当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
劳动周大学生心得体会篇一
近年来，我国大力推进劳动强国战略，提倡大学生参与劳动实践，从而培养他们的实际动手能力和社会责任感。作为一名大学生，我也积极参与了劳动强国活动，亲身体会到了其中的种种好处和收获。在此，我将通过五段式文章，分享我对大学生劳动强国的心得体会。
首先，大学生参与劳动强国活动能够培养他们的实践动手能力。在学校里，大学生接受的是理论知识的培训，缺乏实践经验的锻炼。而通过劳动强国活动，我们得到了机会亲自动手，参与工作实践，锻炼实用技能。比如，我曾参与一次城市社区的环境整治活动，我们需要清理垃圾、整理花坛等工作。这项工作看似简单，但需要细心和耐心，锲而不舍地完成，这对培养我们的责任心和动手能力有很大的帮助。
此外，大学生参与劳动强国活动还能够丰富他们的社会阅历。大学生大多数时间都在学校里度过，很难接触社会的方方面面。而通过参与劳动强国活动，我们有机会走出校园，了解社会的真实情况。我曾参与一次农村支教活动，深入了解了农村教育的发展状况和困难。这让我意识到，我们大学生应该肩负起社会责任，关注教育问题，为农村儿童提供更好的教育资源。
此外，大学生通过参与劳动强国活动，还能够培养他们的团队合作精神。在劳动活动中，大家需要协作完成一项任务，需要进行分工合作，互相帮助。这不仅能锻炼我们的团队合作能力，还能增进我们之间的友谊和默契。比如，我们曾参与一次社区公益活动，需要组织一场运动会。在组织过程中，我们不断讨论，共同制定方案，分工明确，最终成功地举办了一场欢乐祥和的运动会。这个过程让我深刻体会到，一个团队的力量是巨大的。
另外，大学生参与劳动强国活动还能够培养他们的责任感和奉献精神。在工作中，我们不仅要把自己的任务完成好，还要关心他人，帮助他人。我们要相互照顾，互相扶持，这样才能使整个团队更加团结。参与劳动强国活动让我认识到，大学生应该以身作则，带领其他人一起为社会做贡献。
最后，大学生参与劳动强国活动给予我们的是一种人生的享受。通过付出劳动的汗水，我们获得了成就感和满足感。参与劳动强国活动，我们能够看到自己的努力带来的实际成果，这给我们带来了自豪感和快乐感。同时，劳动活动也是一种身心放松和健康的方式，可以让大家远离电子产品，享受大自然的美好。
综上所述，大学生参与劳动强国，不仅能够培养他们的实践动手能力，丰富他们的社会阅历，培养他们的团队合作精神，还能够培养他们的责任感和奉献精神，带给他们一种人生的享受。因此，我认为大学生应该积极参与劳动强国活动，为实现中国梦贡献自己的力量。
劳动周大学生心得体会篇二
随着新冠疫情的爆发，大学生们被迫呆在家中。与此同时，他们也面临着在家劳动的机会和挑战。在家劳动不仅帮助他们充实了自己的大学生活，而且培养了他们的实践能力。在这篇文章中，我将分享一些大学生在家劳动的心得体会。
首先，大学生在家劳动的一大好处是可以提高他们的自律能力。在校园生活中，大学生们由于各种课程和社交活动，经常容易分心和懈怠。然而，在家劳动时，他们需要自己制定计划和时间表，合理安排任务和休息时间。只有通过严格遵守自己的规划，他们才能在家里有一个高效的工作和学习环境。例如，我在家劳动期间意识到每天早上都应该设定一个明确的起床时间，以确保自己能够在早上醒来后立即开始工作。这种自律能力不仅有助于提高工作效率，还有助于培养长期的工作和学习习惯。
其次，大学生们在家劳动中也迎来了锻炼自主学习能力的机会。在大学生活中，很多学生习惯了依赖老师和同学来解决问题，并且很少主动独立思考和自主学习。然而，在家劳动时，他们需要自主学习新知识和技能，以便更好地完成任务。例如，我在一次远程实习中需要学习一种新的软件，而且没有老师或同学可以向我提供帮助。于是，我开始在网上搜索教程和视频，并通过自己的尝试和摸索来掌握这种软件。通过这个过程，我发现了自己的学习方法和技巧，提高了我的自主学习能力。
此外，大学生们在家劳动还能够培养他们的团队合作能力。虽然在家劳动时，他们可能无法像在校园中那样与同学们面对面地合作，但是通过网络工具和平台，他们可以与团队成员实时沟通和协作。例如，在一个在线项目中，我与几位同学合作完成了一个市场调研报告。虽然我们不能亲自碰面，但我们利用在线会议和共享文档工具，以及彼此的意见和建议，成功地完成了这个项目。这种远程团队合作不仅考验了我们的沟通和协调能力，而且提高了我们在远程工作环境中的自我管理和自我激励能力。
