人设工作感悟心得体会

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

人设工作感悟心得体会篇一

工作是我们日常生活中的必要组成部分，既是养家糊口的手段，也是人生体验的重要方面。然而，每个人在工作过程中都会遭遇各种各样的挑战和阻碍。为了更好地应对这些问题，我们必须从工作中获得更多的经验和知识。因此，本文旨在分享笔者在工作中积累的一些心得体会和感悟。

在任何一个职场中，沟通都是关键的一环。无论是与同事、领导、客户还是其他团队成员沟通，都需要清晰的表达能力和敏锐的听取能力。如果你不能让他人理解你自己的观点或听取他人的意见，会影响你的工作质量和工作效率。通过在工作中不断培养沟通技巧和提高表达能力，可以让你更加轻松自如地与他人交流沟通，提升工作成效。

一个人的执行力直接影响着他的工作效率。在工作时，当我们面临一项具有挑战性的任务时，要有足够的勇气和决心去承担它。在整个工作中，我们必须对自己的工作任务进行彻底并及时的规划，同时学会合理地分配自己的时间和资源。工作在某种程度上就是一个在每天都要复制的流程，对自己的执行力进行充分提升，会让你的工作效果更加显著。

工作中的学习是很重要的，我们必须不断学习新知识和技能，以保持自己在职场上具有竞争力。不管我们在工作中遇到什么问题，要始终对解决问题有热情和好奇心。我们可以在工作中学会借鉴他人的做法，学会思考和自我激励，恰当地处理工作和生活的平衡，学习扩大我们的技能集合，并为未来的发展做好充分的准备。

总之，每个人在工作和生活中都需要多多的体验和积累，让自己成为更好的人。在工作中，我们无疑会遇到很多挑战和难关，但是如果我们能够不断地学习和提升自己的能力，不断总结自己的经验和体会，我们就有能力克服这些困难，并在职场上展现自己的价值。我希望这些心得体会能够给大家带来一些帮助，让我们一起不断提高自己的个人素质，获得更多的成功和成就。

人设工作感悟心得体会篇二

工作是人生中不可或缺的一部分，无论是对社会的贡献还是对自身成长的意义，工作都扮演着重要的角色。在工作中，我积累了许多宝贵的经验，逐渐体会到工作的真谛。下面就让我来谈谈我的工作感悟和心得体会。

首先，工作是自我实现的途径。通过工作，我们可以充分发挥自己的才能，实现自己的价值。工作不仅仅是为了赚钱，更重要的是提供了一个锻炼自己、提高自己的平台。在工作中，我们遇到的各种问题和挑战，都是我们提升自己的机会。比如，曾经我在一个项目中遇到了一个复杂的技术难题，经过反复尝试和研究，我最终找到了解决方案，解决了这个问题。这不仅让我对自己的能力有了更大的信心，也让我更加热爱我的工作。

其次，工作是与他人合作的过程。在工作中，我们经常需要与他人合作完成任务。合作需要信任、沟通和协调，而这些品质也是一个人在工作中必须具备的。我曾经参与过一个大型项目，项目组由各种不同背景的人组成。在开始的时候，各种意见纷呈，争执不断。但通过不断的沟通和协商，我们最终找到了一个共同的目标，团结一致地完成了这个项目。这次经历让我明白，合作是一个团队成功的重要因素。只有懂得尊重他人、倾听他人的意见，才能真正实现工作的协同效应。

再次，工作是一个不断学习的过程。无论是专业知识还是技能技巧，都需要不断学习和更新。在这个快速发展的时代，我们必须时刻保持学习的状态，不断提高自己的能力。在我的工作中，我积极参加各种培训和学习活动，不断学习新知识和技能，并将其应用到实践当中。通过不断学习，我发现自己的工作能力得到了提升，工作效率也大大提高了。工作中的学习不仅仅是为了提高自己的竞争力，更重要的是让自己不断进步，不断适应和应对工作中的变化。

最后，工作是一段与自己内心对话的旅程。在工作中，我们经常面临各种压力和困难，需要时刻保持积极和乐观的心态。正如俗话说的“心态决定命运”，我们的心态会影响我们的工作表现。我曾经遇到过一个困难的工作项目，一度让我感到无能为力。但是通过与自己的内心对话，我重新审视问题，并采取了新的方法和策略，最终完成了这个项目。这次经历让我明白，工作中困难和压力是必然存在的，重要的是保持内心的坚定和积极。

