和发扬好学校的优良传统。
同时，我也认识到了自己作为学生的责任和使命。作为一名大学生，我们不仅仅是来接受知识的，更是来贡献自己的一份力量的。学校给予了我们良好的学习环境和资源，我们要珍惜这些机会，不仅努力学习专业知识，更要培养自己的素质和能力，成为校园里的一面旗帜。参加院史教育活动，更让我明白了，作为学生要时刻怀揣敬畏之心，尊重学校历史和文化，学会感恩和奉献，做一名有爱心、责任心和使命感的大学生。
最后，通过学习院史，我明白了大学的意义和价值。大学不仅是一个传授知识的场所，更是一个继承文化的地方。在大学里，我们有机会接触到各种各样的历史和文化，了解到不同的观点和思想。大学使我们成为了一个更具有理性和创造性的人，让我们有能力去解决现实生活中的问题。而通过学习院史，我发现大学的价值还在于培养学生的社会责任感和公民意识。大学教育不仅要关注学生的学术成就，更要培养学生的综合素质和社会责任感，让他们成为具备社会责任感和使命感的公民，为社会的发展做出贡献。
总结起来，通过学习院史，我认识到了自己身处于一所伟大的大学，并深刻地明白了自己的责任和使命。同时，我也认识到大学的意义和价值，明白了大学教育的根本目标。我相信，只有真正理解和认同学校的历史和文化，我们才能更好地传承和发扬学校的精神，并在自己的实践中成就自己，为社会的进步和发展做出贡献。
医院心得体会
进入医院，首先要调整自己的心态。无论是因为生病就诊还是探望亲友，保持积极的心态是非常重要的。只有积极的心态才能让我们更好地面对医院的环境和手续。因此，我认为充满乐观和耐心的心态是在医院中度过它的前提。任何不顺利的事情，如长时间的等待或枯燥的手续，都会成为对自己心态的考验。所以，如果我们能够以平和的心态去面对这些问题，我们将会体验到不同寻常的医院经历。
第二段：医务人员的服务。
医院的医务人员是我们与医院有直接接触的人。他们承担着医疗服务和看护病患的责任。在我多次就诊和陪同家人就医的经历中，我发现大部分医务人员都非常尽心尽责，他们无私地付出自己的努力来治疗病患。他们细心地询问病情、分享医学知识和关心病患的身心健康。他们耐心地解答我们的问题，给予我们必要的指导和建议。更重要的是，他们以温暖的笑容和亲切的态度，为我们提供了安慰和支持。正是因为医院的医务人员，我们才更加有信心去面对病痛和困难。
第三段：医院环境的改善。
随着医院对患者的需求不断增加，医院环境也得到了相应的改善。现代化的医院设备和舒适的就诊环境为我们提供了更好的治疗条件。很多医院都引入了先进的医疗设备，提高了诊断和治疗的准确度和效率。此外，医院还配备了清洁整洁的病房，提供舒适的住宿条件。医院内的绿色环境和良好的空气质量也有助于病患的康复。这些改善举措使我们在医院中感受到更多的关怀和温暖，同时也增加了病患的安全和舒适感。
第四段：医院中的人文关怀。
在医院中，不仅仅只有医疗服务，还有许多人文关怀。医院这个特殊的场所，不仅需要医治疾病，更需要为患者提供心灵上的抚慰。很多医院会定期组织一些心理辅导和康复活动，旨在帮助病患更好地面对治疗过程与康复阶段的困难。医院里也经常组织一些慈善活动，为贫困病患提供免费的医疗服务。这些活动不仅增加了医院的社会责任感，也为患者营造了亲切温暖的治疗氛围。医院的人文关怀让我们感受到温情和关爱，并且让我们对医院的服务更加满意。
第五段：改进医疗体验的空间。
尽管医院的服务和环境已经有了很大的改善，但还存在一些问题和改进的空间。例如，一些医院服务速度较慢，导致病人等待时间过长。此外，医院对于医疗费用的合理性和透明度也需要进一步加强。医患之间的沟通也需要提高，让患者更加了解自己的病情和治疗方案。此外，医院还可以引入更多的科技手段，提供网上就诊和预约服务，方便病患的就医和咨询。总之，医院作为一个社会公共机构，应该不断改进服务，提高患者的医疗体验，为人们提供更好的医疗保健服务。
总结：医院作为现代医疗体系不可或缺的一环，在我们的生活中扮演着至关重要的角色。保持积极的心态、尊重医务人员、享受医学进步带来的环境改善，体验人文关怀，同时也提出改进的意见和建议。这样的医院体验将使我们更加信赖医院，并以更好的状态去面对生活中的各种挑战。