然而，在家劳动也存在一些挑战。其中一个挑战是缺乏面对面的社交和交流。大学生们习惯了与同学们一起上课、讨论问题和参与社团活动，这些都丰富了他们的大学生活。在家劳动中，他们很容易感到孤独和难以适应。为了解决这个问题，大学生们可以通过线上社交平台和工具来与同学们保持联系。他们可以组织线上聚会、讨论和学习小组，保持社交关系的同时满足自己的交流和合作需求。
综上所述，大学生在家劳动是一个既有挑战又有机遇的时刻。在这个过程中，他们不仅可以提高自己的自律和自主学习能力，还可以培养团队合作和沟通能力。虽然面临一些挑战，但通过积极应对，大学生们可以充分利用在家劳动的机会，为自己的成长和发展铺平道路。无论是在校园还是家中，他们都能够将劳动转化为智慧，为未来的发展打下坚实的基础。
劳动周大学生心得体会篇三
当今社会，大学生作为祖国未来的栋梁之材，如何培养他们的责任感和社会意识成为各界共同关注的话题。近年来，大学生参与劳动强国活动成为一种新的方式，旨在让大学生在劳动中培养勤劳好学、诚实守信的品质。在亲身参与劳动强国活动的大学生中，我获得了丰富的体验和感悟，深刻认识到劳动对于个人成长和社会发展的重要性。
首先，劳动强国活动锻炼了我们的身体素质和意志品质。劳动强国活动通常需要进行一定程度的体力劳动，例如植树、清理垃圾、修缮废墟等。这些活动让我们明白了身体劳动的辛苦和乐趣，增加了我们的体力耐力和抗压能力。与此同时，这些活动也需要我们坚持不懈、毫不怠慢地完成任务，锻炼了我们的意志品质。在劳动中，我曾遇到过困难和挫折，但正是通过努力和坚持，我才能够战胜困难，取得一次次的成功。这样的经历使我坚信只有经过劳动，才能真正锻炼自己，成为一个优秀而坚强的人。
其次，劳动强国活动培养了我们的团队合作意识和交际能力。在劳动中，我们往往需要和他人合作完成一项任务，共同分工合作，才能够达到最终的目标。这要求我们主动沟通、协调和配合。通过与他人的合作，我意识到每个人都有自己的特长和优势，只有发挥团队的力量，才能更好地完成任务。我通过与团队成员的互动，学会了倾听他人的意见和建议，同时也提出并坚持自己的观点，提高了我与他人的交际能力。在劳动强国活动中，我体验到了团队的凝聚力和力量，深刻认识到一个人的力量有限，只有与他人携手，才能创造更大的价值。
第三，劳动强国活动开拓了我们的视野和扩展了我们的知识面。在劳动过程中，我们接触到了一些我们平时不会接触到的工作和行业，比如农田耕作、建筑施工等。这些经历让我对社会的底层工作者有了更多的了解和尊重，懂得了敬重劳动和辛勤劳动者的重要性。同时，这也让我对自己的专业和职业规划有了更明确的认识。通过亲身体验不同工作的艰辛与乐趣，我在劳动中进一步扩展了我的知识面，提高了我对社会的认识和理解。
第四，劳动强国活动让我们感受到了社会的关爱和责任。大学生作为社会的中坚力量，我们承担着社会责任的重任。通过参与劳动强国活动，我们不仅仅是为了自身成长，更是为了回报社会。劳动强国活动的平台让我们有机会奉献自己的力量，为社会做出一分贡献。与此同时，我们也感受到了社会的关爱和支持。在活动中，我们得到了许多志愿者的帮助和指导，我们也收获了许多社会各界的赞扬和支持。这种社会的关怀和支持让我深切感受到，只有全社会共同努力，才能够让我们的国家更加繁荣富强。
总之，大学生劳动强国是一种锻炼个人品质、培养社会责任感的重要方式。通过劳动，我们锻炼了身体，培养了意志品质；通过劳动，我们学会了团队合作，提高了交际能力；通过劳动，我们开拓了视野，扩展了知识面；通过劳动，我们感受到了社会的关爱和责任。在今后的学习和工作中，我将继续保持劳动强国的精神，努力奉献自己的力量，为祖国的建设贡献自己的一份力量。
劳动周大学生心得体会篇四
劳动是中华民族的优良传统美德，我们作为21世纪大学生，有着较高的文大学生劳动心得体会 化素质，应当积极参加劳动。xx曾在八荣八耻中明确提出：以辛勤劳动为荣，以服务人民为荣。
张瑞敏曾说过：“把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。”劳动改造人。通过这次社区服务劳动，我明白了许多道理。我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。慢慢的长大了，改变自己。劳动中，我知道了许多自己的不足之处。