综上所述，工作不仅是一种职责和义务，更是一种实现自我、锻炼自己的方式。通过工作，我们可以实现自己的梦想，同时也能够与他人合作、不断学习、与自己的内心对话。工作是人生中重要的一部分，而我们只有积极面对工作中的挑战和困难，才能够更好地实现自己的价值和梦想。

人设工作感悟心得体会篇三

在国际市场，长飞公司已累计出口光纤光缆产品约1000万芯公里。产品远销美国、日本、东南亚、中东、非洲等50多个国家和地区，国际市场占有率超过10%。

在引进现代化生产技术的同时，长飞公司也引进了现代化的管理方法和制度，尤其是现代化的质量管理程序，使长飞公司的每一个生产环节都处于严格而科学的质量控制之中。

1993年，通过荷兰kema公司的全面审核，长飞公司成为全国光纤光缆行业第一家获得iso9002国际质量体系认证的企业。

__年，长飞公司采用erp系统启动企业资源计划体系，从原材料的采购、合同评审、产品生产、成品交付一直到售后服务，实行全过程质量监控，确保产品、工艺和服务满足用户的需求。

__年，长飞公司获得iso9001：__版国际标准认证，这预示着长飞公司的质量管理体系已经由当初的引进、借鉴模式，发展到自我完善和不断提高的模式。

到__年年，它的单跟光线预制棒拉丝长度突破__公里，并荣获“中国制造企业500强”称号和“中国光纤光缆三十年最具影响力企业”称号。

跟随着工作人员，我们大致参观了一下光纤光缆相关产品生产过程的流程，对整个预制棒的生产有了很好的了解。

__自1999年成立以来，将多模光纤产业化作为一项重要工作，实施了跨越式发展战略。首先，在原中试车间，通过提升设备性能，增加新pcvd设备，改进工艺技术等措施，就使__年的光纤年产销量比1999年增加了5倍。同时，在武汉中国光谷新建的光纤厂即将投产，除了大规模生产单模光纤之外，还将采用最新一代的pcvd设备生产高性能多模光纤，生产能力将在现有基础上再增加4～5倍。在新一代50/125多模光纤的研究方面，dmd测量是不可缺少的技术。__早有准备，研发人员收集、研究了相关技术资料，购买了dmd测量设备，进行了消除rip缺陷的工艺研究。

__科技有限公司，公司简介：__科技股份有限公司(__)是国内优秀的信息通信领域设备与网络解决方案提供商，国家科技部认定的国内光通信领域唯一的“863”计划成果产业化基地、“武汉中国光谷”龙头企业之一。

公司1999年成立，__年__a股在上海证券交易所上市。__主要发起人武汉邮电科学研究院，是中国光纤通信工程研究中心、中国光通信的发源地。中国的第一根光纤、第一个光通信工程以及一系列重大科技成果都是在这里研制完成的。

__掌握了大批光通信领域核心技术，其科研基础和实力、科研成果转化率和效益居国内同行业中之首，参与制定国家标准和行业标准0多项。近年来，__承担了国家"十五科技攻关计划“40gb/ssdh光纤通信设备与系统”、“自动交换光网络”、国家863计划“tbpsdwdm传输系统研制”等项目的研发与产业化，代表国家向世界领先科技技术冲击。

__是国家基础网络建设的主流供应商，其产品类别涵盖光网络、宽带数据、光纤光缆三大系列，

光传输设备和光缆占有率居全国首列，10万套设备在网上稳定运行，100余万皮长公里光缆装备国家基础光缆干线网;代表业界最高水平的ulhwdm、3。2tdwdm、ason系统率先应用于电信运营商的国家一级干线网络;ftth率先成熟商用……创新的网络设备、完善的客户服务和个性化的解决方案，持续为客户创造长期价值。__坚持走可持续发展的产业道路，在信息网络安全、计费软件、集成业务等领域也取得了不俗的业绩。

__本着"创新、服务、尽责、共同发展"的企业精神，将进一步提升资本的运筹能力、资产的运作能力、产品的开发能力、市场的拓展能力、高质量的服务能力、强有力的行政管理能力，围绕主业发展、核心能力的培育和整体优势的发挥，把"烽火"品牌做大、做精、做强，为通信技术的研究与应用开辟新的篇章。

__拥有亚洲一流的生产基地，总面积约8万多平方米，包括现代化的通信系统设备生产车间和光纤光缆制造车间。先后引进了具有当代国际先进水平的各种技术装备和生产线50多条，年生产能力达50亿元人民币。

__长期专注于通信网络从核心层到接入层整体解决方案的研发，历年来承担了国家“八五”、“九五”、“十五”期间光纤通信领域内绝大部分“863”、“攻关”项目，并朝着实用化推进。

__每年投入大量的科研经费，并实施以人为本的人才战略，拥有包括中国工程院士、itu—t专家组成。

__年12月22日—24日，09级通信班在学校教务处的安排下，到青岛利客来商贸集团下属的李村公园利客来进行了为其三天的营业员课程的实训，并取得了圆满成功。

为了巩固和提高学生专业技能，培养学生分析问题、解决问题的综合能力，09通信班的15名同学在教务处主任以及营业员课尹老师和班主任的带领下，分配到李村公园利客来的糖酒副食、化妆品、蔬菜水果、日化和收银台等五大部门，进行了形式多样、内容丰富的实训和学习。09通信的这15名同学吃苦耐劳、勤于学习，虚心向利客来的师傅请教学习，受到利客来商贸集团领导的好评。

通过三天的实训，学生们进行了营业员课程的实践操作，即顺利完成了实习任务，也达到了实习和锻炼的目的，圆满完成了教学计划。共计完成实习总结15份。

组织学生从理论走向实际，从课堂走向社会，这在我校是教学改革的一个重大举措，这种实习活动的开展为我校学生工作今后的发展方向提供了新的可借鉴的经验，对拓展学生素质教育起到了积极促进作用，同时也是理论教学与实践操作完美结合的具体体现。

人设工作感悟心得体会篇四

工作是人们生活中不可或缺的一部分，它不仅能带来经济收入，更能满足人们对自我实现、社会交往和生命意义的追求。在工作中，我们不仅需要通过努力实现自己的目标，还需要不断提升自己的职业能力和形象，为社会做出贡献。通过工作，我们不仅能找到自己的位置，还能展现自己的才能和价值。

在工作中，我们常常会遇到各种挑战和困难。工作的竞争激烈，任务的压力大，还需要面对各种工作关系和沟通问题。有时候，工作也会使我们感到困惑和迷茫，不知道自己的方向和目标是什么。特别是在一些团队合作中，合作高效无效直接影响整个团队的发展。面对这些挑战和困难，我们需要保持积极乐观的态度，克服自己的心理障碍，努力解决问题，寻找合适的方法和策略。

工作是一个不断学习和成长的过程。通过工作，我们不仅能掌握专业知识和技能，更能培养良好的职业素养和工作习惯。在工作中，我们要保持学习的态度，积极参与各种培训和专业交流，不断提升自己的综合能力和竞争力。同时，工作中也会遇到各种新问题和新挑战，这些问题和挑战需要我们灵活应对，不断学习和提升自己的解决问题的能力。只有不断学习和成长，我们才能在工作中取得更好的表现和发展。

在工作中，互助和合作是非常重要的。没有良好的团队合作，一个人很难完成复杂的任务和项目。在工作中，我们要主动与同事和合作伙伴进行沟通和交流，共同解决工作中遇到的问题和困难。同时，我们也要建立良好的人际关系，培养团队精神和合作意识，促进团队整体工作效能的提升。通过互助和合作，我们能够更好地发挥个人的优势，共同实现工作目标。

工作不仅是一种责任和义务，更是一种乐趣和享受。通过工作，我们能够实现自己的价值和梦想，获得成就感和满足感。当我们在工作中取得优异的成绩时，会感到快乐和骄傲；当我们解决了一个个难题时，会感到满足和自豪；当我们与团队共同完成一个重大项目时，会感到团队的凝聚力和荣誉感。工作中的快乐和满足使我们更加热爱和投入到工作中，不断追求卓越和创新。

总结：工作感悟和心得体会，让我们从不同的角度去看待工作的意义和价值，面对工作中的困难和挑战时保持积极乐观的心态，注重学习和成长，促进互助和合作，获得快乐和满足。工作不仅是谋生的手段，更是实现自己人生目标的重要途径。我们应该珍惜工作机会，用心去经营，创造更多的价值和成就。