处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而集体公益劳动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益劳动”也变相要钱。在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的.思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
平时，在家的时候爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候，这次我们算是亲身实践了，而且我们都努力的去做了。我们做了将近半天的活，包括拖地、扫地、擦窗等。最后当事情全部完成的时候，我们松了一口气，嘴角露出一丝笑意。刚开始劳动是有点累，但很高兴，有种成就感。就像一群人坐在一起吃着你做的菜，心里会很幸福高兴。
我感触深的是万事都不是那么容易的，只有自己不断克服困难才会成功，做事要认真踏实。假如我不去认认真真地做一遍，就发现不了自己的不足。工作也一样 “一分耕耘，一分收获。”
只有自己体验了才会知道。自己付出了多少，就得到多少回报。只有认真做了，才能有所得。认真学习了，会有好成绩；认真工作了，会有成果。通过自己的努力付出，不管结果如何，那个过程自己肯定是受益的。这次劳动并不是很难，想想父母每天都要工作，辛苦挣钱供我们读书，而我们只要坐在教室里学习，没有负担，我们没有理由不认真学习。
我们应该珍惜眼前的生活，想到父母小时候连吃都吃不饱，更别说读书，比起父母来，我们幸福多了。或许赚钱这么辛苦，甚至比这样更辛苦。一想到父母，我真的觉得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下决心，以后一定要让父母过上幸福快乐的日子。让父母以我为骄傲。
从这次劳动中，我还明白了我们应该尊重和珍惜他人的劳动成果。这样的一次劳动对我的身心都起到了积极的作用，我想不管以后从事什么样的工作都得认真负责，以主人翁的态度来对待，这样所得到的和所收获的经验和价值是值得学习和珍藏一辈子的。
劳动周大学生心得体会篇五
甲方(单位)名称(以下简称甲方)：
法人代表：
乙方姓名(以下简称)： 性别：
身份证号码：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
1.合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。
2.若乙方在20xx年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
1.甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
3.甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。
2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
3.甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
1.乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和所在地市有关规定处理。
2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
3.甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
4.乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照有关规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和所在地市及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
1.经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期间，发现不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
3.在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1)在试用期内的；