人设工作感悟心得体会篇五

卡尔是一家管理培训机构的学员，他每天都要面对众多的工作问题。

有一天他向他的老师抱怨说：“我现在都快被问题烦死了，工作要是没有问题那该多么轻松啊！”老师回答：“不解决问题如何获得好成绩？不要害怕问题多，问题越多越能证明你将可以获得更大的成绩。

”老师的一番话改变了卡尔对问题的一贯看法，使他以后有了解决问题的意识。

解决意识是一种习惯上的意识，彻底解决遇到的问题更是解决意识中的重要组成部分。

如果总是延时解决遇到的问题，一个问题就可能引发两个问题或更多的问题，小问题也会由于拖延而变成大问题。

面对工作中出现的各种问题，以彻底解决的意识正面迎接问题是最为关键的，而不是强调理由逃避，或者找借口搪塞。

每当面对问题时，迈尔戴尔总会坦白地说：“我遇到问题了，我负有责任，因此我必须进行修正。

”因为他很清楚，如果自己不这么做，别人这样做了，成功就会属于别人。

问题映射着自己的意识缺陷，如果将问题彻底解决了，自己的能力就会无形中增强一些。

同时，彻底解决问题还可以增加一个人解决问题的自信心，我们知道自信心是任何员工都不可缺少的。

这个世界上有两种人，一种人是看见了问题，然后界定和描述这个问题，并且抱怨这个问题，结果自己也成为了这个问题的一部分。

另一种人是观察问题，并立刻开始寻找解决问题的办法，结果在解决问题的过程中自己的能力得到了锻炼，素质得到了提高。

千里之堤毁于蚁穴，工作中的每一个问题就如同蚁穴一样，如果不能及时将其堵住，它就可能把整个工作搞得一团糟，甚至出现功亏一贯的现象。

在工作中，具有解决意识的人从来不会忽视身边的每一个问题。

无论问题是小是大，他们都会以十分谨慎的态度对待，并认真迅速地解决。

然而，我们总会发现这么一些人，他们对于工作中出现的问题，总会觉得无足轻重，甚至认为它们可以自然消失。

他们很宽容地放过自认为不重要的问题，但是时间长了，就可能使他们对各种潜在的问题丧失解决意识。

相反，如果能把工作中的任何一个小问题解决好，好的工作业绩就非你莫属了。

也许，你只对工作中出现的大问题敏感，其实不仅仅是你，每个人都会如此。

你可以想一想，如果把一只青蛙扔进滚烫的沸水中，它会做什么反应？它一定会从水中一跃而出，不然它就没命了。

工作也一样，每个大问题都需要充分解决，不然你就会丢掉饭碗。

所以，我们可以得出一个结论：工作无小事，彻底解决工作中的小问题，是每个人都必须具有的职业素质。

每个人的意识深处都有逃避的习惯，特别是在工作中出现问题的时候，逃避是一种生理本能。

工作中，我们常会遇到这样一类人，工作出现问题后，他们不会意识到应该马上解决，但却下决心在将来的某个时候去做。

所以，他们常常心安理得地不去马上？取行动，却因没有放弃解决问题的决心而自我安慰。

对于工作中的问题，许多人喜欢等到所有条件都具备了之后再行动，孰不知，良好的条件不是等来的。

对于“再等一会儿” “明天开始做”的意识，要把它们彻底从心里清除掉。

然而，你总是发觉立即行动是如此艰难，尤其是在面临一件很不愉快的工作或很复杂的工作时。

问题让你手足无措，不知道从哪里下手，于是你选择了拖延、逃避。

其实，你如果意识到，只要你立刻行动起来，哪怕只做了5分钟，也是一个良好的开端。

人设工作感悟心得体会篇六

随着校园生活的结束，我步入了职场，开始了我的第一份工作。经过一段时间的适应和实践，我对初工作有了一些心得体会和感悟。

初入职场，最重要的是融入团队。团队的氛围是成功的基础，一个融洽的团队能够调动所有人的积极性，使每个人更加专注和努力地工作。同时，团队的协作也可以激发出每个人的智慧和潜力，使我们的工作更加高效和优质。因此，我注重与同事的沟通和协作，在此过程中建立了良好的关系，并且不断进步。

在工作中，良好的工作流程和规范的工作方式对提高工作质量和效率都至关重要。我从一开始就认真学习和执行工作规程，努力掌握每一个细节，把每一步工作都做到了极致。这一点，得到同事和领导的认可，也提升了我的工作能力和专业水平。

通过实践和经验积累，我发现把经验总结归纳是很有必要的。总结和归纳，可以使我们更好地发现自己的不足和瑕疵，从而能够有针对性地改进和提高自己。对于我而言，学习如何总结所学、所干的事情，对于提高我的工作能力和未来的职业发展都有着重要的意义。

在工作中，认识到有哪些机会是可以学习到知识和提高技能的，这需要细心发现和善于抓住。在我实际工作中，我通过主动请教同事、参加会议和课程等方式，不断学习和提高自己的专业技能和知识储备。这让我感到自身不断壮大了，也更好的运用到实际工作中。

工作中保持良好的心态和态度，是决定我们是否成功的重要条件。在工作中，面对压力和困难，我始终保持积极的态度和意志力，并乐观地面对困难。我相信只要有超越自我的心态，定会迎来更好的发展。

总结：初工作的经历，使我更加意识到优秀员工要融入团队，勤于总结和积累经验，充分利用各种机会学习，以及保持良好的心态和态度。这些意识和体会，将对我今后的职业发展起到决定性的作用，我将一直努力，追求更好的自己。

人设工作感悟心得体会篇七

工作中总会有各种不同的心得体会，每一个体会都让我们学会成长，学着去感受一切，请看下面关于工作的心得体会范文。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。

安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。

安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。

因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。

因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。

深刻理解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。

在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。

同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。

同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。

项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。

因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

紧紧张张忙完了家访工作，这期间我走进了许多孩子的家庭，走进了孩子们的心灵世界，走近了孩子们的父母。

感觉自己和家长孩子的心更加贴近更加密切，大家彼此相互理解和体谅。

同时，也深深体会到自己责任的重大，毕竟教育孩子必须依靠社会—学校阿—家庭的共同努力。

回顾我的家访工作，我获得了不少学习的机会，也吸取了些许心得。

班上学生大都是独生子女，但家庭条件一般，家长多半为生活奔波忙碌，无暇顾及孩子的学习，而且他们也没有辅导孩子学习的能力。

有的交给老人看管，学生学习的主动性较差。

于是，我决定锁定这部分孩子，尽量帮助学生克服困难，增强自信。

我认为上门家访是打开孩子心灵的一把金钥匙，是学生、家长与老师互动最好的一种方式，老师能比较全面地了解学生的家庭状况，便于对学生有针对性的帮扶。

有的是与学生、家长当面交谈，有的是避开孩子单方面与家长谈话，发现家长都很关注和紧张自己孩子的发展情况，更多是从行为习惯、心理素质的发展方面去探讨，还有对待学习的态度等等。

在入户家访过程中，我详细谈了孩子在校的基本情况，向家长汇报孩子的全方位综合发展，并给家长提出合理化建议。

家长再及时针对学生的基本情况当场反馈给我，孩子在身旁也在聆听着，“朋友式”的交谈，让学生能很好地听取大人的意见，有的提出自己对父母的不同看法，希望父母理解他们;有的大胆向老师提出建议，改进我的教学方法。