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的；
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
6.解除劳动合同的经济补偿，按有关规定执行。
7.对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定和所在地市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十一条劳动争议
1.甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
2.若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十二条其他
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《所在地市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动周大学生心得体会篇六
大学生劳动心得体会一句，是指大学生在校园外的劳动实践中，通过自己亲身参与劳动，获得的体会和心得。随着社会的发展，越来越多的大学生开始参加各种劳动实践活动。这些活动不仅有助于大学生增长见识，开拓眼界，还有助于培养其动手创新能力、增强其实践意识。本文将结合自身经验和感受，分享自己对大学生劳动心得体会的看法和感受。
第二段：劳动体会
作为一名大学生，在这个暑假里，我参加了校内组织的志愿者活动，在社区植树造林。这次活动让我深刻体会到劳动的重要性。在烈日下埋树、浇水、整地，没有经验的我栽树时被根须卡住的经历虽然让我很受伤，但在困难面前仍然不能放弃。不仅仅是体力的疲惫，更是意志的挑战。劳动让我体会到了坚持不懈的力量，一步一步地平稳前进，最终达到了胜利。
第三段：团队体验
劳动实践中，我还学到了团队合作的重要性。在有了方向，我很快就加入到了一个小组中。每个人身上都有着不同的技能和特长，大家相互协作，为组织的任务积极贡献。我们也常常讨论着新的构思，求得最后的优化。在团队的配合中，每个人都有了属于自己的位置，不会再感到孤单。在这个过程中，我深刻意识到，团队的优势大于个人能力。
第四段：感悟与收获
这次志愿者活动让我感到收获颇丰。通过亲身实践，我意识到，劳动力是一种极其宝贵的资产，既可以维护群体和个人的尊严，又可以为社会发展做出贡献。在劳动实践中，我们懂得了克服难关的必要性，还学到了自我调适的方法。我们可以在劳动中，积累起一定的责任感和合作意识。
第五段：总结
总的来说，大学生在劳动实践中获得的经验和体验是非常宝贵的。劳动可以让我们感受到胜利的喜悦，又可以激发我们的学习热情。在今后的日子里，我将继续积极参加各种社会实践活动，在劳动中寻找自己的意义。相信我们大学生在长时间的劳动中，将不断地学习、成长，为自己、家庭和社会作出贡献。
劳动周大学生心得体会篇七
新法规定，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这将促使企业更主动地与学生签订劳动合同。再如，社会保险条款成为劳动合同必备条款。到时，学生不用再追着向单位提“三险一金”要求，因为根据新法，用人单位必须履行义务。
关于“试用期”，新法规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十……”。高校教师指出，过去一些用人单位存在滥用试用期的问题。有的企业利用试用期把大学生当作廉价劳动力，开始许诺干得好就录用，但试用了很长一段时间后一个都不留。这种做法现在是违法的。
不少教育界人士指出，新法对于大学生就业既是福音，也有挑战。一方面，有利于大学生维护合法权益;另一方面，用人单位的用工成本将提高，因此在招聘大学生时会比以前更谨慎，甚至挑剔。
“保护伞”：新法为大学生就业“护航”
同济大学化学系学生小苏，目前已与一家企业签订就业意向书，这些天他专门从网上收集新《劳动合同法》资料，认真研究。小苏说，很快就要签订正式合同了，“临时抱佛脚”学一点，才能更好地保护自己，让踏上社会的第一步走得更稳。
上海电机学院就业指导中心主任李立指出，许多大学生在求职过程中处于弱势地位，新《劳动合同法》对他们起到了“保护伞”的作用。对于大学生来说，在劳动合同的建立、终止，劳动报酬、试用期等多方面，新法给予了不同程度的保障。
“擦边球”：与毕业生签1年零1天合同
新《劳动合同法》注重对劳动者权益保护，同时也在某种程度上提高了企业的用工成本，使他们在招聘大学生时会比以前更加“苛刻”。
有专家指出，以往许多企业先大量招聘应届高校毕业生，经过试用期考察后，再淘汰掉其中一部分不合格的毕业生。而新《劳动合同法》实施后，一些企业可能改变以往“大量招聘，大量淘汰”的策略。企业对于眼前“可招可不招”的岗位，可能会通过暂时从内部挖潜的方式来解决。
一位高校就业部门老师透露，某家大型制造类企业是学校的“长期用户”，每年都要招聘几十名毕业生，一般实际招聘人数与计划招聘数相差无几。今年，该企业计划招聘80人，但在招聘过程中明显比往年“挑剔”，结果只录用了50多人。企业招聘人员说：“如果招不到理想人才，宁愿少招一点。”
也有专家指出，新法实施后，企业在招聘大学生时，会更注重学生的能力而不是学历。因为企业必须雇用高素质、能力强的.员工，才能降低用人成本，保持较高的市场竞争力。
有高校反映，面对新《劳动合同法》，个别用人单位打起“擦边球”。如，针对“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月”这一条款，有的企业就与学生签订一年零一天的合同，以延长试用期。
专家建议：多招聘应届生能否给予奖励
“真正好的人才，企业照样抢着要。”上海大学就业指导中心主任王佩华说，新《劳动合同法》短期内可能加剧就业竞争，对大学生就业产生一定压力;但从长远来看，这也成为学生提升素质的驱动力，同时也对高校培养人才、就业指导提出了更高要求。
许多高校在今年的就业指导工作中，加入了“解读新《劳动合同法》”这一内容。上海大学请来人事局劳动法仲裁专家为全校就业指导老师、辅导员和具体讲解新法，让学生知晓自己在求职和工作中享有的权益，同时也明确自身义务。
不少高校特别是以培养应用型人才为己任的高校意识到，要让毕业生更具竞争力，就必须使专业和教学设置与市场的需要更紧密“对接”。
上海电机学院工科类专业的毕业生，以往只有30%学生考出高级技能证书。今年学校“盯”得紧，使考出高级证的毕业生占60%。今后，学校力争让所有毕业生考出高级证，在就业竞争中增添“砝码”。
目前，民营企业占到了企业数量的70%，岗位需求量大。但是，很多企业不愿意招收，而希望招收有工作经验的劳动者。专家建议，政府部门能否制定政策，对吸收应届生较多的企业给予一定的财政补助和奖励。
劳动周大学生心得体会篇八
第一段：引入（150字）
人们常说，“劳动是光荣的，青年要从劳动中成长”，在这个时代，大学生要学会跨越理论和实践的鸿沟并逐渐成为自己的主人。而要成为自己的主人，就需要具备劳动技能，并能付出自己的劳动，这一切都是在劳动中逐渐积累的。本文将分享一些大学生的劳动心得体会，以此来感悟劳动之美。
第二段：关于初学劳动（250字）
大学生从学业到生活，都可以接受很多不同性质的劳动，而刚开始做某项工作时，心里难免会有一点小小的顾虑和不适应。但是，在经过实践洗礼后，这些顾虑就会慢慢消失。一个我的朋友曾经在一家游戏公司找到了一份游戏测试的工作，刚开始的时候，他感受到这份工作非常枯燥，但是在不断地实践中，他慢慢体会到游戏测试能够让他专注于细节并培养更深入的思维。有时候，劳动不仅仅是工作，有时甚至可以让一个人走向成功。
第三段：关于严谨与责任（250字）
劳动不仅仅能带给人快感，更能够让人不断检验自我，提升自我素养。我曾经在一家超市做销售员，这份工作需要时刻保持身体力行、掌握商品信息、经常与顾客交流等，千姿百态的工作也在透着对劳动温暖的态度。在劳动中，我们不仅要做到认真细致，还需要对自己的工作负责任，保持一颗严谨的心。当面对顾客咨询，我们还要冷静分析问题，寻求解决方案。劳动是一种态度，是对自己和社会的负责。
第四段：关于团队与沟通（250字）
在劳动中我们也可以经历团队与沟通这样微妙的事物。团队合作是需要凝聚我们的心灵，需要我们共同解决困难与问题，并相互协作，从而共同实现目标。在这个过程中，我们不仅可以学习如何与同事合作，还可以培养自己的谦虚、同情心、理解力和感恩之心。不仅如此，我们也可以学习如何沟通并发扬自己的语言魅力。不同语言的碰撞与融合，很容易使得我们之间的了解和交流更加顺畅，这对于个人的发展也是非常重要的。
第五段：总结（300字）