我都一一记下来，并和学生家长合影留念。

老师、学生、家长的距离越加拉近了。

这次家访工作感受颇多，主要有以下问题和感想：

1.真爱和严格要求要相结合。

真爱是与法律，与社会道德规范相一致的爱。

溺爱不是真爱。

父母不能溺爱孩子，在关爱孩子的同时也要对其作出严格的要求。

2.言传、身教、心教相结合。

言传就是通过有根有据有情的道理对孩子进行教育，包括适当的批评。

但孩子对父母的说服教育并不十分重视，因而要进行身教。

身教就是父母在日常生活中的`一举一动、一言一行都起到表率作用，并在潜移默化中影响孩子。

所以孩子们的家长在日常生活当中要注意自身的一举一动，因为这种方式也是对学生的一种教育。

生活像面镜子，你对他笑，它也对你笑;你对他哭，它也对你哭。

每个孩子都希望父母满面春风，有说有笑。

老铁着脸，开口闭口训人，“眼睛一睁骂到熄灯”的父母，不仅自己活得累，还会影响孩子健康性格的形成。

所以父母要对孩子进行正确的教育。

3. 不代替孩子成长。

“成长”是孩子发展智力、非智力、体力的过程，是孩子从自然人变为社会人的过程。

在这个过程中，孩子需要实践、探索，取得直接经验，也需要在直接经验的基础上，经过别人的讲解、传授，学习书本知识……取得间接经验。

成长是不可代替的，但许多家长却一定要去代替，他们包揽了孩子的一切生活服务劳动。

这对孩子们的健康成长是不利的。

4.发现和赞扬孩子。

孩子总是特别渴望得到别人的肯定。

一个孩子如果在童年时代缺少家长善意的赞扬，那就可能影响他个性的发展，甚至还可能成为一种终身的不幸。

所有受欢迎的父母和老师都拥有一双“爱的眼睛”。

他们能在极短的时间内，发现孩子的闪光点，发现他的长处。

5.让孩子承担责任。

常听一些父母说： “我的孩子不孝顺”， “我的孩子做作业丢三拉四”， “我的孩子常丢东西”，并询问矫正办法。

情况虽然不同，但原因大抵一致：孩子没有养成承担责任、对自己负责的习惯。

6.家校合作常沟通。

学校和家庭是孩子接受教育的主要场所。

所以，必须经常沟通，形成同向合力，才能取得最佳效果。

家长要从思想感情上信任学校，信任老师。

要克服包庇自己的孩子、随便指责议论学校老师的不良言行。

对学校、老师有意见时，要通过正常途径取得解决。

教育是一项重要的工程，教育的效果是学校教育、家庭教育、社会教育这三个方面综合作用的结果，三者相互关联且有机地结合在一起，相互影响、相互作用、相互制约，缺一不可，如果步调统一，相互促进，他们的合力就大，教育的效果就会更好。

家庭教育是一切教育的基础，家庭在塑造儿童的过程中起到很重要的作用。

通过家访，我感受到孩子的家庭教育环境很重要，家长素质更加重要。

因此，学校以及老师应加强家校的联系，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。

还有，在作业的布置上，不要布置太多过分依赖家长、或要家长批改的作业，确实有些家长(特别是爷爷奶奶等)的水平还跟不上。

在多年的教学中我发现：每个孩子都希望得到老师的表扬或鼓励，因此，当孩子有了进步或在某一方面取得了一定的成绩时，教师都要发自内心地进行赞扬，由衷地表示祝贺，并要通过家访的形式告诉给家长，使学生感受到自身的成就感，这样，他的学习会更加努力，他的思想会更加进步。

同时，家长也会分享孩子的快乐，会更加关注孩子，关注学校，使我们的教学更加生动多彩。

家访工作真的很给力!

我在如何把听课作为案例研究一文中，着重谈了作为一教师，如何变被动为主动，把听课的功效用足。

这里我想就一个教学干部如何听课、如何与讲课教师交流、如何组织评课的活动谈一谈自己的认识。

干部听课可以分成两类：一类是为了解教学现状、对教师评价，另一类是为了寻找解决问题的途径、组织大家就某一问题作课例研究。

实际上，听每一节课都能兼顾完成这些任务，只是关注的侧重点不同、课后处理问题的方式不同。

干部听课要做好的准备：本学科的课标，边听边学，常年渗透。

教材上课前快速阅读，了解大致(我们每年都动员初高三毕业生为学校捐一些旧教材)，当然也可临时向学生借阅。

请上一位本学科的教师相伴，最好是学科组长或备课组长。

课后如何与教师交流：听完一节课，与教师交流是干部的职责。

这个环节很重要，搞好了让老师明确了自己的优势和应坚持的方向，找到了自己发展的瓶颈，找到了努力方向，知道了领导心中思考的教学问题，使得教师更有兴趣去解决这些问题。

1.肯定讲课教师的几个优势，这一点很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行为受到不断地指责，他都会不知所措。

我曾经见过这样的老师，应该说他非常不错，成绩很理想、也深受学生欢迎。

一次，他的课很不成功，一个干部听完课后，正好查他的教案有没有，就对他给予了严厉的批评，所以，当这个人再去听课时，他连正常的课都不能上下来。