到这里，我们已然理解了劳动之美，劳动的秉持者注定有一个幸福的人生，只有付出才有回报，只有信心才有理由跨过下一道门槛。所以，在劳动时，我们要始终保持对劳动的热爱，切勿轻视一些看似琐碎甚至简单的工作。正如那句人们常说的话，“没有付出，便没有回报”，我们要始终努力去尝试新的、不同的、有用的劳动，并在其中发现美好的人生。大学生劳动心得体会一句，贺翼人灭时，平阳无事；柳永梦里，忽肝胆俱裂。因此，我们要记得珍惜自己拥有的一切好时光，并在一路崎岖中，不断地奋发向前，披荆斩棘，读书人更是如此。 宝剑锋从磨砺出，梅花傲霜风雪；求知之路漫长而繁复，愿我们一念之差百无禁忌，征途上不畏风雨、努力前行。
劳动周大学生心得体会篇九
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，用于明确双方权利和义务的协议，其与劳务合同存在很大的区别。劳动合同中必须写明对劳动者的义务，如必须为劳动者交纳各种保险、明确最低工资标准等，而劳务合同则仅仅是一方提供劳务、另一方给付报酬的一种约定形式，一般不受的制约。
不少求职者签订劳动合同的时候都没注意到是否有明确工作岗位，导致被用人单位随意变更劳动岗位。
有关人士表示，一些用人单位往往故意在劳动合同中避开工作岗位条款，从而随心所欲地变更劳动者的岗位，无限扩大其管理权，这样在过程中，用人单位便可以任意变更合同内容，甚至故意进行刁难，劳动者却无以应对，最后只有无奈。所以，大学生在签订劳动合同时应该看清是否已经明确工作岗位，以免发生不必要的损失。
不少职场人士在签订劳动合同的时候都不会仔细看劳动合同的每个条款，大部分人都认为仔细看合同好像是对公司不信任的一种表现，他们表示，签合同时只会初略看一下工资、社会保险等，对于劳动合同上有没有规定离职后不能去同行单位、有没有规定培训违约金、是否禁止兼职等他们均不清楚。
根据《》的相关规定，除具备九项法定必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其它事项。据了解，一些用人单位常常会在自行拟定的劳动合同文本中附加不合理的双方约定事项，如果劳动者一旦签字认可，日后发生劳动纠纷时容易处于被动地位。
劳动周大学生心得体会篇十
此刻的大学生大多数过惯了锦衣玉食的生活，总觉得下地劳动是一种粗活;这种粗活不是我们这些大学生干的。很多大学生“吃喝享乐”的钱也都是父母经过干这些“粗活”挣来的。为了让同学们明白钱的来之不易，为了让学校更加洁净美丽，也为了更好的迎接评估，在宿舍管理科的组织带领下，我们学生干部对学校生活区的每一个角落进行了清理。
学校以培养德才兼备的人为目标，学生毕业后，自我意识中也把自我当成一个走向生活的人;“逢山开路，遇水搭桥”碰到什么问题，解决什么问题，无论是扫地，还是编软件，离开吃苦耐劳都是不行的。
在家里总是衣食无忧，都受到“王子”、“公主”的待遇，很少有机会锻炼自我，也就自然而然对劳动有了一种厌恶感，对劳动者也就有了一种轻视。他们不明白，因为大学的普及，也就是大学平民化的过程，如果大学生连“普通劳动者”这样的身份都无法理解，那也就不要指望找工作了。
所以我觉得在大学里，我们应当多参加这些劳动，学校也应多组织一些这样的劳动，让我们有更多的机会得到锻炼，这样既能够让学校更整洁又能够让我们得到锻炼，何乐而不为呢。
在这一次长达十几天的劳动中，我们学会了很多事，也懂得了很多道理，也让我对部里的那些同胞们有了一种新的了解和认识。
从前两周，我们就开始了一场轰轰烈烈的大扫除。起初我认为只是一项小的活动，偶尔打扫一次而已，可随着时间的推移，证明我的想法是错误的。我们一打扫就打扫了十几天，然而我们部里的男生和女生们，并没有因为时间的长、任务重，而缺席，有畏难情绪，而是出勤率很高，进取完成宿舍管理科，分配的任务。
在这次的活动中，我们人力资源部不仅仅有一个好的部长，并且有一个好的团队。每次理解任务之后，都会尽心尽力、任劳任怨去完成每一项任务。每当我们在清理石子，清除杂草的时候，就觉得异常的欢乐，因为学校有了我们的打扫就变的更加的美丽，同学们也会感觉更加的温馨。学校里每一处需要打扫的地方都留下了我们的足迹，每一寸干净的地方都鉴定了我们的劳动成果，此刻我们的学校里那么的生计勃勃啊!
古人云“一份耕耘，一份收获”，经过我们精心的打扫，我们的学校变得更加的优雅、美丽。我们不仅仅此刻是明达的志愿者，并且永远是明达的志愿者。
有句话说得好：“社区是我家，美丽靠大家”。要把我们社区环境变得更加美丽，单单靠我们这些人是远远不够的。期望我们学校的学姐、学妹、学哥、学弟都能参加到这支队伍里。